非正式制度
- 協(xié)同創(chuàng)新視角下高職院校教師合理流動機制探究
產(chǎn)權(quán)理論和非正式制度，通過對高職院校教師流動的原因探析，提出應(yīng)從建立健全相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范教師流動市場；明確教師“經(jīng)濟人”的人力資本屬性，建立補償機制；完善編制制度，保障教師流動的合理性；建立健全外聘教師人才儲備庫；優(yōu)化學(xué)校人文環(huán)境等措施著手，促進教師的合理流動。關(guān)鍵詞：協(xié)同創(chuàng)新；高職教師；流動機制；人力資本產(chǎn)權(quán)理論；非正式制度2019年國家提出了職業(yè)教育與普通高等教育“不同類型、同等重要”的發(fā)展定位，標(biāo)志著從國家層面把職業(yè)教育放到了和普通高等教育同等重要
職業(yè)時空 2024年1期2024-06-06
- 儒家文化與經(jīng)濟違規(guī)
作為典型的非正式制度，是影響經(jīng)濟行為的重要內(nèi)在因素。文章基于2007—2019年30個省份的政府審計數(shù)據(jù)進行實證檢驗，從非正式制度的視角分析儒家文化對區(qū)域?qū)用娼?jīng)濟違規(guī)的影響。結(jié)果表明，儒家文化能夠顯著降低經(jīng)濟違規(guī)。調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗發(fā)現(xiàn)，地區(qū)法律制度環(huán)境越好，儒家文化對經(jīng)濟違規(guī)的抑制作用越強。此外，不同于“文化沖突理論”，對外開放程度越高的地區(qū)，儒家文化越能夠發(fā)揮對經(jīng)濟違規(guī)的抑制作用。研究發(fā)現(xiàn)儒家文化能夠促進地區(qū)持續(xù)性的低程度經(jīng)濟違規(guī)，進一步證明了文化作為一種隱
會計之友 2024年9期2024-06-03
- 理論儒家文化與IPO抑價
國國情分析非正式制度對IPO抑價的作用效應(yīng)，可以為分析全面注冊制下中國式IPO抑價的影響因素提供研究新視角?；诖?，以2019年7月22日—2022年8月31日科創(chuàng)板上市公司數(shù)據(jù)為樣本，研究儒家文化與IPO抑價的關(guān)系。實證結(jié)果表明，儒家文化顯著提高了IPO抑價，經(jīng)過穩(wěn)健性檢驗后，結(jié)果依然顯著。此外，上述關(guān)系在審核問詢程度較低的企業(yè)中表現(xiàn)更明顯。進一步檢驗顯示，儒家文化主要通過企業(yè)蘊含的權(quán)威服從觀和誠信義利觀兩條作用路徑影響IPO抑價，同時該促進作用會因是否
財務(wù)管理研究 2024年3期2024-04-28
- 非正式治理者何以可為：政策動員中的非正式制度運作透視
、互動性的非正式制度得到農(nóng)民認同，促成政策變現(xiàn)。在鄉(xiāng)村社會的歷史轉(zhuǎn)型過程中，正式治理力量在特殊治理情境中仍可能陷入暫時性“失能”的境遇，良好的鄉(xiāng)村秩序仍離不開鄉(xiāng)村內(nèi)部力量來滿足鄉(xiāng)村治理的部分需要，并在正式治理力量“失能”狀態(tài)下發(fā)揮治理作用。關(guān)鍵詞：拆遷改造；政策動員；非正式治理主體；非正式制度中圖分類號：D63? ? 文獻標(biāo)識碼：A? ?文章編號：1009-3605（2024）01-0062-10一、提出問題《中共中央? 國務(wù)院關(guān)于加強基層治理體系和治理能
湖南行政學(xué)院學(xué)報 2024年1期2024-03-10
- 儒家文化對企業(yè)ESG表現(xiàn)的影響研究
題。文章從非正式制度視角出發(fā)考察儒家文化對企業(yè)ESG評級表現(xiàn)的影響效應(yīng)及其作用機理。結(jié)果表明，儒家文化能夠提升企業(yè)ESG評級表現(xiàn)，且這種提升效應(yīng)主要是通過促進企業(yè)綠色創(chuàng)新和改善企業(yè)信息透明度來實現(xiàn)的。進一步分析表明，在提升企業(yè)ESG表現(xiàn)的過程中，儒家文化是外部監(jiān)督機制的一種隱性替代機制，它與法律環(huán)境互為補充；在外來文化的沖擊下，儒家文化對企業(yè)ESG表現(xiàn)的促進作用被削弱。文章從微觀層面揭示了儒家文化提升企業(yè)ESG表現(xiàn)的內(nèi)在邏輯，為ESG理念注入東方文化基因，
會計之友 2023年20期2023-10-08
- 隱形的力量：儒家文化與企業(yè)勞動投資效率
資效率； 非正式制度； 內(nèi)部企業(yè)社會責(zé)任【中圖分類號】 F230? 【文獻標(biāo)識碼】 A? 【文章編號】 1004-5937（2023）15-0011-08一、引言作為經(jīng)濟增長的生產(chǎn)要素，勞動力成本通常占整個經(jīng)濟增加值的三分之二[ 1 ]。高效的勞動力投資對企業(yè)的競爭成功至關(guān)重要，并引起了學(xué)者的關(guān)注[ 2-3 ]。作為全球第二大經(jīng)濟體，中國經(jīng)濟自改革開放以來，年均增長近10%，然而隨著“劉易斯拐點”的到來和“人口紅利”的消失，資本報酬的邊際遞減現(xiàn)象逐步顯現(xiàn)，
會計之友 2023年15期2023-08-04
- 非正式制度與村莊協(xié)商的運轉(zhuǎn)
佳關(guān)鍵詞：非正式制度；村莊協(xié)商；鄉(xiāng)土社會；傳統(tǒng)性；現(xiàn)代性摘 要：關(guān)于鄉(xiāng)村協(xié)商，學(xué)者們多以“現(xiàn)代型?！弊鳛閰⒄阵w系，關(guān)注正式制度嵌入和安排在鄉(xiāng)村協(xié)商運轉(zhuǎn)中的重要性。通過對S村的個案研究，本文發(fā)現(xiàn)非正式制度在積極地支持村莊協(xié)商的運轉(zhuǎn)，其作用于村莊協(xié)商的機理，可以概括為三個方面：一是血緣理性民情，塑造出非正式協(xié)商結(jié)構(gòu)，帶來樸素的“包容協(xié)商”格局；二是傳統(tǒng)精英認同，塑造出非正式協(xié)商權(quán)威，帶來平等的“精英協(xié)商”格局；三是隱形公共約定，塑造出非正式協(xié)商規(guī)范，帶來鄉(xiāng)土的
安徽師范大學(xué)學(xué)報 2023年3期2023-05-30
- Hofstede-Gray框架下的文化維度與會計信息質(zhì)量：研究綜述
化作為一種非正式制度， 對會計信息質(zhì)量發(fā)揮著不同于正式制度的獨特作用。本文通過梳理Hofstede-Gray框架下文化維度與會計信息質(zhì)量的相關(guān)文獻， 著重評述Hofstede-Gray框架的理論演進以及該框架下特定文化維度與會計信息質(zhì)量的經(jīng)驗研究， 并提出未來研究的改進方向： 理論上， 可對Hofstede-Gray框架進行進一步細化和完善， 并擴大其應(yīng)用范圍， 將其與中華傳統(tǒng)文化的理論研究相結(jié)合； 經(jīng)驗研究上， 可通過樣本選擇和合適工具變量的選取減少內(nèi)生
