農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作存在的問題及對(duì)策

韋武群

摘 要：隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步調(diào)整，帶動(dòng)了整個(gè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但新技術(shù)的出現(xiàn)，讓農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作也面臨著不斷的挑戰(zhàn)。因此，本文通過對(duì)農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作現(xiàn)存的問題進(jìn)行簡單探討，并針對(duì)問題給出相應(yīng)解決方案，希望能引起相關(guān)人員的重視，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：農(nóng)機(jī)駕駛員;培訓(xùn)工作;解決措施

引言：隨著科技的進(jìn)步，為促進(jìn)農(nóng)機(jī)化事業(yè)的進(jìn)步，學(xué)習(xí)掌握農(nóng)機(jī)的基本操作知識(shí)、安全常識(shí)、駕駛技能成為了一項(xiàng)重要的工作。落實(shí)科教興國的戰(zhàn)略手段是我國推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要工作，因此，為真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)村致富，奔小康的目標(biāo)，應(yīng)將農(nóng)機(jī)駕駛員的培訓(xùn)工作放在首位。

1農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作的發(fā)展現(xiàn)狀

作為農(nóng)業(yè)大國，推動(dòng)農(nóng)機(jī)化事業(yè)的發(fā)展，提高農(nóng)民整體收入，是我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要目標(biāo)，其中決定著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平快慢的最主要因素是農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)的高低。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，農(nóng)民比較保守，求知欲望弱，對(duì)新型工業(yè)機(jī)械技術(shù)認(rèn)知度不足，這與科技的進(jìn)步，時(shí)代的發(fā)展相矛盾，嚴(yán)重影響著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。大多數(shù)的農(nóng)民文化程度低，而農(nóng)業(yè)機(jī)械操作程序較復(fù)雜，傳統(tǒng)的培訓(xùn)工作比較落后，已經(jīng)不能滿足農(nóng)民的需求，針對(duì)這種情況，對(duì)農(nóng)機(jī)駕駛員的培訓(xùn)工作成為了首要解決的問題。

2農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作的現(xiàn)存問題

2.1福利待遇低，師資力量不足

當(dāng)前，各地的農(nóng)機(jī)培訓(xùn)正在進(jìn)行優(yōu)化重組，發(fā)展階段，好多制度、設(shè)施沒有完善，由于足夠的資金投入是保證農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作的重要前提，但資金短缺，農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作人員普遍福利待遇低，甚至學(xué)校面臨裁減、改制等問題，導(dǎo)致員工人心浮動(dòng)大，對(duì)員工的培訓(xùn)工作不能全身心的投入，另外，員工培訓(xùn)工作人員對(duì)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有盡心盡力的完成本職工作，導(dǎo)致參加培訓(xùn)的人員不能全面了解農(nóng)機(jī)知識(shí)。與此同時(shí)，培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)人員不斷減少，不能滿足農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的發(fā)展需求，對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容，不能與時(shí)俱進(jìn)，員工對(duì)自身的操作能力及新知識(shí)的掌握不全面，嚴(yán)重影響了培訓(xùn)的速度和質(zhì)量[1]。

2.2人員培訓(xùn)意識(shí)弱，法制觀念淡薄

當(dāng)下，我國農(nóng)業(yè)人員培訓(xùn)意識(shí)弱，農(nóng)機(jī)駕駛員的生源主動(dòng)培訓(xùn)的極少，參加培訓(xùn)的人員大部分是因?yàn)闊o證駕駛被要求培訓(xùn)的或者為補(bǔ)貼勉強(qiáng)來受訓(xùn)的。一方面，由于農(nóng)民法制觀念淡薄，傳統(tǒng)觀念的認(rèn)為農(nóng)用機(jī)動(dòng)車不上道，只是在家干農(nóng)活，基本閑置，覺得機(jī)動(dòng)車證沒有必要，對(duì)于培訓(xùn)工作更是浪費(fèi)時(shí)間、不劃算，這也就導(dǎo)致接受的培訓(xùn)人員積極性不高，甚至抵觸心理。另一方面，我國針對(duì)農(nóng)用機(jī)動(dòng)車執(zhí)法力度不足，政府部門不重視，這也導(dǎo)致了培訓(xùn)人員不足的情況。當(dāng)然也會(huì)有少部分人有培訓(xùn)的意識(shí)，但受到經(jīng)濟(jì)因素或其它因素的影響無法參加培訓(xùn)的也大有人在?？傊{駛?cè)藛T的培訓(xùn)意識(shí)都比較薄弱，不利于推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.3農(nóng)機(jī)培訓(xùn)領(lǐng)域狹窄，辦學(xué)不靈活

