績效評價體系
- 新發(fā)展格局下房企績效評價體系優(yōu)化研究
及時調整績效評價體系應對外部環(huán)境的變化。文章通過分析當前房企績效評價體系存在的問題，以及新發(fā)展格局下房企績效評價體系呈現(xiàn)的特點，為績效評價體系優(yōu)化提供指引。然后，利用平衡積分卡績效評價工具，結合關鍵成果領域法、關鍵業(yè)績指標法制定各維度的細項考核指標，并對各項指標進行賦權，提供業(yè)績考評方法來評測績效執(zhí)行結果，以期為新發(fā)展格局下房企績效體系優(yōu)化提供借鑒。 關鍵詞：新發(fā)展格局；績效評價體系；房地產；平衡積分卡 一、引言 2020年習近平總書記根據我國經濟發(fā)
中國集體經濟 2023年35期2023-12-20
- 行政事業(yè)單位績效評價的現(xiàn)狀與對策探討
項資金；績效評價體系重點資產的績效評價是我國在行政事業(yè)單位進行的一項關鍵工作，能適時提升行政事業(yè)單位在財務會計流程中的有效率性，有助于行政事業(yè)單位工作的成功開展。在現(xiàn)階段，探索行政事業(yè)單位的績效評價問題具有重要的實際情況意義。一、績效評價在行政事業(yè)單位管理中的作用績效評價是各政府和組織根據以前明確的評分標準和一定的評分順序流程、評分指標值完成而建立的執(zhí)行結果，是按照科學的評分方式、程序流程對評分目標的工作水平、工作業(yè)績評分層面而展開的綜合性評分?？冃гu價在
時代商家 2023年18期2023-05-30
- 國有企業(yè)財務績效評價體系構建的思考
學合理的績效評價體系是實現(xiàn)上述目標的重要途徑。財務績效評價體系作為企業(yè)績效評價體系的重要組成部分，發(fā)揮著舉足輕重的作用。因此，必須全面了解財務績效評價體系，充分認識到完善健全的財務績效評價體系的重要性。基于此，文章詳細闡述了國有企業(yè)財務績效評價體系的內容和意義，分析和探究績效評價體系的現(xiàn)狀及存在的問題，并針對存在的問題提出相應的解決策略，希望為國有企業(yè)的健康發(fā)展提供有用的建議。[關鍵詞]國有企業(yè)；績效評價體系；構建策略中圖分類號：F275 文獻標識碼：A
管理學家 2023年10期2023-05-30
- 淺析以財務為導向的行政事業(yè)單位績效評價體系
事業(yè)單位績效評價體系，是當前行政事業(yè)單位發(fā)展中的一項重點工作。創(chuàng)建績效評價體系，能夠提升資金利用率、推進單位作風建設，為行政事業(yè)單位高質量發(fā)展提供保障。在創(chuàng)建以財務為導向的績效評價體系中，要創(chuàng)建合理財務指標體系、構建完善績效評價體系，促使績效評價體系能夠促進單位可持續(xù)發(fā)展?！娟P鍵詞】財務，行政事業(yè)單位，績效評價體系行政事業(yè)單位是我國社會發(fā)展的重要組成部分，在推動社會進步、提升人們生活質量方面發(fā)揮著重要作用。社會的不斷發(fā)展，對行政事業(yè)單位各項工作也提出了更高
支點 2023年3期2023-05-30
- 基于EVA-BSC的云南白藥公司綜合績效評價研究
合的企業(yè)績效評價體系，并進行具體應用，對云南白藥近三年績效成績進行打分，最后對研究結果進行分析，提出相關注意事項，以幫助其不斷提升企業(yè)價值和市場競爭力，為我國醫(yī)藥行業(yè)提供新的績效管理思路。經過對云南白藥新構建的 EVA-BSC 績效評價體系的應用研究發(fā)現(xiàn)，將 EVA與 BSC 相結合應用于醫(yī)藥行業(yè)績效管理具有一定的可行性。 關鍵詞：EVA；BSC；績效評價體系 一、引言 基于財務指標的傳統(tǒng)績效評價體系存在一定的局限性，被忽視的非財務指標及股東資本對于
中國集體經濟 2023年10期2023-04-11
- 以助推公司高質量發(fā)展為導向的全面績效體系建設
緊緊抓住績效評價體系建設這個“牛鼻子”， 以高質量發(fā)展為目標導向，建立起與高質量發(fā)展要求相匹配的績效指標體系、考核方法、獎懲機制，以高質量的“標尺”引領和驅動高質量發(fā)展。關鍵詞：高質量發(fā)展;績效評價體系;驅動1 實施背景對鐵路運輸行業(yè)帶來階段性沖擊，公司市場訂單受到一定影響，同時國鐵集團公司制改革、股份制改造、修程修制調整步伐加快，造修一體化和物資集中采購等因素交織疊加，各類因素為公司優(yōu)化業(yè)務結構、提升盈利能力提出了挑戰(zhàn)，企業(yè)要實現(xiàn)規(guī)劃目標、實現(xiàn)公司與員工
成功營銷 2022年6期2022-06-16
- 郵政寄遞企業(yè)績效評價體系與改革措施探討
業(yè)管理。績效評價體系的實行為郵政寄遞企業(yè)的改制與發(fā)展帶來了全新的活力。本文筆者將基于績效評價體系對企業(yè)發(fā)展促進作用分析的基礎上，對郵政寄遞企業(yè)現(xiàn)有績效評價問題展開討論，并提出一些改革優(yōu)化措施。關鍵詞：郵政寄遞企業(yè);績效評價體系;現(xiàn)狀;改革策略績效評價是在企業(yè)戰(zhàn)略目標下，有效利用相關標準、多項指標以及一系列數據來公平、公正、精確地評估公司員工業(yè)績，并以此為依據給予員工對應的懲罰或獎勵，督促員工以積極向上的心態(tài)面對工作。郵政寄遞企業(yè)當下采取的績效評價體系始終貫
中國集體經濟 2022年28期2022-05-30
- 科技報告知識共享績效評價體系構建分析