財會月刊·下半月 2023年1期2023-05-30
- 基于正式制度與非正式制度關(guān)系的算法規(guī)制研究
正式制度與非正式制度的互動關(guān)系。結(jié)論指出，算法規(guī)制過程中，應(yīng)兼納正式制度與非正式制度之長，營造適度的制度空間，以達到平衡狀態(tài)。關(guān)鍵詞：“第三域”；算法規(guī)制；正式制度；非正式制度中圖分類號：D9?????文獻標(biāo)識碼：A??????doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.04.0800?引言人工智能的核心推動力是算法技術(shù)的合理應(yīng)用。技術(shù)革新過程中，算法一方面介入人們?nèi)粘Ｉ钪校瑸槿藗儙硇碌纳罘绞?。但與此同時，也產(chǎn)生了一些負面的社
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2023年4期2023-02-19
- 我國綠色發(fā)展的制度分析及其制度指標(biāo)構(gòu)建
政治制度和非正式制度等不同制度層面對綠色發(fā)展的影響，并從以上四種制度中選取反映生態(tài)環(huán)境保護的基礎(chǔ)指標(biāo)，結(jié)合反映經(jīng)濟發(fā)展的制度指標(biāo)，構(gòu)建了我國綠色發(fā)展制度的綜合指標(biāo)評價體系，對2012～2019年我國的綠色發(fā)展制度進行了量化評價。最后從以上四個制度層面提出推動我國綠色發(fā)展制度建設(shè)的建議。關(guān)鍵詞：法律制度;經(jīng)濟制度;政治制度;非正式制度;綠色發(fā)展一、引言隨著氣候變暖的加劇，生態(tài)環(huán)境日趨惡化，同時資源緊缺、環(huán)境污染等問題也愈加凸顯，人類的生存環(huán)境面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。
中國集體經(jīng)濟 2023年2期2023-01-16
- 潛產(chǎn)權(quán)的形成、可能的沖突及其處置
屬性分離、非正式制度（先占原則等）、集體行動困境等對潛產(chǎn)權(quán)形成所發(fā)揮的作用;研究發(fā)現(xiàn)，財產(chǎn)使用權(quán)附加價值提升到一定程度時，可能會打破集體行動困境，進而引發(fā)抵制潛產(chǎn)權(quán)、爭奪使用權(quán)的權(quán)利糾紛。但無論是默認潛產(chǎn)權(quán)使得財產(chǎn)使用權(quán)無法重回公共領(lǐng)域，還是抵制潛產(chǎn)權(quán)而付出集體行動成本，均是有失公平或缺乏效率的非最優(yōu)結(jié)果。故財產(chǎn)法定所有者（或政府等）可通過收費或懲處等方式確保權(quán)利完整、消除潛產(chǎn)權(quán)并達到社會最優(yōu)。關(guān)鍵詞：潛產(chǎn)權(quán);巴澤爾;奧爾森;非正式制度;集體行動;博弈中圖
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報 2022年4期2022-07-22
- 非正式制度因素變遷下的鄉(xiāng)村環(huán)境治理研究
摘要：非正式制度是正式制度建立、運轉(zhuǎn)和完善的基礎(chǔ)和保障，是提升鄉(xiāng)村環(huán)境治理效能不可忽視的重要因素。在現(xiàn)代化進程中，傳統(tǒng)的生態(tài)價值觀、環(huán)境倫理、習(xí)慣習(xí)俗、生態(tài)意識和生態(tài)文化等非正式制度因素逐漸對鄉(xiāng)村環(huán)境治理產(chǎn)生了一些負面影響，誘發(fā)多元主體環(huán)境破壞行為頻發(fā)、環(huán)境保護自覺缺失、環(huán)境治理合作意愿降低等問題。非正式制度因素在新時代鄉(xiāng)村環(huán)境治理中有著規(guī)范人們的行為、推動環(huán)境治理協(xié)同參與、加快“三治”融合進程、支撐正式制度創(chuàng)新發(fā)展和有效運轉(zhuǎn)的價值意蘊。為此，要以習(xí)近平新
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇 2022年5期2022-06-09
- 家鄉(xiāng)情懷與公司業(yè)績
究樣本，從非正式制度視角探討了董事長在籍貫地任職對公司業(yè)績的影響。研究結(jié)果表明，當(dāng)董事長籍貫地與企業(yè)注冊地相同時，公司的經(jīng)營業(yè)績會得到提高。進一步研究發(fā)現(xiàn)，家鄉(xiāng)情懷對公司業(yè)績的提升作用在國有公司中更為顯著，對公司經(jīng)營業(yè)績的提升在股權(quán)集中度高、外部審計質(zhì)量低的公司中更為顯著，對公司業(yè)績的正向作用有一部分是通過提高企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量實現(xiàn)的。研究結(jié)論豐富了高管特征與公司業(yè)績研究領(lǐng)域的文獻，為研究非正式制度在我國上市公司治理中的作用提供了借鑒?！娟P(guān)鍵詞】 非正式制度
會計之友 2022年11期2022-06-08
- 從雜稅加征視角論清代財政非正式制度的表現(xiàn)
來探究清代非正式制度對正式制度的補充作用，同時也希望通過對這一作用的討論來對雜稅和清代財政的互動關(guān)系進行深入解讀。關(guān)鍵詞：雜稅;雜捐;原額主義;非正式制度中圖分類號：F252文獻標(biāo)志碼：A文章編號：1008-5831（2022）04-0139-12目前學(xué)術(shù)界已有較為豐富的研究關(guān)注到傳統(tǒng)賦稅加征困境的問題，同時也有一些研究關(guān)注到雜稅加征以及雜捐開征的問題。羅玉東認為咸豐朝以前雜稅數(shù)量微乎其微，對財政影響不大。財政收入主要有地丁、漕糧、關(guān)稅和鹽課四項，以地丁一
重慶大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2022年4期2022-05-30
- 儒家文化與會計審計行為：一個分析框架
正式制度與非正式制度的關(guān)系進行闡述的基礎(chǔ)上， 首先討論了文化作為一種非正式制度可以對會計審計行為產(chǎn)生重要的影響， 概括了“儒家文化影響會計審計行為”的研究內(nèi)容。 然后， 圍繞“儒家文化與會計審計行為： 總體影響”“尊尊原則與會計審計行為”和“親親原則與會計審計行為”等， 在對各個儒家文化維度及其影響公司行為的文獻進行綜述之后， 討論了各個儒家文化維度對會計審計行為影響的機理， 提供了各儒家文化維度影響會計審計行為的分析框架?！娟P(guān)鍵詞】儒家文化;尊尊原則;親
財會月刊·上半月 2022年10期2022-05-30
- 非正式制度在建筑勞務(wù)管理中的作用