隨著農(nóng)機(jī)化事業(yè)的發(fā)展，越來越多的農(nóng)業(yè)機(jī)動(dòng)車被廣泛應(yīng)用，這也對(duì)農(nóng)機(jī)駕駛員提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。但我國的農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作主要是針對(duì)拖拉機(jī)駕駛員，對(duì)于新型的農(nóng)業(yè)機(jī)動(dòng)車培訓(xùn)領(lǐng)域比較落后，沒有及時(shí)更新，與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)。所以針對(duì)這一情況，我國急需拓展農(nóng)機(jī)駕駛員的培訓(xùn)領(lǐng)域，靈活辦學(xué)，創(chuàng)新辦學(xué)方式推動(dòng)著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2.4基礎(chǔ)設(shè)施簡陋，模式過于單一

由于對(duì)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作的忽視，使農(nóng)機(jī)培訓(xùn)學(xué)校資金不到位，設(shè)施沒有完善，對(duì)于練習(xí)，考試場地沒有固定場所，只能進(jìn)行借用其他場所進(jìn)行訓(xùn)練、考試，簡陋的基礎(chǔ)設(shè)施降低了學(xué)員的學(xué)習(xí)能動(dòng)性。另外，農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作的教學(xué)模式過于單一，培訓(xùn)種類少，大多是理論實(shí)踐，而隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，這些不能滿足人們的需求，應(yīng)將駕駛?cè)藛T的理論與實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)多樣性的教學(xué)模式。

3加強(qiáng)農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作的對(duì)策

3.1提高福利待遇，擴(kuò)大師資隊(duì)伍

首先，針對(duì)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作，因主要的服務(wù)對(duì)象是農(nóng)民，教學(xué)難度大，而對(duì)于專業(yè)水平不僅要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，還要求技術(shù)含量高，但社會(huì)認(rèn)可度比較低，針對(duì)這種狀況，必須提高培訓(xùn)工作人員的福利待遇，穩(wěn)定人心。其次，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要完善，明確職責(zé)，帶動(dòng)農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，以此安定培訓(xùn)工作人員的心理，為員工提供保障[2]。最后，對(duì)于培訓(xùn)員工要提高其教學(xué)積極性，加強(qiáng)教學(xué)培訓(xùn)，擴(kuò)大師資隊(duì)伍，真正的提升農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的總體水平，最大化的推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3.2加強(qiáng)培訓(xùn)人員意識(shí)，帶動(dòng)積極性

為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶動(dòng)人們發(fā)財(cái)致富，農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作必須貫徹到底。對(duì)此，為推動(dòng)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作，營造良好的培訓(xùn)范圍，首先可以利用廣播、農(nóng)機(jī)的推廣現(xiàn)場等相關(guān)活動(dòng)，對(duì)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的重要性進(jìn)行宣傳，帶動(dòng)培訓(xùn)人員的培訓(xùn)意識(shí)，其次，法律常識(shí)問題也要進(jìn)行重點(diǎn)講解，通過對(duì)法率的了解，以此來增強(qiáng)培訓(xùn)人員的主動(dòng)性和積極性。最后，在帶動(dòng)人員的積極性時(shí)，可以通過與機(jī)動(dòng)車售賣處進(jìn)行合作，通過做一些活動(dòng)，帶動(dòng)人員參加性，以實(shí)現(xiàn)更多人參加培訓(xùn)的目的。

