社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
- 公司按最低工資辦理工傷保險(xiǎn)，能否訴請(qǐng)法院責(zé)令補(bǔ)償
時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院
新農(nóng)村(浙江) 2023年6期2023-06-25
- 補(bǔ)繳社保后，社保補(bǔ)貼是否應(yīng)返還？
為王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，王某簽了《個(gè)人申請(qǐng)書(shū)》《勞動(dòng)合同書(shū)》及補(bǔ)充協(xié)議。2021年7月，王某離職，并就公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)事宜向社會(huì)保險(xiǎn)稽查部門(mén)進(jìn)行了舉報(bào)。社?；椴块T(mén)查實(shí)后，責(zé)令公司為其補(bǔ)繳了2015年6月至2021年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公司認(rèn)為，既然社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已繳納，那么給王某支付的社保補(bǔ)貼則應(yīng)當(dāng)返還，于是在補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后即申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張返還社保補(bǔ)貼；王某則認(rèn)為，公司違反規(guī)定提供格式合同，為過(guò)錯(cuò)方，其主張社保補(bǔ)貼不當(dāng)?shù)美颠€，超過(guò)了訴訟時(shí)效。此案經(jīng)
工友 2022年11期2022-11-17
- 政府會(huì)計(jì)制度下高校社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)探析
——以H高校為例
制度下高校社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)計(jì)核算結(jié)構(gòu)設(shè)置2017年10月24日，財(cái)政部印發(fā)了《政府會(huì)計(jì)制度——行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》的通知（財(cái)會(huì)〔2017〕25號(hào)），自2019年1月1日起施行。政府會(huì)計(jì)制度下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算基礎(chǔ)，預(yù)算會(huì)計(jì)采用收付實(shí)現(xiàn)制核算基礎(chǔ)。核算基礎(chǔ)從“單基礎(chǔ)”向“雙基礎(chǔ)”進(jìn)行轉(zhuǎn)變，核算體系從“單維度”向“多維度”進(jìn)行轉(zhuǎn)變。應(yīng)報(bào)表編制的需要，政府會(huì)計(jì)制度要求對(duì)所有會(huì)計(jì)科目（貨幣資金和銀行存款類(lèi)科目除外）進(jìn)行項(xiàng)目核算同時(shí)為了方便預(yù)算會(huì)計(jì)的生
經(jīng)濟(jì)師 2022年10期2022-10-18
- 完善社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳制度思考
【關(guān)鍵詞】社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);代扣代繳;個(gè)人所得稅;用人單位【中圖分類(lèi)號(hào)】F812? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A? ? ? 【文章編號(hào)】1004-0994（2022）08-0138-420世紀(jì)90年代以來(lái)， 我國(guó)對(duì)職工個(gè)人繳納的所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（簡(jiǎn)稱(chēng)“社保費(fèi)”）等稅費(fèi)都作出了由所在單位代扣代繳的規(guī)定， 并逐步上升為法律制度。 稅費(fèi)代扣代繳制度能有效連接征收機(jī)關(guān)、扣繳單位、納稅人和繳費(fèi)人等各方征繳主體， 在促進(jìn)稅費(fèi)資金征收、降低管理成本方面發(fā)揮了積極作用。 隨著經(jīng)濟(jì)
財(cái)會(huì)月刊·下半月 2022年4期2022-04-25
- 追繳社保費(fèi)的時(shí)效之爭(zhēng)
1日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。墊江人社局經(jīng)調(diào)查后，于2020年1月22日作出墊人社監(jiān)處告〔2020〕1號(hào)《勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴處理結(jié)果告知書(shū)》（簡(jiǎn)稱(chēng)1號(hào)《告知書(shū)》），認(rèn)為代某某反映的事項(xiàng)已超過(guò)法定投訴時(shí)效，故不予受理其投訴。代某某不服，向重慶市人力資源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局）提起行政復(fù)議，請(qǐng)求確認(rèn)墊江人社局在公司破產(chǎn)安置中的行政行為違法，請(qǐng)求撤銷(xiāo)墊江人社局作出的1號(hào)《告知書(shū)》，要求按照其申請(qǐng)重做。市人社局于2020年2月17日受理后發(fā)出行政復(fù)議答復(fù)通知書(shū)，維持了
工友 2021年12期2021-12-21
- 完善社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)管理機(jī)制探索
）0 引言社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)管理機(jī)制的改革，將使我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的征收管理工作進(jìn)入全新的階段。為充分發(fā)揮出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)管理的社會(huì)調(diào)節(jié)作用，應(yīng)當(dāng)基于理論分析與實(shí)踐探索，對(duì)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)管理制度進(jìn)行不斷完善優(yōu)化，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)管理制度更好地符合社會(huì)主義發(fā)展的要求，從而推動(dòng)我國(guó)“十四五”規(guī)劃落實(shí)，不斷提升人民群眾的幸福感與獲得感。1 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)制度概述現(xiàn)代國(guó)家政府通過(guò)制定社會(huì)保險(xiǎn)制度，為社會(huì)成員提供覆蓋多層次的社會(huì)保障，有效提高了社會(huì)民眾的生活質(zhì)量與水平?，F(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度具有強(qiáng)
中國(guó)管理信息化 2021年22期2021-11-22
- 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金的適用依據(jù)
主持人：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。”《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金?！眱烧咭?guī)定并不相同。一是前者采用的是“未按規(guī)定繳納和代扣代繳”，后者采
中國(guó)社會(huì)保障 2021年2期2021-05-13
- 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金會(huì)計(jì)處理研究
的實(shí)施，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的會(huì)計(jì)處理提出了新的要求。為了全面、準(zhǔn)確反映政府資產(chǎn)成本等各項(xiàng)要素，文章基于政府會(huì)計(jì)制度，梳理了政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施前后的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金會(huì)計(jì)處理，并對(duì)實(shí)務(wù)中的特殊情況進(jìn)行研究，提出了優(yōu)化建議，以期為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金會(huì)計(jì)處理提供參考。【關(guān)鍵詞】 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi); 住房公積金; 會(huì)計(jì)處理; 政府會(huì)計(jì)制度一、引言社會(huì)保險(xiǎn)制度和住房公積金制度作為現(xiàn)代社會(huì)保障體系的重要組成部分，多年來(lái)一直對(duì)單位職工起到了至關(guān)重要的保障作用。用人
會(huì)計(jì)之友 2021年3期2021-01-28
- 商丘市積極應(yīng)對(duì)疫情采取三項(xiàng)舉措支持中小企業(yè)健康發(fā)展
是延遲繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在疫情防控期間，應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收期延長(zhǎng)兩個(gè)月。對(duì)全市中小企業(yè)，經(jīng)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)確認(rèn)，可將疫情影響期間應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收期延長(zhǎng)6個(gè)月。延遲繳費(fèi)期間，不收取滯納金，不影響正常享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，不影響個(gè)人權(quán)益記錄。三是支持鼓勵(lì)各類(lèi)靈活用工信息平臺(tái)發(fā)揮作用。暢通用工信息供需對(duì)接機(jī)制，緩解中小企業(yè)用工難的問(wèn)題；在疫情防控期間，各縣區(qū)要建立簡(jiǎn)便有效的工作機(jī)制，為身體健康外出（來(lái)）務(wù)工人員提供體檢和健康證明；對(duì)非重點(diǎn)疫區(qū)，各社區(qū)及鄉(xiāng)村不得強(qiáng)
