2011年4期
刊物介紹
研究市場經(jīng)濟(jì)走勢，探索改革開放方略，服務(wù)企業(yè)全面建設(shè)，參謀經(jīng)濟(jì)管理決策。
當(dāng)代經(jīng)濟(jì)
當(dāng)代論壇
管理世界
- 全面預(yù)算管理探析
- 全面預(yù)算管理在企業(yè)中的作用
- 人力資源部門新角色下的績效考核
- 商業(yè)銀行建立CRM系統(tǒng)的成敗分析
- 淺論企業(yè)管理創(chuàng)新
- 人力資源管理中的數(shù)據(jù)分析
——人力成本與績效考核有效性的分析 - 淺談大型國企二級單位的績效考核
- 構(gòu)建我國中小企業(yè)員工激勵機(jī)制的路徑研究
- 學(xué)習(xí)型組織中管理者應(yīng)具備的能力
- 淺談電力企業(yè)管理體制現(xiàn)狀及改革方案
——以Y電力設(shè)計(jì)院為例 - 適應(yīng)新體制要求提高車間自我管理能力
- 淺析我國鐵路基建財(cái)務(wù)管理
- 軍隊(duì)后勤管理者勝任力的測評
- 論完善軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制