• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國師范院??蒲袆?chuàng)新投入與產(chǎn)出的耦合協(xié)調(diào)分析

    2025-08-03 00:00:00陳曉瑜陳妙霞王枝寧
    韓山師范學(xué)院學(xué)報 2025年3期
    關(guān)鍵詞:投人耦合度師范院校

    師范院校是文化傳承的高地、科技創(chuàng)新的重鎮(zhèn)和人才培養(yǎng)的搖籃,承擔(dān)著以教育發(fā)展推動科技創(chuàng)新,以科技創(chuàng)新促進(jìn)教育發(fā)展的重任,因此有必要對我國師范院校的科研創(chuàng)新系統(tǒng)進(jìn)行定量研究[1].宋美喆等分析了高等教育、科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展三者的耦合協(xié)調(diào)度,結(jié)果發(fā)現(xiàn)三者的耦合協(xié)調(diào)度呈逐年上升趨勢[1].曹嘯等以華北地區(qū)為例分析了高等教育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技創(chuàng)新的耦合協(xié)調(diào)度,強(qiáng)調(diào)要重點關(guān)注科技創(chuàng)新[2].周利豐等探析了湖北省高等教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的耦合協(xié)調(diào)關(guān)系,發(fā)現(xiàn)高等教育系統(tǒng)呈緩慢型的上升形態(tài),經(jīng)濟(jì)發(fā)展系統(tǒng)呈追趕型的上升形態(tài)[3].從現(xiàn)有文獻(xiàn)研究來看,許多研究者關(guān)注的是科技創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)問題,而對于科技創(chuàng)新資源的內(nèi)部耦合關(guān)系探討還不多,以師范院校為研究對象探討其科研創(chuàng)新內(nèi)部耦合規(guī)律則更為鮮見.事實上,在推進(jìn)科技創(chuàng)新的過程中,需要將科技創(chuàng)新從投人到產(chǎn)出之間進(jìn)行融合協(xié)調(diào)并加以轉(zhuǎn)化[4].因此,本文將利用耦合協(xié)調(diào)分析的方法探究我國師范院校2011\~2022年的科研投人和產(chǎn)出的融合發(fā)展問題,進(jìn)一步運(yùn)用耦合協(xié)調(diào)模型深入分析我國師范院??蒲袆?chuàng)新投入-產(chǎn)出系統(tǒng)的耦合度、協(xié)調(diào)度及其變化趨勢,以期為推動我國師范院校的科研創(chuàng)新的高水平發(fā)展提出建議.

    1指標(biāo)體系構(gòu)建與數(shù)據(jù)來源

    科研系統(tǒng)是一個由多因素構(gòu)成的整體,師范院??蒲袆?chuàng)新投入系統(tǒng)和產(chǎn)出系統(tǒng)彼此影響、相互關(guān)聯(lián),科研創(chuàng)新的發(fā)展是兩個系統(tǒng)相互融合促進(jìn),共同產(chǎn)生的結(jié)果.當(dāng)科研投入系統(tǒng)滯后時,師范院校人才培養(yǎng)的科技理念和科技思想得不到及時更新,科技創(chuàng)新能力提升緩慢,科技創(chuàng)新的進(jìn)程也會因此受到制約,從而影響科研創(chuàng)新產(chǎn)出;當(dāng)科研產(chǎn)出系統(tǒng)滯后時,在知識創(chuàng)新和技術(shù)發(fā)明尤其是在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方面將會受到影響,從而社會的經(jīng)濟(jì)增長緩慢,科研投入也將受到影響.所以只有當(dāng)科研創(chuàng)新投人-產(chǎn)出兩系統(tǒng)互相協(xié)調(diào)、互相促進(jìn)達(dá)到良性耦合時,兩系統(tǒng)才能發(fā)展到較高的水平,從而達(dá)到高度耦合協(xié)調(diào).科研投人產(chǎn)出耦合的過程是復(fù)雜的[5],應(yīng)該由符合科學(xué)性、簡潔性、可操作性等相關(guān)原則的多個指標(biāo)構(gòu)成.本文綜合考慮前文對兩個系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)機(jī)理的刻畫,借鑒斯塔弗爾比姆提出的CIPP“背景-投入-過程-產(chǎn)出”評價模型以及周娜[4」、曹嘯[2」等學(xué)者的研究,結(jié)合師范院校的實際情況,基于數(shù)據(jù)的可獲得性,在構(gòu)建師范院校教育科研投入與產(chǎn)出兩個系統(tǒng)的指標(biāo)體系時,考慮到科研投入主要基于人力投入和經(jīng)費(fèi)投入兩個方面,最終選擇:研究與發(fā)展人員數(shù)、成果應(yīng)用及科技服務(wù)人員數(shù)、研究與發(fā)展項目數(shù)、研究與發(fā)展機(jī)構(gòu)數(shù)、研究與發(fā)展投入總額、科研事業(yè)費(fèi)投入額等6個指標(biāo)來衡量;考慮到科研產(chǎn)出主要基于科研成果和成果轉(zhuǎn)化兩個方面,最終選擇:專利申請數(shù)、專利授權(quán)數(shù)、學(xué)術(shù)論文發(fā)表數(shù)、科技著作出版數(shù)、科技進(jìn)步獎勵數(shù)、國家級項目驗收數(shù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入等7個指標(biāo)來衡量.本文研究的數(shù)據(jù)主要來源于2011\~2022年中華人民共和國教育部科學(xué)技術(shù)司編寫的《高等學(xué)??萍冀y(tǒng)計資料匯編》,兩個子系統(tǒng)的指標(biāo)評價體系如表1所示.