人才資源開(kāi)發(fā) 2020年3期2020-12-09
- 關(guān)于我國(guó)征收社會(huì)保障稅的相關(guān)探究與思考
會(huì)保障稅 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 費(fèi)改稅 籌資方式中圖分類(lèi)號(hào)：F253 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A從1996年起就有學(xué)者提出“改為征收社會(huì)保障稅”的構(gòu)想；2019年1月1日起開(kāi)始實(shí)行征管部門(mén)的變革，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一劃給稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行征收。截止到目前，社會(huì)保障籌資仍采取繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的形式，沒(méi)有引進(jìn)社會(huì)保障稅。然而，實(shí)施社會(huì)保障費(fèi)改稅已經(jīng)成為順應(yīng)社會(huì)保障制度改革的必要之舉，我們應(yīng)當(dāng)探究征收社會(huì)保障稅的必要性、可行性，并提出相關(guān)設(shè)想，以期未來(lái)可以實(shí)施對(duì)國(guó)家持續(xù)發(fā)展有利的社會(huì)保障籌資方
管理學(xué)家 2020年3期2020-10-21
- 社保代繳，風(fēng)險(xiǎn)幾多
不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為違法，已經(jīng)嚴(yán)重侵害了我的合法利益。就此問(wèn)題，我及我委托的律師多次與公司協(xié)商均未果。為了保護(hù)我的個(gè)人權(quán)益，我現(xiàn)在依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第1款第3項(xiàng)的規(guī)定，向公司提出解除勞動(dòng)合同。公司應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》向我支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)。”2017年9月14日，王某向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁裁決維格娜絲公司支付王某2017年8月及9月份病假工資2715元，支付王
人力資源 2020年7期2020-08-02
- 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管問(wèn)題研究
上解決我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“二元征收體制”，解決征收率偏低和費(fèi)率偏高問(wèn)題，提高社會(huì)保險(xiǎn)資金征管效率，《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》，明確從2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入交由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收。本文對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)至稅務(wù)部門(mén)的背景、必要性、存在的問(wèn)題，以及意見(jiàn)或建議進(jìn)行研究探討。關(guān)鍵詞：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);非稅收入;征收;問(wèn)題;意見(jiàn)或建議一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)至稅務(wù)部門(mén)的背景（一）統(tǒng)
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年11期2020-05-09
- 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收過(guò)程中存在的問(wèn)題及優(yōu)化建議
進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收管理，河南省政府決定自2017年1月1日起，河南省行政區(qū)域內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)改由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)（改革后稱(chēng)稅務(wù)局）統(tǒng)一征收。自社會(huì)保險(xiǎn)交由稅務(wù)部門(mén)征收以來(lái)，有力的保證了社?；鸬目沙掷m(xù)發(fā)展，但是在征收的過(guò)程中仍然存在一些問(wèn)題，本文從社保費(fèi)征收管理入手，為下一步優(yōu)化社保費(fèi)管理提供一些參考意見(jiàn)。關(guān)鍵詞：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);征收管理;征管體制改革2017年河南省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：社保費(fèi)）交由稅務(wù)部門(mén)征收以來(lái)，鶴壁市稅務(wù)部門(mén)充分發(fā)揮征管優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了全市
科學(xué)與財(cái)富 2020年2期2020-04-01
- 情理與法理下的個(gè)稅籌劃
附加扣除 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)務(wù)院印發(fā)，于2019年1月1日?qǐng)?zhí)行的《個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除暫行辦法》（下稱(chēng)“專(zhuān)項(xiàng)附加扣除辦法”），規(guī)范了六項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除。附加扣除采取客戶(hù)端操作、也可信息申報(bào)。但不論哪種申報(bào)方法，都要知道因家庭每位納稅人收入不同、個(gè)稅負(fù)擔(dān)情況差別，可以在情理與法理下進(jìn)行個(gè)稅籌劃。一、個(gè)稅起征點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行個(gè)稅籌劃，首先要知道個(gè)稅起征點(diǎn)。而要計(jì)算個(gè)稅起征點(diǎn)，則要知道“五險(xiǎn)一金”計(jì)算比例。（一）社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)，即指“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)
時(shí)代金融 2020年5期2020-03-24
- 淺議我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管模式的改革問(wèn)題
本文闡述社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的內(nèi)涵，提出稅務(wù)部門(mén)征收管理模式的優(yōu)勢(shì)：一是社保費(fèi)與所得稅在征收方面存在相互制約的關(guān)系，二是社保費(fèi)與所得稅基數(shù)相統(tǒng)一，三是參保率提升，四是基金收支平衡更有保障。筆者認(rèn)為稅務(wù)部門(mén)征收社保費(fèi)可以督促用人單位按相關(guān)規(guī)定足額且按時(shí)完成繳費(fèi)義務(wù)，以此來(lái)維護(hù)社保市場(chǎng)的正常運(yùn)行秩序，進(jìn)而提高社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率。關(guān)鍵詞 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 征管模式 改革一、前言近年來(lái)，我國(guó)逐漸進(jìn)入深度老齡化社會(huì)，老年人的社會(huì)保障問(wèn)題亟待解決，這要求我國(guó)應(yīng)加快建設(shè)并完善社會(huì)保障系統(tǒng)
經(jīng)營(yíng)者 2020年3期2020-03-23
- 稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法理基礎(chǔ)及其實(shí)現(xiàn)策略*
問(wèn)題的提出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳制度改革引發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)集中清繳與企業(yè)恐慌(1)社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系中，參保人與社會(huì)保險(xiǎn)人(稅收征管體制改革之前，征管體制改革之后改為稅務(wù)機(jī)關(guān))之間存在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收與繳納的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在社會(huì)保險(xiǎn)期間開(kāi)始之前統(tǒng)稱(chēng)為征繳；在社會(huì)保險(xiǎn)期間經(jīng)過(guò)以后，在新的保險(xiǎn)期間內(nèi)對(duì)既往已經(jīng)經(jīng)過(guò)的保險(xiǎn)期間的保費(fèi)的征收稱(chēng)為追繳，并且一次性全額追繳稱(chēng)為清繳，如果并非社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)關(guān)征收，而是參保人主動(dòng)繳納，則稱(chēng)之為補(bǔ)繳。為了準(zhǔn)確描述各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳現(xiàn)象，本
