文博事業(yè)改革創(chuàng)新問題與實(shí)踐舉措探索

梁俊

[摘要]文博事業(yè)改革創(chuàng)新是提升工作質(zhì)量的重點(diǎn)，本文以現(xiàn)階段文博事業(yè)的特點(diǎn)和工作形式為基礎(chǔ)，結(jié)合近年來文博事業(yè)改革創(chuàng)新工作和方案，分析其中的工作內(nèi)容，提出現(xiàn)階段文博事業(yè)改革創(chuàng)新路徑，以期提升文博事業(yè)改革質(zhì)量和效果。

[關(guān)鍵詞]文博事業(yè)；改革創(chuàng)新；實(shí)踐；探索

[中圖分類號(hào)]G269.23 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-3115（2017）10-0075-02

在近20多年的改革發(fā)展中，通過不斷努力和創(chuàng)新，我國(guó)的文物、博物館工作管理系統(tǒng)和工作形式得到了有效改變，并且積累了更多的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，長(zhǎng)期實(shí)踐表明，在以往工作理念下進(jìn)行改變是沒有結(jié)果的，中國(guó)文物、博物館工作要結(jié)合時(shí)代發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新，從而拓展實(shí)際工作內(nèi)容，改變工作形式，創(chuàng)新工作方法，取得更好的工作業(yè)績(jī)。

一、提升博物館的社會(huì)地位

大部分城市都不止一個(gè)博物館，但是彼此具備的文物資源劃分并不平衡。就算是收藏非常豐富的中國(guó)國(guó)家博物館、上海博物館等一些著名的館藏?cái)?shù)量都是有限制性的。因此，在實(shí)際發(fā)展過程中，需要?jiǎng)?chuàng)新觀念，注重發(fā)揮博物館中“博”和“物”的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)現(xiàn)階段國(guó)家、社會(huì)以及人民群眾具備的文物信息和資源，彼此結(jié)合，不斷創(chuàng)新，明確發(fā)展方向，從而提升博物館社會(huì)宣傳工作和教育工作的效率和質(zhì)量，穩(wěn)固博物館在社會(huì)發(fā)展中的地位。

館藏信息資源是博物館發(fā)展和創(chuàng)新的基礎(chǔ)，但是每一個(gè)博物館具備的資源和信息都是有限的，無(wú)法進(jìn)行全面展覽。因此，要想全面展現(xiàn)博物館，最首要的工作就是優(yōu)化資源。在現(xiàn)階段，要想利用資源更好創(chuàng)新，需要積極探索、深入分析，將一些獨(dú)立的文物資源整合到一起，使單一的力量匯聚為強(qiáng)大的力量，從而實(shí)現(xiàn)資源應(yīng)用的最大化、最優(yōu)化，促使博物館資源走出地下室，面向大眾和社會(huì)，拓展博物館的館藏資源，從而為博物館的發(fā)展奠定有效的基礎(chǔ)，并在大眾心中樹立友好、淵博的形象。

二、加強(qiáng)文物資源保護(hù)

關(guān)注文物資源的保護(hù)工作，確保地域特點(diǎn)、應(yīng)用意義，展現(xiàn)一定的社會(huì)生活需求。同時(shí)，在實(shí)際發(fā)展的過程中，需要明確管理理念，將行政保護(hù)與規(guī)劃工作有效整合到一起。因此，在實(shí)際發(fā)展中需要提升文物的法律保護(hù)，合理設(shè)定完善的歷史文化名城名鎮(zhèn)、各級(jí)文物保護(hù)單位的保護(hù)管理和博物館發(fā)展模式，并且將其融入國(guó)家建設(shè)發(fā)展工作和城鄉(xiāng)發(fā)展工作中。

要提升行政保護(hù)工作的強(qiáng)度，制定符合本地發(fā)展的文化遺產(chǎn)保護(hù)規(guī)章制度。依據(jù)實(shí)際文物保護(hù)工作情況和區(qū)域文化特色，創(chuàng)造區(qū)域文化品牌。堅(jiān)持以《中國(guó)文物古跡保護(hù)準(zhǔn)則》為我國(guó)保護(hù)文物資源的主要依據(jù)，提升保護(hù)工作中的規(guī)范和專家評(píng)價(jià)的影響力。

三、拓展文博事業(yè)信息化建設(shè)

