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    校長(zhǎng),你用什么辦學(xué)?

    2025-07-31 00:00:00張道明
    師道 2025年7期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)力校長(zhǎng)辦學(xué)

    前段時(shí)間,筆者有幸參加了一個(gè)學(xué)校文化座談會(huì)。會(huì)上,有人問(wèn)某直轄市專(zhuān)家一個(gè)問(wèn)題:“H院長(zhǎng)是第一次到我們這個(gè)地方,您覺(jué)得我們的教育與您所在地區(qū)的教育最大的區(qū)別是什么?”沒(méi)想到,H院長(zhǎng)頓了一下,反問(wèn)了一句:“想聽(tīng)真話(huà),還是聽(tīng)假話(huà)?”在座的人異口同聲回答:“聽(tīng)真話(huà)。”H院長(zhǎng)意味深長(zhǎng)地說(shuō)道:“你們是用經(jīng)驗(yàn)辦學(xué),我們用思想辦學(xué)。”他的觀點(diǎn)引起了大家的共鳴,也引發(fā)了筆者對(duì)校長(zhǎng)思想領(lǐng)導(dǎo)力的思考。

    蘇霍姆林斯基說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)?!边@句話(huà)鮮明地道出了思想對(duì)于校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)校管理的重要性。教育思想是對(duì)人類(lèi)獨(dú)有的教育活動(dòng)的深入洞察與領(lǐng)悟,其往往通過(guò)特定形式被整合、傳達(dá),核心目的在于對(duì)教育實(shí)踐發(fā)揮積極的指導(dǎo)作用。具體到校長(zhǎng)層面,教育思想體現(xiàn)為校長(zhǎng)對(duì)教育事業(yè)的系統(tǒng)認(rèn)知與價(jià)值追求,通過(guò)辦學(xué)理念、治校方略以及人才培養(yǎng)的獨(dú)特見(jiàn)解等方面,對(duì)學(xué)校的日常運(yùn)作施加持續(xù)性影響,并深刻塑造著學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展軌跡。校長(zhǎng)的思想領(lǐng)導(dǎo)力則是基于對(duì)教育本質(zhì)的深刻理解、對(duì)教育規(guī)律的準(zhǔn)確把握,針對(duì)當(dāng)前面臨的環(huán)境和具體問(wèn)題,經(jīng)過(guò)深入思考之后所呈現(xiàn)出來(lái)的行動(dòng)力與決策力,其內(nèi)核是思維與認(rèn)知,落腳點(diǎn)始終在于實(shí)踐層面。

    校長(zhǎng)作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,不僅承擔(dān)著行政管理的職責(zé),更是學(xué)校精神文化的核心代表。其思想領(lǐng)導(dǎo)力是學(xué)校的靈魂,為學(xué)校發(fā)展注入了不可或缺的引領(lǐng)性力量,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先,校長(zhǎng)的思想領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在對(duì)學(xué)校愿景和使命的塑造上。校長(zhǎng)經(jīng)過(guò)深思熟慮和廣泛討論后,為學(xué)校設(shè)定清晰的發(fā)展目標(biāo)與方向,引領(lǐng)全校師生圍繞此目標(biāo)共同奮進(jìn)。這種思想領(lǐng)導(dǎo)力既為學(xué)校發(fā)展指明了方向,又激發(fā)了師生的歸屬感和使命感,增強(qiáng)了師生為學(xué)校貢獻(xiàn)力量的決心與信心。其次,在教育教學(xué)改革中,校長(zhǎng)的思想領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮著關(guān)鍵作用。校長(zhǎng)根據(jù)自身對(duì)時(shí)代發(fā)展需要和學(xué)生個(gè)性化成長(zhǎng)需求的認(rèn)知,通過(guò)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化課程設(shè)置等舉措,持續(xù)提升教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)校的教育教學(xué)改革提供有力支持和保障。再者,校長(zhǎng)的思想領(lǐng)導(dǎo)力還體現(xiàn)在對(duì)學(xué)校文化建設(shè)的引領(lǐng)上。校長(zhǎng)應(yīng)該重視學(xué)校文化的積淀、傳承與創(chuàng)新,通過(guò)架構(gòu)學(xué)校文化體系、組織豐富多彩的文化活動(dòng)、打造具有特色的物質(zhì)文化環(huán)境等方式,營(yíng)造一種積極向上的文化氛圍,促進(jìn)師生的身心健康和全面發(fā)展,塑造學(xué)校文化的獨(dú)特魅力和品牌效應(yīng)。最后,校長(zhǎng)的思想領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在對(duì)學(xué)校師生思想、精神和行為習(xí)慣的影響上。校長(zhǎng)通過(guò)自身的道德品質(zhì)和人格魅力,引導(dǎo)師生樹(shù)立正確的價(jià)值觀和為人處事的準(zhǔn)則。這種影響力,如同春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲,在師生心中生根發(fā)芽,進(jìn)而形塑學(xué)校整體的精神氣象。一言以蔽之,思想領(lǐng)導(dǎo)力就是校長(zhǎng)的核心領(lǐng)導(dǎo)力。

