摘? 要:以社會(huì)需求為導(dǎo)向的新文科建設(shè)運(yùn)動(dòng),倡導(dǎo)學(xué)科間的交叉融合與新媒體技術(shù)的導(dǎo)入,相比傳統(tǒng)高校文科人才培養(yǎng)模式更強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性,新文科建設(shè)為高校輸出更具有競(jìng)爭(zhēng)力的多元化人才提供了有力的借鑒經(jīng)驗(yàn)。目前大多數(shù)高校商務(wù)日語課程的人才培養(yǎng)方案仍以培養(yǎng)單一的語言人才為標(biāo)準(zhǔn),缺少與就業(yè)市場(chǎng)實(shí)際需求相匹配的有效措施;同時(shí)教學(xué)模式較為傳統(tǒng),教師主導(dǎo)課堂現(xiàn)象仍不在少數(shù)。在亟待人才培養(yǎng)、課堂改革的如今,“新文科”的提出為高校商務(wù)日語課程的推陳出新提供了有力的支撐。
關(guān)鍵詞:“新文科”建設(shè);商務(wù)日語;高校人才培養(yǎng);口譯課程
中圖分類號(hào):G641? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? 文章編號(hào):1673-7164(2023)11-0149-04
基金項(xiàng)目:廣西民辦教育科學(xué)研究院2021年專項(xiàng)委托課題“新文科背景下民辦高校商務(wù)口譯人才培養(yǎng)模式探究”(課題編號(hào):2021MBZX40)階段性研究成果。
作者簡(jiǎn)介:文毅恒(1995—),男,碩士,廣西外國(guó)語學(xué)院助教,研究方向?yàn)槿照Z口譯、日語筆譯。
在市場(chǎng)對(duì)人才的多元化需求日益旺盛的背景下,高校輸出的商務(wù)日語人才面臨著培養(yǎng)模式單一、缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、跨專業(yè)應(yīng)變能力不足等問題,這成為傳統(tǒng)文科建設(shè)路上的一大難題?!靶挛目啤崩砟畹奶岢觯黄屏艘酝膽T性思維,將現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有機(jī)融合,大力提倡跨學(xué)科合作,為多元化人才培養(yǎng)提供了有力的支持。
一、新文科背景下人才需求的變化
2020年11月3日,全國(guó)多所高校聯(lián)合相關(guān)專家共同發(fā)布了“新文科建設(shè)宣言”,提出新時(shí)代要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展文科教育;同日,教育部高等教育司司長(zhǎng)吳巖在山東大學(xué)召開的新文科建設(shè)工作會(huì)議中,也積極倡導(dǎo)高校全面推動(dòng)新文科建設(shè)。習(xí)近平總書記指出,中國(guó)正處于近代以來最好的發(fā)展時(shí)期[1]。在全球化浪潮的影響下,如今各國(guó)關(guān)系日益密切,我國(guó)高校文科專業(yè)理應(yīng)抓住這一時(shí)代機(jī)遇積極進(jìn)行改革,通過創(chuàng)新發(fā)展新文科,從而有效提高國(guó)內(nèi)文科地位。
目前我國(guó)高等教育發(fā)展進(jìn)入普及化階段,毛入學(xué)率已達(dá)51.6%,多元化教育是目前高等教育發(fā)展最顯著的特點(diǎn)[2]。多元化人才這一市場(chǎng)需求日益凸顯,在此背景下,“新文科”理念的提出,無疑是傳統(tǒng)文科發(fā)展道路上的一盞明燈。從相關(guān)會(huì)議內(nèi)容可知,新文科建設(shè)以社會(huì)需求為導(dǎo)向,倡導(dǎo)學(xué)科間的有機(jī)交叉融合,力求實(shí)現(xiàn)以文科為主、科技及其他學(xué)科知識(shí)為輔的守正創(chuàng)新。新時(shí)代需要新型人才引領(lǐng),高校人才是有力推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的基石;其中,人才素質(zhì)又能極大影響市場(chǎng)多元化發(fā)展的進(jìn)程,新文科改革劍指高校發(fā)展。大多僅持有單一日語能力的商務(wù)日語應(yīng)屆畢業(yè)生,面臨的是龐大的社會(huì)待就業(yè)隊(duì)伍以及企業(yè)的高指標(biāo)等就業(yè)難問題。縱觀日企的招聘要求,應(yīng)聘者必備的學(xué)科能力中,日語僅是基本要求之一。可以說,市場(chǎng)需求也是對(duì)高校文科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的當(dāng)頭和棒,讓教育者們?cè)僖淮握J(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)培養(yǎng)方案的不足與能夠改善之處。由此可見,新文科建設(shè)正是從高校專業(yè)、課堂入手,從源頭上打通培養(yǎng)人才的第一渠道。
