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    應(yīng)用型本科畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)“分類培養(yǎng)”模式的探索

    2019-02-06 03:50:41張永學(xué)
    西部學(xué)刊 2019年20期
    關(guān)鍵詞:分類培養(yǎng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)探索

    摘要:畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)是應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)方案中的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。以往“一刀切”的“參觀式”畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式遇到了挑戰(zhàn),“分類培養(yǎng)”模式開始實(shí)施?!胺诸惻囵B(yǎng)”模式為:第一步,實(shí)行兩周的生產(chǎn)教學(xué)實(shí)習(xí),六周的自主學(xué)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)的“2+6”模式;第二步,根據(jù)學(xué)生畢業(yè)后的意愿,將學(xué)生分類,進(jìn)行不同目標(biāo)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)以及升學(xué)的強(qiáng)化培養(yǎng)。這種方式很受學(xué)生歡迎。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型;生產(chǎn)實(shí)習(xí);分類培養(yǎng);探索

    中圖分類號(hào):G642.4??? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):CN61-1487-(2019)20-0107-03

    畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)是應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)方案中重要教學(xué)環(huán)節(jié),其目的是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)過的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題和創(chuàng)新綜合能力。畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)是學(xué)生對(duì)知識(shí)和技能進(jìn)行系統(tǒng)化、綜合化運(yùn)用、總結(jié)深化的過程,也是學(xué)校和社會(huì)為畢業(yè)生提供的一個(gè)就業(yè)的重要途徑。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和形勢(shì)的變化,以往“一刀切”畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式在實(shí)施過程遇到了新的問題,逐漸加大了學(xué)生的困惑和不滿意度,同時(shí)學(xué)校、教師在教學(xué)過程中也出現(xiàn)了許多無奈。根據(jù)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)定位,充分體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的思想,我校2016年以來,對(duì)人才培養(yǎng)方案和課程大綱進(jìn)行了重新修訂,開始探索和實(shí)施“分類培養(yǎng)”的教學(xué)模式。本文結(jié)合車輛工程專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)課程在“分類培養(yǎng)”教學(xué)模式改革中的實(shí)施進(jìn)行了一些探索和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

    一、以往生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式在新形勢(shì)下遇到的新問題

    在2016年以前,我校車輛工程本科專業(yè)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式和大多數(shù)院校本科專業(yè)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式類似,統(tǒng)一采用“集中參觀式”的教學(xué)模式。實(shí)習(xí)前,學(xué)院聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,商定實(shí)習(xí)參觀內(nèi)容和實(shí)習(xí)費(fèi)用。實(shí)習(xí)過程中,學(xué)院統(tǒng)一集中組織,由實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師帶領(lǐng)學(xué)生到實(shí)習(xí)地點(diǎn)組織參觀。這種實(shí)習(xí)形式在以往特定的環(huán)境下,取得了一定的教學(xué)效果。但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的性質(zhì)和管理模式的變化,以及學(xué)生多元化職業(yè)發(fā)展的需求,以往生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式出現(xiàn)了新的問題。

    (一)多數(shù)企業(yè)不再愿意承擔(dān)參觀式實(shí)習(xí)任務(wù)`

    在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)特定的環(huán)境下,高校生產(chǎn)實(shí)習(xí)大多依托國(guó)有企業(yè)進(jìn)行實(shí)施。而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的到來,國(guó)有企業(yè)不再具有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下那種支持大學(xué)辦學(xué)的義務(wù),而是追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化和安全穩(wěn)定,不愿做一些無經(jīng)濟(jì)效益或經(jīng)濟(jì)效益低、有一定風(fēng)險(xiǎn)的事情。

    (二)生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)效果與預(yù)期目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)

    學(xué)院通過各種渠道和關(guān)系,有的企業(yè)勉強(qiáng)接收了學(xué)生實(shí)習(xí),因出于企業(yè)本身的生產(chǎn)和安全考慮,多以參觀為主,不給實(shí)習(xí)學(xué)生提供具體操作等實(shí)踐機(jī)會(huì)。在整個(gè)實(shí)習(xí)期間,學(xué)生往往是走馬觀花,并不能參與到具體生產(chǎn)過程中去。同時(shí)在參觀過程中,由于學(xué)生集中生產(chǎn)實(shí)習(xí)的人數(shù)較多,講解條件和企業(yè)教師講解水平有限,學(xué)生的實(shí)習(xí)認(rèn)知程度只是停在表層上。這樣,學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力就得不到提升,與大綱要求相差甚遠(yuǎn)。

