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    培訓體系

    • 高校消防管理隊伍建設與培訓體系研究
      隊伍的建設與培訓體系,旨在提高高校消防安全水平。首先,本文探討了高校消防管理隊伍的定義、職責以及組成和層級結構,明確了其在校園安全中的關鍵角色。其次,分析了隊伍建設的關鍵要素,包括招聘、選拔、職責分工、培訓和激勵機制,以確保隊伍的高效運作。最后,詳細研究了高校消防管理隊伍的培訓體系,包括培訓計劃、培訓方法和效果評估,以保證隊伍成員具備應對火災和緊急情況的必要技能和知識。通過案例分析應對策略,期望能為高校消防管理隊伍的發(fā)展提供有益的經(jīng)驗和指導,有助于確保校園

      消防界 2023年7期2023-11-27

    • 建立少先隊輔導員成長檔案
      詞成長檔案 培訓體系 評價方式在實施少先隊輔導員政治素質提升計劃中,創(chuàng)新少先隊輔導員評價和激勵辦法有以下建議:一、通過大數(shù)據(jù)平臺建立少先隊輔導員成長檔案,為每位輔導員準確畫像,從師德、育人、隊課教學、課題研究等多個維度分析輔導員發(fā)展的優(yōu)勢與不足,并在平臺建設與管理中,與多部門共建共管模式,完善輔導員評價體系。二、完善新入職輔導員培訓體系,并構建“梯度式”輔導員成長激勵體系,建立個性化標準。開展過程性評價和增值評價,建立標準化評價體系,評價分層分類進行。三、

      都市人 2023年8期2023-10-19

    • 粵菜師傅工程背景下客家菜師傅培訓體系構建研究
      建客家菜師傅培訓體系。關鍵詞:河源 客家菜師傅 培訓體系 構建中圖分類號:F240 ?文獻標識碼:A文章編號:1004-4914(2023)07-265-02一、引言黨的十九大報告首次提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,這是中國共產(chǎn)黨致力于經(jīng)濟社會發(fā)展全局和解決“三農(nóng)”問題而做出的重要戰(zhàn)略部署?!翱图也藥煾怠惫こ淌恰盎洸藥煾怠惫こ痰闹匾庸こ蹋釉词泻兔分菔蟹謩e出臺了《河源市“河源客家菜師傅”工程實施方案》和《梅州市“客家菜師傅”工程實施方案》,兩個方案都將客家菜師傅人

      經(jīng)濟師 2023年7期2023-07-21

    • 勝任力模型下鄉(xiāng)村旅游人才培訓體系的構建
      、針對性強的培訓體系?;趧偃瘟δP蜆嫿ㄠl(xiāng)村旅游從業(yè)人員的培訓體系能夠更好地滿足培訓者的技能、心理、意識層面的需求,有效提升從業(yè)人員的整體素質和能力。關鍵詞:勝任力 鄉(xiāng)村旅游 培訓體系 意義中圖分類號:F592.7文獻標識碼:A文章編號:1004-4914(2023)07-138-02一、引言中國鄉(xiāng)村旅游具有獨特的優(yōu)勢。目前我國12.8萬個貧困村中有一半以上的村寨適合發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,從全國數(shù)據(jù)看,鄉(xiāng)村旅游資源占全國旅游資源的7成以上。近年來,越來越多的都市人

      經(jīng)濟師 2023年7期2023-07-21

    • 論事業(yè)單位人力資源培訓體系構建
      單位人力資源培訓體系構建。關鍵詞:事業(yè)單位;培訓體系;開發(fā);對策現(xiàn)代管理學認為,人力資源是生產(chǎn)經(jīng)營活動中最為活躍的因素,是一切資源中最重要的資源。事業(yè)單位作為計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物,在國民經(jīng)濟中具有主導作用。隨著單位經(jīng)濟的發(fā)展,事業(yè)單位通過改革逐步建立了現(xiàn)代單位制度。但是,由于事業(yè)單位自身的特殊性,事業(yè)單位人力資源管理工作中部分弊端仍然存在。因此,在改革背景下,事業(yè)單位要適應復雜多變的發(fā)展形勢,實現(xiàn)做大做強國有資本的目標,就需要強化人力資源管理培訓及開發(fā),從而促進

      中國民商 2023年6期2023-07-20

    • 新時期國有企業(yè)新入職員工崗位勝任力培訓體系的建設與探討
      設崗位勝任力培訓體系,通過培訓提高新入職員工的工作技能水平,但是在培訓過程中還存在一些不足和問題?;趧偃瘟Ω攀鲆约靶聲r期下國有企業(yè)新入職員工的基本特征,探討崗位勝任力培訓體系建設現(xiàn)狀,并提出幾點建設路徑。希望能夠為國有企業(yè)提供一些理論參考和幫助,促進國有企業(yè)的健康發(fā)展。關鍵詞:新時期;國有企業(yè);崗位勝任力;培訓體系;建設路徑知識經(jīng)濟時代下人才成為各個行業(yè)企業(yè)競爭的根本所在,人才隊伍的綜合質量高低成為衡量國有企業(yè)市場核心競爭力的重要標準。國有企業(yè)如今正處于

      中國集體經(jīng)濟 2023年19期2023-06-22

    • 在消防職業(yè)化培訓中實施分層分級培訓的必要性探索
      人員分層分級培訓體系,有利于改制轉隸后消防救援人員盡快轉身立崗,更進一步推動消防職業(yè)化發(fā)展。筆者通過在廣東省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊掛職鍛煉,親歷各種培訓與授課,深刻認識到在崗培訓對消防職業(yè)化建設的重要性。因此,要立足隊伍現(xiàn)階段實際需求,搭建分層分級培訓體系,使前期基礎不一的消防救援人員有針對性地快速提高綜合素質,滿足消防救援隊伍職業(yè)化發(fā)展需求。關鍵詞:分層分級;培訓體系;職業(yè)化各層級消防救援機構每年都會組織培訓辦班,提升消防救援人員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化

