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    新經(jīng)濟背景

    • 新經(jīng)濟背景下人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新研究
      。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;人力資源;經(jīng)濟管理隨著信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用,新經(jīng)濟正在成為全球經(jīng)濟增長的新動力。新經(jīng)濟企業(yè)具有創(chuàng)新性強、靈活性高、發(fā)展速度快等特點,對人力資源經(jīng)濟管理提出了新的要求和挑戰(zhàn)。在這個背景下,如何創(chuàng)新和優(yōu)化人力資源經(jīng)濟管理成為新經(jīng)濟企業(yè)所面臨的重要問題。一、新經(jīng)濟背景下人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新存在的問題(一)人才管理難度加大新經(jīng)濟中,企業(yè)對人才的需求不僅僅局限于傳統(tǒng)的技術(shù)和管理人才,還需要擁有創(chuàng)新和創(chuàng)意的人才、國際化

      中國集體經(jīng)濟 2023年24期2023-08-23

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)招標(biāo)管理信息化發(fā)展研究
      要:企業(yè)在新經(jīng)濟背景下,逐漸引入信息化技術(shù)手段,優(yōu)化企業(yè)招標(biāo)管理,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)管理渠道,能夠優(yōu)化整理客戶信息,建立屬于本公司的信息庫資源,從而為企業(yè)的發(fā)展提供穩(wěn)定的經(jīng)濟收益,因此,招標(biāo)管理工作信息化建設(shè)有利于企業(yè)項目業(yè)務(wù)的開展,為企業(yè)發(fā)展提供動力支持,文章簡述企業(yè)招標(biāo)管理信息化的發(fā)展,分析信息化發(fā)展的意義,并探究解決的路徑,以保證企業(yè)在新經(jīng)濟背景下保持平穩(wěn)運行。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)招標(biāo);信息化一、引言新經(jīng)濟是不同于傳統(tǒng)的經(jīng)濟模式,在互聯(lián)網(wǎng)技

      中國集體經(jīng)濟 2023年24期2023-08-23

    • 基于新經(jīng)濟背景下企業(yè)人力資源經(jīng)濟管理的思考
      摘 要:在新經(jīng)濟背景下,社會經(jīng)濟發(fā)展迅速,就業(yè)市場形勢嚴(yán)峻,人才競爭極為激烈,人力資源經(jīng)濟管理的重要性日漸凸顯。其中,提升人力資源管理水平,是培養(yǎng)新時期復(fù)合型人才、創(chuàng)新型人才的有效舉措,只有結(jié)合新經(jīng)濟背景,全面優(yōu)化人力資源管理質(zhì)量,才能更好地實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),吸納更多優(yōu)秀人才,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。對此,企業(yè)要高度重視人力資源經(jīng)濟管理,以人才需求為培養(yǎng)目標(biāo),分析管理現(xiàn)狀,制定優(yōu)化措施,在多方面提升人力資源經(jīng)濟管理水平。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)人力資源;經(jīng)

      商場現(xiàn)代化 2023年14期2023-08-11

    • 探究新經(jīng)濟背景下如何實現(xiàn)人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新
      科學(xué)技術(shù)在新經(jīng)濟背景下已然不能成為提升企業(yè)核心競爭力的有效內(nèi)容。相應(yīng)地,隨著科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟活動內(nèi)的廣泛普及,人力資源逐漸取而代之,成為經(jīng)濟增長的核心內(nèi)容與提高企業(yè)競爭優(yōu)勢的特殊資源。文章對新經(jīng)濟背景下實現(xiàn)人力資源經(jīng)濟管理的重點、新經(jīng)濟時代背景下人力資源經(jīng)濟管理的戰(zhàn)略地位及人力資源經(jīng)濟管理在新經(jīng)濟背景下的戰(zhàn)略特征進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)提出相應(yīng)的經(jīng)濟管理創(chuàng)新策略,以此為新經(jīng)濟背景下的企業(yè)提供理論參考。 關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;人力資源;經(jīng)濟管理創(chuàng)新;必要性;有效

      中國集體經(jīng)濟 2023年4期2023-01-27

    • 新經(jīng)濟背景下碳信息披露對融資成本的影響
      低碳發(fā)展的新經(jīng)濟背景下,企業(yè)在落實低碳戰(zhàn)略時面臨資金壓力,研究碳信息披露水平對融資成本的影響對緩解企業(yè)資金緊張問題具有重要意義。以2010—2020年發(fā)布社會責(zé)任報告的上市公司為研究樣本,基于新經(jīng)濟背景內(nèi)涵構(gòu)建碳信息披露指標(biāo)體系并采用內(nèi)容分析法評價碳信息披露水平,然后實證檢驗碳信息披露水平、投資者情緒和融資成本的關(guān)系,并進(jìn)一步分析不同經(jīng)濟周期的差異。結(jié)果表明:提高碳信息披露水平能夠降低融資成本,受投資者情緒的影響碳信息披露水平越高的企業(yè)融資成本越低,并在經(jīng)

      會計之友 2022年24期2022-12-22

    • 基于新經(jīng)濟背景下的人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新探討
      競爭力,在新經(jīng)濟背景下加強事業(yè)單位人力資源管理水平,已經(jīng)成為事業(yè)單位獲取核心地位的關(guān)鍵途徑。對于事業(yè)單位來說,傳統(tǒng)的人力資源經(jīng)濟管理方式已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)代化社會的發(fā)展步伐。只有事業(yè)單位人力資源管理工作人員重視人力資源經(jīng)濟管理理念,優(yōu)化和創(chuàng)新人力資源經(jīng)濟管理模式,才能夠使事業(yè)單位獲取更多的經(jīng)濟效益。本文通過對新經(jīng)濟背景下人力資源經(jīng)濟管理的相關(guān)概念進(jìn)行詳細(xì)闡述,分析研究事業(yè)單位人力資源經(jīng)濟管理存在的問題,并提出事業(yè)單位加強人力資源經(jīng)濟管理的具體措施,為事業(yè)單位

      中國民商 2022年6期2022-07-08

    • 新經(jīng)濟背景下的國企財務(wù)管理創(chuàng)新問題研究
      用。在當(dāng)前新經(jīng)濟背景下,國家大幅提升了國有企業(yè)改革力度,與此同時,新的經(jīng)濟環(huán)境也對國有企業(yè)對財務(wù)管理工作提出了更高的要求。在此背景下,國有企業(yè)如何創(chuàng)新財務(wù)管理模式,最大程度發(fā)揮財務(wù)管理價值,是當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展過程中首當(dāng)其沖的一個問題。文章主要針對新經(jīng)濟背景下國有企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并在此基礎(chǔ)就如何創(chuàng)新國企財務(wù)管理策略進(jìn)行了相關(guān)的探討。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;國有企業(yè);財務(wù)管理國有企業(yè)在改革開放的推動下,發(fā)展勢頭迅猛,規(guī)模不斷擴大,但其所面臨的競爭也愈發(fā)