    在現(xiàn)實(shí)中,一些校長(zhǎng)缺乏教育思想,思想領(lǐng)導(dǎo)力不足,僅僅憑借經(jīng)驗(yàn)辦學(xué)、治校,致使學(xué)校的發(fā)展停滯不前,甚至走下坡路。事實(shí)上,經(jīng)驗(yàn)在校長(zhǎng)的工作中具有一定的價(jià)值,但是個(gè)體經(jīng)驗(yàn)的局限性也是顯而易見(jiàn)的。因?yàn)樾iL(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)大都源于特定情境,僅憑經(jīng)驗(yàn)顯然無(wú)法涵蓋學(xué)校管理的各種復(fù)雜情況,難以回應(yīng)師生多樣化的需求。特別是當(dāng)工作環(huán)境改變了,面對(duì)不同的師生,校長(zhǎng)倘若不懂變通,不會(huì)創(chuàng)新,仍然沿襲過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),那么不但解決不了問(wèn)題,還可能造成局面的失控。比如,D校長(zhǎng)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校調(diào)任城區(qū)學(xué)校后,仍沿用其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的層級(jí)式管理模式,決策過(guò)程繁雜,反饋鏈條冗長(zhǎng),結(jié)果導(dǎo)致100多位教師和近2000名學(xué)生的意見(jiàn)難以得到及時(shí)有效的反饋和采納,學(xué)校的各項(xiàng)改革措施推進(jìn)緩慢,家長(zhǎng)有意見(jiàn),教師有情緒,上級(jí)有看法,學(xué)校發(fā)展日漸式微。D校長(zhǎng)在某個(gè)場(chǎng)合坦言:之前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校用這些方法搞得風(fēng)生水起,到了城區(qū)學(xué)校怎么就失靈了呢?其實(shí),這是典型的思想領(lǐng)導(dǎo)力不足的表現(xiàn)——城區(qū)學(xué)校師生規(guī)模比鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校要大得多,不顧新學(xué)校的實(shí)際情況,而固守舊有的管理經(jīng)驗(yàn),必然導(dǎo)致學(xué)校工作機(jī)制運(yùn)行不暢,管理舉措與師生需求脫節(jié),教師工作積極性不高,缺乏活力和創(chuàng)新氛圍,學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的滿(mǎn)意度下降,學(xué)校的發(fā)展逐漸滯后。

    校長(zhǎng)思想領(lǐng)導(dǎo)力的匱乏是否是個(gè)別現(xiàn)象呢?筆者針對(duì)本區(qū)域45位中小學(xué)校長(zhǎng)的思想領(lǐng)導(dǎo)力展開(kāi)了調(diào)查,其中的“思想領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知”維度,設(shè)計(jì)了兩個(gè)問(wèn)題:1.您認(rèn)為校長(zhǎng)的思想領(lǐng)導(dǎo)力主要包括哪些方面?調(diào)查顯示,不少校長(zhǎng)對(duì)思想領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知還存在盲區(qū)。認(rèn)識(shí)不足,自然就不可能自主修煉思想領(lǐng)導(dǎo)力。2.您如何評(píng)價(jià)自己在思想領(lǐng)導(dǎo)力方面的表現(xiàn)?調(diào)查顯示:半數(shù)以上的校長(zhǎng)對(duì)自身思想領(lǐng)導(dǎo)力的自信度偏低,這恰好印證了筆者的觀察和了解。

    教育環(huán)境的快速變化,包括社會(huì)需求、科技發(fā)展、政策調(diào)整等,對(duì)校長(zhǎng)的辦學(xué)提出了新挑戰(zhàn)。校長(zhǎng)應(yīng)該高度重視思想領(lǐng)導(dǎo)力的修煉,不斷提升教育思想、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。閱讀提升思維,思維改變認(rèn)知。思維模式升級(jí),思想就會(huì)深刻,更容易看到事物的本質(zhì),找到破解之道。筆者認(rèn)為,校長(zhǎng)的思想領(lǐng)導(dǎo)力修煉可從以下三個(gè)方面著手。

