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    德國(guó)項(xiàng)目式勞動(dòng)教育課程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)及啟示

    2025-01-22 00:00:00劉柯伶
    教學(xué)與管理(理論版) 2025年1期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目式教學(xué)法勞動(dòng)教育課程建設(shè)

    摘"""要我國(guó)勞動(dòng)教育課程建設(shè)正處于穩(wěn)步前進(jìn)階段,隨著《義務(wù)教育勞動(dòng)課程標(biāo)準(zhǔn)2022年版》的頒布,勞動(dòng)課程建設(shè)愈發(fā)受到重視。德國(guó)勞動(dòng)教育是普通教育的重要組成部分,發(fā)展歷史久遠(yuǎn),涵蓋豐富,其內(nèi)容涉及勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)、科技等板塊,以項(xiàng)目教學(xué)為主要的課堂教學(xué)方式,具有豐富完備的支持性資源、靈活多樣的評(píng)價(jià)方式,注重課程的工具性價(jià)值,整個(gè)勞動(dòng)教育致力于為學(xué)生未來(lái)就業(yè)做準(zhǔn)備。德國(guó)先進(jìn)的勞動(dòng)教育課程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)中小學(xué)勞動(dòng)課程的建設(shè)有借鑒意義。

    關(guān)鍵詞勞動(dòng)教育;課程建設(shè);項(xiàng)目式教學(xué)法;德國(guó)

    引用格式劉柯伶.德國(guó)項(xiàng)目式勞動(dòng)教育課程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)及啟示[J].教學(xué)與管理,2025(03):105-108.

    2022年,我國(guó)正式頒布并開(kāi)始實(shí)行《義務(wù)教育勞動(dòng)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》,對(duì)更好地貫徹習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)勞動(dòng)教育的重要思想,落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)》,以及教育部制定的《大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導(dǎo)綱要(試行)》具有顯著意義?!读x務(wù)教育勞動(dòng)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》的頒布標(biāo)志著勞動(dòng)教育已獲得與“德、智、體、美”四育同等的地位,“勞動(dòng)”從過(guò)去的綜合實(shí)踐活動(dòng)中脫離出來(lái),勞動(dòng)教育課程化發(fā)展取得了歷史性突破。

    德國(guó)職業(yè)教育之所以擁有舉世矚目的成就,不僅在于其擁有完備規(guī)范的職業(yè)教育體系,其廣泛普及的中小學(xué)勞動(dòng)教育也發(fā)揮著舉足輕重的作用。德國(guó)的勞動(dòng)技術(shù)教育擁有悠久的歷史,早在1964年5月德國(guó)教育委員會(huì)就對(duì)勞動(dòng)教育作出了明確的定義,“勞動(dòng)教育旨在使學(xué)生對(duì)不同工作領(lǐng)域內(nèi)的基礎(chǔ)性實(shí)踐活動(dòng)有思想上的準(zhǔn)備,并通過(guò)理性的思考對(duì)自己是否適合從事該工作進(jìn)行評(píng)估”[1]。德國(guó)勞動(dòng)教育最根本的目標(biāo)是為學(xué)生將來(lái)參與社會(huì)和從事職業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。德國(guó)勞動(dòng)課程的實(shí)施以任務(wù)導(dǎo)向?yàn)橹?,?xiàng)目活動(dòng)貫穿勞動(dòng)課程實(shí)施的全過(guò)程。項(xiàng)目式教學(xué)從項(xiàng)目的確定、修訂、準(zhǔn)備、實(shí)施以及評(píng)價(jià)五大方面安排和開(kāi)展教學(xué),通過(guò)對(duì)不同項(xiàng)目的實(shí)施,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,引導(dǎo)學(xué)生在真實(shí)的問(wèn)題情境中發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。德國(guó)的勞動(dòng)課程目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的要求。當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)教育課程建設(shè)尚處于探索階段,本文以德國(guó)勞動(dòng)教育課程建設(shè)中先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)為借鑒,探討適合我國(guó)中小學(xué)勞動(dòng)教育課程建設(shè)及發(fā)展的道路。

    一、德國(guó)勞動(dòng)教育課程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)

