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    林業(yè)企業(yè)

    • 現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)問題研究
      無法適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理需求,財(cái)務(wù)數(shù)字化與智能化已經(jīng)成為財(cái)務(wù)管理發(fā)展的主要趨勢和轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然選擇。為適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、公平、可持續(xù)的發(fā)展為目標(biāo),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性,加快財(cái)務(wù)信息化建設(shè),完成會(huì)計(jì)電算化向財(cái)務(wù)數(shù)字化與智能化的轉(zhuǎn)變,建立科學(xué)的內(nèi)控體系,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化,有效地提升林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,是當(dāng)前財(cái)務(wù)管理工作迫切需要解決的問題。本文對(duì)現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)問題進(jìn)行分析,并據(jù)此提出相關(guān)對(duì)策,以

      時(shí)代商家 2023年51期2023-12-25

    • “雙碳”背景下林業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展思路探析
      林業(yè)碳匯 林業(yè)企業(yè) 中圖分類號(hào):F062.2 ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-4914(2023)06-238-02 一、“雙碳”背景下,林業(yè)碳匯的發(fā)展機(jī)遇 氣候變化在全球引發(fā)的自然災(zāi)害,讓世人清醒地認(rèn)識(shí)到國際合作共同應(yīng)對(duì)氣候變化已經(jīng)刻不容緩?!疤歼_(dá)峰、碳中和”是現(xiàn)階段我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期明確提出的重要目標(biāo),實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo),是我國實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求,也是推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的必然選擇。 目前,社會(huì)主流認(rèn)知認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)雙碳目

      經(jīng)濟(jì)師 2023年6期2023-07-12

    • 新收入準(zhǔn)則下林業(yè)企業(yè)典型貿(mào)易模式的會(huì)計(jì)認(rèn)定及問題分析
      頒布和施行,林業(yè)企業(yè)各項(xiàng)收入的會(huì)計(jì)認(rèn)定及會(huì)計(jì)處理也發(fā)生了極大的變化,新收入準(zhǔn)則以原則導(dǎo)向?yàn)橹?,圍繞新收入準(zhǔn)則發(fā)布的解釋公告和應(yīng)用指南較少,會(huì)計(jì)處理的依據(jù)相對(duì)模糊。本文對(duì)林業(yè)企業(yè)典型貿(mào)易模式進(jìn)行分析,結(jié)合新收入準(zhǔn)則,對(duì)收入確認(rèn)過程中需要運(yùn)用職業(yè)判斷的重要環(huán)節(jié)提出具體建議,并闡明理由,對(duì)該過程中存在的問題進(jìn)行分析并提出建議,以期為相關(guān)財(cái)務(wù)工作提供借鑒與參考。[關(guān)鍵詞]新收入準(zhǔn)則;林業(yè)企業(yè);會(huì)計(jì)認(rèn)定[中圖分類號(hào)]F23文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A隨著我國與國際市場的關(guān)系日益密

      南北橋 2023年5期2023-06-07

    • 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下林業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
      發(fā)展。因此,林業(yè)企業(yè)也可以借助數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合林業(yè)上市公司年度報(bào)告和有關(guān)學(xué)者的研究,總結(jié)林業(yè)企業(yè)目前遇到的發(fā)展瓶頸,即林木初級(jí)產(chǎn)品依賴進(jìn)口;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,行業(yè)競爭激烈;企業(yè)盈利能力差,依靠政府補(bǔ)貼;假借林業(yè)開發(fā),實(shí)則非法經(jīng)營;“背林”經(jīng)營現(xiàn)象嚴(yán)重。基于此,探討在林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和管理的全過程中運(yùn)用數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心驅(qū)動(dòng)力——智能技術(shù)群來解決其發(fā)展過程中的問題,以期助推林業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。關(guān)鍵詞:數(shù)字經(jīng)濟(jì);林業(yè)企業(yè);高質(zhì)量發(fā)展中圖分類號(hào):F326.25

      經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2022年33期2022-05-30

    • 價(jià)值共創(chuàng)對(duì)企業(yè)營銷的影響研究
      念為國有林區(qū)林業(yè)企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品提供了新的營銷思路。本文首先通過文獻(xiàn)研究提煉具有代表性的價(jià)值共創(chuàng)的研究維度,其次據(jù)此設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,最后應(yīng)用回歸分析法對(duì)問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行定量分析,研究價(jià)值共創(chuàng)各維度對(duì)企業(yè)效果的影響。研究結(jié)果顯示,價(jià)值共創(chuàng)及其各維度對(duì)林業(yè)企業(yè)的營銷效果有顯著的正向影響。關(guān)鍵詞:價(jià)值共創(chuàng);林業(yè)企業(yè);營銷本文索引:劉利花,張莉莉.<變量 2>[J].中國商論,2022(04):-120.中圖分類號(hào):F713 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

      中國商論 2022年4期2022-03-02

    • 中小林業(yè)企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的困難與對(duì)策研究
      :以廣西中小林業(yè)企業(yè)為例,通過對(duì)廣西中小林業(yè)企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的現(xiàn)狀分析,認(rèn)為廣西中小林業(yè)企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)存在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施不完善、發(fā)展費(fèi)用高、當(dāng)?shù)匚锪鳂I(yè)落后、專業(yè)性人才缺失以及林產(chǎn)品自身的多樣性與目前電商銷售模式不匹配的問題,提出了完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、扶持龍頭林業(yè)企業(yè),統(tǒng)籌兼顧中小林業(yè)企業(yè)、開展林業(yè)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加大對(duì)電商專業(yè)人才的培養(yǎng)、整合林產(chǎn)品與電商模式的匹配等對(duì)策。關(guān)鍵詞:電子商務(wù);林業(yè)企業(yè);困難及對(duì)策中圖分類號(hào):F713.365.1

      物流科技 2021年3期2021-07-07

    • 林業(yè)企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)對(duì)創(chuàng)新投入的影響分析
      一定程度上對(duì)林業(yè)企業(yè)創(chuàng)新投入產(chǎn)生一定影響,為驗(yàn)證兩者關(guān)系,本次以資源約束與成本效應(yīng)理論為基礎(chǔ),通過假設(shè)驗(yàn)證的方式構(gòu)建模型,分析稅收負(fù)擔(dān)對(duì)林業(yè)創(chuàng)新投入的影響,完成關(guān)系探究后,以研究驗(yàn)證結(jié)果為基礎(chǔ),從稅收負(fù)擔(dān)角度提出促進(jìn)林業(yè)企業(yè)創(chuàng)新投入的建議,旨在通過林業(yè)稅收政策的調(diào)整,引導(dǎo)企業(yè)加大創(chuàng)新投入,繼而推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)鍵詞:稅收負(fù)擔(dān);林業(yè)企業(yè);創(chuàng)新投入林業(yè)具有收益周期長、資源恢復(fù)難的特征,林業(yè)發(fā)展不僅具有經(jīng)濟(jì)效益,還在社會(huì)效益、生態(tài)效益方面具有顯著促進(jìn)作用,

