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    文化館如何做好公益美術(shù)培訓(xùn)工作的策略研究

    2020-10-21 09:59:35董剛
    關(guān)鍵詞:培訓(xùn)工作文化館策略

    董剛

    摘 ?要:文化館作為群眾與文化活動(dòng)的重要橋梁,可以為群眾參加文化活動(dòng)提供場(chǎng)所和資料,而公益美術(shù)作為文化館活動(dòng)重要構(gòu)成部分,在加大文化館宣傳力度、滿足人們精神需求和推動(dòng)文化館持續(xù)發(fā)展方面具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。然而從當(dāng)前文化館開展公益美術(shù)培訓(xùn)工作來看,在宣傳方面、人才方面、管理方面還存在一些問題,需要采取相對(duì)應(yīng)措施,提高文化館服務(wù)效能,真正達(dá)到文化惠民目的?;诖耍瑢?duì)文化館如何做好公益美術(shù)培訓(xùn)工作的策略展開研究和分析。

    關(guān)鍵詞:文化館;公益美術(shù);培訓(xùn)工作;策略;研究

    在社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展背景下,人們生活水平日益提升,開始追求精神文化生活,而文化館的產(chǎn)生為豐富人們精神文化需求提供極大便利。公益美術(shù)作為文化館的一個(gè)特色項(xiàng)目,加強(qiáng)公益美術(shù)培訓(xùn)工作,可以對(duì)文化館進(jìn)行全方位宣傳,并吸引更多群眾了解和參與文化館活動(dòng),文化館職能和作用也能得到充分發(fā)揮[1]。本文聯(lián)系文化館做好公益美術(shù)培訓(xùn)工作重要意義,對(duì)當(dāng)前開展培訓(xùn)工作存在問題進(jìn)行細(xì)致分析,并從宣傳、人才、管理三方面出發(fā),提出幾點(diǎn)行之有效策略,以供參考。

    一、文化館做好公益美術(shù)培訓(xùn)工作重要意義

    文化館做好公益美術(shù)培訓(xùn)工作的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾方面:(1)擴(kuò)大文化館宣傳效果,文化館在開展公益美術(shù)培訓(xùn)工作時(shí),會(huì)利用多種途徑對(duì)文化館活動(dòng)進(jìn)行推廣和宣傳,在這過程中人們對(duì)公益美術(shù)培訓(xùn)也會(huì)了解更加詳細(xì),側(cè)面來看也加強(qiáng)了文化館宣傳,使人們積極主動(dòng)參與到文化館組織的一系列活動(dòng)當(dāng)中;(2)滿足人們精神文化需求,隨著人們生活水平不斷提升,對(duì)精神文化十分渴求,而公益美術(shù)培訓(xùn)工作的有效開展,為人們精神文化需求滿足提供有力條件,并且在人們積極參與中提高文化素養(yǎng),使社會(huì)主義精神文明建設(shè)進(jìn)程加快;(3)促進(jìn)文化館長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,文化館作為文化事業(yè)重要構(gòu)成部分,與博物館、圖書館一樣屬于社會(huì)公益性事業(yè)單位,想要獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展,就需要通過提高文化館社會(huì)服務(wù)效能實(shí)現(xiàn),而做好公益美術(shù)培訓(xùn)工作,可以讓更多群眾知曉文化館,并主動(dòng)參與到公益美術(shù)活動(dòng)中,進(jìn)而為文化館長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力保障[2]。

    二、當(dāng)前文化館公益美術(shù)培訓(xùn)工作存在問題分析

    現(xiàn)階段,開展公益美術(shù)培訓(xùn)工作還顯露出以下問題丞待解決:(1)宣傳不足,伴隨著我國(guó)文化事業(yè)不斷發(fā)展,各地區(qū)也高度重視文化館建設(shè)和完善,以更好滿足現(xiàn)代人們文化需求,但是現(xiàn)實(shí)情況是有很多群眾反映文化館設(shè)置比較少,人們參加文化活動(dòng)缺乏場(chǎng)地,不能夠滿足人們多樣化精神文化需要,究其原因在于文化館宣傳不足,導(dǎo)致人們?nèi)狈?duì)文化館認(rèn)識(shí)和了解,做好公益美術(shù)培訓(xùn)工作也只能淪為空談,無法取得理想效果;(2)人才緊缺,文化館開展公益美術(shù)培訓(xùn)工作需要更多優(yōu)秀美術(shù)人才參與到其中,為人們提供更加全面和周到的培訓(xùn)服務(wù),但是實(shí)際情況是專業(yè)人才十分緊缺,雖然現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,美術(shù)行業(yè)優(yōu)秀人才日益增多,但是美術(shù)領(lǐng)域不屬于主流領(lǐng)域,專業(yè)人才無法滿足市場(chǎng)實(shí)際需求,這對(duì)文化館公益美術(shù)培訓(xùn)也產(chǎn)生極大影響,還需要采取有效措施改善這一狀況,使公益美術(shù)培訓(xùn)工作順利開展;(3)管理混亂,與其他事業(yè)單位相比較,文化館不以盈利為目的,在運(yùn)行方式上也存在較大差異,為了推進(jìn)公益美術(shù)培訓(xùn)工作有序、高效和高質(zhì)完成,除了要有充足資金、完善基礎(chǔ)設(shè)施支持以外,還要有一套較為完整的管理制度進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo),使各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處[3]。

