淺談大專學(xué)院韓國語專業(yè)的學(xué)生就業(yè)問題

宋仙花??

摘要：隨著學(xué)習(xí)韓國語的學(xué)生增加，專業(yè)對(duì)口就業(yè)的壓力越大。本論文以常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例，簡要介紹我校韓國語專業(yè)的學(xué)生就業(yè)問題。

關(guān)鍵詞：大專學(xué)院；韓國語專業(yè)；就業(yè)

常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自2004年開設(shè)韓國語專業(yè)以來，培養(yǎng)著數(shù)批聽、說、讀、寫、譯各方面優(yōu)秀的韓國語人才。韓國語專業(yè)的學(xué)生不僅習(xí)得了精湛的韓國語知識(shí)，還學(xué)習(xí)了韓國語文化，學(xué)會(huì)了韓國式思考方式，懂得了韓國人說話的韻味和習(xí)慣，其中所掌握的韓國文化，很好地幫助學(xué)生適應(yīng)韓國職場(chǎng)生活，順利度過了語言和文化的過渡期。

韓國語專業(yè)的學(xué)生大部分是希望找個(gè)專業(yè)對(duì)口的工作，希望能夠從事與韓國語相關(guān)的方向。有很多學(xué)生就業(yè)到昆山的三星、南京的LG、北京的現(xiàn)代等韓國企業(yè)?？v觀這幾年韓國語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況，學(xué)生的就業(yè)方向與就業(yè)意念產(chǎn)生了較大的變化，不對(duì)口就業(yè)的學(xué)生相對(duì)來說增加了很多的比例，下面簡要分析一下其成因。

一、 中韓兩國的關(guān)系

中韓兩國一直是貿(mào)易方面友好合作的關(guān)系，兩國不斷開展高層往來，增進(jìn)互信共識(shí)，拓展合作領(lǐng)域，深化合作層次。近年來世界關(guān)注的“薩德”事件，給中韓兩國的關(guān)系帶來了不良的影響，導(dǎo)致很多學(xué)生選擇專業(yè)的時(shí)候，產(chǎn)生了些許的抵觸心理，擇業(yè)的時(shí)候多了一份小心。

對(duì)韓國語感興趣的學(xué)生時(shí)刻關(guān)注著相關(guān)的動(dòng)向，即使心里有很多好感，擇業(yè)的時(shí)候還是無奈放棄對(duì)口就業(yè)，尋求較有保障的就業(yè)方式。

二、 韓資企業(yè)的“離中”

隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國的人工費(fèi)和物價(jià)均產(chǎn)生了飛躍的進(jìn)步。之前韓國有名的三星企業(yè)、LG企業(yè)和現(xiàn)代等企業(yè)都在中國開設(shè)工廠基地?cái)?shù)十年。韓企的諸多福利和合乎心意的管理模式，吸引著中國人去就業(yè)，促使他們學(xué)習(xí)韓國語，成為了了解、接近的動(dòng)力和力量。

然而隨著中國GDP的增長，人工費(fèi)和物價(jià)均超出了發(fā)展中的國家，昂頭挺胸有力地前進(jìn)著。而這一趨勢(shì)對(duì)于外企的工廠基地是無利的。近幾年分布在長三角的諸多韓國企業(yè)紛紛離開了駐扎十幾年的工廠基地，重新尋求人工費(fèi)和物價(jià)較為適宜的基地。原先就職在韓企的中國工人伴隨著基地的離去成為了失業(yè)者，面臨重新就業(yè)。而求職中的就業(yè)者，擔(dān)心發(fā)生類似的事情，不敢輕易選擇韓企。

三、 學(xué)生自身的因素

學(xué)生由零基礎(chǔ)韓語學(xué)習(xí)者，經(jīng)過2年多的學(xué)習(xí)和磨煉，大多數(shù)學(xué)生可以成為成績優(yōu)異的語言家。前幾年嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育，各校的招生應(yīng)該不是很理想，對(duì)于生源的素質(zhì)和資質(zhì)的門檻設(shè)置跟往年是由區(qū)別的。生源素質(zhì)導(dǎo)致生源質(zhì)量，近幾年人才的養(yǎng)成跟往年相比存在很大的異同。近期一直流行著90后孩子個(gè)性鮮明到95后的孩子難以理解其思維等的傳言，細(xì)想這并不是空穴而來。

首先，計(jì)劃生育的結(jié)果，每個(gè)家庭對(duì)孩子會(huì)非常溺愛和寵愛，對(duì)孩子的要求稍微降低，都是捧在手心怕掉了，含在口里怕化了。家長寵溺的結(jié)果，孩子的自主能動(dòng)性和自覺思維受到了不同的限制，逐漸缺乏一種自力更生和用于探索、自主學(xué)習(xí)等能力。嚴(yán)重者成為了學(xué)習(xí)弱勢(shì)群體，存在很多學(xué)習(xí)和生活上不能自理的孩子。

