培訓工作
- 以“四新”為著力點探索大學生干部培訓新模式
錄大學生干部培訓工作中面臨的新問題、新挑戰(zhàn)，把握新起點，抓住新機遇，堅持人才培養(yǎng)的關鍵性問題導向，以內蒙古森林消防總隊新錄用干部崗前培訓工作實踐為例，以“四新”為著力點，提出搭建培訓組織形式、完善培訓運行機制、健全培訓高效方式、探索培訓理論體系的應對策略，以期增進新錄用干部的發(fā)展熱情，凝心聚力，持續(xù)提升培訓成效。關鍵詞：大學生新錄用干部；培訓工作；模式；內蒙古森林消防總隊中圖分類號：D631.6? ? ? 文獻標識碼：A? ? ? ?文章編號：2096-1
今日消防 2023年9期2023-11-08
- 加強行政事業(yè)單位職工教育培訓工作分析
；職工教育；培訓工作中圖分類號：F243 文獻標識碼：A 文章編號：1674-1722（2023）09-0088-03近年來，國家經濟得到快速發(fā)展，行政事業(yè)單位以其較高的社會地位與穩(wěn)定的福利待遇，成了許多人競相追逐的熱門對象，職工隊伍不斷壯大，很多行政事業(yè)單位在發(fā)展中開始認識到做好職工教育工作有助于其長遠發(fā)展。但是，行政事業(yè)單位在開展職工教育培訓工作方面，還存在諸多不足，比如在傳統(tǒng)理念的影響下，領導層缺乏對職工教育培訓的重視；職工教育培訓形式單一，培訓內容
管理學家 2023年9期2023-05-20
- 培訓在人力資源管理中的作用淺析
人才的優(yōu)勢。培訓工作在企業(yè)人力資源管理過程中起著較為重要的作用，是提升企業(yè)人力資源管理水平的重要保障?；诖?，文章對人力資源管理中培訓工作的重要作用和存在的主要問題進行了全分析，并對相關對策進行了探討，希望能夠為現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)轉型發(fā)展、提高市場競爭力提供有益參考?！娟P鍵詞】培訓工作;企業(yè);人力資源管理;作用【中圖分類號】F272.92 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-0688（2022）04-0106-03 在企業(yè)發(fā)展過程中，人才是核心要素，是企業(yè)
企業(yè)科技與發(fā)展 2022年4期2022-07-14
- 企業(yè)人力資源培訓中的問題及對策
人力資源? 培訓工作? 工作技能? 內容優(yōu)化? 優(yōu)化對策中圖分類號：F272.9文獻標識碼：A? ? ? ? 文章編號：1672-3791（2022）03（b）-0000-00Problems and Countermeasures in Enterprise Human Resources TrainingHAN Jingrui（The Fourth Engineering Co.， Ltd. of China Railway 15th Bureau G
科技資訊 2022年6期2022-05-13
- 事業(yè)單位培訓工作存在問題及對策分析
，對事業(yè)單位培訓工作存在問題及對策進行探究分析。關鍵詞：事業(yè)單位;培訓工作;存在問題 事業(yè)單位的創(chuàng)辦是為了保證國家的穩(wěn)定發(fā)展，而且具有一定的特殊性，也正因如此，事業(yè)單位在進行職工培訓的過程中一定要慎之又慎，不能落后于其他企業(yè)單位。而事業(yè)單位的發(fā)展離不開人才的發(fā)展，因此一定要意識到培訓工作的重要性，同時需要職工主動自覺地參與到培訓中來，為事業(yè)單位提供新的機遇，也為職工的發(fā)展提供平臺和支撐。一、事業(yè)單位培訓工作的重要性 事業(yè)單位是由國家組織，其組織資金為國
客聯(lián) 2022年1期2022-03-29
- 如何加強企業(yè)職工教育培訓工作
展相應教育與培訓工作時，應當基于當前企業(yè)所處的經濟發(fā)展環(huán)境以及市場環(huán)境，對教育培訓工作進行大膽創(chuàng)新，應當做到充分給予職工群體需求為出發(fā)點，圍繞企業(yè)發(fā)展為核心的教育培訓工作，并不斷提高教育培訓工作的實效性以及可行性，真正發(fā)揮教育培訓工作的作用，推動職工群體和企業(yè)的同步發(fā)展。關鍵詞：企業(yè)管理;職工教育;培訓工作引言職工教育培訓是企業(yè)人資管理方式的重要渠道，也是提升員工專業(yè)素養(yǎng)與能力的重要方式。在知識經濟時代背景下，企業(yè)需要探索出符合自身實際的職工培訓模式，全面
科技研究·理論版 2022年7期2022-03-23
- 企業(yè)人力資源培訓工作優(yōu)化措施淺析
;人力資源;培訓工作;優(yōu)化措施引言在經濟全球化進程不斷推進下，企業(yè)迎來了發(fā)展機遇，同時也帶來挑戰(zhàn)，但是企業(yè)要想更好發(fā)展，必須要不斷提高自身的適應能力，適應外部環(huán)境的變化。這就需要企業(yè)加強人力資源管理，使其能夠為企業(yè)發(fā)展提供動力，向管理人員強調人力資源管理的重要性，充分發(fā)揮出自身的職能，讓他們在現(xiàn)有的人力培訓模式基礎之上加以完善，并積極創(chuàng)新，使其能夠實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。1企業(yè)人力資源培訓工作現(xiàn)狀1.1不重視人力資源培訓有的企業(yè)為了實現(xiàn)經濟效益最大化，再加上受
科技信息·學術版 2022年7期2022-02-22
- 為企業(yè)管理者補課-國家知識產權局企業(yè)知識產權培訓工作綜述