      消防界 2023年2期2023-06-21

    • 勤工助學育人實效性提升路徑研究
      向、搭建三化培訓體系,提升隊伍素質、厘清三級部門職責,做好組織保障三方面著手,旨在提升勤工助學育人的實效性,推動勤工助學良性發(fā)展。[關鍵詞]勤工助學理念;培訓體系;育人實效性[中圖分類號] G647 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2023)01-0126-04一、勤工助學育人的三個維度目前,全國普通高校都建立了國家獎學金、國家助學金、國家助學貸款、臨時困難補助、學費減免、勤工助學等多種方式并舉的資助體系,如表1所示。國家助學貸款面向

      大學教育 2023年1期2023-05-30

    • 從職業(yè)發(fā)展規(guī)劃視角構建企業(yè)青年員工培訓體系的思考
      向的青年員工培訓體系。[關鍵詞]建筑企業(yè);青年員工;職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;培訓體系[作者簡介]丁蕾(1983- ),女,山東煙臺人,北京建工集團有限責任公司人力資源部常務副部長,高級經(jīng)濟師,碩士。(北京? 100055)戰(zhàn)帥(1982- ),女,遼寧營口人,中國勞動關系學院安全工程學院,助理研究員,博士。(北京? 100048)[中圖分類號]G726[文獻標識碼]A[文章編號]1004-3985(2023)10-0108-05青年是黨和國家事業(yè)發(fā)展的先鋒隊,是企業(yè)

      教育與職業(yè)(下) 2023年5期2023-05-18

    • 公立醫(yī)院基于企業(yè)大學模式的培訓體系構建
      上提出了醫(yī)院培訓體系構建策略:以醫(yī)聯(lián)體為單位組建專門的培訓機構、以夯實基層調研助力培訓資源的統(tǒng)籌、以線上線下建立相互協(xié)同的培訓模式、設置分層化目標導向和績效考核機制,以供同行參考。 關鍵詞:公立醫(yī)院;企業(yè)大學模式;培訓體系;構建 構建高質量的公立醫(yī)院(下文簡稱“醫(yī)院”)培訓體系,有助于醫(yī)院步入內(nèi)涵式發(fā)展的軌道。醫(yī)院之間的競爭本質為人才競爭,醫(yī)院在有計劃引進高端人才的同時,還需以高質量的培訓體系來提升現(xiàn)有的人力資本存量。為此,筆者建議:醫(yī)院可對標企業(yè)大學

      中國集體經(jīng)濟 2023年9期2023-04-12

    • 中小學教師在線培訓的實踐困境與破解之路
      :在線教育;培訓體系;互聯(lián)網(wǎng)在“停課不學習”和“停課不培訓”的號召下,各個地區(qū)有序開展線上教學和線上培訓活動。線上培訓不是將傳統(tǒng)的線下集中培訓轉變?yōu)榫€上培訓,也不是簡單地等同于現(xiàn)場培訓課程,也不能與以往的在線培訓相混淆,而是一個基于現(xiàn)代信息技術的大規(guī)模培訓體系,打破了原有的培訓生態(tài)。它對教育教學基礎設施裝備和信息化建設提出了更高的要求,成為近20年來我國在線教育發(fā)展水平的實踐檢驗。1.在線培訓的實際困境1.1培訓動機不足在線教師培訓是在職教師職后繼續(xù)教育的

      中學生學習報·教研周報 2022年8期2022-11-27

    • 軌道交通類高職院校職業(yè)培訓體系創(chuàng)新發(fā)展策略探究
      高職院校職業(yè)培訓體系存在的主要問題,提出建立健全培訓管理機制、構建“聯(lián)盟制 定制式”的職業(yè)培訓模式、推行“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”方式、實施“四維”培訓質量評估等策略,實現(xiàn)校企資源互補、育訓結合、科學發(fā)展,以期為軌道交通類高職院校職業(yè)培訓體系的創(chuàng)新改革提供參考?!娟P鍵詞】軌道交通 培訓體系 創(chuàng)新發(fā)展【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A【文章編號】0450-9889(2022)27-0109-04近年來,國家不斷出臺政策積極構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,隨著“職教二十條”、

      廣西教育·C版 2022年9期2022-11-16

    • 中國氣象局氣象遠程教育培訓20年進展
      氣象遠程教育培訓體系建設、培訓資源開發(fā)和培訓組織實施等3個方面的發(fā)展歷程,并歸納梳理了各個領域取得的主要成績:基本建成了基于互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算的三級培訓體系,持續(xù)豐富了培訓資源,初步實現(xiàn)了氣象部門在職員工培訓全覆蓋。本研究對推動氣象遠程教育培訓進一步實現(xiàn)高質量發(fā)展具有啟示作用,對相關行業(yè)開展遠程教育培訓亦有一定參考價值。關鍵詞:氣象遠程教育? 培訓體系? 培訓資源? 培訓組織實施1 發(fā)展背景如何建設一支規(guī)模適度、結構優(yōu)化、布局合理、素質優(yōu)良的近10萬人

      科技創(chuàng)新導報 2022年6期2022-07-22

    • 基于企業(yè)生命周期理論的中小企業(yè)培訓探討與研究
      、管理模式及培訓體系的相關研究,針對處于不同生命周期的中小企業(yè)提出培訓優(yōu)化建議,結合具體實例對中小企業(yè)培訓情況進行了介紹,以供參考。【Abstract】Small and medium-sized enterprises are an important part of the national economy, but there is a lack of systematic research on the training of small and

      中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2022年4期2022-07-12

    • 企業(yè)培訓體系的問題與對策
      徑。關鍵詞:培訓體系; 問題 ;對策隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,我國經(jīng)濟體系中作為基礎構成環(huán)節(jié)的企業(yè),也在不斷的改變和發(fā)展。企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)間的競爭由資本經(jīng)營的競爭,逐漸發(fā)展到智力資本經(jīng)營的競爭。企業(yè)只有取得了優(yōu)于競爭對手的人力資源,并充分發(fā)揮他們的智力能量,才能在競爭中取勝并保持其優(yōu)勢,因此企業(yè)競爭已逐漸進入了智力資本競爭時代。這一時代的到來對人力資源的開發(fā)和管理日益成為企業(yè)提高效率、保證自身競爭優(yōu)勢的強有力的武器。而構建相對更加完善的企