因此，研究非正式制度在建筑勞務(wù)管理中的作用，對轉(zhuǎn)變中國建筑勞務(wù)管理理念，建筑勞務(wù)管理的健康持續(xù)發(fā)展都具有一定的意義。關(guān)鍵詞： 建筑勞務(wù)管理;正式制度;非正式制度;勞動力管理中圖分類號： C 93文獻標(biāo)志碼： AThe Role of Informal System in Construction Labor ManagementDONG Fei HE Yujing（1.Shanghai Technical Institute of Electronics
上海管理科學(xué) 2021年5期2021-12-09
- 企業(yè)聲譽對風(fēng)險承擔(dān)的影響：抑制還是促進
風(fēng)險承擔(dān);非正式制度;內(nèi)部控制【中圖分類號】F271;F832? ? ? 【文獻標(biāo)識碼】A? ? ? 【文章編號】1004-0994（2021）19-0041-7一、引言在面對能給企業(yè)帶來正的凈現(xiàn)值但風(fēng)險較高的投資項目時， 企業(yè)需要考慮其風(fēng)險承擔(dān)水平[1，2] 。 宏觀上看， 高風(fēng)險項目的投資往往伴隨著高回報， 對社會技術(shù)進步、社會資本積累及社會生產(chǎn)率提高有促進作用; 微觀上看， 高風(fēng)險項目的投資決策反映了管理者對投資機會充分識別、把握、利用的結(jié)果， 能夠
財會月刊·上半月 2021年10期2021-10-25
- 農(nóng)村土地調(diào)整與土地確權(quán)的關(guān)系：一個多維度檢視
，一方面，非正式制度嵌入的自治傳統(tǒng)和集體成員權(quán)的法理隱喻事實上滿足了土地調(diào)整的發(fā)生條件，而且在現(xiàn)階段土地調(diào)整的正面效應(yīng)可能大于負面影響，它能夠維持土地社會保障功能、減輕農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率損失和促進社會公平，而土地確權(quán)卻難以有效解決承包期內(nèi)時間線上的動態(tài)公平問題;另一方面，土地調(diào)整并非萬能，它也可能導(dǎo)致土地細碎化、土地投資減少、農(nóng)民經(jīng)營預(yù)期不穩(wěn)等弊端，而土地確權(quán)恰好能夠通過明晰產(chǎn)權(quán)、確定權(quán)屬來增加土地投資和提高土地資源利用效率。進一步定量分析發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段，作為正式
當(dāng)代經(jīng)濟管理 2021年8期2021-09-24
- 家庭養(yǎng)老非正式制度演變及價值驅(qū)動
國家庭養(yǎng)老非正式制度經(jīng)歷了初始、發(fā)展、變革及挑戰(zhàn)與探索四個階段的演變，每個階段呈現(xiàn)出不同的特征?；谖幕蜌v史內(nèi)生因素、家庭和家族外部載體結(jié)構(gòu)，生活權(quán)威、資源配置、文化觀念成為驅(qū)動家庭養(yǎng)老非正式制度發(fā)展的核心力、基礎(chǔ)力和引導(dǎo)力。在完善養(yǎng)老保障制度建設(shè)過程中，應(yīng)當(dāng)注重家庭養(yǎng)老非正式制度的價值重塑，激發(fā)家庭養(yǎng)老自發(fā)高效的功能，營造敬老孝親的社會氛圍，加強與正式養(yǎng)老制度的融合發(fā)展。關(guān)鍵詞：家庭養(yǎng)老;非正式制度;制度演變;價值驅(qū)動;價值實現(xiàn)中圖分類號：C913?
江淮論壇 2021年1期2021-03-15
- 文化對企業(yè)管理會計行為影響的研究綜述
文化; 非正式制度; 管理會計行為; 文化測量; 扎根分析法【中圖分類號】 F234.3? 【文獻標(biāo)識碼】 A? 【文章編號】 1004-5937（2021）01-0050-05一、引言企業(yè)管理會計行為的影響因素一直是學(xué)科研究的重要問題，文化作為非正式制度對管理的影響日益成為研究者關(guān)注的重點。當(dāng)前強調(diào)文化自信和道德回歸之際，需要對文化如何影響企業(yè)管理會計行為進行系統(tǒng)梳理。本文的研究價值在于，通過梳理發(fā)表在國內(nèi)外尤其國內(nèi)重要期刊上的文獻，針對企業(yè)管理會計行
會計之友 2021年1期2021-01-25
- 儒家文化、管理層過度自信與投資過度
化作為一種非正式制度約束，在中國式管理中扮演著極為重要的角色。文章基于制度理論視角，以2012—2018年我國滬深A(yù)股上市公司為研究對象，探討儒家文化對管理層過度自信與投資過度的作用機理。研究結(jié)果表明：儒家文化具有道德約束作用并能夠抑制投資過度;管理層過度自信會促進投資過度，降低企業(yè)的投資效率;儒家文化在管理層過度自信與投資過度之間具有負向調(diào)節(jié)效應(yīng)，即受儒家文化影響程度越深，管理層過度自信對投資過度的影響程度越弱。進一步區(qū)分管理層的性別特征后發(fā)現(xiàn)，在男性高
會計之友 2020年19期2020-10-09
- 鄉(xiāng)村振興中鄉(xiāng)村文化的保護與創(chuàng)新
探析如何從非正式制度的文化傳承與創(chuàng)新兩方面，加快推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略?；谥贫冉?jīng)濟學(xué)視角考察鄉(xiāng)村振興中鄉(xiāng)村文化的保護與創(chuàng)新，是在傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化過程中，對其非正式制度作用的再挖掘，是對鄉(xiāng)村文化建設(shè)的制度性思考，更是發(fā)揮鄉(xiāng)村文化積極作用，限制消極作用的全面建構(gòu)過程，在此過程中實現(xiàn)鄉(xiāng)村發(fā)展，實踐鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村振興;鄉(xiāng)村文化;非正式制度;制度經(jīng)濟學(xué)一、非正式制度與鄉(xiāng)村文化（一）非正式制度非正式制度的特征第一、無意識性。即是說非正式制度的形成受人們
看世界·學(xué)術(shù)下半月 2020年5期2020-09-10
- 政策懸浮、空間區(qū)隔：高校垃圾分類如何破題前行？
行為習(xí)慣等非正式制度的制約，目前的高校垃圾分類出現(xiàn)了政策懸浮、空間區(qū)隔的現(xiàn)象，垃圾分類政策政府與高校之間脫節(jié)、垃圾分類管理各環(huán)節(jié)之間脫節(jié)、垃圾分類踐行認知與行為脫節(jié)的困境。關(guān)鍵詞：垃圾分類;政策懸浮;正式制度;非正式制度;新制度主義理論引言：從2000年8個“生活垃圾分類收集試點城市”[1]，到2017年46個“生活垃圾強制分類重點城市”[2]，城市生活垃圾分類的政策文本日趨完善，但實踐推展步履維艱，高校成為垃圾分類的制度“飛地”。據(jù)中國統(tǒng)計年鑒，全國生活