二、高校商務(wù)日語口譯課程現(xiàn)狀
商務(wù)日語口譯課程作為高校商務(wù)日語專業(yè)職業(yè)拓展限選課,旨在提高學(xué)生日語實(shí)踐能力、培養(yǎng)其行業(yè)基礎(chǔ)素養(yǎng)。但本研究通過調(diào)查及實(shí)際參與教學(xué)課堂后,發(fā)現(xiàn)部分高校學(xué)生難以通過學(xué)校課程掌握好一項(xiàng)具體的應(yīng)用能力,更不用說強(qiáng)化實(shí)踐能力;特別是民辦高校因其教育資源不完善、學(xué)生基礎(chǔ)不牢固及學(xué)習(xí)自覺性差等原因,更不用說缺乏具體場(chǎng)景,導(dǎo)致其實(shí)踐能力也不強(qiáng)。針對(duì)此情況,部分開設(shè)商務(wù)日語專業(yè)的民辦院校通過大力促成校校合作、校企合作、開設(shè)一系列實(shí)踐選修課或增加實(shí)地考察課程等措施,幫助學(xué)生在拓展相關(guān)專業(yè)外知識(shí)的同時(shí),積極參與到實(shí)踐教學(xué)中,以合理方式引導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)其多元化能力。
師資力量的配置也同樣重要。當(dāng)代高校特別是強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)實(shí)踐能力的大多數(shù)民辦高校在招收人才時(shí),往往會(huì)優(yōu)先選擇有一定工作經(jīng)驗(yàn)或具備其他領(lǐng)域資格證書的“雙師型”教師,這樣在教學(xué)過程中教師便能為學(xué)生提供更真實(shí)的場(chǎng)景,通過課堂小組活動(dòng)等多樣化形式有效提升學(xué)生實(shí)踐能力。部分高校即便有建立實(shí)訓(xùn)基地的意愿,但也面臨著國(guó)內(nèi)日企分布范圍不均、日企數(shù)量或質(zhì)量并不足以支撐其建立實(shí)訓(xùn)基地,或是要一段時(shí)間才能建成等現(xiàn)實(shí)問題,在實(shí)踐技能培養(yǎng)方面仍然缺少主動(dòng)性及可操作性。
近年來隨著社會(huì)上日語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的大量出現(xiàn)以及對(duì)日語高考的重視,國(guó)際市場(chǎng)對(duì)多元化人才需求的愈發(fā)旺盛,高校所培養(yǎng)的單一日語技能人才具有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越來越低,特別是在傳統(tǒng)課堂下培養(yǎng)的人才一般主攻筆頭工作,口語交際能力較弱,難以在畢業(yè)后快速適應(yīng)并勝任相關(guān)工作。
本研究認(rèn)為,商務(wù)日語口譯課程的改革方向應(yīng)在結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)、對(duì)接市場(chǎng)需求的同時(shí),著重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力,以期實(shí)現(xiàn)多元化人才的培養(yǎng)。
三、新文科背景下的商務(wù)日語口譯課程改革路徑
新文科具有跨學(xué)科、綜合性、融通性等特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)以文科為主的交融方式,著重培養(yǎng)具有更強(qiáng)實(shí)踐能力的人才[3]。在此背景下,傳統(tǒng)教學(xué)課堂亟須以新文科要求為依托,順應(yīng)教育部工作要點(diǎn)、市場(chǎng)需求、學(xué)生情況等進(jìn)行合理改革。