    (三)學(xué)生多元化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)“參觀式”的生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式不滿意度越來越大

    作為一所應(yīng)用型本科院校,經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì),車輛工程專業(yè)每年畢業(yè)生平均有68%選擇直接就業(yè),有28%的學(xué)生選擇升學(xué)考研,4%的學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)。不同的發(fā)展方向其需求也不一樣,尤其是在第七學(xué)期或第八學(xué)期,學(xué)生開始考慮畢業(yè)后的去向問題,對(duì)課程的關(guān)注程度大大低于一二年級(jí)。就業(yè)的學(xué)生忙著聯(lián)系就業(yè)單位,考研的學(xué)生忙著復(fù)習(xí),創(chuàng)業(yè)的學(xué)生忙著自己的“生意”。如果生產(chǎn)實(shí)習(xí)仍然采用以往“統(tǒng)一集中參觀式的實(shí)習(xí)”,勢(shì)必造成“眾口難調(diào)”,造成大部分學(xué)生的不滿意。

    (四)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師指導(dǎo)能力欠缺

    由于師資隊(duì)伍中既有豐富的工程背景又有較高學(xué)術(shù)水平的“雙師型”教師的缺乏,在指導(dǎo)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中,難以將理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合進(jìn)行指導(dǎo)。雖然在實(shí)習(xí)過程中,有校方和企業(yè)方的老師共同參與,但是由于學(xué)校教師教學(xué)科研任務(wù)繁重,高水平的專業(yè)教師不愿意帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)。企業(yè)方教師由于經(jīng)費(fèi)少、報(bào)酬低和其他原因,只是一般工作人員片面淺顯地講解,實(shí)習(xí)效果可想而知。

    二、生產(chǎn)實(shí)習(xí)“分類培養(yǎng)”的調(diào)研分析

    為了貫徹“以學(xué)生為中心”的思想,學(xué)院通過召開學(xué)生座談會(huì)、問卷調(diào)查的形式征求即將畢業(yè)學(xué)生和已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生的意見,了解他們的真實(shí)想法;多次召集專業(yè)負(fù)責(zé)人、骨干教師和聘請(qǐng)合作企業(yè)管理人員,召開專業(yè)建設(shè)研討會(huì),探索既能滿足不同發(fā)展規(guī)劃學(xué)生的愿望需求、又能培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的“分類培養(yǎng)”教學(xué)模式。對(duì)此,我們分步做了以下幾項(xiàng)工作。

    (一)開展相關(guān)問卷調(diào)查

    對(duì)已進(jìn)行過生產(chǎn)實(shí)習(xí)的15級(jí)和即將進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的16級(jí)車輛工程專業(yè)學(xué)生進(jìn)行了問卷抽樣調(diào)查。其中,對(duì)15級(jí)發(fā)出30份樣卷,占該年級(jí)學(xué)生的40%,收回有效問卷22份;對(duì)16級(jí)發(fā)出樣卷50份,占該年級(jí)學(xué)生人數(shù)60%,收回樣卷47份。

    樣卷首先對(duì)學(xué)生畢業(yè)后的去向進(jìn)行了調(diào)查,其中15級(jí)22份調(diào)查問卷中,有16人選擇就業(yè),占到73%,6人選擇考研升學(xué),占到27%,創(chuàng)業(yè)人數(shù)為0;16級(jí)47份調(diào)查問卷中,有17人選擇就業(yè),占到36.2%,考研升學(xué)意向人數(shù)為29,占到61.7%,創(chuàng)業(yè)人數(shù)1人,占到2%。從上述數(shù)據(jù)可以看出,畢業(yè)后就業(yè)和升學(xué)考研學(xué)生占大多數(shù),而且16級(jí)學(xué)生升學(xué)考研的比例增加了許多,這與就業(yè)形勢(shì)和考研政策的變化有關(guān)系。

