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    獨(dú)立學(xué)院如何有效提升學(xué)生黨員質(zhì)量

    2021-08-06 16:49:33陳穎
    文教資料 2021年11期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量提高獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員

    陳穎

    摘? ?要: 近年來,獨(dú)立學(xué)院發(fā)展取得了長足進(jìn)步,獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員數(shù)量逐步增長,保證學(xué)生黨員的發(fā)展質(zhì)量是獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨建工作的基本要求。本文在分析獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員質(zhì)量存在的問題及原因后,提出幾點(diǎn)提高獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員質(zhì)量的措施。

    關(guān)鍵詞: 獨(dú)立學(xué)院? ?學(xué)生黨員? ?質(zhì)量提高

    我國高校肩負(fù)著為黨育人、為國育才的重大職責(zé)使命,高校黨建在整個黨的建設(shè)中具有特殊地位和重要作用。根據(jù)2019年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計公報,截至2019年12月31日,中國共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為9191.4萬名,其中學(xué)生黨員達(dá)196.0萬名①。獨(dú)立學(xué)院作為我國高等教育的重要組成部分,近年來取得了長足發(fā)展,招生規(guī)模逐年擴(kuò)大,辦學(xué)質(zhì)量逐步提高和辦學(xué)特色逐步增強(qiáng),社會影響力日益擴(kuò)大,與此同時,獨(dú)立學(xué)院中學(xué)生黨員數(shù)量逐年增加,他們是全體學(xué)生中的先進(jìn)群體,是學(xué)生的榜樣和旗幟。在新的社會形勢下,如何提高獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員的發(fā)展質(zhì)量,建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的學(xué)生黨員隊(duì)伍,已成為獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨建工作的重中之重,充分發(fā)揮該群體的先模作用,能促進(jìn)和提高獨(dú)立學(xué)院學(xué)生工作績效。

    一、一些獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員發(fā)展過程中存在的問題

    在大學(xué)入黨是學(xué)生一生中非常重要且光榮的事情。伴隨著校園“入黨熱”,大學(xué)生黨員數(shù)量直線上升,當(dāng)前獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員質(zhì)量狀況總體上符合黨對黨員質(zhì)量的要求,但也存在薄弱環(huán)節(jié),學(xué)生黨員發(fā)展任務(wù)越來越重。

    1.一些學(xué)生黨員入黨動機(jī)多元化、功利化。

    入黨動機(jī)是入黨申請人爭取入黨的真實(shí)目的和內(nèi)在驅(qū)動力。積極獻(xiàn)身共產(chǎn)主義事業(yè),更好地為人民服務(wù)是完全正確的入黨動機(jī)②(12)。獨(dú)立學(xué)院大多數(shù)學(xué)生都擁有比較端正的入黨動機(jī),并且能夠正確認(rèn)識黨員必須履行的義務(wù)和享有的權(quán)利。但是,隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的變革和社會結(jié)構(gòu)的變動,大學(xué)生的價值觀呈現(xiàn)多元化趨勢,有的學(xué)生把入黨當(dāng)作在大學(xué)期間必須完成的任務(wù);有的學(xué)生將入黨作為將來增強(qiáng)就業(yè)競爭力的籌碼;還有的學(xué)生只是隨波逐流,或聽從父母的要求遞交入黨申請書,自己都不知道入黨的原因。黨員的發(fā)展首先要從思想上入黨,入黨動機(jī)直接關(guān)系到獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員的質(zhì)量和黨組織的先進(jìn)性、純潔性。

    2.一些學(xué)生黨員政治理論水平不高。

    獨(dú)立學(xué)院對學(xué)生黨員的黨性教育主要通過集中黨校培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)和學(xué)生自學(xué)開展。集中學(xué)習(xí)由于時間有限,只能初步學(xué)習(xí)黨的基本知識,了解黨的方針政策和當(dāng)前熱點(diǎn)問題。要想系統(tǒng)、扎實(shí)地掌握黨的理論知識離不開自我學(xué)習(xí),但是一些學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)自覺性較差,缺乏理論學(xué)習(xí)的積極性,導(dǎo)致黨的基本理論知識匱乏,對黨的政策方針、時事政治關(guān)注度偏低,政治理論水平整體較低,甚至出現(xiàn)思想?yún)R報中存在明顯錯誤或抄襲的現(xiàn)象。集中學(xué)習(xí)形式單一,缺乏吸引力,一些學(xué)生黨員學(xué)習(xí)不積極主動,導(dǎo)致獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員政治理論水平不高。