其次，學(xué)生的需求沒有以前迫切和明顯。現(xiàn)在每個(gè)家庭條件都發(fā)生了很大的改善，基本都脫離了貧困。很少有學(xué)生會(huì)有學(xué)以致富的想法，更不會(huì)有顧慮前景的學(xué)生。目前的學(xué)生當(dāng)中真正對(duì)自己有規(guī)劃的學(xué)生實(shí)在罕見，即使老師多次重復(fù)強(qiáng)調(diào)，也不會(huì)聽到心里去了。富裕和良好的家庭經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，使學(xué)生缺乏了奮斗學(xué)習(xí)的激情，也少了發(fā)財(cái)致富的觀念。很多學(xué)生表示船到橋頭自然直，真是皇上不急，急死太監(jiān)的節(jié)奏。

最后，上述學(xué)生的綜合素質(zhì)決定了學(xué)生學(xué)習(xí)韓國語的時(shí)候不會(huì)表現(xiàn)出太多的熱忱和認(rèn)真。剛開始由于接觸新鮮的文化和領(lǐng)域，由于好奇心試著認(rèn)真幾天，然而久而久之，枯燥和海量的知識(shí)將其好奇心和新鮮勁覆蓋掉。堅(jiān)持下來認(rèn)真學(xué)習(xí)的人，屈指可數(shù)。大部分的學(xué)生考慮綜合因素，學(xué)習(xí)態(tài)度有很大的變化和改變。

四、 父母三觀的影響

學(xué)生的思維飛躍度很高，很快，而且學(xué)生的三觀跟父母的三觀存在較大的代溝。父母希望孩子學(xué)校畢業(yè)之后能夠進(jìn)入國企、民營企業(yè)或者是穩(wěn)定的企業(yè)，賺著穩(wěn)定的工資。然而，學(xué)生有學(xué)生的想法和主見。他們想嘗試新鮮事物，接觸有魅力的領(lǐng)域，欲接近跨國度的文化等等。很多選擇韓國語專業(yè)的學(xué)生思維比較活躍、想法比較創(chuàng)新、視野比較寬廣，他們畢業(yè)之后也很想對(duì)口就業(yè)，尋找在韓企工作的機(jī)會(huì)。這個(gè)時(shí)候?qū)W生和父母的三觀會(huì)產(chǎn)生沖突，總要有個(gè)人需要讓步進(jìn)行緩解?，F(xiàn)代父母還是比較傾向于國內(nèi)的企業(yè)，希望孩子能夠按部就班，踏踏實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)做出成就。因此，學(xué)生這個(gè)時(shí)候就會(huì)面臨抉擇，而影響他們的對(duì)口就業(yè)。

五、 結(jié)束語

目前，中國很多的高職高專都開設(shè)韓國語專業(yè)，其就業(yè)也成為了膾炙人口的話題。很多高職高專院校每年都會(huì)統(tǒng)計(jì)對(duì)口就業(yè)率，進(jìn)行比較并修正人才培養(yǎng)方案等。但是目前的情況是不要說對(duì)口就業(yè)，就算的就業(yè)也存在著些許的難度和困難。社會(huì)上經(jīng)常喊著就業(yè)難的話題，輿論也經(jīng)常會(huì)打擊到即將就業(yè)的學(xué)生，很多學(xué)生怕找不到工作，遇到覺得合適的崗位，及時(shí)不對(duì)口也會(huì)選擇就業(yè)。這一現(xiàn)象進(jìn)一步說明就業(yè)難的問題，在某一程度上對(duì)于想按韓國語對(duì)口就業(yè)的學(xué)生施加多多少少的壓力的。

對(duì)口就業(yè)存在困難，然而最重要的是在校期間應(yīng)該磨煉好自己，打下扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，為了對(duì)口就業(yè)應(yīng)該更好地武裝自己，能夠使自己在眾多的韓企就業(yè)者當(dāng)中脫穎而出而更加努力，付出更多的精力和努力。機(jī)會(huì)只給隨時(shí)做好準(zhǔn)備的人，若自身刀槍不入，足夠優(yōu)秀，不相信找不到合心意的韓國公司對(duì)口就業(yè)。也要為了那樣的一天，在有限的時(shí)間內(nèi)鑄造更加優(yōu)秀完美的自己。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳克明.中國大學(xué)生就業(yè)問題研究.山東人民出版社，2015，3.

[2]李正秀.韓國概況.對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)出版社，2015，1.