看世界·學(xué)術(shù)下半月 2020年1期2020-09-10
- 適應(yīng)于中國文化背景的內(nèi)部控制研究
部控制? 非正式制度? 核心價值觀一、引言1992年，美國COSO委員會發(fā)布了《內(nèi)部控制———整合框架》，意在藉此解決在企業(yè)中發(fā)生的因內(nèi)部控制不力而引發(fā)的禍端。COSO框架一經(jīng)發(fā)布，立刻得到美國證監(jiān)會等機構(gòu)的認可，COSO框架迅速成為美國上市公司內(nèi)部控制制度設(shè)計的重要參考，一度大有成為企業(yè)內(nèi)部控制的代名詞之趨勢。正是在它強大的影響力之下，COSO框架逐漸成為全球范圍內(nèi)使用范圍最廣的內(nèi)部控制體系建立的參考標(biāo)準。此后，為了優(yōu)化內(nèi)部控制領(lǐng)域中出現(xiàn)的新問題，美國C
商情 2020年14期2020-05-13
- 制度環(huán)境對社會組織活力的影響
正向影響，非正式制度中的意識形態(tài)、價值觀念和文化傳統(tǒng)對社會組織活力具有顯著的正向影響。因此，無論是正式制度還是非正式制度，均是社會組織活力的重要解釋變量。本研究的結(jié)論對于激發(fā)社會組織活力、促進社會組織發(fā)展具有深刻的政策意義?！碴P(guān)鍵詞〕 社會組織活力，制度環(huán)境，正式制度，非正式制度〔中圖分類號〕C916.2 〔文獻標(biāo)識碼〕A 〔文章編號〕1000-4769（2020）02-0115-15一、研究背景在城市化進程中，“市場失靈”以及一定范圍內(nèi)的“政府失靈”的存
社會科學(xué)研究 2020年2期2020-04-10
- 晉徽商經(jīng)營管理中的非正式制度比較
大商幫，在非正式制度的運用上都取得了成功。運用新制度經(jīng)濟學(xué)理論、企業(yè)管理理論，對明清時期晉商與徽商經(jīng)營管理中的非正式制度進行比較分析，得出以下結(jié)論：在企業(yè)內(nèi)部治理方面，晉商與徽商在發(fā)展興盛期均實現(xiàn)了兩權(quán)分離，但晉商在人事安排上具有開放性，而徽商具有內(nèi)斂性;在營銷管理方面，晉徽商的營銷理念與策略基本類似，都重誠信講義利，但晉商的商人特質(zhì)更深，徽商的文儒之氣更重;在財務(wù)管理方面，晉商的龍門復(fù)式記賬法比徽商的單式記賬法更先進;在與外部關(guān)系方面，晉徽商都形成了官商
中共山西省委黨校學(xué)報 2019年6期2019-12-26
- 從“配置性效率”邁向“適應(yīng)性效率”
置性效率;非正式制度;適應(yīng)性效率;國家監(jiān)察體制改革中圖分類號：D9 文獻標(biāo)志碼：A ? 文章編號：1004-3160（2019）06-0071-10制度作為一種重要的變量，匯集、調(diào)節(jié)并且持續(xù)地塑造著我國廉政建設(shè)過程。當(dāng)前，我國反腐斗爭已經(jīng)進入了制度化改革的新階段，通過解決領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行反腐的組織體系問題以及落實“把權(quán)力關(guān)進籠子”這一命題，中央正在通過監(jiān)察體制改革不斷地加強反腐的力度和密度。雖然基于不同的社會形態(tài)與權(quán)力形態(tài)，學(xué)者們提出了不同維度的反腐規(guī)制范式，如
湖湘論壇 2019年6期2019-12-13
- 信任風(fēng)險高估與社會信任危機：一項制度 信任的經(jīng)典扎根研究
面，人們對非正式制度的信任程度偏低，這種信任受自身經(jīng)歷和親密他人特征的影響。人們對非正式制度的不信任引發(fā)了對信任風(fēng)險的高估，負面影響了其對正式制度的信任，造成信任矛盾，加重信任危機。文章對目前國內(nèi)較少的有關(guān)信任風(fēng)險的研究進行了補充，并針對信任危機的緩解提出建議：用正式制度解決在社會發(fā)展帶來的新問題;用正式制度符號塑造社會信任文化，改善人們對于非正式制度的信任;利用親身接觸對人們觀點的深刻影響，提升人們對制度的信任。[關(guān)鍵詞] 制度信任;正式制度;非正式制度
創(chuàng)新 2019年5期2019-10-28
- 新制度經(jīng)濟學(xué)視角下失獨家庭養(yǎng)老問題探究
正式制度;非正式制度;交易費用一、失獨家庭養(yǎng)老困境（一）家庭角度：家庭養(yǎng)老缺失，生活困難家庭養(yǎng)老是我國傳統(tǒng)且主流的養(yǎng)老形式，即老年人晚年繼續(xù)在家中生活，由兒女照料贍養(yǎng)。但由于失獨家庭的特殊性，家庭養(yǎng)老必然處于缺位狀態(tài)，沒有能長期陪伴左右的家庭成員，失去獨生子女的老人難以通過家庭養(yǎng)老的形式安度晚年。盡管當(dāng)前我國各地開始引入通過政府購買社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)滿足養(yǎng)老需求的居家養(yǎng)老模式，但對一些特殊老人，這些服務(wù)遠遠不夠，還需要其他人輔助，尤其是農(nóng)村傳統(tǒng)的“家庭養(yǎng)老與
科學(xué)與財富 2019年29期2019-10-21
- 儒家文化、市場化程度與企業(yè)社會責(zé)任
妮【摘要】非正式制度對企業(yè)行為的影響已成為新制度經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的研究熱點之一。以2009～2017年參與潤靈環(huán)球責(zé)任評級（RKS）的上市公司為研究樣本，探討非正式制度之儒家文化對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任行為的影響及在市場化程度（正式制度）不同地區(qū)間的差異。研究發(fā)現(xiàn)：受儒家文化影響越深的企業(yè)，社會責(zé)任承擔(dān)水平越高，并且這一現(xiàn)象在市場化程度較高的地區(qū)更為明顯。該結(jié)論豐富了非正式制度對企業(yè)行為影響的相關(guān)研究成果，同時為儒家文化對企業(yè)社會責(zé)任行為的影響提供了經(jīng)驗證據(jù)?！娟P(guān)鍵詞
財會月刊·下半月 2019年10期2019-09-10
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的正式制度—非正式制度耦合分析
正式制度與非正式制度的運行界域也發(fā)生了改變。本文以廣東省河源市和平縣林寨古村作為研究對象，從正式制度和非正式制度的角度對其鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的運作機制展開探討。研究發(fā)現(xiàn)：正式制度方面，包括鎮(zhèn)政府在內(nèi)的行政機關(guān)在治理中占主導(dǎo)地位，村民委員會的村民自治職能被削弱的同時，普通村民基于土地資本成為了一支重要力量；非正式制度方面，鎮(zhèn)政府通過成立企業(yè)的方式加速資金的周轉(zhuǎn)，具有公信力的鄉(xiāng)村能人在旅游開發(fā)公司擔(dān)任要職，但人情社會中不規(guī)范的交換導(dǎo)致的權(quán)益受損問題仍然存在。研究最后分析