    3.一些學(xué)生黨員意識淡薄,先鋒模范作用不強(qiáng)。

    獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員作為學(xué)生中的特殊群體,言行舉止常常被其他學(xué)生關(guān)注和效仿,一名思想先進(jìn)、學(xué)業(yè)上進(jìn)、品德高尚、服務(wù)意識強(qiáng)的學(xué)生黨員能起到示范作用,發(fā)揮強(qiáng)大的影響作用。但是,有一部分學(xué)生黨員在入黨后會放松對自己的要求,黨員意識不強(qiáng),起到不良的示范作用。有的黨員存在“組織上入黨,思想上松懈”的問題;有的黨員是非觀、原則性不強(qiáng),對違紀(jì)現(xiàn)象不敢勸阻;有的黨員對集體活動、為同學(xué)服務(wù)等各項(xiàng)工作不聞不問,只關(guān)心切身利益;還有的黨員組織觀念、紀(jì)律觀念淡薄,利用各種借口不參加組織生活和支部活動。這部分學(xué)生黨員入黨前后判若兩人,沒有發(fā)揮出黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。

    4.發(fā)展黨員工作中存在不規(guī)范的現(xiàn)象。

    獨(dú)立學(xué)院黨組織發(fā)展黨員工作一般能按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的各項(xiàng)要求,嚴(yán)格發(fā)展程序,但在實(shí)際操作過程中存在如下一些問題:首先,在確定發(fā)展對象時,由于理想信念、思想素質(zhì)等深層次問題無法量化考核,難以把握,學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)成績、四級、六級通過率、黨??荚嚪?jǐn)?shù)、是否擔(dān)任學(xué)生干部等成為優(yōu)先考慮的因素,忽略了思想根源性問題。其次,獨(dú)立學(xué)院從事黨務(wù)工作的專職人員少,黨員發(fā)展工作內(nèi)容繁雜,程序較多,因此學(xué)生支部書記通常將精力放在整理各種黨員發(fā)展材料上,忽視了對黨員的后續(xù)培養(yǎng)教育工作,政治學(xué)習(xí)走過場,培養(yǎng)聯(lián)系人形式化,組織生活開展少。最后,支部缺少考核機(jī)制,對黨員管理要求不明確??梢?,獨(dú)立學(xué)院要提高學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量,需要進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展程序。

    二、相關(guān)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員質(zhì)量存在問題的原因

    在新形勢下,制約獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員發(fā)展的因素是多方面的,需要具體問題具體分析。

    1.社會大環(huán)境的影響。

    社會正處于轉(zhuǎn)型期,部分大學(xué)生易受錯誤思想的影響,價值觀呈現(xiàn)日趨多元化的趨勢。新媒體的迅速發(fā)展一方面使學(xué)生獲得了豐富、及時的信息,另一方面一些負(fù)面信息通過網(wǎng)絡(luò)即時傳播,給學(xué)生帶來了負(fù)面影響。社會競爭壓力越來越大,一些用人單位在招聘條件中提出黨員優(yōu)先,造成學(xué)生急功近利的心態(tài)。

    2.一些學(xué)生黨員自身的素質(zhì)。

    受社會大環(huán)境的影響,獨(dú)立學(xué)院部分學(xué)生黨員的入黨動機(jī)不端正,認(rèn)為黨員在社會上的認(rèn)可度高,黨員身份有助于找到好的工作,所以“入黨之前拼命表現(xiàn)自己”,要么學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,要么積極主動擔(dān)任學(xué)生干部,可是一旦發(fā)展成為黨員后,就會認(rèn)為“反正已經(jīng)入黨了,目的達(dá)到,沒必要再繼續(xù)嚴(yán)格要求自己了”,一些思想上的問題逐漸暴露。思想上麻痹,不繼續(xù)積極主動學(xué)習(xí)黨的理論知識,造成思想理論水平停滯不前;行動上松散,工作積極性明顯降低,責(zé)任意識淡薄,無法發(fā)揮黨員先鋒模范作用,學(xué)生入黨前后的綜合表現(xiàn)存在較大差異。

