摘 要:在科技飛速發(fā)展的當下,人工智能( )對會計領域產(chǎn)生了深遠影響,基于此,研究其與會計職業(yè)判斷的協(xié)同機制意義重大。研究剖析人工智能與會計職業(yè)判斷的理論,梳理人工智能在會計領域的應用,以及會計職業(yè)判斷在實踐中的現(xiàn)狀,揭示兩者協(xié)同存在數(shù)據(jù)安全、技術(shù)穩(wěn)定性等問題。人工智能可提升會計職業(yè)判斷的效率與質(zhì)量,但也壓縮了判斷空間,帶來人員轉(zhuǎn)型壓力和責任界定模糊等挑戰(zhàn)。為此,構(gòu)建共生新范式需從技術(shù)融合、人員能力提升、數(shù)據(jù)治理與安全三方面著手,以促進會計行業(yè)健康發(fā)展。
關鍵詞:人工智能;會計職業(yè)判斷;共生新范式;數(shù)據(jù)安全;復合型人才中圖分類號:F23 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2025)10-0093-04
在科技飛速發(fā)展的當下,人工智能(AI)已成為推動各行業(yè)變革的關鍵力量,會計領域也不例外。從會計行業(yè)的現(xiàn)狀來看,其工作內(nèi)容包含大量的數(shù)據(jù)處理、財務報表編制、稅務申報等重復性和規(guī)律性較強的任務,這些任務往往需要耗費會計人員大量的時間和精力。而 AI 技術(shù)具有強大的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠快速準確地完成這些重復性工作。會計職業(yè)判斷貫穿于整個會計過程,在會計工作中具有十分重要的作用?;诖耍芯咳斯ぶ悄芘c會計職業(yè)判斷的協(xié)同機制具有重要的現(xiàn)實意義,不僅有助于充分發(fā)揮人工智能的優(yōu)勢,提升會計工作的質(zhì)量和效率,還能為會計人員在人工智能時代的職業(yè)發(fā)展提供有益的參考,促進會計行業(yè)的健康發(fā)展。
一、人工智能與會計職業(yè)判斷的理論剖析
在人工智能滲透會計領域的背景下,厘清二者的理論內(nèi)涵是構(gòu)建共生新范式的基礎。本章通過解析人工智能的技術(shù)與會計職業(yè)判斷的內(nèi)涵,為后續(xù)分析應用現(xiàn)狀、影響機制及共生路徑奠定基礎。
(一)人工智能理論
人工智能是計算機科學的一個重要分支,旨在研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應用系統(tǒng)。隨著技術(shù)的發(fā)展和進步,機器學習逐漸成為人工智能的核心技術(shù)之一。人工智能在會計領域的應用具有諸多技術(shù)優(yōu)勢,能夠提高會計工作的效率和準確性,通過自動化處理大量的會計數(shù)據(jù),可以減少人工操作帶來的錯誤,提高數(shù)據(jù)處理的速度和精度。人工智能還能夠提供更深入的數(shù)據(jù)分析,利用機器學習算法對企業(yè)的銷售數(shù)據(jù)進行分析,預測未來的銷售趨勢,幫助企業(yè)制訂合理的生產(chǎn)和銷售計劃。
(二)會計職業(yè)判斷
會計職業(yè)判斷是指會計人員根據(jù)會計準則等制度原則的規(guī)定,從經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)特點及企業(yè)具體情況出發(fā),對非確定性會計事項和業(yè)務作出的判斷和決策,貫穿于會計工作各個環(huán)節(jié),具有至關重要的地位。準確的會計職業(yè)判斷能夠為信息使用者提供可靠的決策依據(jù)[1],有助于提高企業(yè)的財務管理水平。通過合理的職業(yè)判斷,會計人員可以為企業(yè)提供更有針對性的財務分析和建議,幫助企業(yè)管理層制定科學的決策,優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
二、人工智能在會計領域的應用與會計職業(yè)判斷的現(xiàn)狀