知識共享績效評價體系建立的重要性以及構建的方法，以期為相關研究人員提供參考。關鍵詞 科技報告 知識共享 績效評價體系中圖分類號：G2 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0745（2022）04-0097-03科技項目計劃是由政府結合所轄區(qū)域內經濟發(fā)展的需求統(tǒng)一實施的項目規(guī)劃，科技項目中包含不同的組成部分，通過開展和落實科技計劃項目，有助于推動科技創(chuàng)新能力提升以及社會經濟的發(fā)展，對增強區(qū)域經濟實力和我國科研事業(yè)的核心競爭優(yōu)勢提供條件基礎，加快區(qū)域經濟科技計
科海故事博覽·上旬刊 2022年4期2022-04-13
- 淺析軌道企業(yè)績效評價體系構建
構建預算績效評價體系，確保企業(yè)管理科學、可行。預算績效管理屬于現(xiàn)代財務管理控制范疇，對于軌道交通企業(yè)而言，其可以有效推動企業(yè)經營模式的轉變，以此保證軌道交通運輸的安全和穩(wěn)定。關鍵詞：軌道交通企業(yè);預算管理;績效評價體系隨著中國交通運輸協(xié)會的成立，我國加強了對城市軌道交通運營狀況的管理，通過構建預算績效評價體系，優(yōu)化軌道交通事業(yè)運營線路、運營里程、運營時間，以此提高城市軌道交通運輸事業(yè)的水平。對于軌道交通企業(yè)而言，建立預算績效評價體系可以確保企業(yè)各部門工作人
時代商家 2021年33期2021-12-11
- 醫(yī)院經濟管理中采用績效評價體系的價值分析
漸增加。績效評價體系作為醫(yī)院經濟管理中較為重要的組成部分，不僅關系著醫(yī)護人員的自身效益，也對醫(yī)院的發(fā)展及實力提升有著重要作用。本文將對醫(yī)院經濟管理中績效評價體系的應用價值展開分析說明，希望對醫(yī)院管理及發(fā)展有所幫助。關鍵詞：醫(yī)院經濟管理;績效評價體系;應用;對于醫(yī)院企業(yè)來說，其自身經濟效益的提升是增強競爭實力，實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的關鍵，而擴大經濟效益需要做到科學管理，一方面要在保證醫(yī)療水平的同時，降低成本支出，另一方面要采取先進措施創(chuàng)造更多的利潤。績效評價體系的構
科學與生活 2021年19期2021-10-30
- 有關事業(yè)單位人力資源管理中激勵機制的思考
勵機制;績效評價體系[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.25.117激勵機制應用于事業(yè)單位人力資源管理中，可以提升對內部職員管控的合理性，人力資源是事業(yè)單位順利按照工作方案執(zhí)行各項任務的關鍵。人力資源核心內容便是對人才的管理，因此必須掌握內部職員的工作狀態(tài)，不能與事業(yè)單位的發(fā)展目標相背離。從多方面考慮事業(yè)單位發(fā)展需要，并合理地對內部人力資源進行整合、優(yōu)化，建立現(xiàn)代化人才團隊，盡可能發(fā)揮人力資源激勵機制的職能作用，通過激勵機制激發(fā)工
中國市場 2021年25期2021-09-14
- 古建筑修繕工程項目績效評價體系構建研究
繕工程;績效評價體系一、古建筑保護工程根據《中華人民共和國文物保護法》（2017年修正），不可移動的文物可以從形式上劃分為古代文化遺址、古墓葬、古建筑、石雕、石窟寺、壁畫、近代現(xiàn)代重要史跡和代表性建筑。從級別上看，根據其歷史，藝術和科學價值，可以分別確定為全國重點文物保護單位等各級文物保護單位。根據《文物保護工程管理辦法》文物保護工程分為：保養(yǎng)維護工程、搶險加固工程、修繕工程、保護性設施建設工程、遷移工程等。（一）保養(yǎng)維護工程，系指針對文物的輕微損害所作的
江蘇廣播電視報·新教育 2021年13期2021-09-10
- 基于平衡計分卡的H供電公司績效評價體系探究
公司經營績效評價體系為例，利用管理會計重要工具—平衡計分卡建立了一個完善的績效評價體系。通過平衡計分卡的四個維度：財務層面指標、客戶層面指標、內部運營層面指標、學習與創(chuàng)新層面指標把企業(yè)的戰(zhàn)略目標承載并細化分解為具體的、量化的、可視化的業(yè)績評價指標，從而實現(xiàn)對企業(yè)的全面考核及管理，激發(fā)了企業(yè)的原生動力、價值創(chuàng)造力，為企業(yè)戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)提供堅實有力的保障。關鍵詞：平衡計分卡;供電公司;績效評價體系隨著我國電力體制改革的不斷深入以及市場化經濟的快速發(fā)展，電力
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年8期2021-09-10
- 強化企業(yè)經濟管理創(chuàng)新的有效對策
酬福利;績效評價體系;企業(yè)組織結構中圖分類號：F272.3 文獻標識碼：ADOI：10.12245/j.issn.2096-6776.2021.07.33一個企業(yè)能否持續(xù)地運行，在很大程度上取決于自身的內部管控機制。尤其是在當下市場競爭日益激烈的背景之下，各企業(yè)都極易遭到各種內外部因素的挑戰(zhàn)，如此一來，提升從內至外的綜合管理能力具有很強的現(xiàn)實價值。不容忽視的是，隨著當前企業(yè)發(fā)展形勢的日新月異，對企業(yè)的管理能力及水準都提出了更高的要求，傳統(tǒng)的管理模式已經很難
商展經濟·上半月 2021年4期2021-09-10
- 低碳經濟下電力企業(yè)財務績效評價體系構建
