病愈無法工作，用人單位能否解除合同？

問：我因病住院一段時(shí)間，雖然現(xiàn)在已經(jīng)痊愈出院，但無法從事原來的工作，用人單位居然要與我解除勞動(dòng)合同。請問，用人單位這樣做合法嗎？

江先生（四川宜賓）

律師意見：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！?/p>

因此，您的醫(yī)療期如果已經(jīng)屆滿，并且您無法從事原工作和單位另行安排的工作，用人單位可以和您解除勞動(dòng)合同，但必須提前三十天以書面形式正式通知您，或者額外支付您一個(gè)月的工資。

離婚協(xié)議不公，能撤銷嗎？

問：我女兒離婚時(shí)，為了爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，在財(cái)產(chǎn)分割方面做了過多讓步，由我出資購買的房產(chǎn)也給了男方。離婚登記后我才得知這一情況，十分氣憤。請問，離婚協(xié)議不公，能撤銷嗎？

伍女士（山東聊城）

律師意見：《中華人民共和國民法典》第一千零七十六條規(guī)定：“夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見?！?/p>

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋（一）》第七十條規(guī)定：“夫妻雙方協(xié)議離婚后就財(cái)產(chǎn)分割問題反悔，請求撤銷財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。人民法院審理后，未發(fā)現(xiàn)訂立財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議時(shí)存在欺詐、脅迫等情形的，應(yīng)當(dāng)依法駁回當(dāng)事人的訴訟請求。”

根據(jù)上述規(guī)定，您女兒可以針對已經(jīng)簽訂的離婚協(xié)議提起訴訟，請求撤銷財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議。但是，法院在審理此類案件時(shí)，主要不是從協(xié)議的公平性方面進(jìn)行審查，而是僅審查是否存在欺詐、脅迫等情形。如果沒有上述情形，法院不能以協(xié)議不公平為由撤銷協(xié)議。

【編輯：陳 彤】