隨著人工智能技術(shù)在會計領域的滲透與拓展,傳統(tǒng)會計工作模式正經(jīng)歷結(jié)構(gòu)性變革。本章聚焦人工智能與會計職業(yè)判斷的現(xiàn)實交互場景,為后續(xù)探討人工智能對會計職業(yè)判斷的多維度影響及共生范式構(gòu)建提供現(xiàn)實依據(jù)。
(一)人工智能在會計領域的應用全景
在會計核算環(huán)節(jié),人工智能的應用實現(xiàn)了流程的自動化與智能化。以智能財務軟件為代表,其具備強大的發(fā)票識別與賬務處理能力,通過先進的光學字符識別(OCR)技術(shù),智能財務軟件能夠快速、準確地識別各類發(fā)票上的信息,并將這些信息自動錄入到財務系統(tǒng)中,使得會計人員可以將更多的時間和精力投入其他有價值的工作中。
在財務報表分析方面,借助機器學習算法,人工智能可以對企業(yè)的財務報表數(shù)據(jù)進行多維度的分析。通過對歷史財務數(shù)據(jù)的學習,人工智能能夠識別出數(shù)據(jù)中的趨勢和模式,預測企業(yè)未來的財務狀況。利用時間序列分析算法,人工智能可以對企業(yè)的銷售收入、成本費用等數(shù)據(jù)進行分析,預測未來幾個季度甚至年度的財務指標,幫助企業(yè)提前制定相應的經(jīng)營策略。人工智能還能進行比率分析、趨勢分析和結(jié)構(gòu)分析等,從而評估企業(yè)的財務健康狀況。
在風險評估領域,人工智能可以整合企業(yè)內(nèi)外部的多源數(shù)據(jù),包括財務數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)等,構(gòu)建全面的風險評估模型,并利用這些模型實時監(jiān)控企業(yè)的財務狀況,識別潛在的風險因素,并及時發(fā)出預警。通過對企業(yè)的應收賬款賬齡分析、存貨周轉(zhuǎn)率分析等,人工智能可以評估企業(yè)的資金流動性風險;通過對市場利率、匯率波動的監(jiān)測,以及對行業(yè)競爭態(tài)勢的分析,人工智能可評估企業(yè)面臨的市場風險和經(jīng)營風險。
(二)會計職業(yè)判斷的實踐現(xiàn)狀
在收入確認方面,隨著經(jīng)濟業(yè)務的日益復雜,會計職業(yè)判斷的難度顯著增加。在一些涉及復雜銷售合同的業(yè)務中,如包含多重交易安排、可變對價、售后回購等條款的合同,會計人員需要運用職業(yè)判斷來確定收入的確認時點和金額,對于附有銷售退回條款的銷售,會計人員需要根據(jù)以往的經(jīng)驗和市場情況,合理估計銷售退回的可能性和金額,這一過程充滿了不確定性。
在資產(chǎn)減值測試中,會計職業(yè)判斷同樣發(fā)揮著關鍵作用。當企業(yè)的資產(chǎn)可能發(fā)生減值時,會計人員需要判斷資產(chǎn)是否存在減值,這一過程需要會計人員對資產(chǎn)的未來現(xiàn)金流量、折現(xiàn)率等因素進行合理估計。對于固定資產(chǎn)的減值測試,會計人員需要考慮資產(chǎn)的剩余使用壽命、未來的生產(chǎn)能力、市場價格波動等因素,確定資產(chǎn)的未來現(xiàn)金流量。折現(xiàn)率的選擇也具有主觀性,會計人員需要根據(jù)市場利率、企業(yè)的資本成本等因素進行判斷。
會計職業(yè)判斷在實踐中也面臨著諸多挑戰(zhàn)。會計人員的專業(yè)素養(yǎng)參差不齊,部分會計人員缺乏對新會計準則和復雜業(yè)務的深入理解,在一些中小企業(yè)中,會計人員可能沒有接受過系統(tǒng)的培訓,對新會計準則的變化了解不及時,在處理復雜業(yè)務時,難以做出準確的職業(yè)判斷。
(三)兩者協(xié)同的現(xiàn)狀與問題
目前,人工智能與會計職業(yè)判斷的協(xié)同主要呈現(xiàn)出人機協(xié)作和智能輔助決策兩種模式。在人機協(xié)作模式下,會計人員與人工智能系統(tǒng)緊密配合,會計人員負責提供專業(yè)的會計知識和對復雜業(yè)務的理解,人工智能系統(tǒng)則承擔數(shù)據(jù)處理和分析的任務。在財務報表編制過程中,人工智能系統(tǒng)可以快速收集和整理企業(yè)的財務數(shù)據(jù),生成初步的報表框架,會計人員在此基礎上,運用職業(yè)判斷對報表進行審核和調(diào)整,確保報表的準確性和合規(guī)性。