應對財務績效評價體系的構建進行改革與創(chuàng)新。為此，企業(yè)財務管理將面臨挑戰(zhàn)和機遇，需對其績效評價體系的構建措施進一步研究，以使能朝著綠色節(jié)能方向發(fā)展。因此，本文以低碳經濟為背景，對企業(yè)管理低碳經濟及其發(fā)展的意義進行分析，指出在財務績效評價體系的構建中的不足之處，并提出了促進財務績效評價體系的構建的策略，以促進企業(yè)向低碳經濟方向的發(fā)展。關鍵詞：低碳經濟;財務管理;績效評價體系;構建引言低碳經濟的提出，雖然對于企業(yè)來說需要從管理的各方面實現(xiàn)節(jié)能減排，存在很大的挑戰(zhàn)
家園·電力與科技 2021年7期2021-09-10
- 電力人力資源管理績效評價體系的構建和完善
，本文對績效評價體系的構建粗略地進行探究。關鍵詞：績效管理;績效評價體系;績效反饋1電力企業(yè)績效評價體系構建要點首先，在從事著本職的工作時，員工不僅要考慮到自身考核的利益，還要考慮到企業(yè)的整體效益，因為盡管說每個指標都是相互影響、相互交叉或相互作用的，但是一定要擁有獨立內容和獨立含義及界定。同時為了保證目標體系完整，必須要注重關注業(yè)務流程。其次，要注意評價體系的可控性?？煽匦灾傅氖强冃е笜瞬粌H要受到被考核部門或者個人可控因素的影響，唯有這樣，被指標反映出的
電子樂園·上旬刊 2021年7期2021-07-19
- 基于隨機DEA模型的港口物流績效評價
合港口的績效評價體系，在對產出指標數據處理后采用隨機DEA模型對浙江省四大沿海港口進行實證分析，為港口績效評價與港口建設提供理論參考。關鍵詞：港口物流;隨機DEA;績效評價體系中圖分類號：U691 ? ?文獻標識碼：AAbstract： As an important node in the global logistics industry， the port's role in logistics and transportation cannot b
物流科技 2021年3期2021-07-07
- 論央企績效評價體系存在的問題及策略
入，央企績效評價體系的建設已經取得了初步成效，但是在一些方面依舊存在諸多有待解決的問題，阻礙了改革的深化。文章采用文獻綜述的研究方法通過系統(tǒng)闡述央企績效評價的背景和重要性，探索當前央企績效評價體系存在的問題，提出完善央企績效評價體系的策略，為如何促進央企績效管理水平提升提供一些思路。[關鍵詞]央企; 績效評價體系;人才流失;企業(yè)管理[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.10.0841 緒論近年來，我國進入了社會主義建設的新時代，改革
中國市場 2021年10期2021-05-08
- 基于平衡積分卡理論的高校內部審計績效評價體系研究
內部審計績效評價體系十分重要。本文總結了當前國內外研究成果，深入分析平衡積分卡的概念、內涵與應用，從職能業(yè)績、服務對象、內部流程管理、學習與成長四個維度嘗試構建一套適用于我國高校內部審計的績效評價體系，以期于進一步提升與改善我國高校內部審計管理水平。關鍵詞：平衡積分卡;內部審計;績效評價體系中圖分類號：F23 文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.10.0450 引言近年來，我國高校發(fā)展迅速，在教育體制轉型發(fā)展
現(xiàn)代商貿工業(yè) 2021年10期2021-03-24
- 公立醫(yī)院社會責任績效評價體系研究與運用
社會責任績效評價體系及其權重，通過對運用結果的分析得出研究結論并提出建議：應提高整個公立醫(yī)院社會責任的履行程度;始終堅持“以人為本”的發(fā)展理念;幫助那些因疾病而貧困的人;加強“醫(yī)聯(lián)體”的建設;加大對環(huán)境保護的投入等，以期能客觀公正地評價公立醫(yī)院履行社會責任的程度，助力實現(xiàn)“健康中國”的戰(zhàn)略目標?！娟P鍵詞】 公立醫(yī)院; 社會責任; 績效評價體系; 健康中國【中圖分類號】 F234.3;F270? 【文獻標識碼】 A? 【文章編號】 1004-5937（202
會計之友 2021年1期2021-01-25
- 基于KPI方法的文化旅游PPP項目績效評價體系構建
P項目的績效評價體系。關鍵詞：文化旅游產業(yè);PPP項目;績效評價體系中圖分類號：F592 ? ? ? ?文獻標志碼：A ? ? ?文章編號：1673-291X（2020）30-0125-03引言為滿足進入中國特色社會主義新時代人民群眾日益增長的美好生活要求，國家和各地政府陸續(xù)出臺各項政策支持旅游經濟的建設和發(fā)展，促進旅游等休閑活動的開發(fā)組織。旅游業(yè)也成為經濟新常態(tài)下擴大投資需求和消費需求，促進國民經濟增長的主動力，文化旅游產業(yè)在國民經濟中所占的比重更是愈加
經濟研究導刊 2020年30期2020-12-11
- 醫(yī)院財務績效評價體系的構建路徑
要對財務績效評價體系進行相應的構建，這樣才能夠為醫(yī)院經濟效益的提升奠定堅實的基礎。論文以醫(yī)院財務績效評價體系為研究對象，對其構建路徑進行了相應的分析?！続bstract】With the continuous progress of society， the competition among medical institutions is more and more obvious. In order to stand out among many me
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2020年11期2020-12-08
- 生鮮農產品供應鏈運作績效評價體系構建
