大部制
- 人口小縣“大部制”改革：山西試點四年記
改革后，按照“大部制”的原則，浮山縣黨委序列的直屬機關(guān)由9個精簡為6個，政府序列由26個精簡為16個，一共精簡到22個。在縣黨委序列，浮山縣委辦和縣政府辦合為一家，對外的名稱表述為“縣委辦（政府辦）”。縣紀委監(jiān)委機關(guān)和縣委巡察辦合并，縣委組織部和縣委編辦合并，縣文旅局、縣文物局并入縣委宣傳部，民宗局并入統(tǒng)戰(zhàn)部，縣司法局和縣信訪局則劃入縣委政法委?？h政府部門中，民政局和人社局進行了合并，自然資源局和林業(yè)局合并，住建局和交通局合并，發(fā)改局、工信局、教科局的科技
黨員文摘 2024年12期2024-06-24
- “大部制”改革背景下的民用航空器海上遇險?？章?lián)合處置機制探究
救機制積極融入大部制改革，建立“大交通、大應(yīng)急”體系，完善我海上搜救民用航空器法律法規(guī)體系，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、分工合理、責(zé)任明確、協(xié)調(diào)聯(lián)動、運行高效的民用航空器海上遇險?？章?lián)合搜救機制。明確海上搜尋援救民航系統(tǒng)組織協(xié)調(diào)單位機構(gòu)職責(zé)和信息流轉(zhuǎn)規(guī)定，將民航局運行監(jiān)控中心作為民航局搜尋援救協(xié)調(diào)中心，直接與中國海上搜救中心開展工作對接；將民航局空管局運行管理中心作為民航局搜尋援救協(xié)調(diào)分中心，在民航局搜尋援救協(xié)調(diào)中心領(lǐng)導(dǎo)下配合中國海上搜救中心開展搜救空管保障工作。各?。?/div>
船舶經(jīng)濟貿(mào)易 2022年12期2023-01-10
- 山西人口小縣的“大部制”改革
許然近期，“大部制”改革在一些地方有了新進展。2022年8月，山西省忻州市河曲縣委改革辦對外公布，該縣承擔(dān)的人口小縣機構(gòu)改革各項任務(wù)基本完成，“大部制”目標基本實現(xiàn)。該縣本次改革的成果主要體現(xiàn)在：黨政機構(gòu)從36個精簡為22個，精簡領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)21個；事業(yè)單位從186個整合為40個，削減事業(yè)編903個。這900多名超編人員，有的被安排到對口黨政部門跟班學(xué)習(xí)鍛煉，有的擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”主干和綜治網(wǎng)格員等。因?qū)⒙毮芟嘟块T合并成一個超大部門，這項改革也被外界稱廉政瞭望 2022年20期2022-11-16
- 山西人口小縣的“大部制”改革
許然近期，“大部制”改革在一些地方有了新進展。2022年8月，山西省忻州市河曲縣委改革辦對外公布，該縣承擔(dān)的人口小縣機構(gòu)改革各項任務(wù)基本完成，“大部制”目標基本實現(xiàn)。該縣本次改革的成果主要體現(xiàn)在：黨政機構(gòu)從36個精簡為22個，精簡領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)21個；事業(yè)單位從186個整合為40個，削減事業(yè)編903個。這900多名超編人員，有的被安排到對口黨政部門跟班學(xué)習(xí)鍛煉，有的擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”主干和綜治網(wǎng)格員等。因?qū)⒙毮芟嘟块T合并成一個超大部門，這項改革也被外界稱為廉政瞭望·下半月 2022年10期2022-05-30
- 如何破解“大部制”下采編隊伍運行機制的困境
“模塊化”在“大部制”背景下，龍港市融媒體中心重塑運行架構(gòu)，實行采訪部“首單制”，由一線記者完成采集、拍攝、寫稿、初剪等基本流程，各平臺賬號管理人員再根據(jù)不同媒體的特點進行編發(fā)，一次采集、多種生成、多元傳播。如監(jiān)督類欄目《龍城聚焦》所攝制的節(jié)目《龍港智慧停車場為何無人停車？》，就是先由采訪部記者完成前期的采訪拍攝，再在各平臺進行推送。其中前期的采訪同期聲適用于電視端，能充分體現(xiàn)電視新聞節(jié)目視聽兼?zhèn)?、聲畫互補、水乳交融的整體宣傳效果[2]；而報紙編輯則需要從西部廣播電視 2022年14期2022-02-08
- “大部制”環(huán)境下的新聞傳播困局及突圍路徑 ——以龍港市融媒體中心的實踐為例
市，大力推行“大部制”改革，大幅度精簡機構(gòu)，機構(gòu)數(shù)量和人員較同類縣（市、區(qū)）縮減60%。其中，作為6個直屬事業(yè)單位之一的龍港市融媒體中心，是在整合原蒼南廣播電視臺龍港廣電站、蒼南華數(shù)龍港分公司人員力量，以及原蒼南廣播電視臺、新聞宣傳中心18名劃轉(zhuǎn)人員的基礎(chǔ)上，于2019年12月30日正式掛牌。中心下設(shè)兩室八部，其中，一線采訪記者僅12人。日常任務(wù)性新聞已讓記者疲于應(yīng)付，專業(yè)人才更是極其匱乏。龍港市融媒體中心在不斷探索和實踐中，通過向中央、省市主流媒體深度借傳媒評論 2021年7期2021-11-29
- 國有文化資產(chǎn)管理體制與文化大部制的協(xié)同創(chuàng)新研究
體制構(gòu)建與文化大部制改革是深化文化體制改革的核心議題，也是解決改革中諸多沉疴痼疾的重要路徑和方式。在新時代背景下，全面深化文化體制改革需要推進國有文化資產(chǎn)管理體制與文化大部制的獨立建構(gòu)與協(xié)同創(chuàng)新。二者的系統(tǒng)創(chuàng)新要在黨政協(xié)同的基礎(chǔ)上，以整體性治理和合署并管為理念基礎(chǔ)，分別構(gòu)建以“資產(chǎn)”監(jiān)管為中心的國家文化資產(chǎn)管理體制和以“業(yè)務(wù)”指導(dǎo)為原則的文化大部制，同時基于“資產(chǎn)”和“業(yè)務(wù)”主體的同一性，建立協(xié)同關(guān)系。關(guān)鍵詞：國有文化資產(chǎn)管理體制；文化體制；大部制；協(xié)同創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇 2020年6期2020-08-10
- 國有企業(yè)黨的工作機構(gòu)和專職人員配備研究
