摘" 要" 新課程改革強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)未來并引領(lǐng)未來社會(huì)發(fā)展的核心素養(yǎng),要求教師首先必須具備未來素養(yǎng),以更好適應(yīng)未來教育的發(fā)展需要。本文闡釋和分析了教師未來素養(yǎng)的基本內(nèi)涵,并從“知識(shí)更新”“技能提升”“情感態(tài)度”“價(jià)值觀轉(zhuǎn)變”四個(gè)方面探討了教師未來素養(yǎng)的構(gòu)成要素,提出以教師專業(yè)培訓(xùn)為抓手、以教育技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)、以良好教育生態(tài)為前提、以持續(xù)自我革新為根本,發(fā)揮政府、社會(huì)、學(xué)校、教師等多方合力,促進(jìn)教師未來素養(yǎng)的發(fā)展,為培養(yǎng)面向未來、適應(yīng)未來、引領(lǐng)未來、創(chuàng)造未來的新時(shí)代人才作出更大貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞" 中小學(xué)教師;教師未來素養(yǎng);教師發(fā)展
中圖分類號(hào) "G451.6
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼" A
文章編號(hào)" 2095-5995(2024)06-0013-04
面對(duì)后疫情時(shí)代的諸多不確定性因素,如何在當(dāng)下積極地探索未來,培養(yǎng)面向未來的素養(yǎng),為進(jìn)入未知社會(huì)做好充分的準(zhǔn)備,是值得思考且亟須回應(yīng)的重要教育議題。新課程改革將發(fā)展學(xué)生面向未來的正確價(jià)值觀、必備品格和關(guān)鍵能力作為核心要義,培養(yǎng)適應(yīng)未來并引領(lǐng)未來社會(huì)發(fā)展的人成為教育的重要目標(biāo)?!读x務(wù)教育課程方案(2022年版)》中指出,義務(wù)教育課程的基本原則之一就是“聚焦核心素養(yǎng),面向未來”[1],注重為學(xué)生的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。為幫助年輕學(xué)生成為未來社會(huì)的積極參與者,具備應(yīng)對(duì)未知與未來的知識(shí)、技能、思維等,教師首先要發(fā)展自身的未來素養(yǎng),以適應(yīng)未來教育的發(fā)展需求,更好地應(yīng)對(duì)教育領(lǐng)域前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
一、中小學(xué)教師未來素養(yǎng)的基本內(nèi)涵
(一)相關(guān)概念辨析
為明確教師未來素養(yǎng)的內(nèi)涵,有必要將其與教師數(shù)字素養(yǎng)、信息素養(yǎng)等概念進(jìn)行辨析。早在1997年,國(guó)外有研究者便首次提出“數(shù)字素養(yǎng)”概念,認(rèn)為其是理解和使用計(jì)算機(jī)呈現(xiàn)的復(fù)雜信息的關(guān)鍵能力[2]。近年來,隨著數(shù)字信息技術(shù)的發(fā)展,奧地利、西班牙、歐盟、聯(lián)合國(guó)教科文組織等眾多國(guó)家或國(guó)際組織相繼發(fā)布了一系列文件報(bào)告,使教師數(shù)字素養(yǎng)的概念內(nèi)涵和組成要素有了更明確的界定和劃分??傮w上,它側(cè)重?cái)?shù)字素養(yǎng)在教育領(lǐng)域的延伸和拓展,既繼承了數(shù)字素養(yǎng)的內(nèi)涵概念和基本理念,同時(shí)還充分考慮了教學(xué)場(chǎng)景、教學(xué)實(shí)踐和教師發(fā)展等教育領(lǐng)域特征[3]。國(guó)內(nèi)對(duì)教師數(shù)字素養(yǎng)的關(guān)注始于2004年我國(guó)首個(gè)中小學(xué)教師專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)的頒布,當(dāng)時(shí)對(duì)教師發(fā)展的要求側(cè)重于教育技術(shù)能力,即教師應(yīng)用技術(shù)有效開展教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)施教學(xué)活動(dòng)的能力[4]。