      成功營銷 2021年9期2021-03-24

    • 林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)全面預(yù)算管理建設(shè)與實(shí)施分析
      【摘要】林業(yè)企業(yè)作為國有企業(yè),正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,財(cái)務(wù)全面預(yù)算管理的建設(shè),是林業(yè)企業(yè)改革發(fā)展的保證。究其原因,主要是林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)全面預(yù)算管理建設(shè)和實(shí)施有助于提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和完善工作機(jī)制。但就當(dāng)前實(shí)際情況而言,國內(nèi)林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)全面預(yù)算管理建設(shè)和實(shí)施現(xiàn)狀不容樂觀。新時(shí)期企業(yè)應(yīng)構(gòu)建全面預(yù)算實(shí)施方法、組織建設(shè)制度、動(dòng)態(tài)機(jī)制和考評(píng)機(jī)制,通過這些舉措確保全面預(yù)算管理建設(shè)和實(shí)施的效果?!娟P(guān)鍵詞】林業(yè)企業(yè);全面預(yù)算管理;財(cái)務(wù)管理【中圖分類號(hào)】F326.2【文獻(xiàn)

      農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技 2020年17期2020-12-14

    • 林業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度研究
      中更好的整合林業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系,完善經(jīng)營結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益的共贏,因此有必要完善建立林業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度。會(huì)計(jì)核算制度的確立,對(duì)于林業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算處理和明確會(huì)計(jì)事項(xiàng)有著重要的作用。本文分析了林業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)存在的問題,并進(jìn)一步提出解決對(duì)策,以促進(jìn)林業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的建立和完善?!娟P(guān)鍵詞】 林業(yè)企業(yè);會(huì)計(jì)核算;制度建立中圖分類號(hào):[S7-9]????????????? 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A?????????????? 文章編號(hào):2096-1073(2020

      現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究 2020年11期2020-11-16

    • 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系與林業(yè)企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新探討
      和進(jìn)步,導(dǎo)致林業(yè)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)出了多元化的發(fā)展態(tài)勢。林業(yè)企業(yè)想要將自身人力資源所具有的價(jià)值進(jìn)行充分發(fā)揮,必須要建立起和諧的勞動(dòng)關(guān)系,通過人力資源管理工作進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新,保證林業(yè)企業(yè)和職工之間實(shí)現(xiàn)互利共贏局面。構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系不僅是一項(xiàng)系統(tǒng)化工程和項(xiàng)目,還是一項(xiàng)微觀化的管理機(jī)制,能夠從根本上避免勞動(dòng)關(guān)系的惡化,通過人力資源管理機(jī)制來塑造和諧的勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)林業(yè)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。本文就對(duì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系與林業(yè)企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新進(jìn)行了分析和探討。[關(guān)鍵詞]林

      農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技 2020年14期2020-11-09

    • 新形勢下林業(yè)黨建工作的策略研究
      。目前,我國林業(yè)企業(yè)黨建工作的開展還存在一些問題,需要深入了解問題明確黨建工作開展的必要性,才能更好地制定相應(yīng)的解決對(duì)策,使黨建工作落到實(shí)處,提高林業(yè)企業(yè)職工的綜合素質(zhì),促進(jìn)林業(yè)企業(yè)蓬勃發(fā)展。【關(guān)鍵詞】林業(yè)企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新能力林業(yè)企業(yè)涉及的工作內(nèi)容比較多,為了促進(jìn)林業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加穩(wěn)定的發(fā)展,使其能夠嚴(yán)格按照我國政府機(jī)關(guān)的要求開展各項(xiàng)工作,就要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的改進(jìn)和創(chuàng)新。我國林業(yè)企業(yè)黨建工作還存在許多不合理之處,需要積極轉(zhuǎn)變工作思路,制定全新的工作計(jì)劃,

      科學(xué)導(dǎo)報(bào)·學(xué)術(shù) 2020年87期2020-11-08

    • 林業(yè)企業(yè)森林經(jīng)營管理模式改革研究
      較高的要求,林業(yè)企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際經(jīng)營管理需要,加強(qiáng)多方面的考慮,提高森林經(jīng)營管理水平,促進(jìn)森林經(jīng)營管理工作的全面開展。基于此情況下,本文主要對(duì)林業(yè)企業(yè)森林經(jīng)營管理模式現(xiàn)存問題進(jìn)行了闡述,重點(diǎn)對(duì)林業(yè)企業(yè)森林經(jīng)營管理模式改革策略展開深入研究,實(shí)現(xiàn)森林經(jīng)濟(jì)效益的最優(yōu)化。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);經(jīng)營管理;問題;改革;模式引言:林業(yè)作為特殊性的系統(tǒng),往往有著關(guān)系復(fù)雜、涉及面廣的特點(diǎn),并且林業(yè)經(jīng)營管理涉及到諸多方面的利益。雖然國內(nèi)對(duì)其進(jìn)行了大量的研究,但并沒有清晰的對(duì)經(jīng)營管

      科學(xué)導(dǎo)報(bào)·學(xué)術(shù) 2020年32期2020-10-21

    • 林業(yè)企業(yè)提高工會(huì)思想政治水平的策略分析
      且也有挑戰(zhàn)。林業(yè)企業(yè)要想在這樣的時(shí)代背景下,面對(duì)著多方競爭的巨大壓力謀得更多的發(fā)展機(jī)會(huì),就需要不斷完善企業(yè)政工工作的實(shí)施過程,通過提高企業(yè)人員的政治素養(yǎng),進(jìn)而逐步推動(dòng)林業(yè)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展。企業(yè)需要優(yōu)化政工工作的實(shí)施路徑,在幫助員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀的同時(shí),充分提高員工工作的積極程度。下文主要就林業(yè)企業(yè)增強(qiáng)工會(huì)思想政治水平的有效策略展開分析,希望對(duì)相關(guān)工作者可以有所幫助。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);政工工作;有效提升一、強(qiáng)化林業(yè)類企業(yè)思想政治水平的重要性在新時(shí)代的

      科學(xué)導(dǎo)報(bào)·學(xué)術(shù) 2020年28期2020-10-21

    • 新形勢下林業(yè)企業(yè)管理的創(chuàng)新策略
      著新形勢,而林業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中,也暴露出透支森林資源、創(chuàng)新力、學(xué)習(xí)力不足,管理觀念陳舊落后等各種問題。這些問題對(duì)林業(yè)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展造成了不利影響。因此,林業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在新形勢下主動(dòng)進(jìn)行管理創(chuàng)新,為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力本文將就林業(yè)企業(yè)管理的創(chuàng)新策略展開探討、分析。關(guān)鍵詞:新形勢;林業(yè)企業(yè);管理;創(chuàng)新;策略林業(yè)企業(yè)不僅要培育、擴(kuò)大森林資源,還要合理開發(fā)林業(yè)資源,為工業(yè)生產(chǎn)、商業(yè)經(jīng)營與城鄉(xiāng)居民生活提供各類林產(chǎn)品;在此過程中,林業(yè)企業(yè)還要通過有效的自我管理

      中外企業(yè)家·上旬刊 2020年1期2020-10-21

    • 論加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)林業(yè)企業(yè)的重要意義
      :文化建設(shè);林業(yè)企業(yè);職工文化綽爾林業(yè)局始建于1958年,是內(nèi)蒙古大興安嶺重點(diǎn)國有林區(qū)管理局直屬單位,生態(tài)功能區(qū)面積426580公頃,在崗職工2262人。綽爾林業(yè)局始終重視企業(yè)文化建設(shè),在職工文化建設(shè)中,本著服務(wù)企業(yè),服務(wù)職工的指導(dǎo)思想,通過企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。一、良好的制度為企業(yè)文化搭建“鐵”骨架綽爾林業(yè)局早在2006年就印發(fā)了《綽爾人林業(yè)局企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》,明確了企業(yè)文化的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、主要內(nèi)容,具體在精神文化層面、制度文化層面、行