職工作人員;“大部制”改革;“大黨建”體系;黨建與業(yè)務(wù)深度融合2016年10月，習(xí)近平總書記主持召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，習(xí)近平總書記提出，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。國有企業(yè)一方面需要深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，夯實中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ);另一方面需要進一步夯實黨建體系，通過富有創(chuàng)造力的黨建工作提升企業(yè)價值創(chuàng)造，真正使國有企業(yè)成為新時代推進中國特色社企業(yè)文化 2020年21期2020-08-09
- 黨政分工：新時代機構(gòu)改革的深層邏輯
執(zhí)行力，統(tǒng)合“大部制”和“雙合制”改革，科學(xué)配置黨政部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)權(quán)力和職責(zé)，推進國家組織法律和黨內(nèi)組織法規(guī)建設(shè)等方面下功夫。關(guān)鍵詞：黨政分工;黨政關(guān)系;機構(gòu)改革;大部制;雙合制一、問題的提出機構(gòu)改革是政治和行政體制改革的重要組成部分。改革開放新時期，我國集中進行了四次黨中央部門改革和七次國務(wù)院機構(gòu)改革，初步構(gòu)建了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代黨政組織結(jié)構(gòu)和職能體系。黨的十九屆三中全會開啟了新時代機構(gòu)改革的大幕。這次改革是中國特色社會主義進入新時代后，立足改天津行政學(xué)院學(xué)報 2020年3期2020-05-21
- “大部制”改革期間機關(guān)文書檔案管理有關(guān)問題及應(yīng)對策略
■蒲冬梅/成都市建設(shè)信息中心由于20余年的瑣碎積累及崗位工作，有很多心得體會和不成體系的思考?，F(xiàn)著重結(jié)合庫存文書檔案查詢、信息公開辦理等實際工作經(jīng)驗、得失談一些個人感受，以供檔案同仁借鑒和檔案部門及領(lǐng)導(dǎo)參考。一、文書檔案管理的現(xiàn)狀文書檔案員往往參與文書處理全過程，并一崗設(shè)置，同步分擔(dān)完善檔案材料收集整理和兼任其他工作，任務(wù)繁重，個人心態(tài)往往焦慮不堪，具體工作壓力巨大。也正是因為這樣，難以充實優(yōu)秀高端人才，即使有網(wǎng)絡(luò)收納也難以到崗或者無法持續(xù)堅守?，F(xiàn)狀到位的長江叢刊 2019年9期2019-11-20
- 民辦高職院校大部制下教務(wù)處定位的思考
對內(nèi)節(jié)約成本。大部制的改革對教務(wù)處傳統(tǒng)職能的轉(zhuǎn)換提出了新的要求和思考。教務(wù)處作為高校的重要部門，必須率先優(yōu)化內(nèi)外運行機制，融入大部制改革，使傳統(tǒng)教務(wù)處工作轉(zhuǎn)向目標型管理，對高校教育工作進行宏觀把控，提供高效服務(wù)，著眼未來發(fā)展。關(guān)鍵詞：民辦高職 大部制 教務(wù)處近年來，高職教育發(fā)展迅速，民辦高職院校越來越多。然而，外部生源質(zhì)量和數(shù)量整體下降，且民辦高職院校招生錄取處于高招最后一個批次，沒有辦學(xué)特色或靈活運行機制的院校將不具有生源競爭優(yōu)勢。就民辦職業(yè)院校內(nèi)部管理現(xiàn)代鹽化工 2019年1期2019-09-10
- 改革開放40年國務(wù)院大部制行政體制改革：回顧與思考
年來國務(wù)院8次大部制行政體制改革歷程，得出以下基本結(jié)論：新時代的大部制行政體制改革要時刻服務(wù)于國家戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變政府職能來滿足人民群眾的需求、始終堅持效率與公平兼顧的價值取向、樹立正確的大部制行政體制改革等理念，以此更好地推動行政體制改革。基于此，筆者認為只有始終堅持深化改革以適應(yīng)不斷變化的新情況、解決“政出多門”、推動政府職能轉(zhuǎn)變，才能讓改革開放成果的紅利更好地惠及人民群眾。關(guān)鍵詞： 改革開放;大部制;行政體制改革中圖分類號：D630;D61 文獻標識碼：A克拉瑪依學(xué)刊 2019年2期2019-07-01
- 走向服務(wù)型政府的“大部制”改革探索
本文分析了“大部制”改革與服務(wù)型政府建設(shè)之間的內(nèi)在聯(lián)系，探討走向服務(wù)型政府的“大部制”改革的路徑：樹立全新建設(shè)理念，推進治理模式優(yōu)化；健全相關(guān)法律法規(guī)，強化保障機制建設(shè)；推動政府職能改革，貫徹落實三權(quán)分離；考察地方發(fā)展實際，協(xié)調(diào)中央地方聯(lián)系?！娟P(guān)鍵詞】 大部制改革；服務(wù)型政府；行政管理一、“大部制”改革與服務(wù)型政府建設(shè)之間的內(nèi)在聯(lián)系一方面，“大部制”改革的目標是推進服務(wù)型政府的建設(shè)，而服務(wù)型政府的建設(shè)需要依托公民提供公共權(quán)力。從政府的權(quán)力性質(zhì)角度分析，政新西部下半月 2019年1期2019-03-15
- 大部制培養(yǎng)模式下學(xué)生自治組織的傳承模式的研究
要：本科教育大部制培養(yǎng)模式是我國高等教育教學(xué)改革的趨勢，新的培養(yǎng)模式對高等學(xué)校教育管理工作提出了新的要求。在大部制培養(yǎng)模式下，以培養(yǎng)學(xué)生全面成才的目標為突破口，如何更好的發(fā)揮學(xué)生自治組織的優(yōu)勢，應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，提升學(xué)生教育管理工作的成效和連續(xù)性，強化學(xué)校人才培養(yǎng)工作和學(xué)生教育管理工作的互動促進，是高校管理者的一個重要研究課題。關(guān)鍵詞：大部制；自治組織；傳承模式在中國共產(chǎn)黨第十七屆全國人民代表大會報告中，提出要加大機構(gòu)整合力度，探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體科學(xué)與財富 2019年1期2019-02-28
- 大部制改革后食品監(jiān)管問題研究
