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      離退休

      • 提升高校離退休黨建工作的有效途徑
        倪青摘 ?要:離退休人員是促進高校發(fā)展的重要資源之一,高校要充分發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。高校的離退休人員黨建工作應(yīng)該從加強思想引領(lǐng),提高工作認知;開拓工作思路,豐富活動內(nèi)容;爭取政策支持,提升服務(wù)水平等方面做宏觀規(guī)劃。還應(yīng)從配足工作隊伍、改進理論學(xué)習(xí)方式、建立日常關(guān)愛制度、開展豐富多彩的支部活動、加強離退休人員黨建工作經(jīng)費保障、提供黨建活動場地等方面入手,為離退休黨員提供全面、周到、貼心的服務(wù)。關(guān)鍵詞:高校;離退休;黨建;有效途徑中圖分類號:A84

        大學(xué)·研究與管理 2022年7期2022-05-30

      • 發(fā)揮“五老”優(yōu)勢 服務(wù)基層作貢獻
        要闡述怎樣引導(dǎo)離退休“五老”隊伍繼續(xù)發(fā)揮余熱,如何使他們扎根基層、奉獻才干、服務(wù)社區(qū)。關(guān)鍵詞:離退休;五老;社區(qū)2020年以來,學(xué)校積極響應(yīng)市委關(guān)于開展“三在工程”和組織離退休干部參與社區(qū)志愿服務(wù)的號召,圍繞決勝脫貧攻堅和基層社會治理兩大任務(wù),組織引導(dǎo)學(xué)?!拔謇稀标犖橄碌交鶎?、深入社區(qū)發(fā)揮作用、奉獻余熱,在社會上產(chǎn)生了良好效應(yīng)。一、學(xué)院黨委高度重視,強化老干部隊伍的政治引領(lǐng)學(xué)校離退休干部職工人數(shù)達到661人,針對離退休干部隊伍規(guī)模大,來自多校合并,居住地分

        江蘇廣播電視報·新教育 2021年16期2021-09-10

      • 以信息化建設(shè)推動離退休工作質(zhì)量提升的研究
        服務(wù)內(nèi)容,促進離退休工作更加科學(xué)、精準、高效。關(guān)鍵詞:離退休;信息化;管理中圖分類號:F27? ? ?文獻標識碼:A? ? ? doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.22.0190 引言黨的十九屆五中全會中提出“堅定不移建設(shè)制造強國、質(zhì)量強國、網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國,推進產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化,提高經(jīng)濟質(zhì)量效益和核心競爭力。”從發(fā)展體系層面落實習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強國思想的重要舉措。各地區(qū)各部門各單位應(yīng)該結(jié)合實際情況、加強

        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2021年22期2021-08-14

      • 怎樣做好離退休老干部的思想政治工作
        黨和國家來說,離退休的工作人員都是非常重要的一筆財富,在社會主義建設(shè)的過程當(dāng)中,離退休的工作人員貢獻出了極大的價值,具有極其重要的地位及作用。因此,如何才能準確的把握住離退休工作人員的思想政治工作,讓老干部能夠落實生活待遇和政治待遇發(fā)揮出更大效能,是相關(guān)工作人員必須要討論的問題?;诖耍疚氖紫扔懻摿水?dāng)前離退休干部的基本思想狀況,其次分析了做好老干部思想政治工作措施研究,然后介紹了發(fā)揮離退休支部建設(shè)作用是做好離退休思想工作的保證。以供相關(guān)工作人員參考【關(guān)鍵

        理論與創(chuàng)新 2021年5期2021-06-24

      • 離退休老黨員在大學(xué)生思政教育工作中作用發(fā)揮機制研究
        尚勝摘要:高校離退休黨員是老干部中知識水平的代表,是高校教師中的寶貴資源,充分發(fā)揮離退休老黨員的力量對于校風(fēng)傳承、人才培養(yǎng)都有著重要的意義。本文通過探析離退休老黨員的特征,充分挖掘其在大學(xué)生思政教育工作中的發(fā)揮機制,為提高大學(xué)生思想政治教育水平和內(nèi)涵提供參考。關(guān)鍵詞:離退休 老黨員 大學(xué)生思政教育高校大學(xué)生思想政治教育是高等教育的精神之鈣,黨的十九屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定

        公關(guān)世界 2021年6期2021-05-04

      • 電力人員如何做好離退休管理工作
        現(xiàn)社會化趨勢,離退休需求趨于多樣化發(fā)展,離退休管理工作面臨全新的挑戰(zhàn),滿足不同離退休人員的離退休需求,有序開展離退休管理工作顯得愈發(fā)重要。本文結(jié)合我國電力行業(yè)離退休管理工作的實際,以離退休管理為切入點進行探析。關(guān)鍵詞:電力人員;離退休;管理工作。引言電力企業(yè)的規(guī)模比較大,離退休人數(shù)較多,因此開展離退休管理工作的難度也比較大。不同的離退休員工有著不同的離退休需求,提高離退休管理工作的效率和質(zhì)量,一方面能夠增強員工的歸屬感,另一方面也有利于社會和企業(yè)的穩(wěn)定,從

        科學(xué)與生活 2021年29期2021-03-24

      • 淺議新形式下做好離退休老干部工作的意義及措施
        程中,建立健全離退休干部機制,解決他們的實際困難,構(gòu)筑幸福晚年是進一步鞏固行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部凝聚力的一項重要舉措。通過研究政策、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、典型分析和對比研究的方法,了解掌握了離退休干部的相關(guān)情況,對離退休干部現(xiàn)狀進行分析,深入研究,對改善離退休同志晚年生活,促進老干部精神物質(zhì)文化雙豐收?!娟P(guān)鍵詞】離退休 ?老干部工作 ?措施改革的意義改善干部離退休生活是維護社會穩(wěn)定,推動社會發(fā)展的內(nèi)在需要。在社會主義經(jīng)濟建設(shè)中,充分發(fā)揮老干部的余熱,組織和利用老干部豐富的工作經(jīng)

        科學(xué)與生活 2021年26期2021-01-10

      • 做好離退休老同志的管理服務(wù)工作
        因此,本文根據(jù)離退休老同志心理情況,提出了做好退休老同志管理服務(wù)工作的有效措施。希望能夠為相關(guān)部門和工作人員做好離退休老同志管理服務(wù)工作提供可行性建議。關(guān)鍵詞:離退休;老同志;管理服務(wù);現(xiàn)狀;措施引 言現(xiàn)如今,怎樣做好離退休老同志的管理服務(wù)工作引起了社會各界的廣泛關(guān)注。和諧社會的建設(shè)要求國家自立自強,人民生活安居樂業(yè),每個人在社會建設(shè)中都扮演著不同的角色,相互之間的和諧相處,共同打造出一個和諧的社會生活環(huán)境。中央國務(wù)院重要文件的下達,物質(zhì)關(guān)心并不能滿足老同

