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    以就業(yè)為導(dǎo)向的法學(xué)課程實(shí)踐教學(xué)模式構(gòu)建與實(shí)施

    2017-12-05 08:32:44王鑫穎
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2017年35期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)

    王鑫穎

    摘要:法學(xué)相關(guān)課程的設(shè)置、講授與實(shí)踐越來越重視實(shí)務(wù)技能的操作,應(yīng)秉承著培養(yǎng)應(yīng)用型人才的教學(xué)理念開展課程教學(xué)模式。在認(rèn)真梳理我國法學(xué)相關(guān)課程實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀、問題等文獻(xiàn)資料基礎(chǔ)上,分析課堂教學(xué)與就業(yè)不匹配的原因,構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的法學(xué)相關(guān)課程的多元化實(shí)踐教學(xué)模式,通過對(duì)課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室、校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地、教師等方面的改革,不斷的提高實(shí)踐教學(xué)的效果,發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)的作用,不斷提高學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

    關(guān)鍵詞:法學(xué)相關(guān)課程;實(shí)踐教學(xué)模式;就業(yè)

    中圖分類號(hào):G4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:Adoi:10.19311/j.cnki.16723198.2017.35.064

    我國法學(xué)課程教育應(yīng)該是“通才”教育模式,還是“專才”教育模式,一直爭論不休,教育現(xiàn)狀與就業(yè)失衡顯現(xiàn)出了弊端。法學(xué)相關(guān)課程的傳統(tǒng)教育模式,有其必然性也有局限性。社會(huì)需要法學(xué)理論深厚,知識(shí)體系扎實(shí)的專業(yè)人才,也需要擁有很強(qiáng)實(shí)踐操作能力和應(yīng)用能力的人才。因此,改革當(dāng)前法學(xué)相關(guān)課程的理論內(nèi)容、教學(xué)模式、實(shí)踐方法迫在眉睫,是培養(yǎng)綜合性、應(yīng)用型法學(xué)人才的迫切要求。以知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)為例,傳統(tǒng)課程教育模式的現(xiàn)狀展現(xiàn)出與學(xué)生就業(yè)需求不匹配的問題,就應(yīng)該以就業(yè)為導(dǎo)向,構(gòu)建課程實(shí)踐教學(xué)新模式并保障實(shí)施應(yīng)用。

    1課程教學(xué)現(xiàn)狀及問題

    我國高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育理念相對(duì)落后,重視程度不夠,據(jù)統(tǒng)計(jì)接受過專業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育的學(xué)生不足5%,高校設(shè)置專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育教學(xué)機(jī)構(gòu)的不到30%,大多高校未設(shè)置選修課程。我國的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育僅體現(xiàn)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)教育,沒有形成系統(tǒng)的教育體系,與美國、日本等發(fā)達(dá)國家相比有一定差距。日本建立了完善的小學(xué)、中學(xué)和大學(xué)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育體系,而美國注重培養(yǎng)非法律專業(yè)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育。

    近年來,我國知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育雖然得到了長足的發(fā)展,但開設(shè)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的僅有暨南大學(xué)、西南政法大學(xué)等十余所高校,多數(shù)高校僅開設(shè)了公共選修課程,在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育中也缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)教育,我國高校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育尚處于摸索階段。高等院校法學(xué)學(xué)科及課程建設(shè)要實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)踐能力相結(jié)合,畢業(yè)生也需要用較強(qiáng)的實(shí)務(wù)能力去擇業(yè)、就業(yè)。

    目前知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系主要由課堂理論講授、課堂案例教學(xué)與分析、模擬法庭、假期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)幾部分構(gòu)成。但是大部分實(shí)踐學(xué)時(shí)主要分布在課堂理論講授、課堂案例教學(xué)與分析中,其他部分在實(shí)際的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中占的比例較少,導(dǎo)致在學(xué)校里以學(xué)習(xí)法學(xué)原理、案例分析為主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)生,很難在實(shí)踐中獨(dú)立操作。

    應(yīng)用型本科學(xué)校較普通高等院校更注重實(shí)踐教學(xué)的開展,法學(xué)專業(yè)與國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)都有很多內(nèi)在聯(lián)系與交融。應(yīng)用型本科學(xué)校的法學(xué)專業(yè)課程教育體現(xiàn)出復(fù)合性、實(shí)踐性和應(yīng)用性的特點(diǎn),但是在實(shí)際的課程教育中大多數(shù)也是以理論教學(xué)為主,配以模擬法庭、普法宣傳實(shí)踐活動(dòng)等,形式單一,實(shí)踐環(huán)節(jié)較少,理論與實(shí)際結(jié)合效果不顯著,往往流于形式,實(shí)施性不強(qiáng)。