    問卷中針對(duì)就業(yè)和升學(xué)考研學(xué)生對(duì)將來找工作或考取碩士專業(yè),與現(xiàn)在本專業(yè)是否相關(guān)做了調(diào)查。其中15級(jí)、16級(jí)就業(yè)類33名學(xué)生中,準(zhǔn)備從事和所學(xué)專業(yè)有關(guān)的職業(yè)18名,占到54.6%。從事或考取專業(yè)與現(xiàn)在所學(xué)專業(yè)無關(guān)的有4名學(xué)生,占到12%;不確定的有11人,占到33.33%。說明大部分專業(yè)學(xué)生愿意從事或考取與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)或?qū)I(yè),還有相當(dāng)大一部分存在著不確定等因素。

    問卷中對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)形式做了調(diào)查,最受學(xué)生歡迎的實(shí)習(xí)形式是操作實(shí)習(xí),其次是頂崗實(shí)習(xí),尤其是就業(yè)類學(xué)生想通過頂崗實(shí)習(xí)找到工作。第三類是參觀企業(yè),喜歡這一類實(shí)習(xí)方式的主要是升學(xué)考研學(xué)生。第四類是設(shè)計(jì)制作。實(shí)習(xí)形式支持率最低的是聽報(bào)告。以上可以看出,不同發(fā)展方向的學(xué)生對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)的看法和需求也不一樣。

    問卷對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)的內(nèi)容以及學(xué)生在實(shí)習(xí)中期望值做了調(diào)查。期望值最高的是能得到專業(yè)技能方面的訓(xùn)練,其次,就業(yè)類學(xué)生期望通過畢業(yè)實(shí)習(xí)能得到一些就業(yè)信息和為人處世方面的經(jīng)驗(yàn),升學(xué)考研的學(xué)生期望能得到一些與考研相關(guān)的信息和專業(yè)指導(dǎo)。

    對(duì)已經(jīng)實(shí)習(xí)過、即將離校的15級(jí)學(xué)生的實(shí)習(xí)滿意度調(diào)查,“基本滿意”的占到60%,“滿意”的占到35%,“不滿意”的占5%。

    (二)對(duì)用人單位的人才需求和學(xué)生升學(xué)報(bào)考院校進(jìn)行了調(diào)研

    一是課題組針對(duì)就業(yè)方向的學(xué)生分兩類進(jìn)行調(diào)研。一類是對(duì)汽車制造生產(chǎn)企業(yè)調(diào)研,如鄭州宇通客車有限公司、奇瑞汽車河南分公司、中國(guó)一拖集團(tuán)有限公司;另一類對(duì)汽車服務(wù)管理如上汽集團(tuán)安吉好途邦河南運(yùn)營(yíng)中心以及鄭州地區(qū)汽車銷售和技術(shù)服務(wù)企業(yè)用人單位用人的需求。二是針對(duì)考研學(xué)生,調(diào)研了招收車輛工程碩士研究生的大學(xué),如河南科技大學(xué)、華北水利大學(xué)、河南理工大學(xué)等。通過上述調(diào)研,得出了以下結(jié)論。

    汽車設(shè)計(jì)制造類——強(qiáng)調(diào)應(yīng)用所掌握的汽車設(shè)計(jì)理論,從而對(duì)不同類型車型或汽車零件進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),最終設(shè)計(jì)出合格的汽車零部件產(chǎn)品。這類部門對(duì)汽車設(shè)計(jì)技能要求較高,需要的人才是一種“專才”型人才。

    汽車服務(wù)管理類——需要知識(shí)綜合,注重人際溝通、協(xié)調(diào)工作的能力,強(qiáng)調(diào)對(duì)生態(tài)、社會(huì)、民生等問題的思考。這類部門要求的人才是一種“通才”型人才。

    汽車升學(xué)類——希望學(xué)生能夠進(jìn)入特定研究方向做準(zhǔn)備,具備對(duì)綜合知識(shí)的掌握,強(qiáng)調(diào)拓寬知識(shí)面和一定的實(shí)驗(yàn)分析和研究能力,為將來選擇研究方向并進(jìn)行理論研究奠定“寬口徑”基礎(chǔ)。

    三、“分類培養(yǎng)”生產(chǎn)實(shí)習(xí)方案的構(gòu)思和初步實(shí)踐

    根據(jù)“以學(xué)生為中心”和“分類培養(yǎng)”指導(dǎo)思想,尊重學(xué)生的職業(yè)發(fā)展選擇,滿足用人單位對(duì)人才選用要求,提出了“分類培養(yǎng)”生產(chǎn)實(shí)習(xí)方案的構(gòu)思,并對(duì)2016級(jí)學(xué)生進(jìn)行初步實(shí)踐。