的供應鏈績效評價體系，能夠讓企業(yè)和商家及時注意到供應鏈中各環(huán)節(jié)成本波動情況，為提高生鮮農產品供應鏈的效率和效益提供科學依據，找到更加適合實際情況的供應鏈管理方式，進而降低生鮮農產品供應鏈的成本，提高其運作效率，同時也能夠使企業(yè)的競爭力得到提升。關鍵詞：生鮮農產品;供應鏈;績效評價體系近年來，隨著經濟的不斷發(fā)展，人民的生活水平不斷提高，生鮮農產品已經成為人們日常飲食中不可或缺的一部分，為了滿足人們的需求，生鮮農產品供應鏈正在迅速發(fā)展，很多企業(yè)商家開始在實踐中
商場現(xiàn)代化 2020年19期2020-12-07
- 基于大數據的零售企業(yè)績效評價體系構建探討
零售企業(yè)績效評價體系的完善構建，是調動企業(yè)員工工作積極性，煥發(fā)企業(yè)活力的重要績效評價體系，所以在大數據時代背景下，企業(yè)應該在績效評價體系的構建層面多角度進行考量。本文主要從理論層面就當前零售企業(yè)績效評價體系的現(xiàn)狀以及大數據應用的重要性加以闡述，然后就大數據的零售企業(yè)績效評價體系設計思路和指標選擇以及構建實踐進行詳細探究，從理論層面就企業(yè)績效評價體系的構建研究分析，希望能為實際企業(yè)的績效評價工作順利有效落實起到一定積極作用。關鍵詞：大數據;零售企業(yè);績效評價
商場現(xiàn)代化 2020年18期2020-11-23
- 行政事業(yè)單位專項資金績效評價體系建設分析
算管理和績效評價體系對明確行政事業(yè)單位領導的責任、加強預算執(zhí)行力，提高資金的使用效率等具有顯著的優(yōu)化作用。關鍵詞 行政事業(yè)單位 專項資金 績效評價體系一、引言財政撥款的經費就是專項資金，但是近幾年我國行政事業(yè)單位屢屢曝出腐敗貪污的現(xiàn)象，還存在資金浪費、投放效益差的問題，嚴重影響了我國的財政安全和人民群眾的切身利益。正是因為缺乏完善的績效評價體系，出現(xiàn)了預算無執(zhí)行、監(jiān)督無效力、評價無依據的情況，因此績效評價體系的構建問題亟待解決。二、專項資金及其績效評價體系
經營者 2020年20期2020-11-23
- 基于PCI勝任特征模型的高職教師績效評價體系設計
職教師;績效評價體系;勝任模型;崗位匹配度中圖分類號 G715.1 文獻標識碼 A 文章編號 1008-3219（2020）20-0060-05教育部《關于深化高校教師考核評價制度改革的指導意見》（簡稱《意見》）對高校教師考核評價提出了明確要求，“以師德為先、教學為要、科研為基、發(fā)展為本，堅持社會主義辦學方向，堅持德才兼?zhèn)?，注重憑能力、實績和貢獻評價教師，克服唯學歷、唯職稱、唯論文等傾向，切實提高師德水平和業(yè)務能力，努力建設‘四有高素質專業(yè)化教師隊伍，各高
職業(yè)技術教育 2020年20期2020-11-09
- “雙高”建設下高職“雙師型”教師績效評價體系架構
分層分類績效評價體系架構與管理提供參考。[關鍵詞] “雙高”建設;“三教改革”;“雙師型”教師;績效評價體系[中圖分類號] G717? ? [文獻標識碼] A? ? [文章編號] 1674-9324（2020）41-0052-02? ? [收稿日期] 2020-03-192019年3月，教育部、財政部明確提出職業(yè)教育應打造高水平“雙師型”教師隊伍。[1]“雙師型”教師隊伍是高職院校教師隊伍的骨干群體，對其進行績效考核是響應教育部職業(yè)教育“雙高”建設發(fā)展的需
教育教學論壇 2020年41期2020-11-02
- 基于績效評價的企業(yè)檔案信息化建設可持續(xù)性分析
息化建設績效評價體系的思路方法，為檔案信息化建設的可持續(xù)發(fā)展提供了方向。關鍵詞：檔案信息化建設;績效評價體系;建立隨著信息技術的發(fā)展，企業(yè)逐漸以辦公自動化系統(tǒng)代替了紙質文件流轉。檔案管理工作面臨著新考驗，為了配合電子文件的歸檔，企業(yè)也采取了相應舉措。投資了專項資金建立檔案信息化系統(tǒng)、輸送了檔案管理人員參加專業(yè)化培訓……為了保障如此人力物力財力的投入能夠達到最優(yōu)效果，建立一套具有針對性的評估體系來進行檔案信息化建設的PDCA循環(huán)管理。本文運用文獻調查法并結合
卷宗 2020年19期2020-10-26
- 試論績效評價體系在國有企業(yè)中的應用
此，研究績效評價體系具有必要性。本文主要介紹了企業(yè)績效評價，分析了主要績效評價方法優(yōu)缺點，提出了關于完善我國國有企業(yè)績效評價體系的建議。關鍵詞：國有企業(yè) ?績效評價體系 ?應用一、企業(yè)績效評價的介紹（一）現(xiàn)行我國國有企業(yè)績效指標評估體系的狀況財務評價指標是現(xiàn)行績效評價體系的重要組成部分?？冃гu價工作需要依靠會計信息系統(tǒng)。企業(yè)績效評價屬于管理方式。首先，應用數理統(tǒng)計和運籌學構建評價方案，確定評價指標;其次，對比分析企業(yè)的經營成果，了解企業(yè)經營目標完成的情況;
財經界·中旬刊 2020年4期2020-10-21
- 基層工會經費支出績效評價指標體系構建思考
經費支出績效評價體系的相關建議，以供參考。關鍵詞：工會經費支出;績效評價體系;構建在新形勢下，要構建工會經費項目評價指標，需要結合年初計劃和實際發(fā)展需求對指標性數據進行設置。通過對實際發(fā)展需求的分析，制定基層工會經費支出績效評價體系，并據此對基層工會經費支出效率和效益等進行客觀評價。設計科學合理的績效考核機制，能夠提升工會參與積極性和工會經費支出的自律性。有效的績效評價機制是工會經費支出使用效率的重要保障，而有效、完善的績效評價指標體系是健全績效評價機制的
行政事業(yè)資產與財務 2020年17期2020-10-09