      科學與財富 2022年9期2022-07-02

    • 關于職業(yè)消防救援隊伍培訓體系建設的思考
      國家消防救援培訓體系建設經(jīng)驗,淺析我國消防救援培訓體系的現(xiàn)狀,說明加快其建設的重要意義,分析該體系所存在的主要問題,并提出加快建設職業(yè)消防培訓體系的整體策略,以期推動我國消防救援隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設。關鍵詞:職業(yè);消防救援隊伍;培訓體系當前,我國面臨著復雜的國內(nèi)外壓力,各種傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)的風險因素日益增多。為了有效應對我國社會面臨的安全風險,從消防救援隊伍的實際發(fā)展出發(fā),借鑒歐美國家完備的應急管理體系和消防救援體制建設經(jīng)驗并汲取其歷史教訓,建設具有中國特色

      消防界 2022年10期2022-06-23

    • 基于“三方聯(lián)動”的培評計劃合議審查機制研究及數(shù)字化探索
      ;培訓機制;培訓體系【Keywords】training management; training plan; training mechanism; training system【中圖分類號】F272.92 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069(2022)04-0170-031 引言培訓評價計劃編制工作是做好電力企業(yè)全年人才培養(yǎng)工作的第一步,也是為電力企業(yè)高質量發(fā)展培養(yǎng)相匹配人才隊伍的關鍵一步。通過開展培訓評價計劃管理創(chuàng)新,營造人人渴望

      中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2022年4期2022-06-20

    • 健全事業(yè)單位培訓體系保障人才隊伍建設的思考
      事業(yè)單位人才培訓體系,保障人才隊伍建設提出了建議。關鍵詞:事業(yè)單位培訓;人才隊伍建設;培訓體系一、理論基礎(一)人力資本人力資本,也稱非物質資本,是勞動者身上所體現(xiàn)的資本,是西方經(jīng)濟學的名詞。勞動者的健康狀況、知識和技能與文化水平等都是人力資本,是通過人力的投資形成,不隨著產(chǎn)品轉移。與物質資本相比,人力資本的增值空間更大,因為人力資本是一種“活資本”,具有很高的創(chuàng)造性、創(chuàng)新性,還有一定的市場應變能力。因此,對人力資本的投資,可以更好地促進經(jīng)濟增長。(二)人

      中國民商 2022年3期2022-05-18

    • 基于OBE理論的企業(yè)員工培訓策略研究
      ;企業(yè)員工;培訓體系本文索引:李迪.<變量 2>[J].中國商論,2022(09):-114.中圖分類號:F272.92 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2022)05(a)--03隨著我國經(jīng)濟和社會的高速發(fā)展,企業(yè)對高素質人才的需求日益增強,但僅依靠高校對人才進行培養(yǎng),很難完全滿足企業(yè)的需求。在勞動力成本不斷攀升的背景下,提升人力資本水平是我國經(jīng)濟轉型的任務之一[1]。培訓是企業(yè)實現(xiàn)人力資本積累的重要形式,通過培訓,在提升員工技能水平的同時

      中國商論 2022年9期2022-05-09

    • 高?;瘜W實驗室安全教育培訓體系構建路徑探究
      并構建良好的培訓體系,以保證教師與學生的安全。基于此,對高校化學實驗室安全教育體系進行充分探究。首先闡述了安全教育的必要性,其次分析了化學實驗室安全教育培訓的現(xiàn)狀,最后強調了高校化學實驗室安全教育培訓體系構建的實際內(nèi)容,其中包括開設教育課程、明確負責人、強化師資隊伍等,以供參考。關鍵詞:化學實驗室;安全教育;培訓體系在經(jīng)濟與科技快速發(fā)展的背景下,我國開始重視對學生的教育,在高校辦學過程中,為學生設立了較多的實驗室,讓學生在校進行實驗操作。然而,目前化學實驗

      現(xiàn)代鹽化工 2022年1期2022-04-09

    • 銷售人員培訓體系優(yōu)化研究
      公司銷售人員培訓體系現(xiàn)狀,利用SPSS25.0軟件進行信度、效度檢驗等統(tǒng)計工具對調查數(shù)據(jù)開展分析,揭示了Q貿(mào)易公司銷售人員培訓體系的問題,結合國家政策和當今社會發(fā)展趨勢,提出對Q貿(mào)易公司銷售人員培訓體系優(yōu)化對策,進而提高銷售人員的能力水平和企業(yè)的核心競爭力。關鍵詞:貿(mào)易型企業(yè);培訓體系;銷售人員;體系優(yōu)化中圖分類號:C975 文獻標識碼:A 文章編號:1005-6432(2022)03-0135-03DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.202

      中國市場 2022年3期2022-03-19

    • 淺析企業(yè)人力資源培訓體系的構建
      企業(yè)人力資源培訓體系,滿足企業(yè)不斷提升的高素質人力資源需求,成為了當前企業(yè)亟待思考和解決的問題。文章通過對企業(yè)人力資源培訓體系構建的重要性、構建流程以及存在的不足之處進行分析,并提出針對性的相應對策以改善情況,提高企業(yè)培訓效率,為企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展打好基礎。 關鍵詞:企業(yè);人力資源;培訓體系 一、構建企業(yè)人力資源培訓體系的重要性 人力資源培訓體系是指基于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,為完成企業(yè)所需的人才培養(yǎng)與人力資源開發(fā)工作而建立的一套動態(tài)系統(tǒng)和機制,也是企業(yè)為完成