時(shí)代法學(xué) 2020年4期2020-02-22
- 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳：體制改革與法制完善
0058)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是社會(huì)保險(xiǎn)基金的主要來(lái)源，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳是社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的重要組成部分。然而，我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳規(guī)則存在一些缺陷，尤其是征收主體一直不明確、各地不統(tǒng)一，在一定程度上影響著社會(huì)保險(xiǎn)制度的運(yùn)行。直到2018年3月，國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案明確把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收職能交給稅務(wù)部門(mén)，才結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)20多年的紛爭(zhēng)。在征收職責(zé)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)轉(zhuǎn)移之后，需要盡快修改相關(guān)法規(guī)，以建立更加科學(xué)合理的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳規(guī)則。為此，筆者重溫了我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的一系列法律法規(guī)
探索 2020年3期2020-01-08
- 單位繳納社保費(fèi)“偷工減料”，傷殘員工有權(quán)索要待遇差額
時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免?！薄?span id="j5i0abt0b" class="hl">社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第四條指出：“繳納單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！绷硪环矫妫景腹倦y辭其咎。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足?！薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返谝粭l也指出：“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)
就業(yè)與保障 2019年17期2019-11-23
- 取消銀行開(kāi)戶(hù)證明后如何確?？圪M(fèi)賬戶(hù)準(zhǔn)確性
時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，通常與用人單位簽訂扣劃協(xié)議，即授權(quán)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)從用人單位指定的銀行賬戶(hù)中按時(shí)扣劃社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。不再要求用人單位提供該扣劃社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)銀行賬戶(hù)證明后，如何確保用人單位提供賬戶(hù)的真實(shí)性？江蘇讀者 蘇先生蘇先生：要求用人單位提供銀行開(kāi)戶(hù)證明，主要有兩個(gè)具體目的，一是確定該賬戶(hù)確系用人單位所有，二是確定該賬戶(hù)的開(kāi)戶(hù)行、賬號(hào)等的準(zhǔn)確性，屬于確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的事前防范措施，主要針對(duì)用人單位的過(guò)失而
中國(guó)社會(huì)保障 2019年6期2019-09-24
- 關(guān)于派遣用工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)檢查有關(guān)問(wèn)題的法律視角
摘要：我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳一直是一個(gè)社會(huì)難題。本文以稅務(wù)部門(mén)在征繳及檢查社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中遇到的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)研究勞務(wù)派遣單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納存在的問(wèn)題，提出對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行社保費(fèi)繳納情況檢查時(shí)的法律依據(jù)。關(guān)鍵詞：社保費(fèi)檢查;法律依據(jù)稅務(wù)稽查人員在對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣企業(yè)和用工單位之間普遍存在對(duì)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納責(zé)任未作約定或約定不明確的問(wèn)題，導(dǎo)致無(wú)論是用工方還是勞務(wù)派遣方都未向地稅部門(mén)申報(bào)繳納社保費(fèi)統(tǒng)籌的情況。勞務(wù)派遣企業(yè)
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年20期2019-07-17
- 關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納審計(jì)重點(diǎn)探討
徐昭萍社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，同人們的自身利益有很大關(guān)聯(lián)，同時(shí)還能夠?qū)ι鐣?huì)的穩(wěn)定產(chǎn)生重要影響。因此，企業(yè)就需要提高對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的重視程度，加強(qiáng)對(duì)社?；疬M(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，充分保障社?；鸬陌踩砸约昂侠硇?。由于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納種類(lèi)相對(duì)較為復(fù)雜，且我國(guó)還制定了較多的政策規(guī)定，牽涉的范圍相對(duì)較廣，因此在對(duì)其開(kāi)展審計(jì)工作的過(guò)程中，就需要相關(guān)的審計(jì)人員加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行研究分析，從而推動(dòng)企業(yè)更加穩(wěn)定持續(xù)的進(jìn)步與發(fā)展。一、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳納概述對(duì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)的過(guò)程中，最為
- 國(guó)地稅合并背景下社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)追繳時(shí)效問(wèn)題研究
率，將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由國(guó)地稅合并后的稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收。7月由中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》則將稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)定為2019年1月1日。由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的改革，與現(xiàn)有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收體制有關(guān)。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第6條的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)由各省級(jí)人民政府自行規(guī)定，既可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收，也可以由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。在國(guó)地稅未合并之前，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如省級(jí)人民政府規(guī)定由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收
稅務(wù)與經(jīng)濟(jì) 2019年3期2019-05-27
- 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管體系改革探索
