淺談建筑企業(yè)內(nèi)部審計(jì)成果運(yùn)用的制約因素及對(duì)策

摘要：經(jīng)濟(jì)在不斷地發(fā)展，科技在不斷地進(jìn)步。也正是在這種背景之下，建筑企業(yè)得到了快速的發(fā)展。近年來，人們對(duì)于建筑企業(yè)內(nèi)部審計(jì)成果的運(yùn)用方面的關(guān)注程度越來越高。為此，本文主要是針對(duì)建筑行業(yè)內(nèi)部審計(jì)成果的運(yùn)用的制約因素和對(duì)策進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè);內(nèi)部審計(jì);成果;運(yùn)用;制約因素

一、前言

近年來，建筑行業(yè)在不斷地進(jìn)行改造和更新。對(duì)于其內(nèi)部審計(jì)結(jié)果的應(yīng)用制約因素和對(duì)策也成了學(xué)者研究的一個(gè)重點(diǎn)問題。建筑行業(yè)的發(fā)展腳步從未停歇，其發(fā)展也為經(jīng)濟(jì)做出了貢獻(xiàn)。同時(shí)，建筑也是我們國家的一個(gè)重要行業(yè)，因此，對(duì)其這些方面進(jìn)行分析是非常有意義的。

二、內(nèi)部審計(jì)的作用

內(nèi)部審計(jì)針對(duì)建筑行業(yè)具有重要意義。在建筑工程的施工中內(nèi)部審計(jì)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)一個(gè)企業(yè)的精準(zhǔn)分析與核算，還可以促進(jìn)我國建筑企業(yè)的良好發(fā)展。

（一）概述

這個(gè)主要是內(nèi)部審計(jì)部門在行使自身的審計(jì)職能和去完成相應(yīng)的審計(jì)任務(wù)和在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中所收到的成效。內(nèi)部審計(jì)的作用主要是有幾個(gè)方面。第一，就是制約作用，第二，就是防護(hù)作用，第三，就是鑒證作用。

（二）制約作用

內(nèi)部審計(jì)，主要是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)進(jìn)行管理和監(jiān)督。而且是在按照相關(guān)的法律法規(guī)和遵循企業(yè)的基本制度的情況之下去進(jìn)行工作的。是要依照審計(jì)工作的具體規(guī)范要求的。是要去對(duì)企業(yè)存在的違法行為進(jìn)行揭露的。一般來說，內(nèi)部審計(jì)的制約作用主要是體現(xiàn)在以下這三個(gè)方面。

第一，阻止違法現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)國家所擁有的財(cái)產(chǎn)和對(duì)企業(yè)所擁有的利益進(jìn)行保護(hù)。通過檢查監(jiān)督被審計(jì)單位的方式，對(duì)被審計(jì)單位出現(xiàn)的違法違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行制止。

第二，對(duì)一些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在著的舞弊和違規(guī)行為進(jìn)行披露，從而去保障建筑企業(yè)在會(huì)計(jì)信息這方面資料內(nèi)容的真實(shí)和可靠。對(duì)出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，及時(shí)地進(jìn)行制止。

第三，建筑企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)單位是要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行的工作是持有支持的態(tài)度，要去配合相關(guān)部門的工作的開展。對(duì)于一些經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)，建筑企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)單位是要積極的配合監(jiān)察部門的工作的，是要對(duì)這些行為進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊的。

（三）防護(hù)作用

建筑企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作，其在執(zhí)行監(jiān)督職能的時(shí)候，是要能夠?qū)当驹鲂鸬椒雷o(hù)作用的。防護(hù)作用的具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

第一，就是要建立一個(gè)比較健全而且高效的內(nèi)部控制制度，這樣子才能為建筑企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作的開展提供有力的支持。在新的發(fā)展形勢(shì)地影響之下，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力是非常激烈的。因此，建筑企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)工作人員是要開展事前和事后的一系列審計(jì)工作。對(duì)于建筑企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)控系統(tǒng)，是要在最大程度上去把其進(jìn)行完善的。這個(gè)內(nèi)控系統(tǒng)一定要是健全和有效的。這樣子對(duì)于降低風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)是非常有利的。對(duì)于內(nèi)部控制制度存在缺陷和不足的情況，是要進(jìn)行揭示和改正的。這樣子才是可以提高企業(yè)的管理發(fā)展水平的。

