?？漆t(yī)院
- 關(guān)于?？漆t(yī)院圖書館發(fā)展的SWOT分析
的輔助力量。?？漆t(yī)院圖書館作為醫(yī)院圖書館雖微小但卻不容忽視，是?？漆t(yī)院文化和專業(yè)知識集散的重要平臺，有必要結(jié)合實際情況和醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，對自身現(xiàn)狀和發(fā)展方向進行系統(tǒng)分析，協(xié)助推動醫(yī)院醫(yī)、教、研建設(shè)，實現(xiàn)自身的橫向和縱向發(fā)展。文章以北京市某專科醫(yī)院圖書館為例，運用SWOT分析的方法，對圖書館的現(xiàn)狀和發(fā)展路徑進行了分析，并嘗試列出了一些可操作性較強的具體措施。關(guān)鍵詞：?？漆t(yī)院；圖書館；現(xiàn)狀；對策圖書館是沒有圍墻的大學(xué)，是社會文化事業(yè)的重要組成部分。習(xí)近平總書記指
蘭臺內(nèi)外 2023年4期2023-06-01
- 我國兒童?？漆t(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究
來，我國兒童專科醫(yī)院的發(fā)展取得巨大的進步，但仍普遍存在掛號難、住院難、人滿為患等情形[1]，提示兒童?？漆t(yī)院可能存在資源配置不足、承擔(dān)負荷較高等問題[2-3]。隨著我國生育政策的調(diào)整以及對兒科醫(yī)療高質(zhì)量發(fā)展的新要求[4]，有必要深入了解我國兒童?？漆t(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀?；诖耍疚闹荚诜治鼋?年來我國兒童專科醫(yī)院資源配置情況，明確兒童?？漆t(yī)院的經(jīng)濟運行、服務(wù)供給與運轉(zhuǎn)負荷現(xiàn)狀，剖析原因提出對策建議，為“十四五”兒科醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的高質(zhì)量發(fā)展提供決策參考。1 資料
中國醫(yī)院 2022年11期2022-11-01
- 精神病?？漆t(yī)院病歷檔案管理保密工作的重要性分析
工作。精神病?？漆t(yī)院主要服務(wù)對象就是精神病群體，他們的病歷檔案與普通病患也有一定的不同，這就使醫(yī)院的檔案管理工作開展較為困難。本文將對精神病病歷檔案管理保密工作的重要性進行分析，旨在促進醫(yī)院可以更好的對病歷進行有效管理。關(guān)鍵詞：精神病;?？漆t(yī)院;病例檔案管理;保密工作;重要性隨著我國社會的不斷發(fā)展，醫(yī)院越來越注重患者病歷檔案管理工作，醫(yī)院有權(quán)利對患者的病歷檔案進行保管，并且要對患者的就診過程及就診記錄進行保密工作。對于精神病患者來說，一般情況下他們的病情是
錦繡·上旬刊 2022年1期2022-05-16
- 試論?？漆t(yī)院信息化建設(shè)中的項目管理
課題。本文以專科醫(yī)院信息化建設(shè)為例，討論了項目管理相關(guān)知識的應(yīng)用要點，以及在專科醫(yī)院信息化建設(shè)的過程中可能存在的人才、資金、互聯(lián)互通等問題及對策。關(guān)鍵詞：?？漆t(yī)院;信息化建設(shè);項目管理引言隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的不斷深入，對醫(yī)院信息化建設(shè)的要求也越來越高，醫(yī)院信息化建設(shè)迎來了一個蓬勃的發(fā)展時期[1] 。醫(yī)院的信息化建設(shè)對于改善醫(yī)院服務(wù)流程，提升患者就醫(yī)體驗，降低患者就醫(yī)成本，提高醫(yī)院醫(yī)療和管理的效率起到至關(guān)重要的作用。然而由于醫(yī)院信息化建設(shè)涉及到許多專業(yè)
科學(xué)與財富 2021年25期2021-10-25
- 精細化管理提升專科醫(yī)院學(xué)科能力的實踐與探索
革以來，各級專科醫(yī)院面臨了多重考驗。為適應(yīng)改革，安徽省胸科醫(yī)院采取了一系列精細化管理措施，運用閉環(huán)管理助力學(xué)科運營，建立基于DRG的?？七\營能力評價考核體系，完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系和病歷質(zhì)控體系并跟蹤評價，全方位提升學(xué)科“醫(yī)教研”水平等。精細化管理取得初步成效，醫(yī)院學(xué)科能力不斷提升。[關(guān)鍵詞] 公立醫(yī)院改革;精細化管理;?？漆t(yī)院;學(xué)科能力中圖分類號： R197.3? ? ? ? ? ?文獻標(biāo)識碼：A? ? ? ? ? ?文章編號：1674-1722（2021
管理學(xué)家 2021年16期2021-09-23
- 研究型專科醫(yī)院信息化軟件系統(tǒng)購置參數(shù)制定對策研究
以探索研究型?？漆t(yī)院信息化軟件系統(tǒng)購置參數(shù)的制定對策，為醫(yī)療機構(gòu)信息化軟件系統(tǒng)技術(shù)參數(shù)選擇提供方法借鑒為目的，通過對醫(yī)院近4年信息化軟件系統(tǒng)購置參數(shù)的總結(jié)，對信息化軟件系統(tǒng)購置參數(shù)制定過程中存在的問題進行深入分析并提出相應(yīng)對策。關(guān)鍵詞：?？漆t(yī)院;軟件系統(tǒng);購置參數(shù)0 ? 引言黨的十九大報告中提出要實施健康中國戰(zhàn)略[1-3]，健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度?！陡纳漆t(yī)療服務(wù)行動計劃（2018—2020年）的通知》，要求進一步加強智慧醫(yī)院建設(shè)[4-6]，加快構(gòu)建醫(yī)療服務(wù)線