因此，關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管體系改革的探索具有重要的作用。本文首先對(duì)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的重要性進(jìn)行了概述，詳細(xì)探討了當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)征繳體制中存在的問(wèn)題以及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳體制的改革對(duì)策，旨在促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及和諧社會(huì)的構(gòu)建。關(guān)鍵詞：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);征管體系;改革我國(guó)自從建國(guó)以來(lái)，就一直重視對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的完善與強(qiáng)化。雖然我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)獲得了巨大的發(fā)展，但是對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳體制而言，還存在著一些問(wèn)題，為了有效解決這些問(wèn)題，促進(jìn)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的不斷完善與發(fā)展，就必須要
科學(xué)與財(cái)富 2019年6期2019-04-04
- 職工能不能拒絕參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
險(xiǎn)。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第4條第1款規(guī)定：“單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免?！薄?span id="j5i0abt0b" class="hl">社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》還強(qiáng)調(diào)，繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于強(qiáng)制性行為，企業(yè)不得以任何理由拒絕
祝您健康 2019年2期2019-02-18
- 社保入稅對(duì)企業(yè)負(fù)擔(dān)影響分析
險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收，社會(huì)各界對(duì)改革議論不絕，部分企業(yè)充滿(mǎn)擔(dān)憂(yōu)。本文基于對(duì)株洲部分企業(yè)成本負(fù)擔(dān)、社保繳費(fèi)現(xiàn)狀展開(kāi)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)一部分企業(yè)成本負(fù)擔(dān)持續(xù)偏重，經(jīng)營(yíng)壓力居高不下，部分企業(yè)社保繳費(fèi)規(guī)范性較差。本文嘗試通過(guò)分析社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳方式改革對(duì)企業(yè)負(fù)擔(dān)預(yù)計(jì)造成的影響，提出相關(guān)對(duì)策與建議，希望幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)增收。關(guān)鍵詞：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 征繳方式改革 繳費(fèi)基數(shù) 制度性交易成本 就業(yè)一、研究背景與相關(guān)文獻(xiàn)綜述2019年1月1日開(kāi)始，稅務(wù)部
時(shí)代金融 2019年35期2019-02-10
- 查處用人單位未依法繳費(fèi)行為的職權(quán)劃分
時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的投訴予以受理并依法處理，以及對(duì)經(jīng)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足“逾期仍不繳納”的“處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款”，是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)的法定職責(zé)。但是，對(duì)用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足以及加收滯納金，則是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)而非社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)的法定職責(zé)。那么，原用人單位因“勞動(dòng)者在其他單位處于繳費(fèi)狀態(tài)，社會(huì)保障號(hào)碼是唯一且不能重復(fù)的，導(dǎo)致社保系統(tǒng)無(wú)法操作補(bǔ)繳”而未能補(bǔ)繳的，是否屬于“逾期仍不繳納的”情形，應(yīng)否進(jìn)行行政
中國(guó)社會(huì)保障 2019年3期2019-01-25
- 社保費(fèi)的滯納金有無(wú)“封頂線”
時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條的規(guī)定，補(bǔ)繳應(yīng)繳未繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，需要按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。由于有的補(bǔ)繳年限較長(zhǎng)，嚴(yán)格按日加收滯納金負(fù)擔(dān)很重，是否有上限限制？浙江讀者 李先生李先生：《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)滯納金沒(méi)有封頂線規(guī)定。但是《行政強(qiáng)制法》對(duì)滯納金有限額，第四十五條規(guī)定：“行政機(jī)關(guān)依法作出金錢(qián)給付義務(wù)的行政決定，當(dāng)事人逾期不履行的，行政機(jī)關(guān)可以依法加處罰款或者滯納金。加處罰款或者滯納金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人。加處罰款或者滯納金的數(shù)額不得超
中國(guó)社會(huì)保障 2019年4期2019-01-24
- 先行繳納社保后可向單位追償嗎？
權(quán)：1.向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第86條規(guī)定：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。”如果單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)、申請(qǐng)劃撥，包括向法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.以社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)為被告提起行政訴訟?！渡鐣?huì)保
金秋 2018年17期2018-12-19
- 勞動(dòng)者自行繳納社保費(fèi)后有權(quán)追償
為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。之后，楊某補(bǔ)繳了2004年7月至2011年12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)67445.52元。楊某補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，要求三潤(rùn)公司返還其為公司墊付的單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)59250元。雙方因此產(chǎn)生爭(zhēng)議，訴至法院，最終法院支持了楊某的訴訟請(qǐng)求。律師評(píng)析：一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收具有強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)于保險(xiǎn)的種類(lèi)、收費(fèi)的比例和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，投保人和被保險(xiǎn)人都不能自主選擇。社會(huì)保險(xiǎn)是法定
工友 2018年10期2018-10-19
- 關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)稅務(wù)統(tǒng)一征收的思考
的方式征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。本文從社保費(fèi)稅務(wù)代征基本情況著手，分析了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收和管理方面的基本情況，進(jìn)一步分析稅務(wù)統(tǒng)一征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的優(yōu)勢(shì)和可操作性。提出稅務(wù)統(tǒng)一征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施對(duì)策和建議。最后建議逐步引導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)向單一征收主體發(fā)展。【關(guān)鍵詞】社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；統(tǒng)一征收；整體聯(lián)動(dòng)一、社保費(fèi)代征基本情況人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)可以由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，也可由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門(mén)按國(guó)務(wù)院規(guī)定設(shè)立的社會(huì)