我國經(jīng)歷過新的大部制改革之后，食品安全的監(jiān)管問題既有一定程度的改善，但同時還仍然存在著一些問題，需要我們進一步地去研究并解決。本文通過對食品安全監(jiān)管部門所承擔(dān)的職責(zé)以及食品安全監(jiān)管方面存在的問題進行分析研究，通過對此次改革前后我國食品安全監(jiān)管體制變化的分析，剖析現(xiàn)行食品安全監(jiān)管機制的構(gòu)架及特點，進一步指出食品安全監(jiān)管現(xiàn)行機制運行過程中存在的問題，并對我國政府食品安全監(jiān)管體制改革提出科學(xué)合理化的建議?！娟P(guān)鍵詞】大部制；改革；食品監(jiān)管一、大部制改革的概念大部制絲路視野 2018年31期2018-06-11
- 高校大部制機構(gòu)改革探析
現(xiàn)狀，試將政府大部制改革理念引入到高校機構(gòu)改革實踐中，探索高校機構(gòu)改革的可行路徑。關(guān)鍵詞：高校；大部制；機構(gòu)改革中圖分類號：G649.21 文獻標識碼：A 文章編號：2095-7394（2018）01-0100-04一、問題的提出“大部制”改革這是我國行政管理體制改革在新的歷史條件下適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的一個新舉措，它可以化解政府部門中存在的機構(gòu)重疊、職責(zé)交叉、政出多門的矛盾以及權(quán)限沖突，有助于減少和規(guī)范行政審批，簡化公務(wù)手續(xù)和環(huán)節(jié)，提高政策執(zhí)行效能。與政府機江蘇理工學(xué)院學(xué)報 2018年1期2018-05-14
- 基于醫(yī)院管理職能變化的大部制管理體系完善思考
進行事業(yè)單位的大部制改革將其歸并到具有相近的職能部門中，將有效的管理資源進行了整合，提高了管理效能。該文就如何進行大部制管理改革的意義、實踐以及如何進一步完善大部制管理體系進行了探究。[關(guān)鍵詞] 管理職能；大部制；管理體系；完善思考[中圖分類號] R197.322 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654（2018）09（c）-0041-02在進行實際的管理活動時對其作用發(fā)揮的有效程度叫做其管理效能。它是對管理活動的有效性進行衡量和評價的根本標中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年27期2018-05-14
- 兒童保健部管理模式構(gòu)建研究
及成果。中心或大部制改革后取得了一系列成果，大大地提高了知名度，促進臨床與保健有效的結(jié)合。具有創(chuàng)新性，可供同行借鑒。[關(guān)鍵詞] 大部制；管理模式；構(gòu)建；方法；特色創(chuàng)新[中圖分類號] R816.92 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654（2018）07（b）-0021-03兒科面對的是一個特殊人群，對兒科管理者來說有很大的挑戰(zhàn)；目前大部分兒科管理或多或少都存在一系列問題，需要積極尋找對策，用科學(xué)的方法提高管理質(zhì)量及效益。湘潭市婦幼保健院兒科成中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年20期2018-05-14
- 大部制背景下長三角地區(qū)污水治理策略選擇
的主力軍，因此大部制的實施雖然破解了污染治理功能分割的難題，卻無法回避如何有效激發(fā)地方政府積極參與污染治理尤其是跨界處污染治理的動力問題。本文基于公共選擇相關(guān)理論剖析地方政府在污染治理中采用不同合作姿態(tài)、不同合作策略的動機，并以長三角地區(qū)的污水治理這一典型的污染治理難題為例，探討在這一地區(qū)各省級行政區(qū)域內(nèi)部及省級行政區(qū)域之間合作治理的策略選擇；指出在各省級行政區(qū)內(nèi)部適合進行差異化的治理策略；但是在地區(qū)間需要通過經(jīng)濟手段來構(gòu)建統(tǒng)一的協(xié)同治理管理平臺。文章在回治理研究 2018年5期2018-05-14
- 基于大部制改革背景下基層食品藥品監(jiān)管問題與策略探究
摘 要】目的：大部制是我國行政體制改革的重要方向。在大部制的改革背景下，對基層食品藥品監(jiān)管問題提出了新的要求。這就要求我們牢牢把握住改革的方向，根據(jù)基層食品藥品監(jiān)管問題的相關(guān)要點進行深入研究，探究出有效的應(yīng)對策略。本文專門圍繞著這個話題來展開討論，并有意識地提供一些具有可行性的應(yīng)對方案。【關(guān)鍵詞】大部制；改革背景；基層食品藥品監(jiān)管；問題與策略【中圖分類號】R523 【文獻標識碼】A 【文章編號】1672-3783（2018）01-03--01食品藥品是人類健康必讀·下旬刊 2018年1期2018-05-09
- 淮安高新區(qū)管理體制機制創(chuàng)新的探索與思考
。（二）關(guān)于“大部制”改革健全行政服務(wù)體系探索淮安高新區(qū)作為國家級開發(fā)區(qū)，是加快城市化進程的“孵化器”，也是“放管服”改革的“主陣地”。為進一步健全行政服務(wù)體系，借鑒蘇州工業(yè)園區(qū)開放創(chuàng)新綜合試驗改革經(jīng)驗，擬綜合設(shè)置市場監(jiān)督管理局、綜合執(zhí)法局、行政審批服務(wù)中心、招商幫辦服務(wù)中心等“大部制”部門，實現(xiàn)“一枚印章管審批”“一支隊伍管執(zhí)法”“一個部門管服務(wù)”的格局。一是探索“大審批”部門，實現(xiàn)行政許可相對集中。為推進開發(fā)區(qū)內(nèi)涉企投資審批扁平化、標準化、便利化，省政機構(gòu)與行政 2018年3期2018-04-29
- 論司法改革對刑事執(zhí)行檢察部門機構(gòu)和隊伍建設(shè)的影響及對策研究
隊伍 員額 大部制黨的十八屆四中全會通過了《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，司法改革進入了新的歷史階段。司法責(zé)任制是司法體制改革的關(guān)鍵，四川省檢察機關(guān)已基本完成司法責(zé)任制改革任務(wù)，目前刑事執(zhí)行檢察部門的員額制檢察官、檢察輔助人員已基本配備到位，統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中已配置刑事執(zhí)行檢察檢察官獨任制或辦案組辦案單元，設(shè)置辦案權(quán)限。全省檢察機關(guān)大部制改革正在進行，改革后的刑事執(zhí)行檢察部門單獨設(shè)立為刑事執(zhí)行檢察部或與其他部門合并成立一個“大部”。一中國檢察官·司法務(wù)實 2018年9期2018-02-26