(一)教學(xué)課程改革要以新文科為導(dǎo)向
傳統(tǒng)課堂強(qiáng)調(diào)以教師為中心,采取自上而下的教學(xué)方式,課堂由教師主導(dǎo),難以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。這一現(xiàn)象由義務(wù)教育階段一直延伸到高校,特別在以文科為主的高校中尤為突出。從國(guó)際上來看,高校文科教學(xué)方式和中小學(xué)的明顯區(qū)別在于課堂的重心偏向引導(dǎo)、激發(fā)學(xué)生的思維能力,而非單向知識(shí)輸入;反觀國(guó)內(nèi)高校文科主要采取單向輸入式教學(xué)法,學(xué)生難以親自參與實(shí)踐中或?qū)W生因思維定式而難以接受實(shí)踐型教學(xué),在如此大環(huán)境下培養(yǎng)出來的文科人才實(shí)踐能力弱、自主思考能力弱、跨學(xué)科能力弱,在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中難以取得一席之地。新文科理念的提出就是為了解決高校傳統(tǒng)文科培養(yǎng)人才模式單一的弊端,強(qiáng)調(diào)課堂由教師主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體,幫助學(xué)生在實(shí)踐中掌握知識(shí)。
民辦高校在教育教學(xué)上與公辦高校并無二異,但民辦高校多會(huì)設(shè)立校企合作、國(guó)內(nèi)外院校合作的專業(yè),或在畢業(yè)階段為學(xué)生提供更多到企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)等,但因文科教學(xué)更偏向筆頭而非實(shí)踐,造成文科人才難以在高校就讀期間合理鍛煉實(shí)踐能力,畢業(yè)后專業(yè)能力又難以發(fā)揮只能重新?lián)駱I(yè)。學(xué)習(xí)外語的一個(gè)重要步驟是開口練習(xí)口語。目前大多數(shù)高校日語專業(yè)已逐步設(shè)立實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課程,這對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的日語交流能力有重要的促進(jìn)作用,特別是對(duì)于學(xué)生在大學(xué)三年級(jí)前學(xué)習(xí)這些課程能為學(xué)生打好口語基礎(chǔ),進(jìn)行更高層次的拓展學(xué)習(xí)也有重要意義。
根據(jù)這樣的人才培養(yǎng)趨勢(shì)所設(shè)立的新課程便是商務(wù)日語口譯。該課程不僅要求學(xué)生具有一定的會(huì)話及口譯能力,還強(qiáng)調(diào)了課程方向集中在商務(wù)領(lǐng)域,要求學(xué)生掌握商務(wù)領(lǐng)域的術(shù)語、表達(dá)與相關(guān)知識(shí)。新文科理念強(qiáng)調(diào)學(xué)科間的有機(jī)交叉融合,這一課程的設(shè)置便是對(duì)新文科的呼應(yīng),在保持以日語為主的前提下有機(jī)融入商務(wù)知識(shí),并輔以課堂實(shí)踐的形式讓學(xué)生能靈活地將知識(shí)應(yīng)用于具體實(shí)例并嘗試解決問題。新文科背景下,文科人才要在具有扎實(shí)專業(yè)功底的基礎(chǔ)上掌握研究與解決問題的能力,這需要借助其他專業(yè)的相關(guān)知識(shí)與技術(shù),由此可見,商務(wù)日語口譯課程的設(shè)立符合新文科建設(shè)的方向。
目前,部分高校日語專業(yè)已設(shè)有師范、翻譯、文學(xué)等方向的專業(yè)課程,但仍存在教學(xué)內(nèi)容分界明顯的現(xiàn)象。比如大學(xué)三年級(jí)師范類課程是由中文教師講授教學(xué)相關(guān)知識(shí),授課方式主要是在課堂中穿插一部分實(shí)例進(jìn)行講解。雖然這也是大多數(shù)日語專業(yè)課教師在教學(xué)改革過程中積極使用的教學(xué)方法,但都存在實(shí)例大多以文字描述、口頭闡述為主的問題,缺少實(shí)操演練環(huán)節(jié),難以培養(yǎng)學(xué)生隨機(jī)應(yīng)變能力,同樣的教學(xué)方法下,學(xué)生對(duì)本專業(yè)的知識(shí)接受程度尚不充分,更別提其他專業(yè)課的知識(shí)。