      中國集體經(jīng)濟 2022年20期2022-05-30

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略舉措探討
      ,本文結(jié)合新經(jīng)濟背景,分析經(jīng)濟環(huán)境的變化給企業(yè)市場營銷工作帶來的具體影響,總結(jié)了企業(yè)在制定市場營銷戰(zhàn)略時在營銷觀念、營銷策略、創(chuàng)新意識以及服務(wù)質(zhì)量方面存在的不足,并提出符合新經(jīng)濟體系發(fā)展要求的戰(zhàn)略化營銷舉措,以此來為企業(yè)提供科學(xué)合理的市場營銷思路,提高營銷質(zhì)量。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)市場營銷;戰(zhàn)略舉措我國經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入全新階段,在新商業(yè)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形勢下,經(jīng)濟體系迎來全面升級與轉(zhuǎn)型,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)緊緊追隨時代發(fā)展步伐,以管理與運營為切入點,建立先進(jìn)科

      商場現(xiàn)代化 2022年18期2022-05-30

    • 新經(jīng)濟下企業(yè)財會管理創(chuàng)新的措施研究
      本文主要對新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理的現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析,并以此為基礎(chǔ)提出財會管理的創(chuàng)新措施和可行路徑,希望可以促使我國財會管理體系的進(jìn)一步完善?!娟P(guān)鍵詞】新經(jīng)濟背景;財會管理;現(xiàn)狀分析;管理內(nèi)容;創(chuàng)新措施【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2022.07.049引言:隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,我國社會已經(jīng)進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)化和信息化的發(fā)展模式中,但是現(xiàn)有的企業(yè)財務(wù)會計管理并不能與時代的發(fā)展高度吻合,在實際操作過程中也出現(xiàn)了諸多問題。例如,現(xiàn)有

      中國房地產(chǎn)業(yè)·上旬 2022年3期2022-04-20

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思路探究
      著重闡述在新經(jīng)濟背景下傳統(tǒng)市場營銷模式中出現(xiàn)的問題,以及怎樣構(gòu)建市場營銷戰(zhàn)略新思維及其未來發(fā)展。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;市場營銷戰(zhàn)略;新思路;發(fā)展趨勢前言:企業(yè)開展市場營銷的主要目的是確保企業(yè)的產(chǎn)品營銷項目能夠成功的實施,確保公司最終擁有市場競爭優(yōu)勢,以提升公司的效益。所以在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中企業(yè)形成科學(xué)的產(chǎn)品營銷策略模式是十分有必要的。所謂新營銷戰(zhàn)略的確立,其實就是我國企業(yè)為適應(yīng)中國當(dāng)前市場大環(huán)境的變化,而所作出的戰(zhàn)略發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃。因為伴隨著當(dāng)前市場發(fā)展的

      民族文匯 2022年3期2022-03-27

    • 芻論基于新經(jīng)濟背景下的人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新
      和挑戰(zhàn)。在新經(jīng)濟背景下,競爭環(huán)境也越來越復(fù)雜,現(xiàn)代化企業(yè)想要得到更好的發(fā)展,一定是要跟上時代發(fā)展腳步的,同時還要具備創(chuàng)新管理理念,尤其是在人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新方面,只有創(chuàng)新才能推動企業(yè)更好的發(fā)展。基于此,文章就針對新經(jīng)濟背景下如何實現(xiàn)人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新展開了分析和研究。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;人力資源;管理創(chuàng)新;理念引言由于中國經(jīng)濟體制改革的持續(xù)深入和經(jīng)濟全球化進(jìn)程的逐步推進(jìn),社會已經(jīng)進(jìn)入了新經(jīng)濟發(fā)展時期。面對這一背景,人才、信息、科技已經(jīng)變成了推動經(jīng)濟實體

      科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年32期2021-12-12

    • 新經(jīng)濟背景下電力人力資源管理創(chuàng)新
      。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;電力;人力資源管理引言:人力是企業(yè)發(fā)展所需要的重要資源,在新型社會經(jīng)濟形態(tài)下,企業(yè)的競爭不再以產(chǎn)品競爭為主,而是傾向于人力資源的競爭。當(dāng)企業(yè)掌握行業(yè)高端人力資源鏈條,就能在行業(yè)中立足,在行業(yè)中具備較強的競爭力。由此可見,人力資源的管理與創(chuàng)新,將是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途經(jīng)。本文主要基于電力企業(yè)的行業(yè)性質(zhì),分析其人力資源創(chuàng)新管理的有效措施。一、新經(jīng)濟背景下,人力資源管理的重要性對于電力企業(yè)來說,人力資源主要是指能推動企業(yè)告訴發(fā)展的智力勞動

      科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年30期2021-12-04

    • 新經(jīng)濟背景下現(xiàn)代企業(yè)財會管理創(chuàng)新路徑探尋
      文章首先對新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會創(chuàng)新管理中存在的問題進(jìn)行了分析,接著提出了相關(guān)的解決措施,希望能夠提供相關(guān)借鑒。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;現(xiàn)代企業(yè);財會管理;創(chuàng)新路徑引言在企業(yè)發(fā)展過程中,財會管理一直是一項很基礎(chǔ)的工作,會計基礎(chǔ)工作在財會管理基礎(chǔ)工作中發(fā)揮了十分重要的作用。企業(yè)要想良好的運行,會計信息工作是必不可少的,其直接決定了企業(yè)會計信息的質(zhì)量以及企業(yè)的重大決策和管理,甚至對企業(yè)未來的發(fā)展方向都產(chǎn)生很大的影響。因此,企業(yè)在發(fā)展過程中需要對會計進(jìn)行規(guī)范管理,完善

      科學(xué)與生活 2021年25期2021-12-02

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)政工工作創(chuàng)新策略研討
      。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)政工工作;創(chuàng)新策略研討引言:國有企業(yè)在推動國民經(jīng)濟發(fā)展、提高我國的現(xiàn)代化建設(shè)水平方面,具有至關(guān)重要的作用。在國有企業(yè)中,政工工作與企業(yè)文化的建設(shè),都是日常所需要的必不可少的基本工作。所以想要在競爭激烈的大環(huán)境下,保證國有企業(yè)能夠不斷向前發(fā)展,就要將企業(yè)文化與政工工作結(jié)合起來,共同實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。1影響企業(yè)政工管理工作的新形勢1.1企業(yè)市場經(jīng)理體制的影響目前,各個企業(yè)的經(jīng)濟體制制度與企業(yè)制度的創(chuàng)新、管理和實踐都處于初期階段,企業(yè)對內(nèi)部