- AB崗工作制創(chuàng)新與應(yīng)用探索
該模式適用于“大部制”組織內(nèi)短期、長期頂崗，既解決一般性、事務(wù)性工作，也解決復(fù)雜性工作，還強調(diào)團隊協(xié)作，共同完成任務(wù)。關(guān)鍵詞：AB崗工作制；ABC崗負責(zé)制；協(xié)作；頂崗；大部制0引言筆者所在單位新近成立，設(shè)綜合科等5個科室，定崗70人，實際到崗48人。由于施行扁平化管理，崗位職責(zé)高度集中，各崗位工作任務(wù)量大，經(jīng)常加班工作，需要建立干部職工協(xié)助工作機制。此外，干部職工依法享有帶薪休假的權(quán)利，享有學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)權(quán)利，有參加上級和本級單位組織的各類會議和活動義務(wù)，價值工程 2017年31期2018-01-17
- 大部制后食品安全監(jiān)管時間權(quán)限規(guī)范的實效及應(yīng)對
全監(jiān)管，是透視大部制后我國食品安全監(jiān)管時間權(quán)限規(guī)范實效狀況的一個重要窗口。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我國食品安全監(jiān)管仍然處于被動執(zhí)法狀態(tài)。作為被動執(zhí)法的另一極，運動執(zhí)法在目前也很盛行。被動執(zhí)法和運動執(zhí)法一左一右，使食品安全監(jiān)管時間權(quán)限規(guī)范形同虛設(shè)，不能有效控制和約束日常的監(jiān)管行為，從而破壞了法秩序的安定狀態(tài)。單就法律而言，被動執(zhí)法和運動執(zhí)法屢禁不絕的根源是，食品安全監(jiān)管時間權(quán)限規(guī)范本身缺乏計劃的圓滿性，這意味著監(jiān)管時間權(quán)限規(guī)范存在法律漏洞。在形成法治思維的前提下，借鑒北方法學(xué) 2017年5期2017-11-25
- 改革背景下基層院檢委會的機構(gòu)設(shè)置
革全面推開后，大部制改革漸漸提上日程，在改革中，基層檢察機關(guān)檢委會的機構(gòu)設(shè)置應(yīng)當全盤考慮。綜合各地實踐經(jīng)驗，檢委會辦事機構(gòu)與研究室、案件管理部門組合成立檢察管理保障部是一種合適的路徑選擇。檢委會委員的選任及出席會議方式應(yīng)當更加靈活。檢委會專職委員的作用發(fā)揮仍需慎重思考。關(guān)鍵詞 大部制 檢委會 辦事機構(gòu) 專職委員作者簡介：宋韋韋，濟南市天橋區(qū)人民檢察院。中圖分類號：D926.3 文獻標識碼：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.20法制與社會 2017年28期2017-11-01
- 改革背景下基層院檢委會的機構(gòu)設(shè)置
革全面推開后，大部制改革漸漸提上日程，在改革中，基層檢察機關(guān)檢委會的機構(gòu)設(shè)置應(yīng)當全盤考慮。綜合各地實踐經(jīng)驗，檢委會辦事機構(gòu)與研究室、案件管理部門組合成立檢察管理保障部是一種合適的路徑選擇。檢委會委員的選任及出席會議方式應(yīng)當更加靈活。檢委會專職委員的作用發(fā)揮仍需慎重思考。關(guān)鍵詞 大部制 檢委會 辦事機構(gòu) 專職委員作者簡介：宋韋韋，濟南市天橋區(qū)人民檢察院。中圖分類號：D926.3 文獻標識碼：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.20法制與社會 2017年31期2017-10-26
- 政府機構(gòu)大部制改革理性思考
置的合理化，而大部制改革是新時期為適應(yīng)發(fā)展要求進行的又一次的改革。但大部制改革不能是簡單的機構(gòu)數(shù)量減少，要適宜具體的國情；也不能完全徹底解決職能交叉和相互推諉的發(fā)生；更不能完全的降低行政成本和提高行政效率，要更加追求行政效能的提高。關(guān)鍵詞：大部制；機構(gòu)改革；理性思考改革開放以來，為建立一個辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制，政府機構(gòu)繼續(xù)進行自身的行政改革。而始于08年的大部制改革，是政府行政改革的新時期的切入點和突破口。為了持續(xù)推進服務(wù)型政府的建設(shè)大觀 2017年7期2017-08-02
- 大部制政府信息資源共享視角下的電子政務(wù)推進研究
摘要：大部制政府在新經(jīng)濟社會的需求下應(yīng)運而生，黨的十七大正式提出大部制政府的概念，并且強調(diào)在大部制政府下，能更好地實現(xiàn)政府信息資源的共享。文章從大部制政府信息資源共享的視角出發(fā)，結(jié)合我國地方政府電子政務(wù)的相關(guān)案例，探討了現(xiàn)階段電子政務(wù)的推進工作，就推進過程中遇到的問題給出了意見。關(guān)鍵詞：大部制；政府信息；資源共享；電子政務(wù)；信息資源工程 文獻標識碼：A中圖分類號：D630 文章編號：1009-2374（2017）08-0266-02 DOI：10.1353中國高新技術(shù)企業(yè) 2017年9期2017-06-01
- 高校大部制機構(gòu)改革探析
機構(gòu)改革和政府大部制改革的基本要素，將大部制理念融入高校機構(gòu)改革實踐中，并根據(jù)高校機構(gòu)設(shè)置的基本原則，嘗試建立高校機構(gòu)設(shè)置理想模型。關(guān)鍵詞：高校；大部制；機構(gòu)改革；管理學(xué)模式中圖分類號：G642.0 文獻標識碼：A 文章編號：2095-7394（2017）03-0088-04大部制即為大部門體制，是為推進政府事務(wù)綜合管理與協(xié)調(diào)，按政府綜合管理職能合并政府部門，組成超級大部的政府組織體制。特點是擴大一個部所管理的業(yè)務(wù)范圍，把多種內(nèi)容有聯(lián)系的事務(wù)交由一個部管轄江蘇理工學(xué)院學(xué)報 2017年3期2017-05-30
- 濟南試水“大部制”改革