無線互聯(lián)科技 2021年12期2021-09-13
- 疫情防控下的腫瘤?？漆t(yī)院護理管理策略
防控中的腫瘤?？漆t(yī)院病房護理管理策略，保障疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的齊抓共管，防止院內(nèi)感染事件發(fā)生。 方法：根據(jù)國家衛(wèi)健委發(fā)布的防控指導(dǎo)方案，結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定符合國情、省情及院情的防控管理方案，包括人員管理、感染防控、人力資源調(diào)配、流行病學(xué)調(diào)查、健康宣教、心理輔導(dǎo)等措施。結(jié)果：2020年1月-2020年12月無一例在院患者發(fā)生院內(nèi)感染，疫情防控與日常診療工作順利進行。結(jié)論：采取有效的防控措施，能夠有效防止疫情的蔓延及播散，有效控制院內(nèi)感染的發(fā)生，使日常診療
醫(yī)學(xué)前沿 2021年1期2021-09-10
- 質(zhì)量改進措施對?？漆t(yī)院醫(yī)保病歷質(zhì)量的影響
目的? 探討專科醫(yī)院醫(yī)保病歷患者實施質(zhì)量改進后的質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查分析與改進策略。方法? 選取2017年1月～2019年12月泰安市腫瘤防治院病歷質(zhì)量改進前后的3 309份病歷作為研究對象，2017年1月～2018年12月病歷質(zhì)量改進前納入?yún)⒄战M（2 185份），2019年1月～2019年12月病歷質(zhì)量改進后納入實驗組（1 124份）。比較兩組質(zhì)量評分、病案質(zhì)量紕漏。結(jié)果? 實驗組?？漆t(yī)院醫(yī)保病歷診斷依據(jù)、用藥指征、療效評價、特殊檢查、知情同意書質(zhì)量評分高于參照
中華養(yǎng)生保健 2021年8期2021-09-08
- 后疫情時代下的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè)研究
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院;?？漆t(yī)院;微信小程序中圖分類號：TP399? ? ? 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：2096-4706（2021）01-0124-04Construction Research on Internet Hospital in the Post Epidemic EraXU Ming（Jiangsu Cancer Hospital，Nanjing? 210008，China）Abstract：Internet hospitals，as a new m
現(xiàn)代信息科技 2021年1期2021-06-28
- ?？漆t(yī)院本科生一對一導(dǎo)師制實施情況及分析
要] 探討專科醫(yī)院實行一對一本科生導(dǎo)師制的可行性，研究導(dǎo)師制對學(xué)生的學(xué)習(xí)、科研指導(dǎo)、個人規(guī)劃等方面的影響，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出建議。通過對昆明醫(yī)科大學(xué)2016級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)30名本科生進行問卷調(diào)查，收集學(xué)生對實行一對一本科生導(dǎo)師制的滿意度及具體原因。結(jié)果表明，一對一本科生導(dǎo)師制對學(xué)業(yè)指導(dǎo)、考研就業(yè)及個人規(guī)劃等方面有較大影響，對科研創(chuàng)新等方面影響甚微。?？漆t(yī)院實行本科生導(dǎo)師制要考慮特殊性，要結(jié)合綜合醫(yī)院和研究生導(dǎo)師制的經(jīng)驗及本科生自身學(xué)習(xí)特點，在此基礎(chǔ)上改進
教育教學(xué)論壇 2021年50期2021-02-08
- 精神?？漆t(yī)院與綜合醫(yī)院精神科新入院精神分裂癥臨床特征及治療分析
的 比較精神?？漆t(yī)院與以綜合科系為主的綜合醫(yī)院精神科新入院精神分裂癥患者臨床特征和臨床干預(yù)手段的異同。 方法 本研究為多中心、橫斷面、非干預(yù)性研究。選取2014年9—11月國內(nèi)5家三級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（3家精神?？漆t(yī)院和2家綜合科系為主的綜合醫(yī)院精神科）503例新入院精神分裂患者，收集患者一般資料，評定患者CGI-S、BARS、PANSS-EC、MOAS量表并收集實際治療情況。 結(jié)果 ①一般資料：精神?？漆t(yī)院組年齡高于綜合醫(yī)院精神科組，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0
中國現(xiàn)代醫(yī)生 2021年31期2021-01-05
- 新形勢下?？漆t(yī)院思想政治工作困境與解決方法