隨后,信息技術(shù)與教育教學(xué)逐漸深度融合,2014年教育部發(fā)布的《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中提出了“教師信息技術(shù)應(yīng)用能力”,2018年又進(jìn)一步提出“信息素養(yǎng)”,關(guān)注教師在教育教學(xué)過程中恰當(dāng)合理利用信息和信息技術(shù)發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的綜合素養(yǎng)[5]。2022年,教育部研制并發(fā)布了《教師數(shù)字素養(yǎng)》教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確指出“教師數(shù)字素養(yǎng)”是指教師適當(dāng)利用數(shù)字技術(shù)獲取、加工、使用、管理和評(píng)價(jià)數(shù)字信息和資源,發(fā)現(xiàn)、分析和解決教育教學(xué)問題,優(yōu)化、創(chuàng)新和變革教育教學(xué)活動(dòng)而具有的意識(shí)、能力和責(zé)任[6]。
從概念間的關(guān)系來看,教師數(shù)字素養(yǎng)、信息素養(yǎng)與未來素養(yǎng)存在逐級(jí)遞進(jìn),從下位到上位的發(fā)展關(guān)系。教師數(shù)字素養(yǎng)強(qiáng)調(diào)教師在數(shù)字化時(shí)代背景下所需的特定知識(shí),涵蓋了從數(shù)字化意識(shí)、知識(shí)、技能、應(yīng)用到專業(yè)發(fā)展等一系列該領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)要素。而信息素養(yǎng)是一個(gè)更寬泛的概念,不僅包含教師對(duì)數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用,還涉及信息的獲取、處理、分析、傳播、辨別等多方面的能力。教師未來素養(yǎng)則是一個(gè)更綜合和前瞻的概念,它涵蓋教師在未來教育環(huán)境中所需具備的各種能力和品質(zhì)。因此,可以說教師數(shù)字素養(yǎng)與信息素養(yǎng)是教師未來素養(yǎng)的重要組成部分,它們相互促進(jìn),共同支撐,幫助教師提高在未來教育中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
(二)教師未來素養(yǎng)的內(nèi)涵
國(guó)外有研究者基于預(yù)期系統(tǒng)(Anticipation Systems,簡(jiǎn)稱AS)理論來探究未來素養(yǎng),指出“未來素養(yǎng)”是“使用未來”的知識(shí)和技能,代表著對(duì)預(yù)期系統(tǒng)和過程的熟悉程度[7]?!邦A(yù)期(即未來對(duì)當(dāng)下所影響的形式)”是未來素養(yǎng)的一個(gè)關(guān)鍵概念。未來并不存在于當(dāng)下,但預(yù)期卻存在于當(dāng)下。通過各種預(yù)期系統(tǒng)和過程,可以將比現(xiàn)在更晚的未來融入當(dāng)下[8]?;诖?,“未來素養(yǎng)”被定義為“建立在對(duì)預(yù)期系統(tǒng)和過程性質(zhì)與屬性理解之上的能力,能服務(wù)于當(dāng)下的感知和認(rèn)知決策”[9]。
自2012年以來,聯(lián)合國(guó)教科文組織(UNESCO)針對(duì)未來素養(yǎng)發(fā)展和預(yù)測(cè)學(xué)學(xué)科建設(shè)在全球發(fā)起各項(xiàng)前瞻活動(dòng),其核心理念是以前瞻性的未來視角影響當(dāng)下。2019年12月,聯(lián)合國(guó)教科文組織國(guó)際教育局(IBE-UNESCO)首次發(fā)布了指向未來的課程、素養(yǎng)及其實(shí)現(xiàn)三份文件。其中第二篇《未來素養(yǎng)和未來課程:課程變革的全球參考框架》進(jìn)一步明確闡述了“未來素養(yǎng)”的內(nèi)涵,將其定義為“為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的、集體的和全球性的利益而能在21世紀(jì)的環(huán)境中有效地參與和行動(dòng),從而對(duì)信息、數(shù)據(jù)、知識(shí)、技能、價(jià)值觀、態(tài)度和技術(shù)進(jìn)行互動(dòng)性地調(diào)動(dòng)和有倫理地使用的發(fā)展性能力”[10];第三篇《變革教學(xué)、學(xué)習(xí)和評(píng)價(jià):如何支持素養(yǎng)為本的課程》則對(duì)未來教師角色和教師素養(yǎng)的變革提出了新的要求,強(qiáng)調(diào)教師需要扮演有效的腳手架和學(xué)習(xí)序列安排者的角色,確保素養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)活動(dòng)之間有良好的匹配[11]。