本研究認(rèn)為,商務(wù)日語口譯課程改革要汲取前車之鑒,將日語能力與商務(wù)日語場(chǎng)景有機(jī)結(jié)合,以跨學(xué)科融合為基礎(chǔ),構(gòu)建以學(xué)生為課堂主體的新型教學(xué)模式,讓學(xué)生通過小組合作、多方互評(píng)等方式,將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際情況合理結(jié)合,強(qiáng)化其解決問題的能力。只有如此,當(dāng)學(xué)生順利畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)時(shí),才能有效發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),搶先占據(jù)制高點(diǎn)。
(二)教學(xué)課程改革應(yīng)順應(yīng)社會(huì)需求
近年來市場(chǎng)對(duì)多元化人才的需求越來越大,專業(yè)能力單一的人才發(fā)展空間越來越小,加之疫情影響,他們甚至在職場(chǎng)中找不到一席之地,更不用說進(jìn)一步發(fā)展。傳統(tǒng)高校文科專業(yè)的教師在學(xué)術(shù)研究上更傾向于理論知識(shí)研究,在科研方面著重分析理論的深層含義,誠(chéng)然這對(duì)于進(jìn)一步拓展學(xué)科理論知識(shí)有重要作用,然而這樣的做法會(huì)越來越與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),學(xué)生會(huì)將更多精力埋頭在書本知識(shí)而不聞不問實(shí)際情況,甚至也不懂得跨學(xué)科融合。雖說現(xiàn)在學(xué)術(shù)界多強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)跨學(xué)科能力、從多個(gè)視角完成對(duì)理論的分析,但對(duì)于經(jīng)驗(yàn)不足的在校學(xué)生來說極為困難,而且能夠堅(jiān)持深入理論研究,并將其合理運(yùn)用到實(shí)踐中的人更是少數(shù)。
國(guó)內(nèi)高校無論是在本科或碩士研究生階段,文科方向多以教師主導(dǎo)的課堂講授為主,小組討論等實(shí)踐活動(dòng)只能分配以小部分時(shí)間。針對(duì)這一點(diǎn),文本外國(guó)語學(xué)院開設(shè)了大量實(shí)訓(xùn)課程,針對(duì)不同的應(yīng)用場(chǎng)景設(shè)置了相應(yīng)的教學(xué)環(huán)節(jié),如在商務(wù)日語專業(yè)設(shè)置商務(wù)能力實(shí)訓(xùn)、口譯實(shí)訓(xùn)等,盡可能地讓學(xué)生多接觸不同的場(chǎng)景與題材,并圍繞這些內(nèi)容進(jìn)行實(shí)操及成果發(fā)表。這既能幫助學(xué)生日語綜合能力的提高,也可以有效提升學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)變能力,以幫助其有效拓展專業(yè)外的能力,并盡早確定自己的就業(yè)發(fā)展方向,不斷主動(dòng)積極地強(qiáng)化相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)技能。
高校日語畢業(yè)生的從業(yè)崗位多以日本企業(yè)或跨境電商為主。與中國(guó)企業(yè)不同,日企的管理方式、工作模式都按照日本本土的要求進(jìn)行,若入職前應(yīng)聘者沒有掌握相關(guān)常識(shí),很難給同行留下較好的第一印象,這樣對(duì)今后的工作生活不利。無論哪家企業(yè),只要是面向日本市場(chǎng)與客戶,較高的日語水平僅僅是最基本的招聘要求,在此基礎(chǔ)上若不具備與崗位職責(zé)相關(guān)的能力與知識(shí)儲(chǔ)備,便難以抓住機(jī)遇展現(xiàn)自己。在此背景下,商務(wù)日語口譯課程可以針對(duì)常見口譯場(chǎng)景,如接送客人、隨行翻譯等入手,在學(xué)生適應(yīng)簡(jiǎn)單場(chǎng)景的口譯后,再選擇難度較大的商務(wù)會(huì)議翻譯、同聲傳譯等場(chǎng)景進(jìn)行實(shí)踐演練教學(xué)。