【關(guān)鍵詞】教育生態(tài);班級(jí)文化;學(xué)生發(fā)展
【中圖分類號(hào)】G625" 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B" 【文章編號(hào)】1005-6009(2025)12-0070-03
從情景中,可以看出學(xué)生對班級(jí)文化的認(rèn)知產(chǎn)生了偏差。究其原因,可能是在過往的班級(jí)文化建設(shè)中,部分班主任往往只關(guān)注布置教室,卻忽略了學(xué)生價(jià)值觀培養(yǎng)、規(guī)則共建和習(xí)慣養(yǎng)成。當(dāng)班級(jí)文化建設(shè)無法體現(xiàn)其作用和價(jià)值時(shí),就會(huì)形同虛設(shè),成為“布置教室”的代名詞。
一、是什么:解構(gòu)教育生態(tài)中的隱性操作系統(tǒng)
在傳統(tǒng)認(rèn)知中,班級(jí)文化常被簡化為教室布置、班規(guī)制定等。筆者認(rèn)為,可以把班級(jí)文化建設(shè)比作培育一棵大樹,需要四個(gè)關(guān)鍵組成部分協(xié)同發(fā)揮作用。
“樹枝”(物型環(huán)境):教室布置、黑板報(bào)等看得見、摸得著的東西。就像樹枝在光合作用中發(fā)揮關(guān)鍵作用一樣,物型環(huán)境為班級(jí)提供源源不斷的活力。情景中,有學(xué)生說“簡單布置一下就好了”。當(dāng)班級(jí)文化建設(shè)僅停留在貼幾張畫、掛點(diǎn)標(biāo)語的形式上,就會(huì)像幾條樹枝插在花瓶里,過兩天就會(huì)枯萎。
“樹根”(精神文化):班級(jí)學(xué)生認(rèn)同的價(jià)值觀,包括歸屬感、責(zé)任感、創(chuàng)造力等。就像樹根吸收養(yǎng)分,沒有這些精神引領(lǐng),貼再多標(biāo)語也只是空殼。學(xué)生之所以會(huì)覺得“教室不是我家”,正是因?yàn)槿狈η楦姓J(rèn)同的根基。
“樹干”(制度規(guī)則):貼在墻上的班規(guī)、值日表等制度與規(guī)定。就像樹干支撐樹木,規(guī)則維護(hù)班級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)。但如果學(xué)生心里不認(rèn)同,這些規(guī)則就會(huì)變成脆弱的空架子。
“菌絲網(wǎng)絡(luò)”(行為習(xí)慣):班級(jí)里心照不宣的默契,比如學(xué)生看到教室地上的垃圾會(huì)主動(dòng)撿起、考試不作弊等。就像土壤里幫助輸送養(yǎng)分的菌絲,這些隱性的行為準(zhǔn)則才是文化持久的關(guān)鍵。
二、為什么:文化育人的能量場重塑
有的班主任將文化育人窄化為德育滲透,或者是把班級(jí)文化簡單異化為顯性的環(huán)境布置或制度建設(shè)。如果我們從班級(jí)文化生態(tài)模型的角度出發(fā)就會(huì)發(fā)現(xiàn),班級(jí)文化建設(shè)的本質(zhì)是能量場的重塑。
情景中,學(xué)生的質(zhì)疑暴露了許多班主任的共同困惑:為什么精心布置的教室無人珍惜?為什么反復(fù)強(qiáng)調(diào)的班規(guī)總被當(dāng)成“耳旁風(fēng)”?問題的根源在于有的班主任對班級(jí)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠系統(tǒng),把文化拆解成德育、環(huán)境、制度等獨(dú)立模塊,忽略了它們之間的深層聯(lián)結(jié)。
常見的現(xiàn)象比如環(huán)境形式化,開學(xué)初布置的“書香角”成了堆放雜物的角落;班級(jí)制度流于形式,衛(wèi)生角經(jīng)常有未能及時(shí)清理的垃圾。以上這些現(xiàn)象的問題在于,這些做法把文化切割成零散的“零件”,就像試圖用碎玻璃拼出一面鏡子——看似完整,實(shí)則割裂了本應(yīng)渾然一體的文化能量場。