產權;企業(yè);培訓工作一、引言隨著社會的不斷進步，知識產權保護工作已經成為企業(yè)競爭中重要因素，在激烈的市場環(huán)境下越來越多國家開始重視對知識產權保護。企業(yè)知識產權的保護是一個不斷創(chuàng)新、持續(xù)維護和完善，并逐步發(fā)展成熟起來的過程。隨著我國加入WTO以及國際專利貿易規(guī)則體系建設進程加快及競爭日趨激烈等因素影響下2016年1月國家發(fā)改委發(fā)文《加強知識產權領域中長期協(xié)調機制研究》（以下簡稱“戰(zhàn)略規(guī)劃）”課題組在北京召開了為期一不平凡重要學術討論會，強調強化企業(yè)對專利保護
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2022年2期2022-01-09
- 企業(yè)人力資源培訓工作優(yōu)化措施
開展人力資源培訓工作能夠提升企業(yè)員工的綜合能力和職業(yè)素質，并且在一定程度上提高企業(yè)整體的運營效益。關鍵詞：企業(yè);人力資源;培訓工作;優(yōu)化措施引言企業(yè)競爭發(fā)展需要人才，以人力資源管理為依托增強員工綜合素質是企業(yè)與時俱進必要條件之一，其可以為企業(yè)經營管理中涉及的人、信息、資金等資源的優(yōu)化配置提供支持。1人力資源管理中員工培訓的內涵員工培訓也是人力資源管理的一項重要工作，其指的是對員工傳授新的知識和技能，幫助員工提升綜合能力，以更好地適應企業(yè)發(fā)展需要的工作。在市
科技信息·學術版 2021年32期2021-12-12
- 新形勢下建筑施工企業(yè)培訓工作探討
筑施工企業(yè);培訓工作建筑施工企業(yè)的員工普遍具備規(guī)模龐大、人員眾多、分布分散、條件艱苦、流動性強、管理相對粗放等特點，在新的時期和背景條件下將會面臨更加嚴酷的挑戰(zhàn)。在國際的方面，建筑原材料產品價格的大幅波動和增長，使得中國建筑施工企業(yè)走出去的風險進一步加大。在國內的投資方面，大到國家小到其他地方對于基礎設施建筑施工企業(yè)的投資已經產生了巨大萎縮。近年來中國的各類建筑施工企業(yè)的規(guī)模和市場經營業(yè)務不斷擴張，導致各個類型建筑施工企業(yè)相互對于市場進行擠壓，行業(yè)的競爭趨
商訊·公司金融 2021年21期2021-11-28
- 關于做好新形勢下群眾文化培訓工作初探
，這必然提升培訓工作難度。故而融入大數(shù)據技術、新媒體技術籌建數(shù)字化培訓平臺，能夠有效彌補培訓主體人力不足、資金不足、場地不足等短板，提升培訓工作質量。該數(shù)字化培訓平臺有效對接群眾智能端，實現(xiàn)社會主義核心價值觀等有效滲透，提高群眾文化自信水平，構建基層和諧文化氛圍。關鍵詞：新形勢;群眾文化;文化培訓;培訓工作;工作初探前言：群眾文化是構建和諧社會、知識社會不可或缺的力量，其具有凝聚性、引導性、組織性、傳承性，是一地群眾連接紐帶。隨我國多元經濟發(fā)展，群眾文化需
科學與生活 2021年18期2021-11-24
- 新時代文化館人才隊伍培訓工作創(chuàng)新發(fā)展研究
善行業(yè)內人才培訓工作。關鍵詞：培訓工作 新時代 創(chuàng)新發(fā)展2015年，中辦、國辦印發(fā)了《關于加快構建現(xiàn)代公共文化服務體系的意見》，明確提出了要加強基層文化隊伍建設，進一步完善選人用人機制，著力培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代意識、創(chuàng)新意識的公共文化管理者和基層公共文化服務人才隊伍。新時代的文化人才隊伍是打破舊體制、舊觀念，順應文化發(fā)展規(guī)律，解放思想，實事求是，破除體制機制的障礙，加快推進現(xiàn)代公共文化服務體系建設的重要保障。一、內蒙古自治區(qū)文化（群藝）館行業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀（一）
參花（上） 2021年11期2021-11-20
- 農機駕駛員培訓工作存在的問題及對策
讓農機駕駛員培訓工作也面臨著不斷的挑戰(zhàn)。因此，本文通過對農機駕駛員培訓工作現(xiàn)存的問題進行簡單探討，并針對問題給出相應解決方案，希望能引起相關人員的重視，進一步推動農村經濟的發(fā)展。關鍵詞：農機駕駛員;培訓工作;解決措施引言：隨著科技的進步，為促進農機化事業(yè)的進步，學習掌握農機的基本操作知識、安全常識、駕駛技能成為了一項重要的工作。落實科教興國的戰(zhàn)略手段是我國推動農業(yè)發(fā)展的重要工作，因此，為真正實現(xiàn)農村致富，奔小康的目標，應將農機駕駛員的培訓工作放在首位。1農
裝備維修技術 2021年32期2021-11-19
- 企業(yè)人力資源培訓工作優(yōu)化措施
內容之一就是培訓工作，培訓理念要根據社會發(fā)展而更新，勇于創(chuàng)新。文章分析企業(yè)人力資源培訓工作存在的問題，結合實際情況給出針對性解決措施，提高人力資源管理的實效性。關鍵詞：人力資源;培訓工作;績效管理一、企業(yè)人力資源培訓工作現(xiàn)狀分析基于系統(tǒng)論角度分析，組織是一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)中人力資源管理發(fā)揮著重要作用，也是企業(yè)戰(zhàn)略實施必不可少的因素?！盎ヂ?lián)網+”背景下企業(yè)內部存在人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略目標不匹配。通常企業(yè)管理層受到傳統(tǒng)思維影響，直接由領導層制定與實施企業(yè)戰(zhàn)略
中國集體經濟 2021年34期2021-11-14
- 非煤礦山生產中如何開展安全教育培訓工作
開展安全教育培訓工作。本文就重點分析了非煤礦山生產過程中可能存在的問題，并提出了相應的安全培訓措施，希望可以為我國企業(yè)安全生產提供參考。關鍵詞：非煤礦山生產;安全教育;培訓工作;問題及措施引言：現(xiàn)階段，隨著我國現(xiàn)代化進程的不斷加快，人們對安全生產的意識也在逐漸提高。非煤礦山安全生產是企業(yè)長久發(fā)展的根本保障，也是生產人員最重要的基本需求。以此，企業(yè)要大力抓好安全教育培訓工作，不斷強化工作人員的安全知識，從而提高他們安全意識和風險防范的能力，切實保障生產人員的
