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    “創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”下的實驗教學改革探索

    2016-10-08 10:58:01
    成才之路 2016年26期
    關鍵詞:實驗教學改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)實踐能力

    王偉++孟祥貴++安寅

    摘 要:針對教育部提出的“創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”,通過分析高校實驗教學現(xiàn)狀,提出了實驗教學改革方面的措施:1)設置多層次的教學內容;2)采取靈活多樣的教學手段;3)引入課堂討論式的教學方式;4)打造高水平的教師隊伍;5)建立創(chuàng)新開放型實驗室。通過改革實驗教學的方式,提高學生的創(chuàng)新應用能力,培養(yǎng)出適應社會發(fā)展需要的創(chuàng)新型實踐型的卓越人才。

    關鍵詞:實驗教學改革;創(chuàng)新人才培養(yǎng);實踐能力;探索

    中圖分類號:C961;G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2016)26-0005-02

    2012年4月20日,教育部發(fā)布《全面提高高等教育質量的若干意見》,明確提出了將“創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”作為提高高等教育質量的一個重要舉措。以提高實踐能力為重點,實施“一基礎五卓越”計劃,探索與有關部門、科研院所、行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新人才的模式。而實驗教學是目前高校培養(yǎng)大學生實踐能力的關鍵途徑,如何抓住發(fā)展機遇,與時俱進,充分發(fā)揮實驗教學在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用,已成為未來實驗教學的改革方向。針對《全面提高高等教育質量的若干意見》中的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,結合高校實驗教學的現(xiàn)狀,以科學發(fā)展觀為指導,提出了高校實驗教學改革方面的幾點措施。

    一、高校實驗教學現(xiàn)狀

    近年來,實驗教學日益受到高等院校的重視,為了提高實驗教學質量,許多高校都相繼開展了實驗教學改革,并取得了可喜的成績,但從整體上看,實驗教學并未真正擺脫傳統(tǒng)教學模式,現(xiàn)代教育技術的應用還流于形式,實驗教學效果還遠遠不能達到培養(yǎng)大批具有實踐能力和創(chuàng)新能力的高素質復合型人才的要求。主要有以下五個方面的問題:第一,實驗教學內容設置不科學,驗證性實驗比重過高,缺少綜合性、設計性實驗。第二,實驗教學手段單一,盡管有許多關于“虛擬實驗”的嘗試,但并未得到推廣。在實際授課中多數(shù)教學方式還是以現(xiàn)場平臺操作為主,大學生對實驗課程的理解仍然停留在簡單的操作水平上。第三,授課方式還處于比較傳統(tǒng)的“教”與“學”的方式,不能很好地培養(yǎng)大學生獨立思考的能力。第四,實驗教師的教研水平還有待進一步提高,實驗教師受到的培訓較少,很多實驗教師缺乏工程實踐經驗。第五,實驗室開放不夠,當前實驗室的開放多數(shù)停留在場地和設備的開放層面,在開放性課題研究、對外交流合作等方面的探索還比較少。

    二、高校實驗教學改革措施

    《全面提高高等教育質量的若干意見》對“創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”進行了詮釋:實施基礎學科拔尖學生培養(yǎng)試驗計劃,實施卓越工程師、卓越農林人才、卓越法律人才等教育培養(yǎng)計劃,創(chuàng)新教育教學方法,倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學。針對這些具體內容,實驗教學應根據(jù)實際情況進行大膽改革。

    1. 設置多層次的教學內容

    現(xiàn)有的實驗內容設置往往僅注重大學生的基礎操作能力,不能滿足創(chuàng)新人才培養(yǎng)的要求,應合理增設綜合性和設計性實驗。具體來說,基礎性、綜合性、研究設計性這三個部分實驗內容的比例,應根據(jù)學生在大學的不同階段進行不同層次的設置。其中,基礎性實驗需要緊貼基礎理論,主要培養(yǎng)大學生的基本操作技能,加深大學生對基礎理論的理解。綜合性實驗要具有一定的應用性,需要與多學科知識進行結合,以培養(yǎng)大學生綜合運用所學知識的良好能力。研究設計性實驗要具有工程實踐性,需要大學生自己組建團隊,模擬真實產品的研發(fā)過程,獨立自主地完成相關任務。這個過程中需要團隊協(xié)作,明確分工,讓每名大學生都能在實踐中培養(yǎng)工程能力和團隊合作精神。

    多層次的實驗教學內容主要從實施卓越工程師等培養(yǎng)計劃出發(fā),在內容上逐步強化大學生的綜合應用能力和工程意識,是培養(yǎng)創(chuàng)新應用型高素質人才的重要基礎。

    2. 采取靈活多樣的教學手段

    傳統(tǒng)的依靠現(xiàn)場操作進行實驗教學的手段,已不能完全適應新的人才培養(yǎng)標準,借助一些計算機仿真軟件,例如EWB、Multisim等輔助實驗教學已經是大勢所趨。通過“虛實結合”方式,不僅可以加深大學生對實驗課程的理解,同時,掌握常用仿真軟件的使用,也是大學生工程實踐的基礎。隨著計算機網絡的普及,實驗教學平臺的信息化建設,是適應創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、提高實驗教學質量的另一個有效途徑。主要做法包括以下兩方面內容:第一,為有效服務于大學生,應建設完善的實驗教學網站,網站上可設置多個板塊,包括實驗資料、網絡視頻指導、獲獎作品展示、相關領域最新研究成果等,還應設置互動交流板塊,讓大學生可以通過這個平臺展示自己的實驗作品,既可以供其他同學參考,又展示了自己的作品,增加了成功感。第二,有針對性地開設網絡虛擬實驗室,大學生可以通過預約的方式,在網絡上遠程操作實驗儀器來完成實驗,操作過程模擬實際操作,并設置實驗報告提交系統(tǒng),大學生完成實驗后可以自動提交實驗報告。