      科學(xué)與生活 2021年4期2021-11-10

    • 基于新經(jīng)濟背景下人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新研究
      大趨勢。在新經(jīng)濟背景下,企業(yè)的外部競爭環(huán)境更加復(fù)雜與多樣,競爭范圍與方式也有所改變,人才成為各個企業(yè)最重要的競爭方式,因此,人力資源經(jīng)濟管理成為企業(yè)管理中重要的組成部分,人力資源管理為企業(yè)發(fā)展提供了人才支持,使企業(yè)在發(fā)展過程中保持先進(jìn)性,創(chuàng)新人力資源經(jīng)濟管理方式,推進(jìn)企業(yè)的向前發(fā)展。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;人力資源;經(jīng)濟管理;創(chuàng)新研究一、引言經(jīng)濟管理創(chuàng)新是新形勢下企業(yè)擴大規(guī)模、實現(xiàn)發(fā)展的有效保障,也是企業(yè)現(xiàn)代化管理理念與自身業(yè)務(wù)的有效融合,管理人員應(yīng)不斷強化創(chuàng)

      國際經(jīng)濟與管理 2021年3期2021-11-01

    • 新經(jīng)濟背景下農(nóng)商銀行風(fēng)險管理現(xiàn)狀及對策
      摘要:新經(jīng)濟背景下,農(nóng)商銀行業(yè)務(wù)拓展的過程中面對著更為多樣的經(jīng)營和管理風(fēng)險,農(nóng)商銀行應(yīng)積極采取新手段、新措施來開展風(fēng)險管理。本文首先概述了新經(jīng)濟背景下的農(nóng)商銀行風(fēng)險管理,其次分析其風(fēng)險管理的現(xiàn)狀,最后提出相應(yīng)的對策,指出農(nóng)商銀行有必要應(yīng)用大數(shù)據(jù)管理、客戶身份識別等新技術(shù),并優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計、加強過程風(fēng)險管控。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;農(nóng)商銀行;風(fēng)險管理新經(jīng)濟時代,經(jīng)濟模式發(fā)展創(chuàng)新,金融在市場經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展中起到越來越重要的作用。農(nóng)商銀行承擔(dān)著為縣域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、

      商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年10期2021-09-13

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思路探討
      。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略;新思路企業(yè)要想順利開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,提高自身在市場中的競爭力,就要重視市場營銷活動,制定符合市場規(guī)律的營銷戰(zhàn)略,使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益最大化。為了能夠更好地提高市場競爭力,企業(yè)需要有一定的宏觀規(guī)劃,根據(jù)實際情況明確市場營銷戰(zhàn)略,這對企業(yè)發(fā)展來說尤為重要。在市場經(jīng)濟全球化發(fā)展背景下,如果仍然以過去的思想進(jìn)行市場營銷,很難滿足現(xiàn)實要求。為了能夠跟上時代發(fā)展步伐,企業(yè)要轉(zhuǎn)變陳舊思維,創(chuàng)新性地制定市場營銷戰(zhàn)略,確保企業(yè)健康、可

      商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年4期2021-09-10

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維分析研究
      。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略;新思維;分析新經(jīng)濟其實是我國正在面對的一種經(jīng)濟現(xiàn)象,由于技術(shù)變革和制度創(chuàng)新,導(dǎo)致我國的通貨膨脹率低、失業(yè)率小,經(jīng)濟持續(xù)增長。新經(jīng)濟背景下的市場其實是很利于企業(yè)生存和發(fā)展的。但隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,商業(yè)的運營模式和利益空間為大眾所知,想要進(jìn)入賣方市場的企業(yè)越來越多,種類也越來越豐富。一家企業(yè)在發(fā)展的過程中會遇到無數(shù)同類型的競爭對手,因此創(chuàng)新思維對于一家企業(yè)來說是十分重要的,只有讓消費者認(rèn)識到企業(yè)自身的不可替代性,用戶粘性才會

      商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年4期2021-09-10

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略思路探討
      想,分析了新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷的現(xiàn)狀及存在問題,探討了新經(jīng)濟對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略的影響,提 出了企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略的新思路。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè);市場營銷;戰(zhàn)略隨著科技的發(fā)展,社會生產(chǎn)力和經(jīng)濟發(fā)展模式發(fā)生了相應(yīng) 轉(zhuǎn)變,我國已進(jìn)入新經(jīng)濟時期。受信息化水平的影響,在企業(yè)的 管理、運營方式等層面都出現(xiàn)了較大變化。雖然經(jīng)濟全球化的態(tài) 勢繼發(fā)了愈加激烈的市場競爭,對我國企業(yè)的生存和發(fā)展都帶 來較大沖擊,但不斷開拓的市場、新型的服務(wù)模式,也為企業(yè)發(fā) 展帶來較大的機

      教學(xué)博覽 2021年5期2021-09-10

    • 新經(jīng)濟時代人力資源管理中的經(jīng)濟管理方法研究
      珊珊摘要:新經(jīng)濟背景下,企業(yè)要想長遠(yuǎn)地發(fā)展下去,應(yīng)該重視人力資源經(jīng)濟管理,運用先進(jìn)的管理手段,認(rèn)真地開展相應(yīng)的工作,使企業(yè)人力資源得到優(yōu)化分配,使每個員工都能充分地發(fā)揮其作用,從而使企業(yè)人力資源經(jīng)濟管理得到提升。新經(jīng)濟背景下,對經(jīng)濟管理提出了新的要求,為此,要緊跟時代的發(fā)展,對人力資源經(jīng)濟管理進(jìn)行創(chuàng)新,使其做到與時俱進(jìn),從而真正地實現(xiàn)其價值。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;人力資源管理;經(jīng)濟管理1.分析新經(jīng)濟背景下對人力資源經(jīng)濟管理的新要求1.1復(fù)合型人才新經(jīng)濟背景

      科技研究 2021年13期2021-09-10

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略探索
      本篇文章就新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略進(jìn)行深入地分析和研究,并且提出一些相應(yīng)的看法和措施[1]。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)市場營銷;戰(zhàn)略探索引言:企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略是企業(yè)市場營銷管理思想的綜合,也是企業(yè)市場營銷決策的基礎(chǔ),是企業(yè)經(jīng)營至關(guān)重要的一部分。有效的市場營銷策略能夠給企業(yè)帶來巨大的收益,幫助企業(yè)樹立起良好的形象,提升企業(yè)自身的競爭力,尤其是在如今新經(jīng)濟的背景之下,企業(yè)需要打破傳統(tǒng),對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略進(jìn)行創(chuàng)新、改革。一、新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷的現(xiàn)狀(一)

      江蘇廣播電視報·新教育 2021年14期2021-09-10

    • 移動互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)市場營銷的轉(zhuǎn)型升級探索
      。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)市場營銷;戰(zhàn)略探索引言:企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略是企業(yè)市場營銷管理思想的綜合,也是企業(yè)市場營銷決策的基礎(chǔ),是企業(yè)經(jīng)營至關(guān)重要的一部分。有效的市場營銷策略能夠給企業(yè)帶來巨大的收益,幫助企業(yè)樹立起良好的形象,提升企業(yè)自身的競爭力,尤其是在如今移動互聯(lián)網(wǎng)時代之下,企業(yè)需要打破傳統(tǒng),對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略進(jìn)行創(chuàng)新、改革,要充分地利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來進(jìn)行市場營銷。一、移動互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)市場營銷的轉(zhuǎn)型升級概述分析在移動互聯(lián)網(wǎng)時代還沒到來之前,企業(yè)的市場營銷策略