教師在教學(xué)過程中應(yīng)極力避免學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí),積極引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮學(xué)習(xí)主動(dòng)性。此外,教師還應(yīng)創(chuàng)設(shè)部分場(chǎng)景的實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生在參與中熟悉場(chǎng)景內(nèi)容,并通過反復(fù)練習(xí)掌握一定的日語口譯能力以達(dá)到教學(xué)實(shí)踐目的。
(三)教學(xué)課程改革要轉(zhuǎn)變教學(xué)方式
隨著現(xiàn)代多媒體信息技術(shù)的發(fā)展,幻燈片、流媒體等手段讓豐富課堂活動(dòng)成為可能,電子信息時(shí)代開啟了新的教學(xué)方式。除教學(xué)手段的更新外,高校也在積極推動(dòng)信息技術(shù)學(xué)科與文科專業(yè)的融合,這恰好與教育部高等教育司發(fā)布的2022年工作要點(diǎn)相吻合,即全面推進(jìn)高等教育教學(xué)數(shù)字化[4]。這也與新文科建設(shè)的學(xué)科交叉融合理念相契合。如高校日語專業(yè)的聽力課、會(huì)話課便已進(jìn)入全面數(shù)字化時(shí)代,開始利用多媒體、同傳教室等授課,教學(xué)中的信息展示、口語錄音、視頻播放等功能更加方便,提高了學(xué)生的注意力,推動(dòng)課堂實(shí)踐實(shí)訓(xùn)活動(dòng)有效開展。
商務(wù)口譯課程是融合日語基礎(chǔ)與口語能力、商務(wù)專業(yè)知識(shí)的進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),沒有流利的口語和足夠詞匯量便難以支撐進(jìn)一步的口譯學(xué)習(xí)。商務(wù)日語口譯課程集合了日語基礎(chǔ)能力、日本禮儀文化、商務(wù)技能技巧、口譯能力提升等知識(shí),是商務(wù)日語專業(yè)的集大成課程。該課程的開設(shè)目的在于學(xué)生能通過此課程提升日語綜合水平,以提前掌握相關(guān)行業(yè)的基礎(chǔ)能力,盡早適應(yīng)業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)。然而實(shí)際情況是部分國(guó)內(nèi)高校及教師缺乏培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作能力的條件與意識(shí);尤其是民辦高校缺少良好的學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性差、學(xué)生日語水平達(dá)不到獨(dú)立完成口譯課題的要求等一系列問題,使得課堂中僅有少部分學(xué)生能夠順利完成教學(xué)任務(wù),遠(yuǎn)不滿足高校人才培養(yǎng)方案的預(yù)定數(shù)量;課堂上,教師主要圍繞課本所擬定的教學(xué)內(nèi)容、主題引導(dǎo)學(xué)生練習(xí),盡管這樣的教學(xué)方式能在一定程度上培養(yǎng)學(xué)生的口譯意識(shí)與能力,但實(shí)踐效果微乎其微,學(xué)生仍然難以在工作后快速適應(yīng)基本的口譯任務(wù)。如果這些問題得不到解決,便難以培養(yǎng)合適的多元化人才。
要改善課堂環(huán)境,首先需要選擇合適的教學(xué)題材與教材。教師可以根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求選擇新出版的教材,并從相應(yīng)的工作實(shí)例中選擇具有代表性的例子與教材內(nèi)容有機(jī)結(jié)合,由淺入深逐步地呈現(xiàn)給學(xué)生,如從最基礎(chǔ)的隨同口譯開始,伴以商務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)踐演練,根據(jù)學(xué)生整體水平選擇相應(yīng)的練習(xí)方式,再慢慢引入會(huì)議同傳等高階內(nèi)容。