聚焦教育領(lǐng)域,關(guān)于“教師未來素養(yǎng)”的內(nèi)涵,目前國(guó)內(nèi)外還未曾有一個(gè)明確、統(tǒng)一的界定?;谏鲜觥拔磥硭仞B(yǎng)”的相關(guān)闡釋以及未來教師素養(yǎng)的新要求,筆者認(rèn)為“教師未來素養(yǎng)”是指教師在21世紀(jì)的環(huán)境中有效參與和行動(dòng),與信息、數(shù)據(jù)、知識(shí)、技能、價(jià)值觀、態(tài)度和技術(shù)等互動(dòng),并以此獲得實(shí)現(xiàn)個(gè)人、集體和全球性利益的發(fā)展性能力,包括對(duì)當(dāng)下的感知和決策能力以及對(duì)未來的預(yù)期和調(diào)適能力。
二、中小學(xué)教師未來素養(yǎng)的構(gòu)成要素
2012年,聯(lián)合國(guó)教科文組織發(fā)起了一項(xiàng)“未來素養(yǎng)項(xiàng)目”,2018年該項(xiàng)目出版《改變未來:面向21世紀(jì)的預(yù)期》一書,建構(gòu)出一個(gè)關(guān)于預(yù)期知識(shí)創(chuàng)造過程的未來素養(yǎng)框架[12],作為描述和研究未來素養(yǎng)不同屬性能力的分析性工具。該框架既包括本體論上不同種類的未來預(yù)期系統(tǒng),也包括認(rèn)識(shí)論上如何進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)造、如何認(rèn)識(shí)不同的未來。首先,一個(gè)描述“使用未來”能力的框架需要從本體論問題開始:正在使用的是什么樣的未來?為回答這一問題,預(yù)期系統(tǒng)被分為三類——系統(tǒng)、目的、類型——用來定義人們?cè)谟幸庾R(shí)地“使用未來”時(shí)運(yùn)用什么樣的未來或主體性質(zhì)[13]。其次,認(rèn)識(shí)論幫助人們能夠?qū)嶋H生成和描述不同類型的想象未來,強(qiáng)調(diào)只有當(dāng)人們有額外的要求,即通過有意識(shí)的人類預(yù)期,未來才能被想象出來。這一任務(wù)的“工具”是知識(shí)創(chuàng)造過程,它與特定情況下的特定預(yù)期活動(dòng)有關(guān)[14]。此外,預(yù)期假設(shè)(Anticipatory Assumptions)是理解未來素養(yǎng)的基本描述性和分析性構(gòu)建組塊。預(yù)期假設(shè)是預(yù)期活動(dòng)中最基本的組成部分,有意識(shí)的預(yù)期假設(shè)包括選擇要預(yù)測(cè)什么樣的未來,以及使用哪種方法來思考一種特定的未來[15]。整體而言,該框架提供了一種理解和研究預(yù)期的視角,有助于更深入地理解未來素養(yǎng)的構(gòu)成和發(fā)展。
2019年12月,在聯(lián)合國(guó)教科文組織國(guó)際教育局發(fā)布的第二份文件《未來素養(yǎng)和未來課程:課程變革的全球參考框架》中,除了明確闡述未來素養(yǎng)的內(nèi)涵和以素養(yǎng)為本的課程特征外,還構(gòu)建了一個(gè)期望作為全球參考的未來素養(yǎng)框架。該框架包含三個(gè)層面,分別是構(gòu)成性要素、宏觀性素養(yǎng)要素以及多重意義的公眾好處。首先,“未來素養(yǎng)”包括信息、數(shù)據(jù)、技術(shù)、知識(shí)、技能、態(tài)度和價(jià)值觀七個(gè)構(gòu)成性要素,它們被認(rèn)為是互動(dòng)性的。其次,這些構(gòu)成性要素相互作用,產(chǎn)生了七個(gè)宏觀性素養(yǎng)要素,它們可以使未來課程在變革中保持穩(wěn)定。最后,該框架列舉了擁有以上素養(yǎng)的好處或者是具有這些素養(yǎng)會(huì)產(chǎn)生的影響,包括個(gè)人層面、集體層面以及公眾層面[16]。
