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    中職教學(xué)診改的現(xiàn)狀與對(duì)策初探

    2019-10-08 14:22:24柳亞飛
    新課程研究·教師教育 2019年7期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)診改平臺(tái)螺旋

    摘? 要:中職學(xué)校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作進(jìn)展緩慢,要推進(jìn)這項(xiàng)工作的開(kāi)展,須從轉(zhuǎn)變理念入手,明確實(shí)施載體,抓住“55821”,打造好“兩鏈”,建立“8字螺旋”,做好平臺(tái)建設(shè),全員參與,準(zhǔn)確分析,有效發(fā)力。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)診改;理念;兩鏈;螺旋;平臺(tái)

    作者簡(jiǎn)介: 柳亞飛,湖北省黃岡市黃梅理工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)。(湖北 黃岡 438000)

    中圖分類(lèi)號(hào):G712? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? 文章編號(hào):1671-0568(2019)18-0066-02

    近幾年,教育部出臺(tái)系列文件推進(jìn)中職教學(xué)診斷與改進(jìn)工作,國(guó)家診改專(zhuān)委會(huì)不斷進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),由原來(lái)的講理念、講政策、講方案到現(xiàn)在平臺(tái)建設(shè)與數(shù)據(jù)管理等。湖北省教育廳也成立了相應(yīng)的專(zhuān)委會(huì),不斷開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)以促進(jìn)工作的開(kāi)展,武漢市教育局對(duì)每所學(xué)校的方案審核把關(guān),以各種形式召開(kāi)會(huì)議推動(dòng)診改工作。

    當(dāng)前,各中職學(xué)校的診改工作進(jìn)展情況不一,許多學(xué)校還停留在方案制訂階段,診改一直難以推進(jìn)有兩個(gè)重要原因:一是校長(zhǎng)重視不夠,沒(méi)有真正理解教學(xué)診改的意義何在;二是師資水平的制約,教師編制緊缺,工作量大,缺少人手,教師自身素質(zhì)不高,不知從何下手?;诖吮尘跋?,黃梅理工專(zhuān)業(yè)學(xué)校對(duì)中職學(xué)校教學(xué)診斷教學(xué)診斷及改進(jìn)工作進(jìn)行了探討,并獲得有效經(jīng)驗(yàn)。

    一、黃梅理工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校的教學(xué)診改經(jīng)驗(yàn)

    中職學(xué)校教學(xué)診改工作已經(jīng)實(shí)施多年,但仍有部分教師對(duì)中職學(xué)校教學(xué)診斷工作的認(rèn)識(shí)不到位,尤其是對(duì)診改的內(nèi)在動(dòng)力理解不夠透徹,學(xué)校也沒(méi)有深入地開(kāi)展研究,以至于部分教師還是沿用傳統(tǒng)的評(píng)估思維進(jìn)行診改。中職學(xué)校需系統(tǒng)地了解診改工作的相關(guān)規(guī)范和要求,樹(shù)立正確的診改意識(shí)和思維,進(jìn)一步明確診改對(duì)中職學(xué)校發(fā)展的意義。診改既是學(xué)校的具體工作,也是提升辦學(xué)質(zhì)量和效益的有效手段。教學(xué)診改是中職學(xué)校發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力源,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,不能一蹴而就。

    中職學(xué)校開(kāi)展教學(xué)診改工作不僅是各級(jí)教育主管部門(mén)的要求,也是自身發(fā)展的需要。從黃梅理工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校目前教學(xué)診改開(kāi)展的情況來(lái)看,部分專(zhuān)業(yè)已取得較好的效果,收獲了一些先進(jìn)的診改經(jīng)驗(yàn),這些都立足于學(xué)校教學(xué),對(duì)提升學(xué)生素質(zhì)、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量等都具有非常重要的作用。