本刊訊 5月5日，濟南市委市政府新聞發(fā)布會披露，濟南將新設(shè)交運委、新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)管委會等7個政府機構(gòu)，并將市政公用事業(yè)局、城市園林綠化局降級并入城鄉(xiāng)建設(shè)委員會，還撤銷了多個部門。通過實行大部門體制，實現(xiàn)“一件事原則上由一個部門負責(zé)”。據(jù)悉，此項改革將在今年6月底前基本完成。這次改革中，濟南市政府將成立7個全新的部門，分別是：濟南市城鄉(xiāng)水務(wù)局、濟南市城鄉(xiāng)交通運輸委員會、濟南市物流辦公室、濟南市林業(yè)和城鄉(xiāng)綠化局、濟南市外事僑務(wù)辦公室、濟南市新舊動能轉(zhuǎn)換先行齊魯周刊 2017年18期2017-05-18
- 江陰觀察：“大部制”市場監(jiān)管的基層執(zhí)行力
年過去，此類“大部制”模式效果如何、問題何在？近日，《中國經(jīng)濟周刊》記者前往民營經(jīng)濟發(fā)達、市場監(jiān)管繁雜因而更應(yīng)具有樣本意義的江蘇省江陰市進行相關(guān)調(diào)研。質(zhì)量安全也是市場秩序2015年1月16日，以破除“分而治之”監(jiān)管弊端為目標，江陰市整合原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)及衛(wèi)生部門承擔(dān)的相關(guān)監(jiān)管職責(zé)，掛牌成立市場監(jiān)督管理局（下稱“江陰市場監(jiān)管局”），此舉意味著“職能融合”后的700多名工作人員開始承擔(dān)13萬家市場主體從生產(chǎn)、流通到消費環(huán)節(jié)的一體化、全過程監(jiān)管之責(zé)。監(jiān)管人員中國經(jīng)濟周刊 2017年13期2017-04-24
- 地方高校去行政化之“大部制”改革研究
，提出以實行“大部制”改革為手段去除高校行政化。降低行政成本，提高管理績效是地方高?？沙掷m(xù)發(fā)展的核心任務(wù)。同時，本文對地方高校如何進行“大部制”改革進行了闡述。關(guān)鍵詞：去行政化；大部制；學(xué)術(shù)為本；管理績效中圖分類號：G647 文獻標識碼：A 文章編號：1671-1580（2017）02-0094-03近年來，高校行政化備受社會的關(guān)注，一時成為教育界的熱點問題之一。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出了去行政化的要求，明確指出要“探索建立符合學(xué)校特點的管吉林省教育學(xué)院學(xué)報 2017年2期2017-04-15
- 大部制改革法治化路徑研究
摘 要 大部制改革是我國全面深化改革的重大戰(zhàn)略之一，對建立服務(wù)政府、法治政府、公共政府具有重大意義。經(jīng)過幾輪大規(guī)模的大部制改革，我國行政體制逐步從“窄職能、小口徑、多機構(gòu)”向著“廣職能、寬口徑、少機構(gòu)”的格局邁進。然而，我國大部制改革尚存在政府職能轉(zhuǎn)變不到位、部門利益化等諸多問題。究其原因，大部制改革沒有走法治道路是最重要的因素。推行大部制改革法治化在理論和實踐上都具有必要性，應(yīng)通過健全行政組織法體系、制定行政改革法等，促使大部制改革逐步實現(xiàn)法治化。關(guān)鍵詞法制與社會 2016年32期2016-12-01
- 云南省永仁縣大文化體制改革取得新成效
超編情況嚴重。大部制改革后，因為全縣行政編制總量不足，只將文化體育、旅游、廣電部門的機構(gòu)、職責(zé)、人員進行整合，行政編制沒有增加，只核定了7名，減去5名領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后，只剩余2名行政編制，而在職公務(wù)員有13人。由于長期處于超編狀態(tài)，導(dǎo)致改革5年來不無法補充工作人員。行政編制和其承擔(dān)的繁重工作不成比例，給機關(guān)日常工作的正常運轉(zhuǎn)帶來諸多困難，難以正常開展工作。（四）民族文化旅游人才匱乏。民族文化旅游系統(tǒng)大、工作繁雜，全縣民族文化旅游戰(zhàn)線工作人員專業(yè)程度低，加之編制緊機構(gòu)與行政 2016年8期2016-10-08
- 公共服務(wù)整合理念下縣域體育體制改革路徑探討
整合代替單純的大部制邏輯?；诠卜?wù)整合理念，縣域體育體制改革應(yīng)與國家戰(zhàn)略有機融合，彰顯體育的社會功能；積極推進項目整合，滿足縣域體育發(fā)展的資金需求；以政社關(guān)系整合為切入點，壯大縣域體育社會組織力量；跨界橫向整合公共服務(wù)產(chǎn)品，軟硬服務(wù)兼容供給。關(guān)鍵詞：公共服務(wù)整合；基層體育體制改革；大部制中圖分類號：G812.3 文獻標識碼：A 文章編號：1006-2076（2016）04-0049-07Abstract：County sports management山東體育學(xué)院學(xué)報 2016年4期2016-07-27
- 大部制改革的法理分析
李蓮蓮[摘要]大部制改革需整合交通運輸資源、優(yōu)化頂層設(shè)計。對內(nèi)整合各種資源，協(xié)調(diào)各種資源的綜合利用；對外以一個統(tǒng)一體的形式融入社會環(huán)境，包括政治、經(jīng)濟、環(huán)境、資源和城市發(fā)展的大環(huán)境。建立健全有效的運行機制。簡化辦事程序、減少管理層次、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高行政效率，履行交通運輸管理職能，統(tǒng)籌綜合運輸體系的構(gòu)建和協(xié)調(diào)發(fā)展。有利于構(gòu)建協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的綜合運輸體系。對各種運輸方式實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理，完善管理規(guī)則和運行機制，解決政企不分、多頭管理、政出多門、職中國市場 2016年23期2016-07-05
- 地方政府大部制改革的反思 ——基于深圳市的追蹤調(diào)查與分析
01)地方政府大部制改革的反思 ——基于深圳市的追蹤調(diào)查與分析宋新玲 (中國人事科學(xué)研究院,北京 100101)摘要:通過對深圳市大部制改革的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部制改革后,深圳的政府機構(gòu)得到優(yōu)化,資源得到整合,管理層級實現(xiàn)了扁平化,決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)相互監(jiān)督和協(xié)調(diào)的運行機制得到了初步的完善,在一定程度上提高了行政效率。但是以激進方式推進的大部制改革,盡管從形式上實現(xiàn)了組織的扁平化,但大部制改革的最終目標并未完全實現(xiàn)。在“委”與“局”的運作模式中,相關(guān)的聯(lián)公共治理研究 2016年1期2016-06-01