小城鎮(zhèn)建設(shè) 2019年4期2019-09-10
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的正式制度—非正式制度耦合分析
正式制度與非正式制度的運行界域也發(fā)生了改變。本文以廣東省河源市和平縣林寨古村作為研究對象，從正式制度和非正式制度的角度對其鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的運作機制展開探討。研究發(fā)現(xiàn)：正式制度方面，包括鎮(zhèn)政府在內(nèi)的行政機關(guān)在治理中占主導(dǎo)地位，村民委員會的村民自治職能被削弱的同時，普通村民基于土地資本成為了一支重要力量；非正式制度方面，鎮(zhèn)政府通過成立企業(yè)的方式加速資金的周轉(zhuǎn)，具有公信力的鄉(xiāng)村能人在旅游開發(fā)公司擔(dān)任要職，但人情社會中不規(guī)范的交換導(dǎo)致的權(quán)益受損問題仍然存在。研究最后分析
小城鎮(zhèn)建設(shè) 2019年4期2019-09-10
- 信任困局的破解路徑：中蒙俄經(jīng)濟走廊建設(shè)的非正式制度供給與軟法合作
民心相通;非正式制度;軟法基金項目：內(nèi)蒙古社科基金規(guī)劃重點項目“深化中蒙俄經(jīng)濟走廊合作法律問題研究” （2015A052）;中國法學(xué)會部級研究課題“中蒙俄經(jīng)濟走廊建設(shè)法律問題研究”[CLS（2017）D188];內(nèi)蒙古自治區(qū)教育科學(xué)研究“十三五”規(guī)劃課題“服務(wù)中蒙俄經(jīng)濟走廊的創(chuàng)新型、復(fù)合型人才培養(yǎng)研究”（NGJGH3018008）DOI編碼：10.19667/j.cnki.cn23-1070/c.2019.04.011中蒙俄經(jīng)濟走廊是“一帶一路”倡議六大支
求是學(xué)刊 2019年4期2019-08-29
- 民營經(jīng)濟發(fā)展中正式制度與非正式制度的融合
正式制度與非正式制度兩者之間的矛盾。本文主要對民營經(jīng)濟發(fā)展過程中正式與非正式制度的有效結(jié)合方式展開實際研究。關(guān)鍵詞 正式制度 民營經(jīng)濟發(fā)展 非正式制度 融合一、引言民營經(jīng)濟是中國社會主義經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展進程中的關(guān)鍵內(nèi)容，在成長、發(fā)展的道路上難免會受到正式與非正式制度之間矛盾的影響，使其不能獲得高效、穩(wěn)定的發(fā)展。因此，我們對民營經(jīng)濟中正式與非正式制度的有機結(jié)合進行了詳細的研討，希望能夠化解兩者之間的矛盾，同時，也希望可以解決民營經(jīng)濟發(fā)展過程中的環(huán)境問題，使其得到
經(jīng)營者 2019年21期2019-07-10
- 儒家文化與上市公司“隧道效應(yīng)”
本文拓展了非正式制度對公司治理的影響方面的研究，豐富了“文化金融學(xué)”相關(guān)理論。關(guān)鍵詞：隧道效應(yīng);儒家文化;對外開放度;非正式制度;文化金融學(xué)中圖分類號：F830.91 ?文獻標(biāo)識碼：A ?文章編號：1674-2265（2019）05-0003-10DOI：10.19647/j.cnki.37-1462/f.2019.05.001一、引言Berle和Means（1932）提出在股權(quán)分散型公司中廣泛存在著代理問題，即股東和管理層之間存在著利益沖突。但是在東亞國
金融發(fā)展研究 2019年5期2019-07-01
- 鄉(xiāng)村治理中的制度融合
度與正式及非正式制度的融合方式，為制度變革、配置及社會整合提供更加多元、系統(tǒng)和精細化的路徑。關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村治理;制度融合;墳地爭訟;新舊制度;正式制度;非正式制度近年來，隨著經(jīng)濟有機體的擴張與城鎮(zhèn)化規(guī)模效應(yīng)的增加，一方面建設(shè)用地呈剛性需求，土地供需矛盾突出，占田建房現(xiàn)象嚴重。另一方面，發(fā)展中管理制度不規(guī)范、規(guī)劃不合理的問題日益突出，土地資源逐漸緊缺。目前尚無明文規(guī)定農(nóng)村喪葬用途土地的概念及權(quán)屬，因此在實際生活中非法占用農(nóng)村集體用地作為墳域較為普遍。與此同時，
山東青年 2019年12期2019-02-06
- 企業(yè)參與職業(yè)教育的國際經(jīng)驗與借鑒
正式制度和非正式制度對立統(tǒng)一理論為基礎(chǔ)，研究發(fā)現(xiàn)，發(fā)達國家通過建立健全的法規(guī)體系、職教經(jīng)費分擔(dān)機制、提高技術(shù)工人待遇和稅收優(yōu)惠政策等正式制度與德國、瑞士等發(fā)達國家尊重技術(shù)、務(wù)本求實和以參與職業(yè)教育為榮的企業(yè)文化等非正式制度的目標(biāo)一致、協(xié)調(diào)統(tǒng)一，發(fā)揮了企業(yè)在職業(yè)教育辦學(xué)體制中的重要主體作用。我國職業(yè)教育需要通過法律法規(guī)等建立企業(yè)參與職業(yè)教育的責(zé)任機制、風(fēng)險防范機制和約束機制；通過加強宣傳、開展活動和獎勵教育型企業(yè)等方式為企業(yè)參與營造良好的制度環(huán)境；促進兩種制
職業(yè)技術(shù)教育 2018年10期2018-10-20
- 試論企業(yè)扶貧性捐贈行為的制度激勵
贈面臨包括非正式制度和正式制度的阻礙。關(guān)鍵詞：企業(yè)扶貧性捐贈；非正式制度；契約性捐贈一、企業(yè)扶貧性捐贈制度存在的問題（一）捐贈意識淡薄非正式制度則是指在漫長的社會歷史和人們長期交往中逐漸形成的，是一系列具有持久生命力的社會文化傳統(tǒng)和行為規(guī)范。一般包括意識形態(tài)、道德倫理、價值觀念、宗教觀念、風(fēng)俗習(xí)慣、文化傳統(tǒng)等因素。非正式制度能夠從意識形態(tài)方面，或促進、或阻滯正式制度變遷的進程。良好的非正式制度能夠降低制度移植和創(chuàng)新的成本，具有提高制度績效之作用。從促進我國
魅力中國 2018年28期2018-10-11
- 論正式制度與非正式制度在鄉(xiāng)村治理中的互動關(guān)系