隨著信息技術(shù)和平臺(tái)的不斷創(chuàng)新，文博事業(yè)在發(fā)展中也結(jié)合了很多優(yōu)質(zhì)的信息技術(shù)。文博事業(yè)信息化主要是全面應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)，深入創(chuàng)新和應(yīng)用文物信息資源，全面提升文物保護(hù)、救助以及應(yīng)用、管理等工作能力。我國(guó)自1980年開始研究和分析博物館中計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，并且逐漸開始拓展文物、博物館中的信息化建設(shè)，在“十五”會(huì)議召開之后，信息技術(shù)在文博行業(yè)中得到了有效應(yīng)用，并且取得了一定成效。

第一，提升理解是文博信息化建設(shè)的重點(diǎn)。現(xiàn)階段，文博事業(yè)信息化建設(shè)在實(shí)施的過程中，對(duì)實(shí)際發(fā)展的內(nèi)容定位不明確，缺少科學(xué)的管理方案，相關(guān)的信息化建設(shè)還不具備完善的制度和法律，各自為政、反復(fù)構(gòu)建的問題沒有得到解決，注重硬件輕視應(yīng)用、注重創(chuàng)新輕視維護(hù)的情況經(jīng)常出現(xiàn)。要想解決這些問題，最重要的是改變創(chuàng)新理念，提升思想覺悟，加大文博行業(yè)信息化工作的影響力和意義。要想創(chuàng)造完善的文博信息化法律規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求，提升創(chuàng)造文博信息化建設(shè)的全面規(guī)劃、重點(diǎn)工作以及文化遺產(chǎn)區(qū)域性專門規(guī)劃，關(guān)注信息資源的構(gòu)建，以此創(chuàng)造全面的信息化建設(shè)管理系統(tǒng)，確保規(guī)劃工作有理論基礎(chǔ)、有法律規(guī)定、有秩序的建設(shè)，從而實(shí)施有效的管理。

第二，信息資源是文博信息化建設(shè)的中心。中國(guó)是四大文明古國(guó)之一，也是世界上著名的文化遺產(chǎn)大國(guó)，在悠久的歷史長(zhǎng)河中遺留有博大精深的文化。現(xiàn)階段，我國(guó)的文博信息資源開發(fā)應(yīng)用工作過于老套，信息工作能力較低。文物調(diào)查和信息資源庫(kù)管理系統(tǒng)構(gòu)建是認(rèn)識(shí)文物數(shù)量、工作根本以及提升信息化資源建設(shè)的基礎(chǔ)工作。文博單位要結(jié)合文物調(diào)查工作，全面應(yīng)用所有有效條件，提升信息資源的獲取，創(chuàng)造多樣化的文博信息資源服務(wù)工作。

第三，需求主導(dǎo)是文博信息化建設(shè)的主要方向。文博工作信息化建設(shè)的重點(diǎn)就是應(yīng)用，而應(yīng)用的重點(diǎn)是需求。文博工作具備獨(dú)特的發(fā)展方向和優(yōu)勢(shì)的信息技術(shù)需求，信息化建設(shè)不能遠(yuǎn)離實(shí)際工作，需要在實(shí)際發(fā)展中提升信息技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)際工作的結(jié)合，以行業(yè)要求引導(dǎo)應(yīng)用信息技術(shù)分析和應(yīng)用軟件創(chuàng)新，以信息化應(yīng)用提升實(shí)際工作的質(zhì)量和效率。

現(xiàn)階段，行業(yè)中的信息技術(shù)分析和實(shí)際軟件開發(fā)較為老套，無(wú)法滿足文博事業(yè)發(fā)展的緊迫需求。要想改變這一狀況，需要深入研究行業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和需求，關(guān)注行業(yè)發(fā)展中的信息化科學(xué)研究建設(shè)，提升考古發(fā)現(xiàn)場(chǎng)地的數(shù)字化記錄和文物保護(hù)、圖形圖像管理、三維模擬展示等技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新，以此滿足實(shí)際行業(yè)發(fā)展的需求。結(jié)合文博行業(yè)的工作需求，創(chuàng)新完善、安全有效的行業(yè)系列應(yīng)用軟件，提升應(yīng)用概率，從而有效提升文博系統(tǒng)的工作質(zhì)量和管理效率，促進(jìn)文博事業(yè)信息化。