中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2018年14期2018-08-05
- 用人單位對(duì)拖欠的社保必須補(bǔ)繳
有給我繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直到2013年5月經(jīng)我找到公司領(lǐng)導(dǎo)多次協(xié)商，才從當(dāng)月起為我開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但對(duì)于先前拖欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)卻沒(méi)能給予補(bǔ)繳。最近，我向公司提出離職申請(qǐng)，并要求公司為我補(bǔ)繳先前拖欠的12個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，公司卻給予拒絕。其理由是：所欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)時(shí)沒(méi)有補(bǔ)繳現(xiàn)在就更不能補(bǔ)繳了，即使提起訴訟也已經(jīng)過(guò)了兩年的時(shí)限。請(qǐng)問(wèn)：要求公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有時(shí)效限制嗎？答復(fù)：我們知道，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安
紅土地 2018年5期2018-06-23
- 如此『社保補(bǔ)助費(fèi)』當(dāng)休矣
時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！睆泥嵟克稍?xún)的情況來(lái)看，鄭女士等人既不是無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)，也不屬于靈活就業(yè)人員，而是這家苗木公司聘用的全日制員工，公司就應(yīng)當(dāng)按照所規(guī)定的比例，給予員工及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)
紅土地 2018年2期2018-04-16
- 關(guān)于稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的思考及建議
月1日起，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和第一批非稅收入由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收，可以充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)在征管方面的核心優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)“同征同管”。但改革方案尚未明確是采取“稅務(wù)代征”還是“稅務(wù)部門(mén)全責(zé)征收”模式，建議構(gòu)建科學(xué)治理模式，有策略地逐步推進(jìn)社保費(fèi)由“稅務(wù)部門(mén)全責(zé)征收”模式。關(guān)鍵詞：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；全責(zé)征收；稅務(wù)部門(mén)一、稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的改革背景社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的足額征收，是完善社會(huì)保障體系，提高人民幸福感的前提條件。目前，我國(guó)的老齡化加速，社會(huì)保險(xiǎn)支出的規(guī)模逐步增加，社保
魅力中國(guó) 2018年51期2018-04-08
- 改革社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收體制總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)
1月1日起社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收。李克強(qiáng)總理在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上明確要求，“在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前，各地要一律保持現(xiàn)有征收政策不變”，“嚴(yán)禁自行對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳”。8月20日，國(guó)家稅務(wù)總局、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家醫(yī)療保障局等五部門(mén)召開(kāi)電視電話會(huì)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收相關(guān)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。當(dāng)前，各地征收體制改革工作正處于準(zhǔn)備階段，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和稅務(wù)部門(mén)著力于做好銜接工作，積極建立數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，并在改革工作中堅(jiān)持只變
稅收征納 2018年10期2018-04-01
- 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳等稽核查處無(wú)期限
律法規(guī)對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳、催繳等社會(huì)保險(xiǎn)稽核行為并未設(shè)定查處期限，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的稽核整改與勞動(dòng)保險(xiǎn)違法查處行為亦屬于不同的行政行為，不適用《勞動(dòng)監(jiān)察保障條例》所規(guī)定的2年查處時(shí)效?；景盖殛惸诚碉@華公司的職工，自2006年1月至2007年1月、2007年7月至2015年4月在該公司工作，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。2006年1月至2006年11月、2007年7月至2009年3月，顯華公司未依法為陳某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2015年4月2日,陳某向該區(qū)社保中心投訴，反映顯華
中國(guó)社會(huì)保障 2018年4期2018-02-06
- 淺談社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳體制改革
步強(qiáng)化我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳體制，完善我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度，使更多的人受益，本文首先對(duì)當(dāng)前我國(guó)制定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳申報(bào)的依據(jù)以及條款進(jìn)行了相應(yīng)的分析，并在此基礎(chǔ)上分析了當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳申報(bào)中存在的問(wèn)題，其后針對(duì)這些問(wèn)題提出了有效的改革對(duì)策，僅供參考。關(guān)鍵詞：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；征繳體制；問(wèn)題；改革對(duì)策我國(guó)自從建國(guó)以來(lái)，就一直重視對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的完善與強(qiáng)化。截至2016年9月底，全國(guó)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為8.71億人、6.98億人、1.78
進(jìn)出口經(jīng)理人 2017年11期2017-09-22
- 社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)力成本
其所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于勞動(dòng)力成本，而且是其中重要一項(xiàng)。通常情況下，用人單位的勞動(dòng)力成本主要有三項(xiàng)：工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和福利。工資與職工勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量相關(guān)，通常通過(guò)勞動(dòng)合同及用人單位內(nèi)部規(guī)章約定，這是談判的結(jié)果，這種談判可以是一對(duì)一的個(gè)別談判，也可以是通過(guò)工會(huì)等組織的集體談判，共同的底線是工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。職工福利的項(xiàng)目、水平和提供方式也是談判的結(jié)果。唯有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不是由勞動(dòng)者與所在單位談判決定，而是由國(guó)家法律和政策規(guī)定的。于是，社會(huì)保險(xiǎn)
中國(guó)社會(huì)保障 2017年6期2017-09-12
- 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收應(yīng)早落地