      江蘇廣播電視報·新教育 2021年15期2021-09-10

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷的創(chuàng)新方法研究
      此,本文從新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷的發(fā)展角度出發(fā),就新經(jīng)濟背景對企業(yè)市場營銷的影響進(jìn)行具體分析,對企業(yè)市場營銷現(xiàn)狀加以闡述,并根據(jù)市場營銷現(xiàn)狀提出切實可行的創(chuàng)新方法,以期為我國企業(yè)開展市場營銷提供有效幫助。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè);市場營銷;現(xiàn)狀;創(chuàng)新方法本文索引:李麗.<標(biāo)題>[J].商展經(jīng)濟,2021(16):-032.中圖分類號:F724 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:ADOI:10.12245/j.issn.2096-6776.2021.16.09市場營銷活動是企業(yè)

      商展經(jīng)濟·下半月 2021年8期2021-09-03

    • 新時期的財務(wù)管理機制研究
      發(fā)展,當(dāng)前新經(jīng)濟背景對企業(yè)財務(wù)管理造成了一定程度上的沖擊,但同時也對企業(yè)整體的發(fā)展帶來了發(fā)展的機遇,因此,企業(yè)財務(wù)管理在實際管理中要跟隨著企業(yè)的不斷發(fā)展不斷創(chuàng)新。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)財務(wù)管理;創(chuàng)新問題一、財務(wù)管理創(chuàng)新的重要性分析(一)影響企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)新常態(tài)下經(jīng)濟環(huán)境更加復(fù)雜多變,這就要求預(yù)測決策中的分析對象不能局限于企業(yè)自身,而應(yīng)擴展到企業(yè)所處的競爭環(huán)境中,對競爭對手及企業(yè)所處的產(chǎn)業(yè)價值鏈進(jìn)行分析評價,考察企業(yè)的競爭能力。企業(yè)存在建立一個外向型的信息

      科學(xué)與生活 2021年9期2021-09-01

    • 關(guān)于新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理創(chuàng)新問題的探討
      。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)財會管理;創(chuàng)新措施隨著社會環(huán)境結(jié)構(gòu)的變化,經(jīng)濟全球化的話題越來越受到人們的關(guān)注,中國企業(yè)整體經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)構(gòu)也正在發(fā)生一系列重大變化,企業(yè)財務(wù)發(fā)展管理模式仍需不斷創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變。然而,對于我國企業(yè)的財務(wù)運作和管理,許多大型企業(yè)還存在不足。一、新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理工作面臨的問題(一)管理理念陳舊目前,我國加強企業(yè)金融資產(chǎn)管理的重點主要是固定資產(chǎn)收益管理。雖然對商標(biāo)、商譽、專利、著作權(quán)等無形資產(chǎn)權(quán)利的管理具有一定的保護(hù)意識,但一直沒有

      中國民商 2021年6期2021-07-26

    • 新經(jīng)濟背景下高職院校分段實習(xí)與就業(yè)管理研究
      摘 要:新經(jīng)濟背景下,高職院校應(yīng)加強學(xué)生實習(xí)及就業(yè)管理,在理論知識教學(xué)之外真正提高學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用及實踐能力。為了避免學(xué)生到最后畢業(yè)找工作前才匆忙實習(xí),高職院校可以采取分段實習(xí)模式,提前讓學(xué)生適應(yīng)實習(xí)工作及社會環(huán)境,為學(xué)生就業(yè)打好實踐基礎(chǔ)。文章主要對新經(jīng)濟背景下高職分段實習(xí)與就業(yè)管理模式進(jìn)行探討,然后指出開展分段實習(xí)與就業(yè)管理存在的問題,最終提出相應(yīng)的優(yōu)化策略。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景 高職院校 分段實習(xí) 就業(yè)管理中圖分類號:F08.3;G71文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編

      經(jīng)濟師 2021年5期2021-07-07

    • 新經(jīng)濟背景下的電力人力資源管理創(chuàng)新分析
      。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;電力;人力資源管理;創(chuàng)新前言:在新經(jīng)濟時代,電力企業(yè)踏入了高速發(fā)展階段,電力企業(yè)的人力資源管理工作有待提升,目前仍存在許多問題,所以對人力資源管理進(jìn)行創(chuàng)新,變得越發(fā)重要。一、電力人力資源管理創(chuàng)新的意義電力企業(yè)是我國重要的能源部門,它的未來對人們生活的穩(wěn)定和社會的發(fā)展有著重要意義。因此,進(jìn)行人力資源管理的創(chuàng)新,不僅對提高電力企業(yè)市場競爭力有很大作用,也可以促進(jìn)我國的經(jīng)濟發(fā)展。如果電力企業(yè)的人力資源管理始終落后于技術(shù)等方面的發(fā)展,那將導(dǎo)致

      科學(xué)與財富 2021年11期2021-07-04

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略思路探討
      立足于我國新經(jīng)濟背景,分析新經(jīng)濟對企業(yè)市場營銷的影響和研究市場營銷新思維的重要性,探討目前企業(yè)的市場營銷現(xiàn)狀,找尋適應(yīng)新經(jīng)濟背景的企業(yè)營銷戰(zhàn)略思路,以期推動我國企業(yè)健康發(fā)展。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè);市場營銷;戰(zhàn)略;思路中圖分類號:F274 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2021)04(a)--03隨著科技的發(fā)展,社會生產(chǎn)力和經(jīng)濟發(fā)展模式發(fā)生了相應(yīng)轉(zhuǎn)變,我國已進(jìn)入新經(jīng)濟時期。受信息化水平的影響,在企業(yè)的管理、運營方式等層面都出現(xiàn)了較大變化。

      中國商論 2021年7期2021-06-09

    • “中國夢”新經(jīng)濟背景下大學(xué)生愛國主義教育現(xiàn)狀與路徑研究
      在新時代,新經(jīng)濟背景下,開展愛國主義教育,能夠激發(fā)大學(xué)生對國家和民族、對社會主義事業(yè)高度的認(rèn)同感、責(zé)任感和自豪感。文章以問題為導(dǎo)向,立足“中國夢”新經(jīng)濟環(huán)境的時代背景,以《新時代愛國主義教育實施綱要》提出的重點要求為基本遵循,結(jié)合當(dāng)前的國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢、黨的方針政策,以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義論斷,對新時代大學(xué)生愛國主義教育的現(xiàn)狀、問題等因素進(jìn)行全面分析,并提出了切實可行的方法路徑,對于涵養(yǎng)大學(xué)生的倫理道德、文化修養(yǎng)、價值觀念以及大學(xué)生愛國主義教育的