- 按大部制整合中國社會保障管理體制的思考
0023)?按大部制整合中國社會保障管理體制的思考袁國敏， 林治芬(南京財經(jīng)大學(xué) 公共管理學(xué)院， 江蘇 南京 210023)摘要：中國12個部門之多的社會保障管理體制嚴重影響著社會保障事業(yè)的統(tǒng)一決策和管理。借鑒國外經(jīng)驗和有關(guān)政府管理與分工的理論，提出將各部門分散管理的社會保障職能統(tǒng)一歸并于一個完整的社會保障大部制下，并建構(gòu)起立法、行政、基金收支、監(jiān)督四位一體的社會保障管理體制系統(tǒng)，以適應(yīng)中國服務(wù)型政府建設(shè)的目標要求，實現(xiàn)社會保障事業(yè)的統(tǒng)一規(guī)范管理。關(guān)鍵詞：北京航空航天大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版） 2016年2期2016-04-19
- “大部制”改革背景下檢察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)整合問題研究
1120)?“大部制”改革背景下檢察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)整合問題研究張 梁(重慶市人民檢察院，重慶 401120)當前基層檢察院圍繞“大部制”改革開展內(nèi)設(shè)機構(gòu)整合勢在必行。由于我國檢察權(quán)分解已經(jīng)形成了較為統(tǒng)一的形態(tài)，檢察機關(guān)內(nèi)部業(yè)務(wù)機構(gòu)作為承擔(dān)具體檢察職能的主體，只能在不違反檢察規(guī)律的前提下進行謹慎的微調(diào)。而檢察機關(guān)內(nèi)部行政性機構(gòu)作為承擔(dān)檢察綜合保障職能的主體，與前者不存在職能沖突，可以根據(jù)不同層級檢察院的實際情況進行相對靈活的設(shè)置。當前，檢察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)整合應(yīng)適黑龍江省政法管理干部學(xué)院學(xué)報 2016年6期2016-03-15
- 日本大部制改革實踐及啟示
【摘要】日本的大部制改革從1996年開始提出，至2001年初步完成。雖然歷時較短，但成果斐然，經(jīng)過改革內(nèi)閣部門數(shù)量從23個減少到13個，政府的工作效率也得到了很大程度的提高。文章對日本大部制改革的背景、歷程進行全面介紹，進而深入分析日本政府改革的成敗經(jīng)驗對于中國大部制改革的借鑒和啟發(fā)?！娟P(guān)鍵詞】大部制 日本 中國 啟示【中圖分類號】D523.1 【文獻標識碼】A20世紀90年代中期開始，喧囂一時的“新公共管理運動”及其帶來的政府機構(gòu)改革的熱潮漸趨沉靜，人們人民論壇 2016年2期2016-02-24
- 明朝“大部制”改革：朱元璋為何廢除丞相
須通過皇帝?！?span id="j5i0abt0b" class="hl">大部制”里的小學(xué)問不入流的“吏”比入流的官還多在古代官員制度中，還有“吏”這個龐大的群體，值得關(guān)注。胥吏是官府中專門辦理文書的低級行政人員。如果說官員是決策者，那么吏就是執(zhí)行者。命令下達后，具體事情就攤派到吏身上，由他們?nèi)ネ瓿?。吏的?shù)量超過官的數(shù)量。吏里既有幕僚，他們是國家公職人員，國家給他們發(fā)俸祿；還有一些被稱為幕友，則是由地方官私人聘請的，他們沒有編制，工資也是由地方官私人支付。像師爺就屬于吏。在古代，好的吏可以入官，叫“流外入流”；清代決策探索 2016年1期2016-02-22
- 以“大部制”改革推動基層社會體制改革不斷創(chuàng)新 ——深圳市羅湖區(qū)南湖街道、社區(qū)體制改革的實踐探索
劉振杰以“大部制”改革推動基層社會體制改革不斷創(chuàng)新 ——深圳市羅湖區(qū)南湖街道、社區(qū)體制改革的實踐探索劉振杰在現(xiàn)代社會，街道、社區(qū)是承載人們生活和工作的主要載體，是維護社會和諧穩(wěn)定的重要防線，在協(xié)調(diào)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、化解社會矛盾等方面有著不可替代的作用。新世紀以來，隨著居民群眾對公共服務(wù)需求的轉(zhuǎn)型升級，社區(qū)管理體制不斷演變和創(chuàng)新、基層民主自治工作不斷推進，社區(qū)管理和服務(wù)品質(zhì)也不斷得到提高。與之相應(yīng)，在一些影響工作效能充分發(fā)揮、不符合時代要求的制度體制環(huán)中國民政 2016年24期2016-02-11
- 浙江省“大部制”食藥監(jiān)管模式改革現(xiàn)狀研究
00）浙江省“大部制”食藥監(jiān)管模式改革現(xiàn)狀研究湯振寧1，王麗芳2，陳岳華2，江 瑩3（1．浙江省寧波市北侖區(qū)市場監(jiān)督管理局，浙江 寧波 315800； 2．浙江省食品藥品稽查局，浙江 杭州310012； 3．浙江省醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校，浙江 寧波 315100）分析本輪食品藥品監(jiān)管體制改革中以浙江省為代表的“大部制”模式地區(qū)基層監(jiān)管執(zhí)法體系的現(xiàn)狀，以及伴隨機構(gòu)改革出現(xiàn)的新問題。通過發(fā)放調(diào)查問卷、走訪、座談和匯總分析，同時查閱近年來食品藥品監(jiān)管執(zhí)法體系方面的學(xué)術(shù)中國藥業(yè) 2016年8期2016-01-26
- 高職大部制德育工作機制的構(gòu)建
高職大部制德育工作機制的構(gòu)建梁瑞升摘要：高職院校大部制德育工作機制的構(gòu)建既有利于對德育工作進行整體規(guī)劃，也有利整合學(xué)校內(nèi)外的德育資源，更重要的是能夠切實增強德育工作實效；無論從中央和國家的教育方針政策看，還是從教育學(xué)、德育心理學(xué)和管理學(xué)的相關(guān)理論看，德育工作實施大部制不僅可能而且必要；由宣傳部統(tǒng)領(lǐng)德育工作，依據(jù)德育工作性質(zhì)和內(nèi)容將負有德育職責(zé)各部門進行重新整合后，下設(shè)辦公室、組織處、日常行為教育處、社科教育處、素質(zhì)拓展訓(xùn)練處等，并明確各部門的主要德育職責(zé)，職教通訊 2015年20期2016-01-12