圖／唐霽松社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收應(yīng)早落地文?圖／唐霽松社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收體制是社會(huì)保障制度可持續(xù)運(yùn)行的重要組織保障，涉及廣大參保單位和參保人群的切身利益，也涉及政府公共服務(wù)能力和效率。目前，形成了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和稅務(wù)部門(mén)兩個(gè)征收主體并存的局面。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定和國(guó)務(wù)院有關(guān)部署，為保證社會(huì)保險(xiǎn)制度的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展，適應(yīng)中國(guó)的國(guó)情，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)實(shí)行由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一征收。征收責(zé)任：社保費(fèi)征收的法律法規(guī)及變化社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作是服務(wù)型政府公共服務(wù)的重要內(nèi)容，
中國(guó)社會(huì)保障 2017年5期2017-07-07
- 廣西社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由地稅代征的思考與設(shè)計(jì)
元化，廣西社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收的弊端逐漸凸顯出來(lái)，本文通過(guò)數(shù)據(jù)分析當(dāng)前廣西有社保部門(mén)征繳的存在的問(wèn)題以及地稅征收的優(yōu)勢(shì)，確定由地稅部門(mén)代征社會(huì)費(fèi)的選擇，提出在形式上和征收內(nèi)容上循序漸進(jìn)由社保征收向地稅代征改革的建議。關(guān)鍵詞 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 地稅代征 征繳體制基金項(xiàng)目：廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院校級(jí)課題（2016D116）。作者簡(jiǎn)介：凌靜怡，廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院商務(wù)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院。中圖分類(lèi)號(hào)：D922.28 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0
法制與社會(huì) 2017年10期2017-04-18
- 招用60歲以上人員是否需要繳納社保費(fèi)
為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并不僅僅是用人單位與員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，也是用人單位與社保機(jī)構(gòu)之間的權(quán)利（權(quán)力）與義務(wù)的關(guān)系。用人單位為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并履行代扣代繳的法定義務(wù)，是基于法律的強(qiáng)制性規(guī)定。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)接受用人單位的繳費(fèi)，必須以用人單位負(fù)有此種義務(wù)為前提。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定，超過(guò)60周歲的人員，與用人單位之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，用人單位沒(méi)有為該人員繳費(fèi)的法定義務(wù)；從社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳規(guī)則與政策來(lái)看，除特定情形外，社保機(jī)構(gòu)沒(méi)有接受用人單位為
中國(guó)社會(huì)保障 2017年1期2017-04-10
- 森工林區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收繳中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
芳森工林區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收繳中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施○黑龍江省山河屯林業(yè)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局趙文芳社會(huì)保險(xiǎn)基金是一項(xiàng)特殊的社會(huì)公共基金，是支撐各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的經(jīng)濟(jì)資源，也是社會(huì)保險(xiǎn)制度得以穩(wěn)步運(yùn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)。森工林區(qū)社?；鸶橇謪^(qū)百姓的保命錢(qián)、養(yǎng)命錢(qián)，事關(guān)林區(qū)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金安全是社保工作的“生命線”。森工林區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行行業(yè)統(tǒng)籌。近年來(lái)，縱觀社保基金出現(xiàn)的違法、違紀(jì)案例，社?；鹗绽U過(guò)程中存在的基金安全問(wèn)題也逐步暴露出來(lái)。以何種方式收繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
綠色財(cái)會(huì) 2017年7期2017-03-10
- 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳制度研究綜述與啟示
建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳制度是推動(dòng)社會(huì)保障制度改革順利進(jìn)行的重要途徑，我國(guó)社會(huì)保障制度改革迫在眉睫，特別是征管環(huán)節(jié)作為經(jīng)辦管理鏈條的起點(diǎn)，如何建立規(guī)范統(tǒng)一的征管服務(wù)體系，是值得我們思考的重要課題。本文梳理了國(guó)外學(xué)者的三類(lèi)征收主體、三種征收模式和五種核心要素理論觀點(diǎn)，分析了國(guó)內(nèi)學(xué)者從制度和征收主體視角對(duì)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管制度、征管主體等問(wèn)題的研究狀況。在此基礎(chǔ)上，從借鑒的角度提出了我國(guó)應(yīng)明確征繳主體和模式、明確征繳政策和流程、提高立法層次等三方面的建議。[關(guān)
- 確定社保征收體制，應(yīng)當(dāng)尊重參保人意愿
關(guān)分別征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的格局。統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收體制，是理論界與實(shí)務(wù)界長(zhǎng)期的呼聲。那么，統(tǒng)一征收應(yīng)該統(tǒng)向社保機(jī)構(gòu)還是地稅機(jī)關(guān)？我國(guó)社會(huì)保障制度經(jīng)歷了從國(guó)企改革的配套措施到民生工程再到公民基本權(quán)利的發(fā)展過(guò)程，社會(huì)保障的供給是政府的義務(wù)和職責(zé)，也是公民的基本權(quán)利。作為社會(huì)保障體系的重要組成內(nèi)容，確定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收主體，應(yīng)當(dāng)從有利于完善社會(huì)保險(xiǎn)制度、有利于推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展、更好地滿(mǎn)足人們的社會(huì)保險(xiǎn)需求和實(shí)現(xiàn)人們的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利出發(fā)。優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、工
中國(guó)社會(huì)保障 2017年5期2017-01-24
- 勞動(dòng)密集型企業(yè)繳納社保費(fèi)情況調(diào)查
動(dòng)密集型；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；負(fù)擔(dān)中圖分類(lèi)號(hào)：F840.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A原標(biāo)題：勞動(dòng)密集型企業(yè)逃避繳納社保費(fèi)分析及對(duì)策建議——基于對(duì)遼寧勞動(dòng)密集型企業(yè)的調(diào)查收錄日期：2016年10月12日社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是以企業(yè)工資總額為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算征收的，而對(duì)于勞動(dòng)密集型企業(yè)而言，職工工資支出往往是其最大的生產(chǎn)成本。在遼寧省，企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的綜合費(fèi)率約為30.5%（以下舉例若無(wú)特殊說(shuō)明，均按30.5%計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），繳費(fèi)額將近占工資總額的三分之一，也就是說(shuō)，每個(gè)季度企業(yè)要多籌