真正的班級(jí)文化是由物型環(huán)境、精神文化、制度規(guī)則、行為習(xí)慣四個(gè)維度共同編織的“生命網(wǎng)絡(luò)”。
物型環(huán)境:教室布置從來不只是裝飾,而是集體人格的映射。物型環(huán)境只有成為學(xué)生參與創(chuàng)造的“動(dòng)態(tài)展館”,才不再是冷冰冰的布景,而是“會(huì)呼吸”的文化載體。
精神文化:價(jià)值觀不是掛在墻上的“招牌”,而是融在班級(jí)血液里的“集體潛意識(shí)”。當(dāng)精神文化像心臟般規(guī)律跳動(dòng),制度會(huì)自發(fā)調(diào)整節(jié)奏,全班學(xué)生的行為也會(huì)主動(dòng)追隨韻律。
制度規(guī)則:制度只有能反映學(xué)生的需求,才能自動(dòng)調(diào)節(jié)物型環(huán)境,也只有這樣,才能真正激活全班學(xué)生的精神認(rèn)同,即共同的價(jià)值觀。
行為習(xí)慣:強(qiáng)大的文化力量往往藏在那些“老師不在時(shí)發(fā)生的故事”里。當(dāng)好的行為習(xí)慣逐步形成,它們會(huì)反向重塑制度,催生互助制度;點(diǎn)亮精神,強(qiáng)化關(guān)懷價(jià)值觀;改造環(huán)境,形成正向班級(jí)文化。
三、怎么做:啟動(dòng)文化育人生態(tài)的進(jìn)化程序
優(yōu)良的班級(jí)文化擁有自我更新的生命力,不需要“園丁”時(shí)時(shí)修剪,而是通過“物型環(huán)境、精神文化、制度規(guī)則、行為習(xí)慣”四重生態(tài)因子的持續(xù)對話,形成內(nèi)在的進(jìn)化基因。
班主任建設(shè)班級(jí)文化就是為學(xué)生埋下一顆“智慧生態(tài)球”:當(dāng)教室的墻面會(huì)“呼吸”,在物質(zhì)層面記錄學(xué)生的成長痕跡;當(dāng)班規(guī)能“變形”,制度層隨學(xué)生的需求不斷迭代;當(dāng)價(jià)值觀可觸摸,精神層融入學(xué)生校園生活的細(xì)節(jié);當(dāng)好習(xí)慣能相互影響,學(xué)生在校的行為層形成鏈接……班級(jí)便如有機(jī)生命體一般,在矛盾中自愈,在碰撞中進(jìn)化,最終形成超越班主任預(yù)設(shè)的文明形態(tài)。筆者以設(shè)計(jì)系列化班級(jí)活動(dòng)為例,嘗試讓班級(jí)文化的四個(gè)維度充分聯(lián)系、互為支撐。
1.啟動(dòng)共振
開學(xué)初,班主任帶領(lǐng)學(xué)生開展“班級(jí)CT掃描”活動(dòng)。
物質(zhì)“掃描”:班主任用手機(jī)拍下教室每個(gè)角落,并將照片張貼在班級(jí)的某一面墻上,同時(shí)展開說說“你喜歡或不喜歡哪些地方,為什么”。
精神“把脈”:開展班級(jí)大調(diào)查,邀請全班學(xué)生匿名寫下“最希望同學(xué)擁有的三種品格”。
制度“探針”:角色扮演“如果我是校長、保潔阿姨、轉(zhuǎn)學(xué)生,那么,我會(huì)" " " " " ”。
行為“造影”:回放班級(jí)監(jiān)控片段,觀察班主任不在教室時(shí),班級(jí)的真實(shí)狀態(tài)。
這場開學(xué)初的“班級(jí)CT掃描”活動(dòng),與普通的“開學(xué)破冰”活動(dòng)不同,它更像是一次班級(jí)文化生態(tài)的全面檢查。開學(xué)初看似不相關(guān)的四項(xiàng)活動(dòng),實(shí)際上是生態(tài)模型的交響前奏:物質(zhì)“掃描”的鏡頭捕捉精神動(dòng)脈,制度“探針”的角色游戲反映行為密碼。當(dāng)學(xué)生開始借助“CT報(bào)告”重新審視班級(jí)建設(shè),他們就不再是文化的旁觀者,而是班級(jí)文化生態(tài)的“醫(yī)生”。這比任何文化標(biāo)語都更能喚醒學(xué)生對班級(jí)文化的深度認(rèn)同。
2.編織網(wǎng)絡(luò)