科學與生活 2021年21期2021-11-10
- 特種作業(yè)人員培訓工作的思考
種作業(yè)人員的培訓工作是安全生產管理工作中的一個重要組成部分，能否真正做好這項培訓工作關系到能否更好地落實政府關于特種作業(yè)人員培訓工作的政策，關系到企業(yè)、社會的安全生產問題。在目前，鐵路企業(yè)出現(xiàn)了許多特種作業(yè)人員的事故，那么之所以會頻繁發(fā)生這些事故的原因是值得我們去思考的。培訓工作是一切工作保證安全的起點及源頭，因此培訓工作是特種工作人員上崗前所必需的，本文對于特種作業(yè)人員應該具備的素質做了詳盡的闡述，同時在此基礎上，本文分析了當前形勢下在鐵路特種作業(yè)人員培
科學與生活 2021年12期2021-11-10
- 互聯(lián)網時代下行政事業(yè)單位人力資源的發(fā)展探析
;人力資源;培訓工作[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.28.1251 引言由于互聯(lián)網的普及，各種信息瞬息萬變，時代發(fā)展的腳步也越來越快，我國的行政事業(yè)單位也在不斷地改善和優(yōu)化，其實人力資源的管理問題是相對更為棘手的問題，受到越來越多人的關注?，F(xiàn)階段傳統(tǒng)的管理模式已經不適應時代的發(fā)展和需求，對于管理思想落后、管理模式不科學、相關管理制度不完善等問題需要及時的解決。應該不斷實現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新和完善，以適應時代的發(fā)展和變化，這也是行政
中國市場 2021年28期2021-11-09
- 農機駕駛員培訓工作中的問題及解決辦法
。農機駕駛員培訓工作能夠將理論與實踐相結合，幫助農機駕駛員掌握農機技術知識、安全知識、駕駛技能等相關知識，提高農機駕駛員的技術能力和綜合素質，從而促進農業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展?；诖?，本文主要分析目前我國農機駕駛員培訓工作中存在的問題，并提出相應的優(yōu)化措施，從而提高農機駕駛員培訓工作的質量。關鍵詞：農機駕駛;培訓工作;問題;對策引言：在新形勢下，我國農業(yè)正朝著現(xiàn)代化和機械化發(fā)展，農機培訓工作是符合和適應我國農業(yè)發(fā)展趨勢的重要培訓工作，能夠促進我國農業(yè)的持續(xù)發(fā)展，減
裝備維修技術 2021年38期2021-11-03
- 企業(yè)人力資源招聘與培訓的風險管理
業(yè)人力資源;培訓工作;風險管理;高素質人才企業(yè)人力資源管理工作有一定的重要性，其除了能夠提升員工的整體素質之外，還能讓企業(yè)員工的工作責任感得到提升，使企業(yè)在復雜的競爭中脫穎而出。但是時至今日，仍然有一小部分企業(yè)在人力資源招聘和培訓工作上存在一定的漏洞，面臨著巨大的企業(yè)人力資源招聘與培訓的風險，這對企業(yè)的長遠發(fā)展可謂是十分不利。在這種情況下，對企業(yè)人力資源招聘與培訓的風險進行了解，并對本課題進行研究，顯然具有一定的現(xiàn)實意義。1.企業(yè)人力資源招聘與培訓風險概述
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年11期2021-10-14
- 探索信息時代電力企業(yè)培訓工作新舉措
做好電力企業(yè)培訓工作能夠更好地提高電力員工的綜合素質，更好地促進電力企業(yè)在新時期下地發(fā)展?；诖?，本文就新形勢下電力企業(yè)培訓工作新舉措進行探討，供參考。關鍵詞：信息時代;電力企業(yè);培訓工作近些年，電力行業(yè)取得了很大的發(fā)展，并逐漸朝著信息化和智能化的方向發(fā)展。同時，電力企業(yè)在發(fā)展過程當中對于電力企業(yè)員工的業(yè)務素質以及信息處理能力提出了更高的要求。因此，為了更好地提升電力員工的綜合素質，做好培訓工作就顯得至關重要。另外，通過培訓工作能夠讓員工系統(tǒng)性地掌握相關知
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年11期2021-10-14
- 淺談培訓在基層農經工作人員素質提升中的作用
;人員素質;培訓工作在我國城市化建設背景下，農村地區(qū)與城市地區(qū)在經濟發(fā)展方面存在較大差異，而想要實現(xiàn)農村地區(qū)經濟的快速發(fā)展，則要發(fā)揮農經工作的價值和作用。一支現(xiàn)代化、高素質、能力強、懂服務的人才隊伍，是保證各項農經工作有序開展的基礎和前提，由于農村地區(qū)工作環(huán)境較為復雜，農經人員的工作環(huán)境較為艱辛，存在人才流失的問題，而想要提升農經人員的綜合素質和業(yè)務能力，則要注重發(fā)揮培訓的作用。1 ?當前農經培訓工作存在的幾點問題第一，培訓流于形式，在開展培訓工作中，沒有
新農民 2021年20期2021-09-17
- 當前富川縣拖拉機駕駛員培訓工作的現(xiàn)狀及建議
必須大力做好培訓工作，才能更好的促進農機安全生產，推動農機化發(fā)展。本文結合工作實際，通過分析富川縣拖拉機駕駛員的現(xiàn)狀，指出了當前培訓中存在的不足和問題，并給出了幾點建議和意見，希望能夠為后續(xù)培訓工作的開展提供參考。關鍵詞：拖拉機駕駛員;培訓工作;建議1? 拖拉機駕駛員的培訓方式1.1? 按計劃進行培訓大多數(shù)情況下，駕駛員的培訓是嚴格按照政府的計劃統(tǒng)一進行培訓的，無論駕駛的是何種類型的拖拉機，當?shù)剞r機學校都應該嚴格按照上級的有關規(guī)定開展工作，保證所有培訓工作