      經(jīng)濟師 2021年10期2021-05-01

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維探析
      我國企業(yè)在新經(jīng)濟背景下,要充分了解經(jīng)濟新常態(tài)的基本特征,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實際,制定出與市場環(huán)境相適應(yīng)的企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維。本文分析了當(dāng)前我國企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的市場營銷戰(zhàn)略不足的問題,并提出了如何在新經(jīng)濟形勢下制定出合理的發(fā)展對策,提高企業(yè)銷售業(yè)績,維護(hù)企業(yè)形象,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略;新思維探析全球化經(jīng)濟時代讓各行各業(yè)迎來了新機遇和新挑戰(zhàn),為了更好地適應(yīng)全新的經(jīng)濟發(fā)展形勢,公司面臨著激烈的市場競爭,想要助

      商場現(xiàn)代化 2021年4期2021-04-14

    • 淺談新經(jīng)濟背景下醫(yī)院人力資源管理創(chuàng)新對策
      [關(guān)鍵詞]新經(jīng)濟背景;醫(yī)院;人力資源管理;創(chuàng)新對策[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.01.182在進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)能力和醫(yī)院運作的實際效果的衡量時, 醫(yī)院的人力資源管理是不容忽視的一部分, 其中的重要因素有人力資源的管理體制、 結(jié)構(gòu)、 考核模式以及培養(yǎng)人才的方式等, 這些可以對醫(yī)院的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在社會不斷進(jìn)步的背景下, 醫(yī)院各項工作質(zhì)量也不斷提高, 而其中人力資源的管理占據(jù)了重要的地位, 一定要引起重視。以下主要圍繞醫(yī)院人力

      中國市場 2021年1期2021-04-08

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理創(chuàng)新探究
      關(guān)鍵詞: 新經(jīng)濟背景;企業(yè)財會;管理創(chuàng)新;戰(zhàn)略目標(biāo) 財會管理創(chuàng)新中,需要通過優(yōu)化管理觀念、明確管理目標(biāo)、拓展管理對象、加強管理融合、完善管理機制、提高人員素質(zhì)以及搭建信息系統(tǒng)等方式,在企業(yè)參與市場經(jīng)濟活動時,能夠得到最大的支持和保障,讓企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)更好地實現(xiàn)。1 優(yōu)化管理觀念 新經(jīng)濟背景下,對企業(yè)財務(wù)管理實施要求更高,因此需要企業(yè)能夠積極進(jìn)行財會管理創(chuàng)新,讓財務(wù)管理工作更加符合經(jīng)濟發(fā)展需求。在財會管理創(chuàng)新中,需要優(yōu)化管理觀念。財務(wù)管理實踐中,需要有先進(jìn)的思

      成功營銷 2021年8期2021-03-23

    • 基于新經(jīng)濟背景下人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新研究
      。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;人資管理;經(jīng)濟創(chuàng)新中圖分類號:F272.92一、新經(jīng)濟背景下人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新的必要性目前,國內(nèi)的市場經(jīng)濟正處在迅速發(fā)展期,在市場經(jīng)濟中體現(xiàn)出了顯著的集約性與開放性,在兩個差異化的經(jīng)濟狀態(tài)中擁有不同的經(jīng)濟管理方案作為支持。所以,為了在全新的市場境況下,實現(xiàn)對企業(yè)的創(chuàng)新化發(fā)展,企業(yè)管理層就需要對經(jīng)濟管理工作加以高度重視,并對經(jīng)濟管理方案進(jìn)行詳細(xì)劃分、歸類,不放過每個細(xì)節(jié)。再次,在現(xiàn)代化市場經(jīng)濟下,對企業(yè)中的經(jīng)濟管理工作進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新,已

      中國應(yīng)急管理科學(xué) 2021年9期2021-03-16

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新思路的探討
      的發(fā)展。在新經(jīng)濟背景下,推動財務(wù)管理改革創(chuàng)新不僅是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,也是順應(yīng)時代潮流之所在。文章通過對經(jīng)濟發(fā)展的趨勢,深入分析財務(wù)管理的現(xiàn)狀,探索出管理創(chuàng)新思路,為企業(yè)發(fā)展提供參考和幫助。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè);財務(wù)管理信息時代的到來為人們構(gòu)建出一個全新的生活的環(huán)境,電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟帶動了社會各個行業(yè)的發(fā)展。同時,為了給人們的生活提供更多便利,國家對經(jīng)濟體制也進(jìn)行了積極的改革,稅率的降低為中小型企業(yè)提供更多、更長久的發(fā)展途徑。企業(yè)的一切經(jīng)營活動都是以

      中國集體經(jīng)濟 2021年6期2021-03-15

    • 新經(jīng)濟背景下實現(xiàn)人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新路徑探索
      摘 要:在新經(jīng)濟背景下,只有大力開展人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新工作,才能使得人力資源管理和新經(jīng)濟時代之間相互適應(yīng)。因此,在新經(jīng)濟背景下應(yīng)積極研究和分析人力資源管理的新手段,探索更多的人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新路徑,旨在為提升各方面管理工作水平提供幫助。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;人力資源經(jīng)濟管理;創(chuàng)新路徑從我國的新經(jīng)濟時代發(fā)展的情況來講,對人力資源的經(jīng)濟管理提出了很多新要求,除了要大力打造創(chuàng)新型的人才,還需培育出專業(yè)素質(zhì)、綜合素養(yǎng)符合標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才,可以參與到個性化合作活動中

      科學(xué)與財富 2021年2期2021-03-08

    • 新經(jīng)濟背景下煤礦企業(yè)人力資源管理的優(yōu)化
      越激烈。在新經(jīng)濟背景下,煤礦企業(yè)必須要做好人力資源管理方面的工作,通過優(yōu)化人力資源管理工作,強化煤礦企業(yè)內(nèi)部管理工作效果。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;煤礦企業(yè);人力資源管理;優(yōu)化策略1煤礦企業(yè)人力資源管理存在的問題分析一是對人資發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃空有口號,用人標(biāo)準(zhǔn)模糊。煤礦企業(yè)人才招聘、錄用、培訓(xùn)、上升、激勵、績效等方面都沒有明確的、充分的保證,降低了員工對工作的熱情,降低了員工對企業(yè)的忠誠度,導(dǎo)致離職率上升。尤其是當(dāng)員工離職時,企業(yè)阻止員工外流,使得員工在內(nèi)無成長空間

      科學(xué)與生活 2021年27期2021-01-11

    • 新經(jīng)濟背景下國有企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維分析
      重點所在。新經(jīng)濟背景下,國有企業(yè)盡管擁有龐大的客戶群體,但也受經(jīng)濟環(huán)境的影響,為求自身發(fā)展,不得不對自身市場影響戰(zhàn)略重新布局規(guī)劃,以確保自身持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。本文就新經(jīng)濟背景下國企市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行簡單分析,希望可以起到一定的借鑒意義。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;“互聯(lián)網(wǎng)+”;國有企業(yè);市場營銷戰(zhàn)略本文索引:攸連慶,邢濤,卜瑞.新經(jīng)濟背景下國有企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維分析[J].中國商論,2021(24):-134.中圖分類號:F276 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:20