    (一)實(shí)行“2+6”的生產(chǎn)模式

    “2”是兩周生產(chǎn)教學(xué)實(shí)習(xí),要求就業(yè)類、升學(xué)類和創(chuàng)業(yè)類學(xué)生全部參加,主要對(duì)本專業(yè)所要求的通用知識(shí)與能力的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,例如機(jī)械類常用零件的生產(chǎn)工藝流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),車輛裝配生產(chǎn)工藝流程,以及安全生產(chǎn)管理知識(shí)等?!?”是指六周的自主學(xué)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)方式,一般安排在第七、第八學(xué)期,可以根據(jù)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行分類指導(dǎo)。對(duì)于就業(yè)類學(xué)生,學(xué)??梢月?lián)系企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),也可以學(xué)生聯(lián)系企業(yè)自主實(shí)習(xí);升學(xué)類學(xué)生可以圍繞研究生錄取要求,重點(diǎn)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和工程研究能力的培養(yǎng);創(chuàng)業(yè)類學(xué)生可以在學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和創(chuàng)業(yè)中心進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。近幾年,我們和洛陽第一拖拉機(jī)廠、河南柴油機(jī)廠、洛陽軸承廠、洛陽中信重工機(jī)械股份有限公司、河南科技大學(xué)、宇通客車有限公司建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,承擔(dān)著我校機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的教學(xué)任務(wù)。同時(shí)和鄭州宇通客車有限公司、奇瑞汽車河南分公司、上汽豪享家河南分公司、中國(guó)平安河南分公司等一些企業(yè),通過校企合作、協(xié)同育人的方式,為學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)崗位和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),已經(jīng)收到了良好的效果。

    (二)生產(chǎn)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)、就業(yè)、升學(xué)有機(jī)結(jié)合

    車輛工程專業(yè)教學(xué)計(jì)劃上畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)幾乎是同步進(jìn)行。如果在實(shí)際運(yùn)行中,結(jié)合分類培養(yǎng)的原則,將二者有機(jī)結(jié)合起來,可以大幅度提升學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力、研究分析能力和擴(kuò)寬學(xué)生的就業(yè)渠道。在教學(xué)中,我們將生產(chǎn)實(shí)習(xí)方案和畢業(yè)實(shí)習(xí)方案同時(shí)進(jìn)行制定,圍繞提升學(xué)生專業(yè)職業(yè)能力這個(gè)中心,通盤考慮兩個(gè)方案的實(shí)施。對(duì)于就業(yè)型學(xué)生,生產(chǎn)實(shí)習(xí)安排側(cè)重于生產(chǎn)工藝的實(shí)踐和分析,以及就業(yè)渠道的擴(kuò)寬。例如,我們和洛陽一拖四裝廠進(jìn)行校企合作,該廠在學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的第一階段讓學(xué)生參觀拖拉機(jī)組裝車間,并講解裝配工藝,讓學(xué)生有一個(gè)感性認(rèn)識(shí)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)的第二階段,校企雙方結(jié)合,圍繞實(shí)際生產(chǎn)過程,準(zhǔn)備畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,選拔畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師。通過“雙向選擇”的方式,一方面學(xué)生可以進(jìn)入企業(yè)定崗實(shí)習(xí),另一方面學(xué)生在實(shí)習(xí)中在校企雙方老師的指導(dǎo)下,進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)真題真做,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)“三贏”的狀況。對(duì)于表現(xiàn)較好的學(xué)生,在畢業(yè)后可以直接進(jìn)入企業(yè)工作,有效促進(jìn)了學(xué)習(xí)和工作對(duì)接。同時(shí)對(duì)于就業(yè)型的學(xué)生,在實(shí)習(xí)中,通過進(jìn)入企業(yè)參觀,聽企業(yè)人員的講解,不僅掌握生產(chǎn)工藝的有關(guān)知識(shí),還可以直觀地掌握企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合自身的發(fā)展規(guī)劃,擴(kuò)寬自己的就業(yè)渠道。例如14級(jí)車輛工程的某同學(xué)在2017年生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中,參觀了洛陽炘源晶企業(yè),當(dāng)時(shí)就投了簡(jiǎn)歷,并被錄取。2016級(jí)學(xué)生在2019年生產(chǎn)實(shí)習(xí)的時(shí)候,該同學(xué)已成為此企業(yè)的骨干,為2016級(jí)的師弟師妹們進(jìn)行車輛零部件生產(chǎn)加工工藝作講解。幾年來,洛陽炘源晶企業(yè)每年都從實(shí)習(xí)學(xué)生中招聘一部分學(xué)生,學(xué)校也把該企業(yè)作為生產(chǎn)實(shí)習(xí)的一個(gè)固定的校外實(shí)習(xí)基地。對(duì)于升學(xué)類學(xué)生,我們?cè)谏a(chǎn)實(shí)習(xí)過程中,采用校校合作的方式,通過學(xué)生參觀一些學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、聆聽一些碩導(dǎo)、博導(dǎo)對(duì)學(xué)科前沿研究領(lǐng)域的講解,為升學(xué)學(xué)生提供一個(gè)好的選擇。例如,我們和河南科技大學(xué)合作,每年讓學(xué)生參觀該校的軸承博物館,再請(qǐng)一些知名教授作講解,開闊了考研學(xué)生的思路,讓學(xué)生對(duì)升學(xué)有目標(biāo)的準(zhǔn)備。幾年來,通過和河南科技大學(xué)的合作,每年都有一些學(xué)生以優(yōu)異的成績(jī)考入該校的車輛工程專業(yè)碩士研究生,而且形成一屆傳一屆的優(yōu)良傳統(tǒng)。