- 行政關(guān)系調(diào)整視野下的富陽與順德大部制比較研究
下的富陽與順德大部制比較研究郭勇 （中共佛山市委黨校 經(jīng)濟學(xué)教研部，廣東 佛山 528300）順德與富陽同為縣區(qū)級政府，在大部制改革的實踐中創(chuàng)造了黨政聯(lián)動的順德模式、專委會制度的富陽模式。前者“動職能，調(diào)機構(gòu)”，較為激進，后者“動職能，不調(diào)機構(gòu)”，因而帶來兩地在行政關(guān)系的“上下對接”問題上存在差異，富陽可以“無縫對接”，順德則存在困難——對上存在“一對多”，對下存在削弱鎮(zhèn)（街）決策話語權(quán)問題。通過二者的比較，可得到我國行政體制改革尤其是基層政府改革的一些啟順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報 2015年2期2015-08-29
- “大部制”改革對國防交通教育訓(xùn)練體系建設(shè)的影響與對策
而變化。隨著“大部制”改革的深入進行，特別是鐵道部并入國家交通運輸部后，我國綜合交通運輸管理體系發(fā)生了實質(zhì)性變化，標志著鐵路、公路、水路、民航、郵電一體化發(fā)展進程的最終完成。可以說“大部制”改革將鐵路運輸系統(tǒng)“政企分開”，不僅給國防交通建設(shè)帶來了新的發(fā)展機遇，同時也對國防交通專業(yè)人才教育訓(xùn)練體系建設(shè)產(chǎn)生了全面影響。因此，加快研究“大部制”改革對國防交通教育訓(xùn)練體系產(chǎn)生的影響，探討其對策，已成為國防交通領(lǐng)域的緊迫任務(wù)。1 國防交通教育訓(xùn)練體系建設(shè)現(xiàn)狀多年來，軍事交通學(xué)院學(xué)報 2015年2期2015-08-15
- “大部制”改革對交通戰(zhàn)備工作的影響與對策
00161)“大部制”即大部門體制，是為推進政府事務(wù)綜合管理與協(xié)調(diào)，按照政府綜合管理職能合并政府部門，組成超級大部的政府組織體制。政企分開、政資分開、政事分開、政府與中介組織分開等，是國家交通“大部制”改革的重要基礎(chǔ)，研究“大部制”改革對交通戰(zhàn)備工作的影響與對策，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。1 為交通戰(zhàn)備工作帶來機遇1.1 有利于交通戰(zhàn)備組織機構(gòu)的調(diào)整完善“大部制”條件下，政府行政權(quán)力內(nèi)部的決策、執(zhí)行、監(jiān)督職能業(yè)已分離，交通運輸部成為決策部委，下屬軍事交通學(xué)院學(xué)報 2015年11期2015-08-15
- 奧巴馬力推食品安全“大部制”
先管雞還是先管蛋2013年國務(wù)院食品安全監(jiān)管體制改革有內(nèi)外兩個樣板：美國FDA和陜西渭南?，F(xiàn)在兩個樣板都開始翻燒餅。美國的食品監(jiān)管體制100年沒動搖，但弊端已顯；渭南改革5年間四次大調(diào)整，卻塵埃未定。治大國如翻燒餅。不翻不行，翻得太勤也不行。中國在學(xué)美國“事后監(jiān)管”，美國想學(xué)中國“統(tǒng)一監(jiān)管”。渭南學(xué)深圳搞“市場監(jiān)管”、深圳學(xué)渭南搞“食藥合一”。這說明食品安全沒有最好的監(jiān)管體制，只有在某時某地最適合自己的模式?！飱W巴馬誓言組建一個獨立的食品安全管理機構(gòu)。這個南方周末 2015-03-262015-03-26
- 大部制視域下廣西北部灣行政體制改革問題研究
摘要：在大部制改革背景下，通過對北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展問題及與行政體制之間的關(guān)系分析，探索北部灣行政體制改革的原則與措施，為有效提升政府的公共服務(wù)水平，推進區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。關(guān)鍵詞：大部制 北部灣 行政體制一、大部制背景下北部灣行政體制改革的形勢要求當前行政體制改革的方向是通過整合現(xiàn)有的行政資源，重新配置，實現(xiàn)行政職能的優(yōu)化升級。這種方式是成熟市場經(jīng)濟國家通行的行政管理方式，即大部制。大部制改革的方向是最大限度地避免政西部學(xué)刊 2015年1期2015-02-03
- 大部制改革下電子政務(wù)信息資源整合的現(xiàn)實問題和完善路徑研究
本文首先闡述了大部制改革和電子政務(wù)信息資源整合在目標、方式和功能上具有較強的關(guān)聯(lián)性，并以此為基點以大部制改革背景下政府信息資源整合的視角出發(fā)，結(jié)合目前我國電子政務(wù)建設(shè)中存在的現(xiàn)實問題和困境，有針對性地提出健全法律法規(guī)、統(tǒng)一規(guī)劃標準、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和注績效考核來推進我國電子政務(wù)信息資源整合的對策建議?！碴P(guān)鍵詞〕大部制；電子政務(wù)；信息資源整合；對策建議DOI：10.3969/j.issn.1008-0821.2014.08.017〔中圖分類號〕D63-39〔文獻現(xiàn)代情報 2014年8期2014-11-06
- 掌舵與劃槳分開？
“我國地方政府大部制機構(gòu)改革模式跟蹤研究”（10AZZ007）；廣東省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃一般項目“珠三角大部制政府機構(gòu)改革模式研究”（GD10CZZ01）〔作者簡介〕吳海燕，深圳大學(xué)管理學(xué)院副教授，博士，廣東 深圳 518060；陳天祥，中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院、南方學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，博士，廣東 廣州 510275。〔摘要〕從源頭看，深圳市大部制改革機構(gòu)設(shè)置的原則是掌舵與劃槳分開，顯示出新公共管理理念對改革的影響，使改革進程呈現(xiàn)限制權(quán)力與市場取向的黨政研究 2014年4期2014-09-30
- 轉(zhuǎn)變職能再動員 機構(gòu)改革新部署