- 中國糧食安全政策演變與績效評價體系研究
策演變;績效評價體系糧食是人民生存的基本物資，糧食安全也是國家發(fā)展的基礎保障，保障人民群眾能在任何時候能購買到，且買得起所需的食品，是維持社會穩(wěn)定的基礎措施，社會的穩(wěn)定發(fā)展才能保障國家經濟的穩(wěn)步上升，因此我國的糧食安全政策也不斷地隨著社會、經濟的發(fā)展，而不斷改善、改進。一、中國糧食安全政策與績效評價體系的相關概述（一）糧食安全的相關概述糧食安全是指要保證每個人在任何時候都能買得起，且能買到維持生存和健康所必需的、足夠的食品。由于糧食是人民群眾最基本的生活物
現(xiàn)代經濟信息 2020年21期2020-09-07
- 構建財務預算績效評價體系有效性的思考
預算執(zhí)行績效評價體系勢在必行。本文對財務預算執(zhí)行績效評價目標及原則進行簡要分析，進一步探索預算執(zhí)行績效評價的主體、指標及主要功能，并在此基礎上闡述財務預算執(zhí)行績效評價的具體應用，希望可以提供有效參考。關鍵詞：財務預算執(zhí)行;績效評價體系;動態(tài)完善原則隨著社會經濟領域的深化改革，傳統(tǒng)的預算管理機制已無法適應當前的飛速發(fā)展。為了更好地實現(xiàn)資源配置的合理性，需逐步探索有效的預算管理體制，一套有效的預算執(zhí)行績效評價體系不僅會在績效評價過程中予以更客觀公正的指導，同時
商場現(xiàn)代化 2020年14期2020-09-03
- 以動態(tài)平衡計分卡重構高職院校財政專項資金績效評價體系的可行性分析
專項資金績效評價體系，規(guī)范資金用途，提升資金效益，是政府部門、高職院校和社會各界努力研究的方向。文章以H院校為研究對象，分析財政專項資金績效評價體系中存在的問題，論證動態(tài)平衡計分卡重構高職院校財政專項資金績效評價體系的可行性，嘗試構建動態(tài)的、及時反饋的、直觀的高職院校財政專項資金績效評價體系，提高財政專項資金的使用效率。關鍵詞：動態(tài)平衡計分卡;高職院校;財政專項資金;績效評價體系;可行性分析引言通過分析研究對象財政專項資金績效評價體系，找出其存在的問題，對
財會學習 2020年22期2020-08-13
- 營運資金管理績效評價方法分析
擇相應的績效評價體系，已經成為企業(yè)規(guī)避經營風險提高業(yè)務效率的必要選擇。文章以兩種主流績效評價方法為分析對象，即基于要素和基于渠道營運資金管理，主要圍繞其管理內容和評價指標展開，以求在現(xiàn)實中對企業(yè)的營運資金管理有一定現(xiàn)實意義。關鍵詞：營運資金管理;績效評價體系;案例研究關于營運資金績效評價體系最早出現(xiàn)于1976年，由Hampton首次提出了“現(xiàn)金周期”的概念，并在之后的研究中Richards和Laughlin以此為概念為中心對其展開，補充了相應的周轉期指標。
中國集體經濟 2020年20期2020-08-04
- 行政事業(yè)單位績效評價體系的不足與改進措施
業(yè)單位;績效評價體系;改進建議;措施與方法一、行政部門績效評價體系的內容所謂績效考核通常指我們對某個人或者組織的工作成果判定，經過固定的評判準繩以此衡量組織或個人行為所包含的價值大小，所以政府部門績效考核是出于幫助各單位做到預定的政府工作計劃指標所實施的一項較為科學合理的舉措，以公平公正的標準評價部門某個階段的工作效果。考核的實施借助到必要的數學知識與管理學知識，例如會計與管理。通過科學合理的考核方法，對部門工作做到合理評估與提升預測。二、評價體系的組成1
行政事業(yè)資產與財務 2020年12期2020-08-04
- 行政事業(yè)單位專項資金績效評價體系建設分析
專項資金績效評價體系中存在的評價體系建設過程中存在的體系不完善、重視程度不夠以及獎罰機制不夠明確等問題，并提出幾點對應的改進措施，為行政事業(yè)單位完善專項資金績效評價體系提供建議。關鍵詞：行政事業(yè)單位;專項資金;績效評價體系;建設分析一、行政事業(yè)單位專項資金含義1.專項資金概念專項資金是指國家或有關部門、上級部門下?lián)苄姓聵I(yè)單位具有專門指定用途或特殊用途的資金，其有三個特點：一是資金來源于財政或上級單位;二是資金用于特定事項，不可挪作他用;三是對于資金的收支
行政事業(yè)資產與財務 2020年12期2020-08-04
- 淺談農村商業(yè)銀行績效評價體系存在的問題及對策
立完整的績效評價體系，是當前農村商業(yè)銀行急需解決的問題。本文通過論述績效評價體系的重要作用，分析現(xiàn)階段農村商業(yè)銀行績效評價體系存在的問題，從而提出相應的對策和建議。關鍵詞 農村商業(yè)銀行 績效評價體系 績效評價指標一、商業(yè)銀行績效評價的重要作用績效評價是通過設定評價標準，充分運用數量統(tǒng)計和運籌等多種專業(yè)方法，按照一定的程序將指標體系中各類指標進行數據折算，從定量和定性兩個方面進行對比分析，從而對評價對象在一定期間內的績效表現(xiàn)給出公平公正的綜合評判?？冃гu價體
經營者 2020年14期2020-07-30
- 構建醫(yī)院績效評價體系的策略分析
構建醫(yī)院績效評價體系的策略作出分析，針對當下醫(yī)院績效考核體系中存在的問題進行深入的研究，提出了若干針對性的解決措施，以望能夠提升我國醫(yī)院的績效評價水平。關鍵詞：醫(yī)院;績效評價體系;構建策略截至目前，我國大部分醫(yī)院都面臨著兩方面的壓力，其一，伴隨著我國不斷深入的醫(yī)療衛(wèi)生改革，醫(yī)院方面效率的提升以及成本的控制受到了政府方面更高的要求;其次，社會經濟的快速發(fā)展，人們生活水平的迅速提升導致醫(yī)療衛(wèi)生市場的競爭愈發(fā)激烈。因此，現(xiàn)階段醫(yī)院必須對原有的管理方式以及運行模式