        西部論叢 2020年15期2020-12-23

      • 如何做好離退休人員思想政治工作
        單巖松摘要:離退休人員是國家的寶貴財富,做好他們的思想工作是我們黨的工作的一個主要組成部分。本文探討了離退休人員的群體特點和結(jié)構(gòu)多樣、心理狀態(tài)多樣等現(xiàn)實問題,提出提高服務(wù)質(zhì)量,確保離退休人員隊伍穩(wěn)定以及做好離退休人員的思想政治工作的應(yīng)對方案,促使離退休人員擁有的模范作用能夠最大限度地發(fā)揮出來,這對于建立和諧礦區(qū)有著很大的價值意義。關(guān)鍵詞:離退休;人員;思想在構(gòu)建和諧社會主義的新的形勢下,作為一名離退休人員管理工作人員,需要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,切實提高自身的思

        企業(yè)文化 2020年33期2020-12-23

      • 國有企業(yè)離退休黨建工作的研究與思考
        ?要】國有企業(yè)離退休黨組織屬于重要的組成部分,退休是每一個職場人都要經(jīng)歷的人生轉(zhuǎn)折點,退休后要經(jīng)歷思想的轉(zhuǎn)換期和適應(yīng)期。能否處理好這些變化對個人今后的生活和離退休黨員隊伍的建設(shè)與穩(wěn)定都會產(chǎn)生較大的影響。提升國有企業(yè)離退休黨組織的組織力,不僅可以增強戰(zhàn)斗力,還可以加強號召力,弘揚黨員的正能量。因此,論文首先提出需要探究的問題,之后,結(jié)合現(xiàn)狀,針對性地制定出科學(xué)的有效措施。【Abstract】The retired Party organization of

        中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2020年7期2020-12-16

      • 創(chuàng)新離退休黨建管理模式的思考
        趙鋼摘要:離退休黨支部屬于黨組織的重要組成部分,充分發(fā)揮連接作用,扮演好廣大退休黨員與黨委思想交流時的“橋梁”角色,有序推進黨建工作,更好地宣傳黨的政策顯得至關(guān)重要。構(gòu)建離退休黨建管理的新模式,促進離退休黨建管理工作的穩(wěn)健發(fā)展,進一步提升了黨組織的服務(wù)水平,充分保障離退休黨員的核心利益非常必要且關(guān)鍵。本文特意從幾個方面出發(fā),進行了離退休黨建管理模式的創(chuàng)新思考以及對策研究,僅供其他人員參考借鑒。關(guān)鍵詞:離退休;黨建管理;創(chuàng)新模式;思考;研究引言:實現(xiàn)規(guī)范化的

        錦繡·上旬刊 2020年10期2020-12-14

      • 發(fā)揮離退休老黨員優(yōu)勢,傳承弘揚“交院人精神”
        尹勇摘 要:離退休干部黨支部是黨的基層組織的重要組成部分,擔(dān)負著凝聚、團結(jié)黨員,進行自我教育、自我管理、組織老干部發(fā)揮余熱的重要職能。扎實做好離退休黨員的黨組織管理工作,充分發(fā)揮老黨員優(yōu)勢是我們黨建工作中不可或缺的重要組成部分,是推進改革發(fā)展、促進社會穩(wěn)定的需要,也是新時期離退休管理工作的重點。關(guān)鍵詞:離退休;黨員管理;組織建設(shè)。引言習(xí)近平總書記強調(diào),老干部是黨和國家的寶貴財富,是黨執(zhí)政興國的重要資源,是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量。離退休干部黨

        時代人物 2020年27期2020-12-07

      • 煤礦企業(yè)離退休管理的服務(wù)工作
        形勢下煤炭企業(yè)離退休職工的服務(wù)管理工作,是落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的需要,工作中要準確把握政策、認真落實政策,善于發(fā)現(xiàn)問題和難點,加強溝通和理解,根據(jù)難點找途徑,充分發(fā)揮離退休職工的余熱,滿足他們的心理需要。文章主要對煤礦企業(yè)離退休管理服務(wù)工作在現(xiàn)階段遇到的主要問題進行探究,然后根據(jù)當(dāng)前發(fā)展需求整理出相關(guān)解決措施,希望對煤礦企業(yè)離退休人員的服務(wù)質(zhì)量提升具有一定積極作用。[關(guān)鍵詞] 煤礦企業(yè);離退休;管理;服務(wù)工作中圖分類號:F272 文獻標識碼:A隨著

        管理學(xué)家 2020年17期2020-12-07

      • 離退休干部黨建工作的方法探究
        功能和組織力。離退休干部黨建工作要從老同志的實際出發(fā),健全完善老同志“不忘初心、牢記使命”的長效機制,健全完善加強離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)的長效機制,發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢,為全面從嚴治黨、建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作出積極貢獻,不斷創(chuàng)新離退休干部黨建工作,是保障離退休人員隊伍穩(wěn)定的關(guān)鍵。關(guān)鍵詞:離退休;黨建工作;方法探究離退休干部黨建工作在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局具有較高的戰(zhàn)略高度,做好離退休干部黨建工作,健全和落實發(fā)揮老同志經(jīng)驗優(yōu)勢的制度,采取專

        卷宗 2020年24期2020-12-01

      • 企業(yè)離退休老干部管理服務(wù)工作探析
        更好的服務(wù)企業(yè)離退休老干部是當(dāng)前比較關(guān)注的一個問題。做好離退休老干部管理工作,不但體現(xiàn)黨和政府對他們的認可和關(guān)懷,更是維護企業(yè)穩(wěn)定,促進社會和諧的有效途徑。所以,本文主要分析了企業(yè)做好離退休老干部管理服務(wù)工作的重要性,同時針對其中遇到的問題提出解決措施?!娟P(guān)鍵詞】離退休 老干部 重要性 問題 措施離退休老干部管理服務(wù)工作比較繁雜,需要各部門的配合與重視,更要貫徹落實黨的相關(guān)方針政策,對離退休老干部的黨支部建設(shè)工作不斷優(yōu)化,盡可能去滿足他們的要求,真正把離退