新農民 2021年9期2021-09-16
- 新型職業(yè)農民培訓工作存在的問題與對策
型職業(yè)農民;培訓工作;問題;對錯農業(yè)科技的不斷發(fā)展對農民提出了很高的要求，需要積極參與培訓活動，以此來學習和掌握最新的科學技術，盡管很多地區(qū)都根據農業(yè)發(fā)展實際開展了新型職業(yè)農民培訓活動。但是在培訓工作開展過程中，依然面臨很多問題。1? 當前農村職業(yè)農民的現(xiàn)狀文化水平低、缺乏科技含量是當前農村職業(yè)農民普遍存在的問題，學歷大多以小學初中為主，這對于農業(yè)發(fā)展或多或少的造成了一些影響，導致很多農民無法接受和應用最新的農業(yè)科學技術。由于目前農業(yè)活動缺乏科技含量，導致
新農民 2021年7期2021-09-13
- 探討如何構建新型農民職業(yè)教育培訓體系
當前農民教育培訓工作現(xiàn)狀和問題分析，加大建設力度，并落實職業(yè)教育要求。本文在國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略助推下，積極借鑒發(fā)達國家成功的經驗，并立足于我國的農村職業(yè)教育實情，從政府、市場等主體探討農民職業(yè)教育培訓體系，做好功能定位，促進我國新型農民職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展。關鍵詞：新型職業(yè)農民;培訓工作;農民教育新型農民職業(yè)教育體系的建設與農業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校、政府等都有密切的利益關聯(lián)，想要有效推進農民職業(yè)教育體系的發(fā)展，需要圍繞政策、企業(yè)、職業(yè)院校等主體，建設協(xié)調統(tǒng)一的教育支撐
新農民 2021年33期2021-09-12
- 黨員干部培訓工作的思考
落實黨員干部培訓工作，強化其精神建設以及能力培養(yǎng)，是黨風建設、強化黨組織的關鍵措施。特別是近幾年，阿克陶縣黨委以及組織部宣傳部門尤為側重對黨員干部整體能力以及素養(yǎng)的提升，積極開展相關的教育培訓活動，借此來構建強能力、高素養(yǎng)，且能夠順應時代發(fā)展的黨員干部隊伍。由此來看，立足經濟不斷發(fā)展的今天，探究各地黨員教育管理的全新方法，是確保提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要途徑，同時也是發(fā)揮黨員引導作用、帶領廣大群眾走向富裕生活，實現(xiàn)我國民族振興的中國夢。基于此，本文就阿
三悅文摘·教育學刊 2021年33期2021-09-11
- 關于做好新形勢下群眾文化培訓工作初探
眾文化的輔導培訓工作就需要不斷進行完善和豐富。群眾文化培訓工作是一項復雜的工作，在對其進行培訓的過程當中往往會碰到各種不同類型的難題，基于此，下文將提出了一系列提高群眾文化培訓工作質量的策略，以促進群眾文化工作的有效開展。關鍵詞：新形勢;群眾文化;培訓工作1 群眾文化培訓工作的重要性改革開放以來我國經濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的成就，人民的生活水平不斷提高。目前，我國正致力于全面建成小康社會，小康社會的建成是實現(xiàn)中華民族偉大復興目標的必要條件，而讓人民享有高
科學與生活 2021年13期2021-09-10
- 以主題教育為引領力促黨校教育培訓質量提升
;黨校教育;培訓工作;提升策略引言：“不忘初心、牢記使命”是習近平總書記提出的重要論述，也是新時期黨校教育的主題內容，隨著我國全面建成小康社會目標的完成，黨和國家也面臨著全新的挑戰(zhàn)和機遇，需要結合我國的具體發(fā)展狀況，不斷完善與革新社會主義建設工作，以保障人民群眾的根本利益維護核心，不忘初心，牢記黨的歷史使命，充分發(fā)揮出黨員干部的帶頭模范作用，為社會主義建設貢獻出自己的力量，黨校教育也需要隨之作出調整，以主題教育為引領，促進黨校教育質量的提升。1.現(xiàn)階段黨校
文學天地 2021年4期2021-09-10
- 新時期電力企業(yè)職工教育培訓工作的創(chuàng)新與實踐
開展職工教育培訓工作的價值進行了簡要的分析;隨后，對當前電力企業(yè)職工教育與培訓工作存在的問題進行了闡述;最后，對電力企業(yè)新時期職工教育培訓的創(chuàng)新措施進行了說明，以供相關人士閱讀與分析。關鍵詞：電力企業(yè);職業(yè)教育;培訓工作;創(chuàng)新與實踐引言隨著近年來電力企業(yè)的飛躍性發(fā)展，使越來越多的新技術、新設備廣泛地被應用于實際的電力工作當中，但由于部分職工的專業(yè)素養(yǎng)偏低，導致新技術、新設備的價值無法得到充分發(fā)揮，進而嚴重阻礙了電力企業(yè)的進一步發(fā)展。因此，電力企業(yè)必須重視對
科技研究 2021年18期2021-09-10
- 做好新常態(tài)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作的相關探討
現(xiàn)今就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作在新常態(tài)下容易發(fā)生的一些問題，并且依據這些問題提出了相對應的改善措施。關鍵詞：新常態(tài);就業(yè);創(chuàng)業(yè);培訓工作;探討前言：就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是推動地方經濟發(fā)展的有力支撐，是促進居民收入增長的基礎工程，也是落實省黨代會提出的聚焦富民目標任務的重要抓手。就業(yè)是最大的民生，我國公民的就業(yè)問題一直受到了政府的關注，而且近年來針對就業(yè)質量以及水平的提升，國家也頒布了許多相關政策。但國內現(xiàn)階段的就業(yè)市場以及創(chuàng)業(yè)市場中依然存在著培訓工作力度不夠，認知不到位等問
