GL公司新質(zhì)生產(chǎn)力培育研究

【中圖分類號(hào)】F276.44 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A【文章編號(hào)】1673-1069（2025）05-0084-04

1引言

習(xí)近平總書記指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)，民營經(jīng)濟(jì)是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要主體；強(qiáng)調(diào)民營經(jīng)濟(jì)是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的生力軍，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要力量。黨的二十屆三中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持和落實(shí)“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”促進(jìn)各種所有制經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展。發(fā)揮民營經(jīng)濟(jì)對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的促進(jìn)作用，有利于塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化注人澎湃動(dòng)力。當(dāng)前廣西民營企業(yè)特別是中小民營科技企業(yè)在加快新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展方面扮演重要角色，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力具有一定基礎(chǔ)和條件，理應(yīng)在助力高質(zhì)量發(fā)展上作出更大的貢獻(xiàn)。基于此，本文以廣西環(huán)?？萍计髽I(yè)GL公司為例，分析其新質(zhì)生產(chǎn)力培育成效和新質(zhì)生產(chǎn)力培育存在的問題，提出廣西中小民營科技型企業(yè)加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的對(duì)策建議。

2新質(zhì)生產(chǎn)力的概念

2023 年 9 月 7 日，習(xí)近平總書記在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上首次提出“新質(zhì)生產(chǎn)力”的概念：“積極培育新能源、新材料、先進(jìn)制造、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，積極培育未來產(chǎn)業(yè)，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能?！盵1]在2023 年 12 月 11 日至 12 日召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)指出：“要以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，特別是以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力?！盵2]2024 年 1 月 31 日，中共中央政治局就扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行第十一次集體學(xué)習(xí)，習(xí)近平總書記在主持學(xué)習(xí)時(shí)全面闡釋新質(zhì)生產(chǎn)力的基本內(nèi)涵：“概括地說，新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征，符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。它由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)而催生，以勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)涵，以全要素生產(chǎn)率大幅提升為核心標(biāo)志，其特點(diǎn)是創(chuàng)新，關(guān)鍵在質(zhì)優(yōu)。本質(zhì)是先進(jìn)生產(chǎn)力?！盵3]2024 年 7 月，黨的二十屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革 推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》，對(duì)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力作了全面部署，標(biāo)志著發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力成為黨和國家的重大決策，成為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的重大命題。

從企業(yè)來看，企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素：一是科技創(chuàng)新。包括研發(fā)投入強(qiáng)度、專利數(shù)量、科技成果轉(zhuǎn)化率等，是衡量企業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵指標(biāo)。二是數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過智能化設(shè)備普及率、兩化融合水平、數(shù)據(jù)要素應(yīng)用等指標(biāo)體現(xiàn)，推動(dòng)生產(chǎn)效率和商業(yè)模式革新。三是綠色可持續(xù)發(fā)展。關(guān)注能源消耗效率、污染物排放強(qiáng)度、綠色產(chǎn)品認(rèn)證等，體現(xiàn)環(huán)境友好型生產(chǎn)能力的提升。四是生產(chǎn)效率優(yōu)化。如勞動(dòng)生產(chǎn)率、成本利潤(rùn)率等，反映資源利用效率的提升。

確定中小民營科技型企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系很重要。根據(jù)《中小企業(yè)專精特新發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》和科技型中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，核心指標(biāo)主要有：一是專業(yè)化，包括細(xì)分市場(chǎng)占有率、技術(shù)聚焦度，如發(fā)明專利集中度；二是精細(xì)化，如人均營收超出行業(yè)均值、質(zhì)量管理認(rèn)證情況；三是創(chuàng)新能力，包括研發(fā)投入占比、研發(fā)人員數(shù)量、專利網(wǎng)絡(luò)影響力；四是數(shù)字化，包括智能工廠認(rèn)證、綠色化標(biāo)桿，如綠色產(chǎn)品認(rèn)證；五是特色化。

3GL公司新質(zhì)生產(chǎn)力培育成效

廣西環(huán)保科技企業(yè)GL公司，作為一家科技型中小民營企業(yè)，近年來特別注重新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展方向，注重科技創(chuàng)新，強(qiáng)調(diào)綠色安全，提升效率品牌，發(fā)展具有“小企業(yè)大創(chuàng)新，小塊頭大能量，小產(chǎn)品高優(yōu)質(zhì)\"的特征。