財會學習 2020年18期2020-07-13
- 網絡營銷績效評價體系的研究評述
網絡營銷績效評價體系提出一些建設性的意見。關鍵詞：網絡營銷;績效評價體系;研究評述中圖分類號：F274;F7246??文獻識別碼：A??文章編號：2096-3157（2020）08-0005-02電子商務行業(yè)的發(fā)展趨勢從目前而言是不可避免的，電子商業(yè)在任何行業(yè)中都起著舉足輕重的作用，滿足各種市場的需求，加快工作效率，也逐漸受到大部分企業(yè)的關注，會對工作起決策性作用。人們的生活也逐漸依賴網絡營銷，但從目前而言，大部分企業(yè)的網絡營銷效果差，離合格的標準還很遠，
全國流通經濟 2020年8期2020-07-04
- 我國互聯(lián)網企業(yè)的績效評價研究
網企業(yè);績效評價體系;平衡記分卡1 我國互聯(lián)網企業(yè)績效評價指標體系的構建1.1 數據來源為收集有效數據，本文通過實地走訪和信件郵寄等方式，邀請6位互聯(lián)網企業(yè)的中高層管理者、5位互聯(lián)網企業(yè)績效評價研究領域的學術專家和9位互聯(lián)網企業(yè)相關產品的忠實顧客回答相關的績效評價問題，為我國互聯(lián)網企業(yè)績效評價指標進行權重賦值。1.2 我國互聯(lián)網企業(yè)績效評價指標體系的構建本文遵循科學性、系統(tǒng)性、動態(tài)性、可操作性、代表性和可比性等原則，進行互聯(lián)網企業(yè)績效評價指標的選取。在此基
中國市場 2020年17期2020-06-27
- 淺談項目支出績效評價體系在實踐中的運用
項目支出績效評價體系變得至關重要。本文就事業(yè)單位預算管理項目支出評價體系在實際工作運用過程中存在的一些問題及相應的完善建議進行闡述。關鍵詞 預算項目支出 事業(yè)單位 績效評價體系 績效管理按照黨的十九大“關于全面實施績效管理”的決策部署，財政部2013年發(fā)布的《項目支出績效評價共性指標體系框架》為績效指標的相應構建明確了方向，而2020年《項目支出績效評價管理辦法》的印發(fā)更是為了適應預算績效改革的深入，績效管理的廣度和深度的大幅度拓展能夠滿足實踐工作的需要。
經營者 2020年8期2020-06-08
- BSC視角下高校專項資金全面預算績效評價體系設計
項資金;績效評價體系;全面預算中圖分類號：F810.6? ? ? ? 文獻標志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（2020）12-0114-04高等教育的發(fā)展已經影響了一個國家長期戰(zhàn)略任務的規(guī)劃，已成為我國人才培訓和科技進步的主要動力，如何提高資金使用和資源配置效率越來越受到社會的廣泛關注。2014年，新《預算法》第一次以法律形式融入績效管理，奠定了績效管理的發(fā)力基礎。因此，高校全面預算績效管理評價對我國高等教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展起到了積極的推
經濟研究導刊 2020年12期2020-06-03
- 高校專項資金績效管理問題研究
管理 ?績效評價體系我國當前財政資金整體上趨于緊張，主管部門對高校專項資金管理的要求也相應提高，因此注重財政資金的優(yōu)化安排，加快推進專項資金績效管理改革勢在必行。同時，加強高校專項資金的績效管理也是優(yōu)化財政資源配置、提升公共服務質量不可或缺的部分。一、高校財政專項資金績效評價的必要性（一）確保高校專項資金發(fā)揮最大效益高校財政專項資金績效管理是一個綜合管理系統(tǒng)，能夠融合高校預算管理、項目管理、績效管理等諸多要素和環(huán)節(jié)。這一系統(tǒng)要求高校以績效目標為基礎進行項目
財經界·上旬刊 2020年5期2020-05-28
- 合同管理績效評價體系對施工合同糾紛的對策與研究
合同管理績效評價體系及施工合同糾紛概述、房建施工合同管理現(xiàn)狀、產生施工合同糾紛的主要原因三方面進行了闡述，并根據產生糾紛的原因構建了房建施工合同管理績效評價體系模型，希望高效的減少房建施工合同糾紛。關鍵詞：績效評價體系;施工合同;糾紛;對策1? 前言我國經濟正處在蓬勃發(fā)展時期，建筑業(yè)已成為國民經濟的第二大產業(yè)支柱。隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，人們法律意識的提高，其領域的施工合同糾紛數量也在逐年攀升，如何通過科學有效的方式解決施工合同糾紛，減少建筑領域施工合同糾
裝飾裝修天地 2020年5期2020-05-13
- 技術創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系構建研究
型企業(yè);績效評價體系;技術創(chuàng)新能力[中圖分類號] F740[文獻標識碼] A[文章編號] 1009-6043（2020）02-0078-02Abstract： For technological innovation enterprises， their performance is always the focus of social attention. In the performance evaluation of technological in
商業(yè)經濟 2020年2期2020-04-20
- 公共財政支出績效評價體系研究