高進【摘要】?？漆t(yī)院思想政治工作開展有難點。本文依據(jù)?？漆t(yī)院秉持的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，全方面、多起點、綜合性分析思想政治工作對于醫(yī)院所起的紐帶作用，對培養(yǎng)合格的管理人才，鼓勵人才發(fā)揮自身的優(yōu)勢有著積極的促進作用;針對?？漆t(yī)院思想政治工作的困境，給出相應(yīng)的解決方法，幫助廣大?？漆t(yī)院提高醫(yī)療管理水平，促進醫(yī)院健康發(fā)展，為社會做出更大的貢獻。【關(guān)鍵詞】?？漆t(yī)院;思想政治工作;職業(yè)素養(yǎng)人力資源有史以來就是廣大醫(yī)療系統(tǒng)的第一資源，是醫(yī)院的核心所在，沒有了醫(yī)護人員，醫(yī)院就
辦公室業(yè)務(wù) 2020年11期2020-12-16
- 新冠肺炎疫情期間?？漆t(yī)院預(yù)檢分診崗位的管理實踐
，確定婦產(chǎn)兒?？漆t(yī)院在特殊時期設(shè)置預(yù)檢分診崗位的合理配置和管理經(jīng)驗。通過全面培訓(xùn)、科學(xué)合理排班，預(yù)檢分診崗位對醫(yī)院的疫情防控工作具有非常重要的意義。關(guān)鍵詞：新冠肺炎疫情;?？漆t(yī)院;預(yù)檢分診;人力資源2019年12月以來，湖北省武漢市出現(xiàn)多例新型冠狀病毒感染肺炎患者，隨后，新型冠狀病毒感染肺炎的疫情成為新中國成立以來發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。2020年2月8日，國家衛(wèi)生健康委員會將新型冠狀病毒感染的肺炎命名為新
西部論叢 2020年14期2020-12-15
- 大數(shù)據(jù)技術(shù)背景下醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)探討
大數(shù)據(jù)技術(shù);?？漆t(yī)院;財務(wù)信息化;建設(shè)與完善策略一、引言在大數(shù)據(jù)技術(shù)背景下，公立醫(yī)院的財務(wù)管理信息化建設(shè)出現(xiàn)了新的特征。一是在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐下，公立醫(yī)院在財務(wù)管理中可以處理大量的信息數(shù)據(jù)，并對信息進行分類，實現(xiàn)了財務(wù)管理的高效性;二是在大數(shù)據(jù)時代，公立醫(yī)院或者與專業(yè)的計算機公司合作，或者由本醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)人員對信息化平臺進行財務(wù)信息化建設(shè)，充分運用高效的軟件和先進的計算機技術(shù)，體現(xiàn)出了財務(wù)信息化發(fā)展的全面性和專業(yè)性;三是財務(wù)管理信息化在很大程度上解放了財
中國民商 2020年8期2020-09-02
- 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式下對專科醫(yī)院的籌建思考
延伸提出類似?？漆t(yī)院在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式下面臨的問題及建議。關(guān)鍵詞：醫(yī)養(yǎng)結(jié)合;老齡化;專科醫(yī)院中圖分類號：F24文獻標(biāo)識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2020.23.030根據(jù)國家統(tǒng)計局報告顯示，截至2019年末，我國60歲以上人口已達到2.54億，占總?cè)丝诘?8.1%，我國人口老齡化進程不斷加速，傳統(tǒng)的居家養(yǎng)老功能不斷弱化，老齡人群對養(yǎng)老和醫(yī)療的多樣化需求急速增加，亟需建立起融合醫(yī)療保健、養(yǎng)老服務(wù)、康復(fù)護理、社會支持等功能為一
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2020年23期2020-07-20
- 論新《政府會計制度》對?？漆t(yī)院會計核算的影響
實施，淘汰了?？漆t(yī)院之前所實行的《醫(yī)院會計制度》，在此基礎(chǔ)上有了更多的創(chuàng)新與完善。本文首先論述了新《政府會計制度》的產(chǎn)生背景與意義，其次論述了新《政府會計制度》對?？漆t(yī)院會計核算的影響，進而以固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)處理為例對?？漆t(yī)院會計核算進行對比分析，說明新制度的優(yōu)越性，最后提出一些專科醫(yī)院會計核算優(yōu)化建議，確保新制度的順利推行。關(guān)鍵詞：新會計制度;專科醫(yī)院;會計核算一、新《政府會計制度》的產(chǎn)生背景及意義我國財政體制處在不斷的改革進程中，隨之而引起的財政上許多現(xiàn)行
財會學(xué)習(xí) 2020年18期2020-07-13
- 三甲傳染病?？漆t(yī)院分院區(qū)管理的實踐與探索
詞] 醫(yī)院;專科醫(yī)院;分院區(qū);管理[中圖分類號] R19 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654（2020）03（a）-0088-03[Abstract] The management exploration carried out after the DT hospital designated the receiving branch area， including the top-level design， SWOT analysis，
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2020年7期2020-06-11