    德國(guó)以雙軌制的教育體系聞名世界,學(xué)生統(tǒng)一進(jìn)入四年制的小學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí),小學(xué)畢業(yè)后,根據(jù)成績(jī)和家庭的意愿分流進(jìn)入各種類型的中學(xué)。德國(guó)中學(xué)分為綜合中學(xué)、文理中學(xué)、實(shí)科中學(xué)和主體中學(xué)。實(shí)科中學(xué)和主體中學(xué)主要傾向于開(kāi)展職業(yè)教育,綜合中學(xué)是21世紀(jì)初期德國(guó)教育改革后新興的一種中學(xué),是主體、實(shí)科和文理三類中學(xué)綜合的產(chǎn)物,它兼顧這三類中學(xué)的教學(xué)使命和教學(xué)任務(wù)。在德國(guó),勞動(dòng)教育是通識(shí)教育的重要組成部分,其被確定為德國(guó)大多數(shù)中小學(xué)的必修課程[2]。

    1.強(qiáng)調(diào)課程的工具性價(jià)值

    德國(guó)聯(lián)邦政府一直都高度重視勞動(dòng)教育,1964年以來(lái),聯(lián)邦政府先后頒布了三個(gè)綱領(lǐng)性文件以確定勞動(dòng)教育的任務(wù)和目標(biāo)。德國(guó)《基本法》賦予各州在文化上的自治權(quán)利,并對(duì)其所在地區(qū)的文化與教育事宜擁有自主管理權(quán)。雖然各州對(duì)勞動(dòng)課程的具體規(guī)劃有所不同,但卻有著大致相同的目標(biāo),即通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育,揭示勞動(dòng)對(duì)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)等領(lǐng)域的顯著意義,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)和適應(yīng)正在不斷變化的世界及這個(gè)變化著的世界帶來(lái)的多種選擇和潛在風(fēng)險(xiǎn),為適應(yīng)未來(lái)生活做好多方面的準(zhǔn)備,樹(shù)立個(gè)人的責(zé)任感,發(fā)展與工作相關(guān)的個(gè)人態(tài)度和能力,更好地參與社會(huì)。在開(kāi)展勞動(dòng)教育的過(guò)程中對(duì)學(xué)生進(jìn)行價(jià)值觀教育,使其能批判地反思性別角色的偏見(jiàn),樹(shù)立社會(huì)責(zé)任感,令其具有參與民主社會(huì)、確??沙掷m(xù)發(fā)展以及進(jìn)行跨文化理解的意識(shí)和能力,為他們參加培訓(xùn)、進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)和未來(lái)就業(yè)做好準(zhǔn)備??偟膩?lái)說(shuō),德國(guó)勞動(dòng)課程目標(biāo)具有未來(lái)性,更加注重課程對(duì)于學(xué)生未來(lái)發(fā)展的工具性價(jià)值,著重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)能力、判斷與決策能力、社會(huì)交往能力以及行動(dòng)力。

    2.強(qiáng)調(diào)課程內(nèi)容的實(shí)踐性

    德國(guó)勞動(dòng)課程分學(xué)段設(shè)置,內(nèi)容涵蓋豐富,各學(xué)段的學(xué)習(xí)內(nèi)容有所不同,但總體呈現(xiàn)出逐漸推進(jìn)的特點(diǎn)。各州開(kāi)展勞動(dòng)課程的形式各具特色,但課程內(nèi)容整體一致,總體上都是以勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)、科技三大板塊為核心。例如,北萊茵-威斯特法倫州中學(xué)的勞動(dòng)課程以家政學(xué)、技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)學(xué)等科目為主,力求通過(guò)學(xué)習(xí)以上科目提高學(xué)生能力,促進(jìn)他們成功實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到工作和職業(yè)世界的過(guò)渡。德國(guó)的勞動(dòng)課程強(qiáng)調(diào)與現(xiàn)實(shí)生活的聯(lián)系,并提供以行動(dòng)為導(dǎo)向和以項(xiàng)目為基礎(chǔ)的工作來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣[3]。