      中國商論 2021年24期2021-01-10

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)招標(biāo)管理工作信息化建設(shè)路徑研究
      發(fā)展時代。新經(jīng)濟背景下,企業(yè)對招標(biāo)管理工作開展信息化建設(shè),能夠為企業(yè)建立優(yōu)良的物資供應(yīng)渠道,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,因此,促進(jìn)招標(biāo)環(huán)節(jié)的信息化建設(shè)具有重要作用。論文簡述了企業(yè)招標(biāo)管理工作方式,探究了新經(jīng)濟背景下企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與招標(biāo)管理工作信息化建設(shè)的現(xiàn)狀,分析了信息化建設(shè)對企業(yè)招標(biāo)管理工作以及企業(yè)整體的意義,最后從多方面提出促進(jìn)企業(yè)招標(biāo)管理工作信息化建設(shè)的措施?!続bstract】With the continuous development and wi

      中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2021年12期2021-01-08

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維研究
      。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè);市場營銷;戰(zhàn)略思維引言經(jīng)濟全球化進(jìn)展的同時,隨之不斷發(fā)展的還有信息技術(shù)化,它們的發(fā)展不但是給企業(yè)的發(fā)展帶來了挑戰(zhàn),更多的是給企業(yè)的進(jìn)步帶來了很大的機遇。企業(yè)發(fā)展的效益和各個方面都具有很大的聯(lián)系。而企業(yè)活動中最重要的一項工作就是市場營銷,可以說,想要使企業(yè)的市場競爭力提升,使企業(yè)的收益增加,那么戰(zhàn)略思維的創(chuàng)設(shè)是必不可少的。就我國目前的市場營銷來看,其中還存在著一些問題,對企業(yè)的長期發(fā)展造成了一定的影響。所以來說,在當(dāng)前這種全新的背

      現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年1期2020-12-28

    • 新經(jīng)濟背景下人力資源經(jīng)濟管理的對策
      。尤其是在新經(jīng)濟背景下,應(yīng)當(dāng)努力適應(yīng)環(huán)境,對模式進(jìn)行創(chuàng)新,這樣才能對發(fā)展起到助力,要了解人力資源經(jīng)濟管理發(fā)展趨勢,采取相應(yīng)的策略來對其進(jìn)行改進(jìn),從而加強企業(yè)核心力量。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景 人力資源經(jīng)濟管理 創(chuàng)新一、前言我國已經(jīng)進(jìn)入了新經(jīng)濟時代,在這樣的背景下,企業(yè)之間的競爭愈發(fā)激烈,為了鞏固自身經(jīng)濟地位,就要從人力資源經(jīng)濟管理入手,通過對其的改進(jìn),來促使自身競爭力的提升,這才是長遠(yuǎn)的發(fā)展之道。二、新經(jīng)濟背景下對人力資源經(jīng)濟管理帶來的影響(一)管理層次趨于簡單

      絲路視野 2020年30期2020-12-28

    • 新經(jīng)濟背景下現(xiàn)代企業(yè)財會管理創(chuàng)新的探究
      要特點。在新經(jīng)濟背景下,傳統(tǒng)的企業(yè)財會管理工作弊端逐漸顯現(xiàn)出來,成為現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的絆腳石。為適應(yīng)時代的發(fā)展變化,企業(yè)的財會管理工作需要在改革和創(chuàng)新中尋找突破,切實加強企業(yè)財務(wù)管理工作的實效,進(jìn)而能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢,取得更大的發(fā)展。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)財會管理;問題;管理創(chuàng)新0 引言新經(jīng)濟時代的到來,對企業(yè)的財務(wù)管理工作提出了更高的要求,傳統(tǒng)的財務(wù)管理工作,不管是從管理理念上來說,還是從具體的管理方法上來說,都很難滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要。

      科技經(jīng)濟市場 2020年10期2020-12-23

    • 探析新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維
      。在當(dāng)前的新經(jīng)濟背景下企業(yè)應(yīng)當(dāng)以先進(jìn)的市場營銷理念為指導(dǎo),結(jié)合合理的營銷手段,打造一支優(yōu)秀的市場營銷隊伍,這樣才能讓企業(yè)更好地走上可持續(xù)發(fā)展之路。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)市場營銷;新思維1.新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維的重要意義在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)持續(xù)發(fā)展和推動的影響下,人類社會已經(jīng)處在新的信息化時代。在這個時代背景下,企業(yè)的營銷服務(wù)市場以及經(jīng)營發(fā)展環(huán)境都有比較大的變化。因此,企業(yè)在開展具體的生產(chǎn)經(jīng)營活動的時候,都應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代的發(fā)展要求。合理的企業(yè)市場營

      科學(xué)與財富 2020年30期2020-12-14

    • 新經(jīng)濟背景下的企業(yè)供應(yīng)鏈管理探討與研究
      理工作。在新經(jīng)濟背景下,企業(yè)之間的競爭開始衍生為以供應(yīng)鏈為核心的市場經(jīng)濟競爭,且其發(fā)展歷史較短,企業(yè)供應(yīng)鏈管理的缺失較大,國內(nèi)外企業(yè)的供應(yīng)鏈管理都存在一定問題需要改進(jìn)。因此,論文針對新經(jīng)濟背景下的企業(yè)供應(yīng)鏈管理進(jìn)行簡要分析,并提出合理化建議?!続bstract】With the rapid development of China's economy, China is paying more and more attention to enterpris

      中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2020年11期2020-12-08

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維的探究
      ? 要】在新經(jīng)濟背景下,我國企業(yè)經(jīng)營環(huán)境越來越好,企業(yè)的市場營銷發(fā)展可謂是機遇與挑戰(zhàn)并存,企業(yè)要想在競爭日益激烈的市場中保持穩(wěn)定的競爭力,必須順應(yīng)經(jīng)濟時代發(fā)展規(guī)律,結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營方向和營銷理念,積極創(chuàng)新企業(yè)營銷戰(zhàn)略思維。為此,論文對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略思維創(chuàng)新必要性和現(xiàn)存問題進(jìn)行了分析,并探究了企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維,希望推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,為我國經(jīng)濟建設(shè)提供持續(xù)、充足的動力。【Abstract】Under the background of new econ

      中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2020年11期2020-12-08

    • 新經(jīng)濟背景下財會管理創(chuàng)新問題的探討
      管理模式。新經(jīng)濟背景下,企業(yè)需要結(jié)合當(dāng)前市場環(huán)境和經(jīng)濟狀況來重新探索財會管理模式,實現(xiàn)其不斷創(chuàng)新,最終獲得可持續(xù)發(fā)展。文章主要探討了新經(jīng)濟背景下實現(xiàn)企業(yè)財會管理創(chuàng)新的相關(guān)問題。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;財會管理;創(chuàng)新;問題探討一、 引言企業(yè)在發(fā)展運營過程中,需要與時俱進(jìn),探索出科學(xué)合理的財會管理模式,為企業(yè)的發(fā)展注入新活力,實現(xiàn)企業(yè)的不斷發(fā)展。二、 新經(jīng)濟背景下財會管理創(chuàng)新面臨的問題(一)管理理念過于落后傳統(tǒng)的財會管理模式下,固定資產(chǎn)是管理內(nèi)容的主要部分,對于商