      中國集體經(jīng)濟 2022年3期2022-03-17

    • 勝任力視角下廣東排球裁判員培訓體系研究
      東省排球裁判培訓體系現(xiàn)狀為切入點,分析廣東省盡管有“排球大省”的稱號但仍舊存在的阻礙其發(fā)展的限制因素,如裁判員能力不足等,并結合勝任力視角分析排球裁判員能力,提出廣東省排球裁判員培訓體系優(yōu)化措施。關鍵詞 ?廣東 ?排球裁判員 ?勝任力 ?培訓體系2014年8月15日,習近平總書記到南京青奧會看望我國體育代表團時提出:“‘三大球’要搞上去,這是一個體育強國的標志”。排球作為“三大球”之一,近幾年發(fā)展較為突出,從2016年獲得里約奧運會金牌,到2019年11戰(zhàn)

      體育時空 2022年1期2022-03-08

    • 基于新時代的國有企業(yè)培訓創(chuàng)新與變革
      對國有企業(yè)的培訓體系進行創(chuàng)新與變革,履行新時代下賦予國有企業(yè)的重要使命,把完善職業(yè)教育、建設系統(tǒng)的員工培訓體系、培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新型人才等作為國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主要方向。關鍵詞:國有企業(yè);培訓體系;創(chuàng)新變革隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展進步,“新時代”作為中國特色社會主義邁上新征程的最強音,對國有企業(yè)也提出了新的要求與定位,基于新的歷史脈絡,國有企業(yè)致力于滿足人民群眾對于美好生活的向往與追求,也對培養(yǎng)新時代下的優(yōu)秀復合型人才提出了新的需求。在這樣的時代背景下,國有企業(yè)的培訓

      時代商家 2022年3期2022-02-20

    • 新時代高校思政課教師培訓體系協(xié)同探討
      )、高校三級培訓體系,思政課教師的培訓規(guī)模進一步擴大。學界對高校思政課教師培訓的理論、現(xiàn)狀、問題和對策的研究逐步深入,但對高校思政課教師培訓體系協(xié)同的研究相對滯后。新時代高校思政課教師培訓體系協(xié)同是指國家、?。ㄊ袇^(qū))、高校三級思政課教師培訓體系之間及每一層級相互協(xié)調培訓目標、組織領導、資源配置、管理制度、評價反饋等,使培訓體系整體結構和功能最優(yōu),以提升高校思政課教師的培訓質量。協(xié)同的前提是分析高校思政課教師的培訓需求,協(xié)同的過程體現(xiàn)為國家、?。ㄊ袇^(qū))、高校

      大學教育科學 2022年1期2022-02-08

    • 工程類高技能人才培訓模式理論與實踐
      類高技能人才培訓體系構建展開分析探討,以供參考。關鍵詞:道路橋梁 工程類高技能人才 培訓體系Abstract:Road and bridge engineering industry plays an important role in improving China's national economy. With the rapid development of China's infrastructure, increased demand for

      時代汽車 2022年1期2022-01-25

    • 江西省蓮花縣紅色講解員培訓課程設計優(yōu)化研究
      的紅色講解員培訓體系。蓮花培訓模式是蓮花縣打造紅色講解員培訓基地的關鍵,對其培訓課程的設計優(yōu)化更加有利于蓮花縣培訓課程的長期發(fā)展。本文通過調查蓮花縣紅色講解員培訓現(xiàn)狀,總結其課程設計的優(yōu)勢與不足,并根據(jù)課程開發(fā)的相關原則以及蓮花縣自身需求、人員結構、旅游資源,設計符合蓮花縣自身特點的講解員培訓課程,對蓮花縣紅色講解員培訓課程設計進行優(yōu)化。關鍵詞:紅色講解員;培訓體系;課程設計中圖分類號:F592.7 文獻標識碼:A引言蓮花縣紅色講解員培訓是基于政校企協(xié)同育

      旅游縱覽 2021年11期2021-12-17

    • 事業(yè)單位人力資源管理信息化建設模式構建
      位 人力資源培訓體系,直接關系到人才的綜合培訓效果和人才隊伍的壯大,對能否高效、高質量完成目標任務有著舉足輕重的影響,因此受到越來越多的 事業(yè)單位管理者所重視。本文從實現(xiàn)現(xiàn)代化人力資源管理的需要和事業(yè)單位中人力資源培訓的強化措施等方面,對在事業(yè)單位人力資源培訓體系的建立 過程中,如何按照科學的思路來完善,盡量避免或減小相關措施所造成的負面影響,提出了相關建議和思考。關鍵詞:事業(yè)單位;人力資源;培訓體系1 事業(yè)單位人力資源培訓簡述1.1 ?事業(yè)單位的主要含義

      科技研究·理論版 2021年17期2021-12-07

    • 基于CIPP的傳媒藝考機構課程培訓體系研究
      于有效的課程培訓體系的建構?;诖?,文章從CIPP評價模型的“背景評價”、“輸入評價”、“過程評價”、“結果評價”四個維度,嘗試構建傳媒藝考機構的課程培訓體系,希望能夠為傳媒藝考教學帶來啟示。關鍵詞:CIPP評價模型;傳媒藝考;培訓體系近年來,藝考人數(shù)每年保持1%左右的速度遞增。整體而言,全國藝考生人數(shù)依然保持在全國高考生報考總人數(shù)的10%左右。據(jù)教育部相關數(shù)據(jù)顯示,2020年全國藝考報名人數(shù)達到117萬人,同比增長16.53%,創(chuàng)歷史新高。在傳媒藝考這個

      科學與生活 2021年16期2021-11-25

    • CDIO視域下工業(yè)機器人應用人才培訓體系的構建與實施
      器人應用技術培訓體系。以CDIO教育模式培養(yǎng)工業(yè)機器人應用技術人才,達到了培養(yǎng)學員基礎知識、個人能力、團隊合作以及工程系統(tǒng)能力的目的,所培養(yǎng)的學員更能適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。關鍵詞:工業(yè)機器人? ?工程實踐能力? ?CDIO教育模式? ?培訓體系中圖分類號:C961? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A文章編號:1672-3791(2021)08(b)-0096-03Construction and Implementation o