    3.黨員教育、管理的問題。

    獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員的教育管理工作中存在“重入黨前的發(fā)展,輕入黨后的再教育”的問題。在發(fā)展前對發(fā)展對象進(jìn)行考察和教育,然后讓發(fā)展對象參加黨校培訓(xùn)、考試,召開支部大會,按部就班地完成各種程序,做好黨員發(fā)展材料,便認(rèn)為黨員發(fā)展任務(wù)完成了,忽略了黨員的再教育工作。對黨員教育形式過于單調(diào),導(dǎo)致部分學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)積極性不高,甚至把政治學(xué)習(xí)當(dāng)作一種任務(wù)流于形式,造成學(xué)生黨員政治觀念淡化、政治素質(zhì)下降。

    獨(dú)立學(xué)院專職黨務(wù)工作人員數(shù)量不足,學(xué)生黨建工作力量薄弱。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生支部書記通常由輔導(dǎo)員擔(dān)任,黨員發(fā)展工作本身內(nèi)容繁多,材料整理要求嚴(yán)格,輔導(dǎo)員還需承擔(dān)其他繁重的學(xué)生工作,對學(xué)生黨員的培養(yǎng)、教育難以深入細(xì)致,對學(xué)生黨員遞交的思想?yún)R報重視程度不夠,不能及時了解學(xué)生黨員在平時生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的問題,從事黨務(wù)工作的時間和精力難以得到充分保障,影響黨員發(fā)展的質(zhì)量。

    三、提高獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員質(zhì)量的方法

    獨(dú)立學(xué)院在分析影響學(xué)生黨員質(zhì)量降低的原因后,要從實(shí)際出發(fā),嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序,開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生黨建工作。

    1.強(qiáng)化發(fā)展學(xué)生黨員規(guī)范性。

    一是嚴(yán)把發(fā)展關(guān)口。首先要嚴(yán)格政治審查,始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,深入考察學(xué)生的入黨動機(jī)是否端正,從根源上杜絕入黨動機(jī)不純的學(xué)生進(jìn)入黨的隊(duì)伍。其次,在黨章規(guī)定的基礎(chǔ)上,結(jié)合獨(dú)立學(xué)院的實(shí)際情況和學(xué)生的特點(diǎn),制訂發(fā)展細(xì)則。獨(dú)立學(xué)院人才培養(yǎng)模式以培養(yǎng)創(chuàng)新型復(fù)合應(yīng)用人才為目標(biāo),注重學(xué)生的實(shí)踐能力與動手能力,在發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)中不能光把學(xué)習(xí)成績作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn),還應(yīng)該重視學(xué)生的綜合能力,綜合考慮學(xué)生的思想政治、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、群眾基礎(chǔ)等,在發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)中堅(jiān)持多元化質(zhì)量關(guān)。最后,獨(dú)立學(xué)院有的學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)條件好,家長在社會上有廣泛的人脈關(guān)系,使得關(guān)系風(fēng)、人情風(fēng)出現(xiàn)在高校發(fā)展工作中,因此在發(fā)展黨員工作中,必須排除人為因素干擾,保證黨員發(fā)展工作的嚴(yán)肅性。

    二是認(rèn)真履行發(fā)展黨員程序。嚴(yán)格會議制度,不能因?yàn)辄h員發(fā)展程序多而簡化部分環(huán)節(jié),堅(jiān)決落實(shí)“三會一課”和組織生活會制度;黨員材料整理要規(guī)范,認(rèn)真查看學(xué)生入黨申請書、思想?yún)R報、黨員紀(jì)實(shí)手冊等材料;嚴(yán)格審查制度,堅(jiān)持成熟一個發(fā)展一個,遵循“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則,保證黨員發(fā)展的質(zhì)量。

    2.增強(qiáng)學(xué)生黨員教育針對性。

    一要針對不同群體,分階段開展不同內(nèi)容的教育工作。首先,針對普通學(xué)生,尤其是剛?cè)胄5男律?,開展黨的基本知識啟蒙教育工作,讓學(xué)生了解入黨程序、黨的歷史、如何寫入黨申請書、端正入黨動機(jī)等基本問題,引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。其次,針對入黨積極分子,開展黨的基本知識系統(tǒng)教育工作,幫助他們領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)、宗旨、指導(dǎo)思想,進(jìn)一步加深對黨的認(rèn)識。最后,針對黨員,開展黨的基本知識強(qiáng)化教育工作,加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們運(yùn)用黨的基本理論、基本原則解決學(xué)習(xí)、工作中遇到的實(shí)際問題,規(guī)范自身行為,發(fā)揮先鋒模范作用。