第二，就是要維護(hù)建筑企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)的安全性和完整性。內(nèi)部從事審計(jì)工作的人員對(duì)于企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況要有足夠的重視。對(duì)企業(yè)所擁有的資產(chǎn)的情況要在心里有一個(gè)底。可以隨時(shí)在企業(yè)內(nèi)部開展相關(guān)的審計(jì)工作，對(duì)于企業(yè)出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方，提出相應(yīng)的解決措施。這樣才能最大程度去保障企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)的安全和完好。而且，對(duì)于資產(chǎn)的使用，是應(yīng)該遵從經(jīng)濟(jì)而且有效益回報(bào)的。這樣子才能讓自己企業(yè)的資產(chǎn)能夠保值和增值，從而防止資產(chǎn)的流失。

第三，就是要在企業(yè)內(nèi)部合理的開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作。這是目前建筑企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的一個(gè)重點(diǎn)發(fā)展方向。而且通過這種方法也可以降低企業(yè)的成本，讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到提升的，也是維護(hù)我國財(cái)經(jīng)紀(jì)律的一個(gè)有效方法。

（四）鑒證作用

內(nèi)部審計(jì)的作用還包括鑒證作用。主要是包括以下兩個(gè)方面的表現(xiàn)。

第一，通過開展聯(lián)合審計(jì)，去維護(hù)建筑企業(yè)內(nèi)部合法的權(quán)利。聯(lián)合經(jīng)營(yíng)是在社會(huì)不斷發(fā)展之下產(chǎn)生的。對(duì)這方面進(jìn)行審計(jì)工作也是非常重要的，也是能夠維護(hù)企業(yè)的利益的。

第二，對(duì)于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和干部的崗位設(shè)置，是要建立一個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任體制的，是要對(duì)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該實(shí)行任定期的模式，這樣子對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)依法辦事是非常有作用的。與領(lǐng)導(dǎo)在任期間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行考核，對(duì)其中的不足要給予糾正批評(píng)。對(duì)于成績(jī)方面是應(yīng)該給予肯定和鼓勵(lì)的。以上這些對(duì)于建筑企業(yè)的人事制度是非常有幫助的。

（五）促進(jìn)作用。

內(nèi)部審計(jì)的作用還包括促進(jìn)作用。其主要體現(xiàn)在以下這三個(gè)方面。

第一，就是可以促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平的提高，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升非常有幫助。通過財(cái)務(wù)收支審計(jì)和經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的方式，可以發(fā)現(xiàn)影響財(cái)務(wù)成果和經(jīng)濟(jì)效益的各種因素，從而可以針對(duì)這些影響的因素，提出解決問題的辦法，從而再進(jìn)一步降低企業(yè)的成本，增加企業(yè)的收入。

第二，就是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的更新和運(yùn)用。通過這個(gè)方式，是可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度本身存在的不足和缺陷。一旦發(fā)現(xiàn)了不足和缺陷，是可以跟有關(guān)的部門進(jìn)行反應(yīng)。是可以，非常有效果的解決一些責(zé)任歸屬不清楚的問題。

第三，就是可以促進(jìn)各種經(jīng)濟(jì)利益之間進(jìn)行一個(gè)合理的協(xié)調(diào)。可以不定期地對(duì)企業(yè)的分公司或者子公司進(jìn)行審計(jì)工作的，這樣子對(duì)于規(guī)范其行為，促進(jìn)其正當(dāng)經(jīng)營(yíng)和促進(jìn)其依照國家法律辦事方面的是非常有用的。而且，也能夠在最大程度上去調(diào)動(dòng)企業(yè)各個(gè)方面的積極性。

三、制約因素

在建筑企業(yè)的審計(jì)工作的開展中，也是存在著很多的制約因素的。以下主要是對(duì)于其存在的制約因素進(jìn)行分析和研究。

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理

其實(shí)，在企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置當(dāng)中，對(duì)于這個(gè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置還是非常的不合理，這是我國目前存在的一個(gè)情況，在內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性方面還是不夠強(qiáng)的。而西方的國家對(duì)于這方面的建設(shè)就比較好一點(diǎn)，在審計(jì)獨(dú)立性方面是比較強(qiáng)的。因此，我們要借鑒西方的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)來建設(shè)我國的內(nèi)部審計(jì)工作。

（二）重業(yè)務(wù)輕理論

在目前，我國審計(jì)單位存在的一個(gè)情況就是內(nèi)部的審計(jì)人員太過于重視業(yè)務(wù)不重視理論的情況。可能內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)于審計(jì)業(yè)務(wù)在進(jìn)行的時(shí)候會(huì)得心應(yīng)手一些，但是對(duì)于理論方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這些都是非常不好的，是能夠?qū)?nèi)部審計(jì)工作產(chǎn)生重大影響的。