    (1)小學(xué)階段的課程內(nèi)容

    在小學(xué)階段,各州幾乎都沒(méi)有開(kāi)設(shè)專門(mén)的勞動(dòng)課程,而是把勞動(dòng)教育的內(nèi)容分解到不同的科目中進(jìn)行教學(xué)。主要開(kāi)設(shè)自然環(huán)境、語(yǔ)言、藝術(shù)手工、經(jīng)濟(jì)與消費(fèi)、交通安全、營(yíng)養(yǎng)與健康飲食以及數(shù)學(xué)、物理等學(xué)科的基礎(chǔ)常識(shí)課程,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)生活、科學(xué)技術(shù)以及自然的濃厚興趣和基本勞動(dòng)能力[4]。

    (2)中學(xué)階段的課程內(nèi)容

    中學(xué)是勞動(dòng)課程開(kāi)展的主陣地,大部分州都開(kāi)設(shè)了涉及勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)的專門(mén)課程,面向五至十年級(jí)的學(xué)生每周開(kāi)展兩小時(shí)的勞動(dòng)必修課。具體的課程內(nèi)容和要求有所不同,各學(xué)段學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷深化,呈現(xiàn)螺旋式上升的特點(diǎn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容大致可分為三大類:第一類是經(jīng)濟(jì)類課程,這類課程在五至十年級(jí)開(kāi)展,根據(jù)個(gè)體社會(huì)角色的不斷轉(zhuǎn)變和發(fā)展將課程內(nèi)容分化成了三大板塊。一是作為消費(fèi)者,學(xué)生應(yīng)掌握基本的消費(fèi)與經(jīng)濟(jì)常識(shí),學(xué)會(huì)正確理財(cái),養(yǎng)成健康的消費(fèi)觀。二是作為社會(huì)公民,掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)原理和相互關(guān)系的基本知識(shí),了解個(gè)人作為納稅人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),以及個(gè)人利益與共同利益之間的沖突等相關(guān)知識(shí)。三是作為求職者,學(xué)生獲得有關(guān)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)知識(shí),如產(chǎn)品的采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、融資和營(yíng)銷等,以及學(xué)習(xí)關(guān)于公司組織架構(gòu)的組成等知識(shí)。第二類是職業(yè)導(dǎo)向課程,這類課程在五至十年級(jí)開(kāi)展,分為三個(gè)階段。在第一階段幫助學(xué)生根據(jù)興趣愛(ài)好選擇未來(lái)職業(yè),了解工作活動(dòng)的結(jié)構(gòu);在第二階段對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)相關(guān)技能的培養(yǎng)以及學(xué)習(xí)職業(yè)申請(qǐng)、面試等知識(shí);在第三階段進(jìn)行相關(guān)職業(yè)的實(shí)習(xí)并要學(xué)習(xí)雇員的權(quán)利和義務(wù)、工會(huì)和團(tuán)體的作用、工作中決策技巧和方法等方面的知識(shí)為正式入職做準(zhǔn)備。第三大類是日常文化、健康飲食、社會(huì)事務(wù)和技術(shù)課程,這類課程根據(jù)各州以及學(xué)校的差異,起始學(xué)習(xí)年級(jí)有所不同。這類課程主要通過(guò)讓學(xué)生親身參與社會(huì)實(shí)踐,培養(yǎng)個(gè)人責(zé)任感,使得他們能在日常生活中作出負(fù)責(zé)任的決定和采取有利于可持續(xù)發(fā)展的行動(dòng);培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)對(duì)和安排日常生活的行動(dòng)能力,讓學(xué)生獲得個(gè)性發(fā)展和職業(yè)導(dǎo)向方面的有益扶持。每一類課程內(nèi)容都遵循從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的螺旋式順序進(jìn)行設(shè)置。縱觀德國(guó)各州勞動(dòng)課程內(nèi)容的設(shè)置,不難發(fā)現(xiàn)每一類課程最終都指向?qū)W生未來(lái)發(fā)展,課程具有很強(qiáng)的操作性和實(shí)踐性。

    3.強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目式教學(xué)課堂與校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合