    表1師范院??蒲袆?chuàng)新投入與產(chǎn)出系統(tǒng)指標(biāo)

    2研究方法與模型構(gòu)建

    2.1 綜合評價指數(shù)分析模型

    2.1.1 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理

    由于每個指標(biāo)的量綱不一致,因此利用極差標(biāo)準(zhǔn)化法對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行無量綱化處理.其中,對正向指標(biāo)使用以下(1)式進(jìn)行處理

    式中: i=1,…,n 表示年份, j=1,…,m 表示指標(biāo)個數(shù); xjmax 表示第 j 個指標(biāo)在所研究的年份中的最大的值, xjmin 則表示第j個指標(biāo)在所研究的年份中最小的值. xij 表示的是第 i 年中的第 j 個指標(biāo)的原始數(shù)據(jù), xij 是 xij 經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化之后所得的數(shù)值.

    2.1.2建立綜合評價函數(shù)

    為了消除主觀因素的影響,這里權(quán)重的計算運(yùn)用了熵值法[8].首先通過計算可得到各指標(biāo)的權(quán)重Wj ,再利用加權(quán)法分別計算科研創(chuàng)新投入系統(tǒng)綜合評價指數(shù) F(x) 與科研創(chuàng)新產(chǎn)出系統(tǒng)綜合評價指數(shù)G(y) ,其計算公式如下

    式中:教育科研投入系統(tǒng)共有 m 項評價指標(biāo), Xij 表示教育科研投入系統(tǒng)第 i 年第 j 項指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化后的值;教育科研產(chǎn)出系統(tǒng)共有 n 項評價指標(biāo), Yij 表示教育科研產(chǎn)出系統(tǒng)第 i 年第 ?j 項指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化后的值.

    2.2 灰色關(guān)聯(lián)模型

    依據(jù)灰色系統(tǒng)理論,灰色關(guān)聯(lián)模型可以在不完全的信息中比較各指標(biāo)間發(fā)展趨勢的相似程度,從而得出指標(biāo)間的關(guān)聯(lián)程度[9.某一年師范院校的科研創(chuàng)新投入系統(tǒng)的第 m 個指標(biāo)與科研創(chuàng)新產(chǎn)出系統(tǒng)的第 n 個指標(biāo)的灰色關(guān)聯(lián)系數(shù) ζm,n 和關(guān)聯(lián)度 Rm,n 的計算公式如下

    上式中: 表示兩級最小絕對差值, 表示兩級最大絕對差值; p 為分辨系數(shù),反映關(guān)聯(lián)系數(shù)間的差異顯著性,一般取值在0-1之間,本文取0.5; N 表示指標(biāo)的個數(shù),關(guān)聯(lián)度 Rm,n 的取值范圍在0-1之間,該值越大,表示兩個系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)性越大,耦合作用也越強(qiáng),等級劃分如表2所示.

    表2關(guān)聯(lián)度類型及耦合作用等級劃分

    2.3 耦合評價模型

    物理學(xué)中的容量耦合系數(shù)模型可用來度量兩個或兩個以上的系統(tǒng)之間相互影響和相互作用的動態(tài)關(guān)聯(lián)過程[10].根據(jù)該模型可構(gòu)造師范院校的科研創(chuàng)新投人和產(chǎn)出兩個系統(tǒng)的耦合度函數(shù)模型,計算公式如下