- 專科醫(yī)院實施后勤服務(wù)社會化改革研究
究。該文選取?？漆t(yī)院作為研究對象，對實施后勤社會化服務(wù)改革的措施加以探索，力求能提升?？漆t(yī)院后勤服務(wù)整體質(zhì)量，促進醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平的逐步增強。[關(guān)鍵詞] 專科醫(yī)院;后勤服務(wù);社會化;改革[中圖分類號] R19 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654（2020）02（a）-0049-03Research on the Socialization of Logistics Services in Specialized HospitalsWANG
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2020年4期2020-05-19
- 圖書館服務(wù)提高護理人員信息素養(yǎng)能力的模式
量。關(guān)鍵詞：?？漆t(yī)院;圖書館;個性化服務(wù);信息素養(yǎng);護理人員Abstract：In the context of big data informatization， hospital libraries need to actively improve the quality of digital and personalized services and innovate service models， improve the information l
醫(yī)學(xué)信息 2020年7期2020-05-06
- 基于SWOT分析的?？漆t(yī)院科研發(fā)展戰(zhàn)略在科研績效管理設(shè)計中的思考與應(yīng)用
礎(chǔ)上指導(dǎo)構(gòu)建專科醫(yī)院科研績效管理體系，從而使科研績效管理更科學(xué)、合理，進而能夠客觀評價?？漆t(yī)院的科研現(xiàn)狀和不足，引導(dǎo)科研發(fā)展方向，激勵科研人員的積極性和創(chuàng)造性，推動?？漆t(yī)院總體目標(biāo)實現(xiàn)。[關(guān)鍵詞] SWOT;?？漆t(yī)院;科研戰(zhàn)略;科研績效管理[中圖分類號] R197.1????????? [文獻標(biāo)識碼] A????????? [文章編號] 1673-7210（2020）01（c）-0181-04Thinking and application of scie
中國醫(yī)藥導(dǎo)報 2020年3期2020-04-02
- 某三甲腫瘤專科醫(yī)院MDT服務(wù)模式應(yīng)用實踐研究
詞] 腫瘤;?？漆t(yī)院;多學(xué)科;診療模式[中圖分類號] R197 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654（2019）10（c）-0060-03近年來我國惡性腫瘤的發(fā)病率和死亡率所一直呈現(xiàn)的上升趨勢，其危害性也越來越突出。同時伴隨我國廣大人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的數(shù)量與質(zhì)量的日益增長以及老齡化的不斷加劇，我國衛(wèi)生人力資源短缺嚴重，醫(yī)療資源配置不合理、城鄉(xiāng)分布不均的問題與所帶來的腫瘤患者就醫(yī)矛盾越來越明顯。為此，該院以MDT診療服務(wù)模式向廣大腫瘤患者提供
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年30期2019-12-23
- 淺談?？漆t(yī)院科研經(jīng)費管理中出現(xiàn)的問題及對策
分析了某三甲?？漆t(yī)院2013年—2018年在研課題科研經(jīng)費管理情況，分析其中出現(xiàn)的問題，并研究了相應(yīng)的對策，對提升?？漆t(yī)院的科研管理水平有著十分重要的意義。[關(guān)鍵詞] ?？漆t(yī)院;科研經(jīng)費管理;醫(yī)院管理[中圖分類號] R19 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654（2019）09（c）-0102-02科研水平是反映醫(yī)院整體實力的重要標(biāo)志之一。現(xiàn)階段，國家向醫(yī)院投入的科研經(jīng)費越來越大，相應(yīng)的，醫(yī)院對科研經(jīng)費管理的精細化和規(guī)范化的需求也越來越大。如
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年27期2019-12-09
- ?？漆t(yī)院護理學(xué)科建設(shè)在醫(yī)院發(fā)展中的作用
虹【摘 要】?？漆t(yī)院發(fā)展與建設(shè)學(xué)科緊密相關(guān)，護理學(xué)科是醫(yī)院支柱學(xué)科之一，因為其分工的特殊性，在專科醫(yī)院中顯得更加重要，加強?？漆t(yī)院護理學(xué)科建設(shè)，是?？漆t(yī)院可持續(xù)發(fā)展重要環(huán)節(jié)，也是保障醫(yī)院安全的重要部分?！娟P(guān)鍵詞】?？漆t(yī)院;護理學(xué)科建設(shè);可持續(xù)發(fā)展【中圖分類號】R197【文獻標(biāo)識碼】A【文章編號】1005-0019（2019）21--01醫(yī)院學(xué)科建設(shè)牽涉到人、才、物的管理，是醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研等綜合實力的集中體現(xiàn)，是醫(yī)院建設(shè)的核心和主要方向。學(xué)科建設(shè)的要素