    四、關(guān)于做好“分類培養(yǎng)”生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)的一點(diǎn)思考

    (一)學(xué)校要重視學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)

    生產(chǎn)實(shí)習(xí)是應(yīng)用型本科學(xué)生走出學(xué)校走上社會(huì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),圍繞提升學(xué)生的職業(yè)能力和學(xué)生多元化發(fā)展這個(gè)中心,不斷創(chuàng)新教學(xué)模式,是應(yīng)用型本科高校教學(xué)永遠(yuǎn)研究的重要課題。

    (二)加強(qiáng)學(xué)校對(duì)工程訓(xùn)練中心的建設(shè)

    利用虛擬仿真、VR技術(shù)建立校內(nèi)生產(chǎn)實(shí)習(xí)平臺(tái),全面加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng),爭(zhēng)取學(xué)生在走出學(xué)校之前,專業(yè)和職業(yè)能力得到大幅度的提升。

    (三)深度融合校企合作

    建立協(xié)同育人的培養(yǎng)體系,讓學(xué)生在畢業(yè)前,通過多種方式體驗(yàn)工作場(chǎng)景,培養(yǎng)學(xué)生能夠利用所學(xué)到的知識(shí)來分析和解決問題,為就業(yè)、升學(xué)和創(chuàng)業(yè)開創(chuàng)更寬的途徑。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳海兵,許兆美.基于模式創(chuàng)新的機(jī)械類生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)改革[J].科技信息,2011(3).

    [2]李延斌,高有華.畢業(yè)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)實(shí)習(xí)相結(jié)合的校內(nèi)校企聯(lián)合實(shí)踐教學(xué)改革[J].大學(xué)教育,2016(7).

    [3]王永生.高水平特色大學(xué)卓越工程師人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐[J],中國(guó)高等教育,2011(6).

    [4]孫學(xué)雁.基于校內(nèi)生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地的機(jī)械類專業(yè)校企聯(lián)合實(shí)踐教學(xué)模式探索[A].中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)機(jī)械設(shè)計(jì)分會(huì),全國(guó)機(jī)械設(shè)計(jì)教學(xué)研究會(huì).2016年第十五屆全國(guó)機(jī)械設(shè)計(jì)教學(xué)研討會(huì)論文集[C].中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)機(jī)械設(shè)計(jì)分會(huì),全國(guó)機(jī)械設(shè)計(jì)教學(xué)研究會(huì):《機(jī)械設(shè)計(jì)》編輯部,2016.

    作者簡(jiǎn)介:張永學(xué)(1964—),男,漢族,河南洛陽人,黃河科技學(xué)院副教授,研究方向?yàn)槠囘\(yùn)用。

    (責(zé)任編輯:李直)

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