    二要加強(qiáng)黨性意識教育,針對目前部分學(xué)生黨員缺乏無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,以及組織觀念弱化等問題,黨組織應(yīng)加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育、為人民服務(wù)宗旨的教育等,定期組織學(xué)生黨員參加各種志愿服務(wù)、社會實(shí)踐,提高思想認(rèn)識水平,增長才干,強(qiáng)化黨員宗旨意識。

    三要增強(qiáng)學(xué)生黨員教育多樣性,創(chuàng)新學(xué)生黨建工作載體。通過構(gòu)建各種教育載體,探索新的教育方式,將理論教育與實(shí)踐活動有機(jī)整合,使黨的基本知識教育更生動、更具體、更有操作性③(30)。“00后”大學(xué)生思想活躍、追求個性,通常會反感那些帶有強(qiáng)制性的灌輸式教育和空泛說教,因此,黨員教育形式不能僅僅局限于政治學(xué)習(xí)、聽講座報告等呆板的形式,而要充分利用新興的網(wǎng)絡(luò)載體平臺,拓展黨組織的宣傳范圍,同時滿足學(xué)生黨員自主化、便捷化的學(xué)習(xí)需求。

    學(xué)生黨員教育具有連續(xù)性,獨(dú)立學(xué)院需要從不同角度和利用多種渠道對學(xué)生黨員進(jìn)行教育培養(yǎng)。

    3.增強(qiáng)學(xué)生黨員管理制度化。

    為杜絕出現(xiàn)學(xué)生黨員“入黨之前拼命干,入黨之后松一半”的現(xiàn)象,獨(dú)立學(xué)院黨組織在學(xué)生黨員管理中,要加強(qiáng)各種制度建設(shè),形成學(xué)生黨員管理長效機(jī)制。如建立一套動態(tài)指標(biāo)考評體系,學(xué)生黨員定期向黨組織匯報自己思想、學(xué)習(xí)、生活及工作中的情況,找出差距,明確方向,支部書記對學(xué)生黨員各方面的表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤考核,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,以保證學(xué)生黨員的質(zhì)量。動態(tài)指標(biāo)考評體系以量化積分的方式對學(xué)生黨員各方面的表現(xiàn)進(jìn)行考評,督促學(xué)生黨員規(guī)范自己的行為,增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力。

    針對部分學(xué)生黨員入黨后很難再保持入黨前各方面的積極性的問題,必須強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。健全黨員監(jiān)督管理機(jī)制和黨員全程培養(yǎng)制度,實(shí)現(xiàn)對黨員的再教育再培養(yǎng),不斷提高學(xué)生黨員的素質(zhì)④(53)。學(xué)生黨員在校各方面表現(xiàn)的好壞,身邊同學(xué)最有發(fā)言權(quán),對學(xué)生黨員日常行為的監(jiān)督應(yīng)以全校師生的廣泛監(jiān)督為主要手段,合理利用新媒體,建設(shè)監(jiān)督平臺。

    黨務(wù)工作人員是獨(dú)立學(xué)院黨組織開展黨建工作的重要力量,獨(dú)立學(xué)院一方面要積極優(yōu)化學(xué)生黨務(wù)工作隊(duì)伍的人員配備,另一方面要為學(xué)生黨務(wù)工作隊(duì)伍搭建成長平臺,加強(qiáng)黨務(wù)工作者培訓(xùn),提高黨務(wù)工作者的理論水平,建立一支思想政治素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)明、精干實(shí)效的學(xué)生黨務(wù)工作隊(duì)伍。

    獨(dú)立學(xué)院要不斷加強(qiáng)學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理工作,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以提高發(fā)展學(xué)生黨員質(zhì)量為核心,嚴(yán)格發(fā)展程序,拓寬黨員教育培養(yǎng)途徑,創(chuàng)新工作方式方法,推進(jìn)獨(dú)立學(xué)院黨建工作上新臺階,同時為獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生工作添磚加瓦。

    注釋:

    ①http://www.12371.cn/2020/06/30/ARTI15935148942 17396.shtml.

    ②李昊旻.獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生黨員培養(yǎng)質(zhì)量的研究[J].課程教育研究,2012(12).

    ③黃金標(biāo).獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生黨的基本知識教育困境及對策[J].學(xué)校黨建與思想教育,2012(3).

    ④李開世,錢曉.新時期高校輔導(dǎo)員工作探索[M].成都:西南財經(jīng)大學(xué)出版社,2008.10.

    課題來源:揚(yáng)州大學(xué)人文社會科學(xué)研究基金項(xiàng)目《新形勢下獨(dú)立學(xué)院學(xué)生工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》(課題編號:xj2019-40)。

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