3.3拓寬員工培訓(xùn)領(lǐng)域，增強(qiáng)社會(huì)影響

對(duì)于農(nóng)機(jī)培訓(xùn)領(lǐng)域狹窄的問題，首要做的是激勵(lì)人員進(jìn)行不斷創(chuàng)新，因?yàn)檗r(nóng)機(jī)培訓(xùn)人員是培訓(xùn)工作的重要前提，傳統(tǒng)的培訓(xùn)內(nèi)容只關(guān)于拖拉機(jī)駕駛?cè)藛T的培訓(xùn)，但隨著科技的進(jìn)步，社會(huì)的發(fā)展，農(nóng)機(jī)也在不斷更新?lián)Q代，只單獨(dú)培訓(xùn)拖拉機(jī)是不夠的，其他的農(nóng)機(jī)培訓(xùn)也一樣要進(jìn)行。為此，針對(duì)這種情況，可以擴(kuò)大培訓(xùn)班，針對(duì)不同機(jī)動(dòng)車種類進(jìn)行分開培訓(xùn)。同時(shí)要相關(guān)培訓(xùn)人員詳細(xì)了解、掌握新型農(nóng)機(jī)的相關(guān)理論知識(shí)及操作技能，不斷的去拓展，創(chuàng)新培訓(xùn)領(lǐng)域，更好的推動(dòng)現(xiàn)代科技下的新型機(jī)動(dòng)車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

面對(duì)著農(nóng)機(jī)化事業(yè)的高速發(fā)展，僅僅讓農(nóng)機(jī)培訓(xùn)人員進(jìn)行創(chuàng)新是不行的，滿足不了時(shí)代的發(fā)展需求，為此應(yīng)該增強(qiáng)社會(huì)影響，通過讓更多的人了解，探討并進(jìn)行創(chuàng)新，從而推動(dòng)整個(gè)培訓(xùn)領(lǐng)域的發(fā)展。當(dāng)今社會(huì)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，可以通過網(wǎng)絡(luò)，電視等宣傳，讓更多的人了解培訓(xùn)的重要性。在宣傳的過程中可以采取一些獎(jiǎng)勵(lì)政策或其他優(yōu)惠活動(dòng)，真正的把農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)工作深入到基層，從而帶動(dòng)農(nóng)民的熱情，提高農(nóng)民們參加農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)工作的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，受訓(xùn)人員通過將所學(xué)的知識(shí)引進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展中，真正的提高了學(xué)習(xí)科學(xué)化，帶動(dòng)新農(nóng)村的發(fā)展理念。

3.4強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)多樣化培訓(xùn)

一方面，在針對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施簡陋這一問題，應(yīng)加大投入力度，優(yōu)化辦學(xué)條件，將先進(jìn)的教學(xué)硬件及教學(xué)手段引進(jìn)到培訓(xùn)工作中，例如，多媒體教學(xué)等方式，以此帶動(dòng)學(xué)員接受新事物的能力。同時(shí)，要加大國家扶持力度，針對(duì)學(xué)習(xí)、練習(xí)場地進(jìn)行規(guī)范化，減少人員流失。另一方面，針對(duì)單一的培訓(xùn)工作要實(shí)現(xiàn)發(fā)展的多樣化。實(shí)現(xiàn)“三農(nóng)”的主要內(nèi)容之一是農(nóng)機(jī)化培訓(xùn)工作，在進(jìn)行該項(xiàng)工作時(shí)，要大膽的采用新形勢(shì)、新方法，去推動(dòng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展[3]。現(xiàn)今，針對(duì)農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力，是政府比較關(guān)注的問題，為此可以將農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作與企業(yè)的需求進(jìn)行結(jié)合，通過對(duì)技術(shù)的培訓(xùn)，滿足企業(yè)對(duì)所需人才的需求，提高農(nóng)民的專業(yè)技術(shù)和整體素質(zhì)，帶動(dòng)人們走向新農(nóng)村。

結(jié)論：總之，隨著社會(huì)的進(jìn)步，農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作是十分重要的。我國在農(nóng)機(jī)駕駛培訓(xùn)工作方面還存在許多問題，針對(duì)此，本文通過對(duì)駕駛培訓(xùn)工作人員的薪資待遇，及擴(kuò)大師資隊(duì)伍方面進(jìn)行了探討，同時(shí)對(duì)增加受訓(xùn)人員的意識(shí)以及拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域、完善基礎(chǔ)設(shè)施幾方面進(jìn)行闡述。希望能有效的協(xié)調(diào)農(nóng)機(jī)駕駛員的培訓(xùn)工作，達(dá)到提高農(nóng)民的生活質(zhì)量，推動(dòng)整個(gè)農(nóng)業(yè)發(fā)展的作用。

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