      市場周刊·市場版 2020年6期2020-11-30

    • 新經(jīng)濟背景下的電力人力資源管理創(chuàng)新研究
      管理以及在新經(jīng)濟背景下社會和企業(yè)需要的人才類型,并分析了新經(jīng)濟背景下進(jìn)行人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新的措施。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;電力人力資源;管理創(chuàng)新研究引言人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力資源進(jìn)行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、使用、考核、激勵等一系列過程,調(diào)動員工積極性發(fā)揮員工潛能的管理活動。隨著新經(jīng)濟時代的到來,高精尖的技術(shù)人才和管理人才勢必成為人力資源發(fā)展的首要資源,是企業(yè)核心競爭力的主體,原有的人力資源管理系統(tǒng)難免出現(xiàn)任人唯親、不

      電力與能源系統(tǒng)學(xué)報·下旬刊 2020年4期2020-11-16

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新管理路徑分析
      。因此,在新經(jīng)濟背景下,企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)進(jìn)行管理路徑的創(chuàng)新,進(jìn)而不斷推動企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)財務(wù)管理;管理路徑;創(chuàng)新一、 引言新經(jīng)濟帶來的機遇與挑戰(zhàn)是我國發(fā)展經(jīng)濟必須要面對的。企業(yè)為了獲得良好的經(jīng)濟效益,財會管理工作至關(guān)重要。在有效的財會管理手段的支持下,企業(yè)的運轉(zhuǎn)將會更加成熟和高效,也更加能夠適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟形勢。因此,國企要充分認(rèn)識經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律,不斷適應(yīng)目前的經(jīng)濟環(huán)境,探索出更為科學(xué)合理的財會管理手段。二、 新經(jīng)濟背景下財務(wù)管理的特

      市場周刊·市場版 2020年4期2020-11-12

    • 新時代背景下企業(yè)人力資源管理面臨的問題與創(chuàng)新策略
      。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;人力資源;創(chuàng)新體系在以往傳統(tǒng)的經(jīng)濟體制中,人才流動受到嚴(yán)格的控制,人員的錄取、晉升、薪酬皆被格式化,人員的主動性和積極性大大下降,導(dǎo)致企業(yè)整體呈現(xiàn)懶散的狀態(tài),效率低下。伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,人力資源管理意識在我國逐漸萌發(fā),在初步探究人力資源管理理論與實踐后,許多具有前瞻性的公司將具有現(xiàn)代化意義的人力資源管理取代了傳統(tǒng)的人事工作模式,不再拘泥于人力資源管理理論培訓(xùn),而更加注意如何熟練操作。特別是公共管理學(xué)發(fā)展、相關(guān)課程的開設(shè),讓許多人對

      科學(xué)與財富 2020年27期2020-11-10

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維探究
      。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;市場營銷;戰(zhàn)略新思維引言:市場營銷戰(zhàn)略是企業(yè)日常經(jīng)營活動有序開展的重要支撐,市場營銷戰(zhàn)略是否準(zhǔn)確把握市場狀態(tài)、是否符合經(jīng)濟方案規(guī)律,直接關(guān)系著企業(yè)在未來一段時間內(nèi)的企業(yè)效益。在把握市場整體動態(tài),制定出完善、科學(xué)的市場營銷戰(zhàn)略,是企業(yè)經(jīng)營管理工作的重要組成部分,尤其是在社會經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新的發(fā)展階段后,傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟體質(zhì)下的市場營銷思維以及市場營銷戰(zhàn)略都不在符合企業(yè)參與市場新形式競爭的要求。因此,本篇文章通過對新經(jīng)濟背景下的企業(yè)市

      科學(xué)與財富 2020年27期2020-11-10

    • 新經(jīng)濟背景下的電力人力資源管理探究
      能順應(yīng)現(xiàn)在新經(jīng)濟背景的時代。電力企業(yè)作為重要的單位,人才管理必須要能跟上時代步伐。所以,電力企業(yè)現(xiàn)階段面臨的重大問題便是人才管理模式的創(chuàng)新。關(guān)鍵詞 新經(jīng)濟背景 電力 人才管理電力企業(yè)要想獲得一席之地并能夠更好地發(fā)展,就要有先進(jìn)的策略和創(chuàng)新的發(fā)展模式,歸根究底,這些都是需要通過人力來進(jìn)行和維持的,先進(jìn)的人才管理方式?jīng)Q定著一個企業(yè)能否在社會中發(fā)展?,F(xiàn)如今,電力人力資源管理逐漸呈現(xiàn)出落后的方式,很難在新經(jīng)濟背景的社會中參與競爭。一、電力人力資源管理的重要性新經(jīng)濟

      現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年22期2020-11-09

    • 新經(jīng)濟背景下中國與沿線國家項目合作發(fā)展情況研究
      。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;中國發(fā)展;沿線國家引言:近年來,隨著中國、印度、巴西等新興市場國家的崛起,世界格局的多極化趨勢更加明顯。同時,氣候問題、環(huán)境污染和逆全球化等眾多全球性危機接踵而至。人類面臨的共同挑戰(zhàn)需要各國攜手應(yīng)對,沒有一個國家可以成為獨立的創(chuàng)新中心,或獨享創(chuàng)新成果。一、新經(jīng)濟”的特點新經(jīng)濟主要是以信息為指導(dǎo)的經(jīng)濟狀態(tài),是更新經(jīng)濟、科技經(jīng)濟、知識經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟的整體表現(xiàn),主要的特征有以下幾點:(一)資金投入與科技投入比重大對于如今資本相對過剩,收到的

      中國應(yīng)急管理科學(xué) 2020年2期2020-11-02

    • 微探新經(jīng)濟背景下如何實現(xiàn)人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新
      文簡要分析新經(jīng)濟背景下如何實現(xiàn)人力資源經(jīng)濟管理,希望可以為相關(guān)工作者提供幫助。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;人力資源;經(jīng)濟管理;管理創(chuàng)新在新經(jīng)濟背景之下,人才、科技以及信息等都會成為經(jīng)濟發(fā)展的重要主體,同時也是企業(yè)的發(fā)展核心。在這一背景之下,企業(yè)以往的人力資源管理必然無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求,想要更好的推動企業(yè)發(fā)展提高企業(yè)的綜合經(jīng)營水平、市場競爭力,就必須做好企業(yè)人力資源經(jīng)濟管理策略的優(yōu)化。對此,探討新經(jīng)濟背景下如何實現(xiàn)人力資源經(jīng)濟管理具備顯著實踐性價值。1 新經(jīng)濟背

      卷宗 2020年21期2020-10-26

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新探討
      。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景; 企業(yè)財務(wù)管理; 創(chuàng)新方法; 研究1 新經(jīng)濟概述1. 1 新經(jīng)濟的概念科技發(fā)展與進(jìn)步的產(chǎn)物之一就是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在平時生活中,越來越多的人依賴于使用互聯(lián)網(wǎng),經(jīng)濟的發(fā)展也不例外。那么何謂新經(jīng)濟?新經(jīng)濟就是在傳統(tǒng)經(jīng)濟管理的基礎(chǔ)上結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對企業(yè)的經(jīng)濟管理層面進(jìn)行不斷的深入和改革,讓它向著更加優(yōu)化的方面不斷發(fā)展。因此也可以說新經(jīng)濟是一種運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的形式,它與互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展密不可分。只有做到經(jīng)濟方面的不斷改革,企業(yè)發(fā)展才不會落后。1.