      科技資訊 2021年23期2021-11-22

    • 北航智能無人電動汽車教學實驗平臺及智能網(wǎng)聯(lián)教學與培訓探索
      、檢測與運維培訓體系和課程課件。實驗平臺功能完善且安全可靠,已成功用于北京航空航天大學交通科學與工程學院相關課程教學和實驗當中。同時,實驗平臺成為中德諾浩(北京)教育科技股份有限公司智能網(wǎng)聯(lián)“1+X”證書師資培訓的指定實驗教具,取得較好的社會效益。關鍵詞:智能網(wǎng)聯(lián)汽車;實驗平臺;培訓體系中圖分類號:G642? ? ? 文獻標志碼:A? ? ? ? ? 文章編號:2096-000X(2021)26-0010-05Abstract: In recent yea

      高教學刊 2021年26期2021-11-13

    • 國企人力資源培訓體系存在的問題及構建思路探討
      重視人力資源培訓體系的完善。針對國有企業(yè)面臨的內(nèi)部發(fā)展需求,需要對培訓體系存在的問題進行深入分析,以優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人力資源培訓為起點,逐步提升企業(yè)的競爭活力,以此構建國有企業(yè)高素質人才隊伍,為企業(yè)的健康發(fā)展提供基礎保障。因此,本文基于國企人力資源培訓體系存在的問題及構建思路進行研究分析,旨在通過對對現(xiàn)有的人力資源培訓問題進行詳細闡述,并提出相關的改革策略,為以后類似德研究提供一定的構建思路。關鍵詞:國有企業(yè);人力資源;培訓體系;問題分析;構建思路引言:在經(jīng)濟

      錦繡·中旬刊 2021年12期2021-11-01

    • 高職院校融入終身職業(yè)教育與培訓體系構建的策略分析
      身職業(yè)教育與培訓體系(以下簡稱“職業(yè)培訓體系”)構建變得越發(fā)重要,教師要積極引入新的教育理念、優(yōu)化教育結構、豐富教育內(nèi)容,以此實現(xiàn)終身職業(yè)教育與培訓體系的完美融合,提升教學質量。鑒于此,本文將針對高職院校融入終身職業(yè)教育與培訓體系構建進行分析,并提出一些策略,僅供各位同仁參考。關鍵詞:高職;終身職業(yè)教育;培訓體系;構建策略一、重視產(chǎn)教融合人才培訓改革如果想完善職業(yè)培訓體系,必須要從人才培訓入手,尤其是對那些研究新技術、新應用的核心型人才,高職院校要充分重視

      三悅文摘·教育學刊 2021年37期2021-10-21

    • 廣州區(qū)域管制中心學員崗位培訓體系研究
      建科學合理的培訓體系是強化關鍵隊伍資質建設,為空管行業(yè)穩(wěn)定高速發(fā)展提供強有力人才支持的關鍵。本文通過對廣州區(qū)域管制中心管制學員崗位培訓體系的研究分析,提出了符合空管培訓實際的統(tǒng)一培訓崗位培訓體系。關鍵詞:管制學員;崗位培訓;培訓體系一、前言新學員剛剛走上工作崗位,經(jīng)歷了社會角色的轉換,開始了與新集體的融合,這一時期是新學員打造基礎的關鍵時期。對見習管制員的培養(yǎng),廣州區(qū)域管制中心以往基本采用崗位教員“師傅帶徒弟”傳統(tǒng)方式,經(jīng)驗主義較多,部分教員無論從代培資料

      錦繡·下旬刊 2021年11期2021-10-12

    • 構建互聯(lián)網(wǎng)+高職教師多元化培訓體系的研究
      職教師多元化培訓體系,為高職教師培訓提供更為個性化、科學化、自由化的學習環(huán)境。關鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;高職教師;多元化;培訓體系2021年4月12日,全國職業(yè)教育大會在北京召開。會上,強調,“要加快構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,培養(yǎng)更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠”,我國職業(yè)教育發(fā)展迎來了春天。但是相對于職業(yè)教育的高速發(fā)展,職業(yè)教育師資力量則稍顯滯后。雖然各級政府和職業(yè)院校都采取各種措施來加強職業(yè)教育師資隊伍建設,但是,傳統(tǒng)課堂環(huán)境下教師培訓受地域與時間限制,

      錦繡·上旬刊 2021年11期2021-10-08

    • 芻議民航機務維修培訓體系的現(xiàn)狀與發(fā)展
      許多問題,其培訓體系也與國外有著明顯的差距。本文首先對目前民航機務維修培訓體系現(xiàn)狀進行了詳細的分析,其次對未來發(fā)展方向進行了展望。最后得出結論:隨著航天企業(yè)以及國家對民航機務維修工作的重視,以及相關培訓制度不斷完善,未來相關領域內(nèi)的維修人才將會越來越多地得到涌現(xiàn)。關鍵詞:民航;機務維修;培訓體系;現(xiàn)狀;發(fā)展引言:如今民用航天無論是對于社會還是經(jīng)濟發(fā)展都起著巨大的推動作用,但是隨著新時代的逐漸來臨,人們對于民航交通的需求度也越來越高,而這也給其航空器的維修工

      科技研究 2021年22期2021-09-22

    • 高校共青團培訓體系建設調查研究
      校;共青團;培訓體系中圖分類號:G641? ? 文獻標識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2021)30-0031-04團干部是共青團工作的骨干力量,是黨的干部隊伍的重要組成部分。共青團要想完成新時期創(chuàng)新的目標,推動青年發(fā)展,需要一支素質強大的共青團干部隊伍,且習近平總書記對團干部提出了堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風的要求。培訓是提升團干部素質的關鍵途徑,因此,團干部培訓必須圍繞黨和國家的工作大局,將提升團干部政治素質放在