    德國(guó)的勞動(dòng)課程在實(shí)施方式上呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn),建立了以項(xiàng)目教學(xué)為主,并輔之以學(xué)校公司、校外企業(yè)實(shí)習(xí)等形式的勞動(dòng)實(shí)踐基地,努力為學(xué)生創(chuàng)造一種沉浸式的勞動(dòng)體驗(yàn)氛圍。受德國(guó)職業(yè)教育的“任務(wù)導(dǎo)向性”課程理念的影響,德國(guó)勞動(dòng)課程以項(xiàng)目為導(dǎo)向,通過(guò)創(chuàng)設(shè)真實(shí)的問(wèn)題情境,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,通過(guò)設(shè)定計(jì)劃、修改計(jì)劃、準(zhǔn)備材料和實(shí)施項(xiàng)目四個(gè)階段,讓學(xué)生利用已有的知識(shí)及必要的觀察來(lái)解決問(wèn)題,以實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生思維以及勞動(dòng)能力的培養(yǎng)。

    項(xiàng)目工作通常是以小組為單位進(jìn)行的,不僅要組織個(gè)人的工作過(guò)程,還要組織小組的工作過(guò)程,項(xiàng)目教學(xué)以這種工作形式為框架,解決并幫助培養(yǎng)學(xué)生的各種技能。整個(gè)課程實(shí)施過(guò)程充分尊重學(xué)生的主體地位,在勞動(dòng)課程實(shí)施之前,學(xué)生要充分利用跨學(xué)科的知識(shí)和方法制定項(xiàng)目方案,并為項(xiàng)目的實(shí)施做好準(zhǔn)備;在實(shí)施過(guò)程中需要團(tuán)隊(duì)成員相互交流合作,在執(zhí)行項(xiàng)目的過(guò)程中持續(xù)地思考、修改和調(diào)整;教師是整個(gè)教學(xué)流程的輔助者,負(fù)責(zé)給學(xué)生提供必要的指導(dǎo)和幫助。除了在課堂上進(jìn)行知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,許多德國(guó)的學(xué)校也建立了自己的校園公司,這些公司是由學(xué)生自己創(chuàng)辦的,它們模仿現(xiàn)實(shí)中的生產(chǎn)和勞動(dòng),以此來(lái)拉近理論和實(shí)際工作之間的差距。項(xiàng)目工作周期長(zhǎng)短不一,類別也有所不同,但校園公司作為學(xué)校課程的一部分會(huì)一直被延續(xù)。例如在柏林某綜合中學(xué)中,特意創(chuàng)設(shè)了環(huán)保紙制品商店和數(shù)字制造者車間,力圖通過(guò)使學(xué)生參與運(yùn)營(yíng)校園企業(yè)的方式實(shí)施勞動(dòng)課程。除了校內(nèi)公司,德國(guó)各州的中學(xué)還通過(guò)與校外第三方公司企業(yè)合作的形式給學(xué)生提供校外實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),巴伐利亞州通過(guò)與商會(huì)、銀行、保險(xiǎn)公司等合作的形式給學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所。柏林和勃蘭登堡的法律規(guī)定學(xué)生實(shí)習(xí)期為五周,其中九年級(jí)以上的學(xué)生實(shí)習(xí)是強(qiáng)制性的,據(jù)統(tǒng)計(jì)大部分柏林的公司和機(jī)構(gòu)每學(xué)年為大約40000名學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。校外公司實(shí)習(xí)使學(xué)生能夠深入了解經(jīng)濟(jì)、工作和專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)并對(duì)知識(shí)進(jìn)行實(shí)際運(yùn)用,增加對(duì)未來(lái)職業(yè)的了解。