        商情 2020年17期2020-11-28

      • 國企離退休管理工作存在的問題和對策
        文所提到的國企離退休管理工作。廣大離退休人員對于國企的建設(shè)都做出了自己的貢獻,國企從小到大從弱到強,他們都是十分重要的螺絲釘。所以在離退休之后,管理者也應(yīng)當(dāng)充分給予他們保障,給這些離退休人員安度晚年帶來保障。在本文中筆者試圖結(jié)合國企離退休管理目前存在的問題,在新時期管理企業(yè)理念和技術(shù)發(fā)展的前提之下,給出相應(yīng)的對策,進而為實際業(yè)務(wù)的推進打下堅實的基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞:國企;離退休;問題一、引言正如我國黨的十九大政府工作報告中所提到的,在離退休人員的管理工作方面,必須

        企業(yè)文化 2020年30期2020-11-16

      • 做好新時期國有企業(yè)離退休黨支部工作的相關(guān)策略分析
        力量。為了確保離退休黨員時刻具備良好的黨組織觀念,就需要加強離退休黨支部工作。下面,本文就針對做好新時期國有企業(yè)離退休黨支部工作的相關(guān)策略進行分析,希望對相關(guān)工作的開展提供幫助。關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 離退休 黨支部 工作策略在國有企業(yè)中,離退休的黨支部是重要的黨基層組織部分,但在長期的管理中還存在一定的問題,且隨著隊伍的老齡化和規(guī)模的擴大化發(fā)展,對離退休的黨支部工作產(chǎn)生了很大的壓力。在新時期從嚴治黨新形勢和新要求環(huán)境下,做好離退休的黨支部工作是國有企業(yè)內(nèi)黨組織

        現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年20期2020-11-09

      • 探究離退休老干部思想政治工作的策略
        王俊雅摘要:離退休老干部為了企業(yè)的發(fā)展,奉獻了自己的青春。離退休后需要企業(yè)予以關(guān)懷,關(guān)注離退休老干部的思想和生活,讓離退休老干部樂享晚年。本文分析當(dāng)前離退休老干部的思想狀態(tài)及存在問題,提出應(yīng)對措施。關(guān)鍵詞:離退休;老干部;問題;方法1 現(xiàn)階段離退休老干部的思想狀態(tài)1.1 老干部自身具有較高的政治自覺性根據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計,我國目前的離退休老干部中有一半以上的老干部是黨員,這些離退休老干部長期受我黨的培養(yǎng)和教育,并對我國的后續(xù)發(fā)展抱著很大的信心和希望。同時,這些

        青年生活 2020年8期2020-10-21

      • 如何加強離退休流動黨員管理
        ,使數(shù)量龐大的離退休流動黨員可以始終處于黨組織的管理中。[關(guān)鍵詞] 離退休 流動黨員 黨員管理中圖分類號:D267 文獻標志碼:A隨著社會的發(fā)展和進步,離退休黨員的流動性越來越大,離退休黨員的管理、教育難度隨之增大,導(dǎo)致部分黨員長期與組織脫離聯(lián)系,使“三不”(長期不繳納組織費、長期不參加組織生活、長期與黨組織脫離聯(lián)系)黨員的現(xiàn)象越來越嚴重。如何加強流動黨員的管理就顯得十分重要。一、從組織建設(shè)入手增強黨員的黨性意識在目前的黨員管理工作中,退休黨員存在著居住分

        管理學(xué)家 2020年3期2020-10-21

      • 油田企業(yè)離退休服務(wù)管理工作的途徑
        已經(jīng)出現(xiàn)了很多離退休人員。離退休人員的服務(wù)管理工作水平成為當(dāng)前油田工作的一大重點。油田企業(yè)是否做好了離退休人員的服務(wù)管理工作,影響到員工工作心態(tài)和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,也關(guān)系到社會穩(wěn)定。下文將探討油田企業(yè)離退休人員的服務(wù)管理工作。關(guān)鍵詞:油田企業(yè);離退休;服務(wù)管理隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展,油田企業(yè)的管理工作也在不斷升級。油田企業(yè)的人員不斷增多,隊伍變得龐大,而油田企業(yè)起步較早,離退休人員數(shù)量龐大。油田企業(yè)對離退休人員的服務(wù)管理工作已經(jīng)越來越重要,只有解決了相關(guān)問題,

        企業(yè)文化 2020年11期2020-10-19

      • 新形勢下離退休管理工作的創(chuàng)新路徑
        鍵詞:新形勢;離退休;管理工作;創(chuàng)新路徑在開展離退休管理工作時,需要相關(guān)人員具備思想創(chuàng)新的覺悟。對于政工人員來說,需要采取科學(xué)合理的方式來處理新的問題。但這不僅是對于相關(guān)政策的要求,也是對和諧社會有效構(gòu)建的具體要求。在新形勢下離退休人員管理工作面臨著諸多挑戰(zhàn),針對這些內(nèi)容展開具體的分析與操作,才能夠?qū)ふ业角袑嵉膭?chuàng)新路徑。研究意義首先,退休人員在成為老年群體當(dāng)中的一員之后,有關(guān)其崗位工作當(dāng)中所創(chuàng)造的價值,以及之前為社會所做的貢獻,都能夠為我們提供新的啟迪。那

        時代人物 2020年16期2020-10-09

      • 如何深挖信息建設(shè)助推離退休精準規(guī)范化管理
        和有效性,實現(xiàn)離退休群體的精準化、規(guī)范化的管理和服務(wù)。關(guān)鍵詞:信息化建設(shè);離退休;精準化;規(guī)范化信息化平臺的建設(shè)為打造中石油離退休品牌、為精準服務(wù)管理、為規(guī)范化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。為了實現(xiàn)“小平臺”提供“大服務(wù)”,“小課堂”鏈接“大學(xué)習(xí)”,“小窗口”展示“大世界”,“小系統(tǒng)”顯現(xiàn)“大智能”的局面,我們需要開拓創(chuàng)新,借助互聯(lián)網(wǎng),堅持黨委所愿、老同志所盼為工作導(dǎo)向,打造信息化系統(tǒng)的多方面應(yīng)用,實現(xiàn)習(xí)近平總書記要求的“貴在精準,重在精準,成敗之舉在于精準”,把精準理