    中職學(xué)校的教學(xué)診改工作應(yīng)該將教育教學(xué)和管理工作結(jié)合起來(lái),因?yàn)檫@項(xiàng)工作涉及范圍廣、參與人數(shù)多,而且工作量較大,單靠某一個(gè)人或一個(gè)部門(mén)難以完成,需要校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,做好整體規(guī)劃和周密安排。黃梅理工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校的思路是成立專(zhuān)門(mén)的工作小組,以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),聯(lián)合其他相關(guān)部門(mén)和人員,做好思想動(dòng)員工作后,制訂合理的工作方案,逐層分解任務(wù)清單,責(zé)任到人。通過(guò)設(shè)立診改工作分解表,具體到專(zhuān)業(yè)、課程、教師、學(xué)生,各個(gè)層面都有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),狠抓落實(shí),使診改這項(xiàng)工作變得具有操作性。在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下,借鑒優(yōu)秀學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使診改工作取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。隨著診改工作的深入推進(jìn),學(xué)校還將繼續(xù)落實(shí),使這項(xiàng)工作在科學(xué)的理論指導(dǎo)下持續(xù)、高效地開(kāi)展,契合職業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì),為社會(huì)培養(yǎng)更多合格的技能型人才。

    二、中職教學(xué)診改改進(jìn)對(duì)策

    1.轉(zhuǎn)變觀念。部分教師認(rèn)為診改工作毫無(wú)意義。教學(xué)診改就是聚焦質(zhì)量,學(xué)校要以辦學(xué)質(zhì)量為核心,堅(jiān)持辦學(xué)質(zhì)量第一的準(zhǔn)則不動(dòng)搖。質(zhì)量是價(jià)值,它意味著辦學(xué)效益,更決定了未來(lái)的辦學(xué)方向。對(duì)于中職學(xué)校而言,就是要培養(yǎng)大量現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)型人才。當(dāng)前,我國(guó)正處在全面建成小康社會(huì)的決勝階段,需要大量人才來(lái)滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要和提升國(guó)家綜合實(shí)力的需求。

    學(xué)校是人才的搖籃,必須要發(fā)揮人才保障自我診斷和自我改進(jìn)的主體作用。在診改過(guò)程中,首先要進(jìn)行需求調(diào)研,了解社會(huì)需要什么,企業(yè)需要什么,學(xué)生和家長(zhǎng)需要什么,了解這些需求再有針對(duì)性地設(shè)置教學(xué)目標(biāo),制訂標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、監(jiān)控、診斷改進(jìn),如此才能做到有的放矢。因此,中職學(xué)校要堅(jiān)持以服務(wù)對(duì)象需求為中心,以問(wèn)題為導(dǎo)向,以事實(shí)為基礎(chǔ),建立起有效的質(zhì)保體系和運(yùn)行機(jī)制。

    2.明確實(shí)施載體。教學(xué)診改必須牢牢抓住“55821”,這是實(shí)施載體的關(guān)鍵?!拔蹇v五橫”結(jié)構(gòu)是指網(wǎng)絡(luò)化覆蓋聯(lián)動(dòng)。橫向五個(gè)層面——學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、課程、教師和學(xué)生是質(zhì)量保證的對(duì)象,必須要制訂切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)施;縱向五個(gè)層面——決策指揮系統(tǒng)、質(zhì)量生成系統(tǒng)、資源建設(shè)系統(tǒng)、支持服務(wù)系統(tǒng)和監(jiān)督控制系統(tǒng)是質(zhì)量保證的工作機(jī)制,必須有系列的制度作保障?!?字形”運(yùn)行單元是診改的具體實(shí)施過(guò)程,全員必須參與其中?!半p引擎”是常態(tài)化機(jī)制保證,為質(zhì)量生成注入活力?!耙黄脚_(tái)”是技術(shù)支撐,為教學(xué)診改提供具體可量化的數(shù)據(jù)分析,有利于及時(shí)準(zhǔn)確查找問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)提高。