    M=αF(x)+βG(y),

    上式中: C 表示物理耦合模型的耦合度,這里代表師范院校的科研創(chuàng)新投入系統(tǒng)和產(chǎn)出系統(tǒng)的耦合度值,該值越大表示兩個系統(tǒng)的耦合作用越強(qiáng). M 表示兩個系統(tǒng)的綜合評價函數(shù), α 、 β 分別表示科研創(chuàng)新投入系統(tǒng)和產(chǎn)出系統(tǒng)對未來發(fā)展貢獻(xiàn)程度的待定系數(shù),由于本文中兩個系統(tǒng)的重要性一致,這里 α 和 β 均取值為0.5. D 表示耦合協(xié)調(diào)度,可以反映兩個系統(tǒng)的整體協(xié)同發(fā)展程度,取值范圍在0-1之間.為了更好反映我國師范院校的科研創(chuàng)新投人系統(tǒng)和產(chǎn)出系統(tǒng)的耦合協(xié)調(diào)程度,本文借鑒宋美喆[1、周利豐[3]等的研究,將耦合協(xié)調(diào)階段劃分為三個階段七個等級,其劃分標(biāo)準(zhǔn)如表3所示.

    表3耦合協(xié)調(diào)度值對師范院??蒲袆?chuàng)新發(fā)展的階段等級區(qū)分

    3結(jié)果分析

    3.1 關(guān)聯(lián)度分析

    由上述公式(4)-(5)分別得出我國師范院校的科研創(chuàng)新投人系統(tǒng)和產(chǎn)出系統(tǒng)綜合評價指標(biāo)的灰色關(guān)聯(lián)度值,以及科研創(chuàng)新投入系統(tǒng)各指標(biāo)與科研創(chuàng)新產(chǎn)出系統(tǒng)綜合評價指標(biāo)的灰色關(guān)聯(lián)度值.通過關(guān)聯(lián)度值的大小來比較各指標(biāo)對兩個系統(tǒng)的影響程度,將各指標(biāo)的灰色關(guān)聯(lián)度值從大到小排序,結(jié)果如表4所示.

    從科研創(chuàng)新投人系統(tǒng)的各指標(biāo)灰色關(guān)聯(lián)度值來看,關(guān)聯(lián)度值在0.650以上的指標(biāo)有4個,從表2的等級劃分標(biāo)準(zhǔn)可得出這4個指標(biāo)對科研創(chuàng)新投入系統(tǒng)-產(chǎn)出系統(tǒng)耦合具有重要影響.其中,影響程度最大的指標(biāo)分別為研究與發(fā)展投人總額,灰色關(guān)聯(lián)度值達(dá)到0.790,說明研究與發(fā)展投入的提高有助于加強(qiáng)兩個系統(tǒng)的耦合作用.其次,研究與發(fā)展項目數(shù)、科研事業(yè)費(fèi)投入額、發(fā)展機(jī)構(gòu)數(shù)都對耦合作用有較大影響,灰色關(guān)聯(lián)度值分別達(dá)到0.715、0.703、0.668.同時,科研創(chuàng)新投入系統(tǒng)的平均關(guān)聯(lián)度值為0.694,對科研創(chuàng)新產(chǎn)出的耦合作用較強(qiáng).從科研創(chuàng)新產(chǎn)出系統(tǒng)的各指標(biāo)灰色關(guān)聯(lián)度來看,關(guān)聯(lián)度值都在0.650以上,對耦合作用影響程度最大的3個指標(biāo)分別為:出版科技著作數(shù)、發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)和國家級項目驗收數(shù),灰色關(guān)聯(lián)度值分別達(dá)到0.904、0.887和0.884,說明這3個指標(biāo)是加強(qiáng)兩系統(tǒng)耦合作用所要考慮的重要指標(biāo).科研創(chuàng)新產(chǎn)出系統(tǒng)的平均關(guān)聯(lián)度值也達(dá)到為0.865,對科研創(chuàng)新投入的耦合作用較強(qiáng).總的來看,師范院校的科研創(chuàng)新投人系統(tǒng)和產(chǎn)出系統(tǒng)存在較強(qiáng)的相關(guān)性,兩系統(tǒng)彼此影響、相互關(guān)聯(lián),科研創(chuàng)新的發(fā)展是兩個系統(tǒng)相互融合促進(jìn),共同產(chǎn)生的結(jié)果,兩個系統(tǒng)的協(xié)調(diào)發(fā)展有助于促進(jìn)科研創(chuàng)新的整體發(fā)展.