科技研究 2021年19期2021-09-10
- 企業(yè)培訓存在問題及對策路徑探究
來看解決企業(yè)培訓工作的問題并提出相應解決對策。運用SWOT法對公司內外環(huán)境進行分析、對員工培訓中存在的問題分析、培訓工作問題的解決對策、如何建立正確的培訓體系、做好培訓工作需注意的事項進行研究并提出相關對策?！絷P鍵詞：培訓工作;教育資本;人力資源管理與開發(fā)企業(yè)的培訓體系大體分為基礎性培訓、崗位培訓、管理培訓這三部分，由于很多公司在培訓過程中沒有進行嚴格的管理，導致在投入大量資金和精力后沒有達到預期的效果，為了改善這個培訓局面，從企業(yè)目前培訓工作問題出發(fā)，制
速讀·中旬 2021年9期2021-08-05
- 高校二級黨校建設“1+2+4”辦學方式探究
，辦學方式，培訓工作一、重視加強高校二級黨校建設的重要作用習總書記在全國黨校工作會議上強調：“長期以來，我們黨運用黨校這個陣地，培育了大批領導骨干，為革命、建設、改革不斷從成功走向勝利提供了有力組織保障?！盵1]新時代二級黨校必須始終圍繞學校發(fā)展大局，結合辦學實際，推進改革創(chuàng)新，全面提高二級黨校工作科學化水平，實現(xiàn)高質量發(fā)展。二、高校二級黨校建設創(chuàng)新實踐為加強二級黨校建設提供可模仿可借鑒的創(chuàng)新經驗，現(xiàn)以海南大學公共管理學院為例，開展二級黨校建設創(chuàng)新實踐研究
公關世界 2021年7期2021-05-25
- 提升基層干部培訓實效的路徑
基層干部? 培訓工作? 干部隊伍【中圖分類號】D262? ? 【文獻標識碼】A長期以來，黨和政府高度重視干部的培訓工作。特別是近些年來，面對新形勢和新任務，黨和國家對新時代干部培訓工作提出了新的要求。2015年，中共中央印發(fā)《干部教育培訓工作條例》，2018年，中共中央印發(fā)《2018—2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》，2019年，中共中央辦公廳印發(fā)《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，等等。通過對現(xiàn)有干部培訓工作相關文件進行研讀可以發(fā)現(xiàn)，中央對
人民論壇 2021年13期2021-05-17
- 對博物館“小小講解員”培訓工作的幾點思考
小小講解員”培訓工作進行探究，剖析其對青少年教育的影響，提出兩點提升博物館青少年教育影響力的建議。關鍵詞：博物館;“小小講解員”培訓工作;思考0 引言對于青少年的教育，主要集中在校園教育和家庭教育。最近幾年，隨著我國教育模式的持續(xù)革新，教學關注點也有了很大改變，很多地區(qū)及教育機構慢慢削弱了對青少年思想文化及行為規(guī)范的教育及束縛。許多青少年在成長過程中產生許許多多問題，進而產生了一些社會矛盾，因此，我國青少年教育問題是社會各界都極為重視的問題。雖然學校也實行
文物鑒定與鑒賞 2021年4期2021-04-22
- 天然氣管道施工常見安全問題及防控措施分析
;施工安全;培訓工作分類號：TE978前言：未來很長一段時間，我國將繼續(xù)大量建設天然氣管道，而結合近年來的施工實踐可以發(fā)現(xiàn)，天然氣管道施工安全問題較為常見，如用電安全問題、易燃易爆品問題、安全措施問題。為盡可能保證天然氣管道施工安全，正是本文圍繞該課題開展具體研究的原因所在。一、天然氣管道施工常見安全問題1、常見問題以某天然氣管道施工現(xiàn)場為例進行分析可以發(fā)現(xiàn)，由于沿線地勢起伏較大且地貌單元變化頻繁，施工工藝較為復雜并存在較高難度，通過現(xiàn)場安全檢查共發(fā)現(xiàn)安全
中國應急管理科學 2021年9期2021-03-16
- 關于加強石油企業(yè)員工培訓工作的研究
要] 員工的培訓工作直接影響著企業(yè)的發(fā)展，這主要是由于一個良好有效的培訓工作，可以發(fā)揮廣泛的基礎性、先導性、全局性的作用。因此，切實做好員工的培訓工作，不僅是廣大企業(yè)實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的實際需要，還是確保廣大員工生產安全和人身安全的必要選擇，更是實現(xiàn)員工自我成長和長久發(fā)展的必然要求?，F(xiàn)階段，伴隨著國際石油市場的不斷變化以及開發(fā)日益深入，企業(yè)的發(fā)展陷入了一定的困境，在這樣的背景下，企業(yè)必須實現(xiàn)由粗放式、外延式向精細化、內涵式方面的轉變，這就要求企業(yè)通過切實有
中國管理信息化 2021年1期2021-03-03
- 探討企業(yè)如何運用培訓促進人力資源開發(fā)
，對如何運用培訓工作促進人力資源開發(fā)的具體策略展開詳細分析，以期整合培訓資源、提高培訓效果，為電力企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新提供人才保障。關鍵詞：電力企業(yè);培訓工作;人力資源引言：企業(yè)的市場競爭歸根結底是人才的競爭，同時這也是生產活動的必要因素，所以很多企業(yè)都十分重視人力資源開發(fā)和培訓工作開展。目前來看，常見的培訓模式有脫產培訓、實踐培訓以及師帶徒培訓等等，但從實施效果來看，很難高效的達到培訓效果，對此，要展開更加深入的研究，以形成綜合性的育人機制。一、企業(yè)培訓工作的
科學與生活 2021年28期2021-01-10
- 煤礦安全教育培訓工作中存在的問題及解決對策