健康大視野 2019年21期2019-11-27
- 思想政治工作在醫(yī)院改革中的實踐與應(yīng)用
想政治工作;?？漆t(yī)院;改革;實踐[中圖分類號]R197.3 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]2096-5249（2019）06-0240-01我市人口多，人員流動性大，市委市政府高度重視公共衛(wèi)生防控體系的建設(shè)，于2010年立項異地新建市傳染病醫(yī)院，根據(jù)相關(guān)文件精神決定，由市二院托管幫扶新五院（傳染病醫(yī)院），共同組建“無錫市普仁醫(yī)療集團”。2016年12月，集團理事會成立，新五院增掛市二院東院區(qū)牌子，兩家醫(yī)院在運營管理、人才培養(yǎng)、?？瓢l(fā)展等方面，正式實施同質(zhì)化
醫(yī)學(xué)食療與健康 2019年6期2019-09-10
- ?？漆t(yī)院心理門診首診105例患者臨床特征分析
】目的：了解?？漆t(yī)院心理門診首診患者精神和心理疾病的發(fā)病特點及抗精神病藥物的使用情況。方法：對2017年9月至2018年5月心理門診105例首診患者的疾病特點、抗精神病藥物治療及心電圖、甲狀腺超聲、頭顱CT檢查進行資料分析。結(jié)果：某專科醫(yī)院心理門診主要來訪者以中老年患者為主，女性發(fā)病率高于男性。60歲以上老人比例高。三個主要就診心理疾病分別為焦慮癥（41%）、睡眠障礙（26%）及老年性癡呆（14%）。單一用藥者12例，占12%;兩種藥物聯(lián)用50例，占48%
昆明醫(yī)科大學(xué)報 2019年5期2019-09-10
- 基本藥物制度在專科醫(yī)院實施現(xiàn)狀與對策
目的：研究?？漆t(yī)院在落實基本藥物制度過程中存在的問題，探討優(yōu)先配備使用基本藥物的可行性做法。方法：2017年1-12月回顧分析本院His系統(tǒng)基本藥物數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，分析品種配備數(shù)、使用金額占比變化情況。結(jié)果：品種配備數(shù)量，使用金額占比在多措并舉下，可上升至一定比例，但有瓶頸限制。結(jié)論：?？漆t(yī)院應(yīng)堅持基本藥物優(yōu)先配備使用，利用藥物經(jīng)濟學(xué)等手段，多措并舉，逐步實現(xiàn)臨床用藥必需、有效、價廉。關(guān)鍵詞 基本藥物;?？漆t(yī)院;實施現(xiàn)狀;對策基本藥物，指的是能夠滿足基本醫(yī)
中國社區(qū)醫(yī)師 2019年9期2019-08-20
- 淺談?？漆t(yī)院衛(wèi)生?？迫瞬诺闹匾?/a>
摘要] 倡導(dǎo)專科醫(yī)院?？漆t(yī)療隊伍的建設(shè)和人才的引進是?？漆t(yī)院持續(xù)發(fā)展的動力，是精準醫(yī)療管理，確保人民健康的保障。建設(shè)?？菩l(wèi)生人才隊伍，開展?？漆t(yī)療健康知識的繼續(xù)教育，發(fā)揮?？菩l(wèi)生人才作用，確立尊重專科人才思想，實施人才戰(zhàn)略的方法，在發(fā)展中營造人才優(yōu)勢，建立和完善對?？迫瞬诺募顧C制。以及加強人才管理3個方面進行論述。[關(guān)鍵詞] ?？漆t(yī)院;?？迫瞬?人才隊伍;人才戰(zhàn)略;人才管理[中圖分類號] R47 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654（20
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年11期2019-07-15
- 論新《政府會計制度》對?？漆t(yī)院會計核算的影響
式實施，我國?？漆t(yī)院將不再試行現(xiàn)行的《醫(yī)院會計制度》，而是執(zhí)行新《政府會計制度》。新《政府會計制度》與《醫(yī)院會計制度》無論是在會計基礎(chǔ)方面還是在會計核算內(nèi)容以及報告等方面都存在著一定區(qū)別。本文就新《政府會計制度》對專科醫(yī)院會計核算的影響進行了深入分析，首先闡述了新《政府會計制度》的相關(guān)概念，然后討論了新《政府會計制度》對專科醫(yī)院會計核算的影響，之后以“固定資產(chǎn)”會計核算為切入點對?？漆t(yī)院會計核算進行了對比分析，最后提出了幾點優(yōu)化建議，希望能夠促進專科醫(yī)院更
行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù) 2019年3期2019-06-11
- ?？漆t(yī)院學(xué)科建設(shè)及人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀思考與探索
：學(xué)科建設(shè);?？漆t(yī)院;醫(yī)院管理;亞學(xué)科中圖分類號：R19? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標(biāo)識碼：B? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?DOI：10.3969/j.issn.1006-1959.2019.08.011文章編號：1006-1959（2019）08-0034-03Abstract：The level of discipline construction directly
醫(yī)學(xué)信息 2019年8期2019-06-10
