2012年1期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟(jì)界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟(jì)觀察、經(jīng)濟(jì)研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟(jì)、證券市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟(jì)師
熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專訪
博士碩士論壇
理論探討
經(jīng)濟(jì)觀察
新視點(diǎn)
經(jīng)濟(jì)研究
環(huán)球經(jīng)濟(jì)
經(jīng)濟(jì)與法
證券市場(chǎng)
高校園地
- 淺談高校內(nèi)部控制存在的問題及對(duì)策
- 大學(xué)生思想政治教育合力理論研究與模式構(gòu)建
- 淺談融資租賃在高校融資中的應(yīng)用
- 論高校港澳臺(tái)僑學(xué)生愛國主義教育的內(nèi)容和方法
- 淺議高校基建信息化存在的問題及對(duì)策
- 淺談幾種教育本質(zhì)觀
- 高校工資管理工作研究
- 淺析大學(xué)生數(shù)字化閱讀的變革與思考
- 廉潔教育中的大學(xué)生誠信教育探索
- 淺論激勵(lì)機(jī)制在高校人力資源管理中的運(yùn)用
- 基于會(huì)計(jì)審核的高校財(cái)務(wù)管理淺析
- 大學(xué)生思想政治教育科學(xué)化路徑探析
- 高校教師績效評(píng)價(jià)存在的問題及思考
- 加強(qiáng)大學(xué)生自愿服務(wù)教育,提升居家養(yǎng)老服務(wù)水平
- 對(duì)哈爾濱體育學(xué)院籃球?qū)Ｐ薨鄬W(xué)生籃球意識(shí)的探討
- 注重運(yùn)用新媒體 推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)思想政治教育
- 高等院校實(shí)施“無現(xiàn)金”報(bào)賬情況分析
- 大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)措施和方法的研究
- 加強(qiáng)大學(xué)生政治價(jià)值觀教育 保障意識(shí)形態(tài)安全
- 淺論加強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)主義主流意識(shí)形態(tài)安全教育的途徑
- 淺析校園一卡通資金清算存在的問題及對(duì)策
學(xué)科建設(shè)
高職高專教育
財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)
- 軍隊(duì)理財(cái)人員行為控制探討
- 淺析科研機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)管理
- 論電子商務(wù)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的影響
- 事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的前期控制與規(guī)避
- 信息化視角下對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問題的探討
- 關(guān)于醫(yī)院固定資產(chǎn)管理問題的探討
- 國有企業(yè)非經(jīng)營性資產(chǎn)出資會(huì)計(jì)處理淺析
- 以尋租理論為視角,優(yōu)化我國會(huì)計(jì)行為
- 淺談船舶企業(yè)的全面預(yù)算管理
- ERP系統(tǒng)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用及影響
- 談施工企業(yè)如何加強(qiáng)資金管理
- 淺談應(yīng)收賬款的管理及逾期債權(quán)的處理措施
- 試論如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)固定資產(chǎn)中的電子設(shè)備管理
- 加強(qiáng)醫(yī)院成本核算 提高經(jīng)濟(jì)管理水平
- 公允價(jià)值及其對(duì)會(huì)計(jì)信息和稅務(wù)的負(fù)面影響
- 試論建筑施工企業(yè)應(yīng)收賬款的控制與管理
- 淺析ERP在企業(yè)實(shí)施中存在的問題與對(duì)策
- 淺析會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性
- 淺析國外施工企業(yè)外幣報(bào)表折算問題
審計(jì)工作
稅務(wù)研究
金融研究
- 建設(shè)鄭州區(qū)域性金融中心的思考
- 淺談銀行收費(fèi)定價(jià)體制下公民知情權(quán)
- 農(nóng)村信用社操作風(fēng)險(xiǎn)問題淺析
- 基于交易成本視角的貨幣形態(tài)演變探析
- 建立規(guī)范穩(wěn)定的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度
- 通過區(qū)域化商業(yè)銀行改制推進(jìn)農(nóng)信社科學(xué)發(fā)展
- 試論各地破解小微企業(yè)“融資難”的探索和創(chuàng)新
- 對(duì)溫州中小企業(yè)倒閉的原因剖析及對(duì)策探討
- 打造地方投融資平臺(tái)的探討
- 山西省農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)工作供需矛盾分析
- 從風(fēng)險(xiǎn)劃分的角度看高保低賠問題及改善對(duì)策
工程經(jīng)濟(jì)
區(qū)域經(jīng)濟(jì)
- 遼寧省高技術(shù)服務(wù)業(yè)的發(fā)展策略分析
- 湖北服裝產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展存在的問題及對(duì)策探討
- 天津市文化產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
- 重慶市區(qū)域經(jīng)濟(jì)差異分析及對(duì)策研究
- 生態(tài)文明視閾下北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)建設(shè)的啟示
- 談中小企業(yè)人力資源開發(fā)與山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展
- 對(duì)山西城鄉(xiāng)規(guī)劃管理執(zhí)法問題的思考
- 財(cái)政支持新農(nóng)村建設(shè)研究
- 發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資助力山西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
人力資源開發(fā)
- 淺談人力資源管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
- 企業(yè)知識(shí)型員工激勵(lì)問題研究
- 研究所管理人員隊(duì)伍的價(jià)值重建
- 借梯登高,加速提升科研人員創(chuàng)新能力
- 人力資源管理與激勵(lì)原則的運(yùn)用
- 醫(yī)院推行績效管理過程中要注意的幾個(gè)問題
- 剖析新世紀(jì)“以人為本”煤炭企業(yè)管理新內(nèi)涵
- 大力推行人性化管理,促進(jìn)企業(yè)管理水平提高
- 堅(jiān)守醫(yī)德 提高學(xué)養(yǎng) 履行醫(yī)生神圣職責(zé)
- 淺議電力企業(yè)員工的招聘與錄用
- 對(duì)企業(yè)中“跳槽”現(xiàn)象的解讀
- 鐵路企業(yè)傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變探析
- 淺論企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)
- 我國飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策淺析