    表4科研創(chuàng)新投入系統(tǒng)和產(chǎn)出系統(tǒng)的灰色關(guān)聯(lián)度及排序

    3.2 綜合發(fā)展系統(tǒng)與耦合協(xié)調(diào)度分析

    根據(jù)耦合評價模型,計算得到我國師范院校2011-2022年的科研創(chuàng)新投人系統(tǒng)綜合評價指數(shù) F (x) 、科研創(chuàng)新產(chǎn)出系統(tǒng)綜合評價指數(shù) G (y) 、兩個系統(tǒng)的耦合度(C)、耦合協(xié)調(diào)度 (D) ,再結(jié)合表2耦合協(xié)調(diào)度值對耦合等級協(xié)調(diào)程度的劃分,構(gòu)建我國師范院校2011\~2022年的科研創(chuàng)新發(fā)展協(xié)調(diào)程度以及綜合評價值表,如表5所示.

    表5師范院??蒲袆?chuàng)新投入產(chǎn)出系統(tǒng)綜合評價值及耦合協(xié)調(diào)發(fā)展程度

    由表5可知,2011年到2022年我國師范院校的科研創(chuàng)新投入系統(tǒng)和產(chǎn)出系統(tǒng)的綜合評價指數(shù)均呈現(xiàn)較好的增長趨勢.科研創(chuàng)新投人系統(tǒng)評價指數(shù)由2011年的0.001增加到2022年的0.998,增加了0.997.產(chǎn)出系統(tǒng)綜合評價指數(shù)由2011年的0.060增加到2022年的0.506,增加了0.446.比較兩個系統(tǒng)的綜合評價指數(shù)可以發(fā)現(xiàn),從2011年到2017年我國師范院校的科研創(chuàng)新投人系統(tǒng)和產(chǎn)出系統(tǒng)有著同步增長的趨勢.2018年科研創(chuàng)新投入系統(tǒng)綜合評價指數(shù)快速增長并超過了產(chǎn)出系統(tǒng),由投入系統(tǒng)滯后開始轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)出系統(tǒng)滯后;而產(chǎn)出系統(tǒng)綜合評價指數(shù)在2020年快速增長到0.866后,在2021年下滑到了0.491,接著2022年又有所增長,但總體上落后于投入系統(tǒng).從耦合協(xié)調(diào)度來看,從2011年到2019年我國師范院校的科研創(chuàng)新投人系統(tǒng)和產(chǎn)出系統(tǒng)都處于失調(diào)發(fā)展?fàn)顟B(tài),且兩個系統(tǒng)的發(fā)展水平都較低.從2020年開始,兩個系統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)顟B(tài),其中投人系統(tǒng)的發(fā)展水平較高,這說明科研創(chuàng)新投入系統(tǒng)和產(chǎn)出系統(tǒng)在未來將慢慢趨于中等協(xié)調(diào)發(fā)展階段.

    根據(jù)表5繪制出2011\~2022年我國師范院校科研投入與產(chǎn)出系統(tǒng)耦合度( C 值)和耦合協(xié)調(diào)度( D 值)的變化趨勢,如圖1所示.其中,耦合度 C 值與耦合階段有關(guān),表示系統(tǒng)間相互作用的強(qiáng)度.從圖1中可以得出從2012年開始兩個系統(tǒng)的耦合度主要在0.4-0.5之間波動,處于磨合耦合的階段;而耦合協(xié)調(diào)度 D 值可以進(jìn)一步科學(xué)地體現(xiàn)兩個系統(tǒng)間互動發(fā)展的協(xié)同效應(yīng),校正 C 值在共同低水平發(fā)展階段卻能計算出耦合度很高的假象,

    圖1師范院??蒲袆?chuàng)新投入系統(tǒng)-產(chǎn)出系統(tǒng)耦合度及耦合協(xié)調(diào)度變化趨勢

    從圖1中評價度的變化趨勢可以得出:2011\~2022年兩個系統(tǒng)的耦合度和耦合協(xié)調(diào)度都有所增長.其中2011年到2012年增長速度最快,到了2019年耦合度和耦合協(xié)調(diào)度趨于一致,說明兩個系統(tǒng)在這期間發(fā)展趨于一致.耦合度從2014年到2022年保持在0.5左右,說明我國師范院校的科研投人系統(tǒng)和產(chǎn)出系統(tǒng)在這幾年依然處于磨合耦合的階段,而耦合協(xié)調(diào)度在2020年快速增長,達(dá)到中等協(xié)調(diào)的水平.結(jié)合系統(tǒng)綜合評價指數(shù)分析可以發(fā)現(xiàn),這是由于科研創(chuàng)新投入產(chǎn)出兩個系統(tǒng)各指標(biāo)在2020年都有快速增長.由于2011\~2019年近十年的累積,使得科研創(chuàng)新投人產(chǎn)出耦合系統(tǒng)有突破性改善.之后2021\~2022年兩個系統(tǒng)的耦合協(xié)調(diào)程度又降為勉強(qiáng)協(xié)調(diào),這是由于這期間產(chǎn)出系統(tǒng)滯后于投入系統(tǒng),說明近年來科研創(chuàng)新產(chǎn)出水平跟不上投入水平的增長,科研產(chǎn)出系統(tǒng)有待改善.