然而,在實際協(xié)同過程中存在一些問題。一是數(shù)據(jù)安全和隱私保護問題,人工智能系統(tǒng)在處理大量會計數(shù)據(jù)時,數(shù)據(jù)的安全性面臨威脅。二是人工智能技術(shù)的穩(wěn)定性和可靠性也有待提高,可能會出現(xiàn)故障或算法錯誤而導致數(shù)據(jù)處理結(jié)果不準確。
三、人工智能對會計職業(yè)判斷的多維度影響
人工智能與會計職業(yè)判斷的碰撞正在重塑會計行業(yè)的邏輯。本章從效率提升、空間壓縮、轉(zhuǎn)型壓力、責任界定等維度切入,系統(tǒng)分析人工智能對會計職業(yè)判斷的影響,為構(gòu)建人工智能與會計職業(yè)判斷的共生范式提供問題導向的分析框架。
(一)提升判斷效率與質(zhì)量
在會計職業(yè)判斷中,數(shù)據(jù)處理是基礎且關鍵的環(huán)節(jié),人工智能憑借其強大的數(shù)據(jù)處理能力,為提升判斷效率與質(zhì)量提供了有力支持。傳統(tǒng)會計工作在處理大量會計數(shù)據(jù)時,需要耗費大量時間和精力,且容易出現(xiàn)計算錯誤和數(shù)據(jù)遺漏。而人工智能通過先進的算法和高效的計算能力,能夠在短時間內(nèi)對海量的財務數(shù)據(jù)進行收集、整理、分類和分析,大大提高了數(shù)據(jù)處理的速度和準確性。
此外,人工智能還能夠提供準確的信息,為會計職業(yè)判斷提供可靠的依據(jù)。在風險評估中,人工智能可以整合企業(yè)內(nèi)外部的多源數(shù)據(jù),包括財務數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)等,構(gòu)建全面的風險評估模型。利用這些模型,人工智能能夠?qū)崟r監(jiān)控企業(yè)的財務狀況,識別潛在的風險因素,并及時發(fā)出預警[2]。
(二)職業(yè)判斷空間與人員轉(zhuǎn)型壓力
隨著人工智能在會計領域的深入應用,會計職業(yè)判斷的空間受到了一定程度的壓縮。人工智能憑借其強大的數(shù)據(jù)處理能力和預設的算法模型,能夠高效地完成許多傳統(tǒng)會計職業(yè)判斷的任務。在賬務處理方面,智能財務軟件可以根據(jù)預設的會計規(guī)則,自動識別和分類會計憑證,完成記賬、算賬和報賬等工作,這使得原本需要會計人員進行職業(yè)判斷的部分工作被自動化處理所取代。
會計人員在轉(zhuǎn)型過程中還面臨著知識結(jié)構(gòu)更新的挑戰(zhàn)。會計人員需要學習新的人工智能技術(shù)、數(shù)據(jù)分析方法和管理會計知識,以適應新的崗位需求。然而,大多數(shù)會計人員在數(shù)據(jù)分析方面的能力相對較弱,需要通過學習和實踐來不斷提高。此外,會計人員還需要具備跨領域的綜合能力,如溝通能力、團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略思維能力等,這也造成了人員轉(zhuǎn)型的壓力。
(三)責任界定與數(shù)據(jù)安全
在人工智能廣泛應用于會計領域的背景下,法律責任界定模糊成為一個亟待解決的關鍵問題。當人工智能系統(tǒng)出現(xiàn)錯誤或?qū)е虏涣己蠊麜r,難以明確責任主體是開發(fā)者、使用者還是其他相關方。這種責任界定的模糊性,使得在出現(xiàn)問題時,各方可能會相互推諉責任,導致企業(yè)的損失難以得到合理的賠償,也影響了人工智能在會計領域的進一步推廣和應用。
數(shù)據(jù)安全和隱私保護是人工智能應用中面臨的又一重大挑戰(zhàn)。會計數(shù)據(jù)包含企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果等重要信息,一旦泄露,將給企業(yè)帶來嚴重的經(jīng)濟損失和聲譽損害。人工智能系統(tǒng)在處理和存儲大量會計數(shù)據(jù)時,面臨著數(shù)據(jù)被竊取、篡改和濫用的風險。在數(shù)據(jù)傳輸過程中,數(shù)據(jù)的安全性也難以得到保障,可能會被第三方截獲和篡改。數(shù)據(jù)隱私保護也是一個重要問題,企業(yè)需要確??蛻艉蛦T工的個人信息不被泄露,遵守相關的隱私保護法律法規(guī)。