“這三個領(lǐng)域的大部制改革，是省里確定的規(guī)定動作，必須認真實施，落實到位。”省編辦主要負責(zé)同志所說的三個“規(guī)定動作”，是指在農(nóng)業(yè)、城市管理、文化領(lǐng)域推進的大部制改革。這是解決部門職責(zé)交叉分散、管理執(zhí)法脫節(jié)和工作協(xié)調(diào)難度增加等問題的重要措施。比如，在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，要“將畜牧獸醫(yī)、農(nóng)機管理機構(gòu)調(diào)整為農(nóng)業(yè)部門管理，農(nóng)村經(jīng)營管理等涉農(nóng)機構(gòu)整合到農(nóng)業(yè)部門”。農(nóng)業(yè)比重較小的縣市區(qū)，也可以搞得更徹底一些，即將畜牧、農(nóng)機等部門完全并入農(nóng)業(yè)部門。在城市管理領(lǐng)域，要整合“市容環(huán)衛(wèi)、機構(gòu)與行政 2014年7期2014-08-26
- 地方政府“大部制”改革：現(xiàn)狀·問題·建議——以安徽省馬鞍山市為例
43011）“大部制”改革是我國政府推進行政體制改革的一種重要的模式，它既是提高政府的辦事效率的有力保證，也是建立服務(wù)型政府的有效途徑。馬鞍山市在全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的基礎(chǔ)上，著力推進轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，在大力推進馬鞍山市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，推動以“大部制”改革試點為著力點的政府行政體制改革，為馬鞍山市跨越式發(fā)展增添組織保障。一、馬鞍山市“大部制”改革工作的現(xiàn)狀黨的十七大報告首次提出要實行大部制改革，拉中共云南省委黨校學(xué)報 2014年6期2014-08-15
- 我國市場監(jiān)管領(lǐng)域大部制改革設(shè)計研究
出我國監(jiān)管機構(gòu)大部制改革的建議。[關(guān)鍵詞]市場監(jiān)管；大部制；改革[中圖分類號]D63 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009 — 2234（2014）02 — 0033 — 02[收稿日期]2014 — 01 — 12[作者簡介]來麗鋒（1980—），男，山東莒縣人。博士研究生，講師，研究方向：政府改革理論與實踐。當前我國市場經(jīng)濟正處在深度轉(zhuǎn)型期，市場經(jīng)濟活動中“亂象叢生”，存在著經(jīng)濟活動主體失德，政府管理失靈的現(xiàn)象，這種雙重的失靈，導(dǎo)致了市場經(jīng)濟運行理論觀察 2014年2期2014-04-29
- 關(guān)于推行高校職能部門大部制改革的實踐探討
：高校職能部門大部制改革是高等學(xué)校管理體制改革的主要模式之一。推行高校職能部門大部制改革的前提為實現(xiàn)高校管理重心的下移、厘清管理重心下移后職能部門工作職責(zé)和開展思想教育工作。從實踐環(huán)節(jié)講，推行大部制改革需要從機構(gòu)調(diào)整、人員重組、組織和崗位再造等方面著手。關(guān)鍵詞：高校；職能部門；大部制；改革大部制，其全稱為大部門體制，是現(xiàn)代西方發(fā)達國家普遍實行的一種政府管理模式。其含義是在政府部門設(shè)置中，將那些職能相近、業(yè)務(wù)范圍類同的事務(wù)相對集中，由一個部門統(tǒng)一進行管理，最世紀橋 2014年3期2014-04-11
- 數(shù)字信息技術(shù)構(gòu)建大文化傳媒行業(yè)體制的合法性
文化體制改革；大部制中圖分類號：D63；G12 文獻標識碼：A 文章編號：1003-854X（2014）01-0051-05建國之初，隨著政府集中稀缺資源快速實現(xiàn)民族國家現(xiàn)代化的國家戰(zhàn)略的確立，我國進入計劃經(jīng)濟體制時代。在文化領(lǐng)域，與國家計劃體制相對應(yīng)的是文化行業(yè)體制的確立和定型。所謂文化行業(yè)體制，是指國家借以調(diào)配文化資源、組織文化生產(chǎn)和進行文化產(chǎn)品分配的行政管理系統(tǒng)，是與物質(zhì)生產(chǎn)行業(yè)、教育行業(yè)、衛(wèi)生行業(yè)和科技行業(yè)等相對應(yīng)的政府職能系統(tǒng)。建國以來，文化行業(yè)江漢論壇 2014年1期2014-04-01
- “大部制”與競技體育后備人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建 ——以新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團為例
32000)“大部制”也叫“大部門體制”，是在政府部門設(shè)置中，將職能相近、業(yè)務(wù)范圍趨同的事項相對集中，由一個部門統(tǒng)一管理，最大限度地避免政府職能交叉、政出多門，從而提高行政效率和降低行政成本的一種管理體制。在“大部制”改革的背景下，地方政府體育行政研究日益成為學(xué)者關(guān)注的熱點，研究成果不斷涌現(xiàn)。但目前對省級體育行政實施大部制實踐探究案例較少。本研究以新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(以下簡稱兵團)體育行政機構(gòu)“大部制”改革為切入點，總結(jié)兵團體育行政機構(gòu)“大部制”改革與競技體體育科學(xué)研究 2014年4期2014-03-21
- 通過大部制改革推進服務(wù)型政府建設(shè)
朱東鶴摘 要：大部制是市場經(jīng)濟體制走向成熟的國家普遍實行的一種政府管理模式。我國正處于社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，大部制改革是中國政府為適應(yīng)新形勢下行政體制改革的一項重大舉措。當前大部制改革面臨權(quán)力和利益難以整合、部門內(nèi)部難以協(xié)調(diào)、人員難以分流、權(quán)力難以監(jiān)督等諸多阻力。在當前形勢下，提高政府工作效率、降低行政成本、注重民生、努力提高公共服務(wù)質(zhì)量、建立健全監(jiān)督機制和問責(zé)機制、加強政府職責(zé)和機構(gòu)設(shè)置的法制化建設(shè)等，是大部制改革突破阻力、走出困境的重要路徑選擇，也是建立學(xué)理論·上 2013年11期2013-12-26
- 山西人口小縣的“大部制”改革