財政支出績效評價體系的構建為主題，首先闡述了績效評價體系的意義及構建原則，并分析了我國財政支出績效評價體系構建中存在的問題，最后結合既有問題提出有針對性的解決對策，希望能夠為公共財政支出績效評價體系的完善提供一些參考。關鍵詞：公共財政支出;績效評價體系;構建原則財政支出績效評價體系以財政資金的具體使用情況為基礎，以此建立具有統(tǒng)一性的評價標準，采用科學規(guī)范的評價方式對財政支出的規(guī)范性、效率性以及收益性等要素進行評價，屬于綜合性財務管理模式，目標在于提高財政資
行政事業(yè)資產與財務 2020年1期2020-04-20
- 河北省公共體育服務績效評價體系構建研究
體育服務績效評價體系，希望可以有效促進河北省公共體育服務能力的提升，讓京津冀整體區(qū)域的發(fā)展得到平衡。Abstract： With the continuous advancement of Beijing-Tianjin-Hebei coordinated development， China's economic development has become more and more rapid. This article analyzes the c
價值工程 2020年9期2020-04-20
- 平衡計分卡在企業(yè)績效評價體系中的應用研究
略目標的績效評價體系，營造各部門、全員參與績效評價的氛圍，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本文分析企業(yè)現(xiàn)有績效評價體系存在的問題，提出了平衡計分卡在企業(yè)績效評價體系中的具體應用，以期對提高企業(yè)績效管理水平有所幫助。關鍵詞 平衡計分卡 企業(yè) 績效評價體系一、引言隨著企業(yè)經營規(guī)模的不斷擴大，績效評價作為企業(yè)內部管理的有效手段，在提高管理層管理水平和員工工作效率方面發(fā)揮著重要作用。但是，企業(yè)傳統(tǒng)的績效評價體系存在一定的弊端，與企業(yè)戰(zhàn)略目標脫節(jié)，過于重視財務指標評價，導致績效
經營者 2020年4期2020-04-10
- 風險導向績效審計的困境和對策
量、重構績效評價體系，還要創(chuàng)新審計方法和內容，提升內部審計人員技能?！娟P鍵詞】? ?新媒體;風險導向績效審計;績效評價體系【中圖分類號】? ?F239? ?【文獻標識碼】? ?A? ?【文章編號】? ?1002-5812（2020）04-0025-03一、引言新媒體，是相對于傳統(tǒng)媒體而言的，是繼報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體以后發(fā)展起來的新的媒體形態(tài)，是利用數字技術、網絡技術、移動技術，通過互聯(lián)網、無線通信網、衛(wèi)星等渠道，以及電腦、手機、數字電視等終端，向用戶
商業(yè)會計 2020年4期2020-04-01
- 關于企業(yè)物流管理績效評價體系的探討
物流管理績效評價體系中存在的問題，之后闡述了企業(yè)物流管理績效評價體系構建的有效策略，提高企業(yè)物流運營與管理的效率，有效促進國家物流行業(yè)的繁榮發(fā)展。關鍵詞：企業(yè);物流管理;績效評價體系引言物流管理績效評價直觀的反映了企業(yè)物流管理工作的效率和質量，同時在很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)經濟運營與發(fā)展的情況，對于企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)揮著重要的指導作用。因此，企業(yè)需要明確現(xiàn)階段國家對物流行業(yè)發(fā)展的要求，對物流管理績效評價體系中存在問題的原因進行全面分析，并依據企業(yè)自身發(fā)展運營的
現(xiàn)代營銷·理論 2020年3期2020-03-31
- 醫(yī)院財務績效評價體系的構建路徑
完善財務績效評價體系，促使醫(yī)院的醫(yī)療服務水平逐步的提高，滿足當前社會對于醫(yī)院提出的更高的要求。通過構建完善的財務績效評價體系，加強財務績效管理，優(yōu)化服務水平，整體上提高醫(yī)護人員的工作質量以及效率。文章分析了醫(yī)院財務績效評價體系的意義及評價的標準，并指出了當前醫(yī)院財務績效評價存在的問題，根據問題提出了財務績效評價體系的構建路徑，以供參考。關鍵詞：醫(yī)院財務? 績效評價體系? 構建? 路徑隨著我國經濟發(fā)展水平的提高，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展也越來越壯大。在新的時代背景
時代金融 2020年5期2020-03-24
- 談企業(yè)績效評價體系
不同類型績效評價體系的優(yōu)劣的比較與分析，對增加企業(yè)利益有重要意義。[關鍵詞] 企業(yè)；績效評價體系；比較中圖分類號： F272.92 文獻標識碼：A企業(yè)通常會采用一套成熟且完整的績效評價體系，通過這套體系對員工的日常工作進行考察與分析，并將得到的反饋作為參考標準，調整被考核者的工資和獎金。合理選擇績效評價體系能保證員工的評價以及績效獎勵是公平且適用的，以此起到激勵作用，并達到推動企業(yè)發(fā)展的最終目的?？冃Э己说慕Y果可以為員工的薪酬、獎懲、晉升的決定提供依據，也
管理學家 2020年22期2020-03-08
- 基于AHP方法多元化倉庫績效評價體系研究