- ?？漆t(yī)院新聘職工崗前培訓(xùn)工作的實踐思考
目的 通過對?？漆t(yī)院新聘職工開展崗前培訓(xùn)工作進行實踐探索，研究一套行之有效的崗前培訓(xùn)模式并運用于實踐，從而提升?？漆t(yī)院新聘職工專業(yè)技能、醫(yī)療意識以及團結(jié)協(xié)作精神。 方法 研究對象為安徽省腫瘤醫(yī)院2014～2018年間新聘551名職工，利用集團化醫(yī)院管理模式開展崗前培訓(xùn)展開研究。 結(jié)果 通過對我院新員工5年的培訓(xùn)效果進行對比分析，選取參加培訓(xùn)的477名職工進行調(diào)查，并利用SPSS17.0軟件進行χ2檢驗，統(tǒng)計結(jié)果顯示新員工在每個年度對醫(yī)院綜合滿意度差異具有統(tǒng)
中國現(xiàn)代醫(yī)生 2019年5期2019-04-25
- ?？漆t(yī)院青年人才可持續(xù)發(fā)展的實踐探討
的 探討分析?？漆t(yī)院青年人才可持續(xù)發(fā)展的實踐情況。方法 通過文獻研究、問卷調(diào)查及統(tǒng)計分析等方式對當(dāng)前?？漆t(yī)院青年人才發(fā)展情況、培養(yǎng)需求等進行討論，并針對青年人才可持續(xù)發(fā)展過程中存在的問題分析，提出可行性發(fā)展措施。結(jié)果 經(jīng)3年人才持續(xù)發(fā)展計劃實踐工作展開建立了較為完善的?？漆t(yī)院青年人才可持續(xù)發(fā)展計劃，青年醫(yī)師滿意度高達93.34%，升年資率為80.00%。結(jié)論 針對?？漆t(yī)院青年人才制定針對性可持續(xù)性發(fā)展與實踐計劃，可不斷提升青年醫(yī)生滿意度，促進發(fā)展，提高醫(yī)院
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年36期2019-03-16
- 某大型三甲?？漆t(yī)院急診科學(xué)生月度教學(xué)滿意度分析
線【關(guān)鍵詞】?？漆t(yī)院;急診科;教學(xué);滿意度【中圖分類號】R249【文獻標(biāo)識碼】B【文章編號】2095-6851（2019）01-038-01正文1?臨床護理教學(xué)是醫(yī)院臨床護理工作的一個重要組成部分，是護生臨床成長的必經(jīng)之路，通過教學(xué)滿意度的調(diào)查來進行分析，并整改以提高臨床護理教學(xué)質(zhì)量，調(diào)查于 2018年 3月1日至 2018年 3月31日對在我科輪轉(zhuǎn)的進修生，規(guī)培一年級，規(guī)培二年級護生進行臨床護理教學(xué)滿意度調(diào)查，控制圖分析如下：滿意度調(diào)查分析表X=4.70
特別健康·下半月 2019年1期2019-02-20
- ?？漆t(yī)院現(xiàn)金流量管理的問題與對策
[摘 ?要]?？漆t(yī)院加強對現(xiàn)金流量表的管理，分析現(xiàn)金流量的影響因素，有利于對醫(yī)院的支付能力、償債能力和周轉(zhuǎn)能力進行評價，預(yù)測醫(yī)院未來的現(xiàn)金流入和流出，能夠?qū)Y金進行合理的分析和使用，為醫(yī)院發(fā)展和規(guī)劃提供有效數(shù)據(jù)依據(jù)。本文針對專科醫(yī)院現(xiàn)金流量管理存在的問題展開分析，并提出相應(yīng)的對策建議。[關(guān)鍵詞]專科醫(yī)院;現(xiàn)金流量管理;預(yù)算管理醫(yī)院作為非盈利組織，為病人提供醫(yī)療服務(wù)，還向健康人提供檢查服務(wù)，不只是為盈利，還有社會公益性質(zhì)。近年來，隨著醫(yī)改的深入及醫(yī)院事業(yè)的發(fā)
中國市場 2019年31期2019-01-06
- 新時代“青”字號品牌在?？漆t(yī)院轉(zhuǎn)型升級中的實踐
。本文以一家?？漆t(yī)院轉(zhuǎn)型升級為背景，探討醫(yī)院團委如何緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，激發(fā)青年的主觀能動性和創(chuàng)造性，打造新時代“青”字號品牌的實踐，從而推動醫(yī)院的跨越式發(fā)展。關(guān)鍵詞：“青”字號品牌；?？漆t(yī)院；轉(zhuǎn)型升級“青”字號品牌是指以青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗等為抓手的活動品牌，從而提升共青團的吸引力和凝聚力，充分發(fā)揮團組織在組織發(fā)展建設(shè)中的積極推動作用。中國共產(chǎn)主義青年團第十八次全國代表大會報告提出，新時代要激勵青年崗位
青年與社會 2018年28期2018-12-17
- ?？漆t(yī)院人力資源可持續(xù)發(fā)展的實踐探討
力資源是一個?？漆t(yī)院的核心資源，人力資源建設(shè)與管理創(chuàng)新是實現(xiàn)?？漆t(yī)院可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。本文闡述了近幾年我院人力資源管理工作實踐，充分利用省立醫(yī)院集團化統(tǒng)一管理的良好平臺，制定人力資源十三五發(fā)展規(guī)劃并完善相應(yīng)措施。通過對人力資源的招聘、引進、開發(fā)與管理創(chuàng)新，致力于完善人才與學(xué)科建設(shè)，使廣大職工的工作積極性和整體素質(zhì)改善，人才隊伍團結(jié)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，人才梯隊逐漸合理，進一步落實國家新醫(yī)改政策，努力提升醫(yī)院?？茖嵙?，從而能夠滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求。[關(guān)鍵