一是科技創(chuàng)新成果斐然。GL公司高度重視科技創(chuàng)新，將其視為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。在研發(fā)投入上，公司持續(xù)加大力度，研發(fā)投入占比逐年穩(wěn)步提升，為技術(shù)創(chuàng)新提供了堅(jiān)實(shí)的資金保障。截至目前，公司擁有國內(nèi)外發(fā)明專利數(shù)近140項(xiàng)，這些專利廣泛覆蓋了公司主營的新型供暖供熱供燃設(shè)備的關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)，從燃燒效率優(yōu)化、能源利用率提升到設(shè)備安全保障等多方面實(shí)現(xiàn)了技術(shù)突破。在科技成果轉(zhuǎn)化方面，公司成績(jī)顯著，承擔(dān)和完成20多項(xiàng)國家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目，其中新開發(fā)的“巧火伴液燃爐”爐具屬國內(nèi)原創(chuàng)首創(chuàng)，技術(shù)創(chuàng)新國內(nèi)外獨(dú)一無二，已成功實(shí)現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)并推向市場(chǎng)，得到了用戶的廣泛認(rèn)可，有效推動(dòng)了企業(yè)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)拓展。

二是數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步推進(jìn)。盡管公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型尚處在搭建過程，但已明確認(rèn)識(shí)到數(shù)字化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性并積極行動(dòng)。目前，公司在生產(chǎn)環(huán)節(jié)逐步引人智能化設(shè)備，智能化設(shè)備普及率有所提高，部分生產(chǎn)流程實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化控制，有效提升了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。在兩化融合方面，公司加強(qiáng)了信息技術(shù)與工業(yè)生產(chǎn)的融合，通過信息化系統(tǒng)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。同時(shí)，公司積極探索數(shù)據(jù)要素應(yīng)用，雖然還未搭建起完善的數(shù)據(jù)管理體系，但已開始收集和整理生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，嘗試挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，以優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營管理。為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)服務(wù)全過程全周期全鏈條的可視化目標(biāo)，公司正加快與客戶交流模式的轉(zhuǎn)變，力求打破傳統(tǒng)模式限制，實(shí)現(xiàn)與客戶的面對(duì)面零距離，推動(dòng)產(chǎn)品價(jià)值的再創(chuàng)造再提升。

三是綠色可持續(xù)發(fā)展成果突出。綠色可持續(xù)發(fā)展貫穿于GL公司的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營過程。公司生產(chǎn)制造的爐具以“醇基燃料”為能源，這種以“醇類物質(zhì)”為主體配置的液體燃料具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，其最大特點(diǎn)是液體燃料溶于水、水可滅，可儲(chǔ)存、可運(yùn)輸，完全無爆炸風(fēng)險(xiǎn)，在生產(chǎn)和運(yùn)輸使用過程中具有很好的節(jié)能、低碳、環(huán)保、安全等綜合性能。在能源消耗效率上，公司通過技術(shù)創(chuàng)新不斷優(yōu)化爐具的燃燒技術(shù)，提高能源利用率，降低單位產(chǎn)品的能源消耗。污染物排放強(qiáng)度方面，公司嚴(yán)格遵守國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，通過先進(jìn)的尾氣處理技術(shù)，確保爐具使用過程中污染物達(dá)標(biāo)排放。此外，公司積極推進(jìn)綠色產(chǎn)品認(rèn)證工作，其爐具產(chǎn)品憑借環(huán)保、安全等特性，有望獲得相關(guān)綠色產(chǎn)品認(rèn)證，進(jìn)一步提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌形象。

四是生產(chǎn)效率與品牌優(yōu)化成效顯著。在生產(chǎn)效率優(yōu)化上，GL公司表現(xiàn)出色。公司的勞動(dòng)生產(chǎn)率不斷提高，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、引入先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和管理模式，人均產(chǎn)出持續(xù)增加;成本利潤(rùn)率也保持良好態(tài)勢(shì)，在有效控制生產(chǎn)成本的同時(shí)，通過產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。公司產(chǎn)品性能優(yōu)質(zhì)，在國內(nèi)500多個(gè)城市擁有中央廚房、熱水系統(tǒng)、烘烤系統(tǒng)、鍋爐系統(tǒng)等應(yīng)用場(chǎng)景，用戶達(dá)3000多家，爐具產(chǎn)品續(xù)航久、火力強(qiáng)，市場(chǎng)應(yīng)用廣泛，品牌口碑好，產(chǎn)品供不應(yīng)求，在市場(chǎng)中逐步樹立起了良好的品牌形象，品牌知名度和美譽(yù)度不斷提升。

4GL公司新質(zhì)生產(chǎn)力培育存在的問題

GL公司屬初創(chuàng)企業(yè)，科技型輕資產(chǎn)，人才團(tuán)隊(duì)年輕，綜合實(shí)力穩(wěn)進(jìn)，但在當(dāng)前激烈競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，公司發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力也面臨不少的問題。