      企業(yè)文化 2020年11期2020-10-19

    • 林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)管理問題及對(duì)策
      鄭清花摘要:林業(yè)企業(yè)雖然是一個(gè)比較傳統(tǒng)的行業(yè),但是要想提高其經(jīng)營管理效率,就必須高度重視信息化技術(shù)的應(yīng)用。在林業(yè)企業(yè)管理工作中,財(cái)務(wù)管理是其最重要的內(nèi)容,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)更是對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著不可忽視的影響,因此,林業(yè)企業(yè)需要高度重視自身的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的建設(shè)與完善,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的管理效率,從而減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)林業(yè)企業(yè)發(fā)展的影響。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);預(yù)警系統(tǒng);管理問題;對(duì)策隨著現(xiàn)代企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)知越來越深入,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視度

      中國集體經(jīng)濟(jì) 2020年24期2020-09-15

    • 林業(yè)上市公司財(cái)務(wù)分析—以福建金森為例
      ?!娟P(guān)鍵詞】林業(yè)企業(yè) 財(cái)務(wù)指標(biāo) 比率分析林業(yè)上市公司在我國股市中的表現(xiàn)一直都是表現(xiàn)平平,而這樣的表現(xiàn)會(huì)直接影響市場投資者的決策,從而影響整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。本文根據(jù)證監(jiān)會(huì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)從國泰安數(shù)據(jù)庫獲取到的2015-2019年林業(yè)上市公司ROA和ROE均值如表1所示。由表1可知,在盈利指標(biāo)方面,福建金森近五年的ROA和ROE的均值同時(shí)為正,并且大于同時(shí)兩個(gè)指標(biāo)為正的平潭發(fā)展,這意味著福建金森有著更好更穩(wěn)定的盈利能力。因此,本文選取福建金森為案例分析對(duì)象,一方面

      商情 2020年36期2020-08-20

    • 關(guān)于林業(yè)企業(yè)實(shí)施《政府會(huì)計(jì)制度》的思考
      算執(zhí)行信息。林業(yè)企業(yè)實(shí)施《政府會(huì)計(jì)制度》,可以促進(jìn)更標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)活動(dòng)開展,更準(zhǔn)確地反映運(yùn)營成本,有助于持續(xù)改善預(yù)算管理系統(tǒng),有效提高社會(huì)服務(wù)水平。本文介紹林業(yè)企業(yè)實(shí)施新《政府會(huì)計(jì)制度》的困難,調(diào)查公共機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響,并提出合理的建議,切實(shí)開展這項(xiàng)工作,充分發(fā)揮新政府會(huì)計(jì)系統(tǒng)在林業(yè)部門實(shí)際應(yīng)用中的積極作用。關(guān)鍵詞 林業(yè)企業(yè) 《政府會(huì)計(jì)制度》 改革林業(yè)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略主要是發(fā)揮生態(tài)效應(yīng),在木材生產(chǎn)中,在當(dāng)前生態(tài)效應(yīng)不能商業(yè)化的條件下,《政府會(huì)計(jì)制度》的出

      經(jīng)營者 2020年14期2020-07-30

    • 論企業(yè)文化對(duì)林業(yè)黨建政工的促進(jìn)作用
      :企業(yè)文化;林業(yè)企業(yè);黨建政工引言企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展中形成的群體認(rèn)同的行為方式與發(fā)展目標(biāo),是企業(yè)價(jià)值觀、發(fā)展觀與責(zé)任觀的集中體現(xiàn)。黨建政工工作與企業(yè)文化的結(jié)合,可以有效提升黨建政工工作的效率與成果。如何將黨建政工與企業(yè)文化有效結(jié)合,是現(xiàn)階段黨建政工工作的重點(diǎn)。一、企業(yè)文化與黨建政工的關(guān)系(一)對(duì)象相同企業(yè)文化與黨建政工主要對(duì)象一致,都是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行素質(zhì)教育。二者都堅(jiān)持將員工作為工作主體,在滿足員工需求的基礎(chǔ)上加強(qiáng)員工與企業(yè)間的聯(lián)系,提升企業(yè)的向心力

      青年生活 2020年15期2020-07-06

    • 林業(yè)企業(yè)成本管理現(xiàn)狀及控制對(duì)策思考
      的重要意義。林業(yè)企業(yè)加大對(duì)成本管理的重視力度,能夠在合理分配林業(yè)企業(yè)資源的同時(shí),提高自身的生產(chǎn)水平,進(jìn)一步幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)年度的生態(tài)規(guī)劃,從而合理控制企業(yè)的苗木成本。林業(yè)企業(yè)加強(qiáng)成本管理的工作,能夠有效保證林業(yè)企業(yè)的資金得到合理的運(yùn)用,并盡可能發(fā)揮出資金的使用效益。文章詳細(xì)分析了林業(yè)企業(yè)在成本管理工作中存在的主要問題,從而提出相應(yīng)的改進(jìn)對(duì)策。希望能夠有助于林業(yè)企業(yè)成本管理工作的順利進(jìn)行。關(guān)鍵詞 林業(yè)企業(yè) 成本管理 問題 改進(jìn)對(duì)策一、林業(yè)企業(yè)成本管理的概述林業(yè)企

      經(jīng)營者 2020年12期2020-07-06

    • 林業(yè)企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部控制體系的措施分析
      要]文章從林業(yè)企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部控制體系的重要性進(jìn)行分析,探究現(xiàn)階段林業(yè)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制中存在的主要問題,結(jié)合林業(yè)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,提出具有針對(duì)性的優(yōu)化措施,不斷完善林業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制體系,推動(dòng)林業(yè)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。[關(guān)鍵詞]林業(yè)企業(yè);內(nèi)部控制體系;內(nèi)部財(cái)務(wù)控制1 林業(yè)企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部控制體系的重要性(1)有利于實(shí)現(xiàn)林業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。一般而言,林業(yè)企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)控制工作,是為了落實(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),在執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí),需要對(duì)其過程進(jìn)行有效的監(jiān)督和控

      中國市場 2020年18期2020-06-27

    • 現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)分析
      王心玲摘要 林業(yè)企業(yè)經(jīng)營具有公益性、生態(tài)型、周期性等特點(diǎn)。加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),有利于全面提升林業(yè)企業(yè)發(fā)展水平和競爭力。當(dāng)前,林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)存在認(rèn)知障礙、信息障礙等問題,需要采取各種措施解決林業(yè)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展過程中存在的問題。關(guān)鍵詞 林業(yè)企業(yè);財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)信息化中圖分類號(hào):F302.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2095–3305(2020)08–0–02Abstract Forestry enterprise managemen

      農(nóng)業(yè)災(zāi)害研究 2020年8期2020-05-11

    • 林業(yè)企業(yè)加強(qiáng)無形資產(chǎn)管理的幾點(diǎn)建議
      平摘要:當(dāng)前林業(yè)企業(yè)無形資產(chǎn)的管理中存在很多的缺陷。筆者通過相關(guān)的分析研究,總結(jié)出林業(yè)企業(yè)無形資產(chǎn)管理存在欠缺的主要原因?yàn)橐韵滤狞c(diǎn):第一就是我國對(duì)于無形資產(chǎn)的管理和核算發(fā)展時(shí)間較短;第二就是相關(guān)制度不規(guī)范;第三就是企業(yè)管理者的忽視;第四則是無形資產(chǎn)管理方法相對(duì)落后。筆者針對(duì)企業(yè)加強(qiáng)無形資產(chǎn)管理提出以下三點(diǎn)建議:第一就是完善的無形資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),第二點(diǎn)是完善的無形資產(chǎn)核算體系,第三點(diǎn)就是提高對(duì)無形資產(chǎn)的認(rèn)識(shí)水平。通過以上三點(diǎn)建議,加強(qiáng)無形資產(chǎn)管理水平,旨在為林