        企業(yè)文化 2020年26期2020-09-24

      • 做好離退休黨建工作的方法分析
        摘 要:離退休黨建工作基本上是一種特殊的工作方法,教育意義的落實植入情感還有心理教育等多個教育方式。伴隨新時代的來臨,互聯(lián)網(wǎng)大量的普及,相關(guān)人員更要把服務(wù)的思想落實到離退休黨建工作中,以推動老同志的各種需要為關(guān)鍵,讓其可以體會到來自黨的關(guān)心。伴隨經(jīng)濟社會的進步,新時代黨建面對新的局面,老干部黨建工作也有著全新的挑戰(zhàn),落實好離退休干部的政治工作,是確保人員政治堅定以及保證離休團隊的平穩(wěn)的關(guān)鍵渠道。關(guān)鍵詞:離退休;黨建工作;方法探究離退休黨建以企業(yè)的黨員干部為

        科學(xué)與財富 2020年18期2020-09-09

      • 做好離退休工作的相關(guān)思考
        會的發(fā)展,我國離退休工作呈現(xiàn)出新的特點,離退休人員作為企業(yè)的重要組成部分,企業(yè)需要重視離退休人員的生活。本文簡要探討了當(dāng)前我國離退休工作的不足,并提出相應(yīng)的改革措施,為今后我國的離退休工作提供一定的參考。關(guān)鍵詞:活動;方案;離退休由于我國人口基數(shù)大,老齡人在我國人口中占據(jù)了一定的比例。近年來,我國離退休人員呈逐年上升的趨勢。離退休人員是達到規(guī)定年齡或工齡的老年勞動者,他們一般都是這個社會的弱勢群體,在身體素質(zhì)方面不及年輕人強壯,在心理素質(zhì)方面,離開多年的工

        企業(yè)文化 2020年23期2020-08-26

      • 離退休空巢老干部心理健康狀況分析與探討
        種社會現(xiàn)象,在離退休干部隊伍中已占相當(dāng)大的比例,成為新形勢下離退休干部工作必須面對的現(xiàn)實。因此,著重分析關(guān)注空巢離退休老干部心理健康狀況,探討其特征及影響因素,對進一步做好空巢離退休老干部心理健康工作提出了相應(yīng)建議和對策。關(guān)鍵詞:離退休;空巢老干部;心理健康中圖分類號:D669.6 ? ? ?文獻標志碼:A ? ? ?文章編號:1673-291X(2020)20-0189-02習(xí)近平總書記指出,老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源,是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的

        經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2020年20期2020-08-25

      • 如何做好企業(yè)職工離退休管理
        建立較為完善的離退休職工管理與服務(wù)的社會化體系。離退休職工管理與服務(wù)社會化體系的構(gòu)建是社會發(fā)展的必然要求,也是政府為人民服務(wù)的職責(zé)所在,更是社會保險制度不斷發(fā)展與完善的重要組成部分。這就需要大力推進離退休職工管理與服務(wù)社會化體系的構(gòu)建。關(guān)鍵詞:離退休;企業(yè)職工;管理工作中圖分類號:F272.92? 文獻標識碼:A? 文章編號:1672-9129(2020)02-0086-01Abstract:In recent years, my country's ec

        數(shù)碼設(shè)計 2020年2期2020-08-23

      • 工會加強離退休管理服務(wù)工作的建議
        就必須加大對于離退休管理服務(wù)工作的投入力度。在企業(yè)中,當(dāng)其部門出現(xiàn)離退休情況時,相關(guān)管理部門應(yīng)及時財務(wù)管理措施,來規(guī)整安排離退休員工的離職前所屬的工作團隊,以保證其穩(wěn)定的發(fā)展運行。當(dāng)前,很多企業(yè)的離退休管理工作都存在一定的問題。針對此,為了更良性、穩(wěn)定地發(fā)展,企業(yè)工會應(yīng)建立高效規(guī)范的服務(wù)機制。在這一前提下,本文就企業(yè)的離退休管理問題進行了相關(guān)的分析討論。關(guān)鍵詞:工會;離退休;管理服務(wù)中圖分類號:F24 ? ? 文獻標識碼:A ? ? ?doi:10.193

        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2020年26期2020-08-13

      • 國有企業(yè)退休人員社會化管理統(tǒng)籌外費用處理
        。[關(guān)鍵詞] 離退休 社會化 統(tǒng)籌外費用中圖分類號:F241.34 文獻標志碼:A一、研究背景及意義國有企業(yè)退休人員社會化管理改革的研究始于21世紀初,經(jīng)過20多年的探索實施,尤其是黨的十八大以來,國有企業(yè)退休人員社會化管理制度政策日益完善。2017年,國務(wù)院對上海、重慶、大連、雞西、長沙5個城市開展國有企業(yè)退休人員社會化管理試點。2019年3月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導(dǎo)意見》,提出了更加細化的制度政策框架[1

        管理學(xué)家 2020年6期2020-08-10

      • 淺談新形勢下高校離退休活動站建設(shè)
        :近年來,高校離退休人數(shù)逐年增加,已經(jīng)形成一支不可忽視的社會群體。健康成了新時期高校離退休教職工生活的重心,開展豐富多彩的精神文化活動成為增強老同志健康的根本方法和有效途徑,而活動站是高校離退休教職工開展活動的重要平臺。因此,適應(yīng)新的形勢,研究高校離退休活動站建設(shè)的現(xiàn)狀,加強和改進離退休陣地建設(shè),應(yīng)該成為高校離退休管理部門認真探索研究的課題。關(guān)鍵詞:新形勢;高校;離退休;活動站建設(shè)中圖分類號:G647.2 ? ? ?文獻標志碼:A ? ? ?文章編號:16

        經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2020年17期2020-08-07

      • 強化離退休管理服務(wù)促進社區(qū)和諧穩(wěn)定
        的,在城市中,離退休職工在人口中占據(jù)重要比例,這部分人口不應(yīng)該被社會忽略,如果離退休管理服務(wù)工作做得不到位,對社會的和諧穩(wěn)定建設(shè)是非常不利的。離退休人群是社會和諧發(fā)展的重要因素,做好管理服務(wù)工作是社會的需要,也是時代的需求。關(guān)鍵詞:離退休;管理服務(wù);社區(qū)和諧穩(wěn)定在城市生活中,社區(qū)服務(wù)工作是一項基本服務(wù)工作,對于社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展發(fā)揮著積極作用。油田企業(yè)是我國國有企業(yè)的重要組成部分,員工多,退休職工也多,做好離退休人群的管理服務(wù)工作是建設(shè)和諧社會的重要內(nèi)容。