一是自身專業(yè)人才不足。自前公司專業(yè)技術(shù)人才和技能人才不到20人，公司自身沒有領(lǐng)軍領(lǐng)銜人才，公司突破重要技術(shù)攻關(guān)更多的是依靠外援專業(yè)人才，而且外援專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)規(guī)模也明顯不足，特別相較于2024年廣東省民營企業(yè)研發(fā)人員占比達(dá) 18.6% ，高于全國平均水平5個(gè)百分點(diǎn)，GL公司都有太大的差距。

二是融資引資特別困難。作為創(chuàng)業(yè)初期的GL公司，屬中小民營企業(yè)，尚未上市，先天積累不足，自身固定資產(chǎn)規(guī)模不夠，如按目前以固定資產(chǎn)抵押才能獲得貸款的要求，公司很難從國有商業(yè)銀行獲得貸款支持，要想在市場(chǎng)上融資在區(qū)域外引資更是不可能，直接影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營和研發(fā)投入。

三是缺乏政策支持條件。近年來地方政府推出了不少鼓勵(lì)民營企業(yè)發(fā)展的扶持支持政策，但具體到中小民營企業(yè)，特別是中小民營科技型企業(yè)，不僅地方政策落地的門檻條件過高，而且更多問題是企業(yè)缺乏獲得政策支持的條件，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力受到影響，如果能通過落實(shí)研發(fā)補(bǔ)貼政策，往往可使企業(yè)的研發(fā)投人增長(zhǎng) 15% 。

5GL公司新質(zhì)生產(chǎn)力培育問題不足的原因

人才缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。從外部環(huán)境來看，環(huán)?？萍夹袠I(yè)作為新興領(lǐng)域，專業(yè)人才的培養(yǎng)速度難以跟上行業(yè)發(fā)展需求，人才市場(chǎng)上相關(guān)專業(yè)人才總量不足。同時(shí)，GL公司所處地域在人才吸引力上較弱，難以與發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)爭(zhēng)奪有限的人才資源。就企業(yè)自身而言，薪酬福利體系缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，與行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)相比，GL公司提供的薪資水平和福利待遇難以滿足人才期望，導(dǎo)致在人才競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。而且企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，新員工入職后難以獲得系統(tǒng)的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，無法為員工提供足夠的成長(zhǎng)空間，使得現(xiàn)有員工難以快速成長(zhǎng)為企業(yè)所需的專業(yè)人才，也難以吸引外部?jī)?yōu)秀人才加入。

融資門檻相對(duì)高。金融機(jī)構(gòu)出于風(fēng)險(xiǎn)控制的考量，貸款政策傾向于資產(chǎn)規(guī)模大、經(jīng)營穩(wěn)定性高的大型企業(yè)。中小民營科技型企業(yè)由于資產(chǎn)規(guī)模較小、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較高，在貸款審批時(shí)往往面臨更高的門檻和更嚴(yán)格的審查。GL公司作為初創(chuàng)期的輕資產(chǎn)企業(yè)，固定資產(chǎn)有限，難以滿足金融機(jī)構(gòu)以固定資產(chǎn)抵押獲取貸款的要求。此外，資本市場(chǎng)對(duì)中小民營科技型企業(yè)的支持力度不足，上市融資的門檻較高，對(duì)于尚未達(dá)到上市條件的GL公司而言，通過資本市場(chǎng)直接融資的渠道基本處于封閉狀態(tài)。而風(fēng)險(xiǎn)投資等其他融資渠道，更傾向于投資商業(yè)模式成熟、市場(chǎng)前景明朗的企業(yè)，GL公司作為初創(chuàng)企業(yè)，商業(yè)模式仍在探索完善階段，市場(chǎng)前景存在一定不確定性，難以獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的青睞。

政策針對(duì)性不強(qiáng)。地方政府在制定政策時(shí)，更多考慮的是整體產(chǎn)業(yè)布局和大型企業(yè)的發(fā)展需求，對(duì)于中小民營科技型企業(yè)的特殊需求關(guān)注不夠，導(dǎo)致政策針對(duì)性不強(qiáng)。在政策執(zhí)行過程中，相關(guān)部門之間缺乏有效的協(xié)調(diào)與溝通，審批流程煩瑣復(fù)雜，增加了企業(yè)獲取政策支持的難度和時(shí)間成本。GL公司自身對(duì)政策的解讀和研究能力不足，缺乏專業(yè)的政策研究人員，不能及時(shí)準(zhǔn)確地了解政策動(dòng)態(tài)和申報(bào)要求，導(dǎo)致錯(cuò)失許多政策支持的機(jī)會(huì)。同時(shí)，企業(yè)在自身發(fā)展過程中，由于經(jīng)營管理等方面存在一些不規(guī)范的地方，難以滿足政策落地所要求的條件，從而無法享受到政策帶來的紅利。