    4總結(jié)

    首先,從灰色關(guān)聯(lián)度分析可以得出我國師范院校的科研創(chuàng)新投人系統(tǒng)和產(chǎn)出系統(tǒng)存在較強(qiáng)的相關(guān)性,兩個系統(tǒng)的發(fā)展互相依賴.科研創(chuàng)新產(chǎn)出系統(tǒng)的平均關(guān)聯(lián)度達(dá)到0.865,對科研創(chuàng)新投入的耦合作用較強(qiáng).其次,從兩個系統(tǒng)的綜合發(fā)展系統(tǒng)來看,2011年到2022年我國師范院校的科研創(chuàng)新投人系統(tǒng)和產(chǎn)出系統(tǒng)的綜合評價指數(shù)都呈現(xiàn)出較好的增長趨勢,但科研創(chuàng)新產(chǎn)出系統(tǒng)相對較落后于投入系統(tǒng).最后,從兩個系統(tǒng)的耦合關(guān)系來看,科研創(chuàng)新投人系統(tǒng)和產(chǎn)出系統(tǒng)目前正處于磨合協(xié)調(diào)發(fā)展的階段,科研產(chǎn)出系統(tǒng)有待改善.

    根據(jù)研究結(jié)論,提出以下建議:重視科研創(chuàng)新產(chǎn)出成果,提高投入指標(biāo)的發(fā)展效率,有效延伸我國師范院??蒲袆?chuàng)新全產(chǎn)業(yè)鏈條,系統(tǒng)拓展科研創(chuàng)新增值增效;持續(xù)做好對師范院??蒲蟹矫娴拈L期穩(wěn)定支持工作,優(yōu)化科研創(chuàng)新的資源配置,改善科研產(chǎn)出系統(tǒng),重視我國師范院校的高質(zhì)量發(fā)展;切實提高我國師范院校研究與發(fā)展投人總額占教育財政總支出的比重,并認(rèn)識到科研創(chuàng)新產(chǎn)出的根本動力在于加強(qiáng)對科研創(chuàng)新投入的力度,以確??蒲袆?chuàng)新資源內(nèi)部協(xié)調(diào)健康發(fā)展.

    參考文獻(xiàn):

    [1]宋美喆,李孟蘇.高等教育、科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的耦合協(xié)調(diào)關(guān)系測度及其影響因素分析[J].現(xiàn)代教育管理,2019 (3):19-25.

    [2]曹嘯,楊虹,陳一卓.高等教育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技創(chuàng)新的耦合協(xié)調(diào)分析——以華北地區(qū)為例[J].呂梁學(xué)院學(xué)報,2024,14(2):32-38.

    [3]周利豐,林陽.湖北省高等教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展耦合協(xié)調(diào)度研究[J].長江技術(shù)經(jīng)濟(jì),2023,7(2):117-123.

    [4]周娜,梁艷媛.廣東省高等教育科研創(chuàng)新投人與產(chǎn)出耦合協(xié)調(diào)分析[J].廣州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2022,16(4):32-36+41.

    [5]呂海萍,鄧宏剛,化祥雨,等.高等教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展耦合協(xié)調(diào)效應(yīng)探討[J].中國高??萍?,2023(6):73-80.

    [6]高金嶺,海穎.我國高等教育、人力資本、科技創(chuàng)新與區(qū)域經(jīng)濟(jì)耦合協(xié)調(diào)的時序演變及空間集聚性分析[J].黑龍江高教研究,2024,42(9):49-57.

    [7]PURVESAC.Theeveolution of the IEA:Amemoir[J].ComparativeEducationReview,1987(1):10-28.

    [8]陳曉瑜,趙慧芳,潘祖鑒,等.福建省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)與生態(tài)系統(tǒng)的耦合協(xié)調(diào)性分析[J].武夷學(xué)院學(xué)報,2021,40(9):21-27.

    [9]李立光.高校科技產(chǎn)業(yè)化能力評價體系的構(gòu)建與評價方法研究[J].福州大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2016,30(5):36-44.

    [10]張丁凡,彭慧敏.青海省高等教育科研創(chuàng)新投入與產(chǎn)出耦合協(xié)調(diào)研究[J].產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新,2023,5(5):102-104.