        青年生活 2020年23期2020-08-04

      • 煙草行業(yè)離退休人員“三化建設(shè)”工作探索
        寶貴財富。廣大離退休老同志是行業(yè)的寶貴財富,新形勢下做好離退休工作尤為重要,信息化、精準化、規(guī)范化“三化”建設(shè),是推動新時代離退休工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然要求,是滿足廣大老同志對美好生活新期待的有效手段。關(guān)鍵詞 離退休 三化建設(shè) 工作探索煙草行業(yè)作為國有企業(yè),近幾年來,全系統(tǒng)離退休人員呈現(xiàn)出數(shù)量多、分量重、增幅快、影響大四個特點,如何做好逐年增長的離退休人員的管理服務(wù)工作,把這支隊伍有效地組織起來、團結(jié)起來、凝聚起來,既是企業(yè)履行社會責(zé)任、政治責(zé)任的重要組成部分

        現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年12期2020-08-04

      • 提高離退休管理工作者素質(zhì)的策略
        博琳摘要:開展離退休管理工作是黨和政府工作的重要組成部分之一,只有對離退休工作進行切實有效的強化,才能將黨的思想切實貫徹于各項工作之中,所以有必要針對離退休管理工作者的素質(zhì)進行強化,促使其得到不斷進步,進而能夠為離退休工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。本文主要根據(jù)實際情況對離退休管理工作者的素質(zhì)問題進行相應(yīng)的思考,希望能夠促使離退休管理工作者的素質(zhì)得到有效提升。關(guān)鍵詞:離退休;管理工作者;素質(zhì)從實際上來看,離退休管理工作者的素質(zhì)能夠在一定程度上對離退休工作的開展產(chǎn)

        企業(yè)文化 2020年20期2020-08-02

      • 探索新形勢下做好離退休干部思想工作的新途徑
        形勢下,老干部離退休之后的思想建設(shè)工作,成為擁護好黨的重要財富,還能夠保持黨的優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)。在新時代先進理念的號召下,國家還需不斷探索有效地做好離退休干部的思想工作的新途徑。關(guān)鍵詞:離退休;老干部;重要意義;新途徑;實踐離退休干部是時代發(fā)展的重要見證者,凝聚了改革開放以來黨和國家發(fā)展的寶貴財富,同時也掌握了重要的執(zhí)政資源,是維護社會和諧穩(wěn)定的重要力量。時代在不斷創(chuàng)新發(fā)展,離退休干部雖然要退出國家事業(yè),但是思想精神仍與黨緊密聯(lián)系,是黨的堅實后備力量的重要

        各界·下半月 2020年7期2020-08-02

      • 對企業(yè)離退休人員移交社會化管理的幾點思考
        要:今年,企業(yè)離退休職工移交社會管理工作進入了最后沖刺階段,時間緊,任務(wù)重。然而,依然有一部分企業(yè)與社會離退休管理工作還沒有完成移交。鑒于此,本文對企業(yè)離退休職工社會化管理中存在的主要問題及如何解決這些問題進行一些粗淺的探討,供同仁參考。關(guān)鍵詞:離退休;社會化管理;問題;思考今年,企業(yè)離退休職工移交社會管理工作進入了最后沖刺階段,時間緊,任務(wù)重。然而,依然有一部分企業(yè)與社會離退休管理工作還沒有完成移交。如何尋找問題的根源,找到解決問題的辦法,是擺在企業(yè)和社

        企業(yè)文化 2020年17期2020-07-15

      • 機關(guān)事業(yè)單位離退休人員檔案的管理與服務(wù)工作探討
        劉乃強摘 要:離退休干部在以前的工作崗位上做出了較大的貢獻,黨和政府也對離退休干部的晚年生活加強關(guān)注,為了確保離退休干部的晚年生活質(zhì)量,確保離退休干部得到應(yīng)有的待遇和關(guān)懷,必須做好離退休干部的檔案管理工作,本文在論述的離退休干部檔案管理工作主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,探討了如何做好離退休干部的檔案管理工作。關(guān)鍵詞:機關(guān)事業(yè)單位;離退休;檔案;措施一直以來,離退休干部的檔案管理工作都十分重要,其是對國家社會主義建設(shè)和社會經(jīng)濟發(fā)展作出杰出貢獻的前輩努力工作過程的體現(xiàn),也

        卷宗 2020年12期2020-07-13

      • 離退休服務(wù)管理中要融入孝文化
        做好新時期企業(yè)離退休人員管理服務(wù)工作,是企業(yè)改革發(fā)展的必然要求,也是退管工作者必須認真研究的重要課題。在離退休服務(wù)中,要將離退休人員當(dāng)作自己的家人,用兒女般的孝心傾心為他們提供周到、細致的服務(wù),提高管理服務(wù)的人本化、親情化和科學(xué)化,才能不斷推動企業(yè)離退休管理服務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)鍵詞 離退休 服務(wù)管理 孝文化做好新時期企業(yè)離退休人員管理服務(wù)工作,是企業(yè)改革發(fā)展的必然要求,也是退管工作者必須認真研究的重要課題。當(dāng)前,企業(yè)離退休人員成為越來越受到關(guān)注的龐大群體

        現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年8期2020-07-13

      • 如何做好新時期離退休服務(wù)管理工作
        煤炭鐵路專用線離退休職工是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見證人,為煤炭鐵路專用線事業(yè)做出過重大的貢獻,是黨和國家的寶貴財富,雖然他們離開了工作崗位,但仍然關(guān)心煤炭鐵路事業(yè)的改革和發(fā)展,因此需要從事離退休工作的人員提高對離退休職工服務(wù)管理工作的認識,把各項工作落到實處,進一步加大與離退休人員的聯(lián)絡(luò)、溝通力度,及時了解離退休人員的意愿,如何進一步做好離退休管理服務(wù)工作,是非常值得探討的問題。關(guān)鍵詞:新時期;離退休;管理一、堅持以人為本,對離退休人員實行人性化管理。隨著經(jīng)濟

        山東青年 2020年5期2020-07-04

      • 關(guān)于離退休服務(wù)型黨支部建設(shè)的思考
        員干部群體中,離退休黨員干部是一個特殊的群體,他們政治覺悟高、黨性強,在日常的生活中,能夠更好地維護共產(chǎn)黨的形象,緊密團結(jié)黨群關(guān)系,對共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位具有重要影響。黨的十九大報告中也明確提出,要“認真做好離退休干部工作”,這就給離退休干部的工作作出了新的明確的指示,賦予了新的時代內(nèi)涵。論文主要分析目前離退休黨支部建設(shè)工作中存在的問題和困難,以及加強離退休黨支部建設(shè)的措施?!続bstract】In China's Party member cadre gro