      財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年11期2020-05-09

    • 生態(tài)文明背景下林業(yè)企業(yè)管理模式改革
      ? ? 基于林業(yè)企業(yè)管理的角度,從林業(yè)資源自身、企業(yè)管理、科研方面,討論生態(tài)文明建設(shè)背景下林業(yè)企業(yè)管理模式的改革與創(chuàng)新。本文提出要以繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革,堅(jiān)定不移走可持續(xù)發(fā)展道路;加大科技創(chuàng)新投入,探索綠色發(fā)展新道路;注重人才培養(yǎng),合理引進(jìn)人力資源為發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞? ? 生態(tài)文明;林業(yè)企業(yè);管理模式;改革中圖分類號(hào)? ? F307.2? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼? ? AAbstract? ? Based on the per

      現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技 2020年5期2020-04-09

    • 新形勢下做好林業(yè)思想政治工作的策略分析
      摘要:為實(shí)現(xiàn)林業(yè)企業(yè)良性發(fā)展目標(biāo),必須保證林業(yè)企業(yè)工作實(shí)施效果,強(qiáng)化思想政治工作在林業(yè)企業(yè)發(fā)展中實(shí)用價(jià)值,以賦予林業(yè)企業(yè)一定政治內(nèi)涵。而且還應(yīng)在新形勢下借助各項(xiàng)基礎(chǔ)策略做好林業(yè)思想政治工作,落實(shí)林業(yè)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展目標(biāo)。本文將針對(duì)林業(yè)工作展開研究,首先介紹林業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義和工作現(xiàn)狀,之后闡述新形勢下做好林業(yè)思想政治工作的策略,確保林業(yè)思想政治工作實(shí)施缺陷得到優(yōu)化處理。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);思想政治工作;工作機(jī)制;工作內(nèi)容引言從國有林業(yè)企業(yè)角度出發(fā),按照各

      青年生活 2020年7期2020-03-30

    • 淺談如何做好新形勢下林業(yè)企業(yè)思想政治工作
      樣的情況下,林業(yè)企業(yè)只有對(duì)員工做好思想政治工作,才能夠始終保持企業(yè)的活力,讓企業(yè)能夠在激烈的社會(huì)環(huán)境中占據(jù)重要的地位。本文為了提高林業(yè)企業(yè)的思想政治工作,首先林業(yè)企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)充分的認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,其次要提高林業(yè)企業(yè)員工自身的綜合素質(zhì),不斷的對(duì)思路進(jìn)行創(chuàng)新能夠更好的實(shí)現(xiàn)思想政治工作的目標(biāo),最后做好思想政治工作必須細(xì)致的進(jìn)行,才能夠保證促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行。關(guān)鍵詞:新形勢下;林業(yè)企業(yè);思想政治工作前言:隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的不斷發(fā)展,企業(yè)只有充分

      青年生活 2020年5期2020-03-27

    • 可持續(xù)發(fā)展理念下林業(yè)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究
      是信息披露。林業(yè)企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起重要作用,然而林業(yè)企業(yè)在環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露工作方面存在著很大的漏洞,需要制定明確的立法,規(guī)范披露的內(nèi)容,加強(qiáng)政府監(jiān)管力度,注重培養(yǎng)專門的環(huán)境會(huì)計(jì)專業(yè)人才,從而完善環(huán)境會(huì)計(jì)工作,使林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)得以可持續(xù)地發(fā)展。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè)? ?環(huán)境會(huì)計(jì)? 信息披露中圖分類號(hào):F234.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2020)03(a)--02科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展給人們的生活帶來了巨大的便利,同時(shí)也給人們賴以生存的生態(tài)

      中國商論 2020年5期2020-03-10

    • 電商直播給林業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型帶來的機(jī)遇
      重點(diǎn)國有林區(qū)林業(yè)企業(yè)帶來了產(chǎn)生原創(chuàng)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、提高企業(yè)營銷能力、促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新機(jī)遇,但東北重點(diǎn)國有林區(qū)林業(yè)企業(yè)發(fā)展電商直播所面臨基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱、人才不足、轉(zhuǎn)型發(fā)展認(rèn)識(shí)不到位等方面的挑戰(zhàn),基于實(shí)際提出了夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、強(qiáng)化引擎拉動(dòng)、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力等方面的建議。關(guān)鍵詞: 電商直播 林業(yè)企業(yè) 轉(zhuǎn)型發(fā)展自電子商務(wù)興起以來,市場規(guī)模不斷擴(kuò)張,經(jīng)營模式不斷創(chuàng)新,發(fā)展電子商務(wù)業(yè)務(wù)已成為企業(yè)優(yōu)化資源配置、增強(qiáng)競爭力的有效手段;網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)較高的導(dǎo)流和商業(yè)變現(xiàn)為電子商務(wù)的

      中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊 2020年35期2020-02-22

    • 淺談林業(yè)企業(yè)成本管理的有效途徑
      要作用。重視林業(yè)企業(yè)的成本管理,可以有效的提升林業(yè)生產(chǎn)水平,加強(qiáng)林業(yè)資源的優(yōu)化配置,幫助林業(yè)單位實(shí)現(xiàn)年度生態(tài)計(jì)劃,降低苗木生產(chǎn)成本。通過加強(qiáng)成本管理,可以促使林業(yè)企業(yè)撥款資金充分合理利用,最大程度的發(fā)揮資源效益。本文以我國林業(yè)生產(chǎn)企業(yè)為例,分析國有林業(yè)企業(yè)成本管理中存在的不足,并提出相應(yīng)的策略。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);成本管理;有效途徑;探析一、國有林業(yè)企業(yè)成本管理簡述我國林業(yè)企業(yè)以生產(chǎn)建設(shè)為主,主要負(fù)責(zé)苗木的生產(chǎn)經(jīng)營,生產(chǎn)運(yùn)營所需經(jīng)費(fèi)由上級(jí)單位撥付,自身不產(chǎn)生

      財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年5期2020-01-04

    • 新形勢下構(gòu)建苗木生產(chǎn)成本核算體系
      體系,為我國林業(yè)企業(yè)成本管理奠定了根基。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);苗木生產(chǎn);成本核算一、確定成本管理目標(biāo),規(guī)范成本核算管理生產(chǎn)性國有林場實(shí)行的是企業(yè)化的管理模式,一直以來,其經(jīng)營目標(biāo)主要是提高經(jīng)營效益,生產(chǎn)和提供滿足國家建設(shè)以及人民生活需要的林業(yè)產(chǎn)品。近年來,隨著人們環(huán)保意識(shí)的逐漸增強(qiáng),越來越重視森林資源和生態(tài)環(huán)境保護(hù),國家也出臺(tái)了一系列的政策措施來明確國有林場對(duì)于維護(hù)國家生態(tài)安全,培育國家森林資源的重要功能作用,因此,從事公益服務(wù)的非營利性的林業(yè)企事業(yè)單位的成本