    三、文化館做好公益美術(shù)培訓(xùn)工作的有效策略探討

    (一)宣傳方面

    文化館在開展公益美術(shù)培訓(xùn)工作時(shí),需要對(duì)公益美術(shù)培訓(xùn)宣傳引起高度重視,實(shí)踐中可以組織文化館工作人員派發(fā)公益美術(shù)培訓(xùn)宣傳單,使更多人了解到對(duì)這一活動(dòng),并激發(fā)人們參與熱情,提高公益美術(shù)培訓(xùn)工作實(shí)效。同時(shí),還可以聯(lián)合其他機(jī)構(gòu),在各類公眾交通上貼出公益美術(shù)培訓(xùn)廣告,并設(shè)立宣傳點(diǎn)解答人們疑惑,讓群眾知曉文化館在開展公益美術(shù)培訓(xùn),既強(qiáng)化了人們文化館意識(shí),又能夠取得理想公益美術(shù)培訓(xùn)工作效果[4]。此外,開展文化館宣傳工作除了可以依托線下手段以外,還可以借助線上手段擴(kuò)大宣傳范圍和文化館影響力,實(shí)際操作時(shí)可以充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),在微博、微信等平臺(tái)上發(fā)布文化館公益美術(shù)培訓(xùn)信息,使宣傳活動(dòng)與人們實(shí)際生活緊密聯(lián)系,并取得理想宣傳效果。

    (二)人才方面

    文化館想要做好公益美術(shù)培訓(xùn)工作,還需要一批專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的美術(shù)人才在其中發(fā)揮支持作用,但是實(shí)際情況是專業(yè)美術(shù)人才十分缺乏,為了解決這一問題,就需要文化館做好人才引進(jìn)和教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)。在人才引進(jìn)方面,文化館可以根據(jù)公益美術(shù)培訓(xùn)工作要求,深入到各大高校中挖掘需要人才,這些人才除了要具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)以外,還要有較高的綜合素質(zhì),以便于實(shí)際開展工作可以快速融入,并確保公益美術(shù)培訓(xùn)實(shí)效;在教育培訓(xùn)方面,主要是組織現(xiàn)有美術(shù)工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在引導(dǎo)美術(shù)人員對(duì)專業(yè)理論和知識(shí)學(xué)習(xí)以外,還要深入到群眾生活當(dāng)中,對(duì)公益美術(shù)培訓(xùn)需求進(jìn)行了解和分析,并在此基礎(chǔ)上對(duì)公益美術(shù)培訓(xùn)工作加以完善和優(yōu)化,使更多人加入到該項(xiàng)活動(dòng)中。甚至還需要美術(shù)工作人員掌握現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),可以充分利用網(wǎng)易公開課、微信公眾號(hào)等,讓想要學(xué)習(xí)美術(shù)卻沒有時(shí)間參與的人可以看到和學(xué)習(xí),不僅耗費(fèi)成本比較小,還有更大推廣性,公益美術(shù)培訓(xùn)工作質(zhì)量也能得到可靠保障[5]。

    (三)管理方面

    考慮到文化館公益性特質(zhì),為促進(jìn)其良好運(yùn)營(yíng),就要高度重視文化館管理工作,除了要聯(lián)系實(shí)際加大資金投入以外,還需要呼應(yīng)人民群眾需求,加大公益美術(shù)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和完善力度,以達(dá)到提高社會(huì)文化素質(zhì)目的。針對(duì)存在的管理混亂問題,需要對(duì)文化館公益美術(shù)培訓(xùn)工作目標(biāo)及內(nèi)容加以明確,并制定與之相對(duì)應(yīng)的管理制度,使各項(xiàng)工作嚴(yán)格遵照規(guī)定要求展開,涉及到的宣傳不足、培訓(xùn)實(shí)效性低等問題,也能夠及時(shí)整合資源和調(diào)整計(jì)劃,確保公益美術(shù)培訓(xùn)工作落實(shí)到實(shí)處[6]。另外,文化館工作人員在規(guī)定制度約束下,也可以規(guī)范自身行為,若是將獎(jiǎng)懲制度、考核制度等融入到其中,還可以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)人員工作積極性,使文化館服務(wù)效能得到提高,公益美術(shù)培訓(xùn)工作質(zhì)量也能得到有力保障。

    結(jié)語(yǔ):

    本文是基于對(duì)文化館如何做好公益美術(shù)培訓(xùn)工作策略的探討,公益美術(shù)培訓(xùn)作為文化館一項(xiàng)特色活動(dòng),做好該項(xiàng)工作不僅可以滿足人們文化生活需求,還能夠促進(jìn)文化館職能充分發(fā)揮,然而實(shí)際開展工作時(shí)受到宣傳不足、人才缺乏、管理混亂等因素影響,導(dǎo)致公益美術(shù)培訓(xùn)工作實(shí)效性較低,也制約了文化館長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展,迫切需要強(qiáng)化公益美術(shù)培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí),并采取加大公益美術(shù)培訓(xùn)宣傳、引進(jìn)和培育更多優(yōu)質(zhì)美術(shù)人才、強(qiáng)化文化館工作管理措施,使公益美術(shù)培訓(xùn)工作有條不紊開展,在提高人們文化素質(zhì)基礎(chǔ)上,推動(dòng)文化館健康持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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    [6] ?譚麗梅.新時(shí)代中的公益文化新征程——淺議文化館免費(fèi)開放的意義及可行性 [J].大眾文藝,2018(04):21.

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