    一是校長(zhǎng)要修煉教育哲學(xué)思維。教育哲學(xué)思維是一種對(duì)教育現(xiàn)象、教育實(shí)踐和教育理念進(jìn)行深入思考和反思的思維方式,涵蓋對(duì)教育本質(zhì)的追問(wèn)、價(jià)值觀與倫理考量、知識(shí)論、人的發(fā)展理論、教育與社會(huì)的關(guān)系、教育方法和策略的哲學(xué)基礎(chǔ)、教育中的自由與責(zé)任、批判性思維等方面的內(nèi)容。這就需要校長(zhǎng)閱讀相關(guān)書(shū)籍,比如石中英的《教育哲學(xué)》,雅斯貝爾斯的《什么是教育》,杜威的《民主主義與教育》,奧茲門(mén)、克萊威爾的《教育的哲學(xué)基礎(chǔ)》,等等。有了教育哲學(xué)作為認(rèn)知與思維的底子,校長(zhǎng)就容易跳出狹隘的視野,克服思維定勢(shì),能夠通過(guò)宏觀的理論視野和廣闊的知識(shí)背景看待學(xué)校管理,從習(xí)以為常中發(fā)現(xiàn)端倪,很多問(wèn)題就會(huì)找到答案。

    二是校長(zhǎng)要修煉系統(tǒng)性思維。系統(tǒng)性思維是一種綜合性、整體性的思維方式,它強(qiáng)調(diào)從整體的角度去理解和分析問(wèn)題,關(guān)注系統(tǒng)內(nèi)部各個(gè)組成部分之間的相互關(guān)系、相互作用,以及系統(tǒng)與外部環(huán)境的交互影響。就校長(zhǎng)而言,系統(tǒng)性思維就是全面、整體地看待學(xué)校的發(fā)展,考慮教學(xué)、管理、師資、學(xué)生等方面的相互關(guān)系和影響。比如,學(xué)校文化建設(shè)就需要系統(tǒng)性思維,從主題凝練到框架搭建,再到活動(dòng)載體設(shè)計(jì),涉及精神文化、物質(zhì)文化、制度文化、行為文化等,形成一個(gè)完整的系統(tǒng)。校長(zhǎng)要修煉系統(tǒng)性思維,可以研讀以下著作:德內(nèi)拉·梅多斯《系統(tǒng)之美:決策者的系統(tǒng)思考》,該書(shū)深入淺出地介紹了系統(tǒng)思考的概念和方法;彼得·圣吉《第五項(xiàng)修煉:學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)踐》,該書(shū)強(qiáng)調(diào)了系統(tǒng)思考在組織發(fā)展中的重要性,并提供了相關(guān)的實(shí)踐方法;丹尼斯·舍伍德《系統(tǒng)思考》,該書(shū)旨在通過(guò)案例和實(shí)用工具,幫助讀者掌握系統(tǒng)思考的技能;梅拉妮·米歇爾《復(fù)雜》,該書(shū)對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)的特性和思維方式進(jìn)行了深入探討;等等。校長(zhǎng)充分汲取了上述書(shū)籍的營(yíng)養(yǎng)后,再做學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展愿景設(shè)計(jì)、課程開(kāi)發(fā)等,就能夠做到脈絡(luò)分明,有條不紊,層層鋪開(kāi),形成完整的鏈條。比如,城區(qū)M中學(xué)W校長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)本校師生存在如下問(wèn)題:部分學(xué)生缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,學(xué)習(xí)興趣不高,難以將不同學(xué)科知識(shí)聯(lián)系起來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題,感覺(jué)學(xué)到的知識(shí)“無(wú)用”;教師大多把主要精力放在本學(xué)科的教學(xué)與應(yīng)試上,很少開(kāi)展跨學(xué)科交流與合作;學(xué)校在區(qū)域內(nèi)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,招生吸引力下降。W校長(zhǎng)汲取了系統(tǒng)思考的智慧,特別是《第五項(xiàng)修煉:學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)踐》中關(guān)于“杠桿解”和《系統(tǒng)之美:決策者的系統(tǒng)思考》中關(guān)于“反饋循環(huán)”“存量與流量”的概念,將課程改革視為一個(gè)牽一發(fā)而動(dòng)全身的核心系統(tǒng),進(jìn)行了如下系統(tǒng)化設(shè)計(jì)與推進(jìn):明確目標(biāo)與愿景,深入分析現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)整體解決方案,關(guān)注反饋并根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。經(jīng)過(guò)三年的系統(tǒng)化推進(jìn),M中學(xué)的學(xué)生、教師、課程體系、學(xué)校整體面貌發(fā)生了顯著變化。W校長(zhǎng)通過(guò)閱讀所獲得的理論框架,為他的系統(tǒng)實(shí)踐提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和方法論指導(dǎo),使得零散的改進(jìn)措施變成了一個(gè)有機(jī)整體,產(chǎn)生了“1+1gt;2”的整體效應(yīng),最終實(shí)現(xiàn)了學(xué)校課程體系的深度變革和學(xué)生核心素養(yǎng)的有效培育,充分證明了系統(tǒng)性思維對(duì)于校長(zhǎng)引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的價(jià)值。