    靈活運用多種實驗教學手段,是適應教育發(fā)展新形勢的發(fā)展需要,為提高實驗教學質量、培養(yǎng)創(chuàng)新應用型人才提供了更多、更有利的條件。

    3. 引入課堂討論式的教學方式

    當前的實驗教學大多采用“講解+操作”的方式。這種方式往往容易使大學生產生依賴心理,許多大學生在實驗過程中幾乎不思考,只是依賴于教師指導,導致實驗完成后對實驗內容并沒有過多、過深的理解。在“創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”下,實驗教學可采用“操作+討論”的方式。比如,大學生在預習后獨立完成實驗操作,教師在下課前半個小時左右組織學生們進行課堂討論,邀請他們進行自我總結,總結一下自己的實驗情況,教師再進行系統(tǒng)分析,然后有針對性地講解一些工程解決方案。在這個操作與討論的過程中,大學生既能初步掌握相關的工程知識,也能在自我總結和與他人溝通等方面,得到一定程度的鍛煉與提高。

    在實驗教學中引入課堂討論的方式,可以使大學生由被動地操作變?yōu)橹鲃拥厮伎迹趯嶒炚n堂上收獲知識的同時,也鍛煉了自己的思維能力。

    4. 打造高水平的教師隊伍

    師資力量是實驗教學的基礎。實驗教師不僅要具有扎實的理論素養(yǎng)、較強的實踐操作能力,還應該具有一定的工程實踐經驗。主要體現(xiàn)在如下三個方面:第一,實驗教師要注重理論水平的提高,不斷更新知識,將實驗教學提升到一定的理論高度,使大學生將“學”與“用”能有效結合起來。第二,實驗教師應參與一定的科研項目,有利于更好地指導大學生們參加各種創(chuàng)新競賽。第三,實驗教師要定期參加培訓,有條件的學校,應定期組織教師到相關企業(yè)進行交流學習,積累一定的工程實踐經驗,努力在自己的實驗教學中融入工程背景,從而提高實驗教學效果,逐漸培養(yǎng)大學生的工程意識。

    實驗教師的水平一定程度上代表了實驗教學的水平,加強實驗教師隊伍建設,提高實驗教師水平,是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重要保障。

    5. 建立創(chuàng)新開放型實驗室

    這里所講的創(chuàng)新開放型實驗室,是在繼承原有實驗室場地和設備開放的基礎上,建設跨學科的開放共享性的創(chuàng)新實驗教學平臺,以及與相關科研院所、企業(yè)聯(lián)合的具有工程訓練模式的創(chuàng)新開放型實驗室。打破單一學科設置實驗室的傳統(tǒng),將公用資源集中優(yōu)化,統(tǒng)一建設,集中管理,分散使用,提高設施與設備的使用效率,減少資源的閑置。大學生也可以借此了解學科之間的聯(lián)系,有利于知識的融會貫通和綜合運用。

    按照創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的要求,加強對大學生工程實踐能力的培養(yǎng),需要實驗室提供良好的工程實踐環(huán)境。通過與相關科研院所、企業(yè)進行聯(lián)合的辦法,在實驗室設置工程技術訓練中心,為大學生提供基本技能的操作訓練平臺。此外,還可以不定期地邀請有經驗的項目開發(fā)工程師來實驗室舉辦講座,也可組織大學生到產品生產一線進行實地參觀,實地了解產品的開發(fā)制作流程。當然,實驗室還可以設置一些貼近工程實際的創(chuàng)新性課題,供有興趣的大學生參與其中,從而在開發(fā)過程中培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新思維、工程實踐能力和團隊合作精神。

    實驗室作為高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要基地,其地位是無法替代的。由此可知,建立創(chuàng)新開放型實驗室是培養(yǎng)新型人才的根本保證。

    三、結束語

    綜上所述,在“創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”下,實驗教學改革方面的措施主要包括:第一,設置多層次的教學內容;第二,采取靈活多樣的教學手段;第三,引入課堂討論式的教學方式;第四,打造高水平的教師隊伍;第五,建立創(chuàng)新開放型實驗室。當然,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式下的實驗教學改革是長期的,需要在落實過程中不斷總結和完善,需要探尋適合自己的可持續(xù)發(fā)展的改革模式。作為一名高校實驗教學工作者,要先從提高自身能力出發(fā),著眼實驗室發(fā)展大局,認真總結實驗教學經驗,以學生為本,以“服務經濟社會發(fā)展”為出發(fā)點,改進實驗教學,提高大學生的創(chuàng)新應用能力,培養(yǎng)出適合社會發(fā)展需要的創(chuàng)新型實踐型的高級復合型人才。

    參考文獻:

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