      大學·研究與管理 2021年8期2021-09-15

    • S集團采購系統(tǒng)培訓體系研討
      立采購系統(tǒng)的培訓體系顯得十分必要與可行。關鍵詞:采購系統(tǒng);培訓體系;企業(yè)管理一、引言S集團是中國首家集新材料、新工藝、新技術、新裝備、現(xiàn)代化管理、人才培訓、信息化應用、管理體制創(chuàng)新于一體的輪胎生產(chǎn)示范基地,是中國首家A股上市民營輪胎企業(yè),在青島、東營、濰坊、沈陽及越南等地建有現(xiàn)代化的智能輪胎制造基地,產(chǎn)品暢銷歐、美、亞、非等150多個國家和地區(qū)。集團愿景是到2025年實現(xiàn)技術自主化、制造智能化、品牌國際化,成為在全球范圍內(nèi)有影響力的輪胎企業(yè)。隨著集團公司國

      商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年3期2021-09-10

    • 民航空管分局培訓體系建設初探
      民航空管分局培訓體系建設進行了一定的研究,以供同行參考。關鍵詞:空管 ?培訓體系 ?建設一、引言培訓作為提升人才核心能力的一種重要手段,作用不可小覷。面臨日益規(guī)?;目展馨l(fā)展,空管員工必須進行多層次的培訓,才能達到空管保障要求。培訓對員工職業(yè)生涯的發(fā)展和空管安全的保障均起著舉足輕重的作用,而建立和完善科學合理、系統(tǒng)化地空管培訓體系是做好培訓的基礎。下面就針對民航空管分局培訓體系建設進行分析探討。二、培訓體系建設的必要性分析空管分局培訓體系的建設必要性主要有

      科技研究 2021年17期2021-09-10

    • 提升輔導員傳統(tǒng)文化素養(yǎng),爭做新時代合格傳播者
      ;傳統(tǒng)文化;培訓體系;教研活動中華民族的精神命脈在于其擁有優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,而中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化又是涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的根基與源泉。正因為有了優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,才能夠讓中華民族在世界文化大潮中站穩(wěn)腳跟。中華民族歷經(jīng)風雨,飽經(jīng)滄桑,卻能夠在今天仍然巋然屹立在世界的東方,閃耀著歷史與時代的光芒,憑借的“根”與“魂”就是中華民族幾千年來祭奠下來的優(yōu)秀文化。古圣先賢、仁人志士們提出的思想體系和價值論斷,充分闡述了人類自身、人與自然之間最樸素的聯(lián)系,到今天仍然影

      紅豆教育 2021年13期2021-09-10

    • 軟件過程管理體系建設的本地化方法
      ;軟件開發(fā);培訓體系;質量意識中圖分類號:TP 311文獻標識碼:A文章編號:1672-7312(2021)03-0321-05Localization Method of the Construction of SoftwareProcess Management System YIN Qun,XI Yonglin(Xi’an Institute of Electromechanical Information Technology,Xi’an 7100

      技術與創(chuàng)新管理 2021年3期2021-09-10

    • 淺析“能力勝任”型民航維修培訓體系建設
      任”型的維修培訓體系提供一些思路和啟發(fā)。關鍵詞:持續(xù)適航;維修人員;安全;能力勝任;培訓體系Keywords:continued airworthiness;maintenance personnel;safety;competence;training system隨著我國民航的快速發(fā)展,各航司機隊規(guī)模不斷擴大,維修人員數(shù)量和維修工作量也隨之不斷增加,面臨的維修安全壓力越來越大、問題越來越多。在嚴峻的安全形勢之下,降低維修系統(tǒng)各崗位人員出錯的幾率,特別是

      航空維修與工程 2021年5期2021-09-05

    • 美國高校教師發(fā)展培訓體系及其啟示
      高校教師發(fā)展培訓體系涵蓋教師的整個職業(yè)生涯,從有志于從事高等教育的研究生到高校新進教師、成熟教師培養(yǎng),到高校資深教師經(jīng)驗傳承。體系根據(jù)教師職業(yè)生涯各發(fā)展階段的特定需求,提供針對性的培訓服務,科學有效地提升了教師發(fā)展的培訓效果,對我國建立終身化、系統(tǒng)化的高校教師發(fā)展培訓體系,推動“教師培訓”工作向“教師發(fā)展”服務的轉型,推動教師發(fā)展培訓形式多元化、培訓內(nèi)容科學化,建立健全教師激勵制度等具有借鑒意義。[關鍵詞] 美國高校;教師發(fā)展;培訓體系;職業(yè)生涯[基金項目

      教育教學論壇 2021年27期2021-08-24

    • 國有企業(yè)員工培訓體系優(yōu)化研究
      對國有企業(yè)的培訓體系進行了優(yōu)化改進,在保證培訓目標依照培訓計劃進行的同時,提出科學的培訓保障措施,并制定了相對完善的培訓制度。關鍵詞:國有企業(yè);員工培訓;培訓體系;優(yōu)化本文索引:關靜竹.[J].中國商論,2021(13):-149.中圖分類號:F276 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2021)07(a)--03在經(jīng)濟快速發(fā)展,時代快速變革的今天,我國國有企業(yè)面臨著激烈的市場競爭。企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭,因此,人力資源的管理在國有企業(yè)

      中國商論 2021年13期2021-08-16

    • 企業(yè)新型學徒制下校企共建基于工作過程教學模式的培訓體系的研究
      教學模式構建培訓體系。關鍵詞:企業(yè)新型學徒制 ? ?基于工作過程教學模式 ? ?培訓體系課 ? 題:本文系2020年度河北省人力資源和社會保障課題“企業(yè)新型學徒制下校企共建基于工作過程教學模式的培訓體系的研究”(編號JRS-2020-0729)的研究成果。企業(yè)新型學徒制是國家在經(jīng)濟轉型過程中實施的一項重要舉措,也是技能型人才培養(yǎng)方式的全新探索。根據(jù)崗位要求建設基于工作過程教學模式的培訓體系,是企業(yè)新型學徒制全面推行的重要保障,是勞動者技能提升的重要途徑。一