在圖書角設(shè)置“解憂雜貨鋪”(物質(zhì)),學(xué)生投信訴說煩惱(行為),班主任和學(xué)生組成“解憂小組”,輪流回信(制度),信件匯編成《成長密碼冊》(精神)。
用“班級(jí)議事廳”處理違紀(jì)事件(制度),違紀(jì)者可申請“公益勞動(dòng)抵過”(行為),勞動(dòng)成果裝飾教室(物質(zhì)),最終形成《班級(jí)正義白皮書》(精神)。
如果說第一幕是給班級(jí)生態(tài)“拍X光片”,那么第二幕就是啟動(dòng)“神經(jīng)接駁手術(shù)”,通過精心設(shè)計(jì)的班級(jí)文化觸點(diǎn),讓物質(zhì)、精神、制度、行為四個(gè)維度真正長出突觸,形成自我強(qiáng)化的生態(tài)回路。網(wǎng)絡(luò)編織的意義就在于:班級(jí)學(xué)生在寫信與回信的交替中,在懲戒與重建的輪回里,親歷班級(jí)文化生態(tài)的豐富與優(yōu)化。學(xué)生會(huì)逐漸明確,班級(jí)成員間的思考成果相互碰撞,會(huì)讓班級(jí)系統(tǒng)自然生成驚人的智慧點(diǎn)。這恰似雨林生態(tài):腐木生菇,枯葉化泥。每一個(gè)“問題”都在流轉(zhuǎn)中變成滋養(yǎng)文明的養(yǎng)分。
3.動(dòng)態(tài)調(diào)頻
當(dāng)班級(jí)文化完成初階建構(gòu)后,真正的“魔法”才剛開始——這個(gè)階段不再是班主任的“指揮獨(dú)奏”,而是讓四個(gè)維度像智能交響樂團(tuán)般自主協(xié)奏。通過“監(jiān)測—反饋—迭代”,班級(jí)文化生態(tài)逐步具備動(dòng)態(tài)平衡能力。
班級(jí)文化心電圖:每月開展“價(jià)值觀心跳測試”,用匿名投票檢測關(guān)鍵詞(比如公正、擔(dān)責(zé)等班級(jí)公認(rèn)的品格文化)的情感溫度;建立“班規(guī)彈性指數(shù)”,當(dāng)某條規(guī)則連續(xù)三周無人違反時(shí)觸發(fā)“修訂預(yù)警”;通過“誠信盲盒”(無人看守的文具借用站)監(jiān)測自主管理成熟度。
四季代謝儀式——春日播種計(jì)劃:將《成長密碼》埋入班級(jí)花壇,舉辦“文化基因重組大會(huì)”。夏日光合行動(dòng):用監(jiān)控視頻剪輯“無人處閃光集錦”,在班會(huì)課舉辦“班級(jí)大片首映式”。秋日收割盛典:整理這學(xué)期被替換下的班級(jí)制度條文,編織成“班史掛毯”懸掛于教室梁柱。冬日蟄伏實(shí)驗(yàn):啟動(dòng)“班主任隱身周”,學(xué)生自主管理班級(jí)。
以上動(dòng)態(tài)調(diào)頻的班級(jí)文化形成生生不息的能量循環(huán),也成為班級(jí)教育生態(tài)中靚麗的自治圖景。
班級(jí)文化作為一種微觀的文化形態(tài),其核心部分是班級(jí)文化精神;圍繞著文化精神的是班級(jí)的各項(xiàng)制度與規(guī)范;圍繞著制度與規(guī)范的圓環(huán)是各種有形的文化載體和文化樣式。優(yōu)秀的班級(jí)文化,從來不是某個(gè)維度的單線突進(jìn),而是多維度在無數(shù)交叉點(diǎn)上發(fā)生的化學(xué)反應(yīng)。例如,張貼在班級(jí)某處破損的海報(bào)或許會(huì)被學(xué)生悄悄修補(bǔ);某一天,有學(xué)生或許會(huì)突發(fā)奇想,提出“早安擁抱”,并被寫進(jìn)班規(guī);因防止考試作弊設(shè)立的“誠信銀行”,在時(shí)間的流逝中演化成了“知識(shí)共享存折”。
班主任要做的不是生硬地創(chuàng)建班級(jí)文化的命令,而是像園丁栽植與養(yǎng)護(hù)大樹那樣——夯實(shí)根基,也就是構(gòu)建班級(jí)穩(wěn)固的底層架構(gòu);修剪雜枝,也就是及時(shí)糾正學(xué)生的偏差行為或思想;然后靜候大樹自然生長,枝繁葉茂。享受教育帶來的慢成長,我們都需要更多的耐心和堅(jiān)持。