四、人工智能與會計職業(yè)判斷共生新范式的構(gòu)建路徑
在人工智能與會計職業(yè)判斷的協(xié)同發(fā)展中,破解技術(shù)應用與人工決策的深層矛盾、構(gòu)建人機共生的可持續(xù)發(fā)展模式,已成為推動會計行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的核心議題。本章聚焦人工智能與會計職業(yè)判斷的共生目標,提出“技術(shù)融合—人員能力提升—數(shù)據(jù)治理與安全”三位一體的構(gòu)建路徑,以期實現(xiàn)人工智能技術(shù)效率與會計職業(yè)判斷價值的共生共贏。
(一)技術(shù)融合:人工智能與會計流程的深度嵌入
為實現(xiàn)人工智能與會計流程的深度融合,首先需優(yōu)化數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集方式多依賴人工錄入,不僅效率低,還容易出現(xiàn)錯誤。引入人工智能技術(shù)后,可利用圖像識別、語音識別等技術(shù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動采集。在發(fā)票識別方面,利用OCR 技術(shù),智能財務軟件能夠快速準確地識別發(fā)票上的文字信息,并將其轉(zhuǎn)化為電子數(shù)據(jù)錄入財務系統(tǒng)。
在數(shù)據(jù)處理階段,機器學習算法的應用能夠?qū)崿F(xiàn)對會計數(shù)據(jù)的智能分析和挖掘。通過對大量歷史會計數(shù)據(jù)的學習,機器學習模型可以自動識別數(shù)據(jù)中的規(guī)律和模式,為會計職業(yè)判斷提供有力的支持[3]。在成本核算中,利用聚類算法對成本數(shù)據(jù)進行分析,能夠準確地識別出不同成本項目之間的關系,幫助會計人員更合理地分配成本。在財務風險評估中,運用邏輯回歸模型對企業(yè)的財務指標進行分析,能夠預測企業(yè)面臨的財務風險,為企業(yè)的風險管理提供決策依據(jù)。
在智能報告生成階段,人工智能系統(tǒng)能夠根據(jù)預設的模板和規(guī)則,自動生成各類會計報告。在生成財務報表時,人工智能系統(tǒng)可以自動從財務數(shù)據(jù)庫中提取數(shù)據(jù),按照會計準則和企業(yè)的要求進行分類、匯總和計算,生成準確的資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。在生成審計報告時,人工智能系統(tǒng)可以根據(jù)審計程序和發(fā)現(xiàn)的問題,自動生成報告的初稿,審計人員在此基礎上進行審核和修改,大大提高了審計工作的效率和質(zhì)量。
(二)人員能力提升:培養(yǎng)復合型會計人才
在人工智能時代,會計人員需要具備跨學科的知識體系。一方面,會計人員應精通會計專業(yè)知識,除了掌握傳統(tǒng)的財務會計知識,還需深入了解管理會計知識,如預算管理、績效評價、決策分析等。另一方面,會計人員要掌握人工智能技術(shù)相關知識,了解人工智能的基本原理和算法,如機器學習、深度學習等[4]。例如,學習數(shù)據(jù)可視化技術(shù),能夠?qū)碗s的會計數(shù)據(jù)以直觀的圖表形式展示出來,便于管理層和其他利益相關者理解和決策。
高校教育在培養(yǎng)復合型會計人才方面應優(yōu)化課程設置,在傳統(tǒng)會計專業(yè)課程的基礎上,增加人工智能、數(shù)據(jù)分析、計算機科學等相關課程。還應加強實踐教學環(huán)節(jié),與企業(yè)合作建立實習基地,為學生提供實踐機會。高??梢匝埰髽I(yè)的會計專家和人工智能技術(shù)人員到學校舉辦講座和培訓,分享實際工作中的經(jīng)驗和案例,使學生了解行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)和需求,培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