      職業(yè)·下旬 2021年5期2021-08-06

    • 優(yōu)化成人學校培訓體系,促進農(nóng)民工融入城市生活與建設
      校;農(nóng)民工;培訓體系;融入從上世紀末開始,隨著市場經(jīng)濟體制的逐漸確立,我們大量的農(nóng)村剩余勞動力開始從鄉(xiāng)村涌入城市。農(nóng)民工在為城市繁榮作出貢獻的同時也給城市的治安、衛(wèi)生、 住房、九年制義務教育、社會保障等方面造成一定沖擊。由于農(nóng)民工普遍文化程度較低、道德與法制觀念淡薄、缺乏一技之長,加上親友的遠離導致缺乏足夠的社會支持系統(tǒng),由此極可能給他們的生活造成困難。近年來,新生代的農(nóng)民工人大多具有初中以上文化,但他們大多勞動耐受力低,往往出現(xiàn)頻繁換崗位的情況,“打游擊

      下一代 2021年3期2021-06-25

    • 從營銷視角淺談產(chǎn)教融合背景下的企業(yè)講師發(fā)展現(xiàn)狀與對策
      ;企業(yè)講師;培訓體系引言《關于深化產(chǎn)教融合的若干意見》中提出產(chǎn)教融合對社會經(jīng)濟、新興人才培養(yǎng)、企業(yè)發(fā)展的推動作用,強調政府、企業(yè)、高校和社會組織是產(chǎn)教融合的四大主力,其中企業(yè)發(fā)揮著主體性作用。企業(yè)講師作為企業(yè)派駐至高校的兼任教師,在深化產(chǎn)教融合過程中為產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)高素質人才,不僅創(chuàng)造了人才紅利,而且為企業(yè)注入新鮮血液,對提高企業(yè)營銷能力發(fā)揮著至關重要的作用。1.國內(nèi)產(chǎn)教融合發(fā)展的現(xiàn)狀分析十九大報告中將“深化產(chǎn)教融合,校企合作”作為職業(yè)發(fā)展的重大決策,推動了

      理論與創(chuàng)新 2021年3期2021-06-24

    • 基于網(wǎng)絡資源科研內(nèi)訓師培訓體系在區(qū)域醫(yī)院中探索與實踐
      了科研內(nèi)訓師培訓體系,員工能力有效地提升,推動了醫(yī)療質量持續(xù)改進與衛(wèi)生基本公共服務標準化建設?!娟P鍵詞】? ? 網(wǎng)絡資源? ? 科研內(nèi)訓師? ? 培訓體系? ? 探索實踐Abstract: In order to realize the fairness and homogeneity of medical treatment, perfect the basic public service standard system of medical trea

      中國新通信 2021年5期2021-06-08

    • 建設高質量干部教育培訓體系路徑分析
      質量干部教育培訓體系需加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進。因此,推進高質量干部教育培訓體系建設,應深化干部教育培訓供給端改革、推進干部教育培訓制度創(chuàng)新、重視干部教育培訓研究。關鍵詞: “十四五”;干部教育;培訓體系黨的十九屆五中全會通過的《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二○三五年遠景目標的建議》指出,“提高各級領導班子和干部適應新時代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力”,對干部教育培訓工作賦予了新使命,提出了

      長春市委黨校學報 2021年1期2021-05-06

    • 編輯內(nèi)部培訓體系構建與發(fā)展研究
      人成長的內(nèi)部培訓體系至關重要。社科文獻出版社經(jīng)過不斷創(chuàng)新探索、總結凝練,形成了科學分類、因人施配的以續(xù)展學時培訓、專業(yè)能力培訓、政治導向培訓、實踐經(jīng)驗培訓、系列品牌培訓為主體的編輯培訓體系,為編輯向資源整合型復合人才發(fā)展奠定了基礎。關鍵詞:編輯培訓 培訓體系 分類施策 復合型發(fā)展編輯作為兼具知識積累型與開拓創(chuàng)新型特征的專業(yè)技術人才,加強專業(yè)技能培訓、拓展知識能力建設,不僅是編輯續(xù)展的外部要求,更是編輯成長進度的內(nèi)在需求。出版單位作為編輯的主要承載單元,對編

      出版參考 2021年2期2021-04-27

    • 基于終身教育視角的新型職業(yè)農(nóng)民培訓體系研究
      新型職業(yè)農(nóng)民培訓體系,以期為新型職業(yè)農(nóng)民培育工作提供有益的思考,從而推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。[關鍵詞]新型職業(yè)農(nóng)民;終身教育;特征;培訓體系[作者簡介]閆梅紅(1975- ),女,河南滑縣人,河南科技學院職業(yè)技術教育與經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心、教育科學學院,副教授,碩士,碩士生導師。(河南 新鄉(xiāng) 453003)[基金項目]本文系2019年國家社科基金項目“要素投入、契約選擇與家庭農(nóng)場的運行績效研究”(項目編號:19BJY144)和2021年河南省教育廳人文社會

      教育與職業(yè)(下) 2021年3期2021-04-06

    • 航空公司飛行員培訓體系優(yōu)化探究
      析自身飛行員培訓體系現(xiàn)狀,然后結合當前航空公司的發(fā)展需求,科學優(yōu)化飛行員培訓體系,確保飛行培訓的高質高效開展,從而打造一支職業(yè)能力較強的優(yōu)秀飛行隊伍,切實保障民航運輸?shù)某掷m(xù)安全,促進航空公司的健康長遠發(fā)展。關鍵詞:航空公司?? 飛行員?? 培訓體系?? 優(yōu)化策略Research on Optimization of Pilot Training System in AirlinesXUN Ming(Shandong Airlines, Qingdao, S