      市場觀察 2019年10期2019-12-30

    • 林業(yè)企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部控制體系的可行性建議
      楊敏摘要:林業(yè)企業(yè)是資源型企業(yè),是我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要組成部分,影響著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢。但當(dāng)前林業(yè)企業(yè)在完成現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中在內(nèi)部控制建設(shè)方面逐漸暴露出一些問題,尤其是一些國有的林業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)節(jié)十分薄弱,經(jīng)營管理力度松弛,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目決策存在著巨大的風(fēng)險(xiǎn),影響著林業(yè)企業(yè)的健康發(fā)展。本文針對(duì)這一問題對(duì)優(yōu)化林業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制體系進(jìn)行探究分析,并提出一些可行性建議。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);內(nèi)部控制;措施分析一、林業(yè)企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制制度的意義隨著經(jīng)濟(jì)水

      市場觀察 2019年9期2019-11-22

    • 做好林業(yè)企業(yè)思想政治工作的新途徑分析
      ?要:在我國林業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中,思想政治工作具有十分重要的影響。我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展為林業(yè)企業(yè)發(fā)展增加了新的模式,在新形勢和新環(huán)境之下,林業(yè)企業(yè)想要獲得良好發(fā)展,必須要對(duì)自身思想觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變,并且將發(fā)展步伐加大,與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。在當(dāng)前形勢下,做好林業(yè)企業(yè)思想政治工作已迫在眉睫,通過做好思想政治工作能夠促進(jìn)林業(yè)企業(yè)與市場激烈競爭相適應(yīng),提高企業(yè)自身的綜合實(shí)力,最終實(shí)現(xiàn)林業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文就分析和探討做好林業(yè)企業(yè)思想政治工作的新途徑。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè)

      科技風(fēng) 2019年27期2019-10-20

    • 新媒體在企業(yè)宣傳工作中的應(yīng)用研究
      ,為此本文以林業(yè)企業(yè)為例,對(duì)新媒體在企業(yè)宣傳工作中的應(yīng)用進(jìn)行分析研究,以便更好的提高企業(yè)宣傳效果。關(guān)鍵詞:新媒體;林業(yè)企業(yè);宣傳工作如今網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)逐步發(fā)展,信息傳播速度也逐漸加快,微信、微博、論壇以及網(wǎng)站等新媒體大量出現(xiàn),傳統(tǒng)信息傳播的方式方法等逐漸發(fā)生變化。作為林業(yè)企業(yè),過去都是以傳統(tǒng)媒體,如電視、報(bào)紙、廣播等進(jìn)行宣傳,而隨著新媒體的發(fā)展與廣泛應(yīng)用,怎樣發(fā)揮新媒體技術(shù)優(yōu)勢,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)就成為林業(yè)企業(yè)宣傳工作中重要的內(nèi)容。一、新媒體給企業(yè)宣傳工作帶來的優(yōu)

      企業(yè)文化 2019年35期2019-10-19

    • 林業(yè)企業(yè)文化與思想政治工作創(chuàng)新探究
      榮摘 要:在林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)過程中,企業(yè)思想政治工作是重要的組成部分,充分、有效的思想政治建設(shè)能夠促使企業(yè)更加穩(wěn)定、和諧的發(fā)展。對(duì)于林業(yè)企業(yè)而言,做好思想政治工作能夠使企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一心,促進(jìn)企業(yè)健康、可持續(xù)成長,將林業(yè)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合,通過開展文化建設(shè)來促進(jìn)林業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此,林業(yè)企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)相互促進(jìn)和相輔相成。本文就對(duì)林業(yè)企業(yè)文化和思想政治工作創(chuàng)新進(jìn)行分析和探究。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);思想政治;文化建設(shè);創(chuàng)新;策略在經(jīng)濟(jì)發(fā)

      科技風(fēng) 2019年11期2019-10-14

    • 森林碳匯視角下的林業(yè)企業(yè)碳會(huì)計(jì)
      來經(jīng)濟(jì)效益。林業(yè)企業(yè)作為擁有大量森林資源的企業(yè),應(yīng)當(dāng)著眼于將森林碳匯資產(chǎn)納入財(cái)務(wù)核算體系。本文探討了林業(yè)企業(yè)碳會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量方法,選取F公司案例分析對(duì)象,經(jīng)過數(shù)據(jù)收集,估算了F公司納入森林碳匯資源前后,在財(cái)務(wù)報(bào)表中可能產(chǎn)生的變化和影響。最后總結(jié)了在當(dāng)前碳排放交易市場中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視并需要關(guān)注森林碳會(huì)計(jì)。關(guān)鍵詞 森林碳匯;林業(yè)企業(yè);碳會(huì)計(jì)一、引言森林是人們生存環(huán)境的重要資源之一,有助于許多國家的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展。此外,森林可以吸收儲(chǔ)存CO2和釋放氧氣,減少能量

      財(cái)稅月刊 2019年4期2019-09-19

    • 分析新時(shí)期如何做好林業(yè)企業(yè)的黨建工作
      何提高新時(shí)期林業(yè)企業(yè)黨建工作成為全社會(huì)各界人士關(guān)心的問題。做好林業(yè)企業(yè)的黨建工作,應(yīng)從當(dāng)下出發(fā),結(jié)合時(shí)代背景和企業(yè)實(shí)際情況,提出存在問題,積極尋找對(duì)策解決問題,緊跟新時(shí)期中國要求,適應(yīng)新形勢下的林業(yè)發(fā)展。關(guān)鍵詞:新時(shí)期;林業(yè)企業(yè);黨建工作;分析工作引言社會(huì)的不斷發(fā)展為生態(tài)文明建設(shè)提出了新要求,同時(shí)也帶來挑戰(zhàn),在這種新形勢的時(shí)代背景下,可以說林業(yè)企業(yè)的黨建工作任重道遠(yuǎn),這需要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中加入生態(tài)建設(shè),兼顧大局。在生態(tài)建設(shè)過程中,重要的是與各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略

      科學(xué)導(dǎo)報(bào)·學(xué)術(shù) 2019年6期2019-09-10

    • 棘業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題與對(duì)策探討
      。目前,國內(nèi)林業(yè)企業(yè)面臨著許多不穩(wěn)定因素,這也為財(cái)務(wù)部門的管理工作增添了煩惱。本文對(duì)現(xiàn)階段我國林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問題進(jìn)行了分析,同時(shí)提出了解決對(duì)策,旨在提升我國林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理整體能力,提高我國林業(yè)企業(yè)穩(wěn)定高效發(fā)展的能力,為我國林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展添磚加瓦。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè):解決對(duì)策;財(cái)務(wù)管理在企業(yè)不斷推進(jìn)現(xiàn)代化管理的過程中,企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作直接影響著企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,是公司想要長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。縱觀我國林業(yè)企業(yè),其中的財(cái)務(wù)管理工作涉及多個(gè)部門的

      商訊·公司金融 2019年22期2019-09-10

    • 林業(yè)企業(yè)投資理財(cái)模式選擇研究
      綜合應(yīng)用,與林業(yè)企業(yè)的實(shí)際情況綜合在一起,本文對(duì)兩種投資理財(cái)策略進(jìn)行分析,從而更好地推動(dòng)林業(yè)企業(yè)發(fā)展。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè) 投資理財(cái)模式 選擇在經(jīng)濟(jì)體制改革和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善的相關(guān)環(huán)境下,林業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理T作面對(duì)著大的挑戰(zhàn),其要求也逐漸提高。財(cái)務(wù)管理作為林業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理中比較重要的組成部分,在新的形勢下,其發(fā)揮的作用更加顯著,原本所具有的理財(cái)模式已經(jīng)無法與當(dāng)前發(fā)展需求相適應(yīng),亟待加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,有效構(gòu)建新的理財(cái)模式,并且對(duì)其中存在著的問題