    4.靈活多樣的考評(píng)方式

    德國(guó)各州的勞動(dòng)課程均設(shè)置了課程內(nèi)容的能力期望,即各階段學(xué)生學(xué)習(xí)課程后應(yīng)當(dāng)達(dá)到的能力水平,學(xué)生總成績(jī)的評(píng)定與學(xué)生在課程中獲得的能力有關(guān),課程的考評(píng)必須讓學(xué)生有機(jī)會(huì)在各種情境中反復(fù)展示能力。教師通過(guò)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評(píng)估不斷調(diào)整教學(xué)方法以確保方法的適用性和有效性。對(duì)學(xué)生而言,伴隨學(xué)習(xí)過(guò)程的反饋以及對(duì)所達(dá)到的學(xué)習(xí)水平的反饋,有助于他們進(jìn)行自我評(píng)估,并鼓勵(lì)他們進(jìn)一步學(xué)習(xí)。德國(guó)各州對(duì)勞動(dòng)教育的評(píng)價(jià)方式各不相同,總體上呈現(xiàn)出靈活多樣的特點(diǎn),并且考評(píng)重視學(xué)生在課堂中的表現(xiàn),包括學(xué)生在課堂中的語(yǔ)言表現(xiàn)、書(shū)面表現(xiàn)與課堂動(dòng)手能力的考評(píng)。大部分州對(duì)勞動(dòng)課程的考評(píng)方式分為筆試和實(shí)際操作,不僅需要學(xué)生熟悉勞動(dòng)理論知識(shí),更要掌握實(shí)際操作。各州對(duì)勞動(dòng)課程的考評(píng)在整體上呈現(xiàn)重視動(dòng)手操作能力、小組合作能力以及口頭表達(dá)能力,過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)并重,評(píng)價(jià)主體也呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)。

    二、對(duì)我國(guó)勞動(dòng)教育課程建設(shè)的啟示

    借鑒德國(guó)經(jīng)驗(yàn),我國(guó)可以應(yīng)該充分發(fā)揮勞動(dòng)教育育人及社會(huì)教化的雙重職能,充分實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育價(jià)值;適應(yīng)時(shí)代趨勢(shì),為學(xué)生提供多樣化的勞動(dòng)課程內(nèi)容;采用項(xiàng)目式教學(xué)推動(dòng)勞動(dòng)教育實(shí)施;加強(qiáng)勞動(dòng)教育師資隊(duì)伍以及支撐性資源建設(shè),確保勞動(dòng)教育的有效實(shí)施。

    1.充分發(fā)揮勞動(dòng)教育的雙重教化職能

    勞動(dòng)教育不僅承擔(dān)著育人方面的普通教化職能,還承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、生態(tài)等的社會(huì)教化職能,在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育育人價(jià)值的同時(shí),促進(jìn)學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)和勞動(dòng)能力的培養(yǎng),為未來(lái)進(jìn)入社會(huì)做準(zhǔn)備。然而,當(dāng)前的勞動(dòng)教育卻存在著教育目的“外在化”的問(wèn)題,僅將其看作是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的工具,勞動(dòng)教育遭遇“人”的價(jià)值危機(jī),難以承擔(dān)培養(yǎng)全面發(fā)展的人的任務(wù)。因此,我國(guó)的勞動(dòng)教育需要重新澄清勞動(dòng)課程的雙重職能定位,既要充分發(fā)揮其促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、科技、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展等方面發(fā)揮的重要作用,又要重視其育人功能[5]。堅(jiān)持從“人”出發(fā),以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為導(dǎo)向,協(xié)調(diào)好個(gè)人發(fā)展與社會(huì)發(fā)展間的關(guān)系。不斷豐富中小學(xué)勞動(dòng)課程內(nèi)容,逐步提升經(jīng)濟(jì)、科技和生態(tài)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和能力水平;提供職業(yè)規(guī)劃課程,將培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)決策和選擇能力納入勞動(dòng)課程的基本任務(wù)之中,使其能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的變化,更好地參與以數(shù)字化和信息化為主要特征的社會(huì)生活。