6GL公司加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力的對(duì)策建議

新起點(diǎn)新征程，像GL公司這樣的中小民營科技型企業(yè)將進(jìn)一步強(qiáng)化“數(shù)智化、綠色化、國際化\"發(fā)展方向，通過“技術(shù)創(chuàng)新 + 模式創(chuàng)新 ⁺ 制度創(chuàng)新”三維度發(fā)展路徑，力爭(zhēng)3年左右時(shí)間實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值翻番，政策支持力度更大，人才規(guī)模質(zhì)量上臺(tái)階，校企合作開創(chuàng)新局面，專利數(shù)量獲突破，建成國家級(jí)綠色工廠，成為中小科技企業(yè)培育新質(zhì)生產(chǎn)力的示范標(biāo)桿。

一是地方政策\(yùn)"給力”。各級(jí)政府進(jìn)一步確立企業(yè)主體地位，更多支持激勵(lì)企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，中小民營科技型企業(yè)在與大型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)，地方政府應(yīng)積極配套建立“科技型中小企業(yè)成長(zhǎng)指數(shù)”，動(dòng)態(tài)跟蹤企業(yè)發(fā)展需求，構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)一培育一賦能\"的全生命周期服務(wù)體系，力求科技型中小企業(yè)存活率提高 20% 左右，以此增強(qiáng)中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)新環(huán)保技術(shù)理念的壓力和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不穩(wěn)定帶來的挑戰(zhàn)，加快研究出臺(tái)促進(jìn)地方民營企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的實(shí)施細(xì)則十分必要。推出中小民營科技型企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的規(guī)劃，精準(zhǔn)落實(shí)專項(xiàng)基金、研發(fā)補(bǔ)貼、稅收減免和激勵(lì)獎(jiǎng)補(bǔ)等普惠性政策，確保中小民營科技型企業(yè)“應(yīng)享盡享”，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)技術(shù)升級(jí)壓力和經(jīng)濟(jì)波動(dòng)影響。著力建設(shè)一批大中型共享科研設(shè)施裝置和技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)，為中小民營科技型企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等一站式服務(wù)，使企業(yè)降低研發(fā)成本 30% 以上，提升企業(yè)在技術(shù)研發(fā)方面的實(shí)力，從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)發(fā)展浪潮中占據(jù)更有利位置。主動(dòng)為中小民營科技型企業(yè)站臺(tái)背書，積極搭建應(yīng)用場(chǎng)景，解決企業(yè)“有技術(shù)無商業(yè)\"的難題，助力企業(yè)在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)技術(shù)與商業(yè)的有效轉(zhuǎn)化。

二是高校深度\"融入”。積極深化校企戰(zhàn)略合作，強(qiáng)化產(chǎn)教深度融合，構(gòu)建高校企業(yè)平臺(tái)共用、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享、發(fā)展共促的命運(yùn)共同體，鼓勵(lì)高校向民營企業(yè)派出科技特派員。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)快速發(fā)展的背景下，高校和民營企業(yè)共同創(chuàng)新培養(yǎng)和使用好科技人才顯得尤為重要，讓科技人才安心把身份放在高校、把精力放在企業(yè)，建立科技成果轉(zhuǎn)化“利益共享池”，將專利收益按比例分配給核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以此吸引和留住人才，提升企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。高校大力積極支持企業(yè)牽頭緊密開展科技聯(lián)合攻關(guān)，如設(shè)立“醇基能源現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院”校企共建\"醇基清潔能源聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室\"等，共同應(yīng)對(duì)新環(huán)保技術(shù)理念帶來的挑戰(zhàn)，提升企業(yè)技術(shù)水平。有條件的高校大力支持中小民營科技型企業(yè)建立技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，全方位參與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈和資金鏈的協(xié)同創(chuàng)新，提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，以應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