正式制度與非正式制度的運作往往不是順利的?，F(xiàn)在基層群眾性是以民主選擇、民主決策、民主監(jiān)督和管理為主要內(nèi)容的。正式制度須因地制宜、因時制宜深度融合在非正式制度中，進而建立一個正式制度的框架與約束范圍內(nèi)的鄉(xiāng)村治理體系，從而實現(xiàn)村民的自主治理和合作治理。【關(guān)鍵詞】鄉(xiāng)村治理 正式制度 非正式制度中圖分類號：D035 文獻標(biāo)識碼：A在鄉(xiāng)村治理中，正式制度與非正式制度之間達成互動，才能保證鄉(xiāng)村社會良好的政治秩序。當(dāng)兩者對立時，鄉(xiāng)村社會必然出現(xiàn)不和諧因素，當(dāng)兩者融合時，
管理學(xué)家 2018年1期2018-09-15
- 正式制度、非正式制度與企業(yè)環(huán)境協(xié)同治理①
之時，一些非正式制度對于約束環(huán)境破壞作用不容忽視。密切關(guān)注中國的文化背景、風(fēng)俗習(xí)慣等也可以有效糾正生態(tài)環(huán)境破壞行為，起到對法律法規(guī)的補充和推動作用。關(guān)鍵詞：正式制度 非正式制度 企業(yè)環(huán)境治理 環(huán)境績效管理中圖分類號：F276.5 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）10（c）-167-02黨的十八大以來，我國環(huán)境治理力度明顯加大；十九大以后，我國堅持著力解決環(huán)境問題，把防治污染作為決勝全面建設(shè)小康社會的三大攻堅戰(zhàn)之一。我國生態(tài)文明建設(shè)明
中國商論 2018年30期2018-09-10
- 新時代大學(xué)生批判思維素養(yǎng)的提升路徑
度的健全、非正式制度的演進、保障機制的完善入手，為大學(xué)生批判思維素養(yǎng)的提升提供有力的制度保障。關(guān)鍵詞：批判思維教育；正式制度；非正式制度；保障機制隨著中國經(jīng)濟社會的發(fā)展，社會由制造轉(zhuǎn)向創(chuàng)造，那么就必須有一大批具有批判精神的創(chuàng)新型高等人才。黨的十八大以來，創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新型國家已經(jīng)成為我國新時代全面深化改革的主旋律。要創(chuàng)新就必須有批判，“我們不能只追求創(chuàng)新性思維而忽視批判性思維，應(yīng)當(dāng)把批判性思維和創(chuàng)造性思維有機結(jié)合在一起，走出一條基于‘批創(chuàng)思維的創(chuàng)新型國家建設(shè)
新一代 2017年14期2018-01-10
- 加大行政獎懲力度是中國環(huán)境績效改善的主要原因嗎？
，而忽視了非正式制度對節(jié)能減排績效的積極影響。本文建構(gòu)了以包含正式激勵和非正式激勵的二元委托代理激勵模型為基礎(chǔ)的分析框架，利用基于717名不同級別官員的問卷數(shù)據(jù)，采用結(jié)構(gòu)方程方法對上述模型進行了檢驗。實證結(jié)果表明，與約束性指標(biāo)相關(guān)的正式制度中規(guī)定的11項獎懲措施所產(chǎn)生的激勵對官員的環(huán)境治理行為力度并沒有顯著影響，而體現(xiàn)為順應(yīng)中央政府導(dǎo)向和上級領(lǐng)導(dǎo)注意力所代表的非正式制度激勵對官員環(huán)境治理行為力度產(chǎn)生了顯著影響。非正式制度激勵對環(huán)境治理行為力度的影響存在兩條
中國人口·資源與環(huán)境 2017年9期2017-10-24
- 非正式制度的收入分配調(diào)節(jié)功能探索
利他偏好（非正式制度）參數(shù)發(fā)揮分配作用過程后，能夠配合更大范圍的正式制度參數(shù)一同調(diào)節(jié)收入差距，使其維持在一個較低水平上。因此，調(diào)動非正式制度在分配過程中的能動性有利于實現(xiàn)“先富帶后富”并最終實現(xiàn)共同富裕。關(guān)鍵詞：非正式制度；分配倫理；理性條件；分配傾向系數(shù)中圖分類號：F0455 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-148X（2017）08-0142-08收稿日期：2017-04-30作者簡介：李志玲（1970-），女，湖南益陽人，中共海南省委黨校文史教研部
商業(yè)研究 2017年8期2017-09-06
- 非正式制度的收入分配調(diào)節(jié)功能探索
利他偏好（非正式制度）參數(shù)發(fā)揮分配作用過程后，能夠配合更大范圍的正式制度參數(shù)一同調(diào)節(jié)收入差距，使其維持在一個較低水平上。因此，調(diào)動非正式制度在分配過程中的能動性有利于實現(xiàn)“先富帶后富”并最終實現(xiàn)共同富裕。關(guān)鍵詞：非正式制度；分配倫理；理性條件；分配傾向系數(shù)中圖分類號：F0455 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-148X（2017）08-0142-08收稿日期：2017-04-30作者簡介：李志玲（1970-），女，湖南益陽人，中共海南省委黨校文史教研部
商業(yè)研究 2017年8期2017-09-06
- 制度路徑下研究生學(xué)術(shù)失范治理初探
；同時注重非正式制度培育，通過校園文化建設(shè)提高研究生學(xué)術(shù)認同度和學(xué)術(shù)信仰的建立，凝練核心價值觀，優(yōu)化指導(dǎo)模式，增進研究生學(xué)術(shù)行為的“善”。關(guān)鍵詞：正式制度；非正式制度；研究生；學(xué)術(shù)失范一、問題的提出與路徑選擇研究生教育是國家培養(yǎng)高層次人才的主要途徑，是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分。研究生學(xué)術(shù)失范行為阻礙著研究生教育質(zhì)量及國家創(chuàng)新能力的提高，引起學(xué)界和國家相關(guān)部門關(guān)注。世紀之初，蘇楊、楊玉圣等關(guān)注高校學(xué)術(shù)腐敗現(xiàn)象。隨著學(xué)術(shù)腐敗現(xiàn)象的蔓延及研究生規(guī)模的擴大，傅立
高教探索 2017年8期2017-08-30
- 非正式制度對農(nóng)戶親環(huán)境行為的影響研究
論，研究了非正式制度對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中農(nóng)戶親環(huán)境行為的作用機理。通過將非正式制度區(qū)分為描述約束和禁令約束，約束焦點理論強調(diào)了非正式制度對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中農(nóng)戶親環(huán)境生產(chǎn)行為的影響。不同類型的非正式制度作用不同，恰當(dāng)?shù)厥褂?span id="j5i0abt0b" class="hl">非正式制度信息，可以對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中農(nóng)戶的秸稈處理行為、化肥和農(nóng)藥施用行為等進行干預(yù)。最后，從社會發(fā)展和文化差異兩方面論述了非正式制度對我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中農(nóng)戶親環(huán)境行為的適用性。關(guān)鍵詞 親環(huán)境行為；非正式制度；約束焦點理論；農(nóng)戶；心理學(xué)中圖分類號