    Analysis of the Coupling and Coordination between Research Innovation Input and Output in Chinese Normal Universities

    CHEN Xiao-yu,CHEN Miao-xia,WANG Zhi-ning* (College of Mathematics and Statistics,Hanshan Normal University,Chaozhou,Guangdong,521041)

    Abstract:Based on the relevant statistical data on scientific research and innovation from the Compilation of Science and Technology Statistics of Higher Education Institutions spanning from 2011 to 2022,this study employs the entropy method,grey correlation model,and coupling model to explore the trends in the correlation,coupling degree,and coupling coordination degree of the inputoutput system indicators for scientific research and innovation in Chinese normal universities.The findingsreveal that,overall,the grey correlation between the two indicator systems of scientific research input and output in normal universities is high,indicating a strong coupling effect.From 2011 to 2022,the comprehensive evaluation index of the input-output system exhibited a positive growth trend,yet the output of scientific research and innovation lagged behind the input.Since 2020, both theresearch and innovation input and output systems have progressed to a stage of coordinated development,suggesting that research output requires further improvement.Consequently,it issuggested to strengthen the investment in scientific research and innovation in Chinese normal universities, while focusing on the output of scientific research and innovation to improve the quality and efficiency of scientific innovation.

    Key words: normal universities;research input-output system; grey correlation model; coupling coordination degree model