合作經(jīng)濟(jì)與科技 2016年24期2016-12-07
- 征繳稽核在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的問(wèn)題分析
就目前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳稽核工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行探索分析，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，以期為提高我國(guó)社會(huì)保障體系的有效性提供相應(yīng)的參考和支持。關(guān)鍵詞：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；征繳稽核；問(wèn)題；應(yīng)對(duì)策略中圖分類(lèi)號(hào)：F842.6 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）002-0000-01一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳稽核問(wèn)題分析所謂社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳稽核是指在遵循我國(guó)相關(guān)法律的原則下，特定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參與社會(huì)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位、機(jī)構(gòu)及其工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行的核查
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年2期2016-10-27
- 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)管理的思考
顯，表現(xiàn)在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠繳現(xiàn)象突出，引發(fā)廣大企業(yè)職工及社會(huì)各界的高度關(guān)注。群眾的訴求，就是管理者的責(zé)任。本文從社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與稅收征繳比較的角度，分析了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管存在的風(fēng)險(xiǎn)與成因，提出了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)管理的新理念，并針對(duì)實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，提出了解決社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)管理問(wèn)題的方法和途徑。關(guān)鍵詞：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 風(fēng)險(xiǎn)管理在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，各種矛盾、利益沖突疊加出現(xiàn)，風(fēng)險(xiǎn)已成為我們時(shí)代管理的“風(fēng)向標(biāo)”，國(guó)家稅務(wù)總局提出對(duì)稅收實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)管理，江蘇省地稅局要求對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與稅收
人力資源管理 2016年5期2016-08-11
- 對(duì)我國(guó)社會(huì)保障“費(fèi)改稅”的思考
會(huì)保障稅；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；費(fèi)改稅一、引言目前我國(guó)籌集社會(huì)保障基金的模式是繳費(fèi)制，是否將社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)方式變?yōu)檎骼U社會(huì)保障稅，在理論界一直是個(gè)熱門(mén)話題。社會(huì)保障稅也稱(chēng)“社會(huì)保險(xiǎn)稅”，主要是指以企業(yè)的工資支付額為課征對(duì)象，由雇主和雇員分別繳納，稅款主要用于各種社會(huì)福利開(kāi)支的一種目的稅。世界上許多國(guó)家都通過(guò)對(duì)公民征繳社會(huì)保障稅來(lái)籌措社會(huì)保障基金，無(wú)論從理論上還是從國(guó)外各國(guó)家征繳社會(huì)保障稅的成功案例都可以可以分析得出：社會(huì)保障稅是一種良性稅收，它作為社會(huì)保障基金籌集方式
商 2016年13期2016-05-20
- 勞動(dòng)合同未能備案能否繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
案能否繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)主持人：我地實(shí)行勞動(dòng)合同備案制度，并規(guī)定如果未進(jìn)行勞動(dòng)合同備案（包括用人單位未向勞動(dòng)行政部門(mén)提交勞動(dòng)合同，以及用人單位雖然向勞動(dòng)行政部門(mén)提交勞動(dòng)合同但勞動(dòng)行政部門(mén)不予備案兩種情形），用人單位不能繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予接受）。在用人單位要求備案，但勞動(dòng)行政部門(mén)不予備案，導(dǎo)致用人單位無(wú)法給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，用人單位還需要承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)嗎？社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)還能對(duì)用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為進(jìn)行處罰嗎？河北讀者 孫女士孫女
中國(guó)社會(huì)保障 2016年1期2016-05-12
- 瀘州市正式啟動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收和稽核
市正式啟動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收和稽核2015年12月29日，瀘州市召開(kāi)全市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收工作培訓(xùn)會(huì)，對(duì)五險(xiǎn)統(tǒng)一征收信息系統(tǒng)操作、業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程及財(cái)務(wù)核算辦法進(jìn)行了培訓(xùn)。按照《瀘州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收和稽核實(shí)施方案》，從2016年1月1日起，全市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收和稽核，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一登記申報(bào)、統(tǒng)一核定繳費(fèi)、統(tǒng)一征收稽核、統(tǒng)一信息系統(tǒng)、統(tǒng)一目標(biāo)考核和統(tǒng)一內(nèi)控管理。馬小林
四川勞動(dòng)保障 2016年2期2016-04-12
- 員工以單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同，一定有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由向用人單位提交書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系的申請(qǐng)。后魯某向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。庭審中查明魯某2015年1月、2月確實(shí)未有社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，其他月份均由公司為其正常繳納。公司稱(chēng)未繳納的原因是2014年1月公司進(jìn)行人事變動(dòng)，由于人事專(zhuān)員工作交接產(chǎn)生失誤，導(dǎo)致一部分員工漏繳了兩個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，于2015年4月發(fā)放通知要求漏繳社保的員工進(jìn)行登記為其補(bǔ)繳，并提交該通知以及其他員工補(bǔ)繳記錄為證。而魯某自己未向公司反映漏繳
職業(yè) 2016年4期2016-04-09
- 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》問(wèn)答
／遼信?《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》問(wèn)答文／遼信問(wèn)：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》有哪些主要內(nèi)容？答：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》由1999年1月22日國(guó)務(wù)院令第259號(hào)發(fā)布，自發(fā)布之日起施行，共五章31條。第一章總則，共6條，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍等內(nèi)容。第二章征繳管理，共10條，包括繳費(fèi)單位必須辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等內(nèi)容。第三章監(jiān)督檢查，共6條，包括有關(guān)部門(mén)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳情況的監(jiān)督檢查等內(nèi)容。第四章