三是國資展示“耐心”。充分發(fā)揮國資國企耐心資本的引領(lǐng)引導(dǎo)和促進(jìn)作用，鼓勵(lì)國有產(chǎn)業(yè)資本、國有產(chǎn)業(yè)基金、政府平臺(tái)基金等大力支持中小民營科技型企業(yè)發(fā)展。在中小民營科技型企業(yè)面臨融資困難以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等諸多挑戰(zhàn)的情況下，大力展示國資國企對(duì)中小民營科技型企業(yè)的信心和耐心，在“投早投小投長(zhǎng)期投科技”上發(fā)揮更大的擔(dān)當(dāng)作為。創(chuàng)新“科技金融\"融資解決方案，構(gòu)建“知識(shí)產(chǎn)權(quán)證券化”融資體系，將專利打包形成專利資產(chǎn)池，通過地方銀行發(fā)行“綠色技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)ABS”，緩解企業(yè)融資難題，使其有足夠資金投入研發(fā)和生產(chǎn)，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。創(chuàng)設(shè)“政銀保擔(dān)\"聯(lián)動(dòng)機(jī)制，設(shè)立“科創(chuàng)貸”風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金池。積極開發(fā)“智改數(shù)轉(zhuǎn)\"專項(xiàng)貸款產(chǎn)品，努力給予 50% 貼息支持，助力企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，適應(yīng)新的市場(chǎng)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得發(fā)展機(jī)遇。

四是企業(yè)轉(zhuǎn)型\"奔跑”。實(shí)施\"綠色智造\"品牌提升戰(zhàn)略，打造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)新高地，牽頭籌建全國醇基燃料標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)，推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上升為國際標(biāo)準(zhǔn)，搶占技術(shù)制高點(diǎn)。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中大型企業(yè)和國際企業(yè)的壓力，以及新環(huán)保技術(shù)理念的沖擊，企業(yè)必須加快自身轉(zhuǎn)型。加快企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程，推進(jìn)企業(yè)數(shù)智化升級(jí)，提高企業(yè)的數(shù)字化技能和綜合素養(yǎng)，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)效率提高 30% 以上、成本降低 20% 左右，以此提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不穩(wěn)定帶來的成本波動(dòng)等問題。要加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)全過程全周期全鏈條可視化，保持與客戶零距離，實(shí)現(xiàn)客戶體驗(yàn)滿意度 100% ，促進(jìn)產(chǎn)品再創(chuàng)新、價(jià)值再創(chuàng)造。要搭建企業(yè)自己的數(shù)字化云平臺(tái)，構(gòu)建“智鏈服務(wù)\"新模式，搭建B2B產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)\"醇基能源云”，開發(fā)智能運(yùn)維APP，提供遠(yuǎn)程診斷和預(yù)測(cè)性維護(hù)，積極運(yùn)用區(qū)塊鏈技術(shù)建立產(chǎn)品質(zhì)量溯源體系，通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化，滿足客戶需求，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

7結(jié)論

新質(zhì)生產(chǎn)力作為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)下先進(jìn)生產(chǎn)力的質(zhì)態(tài)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量。以GL公司為代表的中小民營科技型企業(yè)，在培育新質(zhì)生產(chǎn)力的征程中，雖已取得一定成績(jī)，展現(xiàn)出技術(shù)創(chuàng)新、綠色安全、效率品牌等優(yōu)勢(shì)，但也面臨著亟需解決的內(nèi)部問題，特別是專業(yè)人才匱乏、融資引資艱難、政策落地條件不足等問題，制約著企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的培育發(fā)展。本研究提出了一系列針對(duì)性的對(duì)策建議，如政府應(yīng)強(qiáng)化政策支持，確立企業(yè)主體地位，完善政策服務(wù)體系，提供一站式服務(wù)，搭建應(yīng)用場(chǎng)景;高校需深化校企合作，產(chǎn)教融源消耗、污染排放等環(huán)境數(shù)據(jù)。在評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，采用多維度指標(biāo)體系，既包含環(huán)境成本總量、結(jié)構(gòu)占比等財(cái)務(wù)指標(biāo)，又涵蓋能源利用效率、污染物去除率等技術(shù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的協(xié)同評(píng)價(jià)。

信息披露方面，建立分級(jí)披露制度，對(duì)內(nèi)形成定期環(huán)境成本分析報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)；對(duì)外按照相關(guān)規(guī)范編制環(huán)境責(zé)任報(bào)告，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。通過搭建智能分析平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與異常預(yù)警，當(dāng)關(guān)鍵指標(biāo)偏離預(yù)期目標(biāo)時(shí)，自動(dòng)觸發(fā)原因分析流程并生成改進(jìn)建議，形成\"監(jiān)測(cè)一評(píng)價(jià)一反饋一優(yōu)化\"的閉環(huán)管理機(jī)制。該體系的實(shí)施將顯著提升企業(yè)環(huán)境成本管控的系統(tǒng)性和前瞻性，推動(dòng)綠色低碳發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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