    2課堂教學(xué)與就業(yè)不匹配原因

    2.1固有教學(xué)模式及培養(yǎng)定位的制約

    我國普通高等院校法學(xué)專業(yè)設(shè)置已經(jīng)飽和,每年有大量法學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè),學(xué)生就業(yè)壓力較大,知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)作為法學(xué)相關(guān)專業(yè)中應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè)方向,就業(yè)時(shí)需要很強(qiáng)的實(shí)務(wù)能力。但在實(shí)踐教學(xué)中老師往往只重視法學(xué)概念的講解,這種應(yīng)試教育模式很少涉及法學(xué)實(shí)踐的教學(xué)。原有的教學(xué)體制和培養(yǎng)定位較偏重于理論教育,實(shí)務(wù)操作部分比例較小,形成了固有的法科學(xué)生課程教育體制。這種教學(xué)模式易導(dǎo)致學(xué)生缺乏處理實(shí)際問題的能力,甚至使學(xué)生脫離社會(huì)實(shí)際對(duì)法律人才的要求。2017年司法考試改革,命名為國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,法學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)方向不僅限于律師,還有公檢法及企業(yè)法務(wù)等法律從業(yè)人員。資格證書是就業(yè)的重要敲門磚,但最重要的依然是實(shí)務(wù)操作能力。由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的就業(yè)特點(diǎn),我國高?,F(xiàn)有的法學(xué)教育體制及模式將會(huì)對(duì)其就業(yè)造成制約。

    2.2重視程度不夠,教育理念落后

    目前,我國并沒有專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)資源整合體系和機(jī)構(gòu),相關(guān)的教育主管部門和高校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)教育的重視程度還不足,社會(huì)及大眾對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步調(diào)高。知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育理念的落后,在課程實(shí)踐教學(xué)中表現(xiàn)為偏重法學(xué)理論講授、輕業(yè)務(wù)實(shí)踐操作。如上述所言,受過專業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育的學(xué)生不足5%,高校設(shè)置專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育教學(xué)機(jī)構(gòu)的不到30%,大多高校未設(shè)置選修課程,知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育在大多數(shù)高校的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育中未提上日程,這都顯示各高校對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的重視不足。

    2.3教學(xué)主體定位偏頗,師資隊(duì)伍不足

    在法學(xué)相關(guān)課程的實(shí)踐教學(xué)中強(qiáng)調(diào)教師的主導(dǎo)地位,而不以學(xué)生作為教學(xué)主體,教學(xué)模式和方法混亂,形成教師單兵作戰(zhàn)、學(xué)生被動(dòng)受教模式。模擬法庭作為傳統(tǒng)的實(shí)務(wù)操作環(huán)節(jié),學(xué)生通常是機(jī)械地去扮演教師事先設(shè)置好的角色,在普法宣傳中進(jìn)行簡單的宣傳、接待、文案工作,并沒有實(shí)際地將法律知識(shí)運(yùn)用或發(fā)揮,實(shí)務(wù)能力較差也沒有得到進(jìn)一步的鍛煉和提升。知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育師資缺乏問題在各高校中普遍存在,已開設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)或課程的高校其任課教師受過系統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育稀少,多數(shù)為了講授課程而臨時(shí)學(xué)習(xí),有過實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的教師更少,大多缺乏專業(yè)知識(shí)背景和實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能熟練處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)的教師更少。

    2.4教學(xué)基地建設(shè)缺乏,校企合作不深

    大多數(shù)高校的法學(xué)實(shí)踐教學(xué)基地缺乏,即便是有相應(yīng)的教學(xué)基地也停留在初級(jí)建設(shè)階段,在功能上僅能解決教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)中的畢業(yè)實(shí)習(xí)單一問題,校企合作也浮于表面,沒有在企業(yè)實(shí)務(wù)操作中加深實(shí)際合作。法學(xué)實(shí)踐基地不僅能為畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)平臺(tái),也能為在校生進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐的課堂實(shí)習(xí),成為學(xué)生法律職業(yè)道德養(yǎng)成、法律職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)與指導(dǎo)和綜合素質(zhì)提升的第二課堂。學(xué)生與教師開展實(shí)踐多為一時(shí)興起,沒有實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)體系化、長效化。endprint