共產(chǎn)黨員(遼寧) 2015年1期2015-12-07
- 關(guān)于廣西稅務(wù)部門(mén)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的分析
全國(guó)有3種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收模式，廣西社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由社保機(jī)構(gòu)全面征收。筆者通過(guò)對(duì)比廣西與浙江社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的現(xiàn)狀，分析廣西存在的問(wèn)題，得出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)部門(mén)征收的優(yōu)勢(shì)，對(duì)廣西稅務(wù)部門(mén)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)施進(jìn)行思考，并提出建議?！娟P(guān)鍵詞】社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；稅務(wù)征收；優(yōu)勢(shì)社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，在勞動(dòng)者遭遇年老、患病、傷殘、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保障其基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包含有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保
法制與經(jīng)濟(jì)·上旬刊 2015年5期2015-10-21
- 職工請(qǐng)事假期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)
請(qǐng)事假期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)個(gè)案急呈申請(qǐng)人寧某系某制藥廠職工，2014年6月請(qǐng)了一個(gè)月的事假。7月發(fā)工資時(shí)發(fā)現(xiàn)比平時(shí)少了許多錢(qián)，于是找到人力部，被告知是扣了上個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，請(qǐng)事假期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部由個(gè)人承擔(dān)。寧某則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)和過(guò)去上班時(shí)一樣，由雙方共同承擔(dān)。雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議，寧某向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了仲裁。申訴人我只是請(qǐng)個(gè)事假，又不是辭職不干，單位做得怎么這么絕情呢！被訴人申訴人請(qǐng)事假，整整一個(gè)月，他的崗位就得有人頂上，活總得有人干?。≌?qǐng)
當(dāng)代工人(A版) 2015年11期2015-03-30
- 民營(yíng)企業(yè)與地方國(guó)企社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)差異
要】 企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)狀況應(yīng)從多角度進(jìn)行觀察和測(cè)量。研究表明，盡管法定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率相同，但我國(guó)民營(yíng)企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)存在較大差異。無(wú)論是從工資的角度，還是從營(yíng)業(yè)收入的角度，或是從凈利潤(rùn)的角度進(jìn)行測(cè)度，地方國(guó)有企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)都明顯高于民營(yíng)企業(yè)。民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)的離散程度要高于地方國(guó)有企業(yè)。2010年至2012年間，地方國(guó)有企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)水平出現(xiàn)小幅波動(dòng)，但基本維持上升的趨勢(shì)，民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)財(cái)務(wù)負(fù)
會(huì)計(jì)之友 2014年36期2014-12-13
- 補(bǔ)繳員工以前年度的社保費(fèi)是否允許稅前扣除
繳而欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于與你公司取得收入無(wú)關(guān)的支出，所以，對(duì)你公司補(bǔ)繳員工以前年度的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不允許企業(yè)所得稅稅前扣除。建議你公司通過(guò)增加職工工資方式，由職工個(gè)人自行補(bǔ)繳以前欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，從而規(guī)避由你公司直接補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不允許稅前扣除的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)楦鶕?jù)現(xiàn)行企業(yè)所得稅政策的規(guī)定，合理的工資薪金允許全額稅前扣除。劉乾
財(cái)會(huì)通訊 2014年5期2014-03-21
- 關(guān)于切實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定貫徹實(shí)施工作的通知
］82號(hào)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第20號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申報(bào)繳納管理規(guī)定》）已于9月26日頒布，于11月1日起施行。貫徹落實(shí)好《申報(bào)繳納管理規(guī)定》，是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)法的重要舉措，有利于依法征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面；有利于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和繳納工作程序，提高經(jīng)辦管理效率和服務(wù)水平；有利于維護(hù)各類(lèi)參保單位和廣大參保群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。為切實(shí)做好《申報(bào)繳納管理規(guī)定》的貫徹實(shí)施工作，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如
四川勞動(dòng)保障 2013年11期2013-08-15
- 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)地稅征收現(xiàn)狀透視
——以浙江省為例
0025）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)地稅征收現(xiàn)狀透視 ——以浙江省為例傅鴻翔（浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 杭州 310025）浙江省實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)地稅征收6年來(lái)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，基金收入總量較快增長(zhǎng)，環(huán)比平均增幅達(dá)30%，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率穩(wěn)中有升，取得較好效果，但地稅征收后，人均基金征收額增長(zhǎng)率低于地稅征收前和同期社會(huì)平均工資，提示在征收過(guò)程中，仍存在責(zé)權(quán)不清、監(jiān)管不力、機(jī)制不全等問(wèn)題。建議政府制定統(tǒng)一明確的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收績(jī)效評(píng)價(jià)體系
中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn) 2012年5期2012-11-16
- 清理追繳社保欠費(fèi)勢(shì)在必行
偷逃、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是不少企業(yè)的“通病”?！秳趧?dòng)法》第七十二條明確規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！彼杂萌藛挝坏摹扒繁！毙袨橹苯訐p害了勞動(dòng)者與國(guó)家的利益。除了單位故意混淆、混水摸魚(yú)，來(lái)逃避繳費(fèi)義務(wù)的情況以外，這里我們還要介紹幾種情形，為勞動(dòng)者提個(gè)醒，也讓用人單位引以為戒。掩耳盜鈴，自欺欺人。單位采用的主要手段是瞞報(bào)、少報(bào)職工的繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)規(guī)定，職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)是按照本人上年度月平均工資性收入來(lái)確定的，但是單位為了
就業(yè)與保障 2009年3期2009-05-04