此后,國(guó)外有研究者將未來素養(yǎng)作為教育領(lǐng)域的分析工具而進(jìn)一步探討其構(gòu)成,如哈格斯特羅姆(Haggstrom)等基于“四資源素養(yǎng)模型”反思了未來素養(yǎng)可能包含的內(nèi)容和認(rèn)識(shí)論,指出未來素養(yǎng)主要由預(yù)想未來的能力、識(shí)別未來勝任力的能力、批判性地審視行動(dòng)的能力以及協(xié)調(diào)行動(dòng)的能力四個(gè)核心要素構(gòu)成[17]。這四個(gè)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響,共同構(gòu)成了未來素養(yǎng)的完整框架。這一框架強(qiáng)調(diào)“未來素養(yǎng)”包括自我批評(píng)、改變的能力以及以批判的方式評(píng)價(jià)信息和行動(dòng)的能力。教師需要鼓勵(lì)學(xué)生勇于批判、勇于負(fù)責(zé)、勇于行動(dòng),支持學(xué)生反思自己的人際關(guān)系、活動(dòng)影響、思想偏見等,使學(xué)生為積極參與未來社會(huì)、為公眾“發(fā)聲”做好準(zhǔn)備[18]。
同時(shí),國(guó)內(nèi)不少研究者對(duì)未來教師素養(yǎng)的構(gòu)成要素進(jìn)行了諸多探索,其中數(shù)字信息技術(shù)素養(yǎng)是共同關(guān)注的焦點(diǎn),此外還有知識(shí)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、情感素養(yǎng)、創(chuàng)新素養(yǎng)和跨學(xué)科素養(yǎng)等。譬如,吳茵荷等由教育人機(jī)協(xié)同系統(tǒng)智能結(jié)構(gòu)三維模型,推導(dǎo)出未來教師核心素養(yǎng)框架的三個(gè)維度:一是硬素養(yǎng),即數(shù)據(jù)化、結(jié)構(gòu)化和可重復(fù)的教育教學(xué)能力;二是軟素養(yǎng),即基于“關(guān)系能力”和創(chuàng)造性的教育教學(xué)能力;三是巧素養(yǎng),即教育人機(jī)協(xié)同的價(jià)值觀、意識(shí)、知識(shí)能力與反思[19]。孫興華等通過分析歐盟和美國(guó)的教師核心素養(yǎng)發(fā)展脈絡(luò),指出我國(guó)未來教師專業(yè)發(fā)展要側(cè)重專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、信息和通信技術(shù)素養(yǎng)、跨學(xué)科素養(yǎng)和積極的情感態(tài)度這五個(gè)方面[20]。于浩等基于人工智能快速發(fā)展賦予教育新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),提出未來教師需要具備的七大素養(yǎng),包括學(xué)科知識(shí)素養(yǎng)、正確的教育價(jià)值觀和倫理道德觀、數(shù)字素養(yǎng)、敏銳的變通意識(shí)和創(chuàng)新思維、個(gè)性化的教育方案和課程設(shè)計(jì)能力、多元化的跨學(xué)科知識(shí)素養(yǎng)以及人際交往和情感管理能力[21]。
基于國(guó)內(nèi)外未來素養(yǎng)結(jié)構(gòu)框架和構(gòu)成要素的相關(guān)研究,結(jié)合中小學(xué)教師職業(yè)特點(diǎn),筆者將中小學(xué)教師未來素養(yǎng)的構(gòu)成要素提煉為知識(shí)更新、技能提升、情感態(tài)度以及價(jià)值觀轉(zhuǎn)變四大維度(如圖1)。
首先,知識(shí)更新是中小學(xué)教師未來素養(yǎng)的核心要素之一,它包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)、跨學(xué)科知識(shí)、教育理論知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)等。隨著科技和社會(huì)的飛速發(fā)展,新知識(shí)、新理論層出不窮,教師需要不斷更新自己的知識(shí)體系,以適應(yīng)未來教育教學(xué)發(fā)展的需求。其次,技能提升是中小學(xué)教師未來素養(yǎng)的重要組成部分,它包括教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施技能、課堂管理與互動(dòng)技能、學(xué)生評(píng)價(jià)與反饋技能、信息技術(shù)應(yīng)用(數(shù)字化)技能、預(yù)見與想象未來的技能、創(chuàng)新與反思技能、溝通與協(xié)作技能、自我管理與調(diào)適技能等。在未來教育中,教師需要不斷提升各方面技能,以適應(yīng)學(xué)生個(gè)性化、多樣化的學(xué)習(xí)需求,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。再次,情感態(tài)度也是中小學(xué)教師發(fā)展未來素養(yǎng)不可忽視的方面,它包括積極的教育態(tài)度、開放包容的心態(tài)、自我革新的精神、終身學(xué)習(xí)的品質(zhì)等,教師需要以更加積極的面貌迎接并應(yīng)對(duì)未來的教育機(jī)遇與挑戰(zhàn)。