（三）作用與認(rèn)識(shí)不匹配

其實(shí)，目前還存在的一個(gè)情況，就是有很多人對(duì)這個(gè)審計(jì)工作是不理解的，認(rèn)為只要是領(lǐng)導(dǎo)說的話就是對(duì)的。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用是非常不激烈的，認(rèn)為這個(gè)東西是可有可無的。其實(shí)，這個(gè)東西是跟落后的企業(yè)管理體制是離不開關(guān)系的。

（四）專業(yè)人員配備不全

在目前內(nèi)部審計(jì)工作當(dāng)中，相關(guān)從業(yè)的人員的素質(zhì)還是相對(duì)比較低的，有的人只是掌握了某一方面的知識(shí)。但是也存在著一部分人，對(duì)這個(gè)審計(jì)業(yè)務(wù)是一點(diǎn)都不熟悉的。這樣子是很難在深層次方面去發(fā)現(xiàn)審計(jì)當(dāng)中存在的問題。四、對(duì)策

雖然，在目前企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作開展的過程當(dāng)中，其依舊是存在著很多的問題的。以下就是針對(duì)其存在的問題進(jìn)行分析。

（一）合理設(shè)置機(jī)構(gòu)

要合理地進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。改革內(nèi)部審計(jì)管理體制，明確隸屬關(guān)系，增強(qiáng)審計(jì)獨(dú)立性、且將內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)在時(shí)間上從事后審計(jì)轉(zhuǎn)向事中、事前審計(jì)：在工作內(nèi)容上，將從查處違規(guī)違紀(jì)審計(jì)轉(zhuǎn)向內(nèi)控制度審計(jì)和績(jī)效審計(jì)，理順資金運(yùn)行管理機(jī)制。對(duì)于機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)是要合乎企業(yè)的實(shí)際情況的。避免出現(xiàn)機(jī)構(gòu)職能重復(fù)的情況，這些都是不好的。一個(gè)合理的機(jī)構(gòu)設(shè)置是順利開展審計(jì)工作的基礎(chǔ)，對(duì)于這方面一定是要給予足夠的重視的。

（二）理論和實(shí)務(wù)一樣重視

對(duì)于內(nèi)部審計(jì)工作的開展，其是應(yīng)該對(duì)理論和實(shí)務(wù)一樣重視的。不能夠只是重視實(shí)務(wù)環(huán)節(jié)而忽視了理論方面的知識(shí)。畢竟，內(nèi)部審計(jì)工作的順利開展是離不開理論知識(shí)的引導(dǎo)的。這一項(xiàng)工作是需要理論和實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的。太過于重視理論和太過于重視實(shí)踐都是非常不可取的。這些都會(huì)對(duì)審計(jì)工作產(chǎn)生不良影響的。而且，在目前的內(nèi)部審計(jì)工作中，對(duì)于理論的重視程度實(shí)在是不夠的。因此，加強(qiáng)這方面的重視是非常有必要的。

（三）作用和認(rèn)知匹配

內(nèi)部審計(jì)人員要轉(zhuǎn)變自身的認(rèn)知。對(duì)于內(nèi)部審計(jì)的作用要有一個(gè)充分的了解和認(rèn)識(shí)，這是進(jìn)行審計(jì)工作的基礎(chǔ)，也是審計(jì)人員，最不能忽視的一個(gè)部分。這些對(duì)于工作的開展是非常有影響的，對(duì)于內(nèi)部審計(jì)制度的作用與～個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，而且也要懂得利用這項(xiàng)工作去規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在最大程度上讓內(nèi)部審計(jì)的人員做到作用和認(rèn)知相匹配。

（四）提高專業(yè)人員的素質(zhì)

在目前的內(nèi)部審計(jì)工作當(dāng)中相關(guān)從業(yè)人員的素質(zhì)是比較偏低，出現(xiàn)這種情況是跟我們國家管理的制度有關(guān)系的。因此解決這個(gè)問題，就是要提高專業(yè)人員的素質(zhì)。可以對(duì)其進(jìn)行一些定期的培訓(xùn)活動(dòng)，從而去提高其專業(yè)水平，對(duì)于人員的后續(xù)教育體制也要完善，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓理論指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作的開展，這樣才能促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展和更新。

五、結(jié)束語

其實(shí)，內(nèi)部審計(jì)工作在建筑企業(yè)的內(nèi)部是能夠發(fā)揮到很大的作用，這也是如今建筑企業(yè)重視其工作開展的根本原因。為此，希望通過本文的分析和研究，能夠讓大家對(duì)這個(gè)內(nèi)部審計(jì)方面有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)和了解，同時(shí)也希望這個(gè)內(nèi)部審計(jì)制度在未來能夠發(fā)展得越來越好。

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作者簡(jiǎn)介：

夏青，中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司，北京。