企業(yè)應定期組織內(nèi)部培訓,邀請人工智能領域的專家和會計行業(yè)的資深人士,為會計人員提供針對性的培訓課程。培訓內(nèi)容可以包括人工智能技術(shù)在會計領域的最新應用、數(shù)據(jù)分析方法與技巧、會計職業(yè)判斷的案例分析等。鼓勵會計人員參加外部培訓和認證考試,如數(shù)據(jù)分析專業(yè)認證(CDA)等,通過系統(tǒng)地學習和考試,提高會計人員的專業(yè)知識和技能水平。
(三)數(shù)據(jù)治理與安全:保障協(xié)同的基礎
數(shù)據(jù)治理是人工智能與會計職業(yè)判斷協(xié)同的重要基礎,其核心在于建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準。在會計領域,數(shù)據(jù)的準確性和一致性至關重要。不同企業(yè)或部門可能存在數(shù)據(jù)定義、格式和編碼不一致的情況,這給數(shù)據(jù)的整合和分析帶來困難。因此,需要建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準,制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)格式規(guī)范,如日期格式、金額格式等,避免因格式不一致導致的數(shù)據(jù)處理錯誤。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機制,對數(shù)據(jù)的準確性、完整性和一致性進行實時監(jiān)控和評估。
數(shù)據(jù)安全防護是人工智能與會計職業(yè)判斷協(xié)同的重要保障。在數(shù)據(jù)存儲方面,應采用加密技術(shù)對會計數(shù)據(jù)進行加密存儲,防止數(shù)據(jù)被竊取或篡改。利用對稱加密算法或非對稱加密算法,對敏感的會計數(shù)據(jù)進行加密處理,只有擁有正確密鑰的授權(quán)人員才能訪問和讀取數(shù)據(jù)。采用多副本存儲和異地備份的方式,提高數(shù)據(jù)的可靠性和容錯性。在數(shù)據(jù)傳輸過程中,應使用安全的傳輸協(xié)議,如 SSL/TLS 協(xié)議,對數(shù)據(jù)進行加密傳輸,防止數(shù)據(jù)在傳輸過程中被截獲和篡改。加強網(wǎng)絡安全防護,設置防火墻、入侵檢測系統(tǒng)和漏洞掃描系統(tǒng)等,防范網(wǎng)絡攻擊和惡意軟件的入侵,保護數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?/p>
五、結(jié)束語
在人工智能與會計深度融合的浪潮下,構(gòu)建二者共生新范式迫在眉睫。從理論剖析到現(xiàn)狀洞察,我們明晰了人工智能的優(yōu)勢與挑戰(zhàn),以及會計職業(yè)判斷面臨的機遇和困境。技術(shù)融合讓會計流程更高效智能,人員能力提升為行業(yè)發(fā)展注入新動力,數(shù)據(jù)治理與安全則筑牢協(xié)同發(fā)展的根基。然而,這一過程并非一蹴而就,數(shù)據(jù)安全隱患、人員轉(zhuǎn)型難題等仍需持續(xù)攻克。未來,各方應協(xié)同發(fā)力,企業(yè)、高校和科研機構(gòu)積極探索創(chuàng)新,政府完善相關法規(guī)政策。只有這樣,才能真正實現(xiàn)人工智能與會計職業(yè)判斷的共生共贏,推動會計行業(yè)在數(shù)字化時代持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。
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