其次,流媒體的發(fā)展讓視頻錄像得以在世界范圍內(nèi)快速傳播,教師可以利用這一優(yōu)勢(shì)提前準(zhǔn)備好相關(guān)媒體資料,在課堂上結(jié)合主題穿插播放,以期強(qiáng)化學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容的把握程度。如按照目前在外語專業(yè)比較前沿的教學(xué)方式“產(chǎn)出導(dǎo)向法”的要求,在課堂開始前先播放相關(guān)視頻,引導(dǎo)學(xué)生嘗試完成視頻中的口譯行為,以此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使其能通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而主動(dòng)尋求教師的引導(dǎo)[5]。在此過程中,學(xué)生需要在盡量還原場(chǎng)景行為的前提下合作完成教學(xué)任務(wù),如以情景劇等方式完成隨同口譯,而非單純的對(duì)話練習(xí)。這樣不僅可以逐步提升口譯能力,還能幫助學(xué)生更好地掌握商務(wù)儀態(tài)。同時(shí),教師可以提醒學(xué)生利用多媒體將演練過程拍攝保存,以方便從課后評(píng)價(jià)中找出不足與進(jìn)步的途徑。
最后,教師需要更新認(rèn)知,不再拘泥于傳統(tǒng)的書面成果和教學(xué)方式,要允許學(xué)生以視頻、幻燈片發(fā)表等形式作為成果檢驗(yàn),教師在此過程中起著推動(dòng)、促進(jìn)作用,這樣不僅可以提高學(xué)生的課堂積極性,還能有效提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)的欲望,推動(dòng)課堂進(jìn)度的順利進(jìn)行,達(dá)到教學(xué)改革的目的。
四、結(jié)語
新文科建設(shè)路徑的提出讓傳統(tǒng)文科的地位再一次受到廣泛探討,在此過程中大量涌現(xiàn)的教學(xué)成果在一定程度上有效推動(dòng)其社會(huì)地位的提升。但仍有高校無法順應(yīng)熱潮及時(shí)作出改良改革,這樣很有可能難以培養(yǎng)出在如今市場(chǎng)中得以占有一席之地的多元化優(yōu)秀人才。以此為背景,本研究就高校商務(wù)日語口譯課程的改革路徑做了分析,根據(jù)國(guó)內(nèi)高校特別是民辦高校的教學(xué)現(xiàn)狀提出了建議。在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與壓力日漸增大的當(dāng)下,高校文科專業(yè)的人才培養(yǎng)模式若不積極得到改革,市場(chǎng)的多元化人才數(shù)量也難得到及時(shí)提高,對(duì)高校文科畢業(yè)生而言也將是沉重的打擊。因此,高校應(yīng)以新文科建設(shè)為導(dǎo)向,加強(qiáng)課程的實(shí)際性與實(shí)踐性,融合多種教學(xué)方式與教具,提升文科在社會(huì)中的地位,才能更進(jìn)一步提升多元化人才的培養(yǎng)效率。
參考文獻(xiàn):
[1] 邰昕然,宮妍,朱悅. 新文科視角下數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)課程建設(shè)思考[J]. 黑龍江教師發(fā)展學(xué)院學(xué)報(bào),2022,41(09):51-53.
[2] 楊佩月,李運(yùn)方,喬穎. 應(yīng)用型本科高校新文科人才培養(yǎng)教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)研究[J]. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐,2022,5(16):133-135.
[3] 彭鳳姣,張衛(wèi)良. 新文科建設(shè)的主要內(nèi)涵、時(shí)代價(jià)值與有效路徑[J]. 教育探索,2022(03):1-6.
[4] 中華人民共和國(guó)教育部. 教育部高等教育司關(guān)于印發(fā)2022年工作要點(diǎn)的通知[EB/OL]. (2022-02-23). http://www.moe.gov.cn/s78/A08/tongzhi/202203/t20220310_606097.html.
[5] 萬麗慧. 大學(xué)出版的人才培養(yǎng)功能研究[J]. 出版科學(xué),2022,30(05):53-59.
(薦稿人: 楊湘文,廣西外國(guó)語學(xué)院副教授)
(責(zé)任編輯:羅欣)