      時(shí)代金融 2019年15期2019-07-31

    • 現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)分析
      為廣泛共識(shí)。林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營具有公益性、生態(tài)型、周期性等管理特點(diǎn),其財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)對(duì)促進(jìn)我國林業(yè)事業(yè)的發(fā)展意義重大。本文展開關(guān)于林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的建設(shè)探索,從財(cái)務(wù)管理信息化需遵循的原則出發(fā),分析現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)阻礙,并有針對(duì)性地給出相應(yīng)的完善策略,希望能給予林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員一定的啟發(fā)和思考。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);財(cái)務(wù)管理;信息化;建設(shè)一、林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)需遵循的原則企業(yè)財(cái)務(wù)信息化需要遵循實(shí)用性、同一性以及可行性三大原則,實(shí)用性

      財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年21期2019-07-15

    • 創(chuàng)新林業(yè)企業(yè)基層黨建工作的路徑探究
      新化,方可為林業(yè)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展提供支持。本文主要對(duì)林業(yè)企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑進(jìn)行探究,旨在推進(jìn)林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展,僅供相關(guān)人員參考。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);基層黨建工作;創(chuàng)新路徑引言在生態(tài)文明建設(shè)大環(huán)境下,林業(yè)發(fā)展關(guān)系著小康社會(huì)建設(shè)成效,習(xí)近平總書記也高度強(qiáng)調(diào)了生態(tài)文明建設(shè)的重要意義,無論是國家建設(shè)還是民生改善,都離不開林業(yè)發(fā)展的支持。但就當(dāng)前林業(yè)企業(yè)發(fā)展來看,基層黨建工作在模式上存在一定不足,無法保證思想政治工作建設(shè)成效,因此對(duì)創(chuàng)新林業(yè)企業(yè)基層黨建工作的

      科學(xué)與財(cái)富 2019年14期2019-07-10

    • 淺談現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)管理模式的規(guī)范化
      發(fā)展,而對(duì)于林業(yè)企業(yè)來說也更是如此,本文中則從管理體系以及管理方式的方面對(duì)加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)管理模式的規(guī)范化問題進(jìn)行了研究。[關(guān)鍵詞]林業(yè)企業(yè) 管理模式規(guī)范化 管理體系隨著生態(tài)意識(shí)的日漸深入人心,林業(yè)企業(yè)也更為人們所關(guān)注,而有效規(guī)范的管理模式則無疑能更好地促進(jìn)林業(yè)企業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)造出更多的價(jià)值。但是目前在部分企業(yè)當(dāng)中,其管理模式的規(guī)范化顯然還是有所欠缺的,而下文中則主要對(duì)與此有關(guān)的問題進(jìn)行了分析。一、現(xiàn)有林業(yè)企業(yè)的管理問題分析(一)管理體系不健全林業(yè)企業(yè)管理體系的

      商情 2019年23期2019-06-25

    • 林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營管理
      。[關(guān)鍵詞]林業(yè)企業(yè) 經(jīng)營管理 生態(tài)效益前言:林業(yè)企業(yè)管理是指林業(yè)企業(yè)為了有效地實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo),保證整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的統(tǒng)一協(xié)調(diào),而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督和協(xié)調(diào)等一系列工作。一、林業(yè)企業(yè)管理的基本情況(一)行政管理的方法所謂行政,是國家行政機(jī)關(guān)和公務(wù)人員為實(shí)現(xiàn)國家的政治目的,行使法定職權(quán),處理各種公務(wù)的行為和過程。依靠其法定的職權(quán),通過強(qiáng)制性的行政命令直接對(duì)被管理者施加影響,并按行政組織系統(tǒng)進(jìn)行管理的方法稱為行政方法。行政方法始終是林業(yè)企業(yè)管理的主

      商情 2019年27期2019-06-25

    • 完善林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)全面預(yù)算管理的研究
      ] 對(duì)于國有林業(yè)企業(yè)而言,全面預(yù)算管理具有提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量、健全財(cái)務(wù)管理工作機(jī)制和規(guī)范財(cái)務(wù)管理業(yè)績考核等重要作用。但在林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)施全面預(yù)算管理過程中依然面臨缺乏科學(xué)的全面預(yù)算編制執(zhí)行方法、缺乏嚴(yán)格的全面預(yù)算組織建設(shè)制度、缺乏針對(duì)預(yù)算過程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制和缺乏針對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考評(píng)制度等問題。因此提出設(shè)計(jì)科學(xué)的全面預(yù)算編制執(zhí)行方法、構(gòu)建嚴(yán)格的全面預(yù)算組織建設(shè)制度、制定針對(duì)預(yù)算過程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制和建立針對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考評(píng)制度等對(duì)策建議,以提高林業(yè)企業(yè)財(cái)

      商業(yè)經(jīng)濟(jì) 2019年4期2019-06-19

    • 基于BSC的L林業(yè)企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
      莫鴻濱摘要:林業(yè)企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位,其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不僅僅涉及經(jīng)濟(jì)效益,還關(guān)乎生態(tài)環(huán)境和社會(huì)責(zé)任,與我國目前提出的生態(tài)文明建設(shè)密切相關(guān)?,F(xiàn)階段L林業(yè)企業(yè)的績效評(píng)價(jià)還停留在對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的單一階段,而沒有將非財(cái)務(wù)因素納入其考核范圍,隨著企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,這種傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法已經(jīng)難以滿足企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展需要。本文在L林業(yè)企業(yè)績效評(píng)價(jià)中引入BSC理論,結(jié)合企業(yè)所處行業(yè)特點(diǎn)和自身經(jīng)營管理特征,從財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部運(yùn)營、學(xué)習(xí)與成長四個(gè)維度中選取21

      財(cái)訊 2019年6期2019-06-11

    • 我國林業(yè)企業(yè)薪酬水平影響因素與趨勢分析
      。[關(guān)鍵詞]林業(yè)企業(yè);薪酬水平;激勵(lì)性薪酬[DOI]1013939/jcnkizgsc201918049近年來,隨著林業(yè)各項(xiàng)改革事業(yè)的全面推進(jìn),林業(yè)生產(chǎn)力得到充分釋放,林業(yè)產(chǎn)業(yè)得以飛速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)年均增速遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同期GDP增速,林產(chǎn)品種植、加工、生產(chǎn)、貿(mào)易以及消費(fèi)等,均已躍居世界第一位,森林康養(yǎng)、森林旅游、竹纏繞復(fù)合新材料利用等迅速崛起,日益成為滿足人民美好生活需要的新型亮點(diǎn)產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)人才聚集效應(yīng)日益增強(qiáng),企業(yè)人才吸引能力也較以往呈現(xiàn)大幅提升。產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才是