      現(xiàn)代營銷·理論 2020年9期2020-10-21

    • 基于新經(jīng)濟背景下人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新研究
      因此,通過新經(jīng)濟背景下的信息化技術(shù)來創(chuàng)新轉(zhuǎn)變自身的業(yè)務(wù)流程,從而提高自身的人力資源管理水準(zhǔn)。文章基于新經(jīng)濟背景下如何實現(xiàn)人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新等一般問題入手展開了分析。并提出了一些具有建設(shè)性建議?!娟P(guān)鍵詞】新經(jīng)濟背景;人力資源;經(jīng)濟管理;創(chuàng)新研究一、新經(jīng)濟時代背景下企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新總論(一)新經(jīng)濟時代特征新經(jīng)濟時代主要是指20世紀(jì)90年代以來的經(jīng)濟全球化促使的經(jīng)濟集中狀態(tài),以美國經(jīng)濟發(fā)展軌跡為標(biāo)志,其具體含義和特征有廣義和狹義之分。廣義上新經(jīng)濟指全球經(jīng)濟

      商情 2020年42期2020-10-20

    • 新時代背景下企業(yè)市場營銷策略分析
      摘 要:新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略存在缺乏創(chuàng)新、營銷理念遵循傳統(tǒng)、缺乏市場調(diào)查等問題。因此,企業(yè)必須改革思維、制定與新經(jīng)濟時代市場接軌的新的營銷戰(zhàn)略,企業(yè)利用新的營銷戰(zhàn)略更好地?fù)屨际袌?,更好地提高?jīng)濟效益。新經(jīng)濟背景下,企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略只有樹立良好的服務(wù)營銷理念、不斷拓展?fàn)I銷渠道、注重服務(wù)質(zhì)量的提高等新思維,才能提高中國企業(yè)的市場競爭力。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;市場營銷;營銷策略在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高速發(fā)展的社會環(huán)境下,人們的工作和生活方式都發(fā)生了巨大的變化,對物質(zhì)的

      錦繡·上旬刊 2020年5期2020-10-12

    • 淺談新經(jīng)濟背景下企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新策略
      言,若想在新經(jīng)濟背景下謀求更好的發(fā)展,則應(yīng)注重創(chuàng)新財務(wù)管理工作。對此,要求企業(yè)針對現(xiàn)階段財務(wù)管理的主要情況及特征來革新財務(wù)管理形式,為企業(yè)的不斷發(fā)展提供源源不斷的動力,從而使企業(yè)能夠在新經(jīng)濟背景下獲得更為迅速的發(fā)展和進(jìn)步?;诖?,本文以新經(jīng)濟背景下企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀分析為出發(fā)點,而后探討了新經(jīng)濟背景下企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新策略。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)財務(wù)管理;創(chuàng)新策略一、新經(jīng)濟背景下企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀(一)財務(wù)管理模式與觀念缺失創(chuàng)新性在新經(jīng)濟背景下,不斷發(fā)展變化

      現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年20期2020-10-09

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維分析
      論文對當(dāng)前新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維進(jìn)行深入探究,以供參考?!続bstract】At present, the rapid development of all industries is based on information technology, which puts forward higher requirements for the marketing activities of enterprises. Marketing play

      中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2020年8期2020-10-09

    • 基于新經(jīng)濟背景下農(nóng)業(yè)企業(yè)市場營銷措施研究
      。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)市場營銷;措施隨著全球化的快速發(fā)展,社會經(jīng)濟的不斷快速發(fā)展,我國的政治、經(jīng)濟、文化各個領(lǐng)域也發(fā)生了翻天覆地的變化。全球經(jīng)濟的日益復(fù)雜化,也使得各行各業(yè)企業(yè)的市場競爭日漸增大。市場的不穩(wěn)定因素較多,這無形中給企業(yè)在市場營銷中又增加了難度??茖W(xué)合理的市場營銷策略能使企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出,立于不敗之地,為企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益,因此,企業(yè)要想在殘酷的市場競爭中站穩(wěn)腳根,就要創(chuàng)新市場營銷策略,改革傳統(tǒng)的營銷模式,用長遠(yuǎn)的目光做好

      商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2020年6期2020-09-10

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)的財會管理創(chuàng)新探討
      。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;財會管理;創(chuàng)新探討財務(wù)是企業(yè)管理的命脈,是公司系統(tǒng)運行的支柱,財會管理是指在企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃與近期發(fā)展目標(biāo)的指示下,按照財經(jīng)相關(guān)法律法規(guī),落實各項管理原則,積極組織企業(yè)財務(wù)活動,并處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作??梢哉f,一個企業(yè)要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,尋求長期穩(wěn)定的發(fā)展,必須加強財會管理,隨著市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷變化和隨著企業(yè)發(fā)展方針的變革,需要不斷創(chuàng)新管理理念,切實提高財會管理水平。1.企業(yè)財務(wù)管理工作創(chuàng)新的意義企業(yè)財務(wù)管理工作

      商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2020年2期2020-09-10

    • 新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理創(chuàng)新問題的探討
      因此本文重新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理創(chuàng)新的角度出發(fā),對其中所存在的問題進(jìn)行分析和討論。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)財會管理;創(chuàng)新變革一、前言隨著經(jīng)濟的發(fā)展,我國經(jīng)濟體系也在不斷創(chuàng)新變革,因此在新的經(jīng)濟環(huán)境中企業(yè)原有的經(jīng)濟管理體系已經(jīng)難以再發(fā)揮出最大的效能。只有不斷對自身企業(yè)中的財會管理進(jìn)行創(chuàng)新并解決其中所出現(xiàn)的問題,才能夠順應(yīng)新的經(jīng)濟發(fā)展形勢并緊跟時代的步伐。因此及時更新以往傳統(tǒng)的管理理念是企業(yè)獲得長久發(fā)展的基礎(chǔ),而財會管理又是企業(yè)發(fā)展過程中的重要環(huán)節(jié),因此從財

      財富生活·下半月 2020年5期2020-09-10

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