    猜你喜歡
    投人耦合度師范院校
    基于全過程思想構(gòu)建師范生師德失范監(jiān)控機(jī)制
    文教資料(2025年13期)2025-08-21 00:00:00
    教育數(shù)字化視域下思政專業(yè)師范生數(shù)字化教學(xué)勝任力框架構(gòu)建及培育研究
    研發(fā)投入對工業(yè)企業(yè)利潤的影響研究
    地方師范院校大型儀器共享建設(shè)與管理研究
    上海地方財政科技投入現(xiàn)狀及對策研究
    實踐教學(xué)導(dǎo)向下師范生教育研習(xí)現(xiàn)狀及策略分析
    研發(fā)投入強(qiáng)度對專利密集型產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新效率的影響研究
    城鄉(xiāng)融合發(fā)展與縣域經(jīng)濟(jì)韌性間的耦合特征及驅(qū)動因素研究
    體育彩票機(jī)構(gòu)社會責(zé)任投入感知對購彩者購彩忠誠的影響研究
    久久这里只有精品中国| 精品久久久久久久久久久久久| 韩国av一区二区三区四区| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 我要搜黄色片| 黄色片一级片一级黄色片| 日本一本二区三区精品| 99久久九九国产精品国产免费| 久久精品人妻少妇| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜福利成人在线免费观看| 99久久九九国产精品国产免费| 丁香欧美五月| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产探花极品一区二区| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久久久午夜电影| 精品无人区乱码1区二区| 国产av麻豆久久久久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲,欧美精品.| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成熟少妇高潮喷水视频| 手机成人av网站| av国产免费在线观看| 观看美女的网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄色日韩在线| 国内精品美女久久久久久| 久久精品国产自在天天线| 亚洲内射少妇av| 亚洲黑人精品在线| 很黄的视频免费| 国产av一区在线观看免费| 午夜视频国产福利| 精品久久久久久成人av| 国产色婷婷99| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产亚洲精品av在线| 国语自产精品视频在线第100页| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 午夜福利高清视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 可以在线观看的亚洲视频| 国产探花在线观看一区二区| 97碰自拍视频| 深爱激情五月婷婷| 亚洲av电影不卡..在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品影院6| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲一区高清亚洲精品| 国内精品一区二区在线观看| 欧美午夜高清在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美大码av| 亚洲成人免费电影在线观看| 有码 亚洲区| 日韩有码中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 无遮挡黄片免费观看| 免费大片18禁| 少妇的丰满在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 一进一出好大好爽视频| 久9热在线精品视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 12—13女人毛片做爰片一| 九色成人免费人妻av| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久久九九精品二区国产| 国产黄a三级三级三级人| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品电影一区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| 成人特级av手机在线观看| 无人区码免费观看不卡| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜福利在线观看吧| 黄色丝袜av网址大全| 在线观看免费视频日本深夜| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜激情福利司机影院| 国内精品一区二区在线观看| 国产成年人精品一区二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 日日夜夜操网爽| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲av电影在线进入| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 男女之事视频高清在线观看| 国产av一区在线观看免费| 欧美三级亚洲精品| 国产三级黄色录像| 老司机福利观看| 欧美最新免费一区二区三区 | 九九热线精品视视频播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品久久久久久久末码| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产探花在线观看一区二区| 在线观看66精品国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 中亚洲国语对白在线视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产中年淑女户外野战色| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲美女黄片视频| 99riav亚洲国产免费| 亚洲在线自拍视频| 日本黄大片高清| 国产成人系列免费观看| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美中文日本在线观看视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 又爽又黄无遮挡网站| 婷婷亚洲欧美| 国产三级黄色录像| 精品久久久久久成人av| 91字幕亚洲| 一个人免费在线观看电影| 国产精品亚洲av一区麻豆| 色老头精品视频在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 成年免费大片在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 99久久综合精品五月天人人| 久久香蕉精品热| 天堂√8在线中文| 免费在线观看成人毛片| 国产色爽女视频免费观看| 香蕉久久夜色| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲片人在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 手机成人av网站| 天堂动漫精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 天堂动漫精品| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费大片18禁| 久久人妻av系列| 好男人电影高清在线观看| 一夜夜www| 国产在视频线在精品| 精品电影一区二区在线| 久久亚洲真实| 看黄色毛片网站| www日本黄色视频网| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩av在线大香蕉| 少妇的逼水好多| 五月伊人婷婷丁香| 久99久视频精品免费| 特级一级黄色大片| 哪里可以看免费的av片| 亚洲avbb在线观看| 男人舔奶头视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 久9热在线精品视频| 搞女人的毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲专区中文字幕在线| 国产高清有码在线观看视频| 成人欧美大片| 国产精品av视频在线免费观看| 成人av在线播放网站| 波多野结衣巨乳人妻| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品精品国产色婷婷| 精品久久久久久成人av| 国产av在哪里看| 成人无遮挡网站| 麻豆一二三区av精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产日本99.免费观看| 国产黄片美女视频| 超碰av人人做人人爽久久 | 亚洲精品亚洲一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久精品影院6| 色综合欧美亚洲国产小说| 两个人的视频大全免费| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜日韩欧美国产| 国产高清视频在线观看网站| 色尼玛亚洲综合影院| 中文字幕av成人在线电影| 嫩草影院入口| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 宅男免费午夜| 久久久久性生活片| 成人av一区二区三区在线看| 高清毛片免费观看视频网站| 成人国产综合亚洲| 叶爱在线成人免费视频播放| 99热精品在线国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产麻豆成人av免费视频| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品三级大全| 国产色爽女视频免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 国产成人av教育| av天堂中文字幕网| 69人妻影院| 窝窝影院91人妻| 久久亚洲精品不卡| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 俄罗斯特黄特色一大片| 一级毛片高清免费大全| 亚洲18禁久久av| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜福利18| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本熟妇午夜| 极品教师在线免费播放| 天堂网av新在线| 国产不卡一卡二| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费av不卡在线播放| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜精品久久久久久毛片777| 黄色日韩在线| 欧美激情在线99| 午夜视频国产福利| 国产av不卡久久| 国产久久久一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 午夜精品在线福利| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产高清有码在线观看视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美中文日本在线观看视频| 日本五十路高清| 1024手机看黄色片| 婷婷精品国产亚洲av| 99国产综合亚洲精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一本精品99久久精品77| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产高潮美女av| 一区二区三区免费毛片| 免费无遮挡裸体视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产av麻豆久久久久久久| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 精品一区二区三区av网在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 91麻豆av在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久99久视频精品免费| 全区人妻精品视频| 最后的刺客免费高清国语| 老司机深夜福利视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产色爽女视频免费观看| 精品国产三级普通话版| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美在线黄色| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 一进一出抽搐gif免费好疼| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国内精品一区二区在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 成人特级av手机在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品国产美女av久久久久小说| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产av在哪里看| 熟女人妻精品中文字幕| 两个人的视频大全免费| 麻豆国产av国片精品| 九九在线视频观看精品| a在线观看视频网站| 国产毛片a区久久久久| 99国产综合亚洲精品| 午夜视频国产福利| 九九热线精品视视频播放| 99热精品在线国产| 国产成人福利小说| 99久久精品一区二区三区| 国产高清视频在线观看网站| 两个人看的免费小视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 黄色女人牲交| av黄色大香蕉| 宅男免费午夜| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲久久久久久中文字幕| 丁香欧美五月| 亚洲av电影不卡..