    2.全面拓展勞動(dòng)課程內(nèi)容的實(shí)踐廣度

    隨著科技的迅速發(fā)展,勞動(dòng)形態(tài)也在不斷變換。受德國(guó)工業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型需求的影響,數(shù)字技術(shù)和信息化工具成為德國(guó)勞動(dòng)課程改革中的重要內(nèi)容。而目前的研究表明,我國(guó)的勞動(dòng)教育存在內(nèi)容和形式淺表化的問(wèn)題,且勞動(dòng)的內(nèi)容和形式仍比較陳舊,科技含量低,勞動(dòng)課程缺乏對(duì)學(xué)生未來(lái)生活的指引性,與未來(lái)的真實(shí)生活缺乏聯(lián)系[6]。因此有必要借鑒和學(xué)習(xí)德國(guó)勞動(dòng)課程的經(jīng)驗(yàn),充實(shí)我國(guó)勞動(dòng)課程內(nèi)容,在經(jīng)濟(jì)、科技、家政、職業(yè)等方面進(jìn)行協(xié)調(diào),不斷對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,不但要開(kāi)設(shè)營(yíng)養(yǎng)健康、家務(wù)勞動(dòng)、植物種植養(yǎng)護(hù)等基本常識(shí)類的課程,還要增加數(shù)字技術(shù)與信息技術(shù)相關(guān)的課程內(nèi)容比例,在勞動(dòng)課程中加入數(shù)字技術(shù)、計(jì)算機(jī)編程、大數(shù)據(jù)分析等新興知識(shí)內(nèi)容,讓學(xué)生能夠更好地融入到智能化社會(huì)的發(fā)展中。此外,還要為各階段的學(xué)生提供相匹配的職業(yè)指導(dǎo)課程,幫助學(xué)生挖掘興趣所在,激發(fā)其從事國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)的興趣,使其能在將來(lái)做出更好的擇業(yè)選擇。為學(xué)生提供大量的勞動(dòng)實(shí)踐機(jī)會(huì),使他們能較早地了解到工廠、企業(yè)等結(jié)構(gòu)組成及運(yùn)行方式,在真實(shí)的工作環(huán)境中體驗(yàn)勞動(dòng)、豐富見(jiàn)識(shí),為中小學(xué)生未來(lái)進(jìn)入社會(huì)、步入職業(yè)生涯而做準(zhǔn)備。

    3.以項(xiàng)目式教學(xué)推動(dòng)勞動(dòng)課程實(shí)施

    當(dāng)前我國(guó)的勞動(dòng)課程還沒(méi)有完全進(jìn)入常規(guī)的學(xué)校課程體系,仍然存在用傳統(tǒng)的講授式教學(xué)取代勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)或是以綜合實(shí)踐活動(dòng)取代課堂教學(xué)的情況[7]??梢越梃b德國(guó)經(jīng)驗(yàn),將項(xiàng)目式教學(xué)與勞動(dòng)課程相結(jié)合,通過(guò)項(xiàng)目教學(xué)在真實(shí)的問(wèn)題情境中培養(yǎng)培養(yǎng)學(xué)生的能力,將課堂講授與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,在調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時(shí),既關(guān)注勞動(dòng)理論知識(shí)的習(xí)得,又關(guān)注實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。在各學(xué)段引入項(xiàng)目式教學(xué)法,遵循學(xué)生的發(fā)展規(guī)律,設(shè)置多樣化的、不同難易程度的勞動(dòng)項(xiàng)目,創(chuàng)設(shè)真實(shí)的問(wèn)題情境,融入多學(xué)科知識(shí),在解決問(wèn)題的過(guò)程中將所學(xué)的理論與實(shí)踐知識(shí)內(nèi)化,不斷提升學(xué)生的行動(dòng)力[8]。為保證項(xiàng)目式教學(xué)與社會(huì)生活接軌,學(xué)校應(yīng)當(dāng)仿照德國(guó)的勞動(dòng)課程,加強(qiáng)與校外的企業(yè)、工廠、機(jī)構(gòu)合作,聯(lián)合建立多樣化的學(xué)生校外勞動(dòng)實(shí)踐基地,提供勞動(dòng)課程實(shí)施的專業(yè)場(chǎng)所,使學(xué)生能盡可能接觸到最真實(shí)的工作環(huán)境,不斷提升勞動(dòng)課程的實(shí)踐性和專業(yè)性。在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,使學(xué)生在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)并主動(dòng)發(fā)揮自己的技能,認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的成功與主動(dòng)性、自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)合作有關(guān),不斷提升學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力。

    4.加強(qiáng)勞動(dòng)教育師資隊(duì)伍及支持性資源建設(shè)

