探究離退休老干部思想政治工作的策略

王俊雅

摘要：離退休老干部為了企業(yè)的發(fā)展，奉獻(xiàn)了自己的青春。離退休后需要企業(yè)予以關(guān)懷，關(guān)注離退休老干部的思想和生活，讓離退休老干部樂(lè)享晚年。本文分析當(dāng)前離退休老干部的思想狀態(tài)及存在問(wèn)題，提出應(yīng)對(duì)措施。

關(guān)鍵詞：離退休;老干部;問(wèn)題;方法

1 現(xiàn)階段離退休老干部的思想狀態(tài)

1.1 老干部自身具有較高的政治自覺(jué)性

根據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，我國(guó)目前的離退休老干部中有一半以上的老干部是黨員，這些離退休老干部長(zhǎng)期受我黨的培養(yǎng)和教育，并對(duì)我國(guó)的后續(xù)發(fā)展抱著很大的信心和希望。同時(shí)，這些老干部在退休之后仍然會(huì)堅(jiān)持遵照黨和國(guó)家的方針政策，關(guān)注社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題，為國(guó)家的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

1.2老干部對(duì)組織的情感以及信任度較高

離退休老干部一生都在為黨為國(guó)家辛苦工作，對(duì)組織有著較深厚的感情，且對(duì)于組織的信任程度也較高，其自身已經(jīng)將黨組織的思想深深植入了自己心中，很難做出改變。同時(shí)，在這些離退休老干部中，黨員所占的比例還是比較高的，這使得其在遇到困難或者出現(xiàn)心理難題時(shí)，還是習(xí)慣性的主動(dòng)聯(lián)系組織、原部門(mén)，希望組織可以對(duì)其施以援手，幫其解決現(xiàn)有的問(wèn)題。與此同時(shí)，由于老干部自身的責(zé)任感較強(qiáng)，即使在離退休之后，只要組織有需要，還是會(huì)積極的配合工作。

1.3 離退休老干部在不斷學(xué)習(xí)

離退休老干部即使在離退休之后，還是會(huì)很愿意進(jìn)行各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，這些老干部希望自己的老年生活可以過(guò)得更加充實(shí)有意義。結(jié)合實(shí)際情況來(lái)看這些老干部學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，有政治理論學(xué)習(xí)以及時(shí)事學(xué)習(xí)這兩方面。其學(xué)習(xí)的方式不僅僅是通過(guò)讀書(shū)和報(bào)紙，很多的老干部已經(jīng)開(kāi)始學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的使用方法，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)了解更多關(guān)于國(guó)家的相關(guān)信息。此外，還有一些老同志會(huì)自愿參加一些學(xué)習(xí)活動(dòng)，尤其是參加由黨支部組織的相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)而提升自身的知識(shí)儲(chǔ)備，掌握更多社會(huì)發(fā)展的信息，為自己構(gòu)建一個(gè)良好的社交和情感交流的平臺(tái)。

2 離退休老干部思想政治工作中的問(wèn)題

2.1 認(rèn)識(shí)深度不足

一些老干部由于自身原因無(wú)法正常參加活動(dòng)，一些老干部更加關(guān)注離退休之后的福利待遇，而忽視了政策的學(xué)習(xí)，不能積極主動(dòng)地加入到集體活動(dòng)當(dāng)中，一些老干部無(wú)法順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，沒(méi)有較強(qiáng)的組織觀念，還有一些老干部片面重視自身的利益，沒(méi)有從全局的角度出發(fā)去思考問(wèn)題。一些離退休老干部由于離退休后和離退休前的狀態(tài)差異較大，所以在短時(shí)間之內(nèi)還無(wú)法很好的適應(yīng)。上述問(wèn)題也充分表現(xiàn)出老干部思想政治工作還需要繼續(xù)深入完善，同時(shí)相關(guān)的政策也應(yīng)該積極落實(shí)。

2.2 工作方法不科學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不新穎

當(dāng)前，離退休老干部思想政治教育的內(nèi)容同質(zhì)化現(xiàn)象較為明顯，一般是將老干部聚集起來(lái)學(xué)習(xí)文件，聽(tīng)取報(bào)告演說(shuō)，這種學(xué)習(xí)方式缺乏多樣性，并沒(méi)有充分考慮離退休人員自身的心理和思想特征。一些地區(qū)的老干部思想政治工作中只是簡(jiǎn)單的將一些重要文件復(fù)述給老干部，內(nèi)容缺乏趣味性與多樣性，不能很好地激發(fā)老干部學(xué)習(xí)興趣，因此也影響了思想政治教育的實(shí)際效果。此外，在進(jìn)行思想政治教育的過(guò)程中，工作人員只是將活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)告知老干部，而這種方式就會(huì)使人在外地或行動(dòng)不便的老干部無(wú)法正常參加活動(dòng)，影響了教育的效果。