四、注重人才團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建

《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》提出，人才是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要資源，人才團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建是系統(tǒng)工作不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)內(nèi)容。人是博物館工作中最為活躍，也是最重要的組成部分，構(gòu)建一個(gè)優(yōu)質(zhì)的博物館需要依靠?jī)蓚€(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)是專業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)，另一個(gè)是管理人才團(tuán)隊(duì)。博物館的工作人員都是通過實(shí)際專業(yè)訓(xùn)練的，時(shí)代在不停發(fā)展，博物館工作需要永遠(yuǎn)走在時(shí)代前面。因此，需要不斷提升和加強(qiáng)人才團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建，這是一項(xiàng)非常艱巨和重要的工作。

另外，要樹立事業(yè)發(fā)展、以人為本的發(fā)展理念，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的育人和用人工作氛圍。文博事業(yè)的發(fā)展，最重要的就是構(gòu)建完善的人才團(tuán)隊(duì)，同時(shí)確保人才團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和工作、管理能力以及工作方向與實(shí)際工作發(fā)展的速度相符。文博工作需要全面發(fā)揮出其具備的社會(huì)影響力，從而提升實(shí)際工作的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)利益，這樣就需要確保人才資源。由此需要全面認(rèn)識(shí)人才團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的重要性，明確人才構(gòu)建和人才發(fā)展的理念，一定要將素質(zhì)、能力和基礎(chǔ)知識(shí)作為評(píng)價(jià)人才的主要依據(jù)。要在理論上構(gòu)成珍惜人才、愛護(hù)人才的引導(dǎo)，創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的發(fā)展環(huán)境。

五、加強(qiáng)文博工作的改革創(chuàng)新

博物館文化是中國(guó)優(yōu)質(zhì)文化的重要組成部分，博物館需要承擔(dān)起優(yōu)質(zhì)社會(huì)文化建設(shè)的文化責(zé)任。依據(jù)“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合國(guó)家發(fā)展，分析文物、博物館工作中存在的問題，依據(jù)實(shí)情，分析我國(guó)長(zhǎng)期以來社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的整體方案，全面研究文博工作中存在的問題，深入分析未來的主要發(fā)展道路，從而不斷創(chuàng)新理念，改變發(fā)展方向，為文博事業(yè)的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

在文博工作實(shí)際改革中，需要關(guān)注發(fā)展、創(chuàng)新、平穩(wěn)三者的關(guān)系，有效解決存在的問題，從而平穩(wěn)開展文博創(chuàng)新工作。文博工作具備一定的政策支持和專業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，在實(shí)際創(chuàng)新的過程中，需要遵照發(fā)展原則，積極參與，不斷關(guān)注和分析，從而實(shí)施完善的創(chuàng)新工作。要深入分析文博事業(yè)的創(chuàng)新，但是在實(shí)際發(fā)展中其創(chuàng)新的工作強(qiáng)度不高，落實(shí)工作總是存在一定的問題。出現(xiàn)這一問題的影響因素是理論知識(shí)和實(shí)踐情況的結(jié)合不夠，觀念創(chuàng)新也不夠完善和開放，同時(shí)拓展工作不全面，在遇到機(jī)會(huì)的時(shí)候，沒有及時(shí)掌握，也沒有認(rèn)識(shí)到其中存在的問題和重點(diǎn)。因此，在實(shí)際發(fā)展中需要關(guān)注重點(diǎn)，突破限制。只有制定有效的解決方案，明確創(chuàng)新、發(fā)展和平穩(wěn)的關(guān)系，才可以徹底解決文博事業(yè)中存在的問題，從而取得長(zhǎng)效發(fā)展。

六、結(jié)語(yǔ)

總而言之，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的探索與發(fā)展，我國(guó)的文博事業(yè)管理系統(tǒng)和工作制度得到了有效的改變和整合，同時(shí)現(xiàn)階段已經(jīng)獲取了更多的經(jīng)濟(jì)效益和工作經(jīng)驗(yàn)。通過分析創(chuàng)新工作案例可知，文博事業(yè)一定要結(jié)合時(shí)代的需求和特點(diǎn)，進(jìn)行制度和系統(tǒng)創(chuàng)新，從而尋找新的發(fā)展方向和途徑。

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