    專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)是辦好勞動(dòng)教育的關(guān)鍵,德國(guó)很多的高校都設(shè)置有勞動(dòng)教育師范專業(yè),具備較為完善的勞動(dòng)教育教師培養(yǎng)體系,保障德國(guó)勞動(dòng)教育師資的輸送。德國(guó)勞動(dòng)教育師資培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,既重理論又重實(shí)踐,學(xué)生需要通過(guò)兩次國(guó)家考試才能進(jìn)入勞動(dòng)教育教師行列[9]。例如,柏林工業(yè)大學(xué)教育學(xué)院的勞動(dòng)教育師資培養(yǎng)是以經(jīng)濟(jì)教育、技術(shù)教育、職前教育以及營(yíng)養(yǎng)和消費(fèi)者教育內(nèi)容為主的綜合性的行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué),在培養(yǎng)教學(xué)能力的同時(shí)培養(yǎng)勞動(dòng)知識(shí)與能力。與之相比,專業(yè)性勞動(dòng)教育教師的短缺是我國(guó)勞動(dòng)教育最為薄弱的一環(huán),在學(xué)校中,大部分的勞動(dòng)課程教師都是由其他學(xué)科教師兼任的,極大地影響了勞動(dòng)教育的落實(shí)。借鑒德國(guó)經(jīng)驗(yàn),我國(guó)的師范院校應(yīng)該根據(jù)自己的特長(zhǎng)和特色,進(jìn)行勞動(dòng)教育師資教育專業(yè)的建設(shè),將勞動(dòng)、職業(yè)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等課程設(shè)置在師范教育課程中,為專業(yè)化教師的培訓(xùn)開(kāi)辟一條新的道路。此外,還要著力于搭建勞動(dòng)教育校內(nèi)校外協(xié)同育人機(jī)制,除了對(duì)校內(nèi)專職教師進(jìn)行培訓(xùn)外,還可以與校外的工廠、企業(yè)和社會(huì)進(jìn)行合作,邀請(qǐng)校外勞模和有豐富經(jīng)驗(yàn)的技工到學(xué)校做兼職老師,充實(shí)學(xué)校的勞動(dòng)教育師資力量。同時(shí),教育主管部門(mén)要積極推進(jìn)勞動(dòng)教育的學(xué)科建設(shè),制定適合中小學(xué)勞動(dòng)課程的師資培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)一支專業(yè)化、系統(tǒng)化的勞動(dòng)教育師資隊(duì)伍。

    德國(guó)強(qiáng)有力的政策支持,對(duì)開(kāi)展勞動(dòng)教育發(fā)揮了重要作用,為更好地增強(qiáng)勞動(dòng)教育的實(shí)施效果,德國(guó)的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí),對(duì)我國(guó)的勞動(dòng)教育進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化。首先要加強(qiáng)勞動(dòng)教育的法制建設(shè)。針對(duì)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議8039號(hào)提案,教育部強(qiáng)調(diào)要把“勞”列入教育政策。其次要編制勞動(dòng)教科書(shū)。各地區(qū)、各學(xué)校要善于根據(jù)學(xué)生學(xué)情和各地的特色,制訂具體的、本土化的勞動(dòng)教育活動(dòng)清單,切實(shí)做到教師教什么,學(xué)生學(xué)什么。最后要實(shí)行多樣化的勞動(dòng)教育考評(píng)方式,在教學(xué)過(guò)程中重視考評(píng)對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)作用。勞動(dòng)活動(dòng)的組織者要按照勞動(dòng)教育的目的、內(nèi)容要求、預(yù)期的成果,把過(guò)程性評(píng)估與結(jié)果性評(píng)估相結(jié)合,使評(píng)估制度更加完善,使其更好地發(fā)揮其正面效應(yīng)。

    綜上所述,德國(guó)勞動(dòng)教育課程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)為我國(guó)勞動(dòng)教育蓬勃發(fā)展提供了寶貴的啟示。以德國(guó)的優(yōu)秀辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)作為參照,進(jìn)一步完善我國(guó)的勞動(dòng)教育課程體系,加強(qiáng)勞動(dòng)教育的實(shí)踐性和創(chuàng)新性,提高學(xué)生的勞動(dòng)素養(yǎng)和綜合能力。同時(shí),注重培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念和勞動(dòng)精神,讓他們?cè)趯?shí)踐中體驗(yàn)勞動(dòng)的樂(lè)趣和價(jià)值,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人,為未來(lái)社會(huì)生活奠定基礎(chǔ)。

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    [作者:劉柯伶(2000-),女,四川成都人,重慶師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院,碩士生。]

    【責(zé)任編輯郭振玲】

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