安徽農(nóng)業(yè)科學(xué) 2017年4期2017-07-10
- 宗教傳統(tǒng)、法治化進程與企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)
正式制度與非正式制度的相互關(guān)系。具體而言，即測試上市公司總部所在地宗教傳統(tǒng)是否會影響企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)水平，以及這種影響在不同的外部法律環(huán)境下是否存在差異。本文選取2000-2014年滬深A(yù)股上市公司的數(shù)據(jù)作為研究樣本，實證研究發(fā)現(xiàn)，上市公司總部所在地區(qū)宗教傳統(tǒng)氛圍越濃厚，企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)水平越低，且上述關(guān)系在中小規(guī)模企業(yè)中更加明顯。進一步研究發(fā)現(xiàn)，法治化發(fā)展水平高的地區(qū)，宗教傳統(tǒng)對企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)的負向影響有所削弱。這表明正式制度與非正式制度之間存在一定的替代關(guān)系。研
財經(jīng)問題研究 2017年5期2017-06-30
- 論全域旅游戰(zhàn)略實施的路徑與方法
制度變遷；非正式制度[中圖分類號]F590.1[文獻標(biāo)志碼]A[文章編號]1672-4917（2017）03-0012-07全域旅游是一個仁者見仁智者見智的旅游新概念。它既是一種全新的旅游觀，也是我國社會經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的一種區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的新理念和新模式。全域旅游的核心要務(wù)是推進中國當(dāng)前旅游行政管理體制的改革和旅游觀念的創(chuàng)新，并借助國家大力推進的供給側(cè)改革、新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村建設(shè)以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的強勁動力，促進旅游產(chǎn)業(yè)“從景點旅游模式走向全域旅游模式”[1]
- 農(nóng)村基層精準扶貧實踐問題分析
化、慣例等非正式制度的制約，也受到項目資源管理體制等正式制度的限制，產(chǎn)生“瞄不準”、管理形式化、扶貧措施與貧困戶需求不匹配等問題。為提高扶貧的精準性和扶貧效率，應(yīng)從非正式制度和正式制度兩方面著手改進扶貧工作機制，縮小扶貧實踐與制度文本之間的差距。[關(guān)鍵詞]精準扶貧；非正式制度；正式制度一、問題的提出改革開放以來，通過實施有組織有計劃的開發(fā)式扶貧措施，我國減貧事業(yè)取得了舉世矚目的成就，超過六億人口擺脫了貧困，到2014年底，貧困發(fā)生率已下降到7.2%，為聯(lián)合
中國延安干部學(xué)院學(xué)報 2016年3期2017-05-10
- 信任與包容性貿(mào)易： “嵌入性”的視角
任作為一種非正式制度對國際貿(mào)易產(chǎn)生重要的影響；已有研究對包容性貿(mào)易的信任機制分析并不明晰。文章以“嵌入性”視角，分析信任通過交易成本對貿(mào)易包容性的影響機制，在理論上回應(yīng)了當(dāng)今貿(mào)易的制度性變革訴求。關(guān)鍵詞：信任；“嵌入性”；包容性貿(mào)易；非正式制度中圖分類號：F71文獻標(biāo)志碼：A文章編號：1002-7408（2017）03-0076-04一、引言“包容性貿(mào)易”（inclusive trade）是由聯(lián)合國亞洲及太平洋經(jīng)濟社會委員會（ESCAP）于2013年發(fā)布的
理論導(dǎo)刊 2017年3期2017-03-28
- 西部民族地區(qū)城鎮(zhèn)化群體性事件中非正式制度因子分析及化解路徑
組織意識等非正式制度的顯著影響。對西部民族地區(qū)城鎮(zhèn)化群體性事件中非正式制度因子進行分析并提出化解路徑，可以有效預(yù)防當(dāng)?shù)厝后w性事件的發(fā)生。本文認為，從非正式制度視角，推動當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)化過程中群體性事件的化解，可以從以下幾方面入手：加強對外文化交融，促進民族文化心理轉(zhuǎn)變；打破地域隔絕，促進人口合理流動；培養(yǎng)教育意識、加強教育投資；完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高開放水平等?！娟P(guān)鍵詞】非正式制度；西部民族地區(qū)；城鎮(zhèn)化；群體性事件一、問題的提出中國城鎮(zhèn)化正以前所未有的速度發(fā)展，
中國經(jīng)貿(mào) 2016年21期2017-01-10
- 試論非正式制度視域下的青年教師師德建設(shè)
多綜合運用非正式制度因素，通過營造尊師氛圍、激活師德傳統(tǒng)、培育師德文化等方法，潛移默化地加強青年教師的師德建設(shè)，使青年教師的師德建設(shè)取得扎扎實實的效果。關(guān)鍵詞：青年教師;師德建設(shè);非正式制度;正式制度中圖分類號：G645 ? ? 文獻標(biāo)志碼：A ? ? 文章編號：1674-9324（2016）42-0186-02青年教師作為高校教師隊伍的重要組成部分，是推動高等教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、辦好人民滿意高等教育的重要力量，關(guān)系著高校的政治方向、人才培養(yǎng)、實力聲譽等方面
教育教學(xué)論壇 2016年42期2016-11-21
- 新制度主義視角下高職招生考試制度的問題及改進
不健全、與非正式制度起沖突等多重困境。優(yōu)化高職招生考試制度，需要加強頂層設(shè)計，構(gòu)建科學(xué)合理的制度組織結(jié)構(gòu)；完善配套制度，優(yōu)化高職招生考試制度供給；加強非正式制度建設(shè)，實現(xiàn)正式制度與非正式制度的融合。關(guān)鍵詞：高等職業(yè)教育；招生制度；考試制度；配套制度；非正式制度高職招生考試制度改革是遵循高等職業(yè)教育人才選拔和培養(yǎng)規(guī)律，實行分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生模式改革的有效探索。《教育部關(guān)于積極推進高等職業(yè)教育考試招生制度改革的指導(dǎo)意見》頒布以來，高職考試招