      中國市場 2019年18期2019-05-31

    • 林業(yè)企業(yè)森林經(jīng)營管理模式改革研究
      本文主要針對(duì)林業(yè)企業(yè)森林經(jīng)營管理模式的改革措施進(jìn)行分析和研究,并提出科學(xué)合理的建議。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);森林資源;經(jīng)營管理;管理模式;改革措施;分析研究林業(yè)企業(yè)在實(shí)際開展森林經(jīng)營管理工作的過程中,會(huì)涉及到多個(gè)方面的內(nèi)容。但依照相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大部分地區(qū)林業(yè)企業(yè)在實(shí)際開展管理工作的過程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些不合理的問題,其主要原因是由于工作人員對(duì)其自身的困難性沒有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。相關(guān)部門和工作人員提高對(duì)其的重視程度,并對(duì)管理工作中存在的問題進(jìn)行分析,還需要將傳統(tǒng)

      農(nóng)家科技下旬刊 2019年2期2019-04-29

    • 林業(yè)企業(yè)的森林碳會(huì)計(jì)
      【摘 要】 林業(yè)企業(yè)擁有大量的森林碳匯資源,發(fā)揮著巨大生態(tài)效益,但受限于目前的會(huì)計(jì)制度,無法將固碳釋氧產(chǎn)生的價(jià)值納入財(cái)務(wù)核算體系。文章基于現(xiàn)有碳會(huì)計(jì)理論和我國碳排放交易市場試點(diǎn)情況,選取杭州長樂林場作為案例對(duì)象,通過數(shù)據(jù)測算,詳細(xì)分析了林業(yè)企業(yè)的森林碳會(huì)計(jì)處理方法,探討了森林碳會(huì)計(jì)可能對(duì)林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生的影響,總結(jié)了在我國目前會(huì)計(jì)制度和碳排放交易市場環(huán)境下林業(yè)企業(yè)將碳資產(chǎn)和碳收益納入財(cái)務(wù)核算存在的問題,并進(jìn)行了展望。【關(guān)鍵詞】 林業(yè)企業(yè); 森林碳匯;

      會(huì)計(jì)之友 2019年3期2019-03-06

    • 淺談如何以人為本做好林業(yè)企業(yè)思想政治工作
      體制改革下,林業(yè)企業(yè)思想政治工作過程中堅(jiān)持以人為本的理念至關(guān)重要。不僅能夠有效促進(jìn)開展實(shí)際工作,增強(qiáng)職工的責(zé)任感,更有利于提升職工的凝聚力,進(jìn)而促進(jìn)林業(yè)企業(yè)有序、健康的發(fā)展。本文淺析以人為本理念下的林業(yè)企業(yè)思想政治工作。關(guān)鍵詞 林業(yè)企業(yè) 以人為本 思想政治工作一、在林業(yè)企業(yè)思想政治工作中運(yùn)用以人為本理念的重要性在林業(yè)企業(yè)思想政治工作中運(yùn)用以人為本理念至關(guān)重要,運(yùn)用以人為本理念是林業(yè)企業(yè)思想政治工作的根本和核心。對(duì)以人為本理念進(jìn)行深刻理解,才能夠真正對(duì)林業(yè)企

      現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2018年6期2018-12-14

    • 林業(yè)企業(yè)對(duì)外直接投資分析
      外直接投資的林業(yè)企業(yè)數(shù)量、對(duì)外直接投資林業(yè)企業(yè)的國內(nèi)地區(qū)分布、對(duì)外直接投資林業(yè)企業(yè)的投資地區(qū)分布以及林業(yè)企業(yè)對(duì)外直接投資動(dòng)機(jī),分析我國林業(yè)企業(yè)對(duì)外直接投資發(fā)展現(xiàn)狀,總結(jié)目前我國林業(yè)企業(yè)對(duì)外直接投資的特點(diǎn)和問題,并提出相關(guān)建議。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);對(duì)外直接投資;發(fā)展現(xiàn)狀中圖分類號(hào):F83 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A收錄日期:2018年9月18日一、研究背景木材是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要原材料之一,我國的森林資源相對(duì)稀缺,為保證林產(chǎn)品供給,多年來國內(nèi)企業(yè)傾向于從森林資源豐富的國家

      合作經(jīng)濟(jì)與科技 2018年24期2018-11-22

    • 林業(yè)企業(yè)建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)探究
      要] 隨著林業(yè)企業(yè)政策性停伐,如何在結(jié)構(gòu)性調(diào)整、觀念的轉(zhuǎn)變及激烈的市場競爭中更快更好地適應(yīng)社會(huì)大環(huán)境的變化立足發(fā)展,必須要有先知先覺的意識(shí)。文章認(rèn)為,通過提前預(yù)警,及時(shí)預(yù)測并提前做好各種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,盡最大努力減少危機(jī)發(fā)生的可能性及所帶來的損失,才能保證林業(yè)企業(yè)健康有序發(fā)展。因此,建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng),對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)營過程進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。[關(guān)鍵詞]林業(yè)企業(yè);財(cái)務(wù);預(yù)警系統(tǒng)[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.35.1

      中國市場 2018年35期2018-11-19

    • 如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下林業(yè)企業(yè)黨建工作
      進(jìn)新形勢下的林業(yè)企業(yè)黨建工作,必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。林業(yè)企業(yè)黨組織要堅(jiān)持以職工為本,以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為己任,切實(shí)發(fā)揮政治核心作用,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作出積極貢獻(xiàn)。本文論述了林業(yè)企業(yè)黨建工作的重要性,提出了加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)的黨建工作。關(guān)鍵詞:新時(shí)期;林業(yè)企業(yè);黨建工作隨著學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的不斷深入,如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下林業(yè)企業(yè)黨建工作,切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用,是林業(yè)企業(yè)每位思想政治工作者面臨的一項(xiàng)重要課題。在

      卷宗 2018年25期2018-11-07

    • 加強(qiáng)和改進(jìn)林業(yè)企業(yè)思想政治工作的措施分析
      的迅速發(fā)展給林業(yè)企業(yè)帶來各種挑戰(zhàn),林業(yè)企業(yè)思想政治工作是統(tǒng)一思想與凝聚人心的基礎(chǔ)工作;更是林業(yè)企業(yè)落實(shí)管理的關(guān)鍵。加強(qiáng)和改進(jìn)林業(yè)企業(yè)思想政治工作顯得尤為重要。本文關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)林業(yè)企業(yè)思想政治工作給予提議:培育林業(yè)新型職工,強(qiáng)化思想教育;明確目標(biāo),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的林業(yè)企業(yè);建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用;抓住關(guān)鍵,提高工作效益;深化組織建設(shè),創(chuàng)新工作方法。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);思想政治;措施近年來,我國的社會(huì)形勢與環(huán)境不斷變化。基于黨的領(lǐng)導(dǎo)著力把我國打造

      神州·下旬刊 2018年9期2018-10-28

    • 林業(yè)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與管理高效化措施探討
      級(jí)的新時(shí)期,林業(yè)企業(yè)曾經(jīng)的輝煌不再,不僅面臨生存發(fā)展的瓶頸,也給傳統(tǒng)思政工作與管理提出了全新要求。新時(shí)期下的林業(yè)企業(yè)思政管理工作需要結(jié)合時(shí)代與行業(yè)發(fā)展變化的根本特點(diǎn),通過更具實(shí)踐性的工作手段助推企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。如此,林業(yè)企業(yè)思政管理工作方能不斷創(chuàng)新優(yōu)化,既實(shí)現(xiàn)自身工作的高效化,又推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)再度騰飛。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);思想政治;工作創(chuàng)新;管理高效化;措施作為傳統(tǒng)的資源支柱型企業(yè),林業(yè)企業(yè)曾經(jīng)經(jīng)歷過輝煌的發(fā)展時(shí)期,不僅在經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益上取得了矚目成就,也