    3.打造“兩鏈”。教學(xué)診改的起點(diǎn)是依據(jù)需求打造好目標(biāo)鏈和標(biāo)準(zhǔn)鏈。目標(biāo)相當(dāng)于一個(gè)圓的中心,只有相同的目標(biāo),才能產(chǎn)生最大的凝聚力和向心力。同時(shí),目標(biāo)是也是約束個(gè)人和組織的手段。完成目標(biāo),需要嚴(yán)格的規(guī)范、高效的協(xié)調(diào)產(chǎn)生合力。中職學(xué)校的目標(biāo)決定人才培養(yǎng)的方向,也是制訂人才培養(yǎng)方案的依據(jù),是“8字形”質(zhì)量改進(jìn)螺旋的起點(diǎn),也是內(nèi)在動(dòng)力產(chǎn)生的源頭。目標(biāo)的支撐是標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)是目標(biāo)的具體體現(xiàn),是本質(zhì)特征的體現(xiàn),也是衡量目標(biāo)的標(biāo)尺。教學(xué)診改的目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該具有個(gè)性化、分類(lèi)分層的特點(diǎn),這就意味著主體越小,目標(biāo)越具體,標(biāo)準(zhǔn)越高。此外,組織的總目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)所有子目標(biāo),二者一起形成目標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)體系。

    4.建立“8字形”螺旋。有了兩鏈,接下來(lái)就要進(jìn)行診改,“8字形”螺旋是診改的基礎(chǔ)。教學(xué)診改的工作方針是需求導(dǎo)向、自我保證、多元診斷、重在改進(jìn)。診改工作應(yīng)該是前臺(tái)加后臺(tái)共同作用,將目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合,激發(fā)內(nèi)在發(fā)展活力,自我診斷,自我改進(jìn)。落實(shí)“三全”保證體系建設(shè),讓人人都能參與進(jìn)來(lái),務(wù)必夯實(shí)基礎(chǔ),讓診改覆蓋全過(guò)程,“8”字中的“兩個(gè)螺旋”都要啟動(dòng)。橫向五個(gè)層面每個(gè)層面都有它的“8字螺旋”,要找準(zhǔn)各個(gè)層面螺旋的主體,明確職責(zé),用制度做保證,實(shí)行常態(tài)診改。

    教學(xué)診改工作是學(xué)校立足社會(huì)發(fā)展和人才需求,在國(guó)家教育政策指導(dǎo)下,自主確定辦學(xué)目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),自主診斷、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程,也是學(xué)校自我提高、自我優(yōu)化的過(guò)程,所以具有持續(xù)性、常態(tài)化的特點(diǎn),這要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生要長(zhǎng)期做好思想準(zhǔn)備。對(duì)于中職學(xué)校而言,教學(xué)診改工作是提高辦學(xué)質(zhì)量的重要手段,涉及學(xué)校的各個(gè)方面,除了上級(jí)部門(mén)的準(zhǔn)確部署、專(zhuān)家的系統(tǒng)指導(dǎo)之外,還需要廣大師生的積極參與,做好教學(xué)診改工作。

    近年來(lái),國(guó)家非常重視職業(yè)院校的教學(xué)診改工作,還經(jīng)常開(kāi)展國(guó)家級(jí)培訓(xùn)。每期培訓(xùn)都會(huì)有職教領(lǐng)域的專(zhuān)家、學(xué)者具體指導(dǎo)教學(xué)診改工作,并安排實(shí)地參觀、專(zhuān)題研討等活動(dòng),以多種形式來(lái)增強(qiáng)培訓(xùn)效果。中職學(xué)校應(yīng)該抓住機(jī)會(huì),積極申報(bào)、參與這些項(xiàng)目,以提高自身的辦學(xué)質(zhì)量和水平。為此,黃梅理工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校還需要從診改培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)設(shè)備等方面著手,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,特別要加大智能校園平臺(tái)建設(shè),為診改提供翔實(shí)、可靠的數(shù)據(jù)。

    參考文獻(xiàn):

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    [2] 樊玉成.“教診改”背景下中職學(xué)校班級(jí)企業(yè)化管理的實(shí)踐研究——以江蘇省宜興中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校為例[J].職教通訊,2018,(6):61-64.

    [3] 周俊.中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)的實(shí)踐思考[J].江蘇教育研究,2015,(7):3-7.

    [4] 孫文英.中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)的區(qū)域研培探析[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2016,(10):66-68.

    [5] 胡婷婷.中職專(zhuān)業(yè)課教學(xué)診斷與改進(jìn)研究[D].秦皇島:河北科技師范學(xué)院,2018.

    責(zé)任編輯? 程? 哲

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