高教探索 2016年9期2016-11-17
- 淺析非正式制度對黑龍江旅游經(jīng)濟發(fā)展的影響
價值信念等非正式制度更是影響于無形。本文采取定性研究的方法，從非正式制度的角度來說明其對當(dāng)?shù)芈糜谓?jīng)濟的影響。關(guān)鍵詞：制度經(jīng)濟學(xué)；非正式制度；黑龍江一、非正式制度與正式制度多數(shù)新制度經(jīng)濟學(xué)家認為，制度是由正式制度和非正式制度兩種規(guī)則要素構(gòu)成的。正式制度是人們有意識建立起來的，并通過正式方式予以確定，非正式制度被演進變化中的社會關(guān)系所強化，諸如習(xí)俗、傳統(tǒng)、道德倫理、意識形態(tài)等。在人類行為的規(guī)則約束體系中，盡管正式制度構(gòu)成了基本結(jié)構(gòu)，但是對人們行為的具體約束大部
商 2016年27期2016-10-17
- 中國欠發(fā)達地區(qū)社會管理中的非正式制度研究
家族觀念等非正式制度對我國欠發(fā)達地區(qū)的社會管理中有固有的影響，而這些容易被我們忽略。研究非正式制度對我國欠發(fā)達地區(qū)的管理產(chǎn)生的影響極其演化的歷史，促使國家更好的發(fā)揮管理職能，加強對我國欠發(fā)達地區(qū)的管理與建設(shè)，進而促進我國的欠發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟與社會的持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：欠發(fā)達地區(qū)；社會管理；非正式制度一、非正式制度的概念新制度經(jīng)濟學(xué)認為，長期以來界定、規(guī)范和協(xié)調(diào)人們在經(jīng)濟的活動和經(jīng)濟的關(guān)系的“經(jīng)濟制度”由“正式制度”和“非正式制度”兩部分組成。道格拉斯·為諾斯，
博覽群書·教育 2016年6期2016-10-08
- 淺析非正式制度對云南少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的影響
【摘要】非正式制度作為制度的重要組成部分，其對經(jīng)濟發(fā)展可能起到促進作用或制約作用。非正式制度一般包括風(fēng)俗習(xí)慣、意識形態(tài)、民族文化和道德倫理等方面的內(nèi)容，這些內(nèi)容對以云南為代表的少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的影響尤其明顯。本文以我國西雙版納地區(qū)為例，從積極消極兩方面辯證的分析了非正式制度對云南少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的促進與制約效果，從而得出推動非正式制度的演進與創(chuàng)新，促進少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展的結(jié)論。【關(guān)鍵詞】非正式制度 經(jīng)濟發(fā)展 少數(shù)民族 西雙版納一、非正式制
時代金融 2016年21期2016-09-10
- 章程實施與大學(xué)組織文化生成機制
傾向，引用非正式制度理論的解釋框架，研究作為非正式制度重要形式之一的大學(xué)組織文化在此過程中是如何生成的，具有重要意義。從正式制度與非正式制度，以及邏輯與意義的視角建構(gòu)出大學(xué)組織文化生成機制：學(xué)術(shù)信念的習(xí)得，制定規(guī)則與有效監(jiān)督，及落實責(zé)任與行為習(xí)慣。從所建構(gòu)的理論模型中獲得兩條政策建議：處理好正式制度與非正式制度之間的關(guān)系、政策推動力與文化生成力之間的關(guān)系。關(guān)鍵詞：大學(xué)章程實施；大學(xué)組織文化生成；非正式制度；文化生成力大學(xué)章程建設(shè)工作實施以來，部分高校已經(jīng)制
湖北社會科學(xué) 2016年4期2016-06-23
- 東西部經(jīng)濟差異的非正式制度分析
響。文章從非正式制度規(guī)范、評價、凝聚作用入手，結(jié)合東西部地區(qū)非正式制度的具體差異，從而為西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供啟示和建議。[關(guān)鍵詞]非正式制度；經(jīng)濟差異；制度差異[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.16.0421 非正式制度概述地區(qū)的風(fēng)俗習(xí)慣、傳統(tǒng)的倫理道德觀等非正式的約束制度更大程度上決定了人們思考、行為模式以及相關(guān)地區(qū)的經(jīng)濟運轉(zhuǎn)，它們表現(xiàn)為地區(qū)個體間默認的共識并且?guī)в休^強的自我實施性。它通過親屬、血緣網(wǎng)絡(luò)對經(jīng)濟增長起到積極作用：
中國市場 2016年16期2016-05-16
- 非正式制度在高職院校課堂教學(xué)管理中的運用
007）?非正式制度在高職院校課堂教學(xué)管理中的運用吳春華（福建船政交通職業(yè)學(xué)院，福建福州350007）摘要：西方的制度理論對社會以及經(jīng)濟等的發(fā)展產(chǎn)生了極大的影響，好的制度可以促進組織與活動的高效。高職課堂教學(xué)的質(zhì)量是當(dāng)前高職院校發(fā)展的一條生命線，而良好的課堂秩序或課堂紀律是課堂教學(xué)質(zhì)量的必要前提。如何進行有效的課堂管理成了高職院校教師的重要課題。制度理論，尤其是非正式制度對高職院校課堂教學(xué)管理機制的建立具有啟示意義。通過課堂中非正式制度的構(gòu)建，高職院校教師
福建教育學(xué)院學(xué)報 2016年1期2016-04-17
- 農(nóng)村民主監(jiān)督中的非正式制度效應(yīng)探討
主監(jiān)督中的非正式制度效應(yīng)探討張揚金（南通大學(xué)管理學(xué)院，江蘇南通 226019）摘 要：制度有正式制度與非正式制度之分，制度成效取決于兩者之間的兼容程度?，F(xiàn)實中，農(nóng)村非正式制度對于農(nóng)村民主監(jiān)督的影響是一把雙刃劍，既有促進民主監(jiān)督發(fā)展的正效應(yīng)，也有阻礙民主監(jiān)督運作的負效應(yīng)。消解非正式制度的負效應(yīng)，需從培育村民現(xiàn)代性理念、強化村民綜合素質(zhì)、提升農(nóng)村社會組織程度、塑造農(nóng)村民主監(jiān)督氛圍等方面予以努力。關(guān)鍵詞：農(nóng)村民主監(jiān)督；非正式制度；效應(yīng)；農(nóng)村社會組織一、問題提出制
廣州大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版） 2016年4期2016-03-09