我國煤礦安全培訓工作所出現(xiàn)的問題，最后從取消形式主義建立完善的考核機制，完善多元化的安全教育培訓系統(tǒng)，加強安全教育培訓專業(yè)人才隊伍的建設三個方面來點明解決煤礦安全教育培訓工作問題的建議。關鍵詞：安全教育;煤礦;培訓工作引言：煤礦作為我國的重要產業(yè)，和人們的生活有著密切的關系。然而，煤礦所處的作業(yè)環(huán)境，導致煤礦行業(yè)具有非常高的風險特征。因此，在實踐中，想要保證煤礦的正常生產活動能夠得到非常順利的開展，需要對煤礦行業(yè)進行必要的安全培訓工作，從而有效解決在煤礦生
裝備維修技術 2020年18期2020-12-25
- 轉型發(fā)展背景下電子商務專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
子商務專業(yè);培訓工作;人才培養(yǎng)模式中圖分類號：F275文獻識別碼：A文章編號：2096-3157（2020）26-0019-03一、引言隨著互聯(lián)網技術的快速發(fā)展，我國貿易形勢從以往的線下交易發(fā)展轉向線上線下交易模式，在此背景下，電子商務應運而生，為我國社會產業(yè)發(fā)展注入新的動力，推動社會經濟持續(xù)化發(fā)展。企業(yè)電子商務事業(yè)的發(fā)展，需要高質量的電子商務人才的融入與加入，這對企業(yè)電子商務專業(yè)人才培養(yǎng)模式形成一定的挑戰(zhàn)。轉型發(fā)展背景下，企業(yè)發(fā)展應根據電子商務專業(yè)發(fā)展趨
全國流通經濟 2020年26期2020-12-07
- 基于新形勢下干部教育的培訓工作創(chuàng)新
當前干部教育培訓工作中存在的問題進行分析，發(fā)現(xiàn)思想認識存在偏差、長效性有待加強、缺乏針對性和機制不健全是不利于培訓工作順利開展的主要因素，很大程度上降低了干部教育的質量。加上隨著社會的發(fā)展，黨的事業(yè)發(fā)展與黨員的綜合密切相關，黨員干部需具備與時俱進的綜合能力方可跟上社會的前進腳步。因此，黨校需對干部教育培訓工作作出適當調整，本文就上述存在問題，結合新時代的要求，提出了通過常態(tài)化推進、信息化助攻、項目化管理、機制化要求、服務化開展等方式創(chuàng)新干部教育培訓工作，望
新絲路（下旬） 2020年12期2020-11-28
- 社會消防培訓工作強化思路的探討
狠抓社會消防培訓工作，提高各單位、企業(yè)人員的消防意識，提升消防安全效果，促進消防安全事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。消防安全工作是一項社會性和科學性很強的工作，涉及到社會穩(wěn)定和民生安全，與社會經濟的發(fā)展具有密切聯(lián)系，做好消防培訓工作，對促進社會經濟發(fā)展、保障民生安全具有重要意義。本文就社會消防培訓工作的強化思路進行探討，為相關培訓工作提供一些參考。關鍵詞：社會消防;培訓工作;強化思路消防安全是全社會共同關注的重大社會問題之一，對正常的生產活動有著重要影響。一旦發(fā)生火災等消
消防界 2020年18期2020-11-23
- 企業(yè)如何運用培訓促進人力資源開發(fā)
;人力資源;培訓工作[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.30.0751 引言信息化時代的企業(yè)競爭歸根結底是人才的競爭，哪一方擁有更加優(yōu)秀的人才，就能夠獲取更好的競爭地位。企業(yè)發(fā)展過程中人力資源是相當寶貴的資源之一，人也是生產過程中最活躍的重要資源因素。供電企業(yè)在實際開展工作的過程中，必須要充分做好人力資源的開發(fā)和管理，才能夠確保企業(yè)的運行效果和整體效益。2 供電企業(yè)員工培訓現(xiàn)狀員工工作實際開展過程中，一方面是雖然綜合運用了各種各樣
中國市場 2020年30期2020-11-18
- 如何發(fā)揮基層黨校在黨員干部培訓工作中的主渠道作用
校在黨員干部培訓工作中主渠道的作用進行了分析，研究了當前基層黨校在黨員干部培訓工作方面存在的問題，并且有針對性地提出了策略，旨在給黨校培訓工作方面提供一定的參考和幫助。[關鍵詞] 基層黨校；黨員干部；培訓工作；主渠道中圖分類號：D262.3 文獻標識碼：A我國社會建設的進一步推進，給基層黨校帶來機遇的同時，也帶來了不小的挑戰(zhàn)，如何發(fā)揮基層黨校在黨員干部培訓工作中的主渠道作用，一直是黨校領導和相關部門最關注和最關心的問題之一。近幾年來，各地基層黨校在黨員干部
管理學家 2020年16期2020-11-09
- 人力資源勞動就業(yè)培訓工作分析
資源勞動就業(yè)培訓工作存在的問題，并嘗試從理念、責任、制度、方法等角度提出優(yōu)化就業(yè)培訓效果的途徑，以期為企業(yè)人力資源勞動就業(yè)培訓工作的開展提供參考。關鍵詞：人力資源;勞動就業(yè);培訓工作1.人力資源勞動就業(yè)培訓工作存在的問題1.1勞動就業(yè)培訓觀念有待調整雖然國內很多企業(yè)都開始嘗試開展勞動就業(yè)培訓工作，但大多缺乏長期戰(zhàn)略規(guī)劃，通常只為眼前利益而臨時或者低頻次開展就業(yè)培訓工作，并不能有效發(fā)揮勞動就業(yè)培訓工作對推動企業(yè)發(fā)展的作用。而且不少員工對勞動就業(yè)培訓工作持消極
青年生活 2020年26期2020-10-21
- 文化館如何做好公益美術培訓工作的策略研究
開展公益美術培訓工作來看，在宣傳方面、人才方面、管理方面還存在一些問題，需要采取相對應措施，提高文化館服務效能，真正達到文化惠民目的。基于此，對文化館如何做好公益美術培訓工作的策略展開研究和分析。關鍵詞：文化館;公益美術;培訓工作;策略;研究在社會經濟持續(xù)發(fā)展背景下，人們生活水平日益提升，開始追求精神文化生活，而文化館的產生為豐富人們精神文化需求提供極大便利。公益美術作為文化館的一個特色項目，加強公益美術培訓工作，可以對文化館進行全方位宣傳，并吸引更多群眾
科學導報·學術 2020年30期2020-10-21
- 煤礦職工思想政治培訓教育工作探討