最后,價(jià)值觀轉(zhuǎn)變也是中小學(xué)教師未來素養(yǎng)的構(gòu)成要素之一,它包括從應(yīng)試教育轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育、從單一評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向多元評(píng)價(jià)、從封閉自滿轉(zhuǎn)向開放創(chuàng)新、從以教師為中心轉(zhuǎn)向以學(xué)生為中心、從偏重知識(shí)傳授轉(zhuǎn)向注重全面發(fā)展、從注重短期成效轉(zhuǎn)向重視可持續(xù)性發(fā)展等,這些價(jià)值觀層面的轉(zhuǎn)變有利于更好地落實(shí)新時(shí)代課程改革的素養(yǎng)要求,為學(xué)生的未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、中小學(xué)教師未來素養(yǎng)的發(fā)展路徑
培養(yǎng)未來素養(yǎng)旨在讓世界變得更容易被理解。未來素養(yǎng)也可以讓我們更好地理解為什么和如何更好地想象未來,以及不同類型的未來對(duì)我們所見、所為的影響。這對(duì)我們生活在一個(gè)復(fù)雜的世界中至關(guān)重要。[22]作為一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,教師未來素養(yǎng)的發(fā)展需要政府、學(xué)校、教師以及社會(huì)等多方面的共同努力。
(一)以教師專業(yè)培訓(xùn)為抓手,拓寬發(fā)展渠道
教師專業(yè)培訓(xùn)是建設(shè)高水平中小學(xué)教師隊(duì)伍的重要舉措,也是發(fā)展教師未來素養(yǎng)的首要路徑。其一,切實(shí)圍繞教師未來素養(yǎng)開展培訓(xùn),明確教師未來素養(yǎng)的具體內(nèi)涵,始終以促進(jìn)教師知識(shí)更新、技能提升、情感態(tài)度和價(jià)值觀轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤?xùn)目標(biāo),確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性;其二,構(gòu)建一套完整的教師未來素養(yǎng)培訓(xùn)體系,涵蓋理論知識(shí)和實(shí)踐技能,并分層次、分階段予以實(shí)施,同時(shí)注重培訓(xùn)內(nèi)容的更新升級(jí),以適應(yīng)教育發(fā)展的新形勢(shì)和新要求;其三,結(jié)合教師的實(shí)際需求和特點(diǎn),采用多元化的培訓(xùn)方式,如線上課程、工作坊、研討會(huì)等,還可借助名師工作室、教師共同體等組織,促進(jìn)教師之間關(guān)于未來素養(yǎng)發(fā)展的交流與合作;其四,注重實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)與實(shí)施,通過教學(xué)觀摩、案例分析、課堂實(shí)踐等方式,讓教師在日常工作中踐行所學(xué),充分發(fā)揮教師未來素養(yǎng)對(duì)提高教學(xué)效果、促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的作用。
(二)以教育技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ),完善發(fā)展支架
在日新月異的科技時(shí)代背景下,推動(dòng)教育技術(shù)創(chuàng)新已成為提升教育質(zhì)量、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的關(guān)鍵舉措,也是發(fā)展教師未來素養(yǎng)的關(guān)鍵路徑。通過教育技術(shù)創(chuàng)新為教師未來素養(yǎng)發(fā)展提供支架,首先需要政府出臺(tái)相關(guān)政策,鼓勵(lì)和支持教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)和個(gè)人參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);同時(shí)設(shè)立專項(xiàng)資金,加大對(duì)教育技術(shù)創(chuàng)新的投入力度,為教育技術(shù)創(chuàng)新提供必要的技術(shù)設(shè)備、軟件資源和人力支持等。