2.3 缺少有效的活動(dòng)平臺(tái)

在活動(dòng)平臺(tái)方面，規(guī)范管理的組織平臺(tái)與內(nèi)容多樣的活動(dòng)平臺(tái)搭建數(shù)量較少，一些地區(qū)因?yàn)闂l件的限制并沒(méi)有建立離退休老干部活動(dòng)組織和場(chǎng)所，有些地區(qū)雖然建立了活動(dòng)組織，但是也沒(méi)有充分利用其優(yōu)勢(shì)組織多種形式的活動(dòng)，活動(dòng)的內(nèi)容比較單一，因此無(wú)法吸引老干部的廣泛參與。對(duì)于活動(dòng)形式，由于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的限制，所以還不能開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，主題鮮明的思想政治活動(dòng)得不到有效的開(kāi)展。

3 完善離退休老干部思想政治工作的方法

3.1 增強(qiáng)老干部的思想認(rèn)識(shí)

從事老干部思想政治工作的人員一定要對(duì)工作樹(shù)立正確認(rèn)識(shí)，從而更好的保證離退休老干部管理工作質(zhì)量。離退休老干部對(duì)社會(huì)主義建設(shè)有著重大的貢獻(xiàn)，因此要給予他們充分的尊重和理解。此外還要在離退休管理人員中不斷樹(shù)立高度的責(zé)任感，提高對(duì)離退休老干部的服務(wù)意識(shí)和管理意識(shí)，做好管理工作。同時(shí)在老干部的思想政治工作中還要將教育工作擺在重要位置，老干部離退休后情緒上會(huì)出現(xiàn)較大的變化，思想相對(duì)滯后，因此工作人員一定要給予老干部更多的關(guān)心，幫助他們建立新的思想觀念，積極地學(xué)習(xí)，進(jìn)而更好地適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)。

3.2開(kāi)展多種多樣的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)

在離退休老干部的思想政治教育工作中，最為重要的一個(gè)內(nèi)容就是要對(duì)其開(kāi)展馬克思主義中國(guó)化最新成果的宣傳和教育，首先要重視新理論的學(xué)習(xí)，在教育中應(yīng)充分結(jié)合現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)最新的思想精神，不斷深化老干部的思想意識(shí)。其次還要向老干部普及最新的發(fā)展形勢(shì)，從而更好地幫助離退休老干部了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的發(fā)展形勢(shì)以及國(guó)家頒布的新政策等，不斷推行多樣化的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3.3豐富思想政治工作的載體

在社區(qū)服務(wù)當(dāng)中充分利用離退休老干部管理和服務(wù)模式，一些老干部雖然個(gè)人身體狀況不佳，但對(duì)其進(jìn)行全面教育，積極組織政治活動(dòng)是必不可少的。積極的將離退休老干部管理服務(wù)模式應(yīng)用到社區(qū)服務(wù)當(dāng)中可以有效實(shí)現(xiàn)這一目的，為老干部提供更加便捷的服務(wù)。充分結(jié)合老干部的實(shí)際困難開(kāi)展思想政治工作，一部分老干部已經(jīng)出現(xiàn)了記憶力下降、視力大幅下降、聽(tīng)不清聲音的現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致老干部在生活中需要面對(duì)不同的困境，針對(duì)這一現(xiàn)象，在老干部思想政治工作中一定要建立起完善的幫扶制度，積極與老干部進(jìn)行有效得到溝通，為老干部開(kāi)展更多的家庭娛樂(lè)活動(dòng)，進(jìn)而讓老干部感受到生活的樂(lè)趣。

4 結(jié)論

當(dāng)前，我國(guó)越來(lái)越重視老干部的思想政治工作，這也在一定程度上提高了離退休老干部的服務(wù)與管理質(zhì)量，但在現(xiàn)階段，老干部的思想政治工作還不能很好的與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，針對(duì)這一情況，必須要加大離退休老干部思想政治工作的創(chuàng)新力度，只有不斷創(chuàng)新工作的方法，才能更好地提高離退休老干部思想政治工作的質(zhì)量及水平。

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