      科技創(chuàng)新導報 2021年29期2021-03-21

    • 新發(fā)展理念引領下完善職業(yè)教育和培訓體系的高職定位與戰(zhàn)略
      善職業(yè)教育和培訓體系,在高職院校對職業(yè)教育和培訓提供助力,以“產(chǎn)教融合和校企合作”為主線實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,以協(xié)調發(fā)展提高整體效能,以綠色發(fā)展創(chuàng)新職業(yè)教育格局,以開放建立利益共同體,以共享為人民提供幫助。關鍵詞:新發(fā)展理念;職業(yè)教育;培訓體系;高職定位;戰(zhàn)略中國分類號: G719.2我國當前正處于戰(zhàn)略關鍵期,新發(fā)展理念的提出和應用反映了我國發(fā)展方向。十九大報告要求需要完善職業(yè)教育培訓體系,并進一步深化產(chǎn)教融合和校企合作模式,在此基礎上,我國針對職業(yè)教育發(fā)展提出來

      中國應急管理科學 2021年9期2021-03-16

    • 民營養(yǎng)老機構老年服務能力提升培訓體系的構建與實踐
      養(yǎng)老服務優(yōu)化培訓體系,開展養(yǎng)老機構工作人員全面培訓,幫助建立健康養(yǎng)老新理念,提升民營養(yǎng)老機構老年服務的業(yè)務水平,推動養(yǎng)老服務工作標準化、規(guī)范化、科學化,進而為各級民政機構及各養(yǎng)老機構制定人力資源、服務資源和質量管理策略提供依據(jù)。關鍵詞:民營養(yǎng)老機構;老年服務能力;培訓體系中圖分類號:D669.6;C975;R47-4一、民營養(yǎng)老機構老年服務能力培訓體系的構建、實施和成效優(yōu)化民營養(yǎng)老機構服務功能的前提是加強養(yǎng)老服務人才和管理人才的培養(yǎng),也是促進養(yǎng)老服務業(yè)持續(xù)

      中國應急管理科學 2021年9期2021-03-16

    • 金融銀行干部教育培訓考核評估指標體系建設
      部教育培訓;培訓體系一、金融銀行干部教育培訓的意義首先,金融銀行干部教育培訓是金融銀行的長期投資行為。隨著金融銀行變得越來越有競爭力,金融銀行本身也越來越多地獲得培訓經(jīng)驗,越來越多的金融銀行家認識到,培訓直接決定了金融銀行發(fā)展的高水平。目前,許多金融銀行已經(jīng)在實踐中測試了培訓的長期效益和持續(xù)回報,為了更加重視工作人員的培訓,將其作為金融銀行的長期投資行為,而不僅僅是作為金融銀行的人力成本。第二,融銀行干部教育培訓是提高金融銀行整體競爭力的有效手段。我們知道

      現(xiàn)代營銷·理論 2021年1期2021-03-15

    • 韓村河鎮(zhèn)農(nóng)民教育實訓基地建設實踐研究
      源,構建多元培訓體系,建設農(nóng)民教育實訓基地,創(chuàng)出特色品牌,服務社會。關鍵詞:實訓基地?培訓體系?特色品牌近年來,大力開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓,培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民,以科技為動力,促進新農(nóng)村建設,成為新形勢下“三農(nóng)”工作的重要內(nèi)容之一。我們應該大力加強農(nóng)民職業(yè)技能培訓,建設農(nóng)民教育實訓基地,充分發(fā)揮教育培訓和科技推廣的功能,形成多元培訓體系,是農(nóng)民職業(yè)技能培訓工作有效的途徑,對農(nóng)民職業(yè)技能培訓有著重要的意義。為此學校進行了《韓村河鎮(zhèn)農(nóng)民教育實訓基地建設實踐研究》課題

      學校教育研究 2021年3期2021-03-12

    • 淺析國有企業(yè)人力資源培訓
      ,構建科學的培訓體系已成為關鍵。當前培訓存在諸多問題,結構與形式上都需要進行系統(tǒng)調整,唯有提升人才綜合素質和能力,才能適應企業(yè)和市場經(jīng)濟發(fā)展的需求?!続bstract】With the development of market economy, the internal reform of state-owned enterprises is gradually deepening and improving. Human resources train

      中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2021年2期2021-03-02

    • 大學生數(shù)學建模競賽保障體系的實踐與探索
      “河工模式”培訓體系和保障體系.【關鍵詞】數(shù)學建模競賽;培訓體系;保障體系;河工模式【基金項目】河南省教育廳基金[19A110003、20A110016],河南工程學院教育教學改革研究項目[JY201904],河南工程學院博士基金項目(D2017021).大學生數(shù)學建模競賽是面向全國大學生的群眾性科技活動,其目的是激發(fā)學生學習數(shù)學的積極性,提高學生建立數(shù)學模型和運用計算機技術解決實際問題的綜合能力,鼓勵廣大學生踴躍參加課外科技活動,拓寬知識面,培養(yǎng)創(chuàng)新精神

      數(shù)學學習與研究 2021年2期2021-02-22

    • 淺析海外客戶培訓體系的建設
      企業(yè)海外客戶培訓體系的規(guī)范化運營。Abstract: With the in-depth development of the "One Belt one Road" strategy, domestic engine products occupy a larger and larger share in the overseas market, and customers' demand for training is increasing day b

      內(nèi)燃機與配件 2021年2期2021-02-20

    • 基于企業(yè)生命周期理論的中小企業(yè)培訓探討與研究
      、管理模式及培訓體系的相關研究,針對不同處于不同生命周期的中小企業(yè),在相應的管理模式之下,給出了動態(tài)的培訓策略與建議。關鍵詞:中小企業(yè);企業(yè)生命周期理論;管理模式;培訓體系; 動態(tài)一、引言中小企業(yè)創(chuàng)造了巨大的產(chǎn)值,解決了大量的就業(yè),提供了豐富的商品,推進了科技的創(chuàng)新,在蓬勃發(fā)展的國民經(jīng)濟中是不可或缺的重要力量,但是大多數(shù)中小企業(yè)都面臨著規(guī)模小、資金薄弱、技術力量不足、競爭力不強、抗風險能力差等諸多困境。如何通過培訓將人力資源這個企業(yè)生存競爭的核心要素發(fā)揮最

      科技信息·學術版 2021年6期2021-02-14

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