治要求和組織培訓工作的開展進行了探討和分析。關鍵詞：煤礦職工;思想政治;培訓工作;新時代;前言：煤礦是我國重要的能源產業(yè)之一，帶動了經濟的發(fā)展，但是隨著結構產能的轉變，煤礦企業(yè)面臨新的發(fā)展趨勢。加強煤礦職工思想政治工作的培育，使煤礦職工思想觀念和企業(yè)發(fā)展文化一致促進職工的綜合素養(yǎng)，適應新形勢下的理念，在構建健康和諧型的企業(yè)中發(fā)揮思政的重要作用。一、煤企教育存在的問題首先在煤企教育中存在一個重要問題就是對它的重視程度不夠，不僅是職工本人甚至連企業(yè)都有所忽視，
科學導報·學術 2020年23期2020-10-21
- 企業(yè)培訓如何實施精細化管理模式
發(fā)展進程中，培訓工作十分關鍵，是企業(yè)健康發(fā)展的基本保障。所以，各個企業(yè)需要認真分析如何科學且合理的開展培訓，精細化管理模式不僅可以保障企業(yè)管理效率，同時還可以使企業(yè)各項管理都具有針對性，將精細化管理模式滲透到企業(yè)培訓管理工作中能夠全面提升培訓效果，對企業(yè)培訓工作順利開展有著十分重要的作用和幫助。本文主要分析當前企業(yè)培訓存在的常見問題，并進一步闡述企業(yè)培訓實施精細化管理模式的對策，希望可以為相關人士提供幫助。關鍵詞：企業(yè);培訓工作;精細化管理;開展對策精細化
青年生活 2020年12期2020-10-21
- 實施全員培訓 提高職工技能
公司員工教育培訓工作年度實施意見和全國煤礦培訓工作現(xiàn)場會精神，按照礦黨委的精心謀劃、統(tǒng)籌安排，不斷優(yōu)化培訓方式方法，夯實培訓工作品牌，培訓各項工作扎實推進，取得了較好效果。關鍵詞：培訓工作;形勢;分析;新模式一、實施全員培訓（1）??????? 壓實責任，凸顯市場化作用。礦井制定年度《袁店二井煤礦“3331”培訓模式推進清單》，以三大部分、40個項目確定了培訓節(jié)點、重點和難點，列出了具體措施，責任單位和責任人，過程動態(tài)監(jiān)督，月度考核通報。制定了《袁店二井煤
科學與財富 2020年21期2020-10-20
- 推進黨校干部教育培訓工作高質量發(fā)展
;干部教育;培訓工作;高質量發(fā)展黨校干部培訓的高質量發(fā)展，是推進我國黨建工作體系的一部分。我國改革開放以來，經濟發(fā)展迅速，國內外文化交流、思想交流速率加快，越來越多的外國文化思想陸續(xù)傳入。黨員干部接收到的文化和思想越來越繁雜，有的基層黨員干部缺乏文化辨別能力和思想辨別能力，影響了個人素質提升和黨性修養(yǎng)，對此，黨校干部教育顯得必不可少。一、黨校干部教育培訓工作現(xiàn)狀1.黨性教育體系不系統(tǒng)我市黨員干部工作環(huán)境多種多樣，在他們進入黨校學習時，由于課程研發(fā)不夠全面，
視界觀·下半月 2020年7期2020-10-19
- 發(fā)展為本
中小學教師的培訓工作是非常必要的。以下從明確發(fā)展需求，引入先進技術和理論結合實踐三個方面來展開討論，希望對大家有所幫助。關鍵詞：中小學教師;教師培訓;培訓工作近年來，為了提升我國中小學的教育水平，教育部出臺了一系列加強和改進教師培訓的政策，其中包括教師培訓模式的改革和創(chuàng)新。在這些政策的指導下，針對中小學教師的培訓工作進入了一個創(chuàng)新發(fā)展的新時期，各種新的模式、理論和實踐方法不斷涌現(xiàn)，客觀上推動了中小學教師培訓工作的進步。但在這個過程中，也存在某些問題，比如相
啟迪·中 2020年9期2020-10-09
- 以問題為導向改進政治干部培訓工作
段政治干部的培訓工作，我們必須以問題為導向，著重處理部分政治干部意識不新，形象不優(yōu)問題，通過政治教育將政治素養(yǎng)與個人品行結合起來，使政治干部養(yǎng)成優(yōu)良作風，樹立良好干部形象。同時我們還需要重視對“兩張皮”問題的處理，只有這樣才能有效的突出政治干部的核心素養(yǎng)，更好的推動我國政治發(fā)展。【關鍵詞】問題導向? 政治干部? 培訓工作一、著重處理部分政治干部意識不新、形象不優(yōu)問題政治干部應當是一群講大局、識大體、聽指揮、守紀律、敢犧牲的人。習主席強調，眼下最重要的工作就
商情 2020年39期2020-09-22
- 關于地方黨政干部培訓工作機制創(chuàng)新探究
地方黨政干部培訓工作機制的創(chuàng)新，是提升培訓工作質量，促進培訓工作良好推進的重要舉措。本文先就地方黨政干部培訓工作的問題以及培訓的機制創(chuàng)新的要求和措施詳細探究，希冀能從理論上就培訓工作機制的創(chuàng)新研究，為實際工作發(fā)展起到積極作用。關鍵詞：黨政干部;培訓工作;機制創(chuàng)新引言地方黨政干部培訓工作的開展過程中，需要有完善的工作機制作為支撐，并要能從創(chuàng)新的角度出發(fā)，提升培訓工作的整體質量。在實際的黨政干部培訓工作的現(xiàn)狀能發(fā)現(xiàn)，其中還存在著諸多問題有待解決，需要多方面措施
看世界·學術下半月 2020年11期2020-09-10
- 關于縣級黨校黨員干部教育培訓工作的思考
新形勢下干部培訓工作新要求，縣級黨校作為培養(yǎng)基層黨的領導干部的學校， 承擔著培訓黨的基層領導干部的重要任務，面臨巨大的壓力和嚴峻的挑戰(zhàn)。本文針對縣級黨校黨員干部教育培訓的對策進行了分析，希望能為相關工作者提供一些參考依據。關鍵詞：縣級黨校;干部教育;培訓工作干部教育培訓工作是一項先導性、基礎性、戰(zhàn)略性的工作。現(xiàn)在，面對百年未有之大變局，我們黨正帶領人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，致力于協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民
看世界·學術下半月 2020年6期2020-09-10
- 新型職業(yè)農民培訓工作的現(xiàn)狀、問題及解決方案