中國現(xiàn)代醫(yī)生 2018年14期2018-08-28
- 皮膚病?？漆t(yī)院醫(yī)師多專業(yè)執(zhí)業(yè)的改革思考
論證了皮膚病?？漆t(yī)院醫(yī)師多專業(yè)執(zhí)業(yè)的可行性，進一步探討如何解決多專業(yè)執(zhí)業(yè)實施過程中可能存在的法律壁壘及職稱晉升等現(xiàn)實問題。建議以皮膚病?？漆t(yī)院為試點，完善?？漆t(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的管理模式，改變對醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的法律規(guī)定，擴寬專科醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍，變單一專業(yè)為多專業(yè)執(zhí)業(yè)，使得一名醫(yī)師擁有多項技術(shù)特長，從而適應(yīng)社會發(fā)展，提升醫(yī)師臨床實踐能力，提高就診資源使用的效率。并為多專業(yè)執(zhí)業(yè)在皮膚病醫(yī)院乃至其他?？漆t(yī)院的推廣提供理論依據(jù)。[關(guān)鍵詞] 皮膚病；?？漆t(yī)院；多專業(yè)執(zhí)
中國醫(yī)藥導(dǎo)報 2018年12期2018-06-20
- 跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算給三甲?？漆t(yī)院帶來的挑戰(zhàn)與思考
算工作在三甲?？漆t(yī)院順利進行。方法 通過對該院跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算早期就診工作匯總，對75例未結(jié)算成功的患者進行分析。結(jié)果 其原因：①醫(yī)保信息系統(tǒng)不兼容;②醫(yī)保卡未在當(dāng)?shù)貍浒?③備案有效時間過期;④當(dāng)?shù)貍浒感畔㈠e誤;⑤跨省醫(yī)保政策不同。結(jié)論 要加強各部門異地醫(yī)保直接結(jié)算工作的宣傳，增加信息系統(tǒng)支持，統(tǒng)一備案信息及備案的時效性，推動跨省異地醫(yī)保政策中收費目錄的統(tǒng)一。[關(guān)鍵詞] 跨省異地直接結(jié)算;醫(yī)保;?？漆t(yī)院[中圖分類號] R197 [文獻標(biāo)識碼] A [文
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年36期2018-06-11
- 專科醫(yī)院人事檔案信息化管理的幾點思考
個行業(yè)，公立專科醫(yī)院承擔(dān)著重要的社會公共衛(wèi)生服務(wù)功能，而人事檔案作為個人經(jīng)歷面貌的重要載體，對于核定工資、職稱晉升、干部提拔等方面都是極其重要的參考依據(jù)，將信息化引入公立專科醫(yī)院人事檔案管理中有著十分明顯的優(yōu)勢，因此如何在新時期完善人事檔案信息化管理，提高檔案管理的準確性和高效性，是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和人事檔案管理者必須重視的問題。關(guān)鍵詞：專科醫(yī)院；人事檔案；信息化管理隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，檔案信息化的應(yīng)用也越來越廣泛，越來越多的醫(yī)院信息化管理日益規(guī)范，計算機應(yīng)用
速讀·中旬 2018年6期2018-06-02
- 大數(shù)據(jù)時代?？漆t(yī)院中信息化管理的建設(shè)
是必經(jīng)之路，?？漆t(yī)院也不例外。將信息化管理科學(xué)的應(yīng)用于診療服務(wù)、病案管理、信息公開、財務(wù)核算等，不僅能幫助醫(yī)院改善工作效率、提高效益，還能提升醫(yī)院的整體綜合實力，提高社會效益。該文就以大數(shù)據(jù)時代為背景，針對?？漆t(yī)院開展信息化管理建設(shè)進行了思路分析，并提出了一定的完善措施，以期為?？漆t(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供借鑒。[關(guān)鍵詞] ?？漆t(yī)院；大數(shù)據(jù)時代；信息化管理[中圖分類號] R197.323 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654（2018）06（a
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年16期2018-05-14
- DRGs績效評價指標(biāo)在?？漆t(yī)院評價中應(yīng)用的問題探討
切入點，結(jié)合?？漆t(yī)院實際情況，分別從DRGs組數(shù)、病例組合指數(shù)（Case-mix Index， 簡稱CMI）、時間消耗指數(shù)、費用消耗指數(shù)、低風(fēng)險組死亡率等指標(biāo)來探討DRGs績效評價應(yīng)用中可能存在的問題，并提出具有針對性的合理化建議。[關(guān)鍵詞] 疾病診斷相關(guān)分組；?？漆t(yī)院；績效評價[中圖分類號] R197.32 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654（2018）04（a）-0029-03[Abstract] The paper takes th
