2016年36期
刊物介紹
《中國(guó)商論》雜志是由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)主管主辦的國(guó)家級(jí)權(quán)威期刊。本刊主要刊發(fā)經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域的稿件，在本刊發(fā)表的學(xué)術(shù)研究論文可以在職稱評(píng)定、晉升和業(yè)績(jī)考核以及崗位競(jìng)聘中起到科研認(rèn)定作用。
中國(guó)商論
消費(fèi)經(jīng)濟(jì)
學(xué)術(shù)論壇
商貿(mào)人才
- 轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下零售業(yè)態(tài)的小型化發(fā)展研究
- “一帶一路”對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響研究
- 中小企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷存在的問題及對(duì)策
- 中國(guó)背景下的國(guó)際奢侈品牌 營(yíng)銷策略分析
——以YSL和PRADA為例 - 新媒體時(shí)代如何提高中小企業(yè)品牌的國(guó)際傳播效果
——以跨境電商出口為例 - 可追溯系統(tǒng)在生鮮電商發(fā)展中的應(yīng)用
- 電子商務(wù)環(huán)境下實(shí)體店經(jīng)營(yíng)策略研究
- 電子商務(wù)環(huán)境下陜西蘋果的運(yùn)輸問題研究
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代電子商務(wù)的研究①
- 農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀的管理視角及對(duì)策分析
- 大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)信貸的困境與出路
- 中小企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制存在的問題及對(duì)策
- 商業(yè)銀行中應(yīng)用數(shù)學(xué)模型的探討
- 基于行為金融視角下的證券投資分析
- 互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)于解決中小企業(yè)融資問題的可行性分析
- 商業(yè)銀行庫(kù)存現(xiàn)金管理的影響因素及建議
- 后金融危機(jī)時(shí)代商業(yè)銀行財(cái)務(wù)穩(wěn)健性的思考
- 蘇州科技金融發(fā)展的現(xiàn)狀及制約因素分析
- 珠三角城市軌道交通融資模式優(yōu)化路徑選擇①
- 淺析我國(guó)P2P的發(fā)展前景及其對(duì)傳統(tǒng)金融業(yè)的影響
- 論世界貿(mào)易組織框架下的中國(guó)金融改革和發(fā)展問題
- 新常態(tài)下河南現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展
- 河南省快遞企業(yè)現(xiàn)狀及問題研究
- 旅游餐飲特色化對(duì)旅游目的地的影響
——以溧陽(yáng)市天目湖旅游度假區(qū)餐飲為例 - 南紅瑪瑙的市場(chǎng)分析
- 對(duì)學(xué)校學(xué)生體育消費(fèi)特征的研究
- 芻議博物館旅游體驗(yàn)文化
- 貨代提單中容易出現(xiàn)的問題分析
- 人民幣匯率變動(dòng)對(duì)我國(guó)出口的影響與對(duì)策分析
- 跨境電子商務(wù)對(duì)我國(guó)外貿(mào)企業(yè)的影響及對(duì)策①
- 淺析企業(yè)資金集中管理的風(fēng)險(xiǎn)控制
- 事業(yè)單位轉(zhuǎn)型企業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響
- 新趨勢(shì)下酒店管理的整合創(chuàng)新①
- 淺議企業(yè)預(yù)算管理中存在的問題及完善措施
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代單位人力資源管理革新研究
- 關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)成本與金融創(chuàng)新的一點(diǎn)思考
- 注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制研究
- 生命周期視角下的人力資源管理
- 輕資產(chǎn)上市公司違法違規(guī)行為及監(jiān)管建議分析
- 小議企業(yè)成本管理
- 淺議營(yíng)改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響
——以煙草行業(yè)為例 - 制約中小企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的主要因素及對(duì)策研究①
- 企業(yè)“營(yíng)改增”后納稅籌劃的思考
——以建筑施工企業(yè)為例 - 小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及防范實(shí)例分析
- 企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范實(shí)施問題及改進(jìn)策略分析
- 會(huì)計(jì)信息對(duì)財(cái)務(wù)管理工程的影響及其應(yīng)用策略
- 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制研究
- 我國(guó)上市公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀及對(duì)策
——基于2015年深市主板市場(chǎng)上市公司的分析 - 上市公司財(cái)務(wù)異常的會(huì)計(jì)監(jiān)管問題分析
- 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的探討
——以建筑工程企業(yè)為例 - 中小企業(yè)“云會(huì)計(jì)”的應(yīng)用研究
- 風(fēng)險(xiǎn)投資及其對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司影響
- 上海自貿(mào)區(qū)運(yùn)行的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)及推廣路徑研究①
- 試論高校與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的共生性
- 河北省在京津冀一體化中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展評(píng)價(jià)
——基于因子分析法理論 - 新形勢(shì)下天津現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的思考①
- 福建省中小外貿(mào)加工企業(yè)的低碳轉(zhuǎn)型升級(jí)研究①
- 江西發(fā)展企業(yè)年金的效用研究
- 網(wǎng)絡(luò)媒體體育賽事直播“付費(fèi)模式”研究
——以新英體育、騰訊體育、樂視體育為例 - “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下視頻公司發(fā)展新模式的探索
——以樂視網(wǎng)為例 - 商務(wù)洽談理論模型的探索
- 商業(yè)模式和企業(yè)發(fā)展在平臺(tái)經(jīng)濟(jì)視野下的創(chuàng)新
- 淺談基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的方法和步驟
- 淺談?wù)型稑?biāo)審計(jì)應(yīng)把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
- 文化創(chuàng)意衍生品發(fā)展分析
- 試析黑龍江冰雪體育文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展①
- 中國(guó)新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考
- 溫州時(shí)尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及路徑選擇①
- “營(yíng)改增”對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的影響及對(duì)策分析
- 對(duì)中國(guó)網(wǎng)絡(luò)版權(quán)技術(shù)措施規(guī)制的思考①
- 高技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的協(xié)同度與效率研究①
- “價(jià)稅合作”：小微企業(yè)涉稅營(yíng)業(yè)額核查的探索性研究①
- 財(cái)務(wù)公司增值稅價(jià)稅分離信息化建設(shè)的探討
- 探究“營(yíng)改增”后企業(yè)簽訂合同的技巧分析
——以建筑企業(yè)為例 - 政府與市場(chǎng)關(guān)系及其作用的邊界
- 增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)采掘業(yè)上市公司財(cái)務(wù)影響的理論分析
- 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下PPP項(xiàng)目評(píng)價(jià)方法與決策研究
- 后勤資產(chǎn)管理中成本效益分析法的應(yīng)用策略分析
- 基于PPP模式下的政府采購(gòu)項(xiàng)目推行與影響研究
- 個(gè)人所得稅家庭申報(bào)制度改革的思考
- 實(shí)證分析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向
- 關(guān)于交叉持股的問題分析
- 通過眾籌模式推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考①
- 淺談加快企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的模式
- 淺談大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人才的激勵(lì)與培養(yǎng)
——以軟件企業(yè)為例 - 應(yīng)用型物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討
- 澳洲“學(xué)徒制”物流專業(yè)人才培養(yǎng)的啟示
——以揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例 - 校企深度融合背景下應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)研究
- 基于賽-教互動(dòng)的電子商務(wù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究①
- 基于國(guó)際化的高校道德建設(shè)研究
- 企業(yè)人力資源管理中專業(yè)人員的繼續(xù)教育模式研究