在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 性欧美人与动物交配| av天堂在线播放| 国产成人av教育| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜两性在线视频| 国产精品 国内视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av熟女| 亚洲人成电影免费在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 18美女黄网站色大片免费观看| 婷婷亚洲欧美| 国产精品 国内视频| 亚洲av五月六月丁香网| 91久久精品国产一区二区成人 | 午夜福利免费观看在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产黄a三级三级三级人| 怎么达到女性高潮| 国产精品三级大全| 在线国产一区二区在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 伊人久久精品亚洲午夜| а√天堂www在线а√下载| 亚洲无线观看免费| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩av在线大香蕉| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美黑人巨大hd| 成人国产综合亚洲| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久6这里有精品| 天天一区二区日本电影三级| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日本成人三级电影网站| 午夜免费激情av| 亚洲中文字幕日韩| 99riav亚洲国产免费| 国产视频一区二区在线看| www.www免费av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 在线观看午夜福利视频| 亚洲中文字幕日韩| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲一区二区三区色噜噜| 午夜精品在线福利| 在线观看av片永久免费下载| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 少妇的丰满在线观看| 美女免费视频网站| 色尼玛亚洲综合影院| 国产欧美日韩一区二区三| 制服人妻中文乱码| 五月玫瑰六月丁香| 国产激情偷乱视频一区二区| 18禁在线播放成人免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 成年免费大片在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色吧在线观看| 国产成人av激情在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | www.色视频.com| 一本精品99久久精品77| 亚洲熟妇熟女久久| 中文资源天堂在线| 18禁美女被吸乳视频| 99国产精品一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日本成人三级电影网站| 精品一区二区三区视频在线 | 久久草成人影院| 国产一区在线观看成人免费| 国产久久久一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 国产色婷婷99| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜福利18| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本一本二区三区精品| 久久香蕉国产精品| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品 国内视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一进一出抽搐动态| 91av网一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 色噜噜av男人的天堂激情| www.熟女人妻精品国产| 变态另类丝袜制服| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 露出奶头的视频| 91在线观看av| 国产黄色小视频在线观看| 精品福利观看| 好男人在线观看高清免费视频| 成人国产一区最新在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品一及| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人国产综合亚洲| 亚洲成av人片免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲自拍偷在线| 一级黄片播放器| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲欧美激情综合另类| 精品国产三级普通话版| 中文字幕久久专区| 日韩欧美免费精品| 内射极品少妇av片p| 久久久久久人人人人人| av女优亚洲男人天堂| 国产精品影院久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲精品456在线播放app | 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲国产中文字幕在线视频| 波多野结衣高清作品| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 999久久久精品免费观看国产| 国产美女午夜福利| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产亚洲欧美在线一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| a在线观看视频网站| 精品电影一区二区在线| 老司机福利观看| 久久久久久久久久黄片| 欧美高清成人免费视频www| 欧美激情在线99| 动漫黄色视频在线观看| 国产美女午夜福利| 国产不卡一卡二| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美性感艳星| 国产精品亚洲一级av第二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产真人三级小视频在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲精品色激情综合| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久性生活片| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲av熟女| 国产一区二区三区视频了| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久成人免费电影| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产极品精品免费视频能看的| 午夜激情欧美在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美成人性av电影在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品亚洲美女久久久| 性色avwww在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲不卡免费看| 国产精品三级大全| 老司机在亚洲福利影院| 女警被强在线播放| 日本 av在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产在视频线在精品| 亚洲av电影在线进入| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一进一出好大好爽视频| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产av在哪里看| 国产在视频线在精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日本成人三级电影网站| 99久久精品国产亚洲精品| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲国产欧美网| 18美女黄网站色大片免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产久久久一区二区三区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲av二区三区四区| 无人区码免费观看不卡| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产成年人精品一区二区| 国内精品久久久久精免费| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜视频国产福利| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 最近在线观看免费完整版| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费在线观看成人毛片| 搡老岳熟女国产| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 天堂网av新在线| 两个人视频免费观看高清| 悠悠久久av| 亚洲avbb在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 99视频精品全部免费 在线| 国产亚洲欧美98| 欧美黑人欧美精品刺激| 国内精品一区二区在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产熟女xx| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美黑人巨大hd| 日本五十路高清| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 欧美中文综合在线视频| 久久久久久大精品| 亚洲中文字幕日韩| 欧美一级毛片孕妇| 久久久久久久午夜电影| 99视频精品全部免费 在线| 国产成人欧美在线观看| 亚洲内射少妇av| 亚洲专区国产一区二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 日本 av在线| netflix在线观看网站| 毛片女人毛片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久久久久久中文| 禁无遮挡网站| 久久精品国产自在天天线| 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜老司机福利剧场| 亚洲美女黄片视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品久久视频播放| 日韩欧美精品v在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人无遮挡网站| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久久性生活片| 一二三四社区在线视频社区8| 一个人看的www免费观看视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 精品不卡国产一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久精品综合一区二区三区| 全区人妻精品视频| 校园春色视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲av一区综合|