        中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2020年3期2020-06-22

      • 離退休管理服務(wù)工作中存在的問題與對策研究
        伴帶來的問題是離退休員工規(guī)模和數(shù)量的急劇增長,離退休員工的管理服務(wù)工作也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。本文主要對離退休職工管理服務(wù)工作過程中存在的缺陷和不足進行研究,然后,從對其進行解決的措施方面進行分析,最后提出分析和研究離退休職工管理服務(wù)工作有極其重要的作用這一結(jié)論。關(guān)鍵詞:離退休;管理服務(wù)工作;問題;措施近些年來,處在離退休階段的員工以前作為企事業(yè)單位的核心人物和重要骨干,他們將自己的青春年華和大好時光都貢獻給了國家未來的發(fā)展和經(jīng)濟事業(yè)的前進,許多人通過自身

        企業(yè)文化 2020年14期2020-06-19

      • 論如何做好人力資源工作及離退休管理工作
        如何提高和創(chuàng)新離退休管理工作的專業(yè)性和科學(xué)性,是企業(yè)在發(fā)展過程應(yīng)當(dāng)重視的問題。在新形勢下,企業(yè)主要對內(nèi)部的各項管理制度進行明確的創(chuàng)新和科學(xué)性的拓展,幫助離退休管理工作進行本質(zhì)上的提升,完善職工的生活質(zhì)量和保障水平,加強慰問工作,開展老有所樂的引導(dǎo)活動。使企業(yè)職工能更加快樂和舒心,所以本文以新形勢下離退休管理工作進行分析和探究。關(guān)鍵詞:人力資源;離退休;管理工作一、離退休人員思想特征鑒于中國已經(jīng)逐漸步入老齡化,退休人員在公司占據(jù)的比重也開始增加。提升人員的思

        企業(yè)文化 2020年14期2020-06-19

      • 事業(yè)單位離退休人員管理工作
        其中,事業(yè)單位離退休人員管理關(guān)系到職工的切身利益,在實際管理過程中會遇到諸多問題。作為管理人員要加大對離退休人員的關(guān)懷和服務(wù),切實提高管理質(zhì)量,提升服務(wù)水平。【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;離退休;管理;服務(wù)事業(yè)單位離退休人員管理是一項復(fù)雜細致的工作,在管理過程中不僅要積極貫徹落實相關(guān)政策,同時也要穩(wěn)定離退休職工干部隊伍,做好服務(wù)工作,這是事業(yè)單位發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),同時也是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。所以,作為工作人員,必須提高工作積極性,創(chuàng)新管理和服務(wù)方式,讓離退休人員能

        商情 2020年20期2020-06-08

      • 新時期做好離退休老干部服務(wù)工作的相關(guān)思考
        化程度的加快,離退休老干部在企事業(yè)單位中的數(shù)量大幅增加,我國社會主義和諧社會的建設(shè)促使黨中央對離退休老干部的服務(wù)工作更為重視。本文簡要概述了新時期對離退休老干部服務(wù)工作中存在的問題,并針對性提出了應(yīng)對方法,希望為相關(guān)工作的推進提供參考。關(guān)鍵詞 離退休 人事檔案 社會價值離退休老干部,為新中國建設(shè)和我國社會主義社會的發(fā)展做出了巨大的貢獻,是黨和人民最為寶貴的財富。2019年12月,中央軍委印發(fā)《關(guān)于加強新時代軍隊離退休干部工作的意見》中強調(diào),要加強對離退休

        現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年2期2020-06-01

      • 工會離退休工作的思考
        設(shè)改革發(fā)展中,離退休人員發(fā)揮著不可替代的作用。工會如何關(guān)心關(guān)注離退休人員管理,做好離退休人員管理服務(wù),既是義不容辭的責(zé)任,也是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然需求?;诠ぷ鲗嵺`,本文對工會工作中離退休人員管理存在的問題進行了分析,對管理服務(wù)的工作內(nèi)容、思路策略、方式方法進行了探討。關(guān)鍵詞:離退休;管理;工作方法離退休人員管理是工會工作的重要內(nèi)容。離退休人員作為企業(yè)中特殊的群體,管理服務(wù)工作有著其特殊性。隨著社會體制改革的不斷完善,離退休人員管理也不斷規(guī)范。但是,離

        科學(xué)導(dǎo)報·學(xué)術(shù) 2020年17期2020-05-22

      • 關(guān)于做好離退休職工工作的幾點思考
        那么目前如何從離退休工作的特點出發(fā),如何做好當(dāng)下的離退休職工的工作,已然成為我們管理人員面臨的一個深刻挑戰(zhàn)。本篇文章對現(xiàn)態(tài)下如何做好離退休工作進行了全面的思考,就如何做好離退休職工的服務(wù)關(guān)懷工作提出了以下以點建議。關(guān)鍵詞:離退休;服務(wù);關(guān)懷隨著時代和就業(yè)體制的發(fā)展,現(xiàn)階段我國人口老齡程度不斷加重,各個企業(yè)單位的離退休職工人數(shù)不斷增多,如此便給離退休職工的管理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),同時也對離退休職工管理服務(wù)的工作人員提出了更高的要求。企業(yè)離退休管理服務(wù)工作不

        神州·中旬刊 2020年5期2020-05-21

      • 離退休思想政治工作中的管理法則運用
        摘 要:離退休人員在企事業(yè)單位工作中貢獻了較大的力量,在退休以后他們可能面臨身心、環(huán)境多方面影響,加強離退休思想政治工作是每個企事業(yè)單位都亟待思考的問題。下面文章就對離退休思想政治工作展開探討。關(guān)鍵詞:離退休;思想政治;管理法則;退休管理企業(yè)經(jīng)營管理下思想政治是一切基礎(chǔ)工作的源泉,在離退休人員方面加強思政教育與引導(dǎo)具有現(xiàn)實意義。企業(yè)離退休人員管理工作,其本身具有較強的政策性并且工作的涉及面較為廣泛,受到了很高的重視。離退休人員管理工作的開展落實質(zhì)量其直接影