關鍵詞：績效評價體系;多元化;以人為本一、緒論多數物流服務企業(yè)目前倉庫已有的KPI指標包括：經營考核指標、運作指標、財務指標等，但是現(xiàn)有評價指標體系無法客觀全面反映倉庫實際運作水平。同時新發(fā)展理念“以人為本”的提出更帶來挑戰(zhàn)。本文在前人研究的基礎上進行以下研究：（1）分析現(xiàn)有績效評價;（2）分析不同貨物類型的倉儲特征，總結確定關鍵績效指標;（3）建立更為合理的、符合中外運對于不同倉庫所需統(tǒng)一的實際的績效評價體系及績效評價指標;（4）層次分析法評價績效指標，
商場現(xiàn)代化 2020年24期2020-02-04
- 分析國內生態(tài)林業(yè)工程項目效益評價的指標和體系
項目支出績效評價體系的緣由和必要性，分析了存在的困難和問題，提出了解決問題的初步構想。關鍵詞：林業(yè);生態(tài)建設項目支出;績效評價體系;構想長期以來，在我國林業(yè)生態(tài)建設項目支出的管理過程中，存在的突 出問題是“重 投人 、輕支出，重分配、輕管理”。這樣 ，就使得很多部門、單位將大量的時間和精力放在項 目的爭取與申報上 。至于項 目爭到手后 ，如何管理好 項 目資金 ，項目資金使用后的效果怎樣 ，則無人問津 。從而造成安排資金的隨意性，而使用資金的無效性現(xiàn)象時有
錦繡·下旬刊 2020年12期2020-01-03
- 內控視角下行政事業(yè)單位管理會計的應用探究
果，建立績效評價體系的有效措施，旨在行政事業(yè)單位在實際的發(fā)展過程中，合理化的運用管理會計，逐步完善內控制度，進一步推動單位的可持續(xù)發(fā)展。[關鍵詞]內控視角;行政事業(yè)單位;管理會計;績效評價體系[DOI]1013939/jcnkizgsc201929116對于行政事業(yè)單位來說，強化內控工作不僅能夠有效的提升內部管理水平，還能夠增強管理職能在各個方面的工作中發(fā)揮積極作用。在單位的內控建設過程中，應用管理會計十分重要，不僅是一種科學的指導方式，更為規(guī)范化管理制度
中國市場 2019年29期2019-12-06
- 事業(yè)單位績效評價體系構建探究
事業(yè)單位績效評價體系構建的重要性進行了分析，找出了事業(yè)單位績效評價體系存在的問題，如：績效考核意識較為薄弱、過分追求經濟效益、保障機制不健全等，并提出了各種有效的防范措施。為提升事業(yè)單位的競爭力、促進事業(yè)單位的穩(wěn)定長久發(fā)展提供了保障基礎。關鍵詞：事業(yè)單位;績效評價體系;構建措施事業(yè)單位依托政府職能提供公共事業(yè)產品，是其保障國家政治、經濟、文化生活的重要服務系統(tǒng)。同時，事業(yè)單位可以分為以下幾種類型：科技型、服務型、技術型等。這些類型的事業(yè)單位對于提升國家的競
中國集體經濟 2019年30期2019-11-22
- 電子商務背景下生鮮農產品冷鏈物流績效評價體系研究
冷鏈物流績效評價體系，可以進一步為其發(fā)展規(guī)劃提供支持。文章首先介紹了生鮮農產品冷鏈物流的發(fā)展現(xiàn)狀，著重探討電子商務背景下的生鮮農產品冷鏈物流績效評價體系的設計和應用策略，以期加快我國生鮮農產品冷鏈物流的發(fā)展。Abstract： Under the development of fresh electricity e-commerce， the development of cold chain logistics of fresh agricultural
價值工程 2019年27期2019-11-11
- 關于企業(yè)績效評價體系的思考
在以往的績效評價體系中，比較著重于財務指標的制定和完成情況，對于長期目標和利益并未太多重視，評價體系也更適用于當下的應用。文章就當下企業(yè)的績效評價體系現(xiàn)狀進行分析，對相關問題展開探討，以期為各類新型企業(yè)的發(fā)展提供更多參考依據。關鍵詞：績效評價體系;相關思考;科技創(chuàng)新目前的企業(yè)管理正在朝著戰(zhàn)略化的方向發(fā)展，以便應對當下復雜多變的市場環(huán)境。而績效評價體系對企業(yè)的戰(zhàn)略管理來講非常重要，與企業(yè)發(fā)展的目標是具體實施直接相關。企業(yè)績效評價體系不止能幫助企業(yè)提升業(yè)績和管
中國民商 2019年11期2019-11-11
- 基于平衡計分卡的財務績效評價體系構建
構建財務績效評價體系，可以保證構建工作的科學性和合理性，進而對員工的工作行為產生有效的約束力。這是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，相關企業(yè)必須要意識到平衡計分卡的應用優(yōu)勢，研究有序開展財務績效評價工作的可行方法。關鍵詞：平衡計分卡;財務;績效評價體系;構建方法企業(yè)的發(fā)展通常都是以盈利為主要目的，而新時期的市場經濟體制的優(yōu)化使得相應的財務管理工作內容和形式發(fā)展了一定的變化。為了保證各項生產經營項目的順利開展，企業(yè)需要建立相應的財務績效評價體系，規(guī)范員工的工作行
科學與財富 2019年29期2019-10-21
- 事業(yè)單位國有資產管理績效評價體系問題分析
產管理;績效評價體系[中圖分類號]F123.7現(xiàn)如今，隨著經濟的快速發(fā)展，事業(yè)單位在日常運作和發(fā)展過程中，對經濟的需求也在不斷增加。在與我國當前事業(yè)單位發(fā)展現(xiàn)狀進行結合分析時，發(fā)現(xiàn)我國事業(yè)單位國有資產的整體管理水平普遍比較低，導致這一現(xiàn)象出現(xiàn)的根本原因之一就是缺乏符合實際要求的績效評價體系。事業(yè)單位在發(fā)展過程中，對國有資產的管理并不是很重視，同時國有資產管理的各項工作在開展時，缺乏積極性和主動性。這樣不僅會直接導致資產管理績效評價體系缺乏完善性，而且還會導
新財經 2019年16期2019-10-16