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年10期2018-05-14
- 加強職業(yè)病?？漆t(yī)院護理管理的探討
討加強職業(yè)病專科醫(yī)院護理管理。方法 選取2015年1—12 月以及選取2016 年1—12 月在該院護理部66名護士，其中前者實施護理管理前，稱之為對照組，后者采取護理管理稱之為觀察組，比兩組護理管理效果。結(jié)果 對照組護理人員的滿意度為84.85%，觀察組護理人員的滿意度為96.97%，觀察組的滿意度顯著高于對照組，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P[關(guān)鍵詞] 職業(yè)?。?span id="j5i0abt0b" class="hl">?？漆t(yī)院；護理管理[中圖分類號] R47 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654（201
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年3期2018-05-14
- 婦產(chǎn)科?？漆t(yī)院人才隊伍建設(shè)的實踐與思考
文結(jié)合婦產(chǎn)科專科醫(yī)院人才隊伍建設(shè)的特點，實施“引進來”、“送出去”、“內(nèi)優(yōu)化”戰(zhàn)略，加大人才支持力度，提供人才隊伍建設(shè)的環(huán)境保障。在此基礎(chǔ)上，提出堅定實施“人才強院”理念；不斷優(yōu)化人才考察、激勵機制和臨床人員結(jié)構(gòu)；創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，多舉措穩(wěn)定人才隊伍；完善學(xué)科規(guī)劃，凝練學(xué)科方向，形成在國內(nèi)外有競爭力的學(xué)術(shù)研究團隊，促進婦產(chǎn)科?？漆t(yī)院可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：婦產(chǎn)科 ?？漆t(yī)院 人才隊伍建設(shè)人才是構(gòu)成醫(yī)院核心競爭力的基礎(chǔ)，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，人才已經(jīng)成為醫(yī)院發(fā)展
人力資源管理 2016年2期2018-04-15
- 用人單位不能侵犯女職工生育權(quán)益
日，梁某到某?？漆t(yī)院上班，擔(dān)任住院醫(yī)師，月薪6000元。2015年7月1日，雙方正式簽訂勞動合同，合同期限為一年。雙方在勞動合同中約定，在合同期內(nèi)梁某不得生育，若違反約定，某專科醫(yī)院不支付梁某孕期診療及產(chǎn)假期間的工資，且期間的社會保險費由梁某全額承擔(dān)。2015年11月17日，梁某稱因懷孕期間身體不適向某?？漆t(yī)院請假，時間為2015年11月17日至2016年1月16日。2016年1月17日，梁某向某?？漆t(yī)院遞交了請產(chǎn)假的請假條，某?？漆t(yī)院同意了梁某的請假。2
四川勞動保障 2018年8期2018-03-31
- ?？漆t(yī)院考勤管理存在的問題及對策淺析
合工作實際對?？漆t(yī)院考勤管理工作現(xiàn)狀進行了分析并提出了對策，以期對醫(yī)院管理工作有所助益。關(guān)鍵詞：?？漆t(yī)院；考勤管理；問題及對策考勤管理是醫(yī)院管理工作中不可缺少的一部分，是保證正常辦公秩序的需要。然而，在考勤管理的具體執(zhí)行過程中面臨著種種問題和困難。如何化解這些問題和難題是醫(yī)院面臨的一項重要課題[1]。1 考勤管理在醫(yī)院管理中的價值（一）考勤管理是人力資源管理的重要內(nèi)容考勤管理是人力資源管理的重要內(nèi)容，是企事業(yè)單位對員工出勤情況進行考察管理的一種管理制度，主
卷宗 2017年27期2018-02-03
- ?？漆t(yī)院思想政治工作的新策略探尋
的不斷深入，?？漆t(yī)院思想政治工作面臨著新形勢、新難題，必須緊緊圍繞醫(yī)院的中心任務(wù)，對思想政治工作觀念、機制、方式、手段等方面進行創(chuàng)新，以保障思想政治工作適應(yīng)新醫(yī)改的要求。本文對專科醫(yī)院思想政治工作存在的問題進行分析，并提出做好思想政治工作的新策略?！娟P(guān)鍵詞】?？漆t(yī)院；思想政治工作；工作機制一、專科醫(yī)院思想政治工作存在的問題1.思想政治工作重視程度不足?？漆t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一直重視醫(yī)療專業(yè)技術(shù)水平的提升，忽視了思想政治工作的重要性。在醫(yī)技科室中，醫(yī)院關(guān)注醫(yī)療技術(shù)人員專
智富時代 2018年10期2018-01-30
- Observation and modeling of tide-and wind-induced surface currents in Galway Bay
ta.某精神專科醫(yī)院115例新的藥品不良反應(yīng)的回顧性分析…………………………………………………… 莊紅艷等（23）：3259Fig.5 shows the wind speed and direction specifed for the model.4.Results4.1.Comparison of surface velocityTo demonstrate the infuence of vertical layer confguration on
Water Science and Engineering 2015年4期2015-01-16