        卷宗 2020年7期2020-05-20

      • 基層央行離退休干部黨支部建設(shè)的思考和探討
        摘要:基層央行離退休黨員人數(shù)不斷增多,逐步成為參加組織生活、開展活動、發(fā)揮作用的主體。但是離退休干部黨支部建設(shè)依然存在思想認識不到位,重視程度不夠,制度建設(shè)尚不完善,組織生活比較單一等問題,本文通過分析離退休干部黨支部建設(shè)的重要意義和作用,探索離退休干部黨支部建設(shè)的相關(guān)思路和方法,為提高離退休干部黨支部建設(shè)水平提供參考。關(guān)鍵詞:基層央行 離退休 黨員 黨支部一、加強離退休干部黨支部建設(shè)的重要意義(一)做好黨的基層組織工作的需要基層央行離退休黨員是社會主義現(xiàn)

        時代金融 2020年9期2020-04-14

      • 新形勢下怎樣加強離退休干部黨建工作
        背景之下,對于離退休干部需要加強思想政治建設(shè)工作,只有這樣才能夠切實的保障離退休干部可以始終保持其思想先進性。尤其是在改革開放日益推進的情況之下,如何改進離退休職工干部思想政治教育工作,同時促使離退職干部可以成為思想常新以及政治堅定人員是目前黨建工作過程當(dāng)中需要高度重視的一大問題。本文主要關(guān)于新形勢下怎樣加強離退休干部黨建工作的研究,以供相關(guān)專業(yè)人士進行參考和借鑒。關(guān)鍵詞:新形勢 ? 離退休 ? 干部 ? 黨建工作在目前的時代背景之下,為了進一步響應(yīng)國家和

        祖國 2020年1期2020-03-20

      • 提升離退休和服務(wù)管理水平有妙招
        黃愛玲摘 要:離退休職工是企業(yè)發(fā)展中的寶貴財富。落實國家方針政策、讓離退休職工安享晚年,是企業(yè)離退休工作人員的重要任務(wù)。面對離退休職工年齡高齡化、服務(wù)需求多樣化的現(xiàn)狀,企業(yè)離退休工作人員應(yīng)努力提升思想認識水平、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)文章、營造風(fēng)清氣正環(huán)境,不斷提升離退休服務(wù)管理水平,有效保持離退休職工隊伍的整體穩(wěn)定,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個和諧穩(wěn)定的“大后方”。關(guān)鍵詞:離退休;服務(wù)管理水平;策略引言近年來,隨著人口老齡化程度的出現(xiàn),退休職工隊伍越來越強大。如何做好離退休

        科學(xué)與財富 2020年36期2020-03-04

      • 強化“四種意識”,做好離退休服務(wù)管理
        鄧海平摘要:離退休同志是為我黨和國家做出貢獻的人員,也是我國的寶貴財富,雖然由于年紀的原因無法在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,但是曾經(jīng)的貢獻也無法抹去。因此必須要加強對離退休同志的服務(wù)管理工作。本文主要從“四種意識”著手,對離退休同志服務(wù)管理工作進行分析。關(guān)鍵詞:四種意識;離退休;服務(wù)管理離退休人員當(dāng)前已經(jīng)成為社會關(guān)注的重要群體,這些人員也是我國重要的人力資源財富,因此需要做好離退休人員的思想政治以及管理服務(wù)工作,為離退休人員提供更舒適的生活和精神環(huán)境,促進社會的穩(wěn)

        錦繡·下旬刊 2020年8期2020-01-26

      • 離退休“三化”工作的時代要求與政治理論基礎(chǔ)研究
        革步伐的加快,離退休工作出現(xiàn)的新情況、新問題不斷顯現(xiàn)。文章介紹了離退休“三化”工作的時代要求,提出了積極老齡化理論是“三化”的理論基礎(chǔ)等研究內(nèi)涵。[關(guān)鍵詞] 離退休;“三化”工作;時代要求;政治理論基礎(chǔ)中圖分類號:D641 文獻標識碼:A做好新時代的離退休干部職工工作,不僅是對“尊老敬老學(xué)老”優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承,更是激發(fā)社會正能量、做好群眾工作、維護社會和諧穩(wěn)定的重要方面。全面落實離退休人員的政治待遇。近年來,國有企業(yè)高度重視離退休工作,以積極推行精準化、信息

        管理學(xué)家 2020年20期2020-01-18

      • 基層離退休黨支部在組織建設(shè)中發(fā)揮的作用
        王紅梅【摘要】離退休基層黨支部建設(shè)是落實從嚴治黨的必然要求,是豐富退職人員生活的重要平臺,是維護穩(wěn)定的組織保障。它在離退休黨員及群眾的思想引導(dǎo)上,組織協(xié)調(diào)上,服務(wù)指導(dǎo)上,發(fā)揮著積極作用。能及時關(guān)注退休人員需求,強化服務(wù),提升退休人員生活質(zhì)量。設(shè)立專職黨支部書記,以黨員住宅片區(qū)組建基層組織,強化黨建與社區(qū)管理工作的融合,拓展多種活動方式,是提升離退休黨支部工作質(zhì)量的有效途徑?!娟P(guān)鍵詞】離退休?黨支部?作用一、深刻認識離退休基層支部建設(shè)的必然性和重要性(一)離

        商情 2019年46期2019-12-05

      • 關(guān)于加強國企離退休黨員教育管理的思考
        社會,國有企業(yè)離退休黨員的數(shù)量多、分量重、影響大。然而現(xiàn)實是國有企業(yè)離退休黨員群體中逐漸滋長一些消極思想,呈現(xiàn)出復(fù)雜多樣性和易變性特點,導(dǎo)致該群體和企業(yè)之間的紐帶聯(lián)系逐漸脫離,對該群體思想、身心健康發(fā)展都造成一定不良影響。關(guān)鍵詞:國有企業(yè);離退休;黨員教育當(dāng)前,世情、國情、黨情的深刻變化,黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)比過去任何時候都更為緊迫。離退休干部工作要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,在抓黨的建設(shè)上只能加強、不能削弱,必須要有新?lián)?dāng)新作為。因此,國有企業(yè)應(yīng)深刻認識到離退休

        科學(xué)與財富 2019年30期2019-10-30

      • 加強離退休人員黨建和服務(wù)管理工作
        湯獻慧摘 要:離退休人員一生都在為單位工作,為單位的發(fā)展提供了極大的幫助。作為單位的離退休人員,長時間在奉獻的自己力量和時間,到退休的時候理應(yīng)有好的服務(wù)。從黨的十九大精神中可以看出,國家重視對離退休職工思想政治建設(shè)、精準服務(wù)理念、求真務(wù)實作風(fēng),要求單位用心用情做好離退休服務(wù)管理工作?;诖耍疚暮喴治隽爽F(xiàn)階段單位離退休人員服務(wù)工作的困難,提出如何做好離退休人員黨建和服務(wù)管理工作新方法、新建議,有助于幫助單位管理好離退休人員管理工作。關(guān)鍵詞:單位;離退休