      企業(yè)文化 2018年3期2018-10-19

    • 如何有效發(fā)揮林業(yè)企業(yè)工會(huì)職能作用
      展的新形勢,林業(yè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,就必須要充分地發(fā)揮出工會(huì)的只能作用,形成良好的凝聚力。在文中就如何有效發(fā)揮林業(yè)企業(yè)工會(huì)職能作用進(jìn)行探討。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);工會(huì);職能作用在新的林業(yè)發(fā)展形勢下,林業(yè)企業(yè)在推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)中具有重要的地位和作用。如何調(diào)動(dòng)廣大林業(yè)職工工作的積極性和主動(dòng)性,強(qiáng)化職工的主人翁意識(shí),發(fā)揮好林業(yè)職工在生態(tài)文明建設(shè)中的主力軍作用,林業(yè)企業(yè)工會(huì)的責(zé)任就顯得尤為重要。 也就是說林業(yè)企業(yè)工會(huì)如何發(fā)揮好職能作用,是當(dāng)前及今后林業(yè)企業(yè)所面臨的一

      企業(yè)文化 2018年35期2018-10-19

    • 廣西林業(yè)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析及其對(duì)策研究
      有地方特色的林業(yè)企業(yè),且林業(yè)在廣西壯族自治區(qū)的各行業(yè)發(fā)展中處于發(fā)展較快,發(fā)展較優(yōu)的地位。本文主要介紹從林業(yè)干部人才結(jié)構(gòu)和林業(yè)干部專業(yè)分布兩方面介紹了廣西林業(yè)企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀,簡介了廣西林業(yè)企業(yè)人力資源管理方面的缺陷,及廣西林業(yè)企業(yè)人力資源管理的對(duì)策?!娟P(guān)鍵詞】:廣西;林業(yè)企業(yè);人力資源管理;現(xiàn)狀分析;對(duì)策1、 廣西林業(yè)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析1.1廣西林業(yè)干部人才結(jié)構(gòu)廣西的林業(yè)從業(yè)人員中學(xué)歷中專及高中學(xué)歷的人才占有總體的41.4%,大學(xué)??普?.8%

      中國綠色畫報(bào) 2018年1期2018-08-07

    • 新時(shí)期林業(yè)企業(yè)政工工作現(xiàn)狀及對(duì)策分析
      正的進(jìn)行,在林業(yè)企業(yè)的管理過程中加強(qiáng)企業(yè)的政工建設(shè),對(duì)于提高林業(yè)企業(yè)的凝聚力以及企業(yè)的管理水平具有重要的作用。下面我們就來談?wù)勑聲r(shí)期林業(yè)企業(yè)在政工工作上面出現(xiàn)的問題以及相應(yīng)的解決措施。關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);政治建設(shè);現(xiàn)狀;措施加強(qiáng)政工工作的思想道德建設(shè)是是一項(xiàng)不忘初心牢記歷史使命的重要任務(wù)。思想道德建設(shè)問題是在社會(huì)發(fā)展過程中需要不斷改進(jìn)的任務(wù)。在林業(yè)企業(yè)的發(fā)展過程中,加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)的思想道德為建設(shè)可以為林業(yè)企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),通過努力加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)政治工作人

      農(nóng)家科技下旬刊 2018年5期2018-07-29

    • 把十九大精神融入林業(yè)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的思考
      了前進(jìn)方向。林業(yè)企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)深入貫徹落實(shí)十九大精神,加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)工作,踐行黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高林業(yè)企業(yè)工會(huì)的工作效率。關(guān)鍵詞 林業(yè)企業(yè) 工會(huì) 十九大精神 發(fā)展對(duì)策十九大報(bào)告中指出“全面從嚴(yán)治黨”是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的重要戰(zhàn)略布局,要求全黨全國人民深刻理解貫徹黨的十九大精神。黨的十九大報(bào)告,對(duì)黨的群眾工作提出了更高的要求,尤其對(duì)推動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織增強(qiáng)“三化”做出了系統(tǒng)地闡述。林業(yè)企業(yè)工會(huì)組織作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工

      現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2018年2期2018-06-26

    • 強(qiáng)林業(yè)基層會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)思路與對(duì)策
      計(jì)控制制度;林業(yè)企業(yè)一、林業(yè)會(huì)計(jì)及其特點(diǎn)我國地域遼闊,森林資源非常豐富。在經(jīng)濟(jì)體制改革前,人們環(huán)境保護(hù)意識(shí)薄弱,導(dǎo)致了森林資源稀缺的現(xiàn)象的出現(xiàn),嚴(yán)重阻礙了森林資源的可持續(xù)發(fā)展,也因此影響了林業(yè)的進(jìn)步。由于經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革,國家對(duì)林業(yè)發(fā)展的重視度越來越高,所以在很大程度上保護(hù)了森林資源,使林業(yè)企業(yè)的發(fā)展軌跡逐漸回到了正常軌道上。由于林業(yè)企業(yè)的特殊性,其會(huì)計(jì)核算與一般的工業(yè)生產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算在一定程度上是不相同的[1]。因此,林業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作程序如計(jì)量、財(cái)務(wù)報(bào)

      智富時(shí)代 2018年3期2018-06-11

    • 林業(yè)企業(yè)營銷能力與營銷發(fā)展趨勢
      外。因此,各林業(yè)企業(yè)要想跟上時(shí)代前進(jìn)的腳步,就要努力提高本企業(yè)的營銷能力。本文闡述了林業(yè)企業(yè)的營銷現(xiàn)狀,分析了林業(yè)企業(yè)在營銷過程中存在的問題,并提出了相應(yīng)的解決措施,對(duì)未來營銷發(fā)展的趨勢進(jìn)行了展望。關(guān)鍵詞 林業(yè)企業(yè) 營銷能力 營銷發(fā)展 趨勢隨著信息化技術(shù)的快速發(fā)展,各林業(yè)市場的營銷觀念也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,企業(yè)要想在持續(xù)發(fā)展的道路上繼續(xù)前行,就要轉(zhuǎn)變本企業(yè)的營銷方式及營銷戰(zhàn)略,以互聯(lián)網(wǎng)、新技術(shù)、新知識(shí)為指導(dǎo),更好地滿足消費(fèi)者的需求,進(jìn)而順應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展趨勢。在

      經(jīng)營者 2018年8期2018-05-07

    • 漢中市林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及扶持政策
      。關(guān)鍵詞: 林業(yè)企業(yè);現(xiàn)狀;扶持政策中圖分類號(hào):F326.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-3020(2018)01-0082-031 漢中市林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀1.1 發(fā)展背景林業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營是由分散的家庭作坊式經(jīng)營向現(xiàn)代林業(yè)開發(fā)經(jīng)營轉(zhuǎn)變的重要途徑,這一經(jīng)營模式的關(guān)鍵是通過林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)帶動(dòng),把過去由農(nóng)戶獨(dú)立生產(chǎn)、加工、銷售的模式轉(zhuǎn)變成農(nóng)戶只負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料,成為龍頭企業(yè)的原料基地,實(shí)現(xiàn)“小生產(chǎn)”同“大市場”的對(duì)接[1]。2008年,陜西省省委、

      湖北林業(yè)科技 2018年1期2018-04-02

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