開展新型農民培訓工作，意在培養(yǎng)出一批有文化、懂技術的高素質新型農民。本文通過新型職業(yè)農民培訓工作的現(xiàn)狀進行探討，并對出現(xiàn)的問題提出解決方案，從而增強我國農業(yè)競爭力，解決在農業(yè)中出現(xiàn)的問題。關鍵詞：新興職業(yè)農民;培訓工作;解決方案目前國家非常重視“三農”問題，農業(yè)發(fā)展的主題是農民，目前我國正處于農業(yè)的轉型期，即從傳統(tǒng)農耕轉向現(xiàn)代農業(yè)化，這就需要大批有文化、有技術、會管理的高素質新型農民，對農民進行教育和培訓勢在必行，這有利于提高農民的綜合素質，有利于農業(yè)現(xiàn)代
科學與財富 2020年17期2020-09-03
- 淺談提高黨員教育培訓工作水平的策略研究
：黨員教育；培訓工作；提高水平；具體策略引言：為了能夠建設高素質的黨員干部隊伍，需要針對黨員進行良好的教育培訓工作，這也是經濟社會發(fā)展的需求。而政府職能在轉變的過程中，同樣也需要黨員提升自身的素質水平。但是就目前而言，黨員的教育工作在我國各地還存在著培訓水平不均的情況。為了解決上述問題，對于培訓機構和相關策略進行有效的完善，要采用科學合理的培訓策略和有效的教育培訓體制機制來達到該項目的。一、黨員教育培訓工作存在的問題（一）缺乏系統(tǒng)基礎就目前而言，針對黨員的
科學導報·學術 2020年37期2020-08-16
- 探究文化館開展群眾性聲樂培訓工作策略
展群眾性聲樂培訓工作的策略進行探究，從而促進群眾性聲樂藝術的發(fā)展。關鍵詞：文化館;群眾性聲樂;培訓工作;發(fā)音標準引言群眾性聲樂藝術可以豐富人們的業(yè)余生活，讓人們在日常忙碌的工作心態(tài)能夠放松下來，而且群眾性音樂藝術極具感染力，能夠有效地滿足人們的精神需求，讓人們的心態(tài)能夠時刻保持健康。一、文化館群眾性聲樂藝術的發(fā)展現(xiàn)狀隨著人們生活水平的日益提高，人們對精神文化的需求日益強烈，尤其是在群眾性聲樂藝術方面，人們渴望去學習聲樂藝術，豐富自己的精神世界。群眾性聲樂藝
青年生活 2020年28期2020-08-14
- 人力資源培訓工作如何助力國企提質增效
文以人力資源培訓工作為主題，探討了新形勢下國有企業(yè)人力資源培訓工作存在的主要問題，并對人力資源工作如何助力國企提質增效提出了相關對策建議。關鍵詞：國有企業(yè);人力資源;培訓工作一、當前人力資源培訓工作存在的主要問題新形勢下，隨著我國經濟由高速增長轉向高質量發(fā)展階段，國有企業(yè)所面臨的市場競爭也越來越激烈。要想在激烈的市場競爭中生存下來，企業(yè)就必須重視人力資源培訓工作，充分發(fā)揮好人力資源工作的作用，從而激發(fā)國有企業(yè)經濟活力，提升企業(yè)經營管理水平，增強市場競爭力，
企業(yè)文化 2020年21期2020-08-09
- 探究拖拉機駕駛員培訓工作現(xiàn)狀及建議
前農機駕校的培訓工作來看，現(xiàn)階段農機駕校拖拉機駕駛員在培訓工作中雖然取得了積極成效，但是在工作中還存在明顯的問題.例如，教學人員實踐技能缺乏、學籍檔案管理存在漏洞、學員整體水平偏低以及培訓流程繁瑣等問題，要想提高拖拉機駕駛員培訓效果，就應當立足培訓工作實際，具體從加強對教學人員的培訓、建立電子學籍檔案網絡管理平臺、根據學員水平調整培訓內容以及簡化拖拉機駕駛員培訓流程等方面入手，使拖拉機駕駛員培訓工作能夠得到有效開展。關鍵詞：拖拉機駕駛員; 培訓工作; 現(xiàn)狀
中國民商 2020年6期2020-07-29
- 國有企業(yè)青年干部教育培訓工作強化探究
年干部的教育培訓工作成效，以適應新的市場經濟趨勢。因此，本文探討了當前國有企業(yè)內部人員培訓工作中存在的問題，并提出相應的改進措施，以供參考。關鍵詞：國有企業(yè);青年干部;培訓工作一、引言國有企業(yè)內部的干部關乎企業(yè)整體思想素質、領導能力以及經營水平，是企業(yè)長期發(fā)展的決策者和管理者。建立一支優(yōu)質的干部團隊，屬于國有企業(yè)面臨的重要任務。因此，需要強化國有企業(yè)青年干部教育培訓工作。二、國企青年干部培訓工作存在的問題（一）認識程度國有企業(yè)的內部階層設置較為規(guī)范，但對青
青年時代 2020年11期2020-07-14
- 優(yōu)化事業(yè)單位職工教育培訓工作的有效措施
單位職工教育培訓工作進行簡單談談。關鍵詞 事業(yè)單位 職工教育 培訓工作一、事業(yè)單位職工教育工作存在哪些不足（一）教育培訓意識淡薄對于社會企業(yè)來說，當公司發(fā)展到一定程度，必定會產生人才競爭的事情發(fā)生，事業(yè)單位也是一樣，在人才競爭中想要占據有利位置更需要不斷的學習優(yōu)化，加強職工的教育培訓工作，提高職工整體素質，以致于更好勝任當前的工作。但以現(xiàn)實狀況來看，很多事業(yè)單位并沒有把教育培訓工作重視起來，教育培訓工作的意識還非常淡薄。所以職工的教育培訓工作還需要進一步加
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年8期2020-07-13
- 議分層次提升企業(yè)員工綜合素質的實踐做法
考核力度提升培訓工作的效用，確保培訓質量，全面提升企業(yè)員工的綜合素質。關鍵詞 培訓工作 管技人員 操作員工隨著公司安全、生產、經營等各項工作向精細化管理延伸，員工隊伍能力和素質與企業(yè)發(fā)展不相適應，構建科學、有效的培訓管理體系對于企業(yè)當前乃至長遠發(fā)展至關重要?；谝陨险J識，結合企業(yè)實際，以提升“技術指導能力、現(xiàn)場管理能力、實際操作能力”為牽引，加強培訓效能建設，分層次施員工素質提升工程，是企業(yè)人才有序接替、合理儲備的現(xiàn)實之需，也是提高企業(yè)管理水平和核心競爭力
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年4期2020-07-13