        科學(xué)與財富 2019年25期2019-10-21

      • 新形勢下如何做好離退休管理工作的思考
        ,這對我們提升離退休工作質(zhì)量提出了更嚴格的要求。新形勢下,做好離退休工作要以十九大精神為指導(dǎo),以兩個陣地為出發(fā)點,落實好當(dāng)前全面做好離退休工作的總體要求,充分發(fā)揮好離退休人員的正能量,要以服務(wù)國企改革發(fā)展穩(wěn)定大局為中心,大力弘揚工人階級特別能吃苦和其良好的愛國敬業(yè)精神,展示出廣大離退休職工夕陽無限好,黃昏更絢爛的多姿多彩幸福生活。如何以精準理念樹立工作態(tài)度,改善工作作風(fēng),是發(fā)現(xiàn)重點、提高短板、進而全面改善新疆油田退休站的離退休工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。關(guān)鍵詞:精

        科學(xué)與財富 2019年20期2019-10-21

      • 電力企業(yè)離退休職工管理工作思考
        力企業(yè)有不少的離退休職工,部分人的家屬也曾在電力系統(tǒng)中任職。盡管離退休管理并非日常性事宜,但若做的不慎,對電力企業(yè)內(nèi)部職工隊伍的平穩(wěn)可能會有很大不利。新形勢下,電力企業(yè)也遭遇巨大的市場競爭。怎樣對離退休職工抓好管理服務(wù),這是電力企業(yè)必須處理好的難題。電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須高度關(guān)注離退休職工,讓他們在組織上產(chǎn)生強烈的依賴感,在政治上產(chǎn)生一定的歸宿感,并找到很好的精神寄托。即便是離退休,也能得到安全、安穩(wěn)的生活,真正做到老有所養(yǎng)、老有所教,讓他們安度晚年。若要達成上

        科技風(fēng) 2019年4期2019-10-21

      • 關(guān)于對離退休人員服務(wù)管理的探討
        力較大,加強對離退休人員服務(wù)管理的效率是客觀要求。本文圍繞離退休人員服務(wù)管理的現(xiàn)狀以及意義,分析了在對離退休人員的服務(wù)管理中存在的一系列問題,并且探討了能夠解決其問題的相關(guān)措施。關(guān)鍵詞:離退休;服務(wù);管理;問題;措施一、離退休人員服務(wù)管理現(xiàn)狀與意義離退休人員的物質(zhì)保障是養(yǎng)老保險體系里面的關(guān)鍵部分。從上世紀八十年代開始,我國先后通過增加補貼以及退休費等方式,不斷提高離退休人員的生活水準?,F(xiàn)階段,基于我國整體經(jīng)濟實力不斷提升的大背景,加之黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)以及政

        錦繡·中旬刊 2019年2期2019-10-21

      • 電力企業(yè)離退休人員管理工作
        詞:電力企業(yè);離退休;管理引言電力公司正在加速改革發(fā)展,對企業(yè)退休管理提出了更高的要求,這是一個新時代。電力公司的大多數(shù)退休工人相對于同一家公司而言,大多數(shù)子女和父母都是如此。離退休員工的飲食和衣服,住房和疾病等管理和服務(wù)需求尤其引起了離退休員工子女和父母親的關(guān)注。因此,管理退休的執(zhí)行團隊直接影響公司運營人員的穩(wěn)定性。當(dāng)前社會進入了信息和便利的信息通信發(fā)展的新時代。老同志之間在生活待遇,工資和活動,活動方面的交流非常迅速。用舊的方法顯然無法在此期間進行退休

        科學(xué)與財富 2019年35期2019-10-21

      • 電力企業(yè)離退休管理存在的問題及措施
        摘 要:離退休管理工作是一項較為復(fù)雜的工作,具有群體的特殊性、政策的連續(xù)性、工作的專業(yè)性、內(nèi)容的繁瑣性等特點,是落實政策、體現(xiàn)關(guān)懷、溫暖人心的重要工作。目前,我國老年人所占的比例逐年增加,離退休群體的社區(qū)化、雙高期、精神文化需求增長迅速的等現(xiàn)實問題,對離退休工作提出了更高的要求。特別是我們電力企業(yè),有著龐大的離退休群體,并且認識逐年增加,在新的歷史時期下,我們的離退休工作仍然面臨著許多新的問題、新的挑戰(zhàn),作為一名電力企業(yè)的離退休管理工作者,怎樣搞好我們企業(yè)

        西部論叢 2019年25期2019-10-21

      • 離退休服務(wù)管理探索
        ,如何做好企業(yè)離退休人員的服務(wù)管理工作,使其健康、充實、快樂地享受自己的離退休生活,成為當(dāng)前企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展局勢、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一個重要工作內(nèi)容。為此,本文結(jié)合作者自己單位的實際情況重點探究了離退休服務(wù)管理的有效策略。關(guān)鍵詞:企業(yè);離退休;老同志;服務(wù);管理一、引言近年來,自貢公司通過建立老同志自治機構(gòu)(離退休管理委員會)、退休人員健身機構(gòu)(寶石花健身隊)、“五慰問”(即生日上門看望慰問、生病住院慰問、節(jié)假日慰問、特殊情況慰問、電話慰問)等多種舉措進一步提高

        西部論叢 2019年28期2019-10-21

      • 踐行黨的群眾路線,提升離退休服務(wù)管理水平
        楊正中摘 要:離退休職工是國有企業(yè)建設(shè)繁榮的奠基人、貢獻者和寶貴財富,是維護企業(yè)改革發(fā)展和構(gòu)建社會和諧穩(wěn)定的重要因素。如何抓住新時期歷史發(fā)展機遇,努力踐行黨的群眾路線,切實提升企業(yè)離退休服務(wù)質(zhì)量和管理水平,共同構(gòu)建和諧社會,這就成為我們離退休工作者應(yīng)該積極思考和探索的問題。關(guān)鍵詞:群眾路線;提升;離退休;服務(wù)管理引 言隨著我國人口老齡化趨勢日益加劇,再加上我國現(xiàn)行存在著各項社會養(yǎng)老政策與老齡社會脫節(jié)、社會養(yǎng)老公共服務(wù)體系薄弱以及養(yǎng)老保障公共支出缺口較大和社

        西部論叢 2019年28期2019-10-21

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