    三是校長(zhǎng)要修煉設(shè)計(jì)學(xué)思維。設(shè)計(jì)學(xué)思維是指在設(shè)計(jì)過(guò)程中所運(yùn)用的一系列思考方式、方法和策略,旨在解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值并滿(mǎn)足用戶(hù)需求。校長(zhǎng)修煉設(shè)計(jì)學(xué)思維,最可靠的方法仍然是閱讀,比如,研讀原研哉的《設(shè)計(jì)中的設(shè)計(jì)》,貝拉·馬丁、布魯斯·漢寧頓的《通用設(shè)計(jì)方法》,唐納德· A ·諾曼的《設(shè)計(jì)心理學(xué)》,奇普·希思、丹·希思的《行為設(shè)計(jì)學(xué)》等著作,深入理解設(shè)計(jì)的本質(zhì),全面了解設(shè)計(jì)思維的流程和技巧。這些書(shū)籍可以幫助校長(zhǎng)有效地架構(gòu)起設(shè)計(jì)學(xué)思維,合理運(yùn)用設(shè)計(jì)學(xué)思維為學(xué)校發(fā)展、教師成長(zhǎng)、學(xué)生進(jìn)步賦能。有這樣一則案例:一位小學(xué)家長(zhǎng)向該校校長(zhǎng)投訴,其小孩班上教師在午托時(shí)發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生總是影響他人休息,便讓全班學(xué)生開(kāi)啟學(xué)習(xí)模式,午托變成了自習(xí)。該校長(zhǎng)了解情況后,采取了慣常的應(yīng)對(duì)方法:找相關(guān)教師談話(huà),轉(zhuǎn)達(dá)家長(zhǎng)訴求,提醒教師避免類(lèi)似事情再發(fā)生。如果該校長(zhǎng)具備設(shè)計(jì)學(xué)思維,就會(huì)先深入調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源:教師要求每個(gè)學(xué)生都趴桌休息的一刀切做法脫離了實(shí)際,因?yàn)椴⒎敲總€(gè)學(xué)生都有午睡的需求;接著,調(diào)研全校學(xué)生的午托需求;最后,做好統(tǒng)籌安排,讓學(xué)生根據(jù)自身需要選擇午托的內(nèi)容與形式,或午睡,或閱讀,或運(yùn)動(dòng),或手工……這樣的舉措讓學(xué)生互不干擾,還能找到志趣相投的伙伴,形成各美其美、美美與共的教育樣態(tài)。設(shè)計(jì)學(xué)思維讓校長(zhǎng)從問(wèn)題倒推,基于學(xué)生需求設(shè)計(jì)一系列活動(dòng),營(yíng)造一種良好的教育生態(tài),滿(mǎn)足學(xué)生、家長(zhǎng)的需求,無(wú)疑是值得學(xué)習(xí)與借鑒的。

    H院長(zhǎng)那句“你們是用經(jīng)驗(yàn)辦學(xué),我們用思想辦學(xué)”的論斷,道破了辦學(xué)境界的根本分野。實(shí)踐證明,校長(zhǎng)的辦學(xué)水平主要取決于其思想領(lǐng)導(dǎo)力。它根植于校長(zhǎng)對(duì)教育本質(zhì)的深刻理解,體現(xiàn)為辦學(xué)愿景塑造、教學(xué)改革引領(lǐng)、學(xué)校文化建設(shè)及師生行為浸潤(rùn)。涵養(yǎng)強(qiáng)大的思想領(lǐng)導(dǎo)力,關(guān)鍵在于主動(dòng)修煉教育哲學(xué)思維、系統(tǒng)性思維與設(shè)計(jì)學(xué)思維。這三大思維修煉,為校長(zhǎng)提供了超越個(gè)體經(jīng)驗(yàn)局限、駕馭復(fù)雜教育系統(tǒng)的認(rèn)知框架和方法論。當(dāng)校長(zhǎng)自覺(jué)踏上思想修煉之路,以思想之光燭照辦學(xué)實(shí)踐,學(xué)校方能突破發(fā)展瓶頸,實(shí)現(xiàn)從“經(jīng)驗(yàn)型”辦學(xué)向“思想型”辦學(xué)的躍升,最終走向高質(zhì)量發(fā)展的康莊大道。

    (作者單位:四川屏山縣學(xué)苑街小學(xué))

    責(zé)任編輯 黃佳銳

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