學(xué)校或教育部門應(yīng)定期組織教育技術(shù)培訓(xùn)課程,使教師掌握最新的教育技術(shù)手段,鼓勵(lì)教師在實(shí)際教學(xué)中運(yùn)用人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等新技術(shù),親身體驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)教學(xué)質(zhì)量提升的促進(jìn)作用,以此實(shí)現(xiàn)教師未來素養(yǎng)的發(fā)展。此外,社會(huì)層面也應(yīng)積極構(gòu)建教育技術(shù)創(chuàng)新支持體系,包括資金、技術(shù)、人才等方面,為教師未來素養(yǎng)的發(fā)展提供支架。
(三)以良好教育生態(tài)為前提,保障發(fā)展環(huán)境
良好的教育生態(tài)不僅能夠?yàn)榻處熖峁┻m宜的成長(zhǎng)環(huán)境,還能夠激發(fā)他們的教育熱情和創(chuàng)新精神,從而推動(dòng)教師未來素養(yǎng)的全面提升。為構(gòu)建良好的教育生態(tài),首先,需要政府和社會(huì)加大對(duì)教育的投入,提供更多教育資源并優(yōu)化資源配置,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)教育生態(tài)的監(jiān)管,確保教育公平和質(zhì)量,為教師提供穩(wěn)定和有保障的工作環(huán)境。其次,需要學(xué)校和社會(huì)共同營(yíng)造良好的校園文化和社會(huì)環(huán)境,為教師提供寬松、和諧的工作氛圍。為此,學(xué)校應(yīng)尊重教師的勞動(dòng)成果和創(chuàng)造精神,鼓勵(lì)教師發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)和創(chuàng)新能力;社會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教育的關(guān)注和支持,提高教育的社會(huì)地位和影響力,為教師提供廣闊的發(fā)展空間、樹立良好的社會(huì)聲譽(yù)。最后,需要強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、價(jià)值觀和人生觀,關(guān)注教師的身心健康和職業(yè)發(fā)展需求,幫助教師緩解工作壓力、化解困惑,提升職業(yè)幸福感和滿意度。
(四)以持續(xù)自我革新為根本,強(qiáng)化發(fā)展動(dòng)力
教師未來素養(yǎng)的提升離不開教師自身的努力與投入,追求自我革新是發(fā)展教師未來素養(yǎng)的根本路徑。首先,教師需要保持開放的心態(tài)和終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,積極關(guān)注教育領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài),注重拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域和技能范圍,學(xué)習(xí)信息技術(shù)、心理學(xué)等跨學(xué)科知識(shí)和技能,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。同時(shí)應(yīng)保持對(duì)新事物的好奇心和探索欲,勇于嘗試新的教學(xué)技術(shù)和手段,創(chuàng)新教學(xué)模式與方法,不斷提升自己的教學(xué)水平。其次,教師需要堅(jiān)持反思教學(xué)實(shí)踐,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),通過記錄教學(xué)日志、開展教學(xué)觀察、邀請(qǐng)同事聽課評(píng)課等方式,深入剖析自己的教學(xué)過程和效果,發(fā)現(xiàn)存在的問題并予以及時(shí)改進(jìn)和完善。此外,教師應(yīng)積極參與教育研究和創(chuàng)新實(shí)踐,投身學(xué)校的課程改革和教學(xué)創(chuàng)新活動(dòng),在這一過程中持續(xù)自我革新,以更好地應(yīng)對(duì)未來教育改革所帶來的各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
(黃錫汝 王靖雯 顧亭亭,華東師范大學(xué)課程與教學(xué)研究所,上海 200062)
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