    3以就業(yè)為導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué)模式構(gòu)建與實(shí)施途徑

    3.1實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)的規(guī)范管理

    (1)建立院系兩級(jí)的管理制度。實(shí)踐教學(xué)的宏觀管理工作由教務(wù)處開展,制定實(shí)踐教學(xué)的管理辦法和措施,各院系作為實(shí)踐教學(xué)的主管機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)課程實(shí)踐教學(xué)的組織和實(shí)施。

    (2)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的計(jì)劃管理和運(yùn)行管理。從人才培養(yǎng)方案入手,加入實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,制定教學(xué)大綱,并嚴(yán)格依照教學(xué)計(jì)劃和大綱落實(shí)法學(xué)相關(guān)課程的實(shí)踐教學(xué)。由專業(yè)帶頭人組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)及相關(guān)法學(xué)課程的教師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),有利于及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)工作,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問題、解決實(shí)務(wù)糾紛和提升實(shí)踐能力。

    3.2轉(zhuǎn)變觀念

    觀念是行為的指導(dǎo)思想和根本準(zhǔn)則,只有把實(shí)踐教學(xué)的觀念有效地貫徹下去,才能保證實(shí)踐教學(xué)的有效實(shí)施。必須從管理者、教師、學(xué)生三個(gè)層面的思想上進(jìn)行根本的觀念的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)三者的互動(dòng),才能保證實(shí)踐教學(xué)的有效實(shí)施。

    3.3改革教學(xué)方式方法

    在課堂理論講授、課堂案例教學(xué)與分析等課堂教學(xué)方面,進(jìn)行教學(xué)方式方法的根本改革,由原來的理論講授為主,轉(zhuǎn)向?qū)嵺`為主,理論為輔的教學(xué)模式。通過企業(yè)和社會(huì)對(duì)于人才需求的分析,以及畢業(yè)生的調(diào)查分析,找出學(xué)生主要從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)法學(xué)專業(yè)工作需要具備的基本能力和知識(shí),有針對(duì)性地在課堂上開展教學(xué),把教師為主的課堂變?yōu)橐詫W(xué)生為主,發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,引導(dǎo)學(xué)生去主動(dòng)的學(xué)習(xí)和思考。

    3.4重視法學(xué)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地建設(shè)

    實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地是實(shí)踐教學(xué)實(shí)現(xiàn)的基本條件,有利于提高法學(xué)相關(guān)課程的實(shí)踐教學(xué)效果。在傳統(tǒng)的模擬法庭的基礎(chǔ)上,還需要建立其他實(shí)驗(yàn)室。

    3.4.1法律診所

    知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)。只有通過參與實(shí)際案例處理和司法實(shí)習(xí),才能鞏固和深化課堂所學(xué)的基本理論知識(shí),并通過對(duì)實(shí)務(wù)工作整個(gè)過程的親身體驗(yàn),寫作實(shí)驗(yàn)報(bào)告和實(shí)習(xí)總結(jié),才能初步理解法學(xué)的理念以及實(shí)務(wù)工作的基本方法。

    3.4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司

    知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司是一個(gè)企業(yè)法務(wù)的綜合模擬場所。該實(shí)戰(zhàn)演練是對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)的綜合演練,可以將會(huì)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專業(yè)的實(shí)訓(xùn)結(jié)合進(jìn)行。本實(shí)驗(yàn)公司可作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相近專業(yè)如國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等學(xué)生實(shí)踐教學(xué)和中高層次企業(yè)職工培訓(xùn)的基地。通過實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)人員的合理配置,形成一支高水平的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)人員隊(duì)伍。

    3.4.3其他

    除了建立實(shí)驗(yàn)室,還可以利用隸屬于學(xué)院的后勤部的超市、打印社等校辦企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)踐教學(xué)的便利條件,讓學(xué)生能夠利用課余時(shí)間或者實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間能夠到這些校辦企業(yè)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演習(xí),不斷提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

    現(xiàn)有的校外實(shí)習(xí)基地大部分都是空有虛名,沒有真正的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研合作,因此關(guān)鍵的問題是要通過學(xué)院、系部等多方面的協(xié)調(diào),發(fā)揮校外實(shí)習(xí)基地在實(shí)踐教學(xué)中的作用,讓學(xué)生能夠真正的到校外實(shí)習(xí)基地進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),不斷的提高學(xué)生實(shí)踐能力。

    3.5完善實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)

    實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師是實(shí)訓(xùn)的組織者和執(zhí)行者,負(fù)責(zé)根據(jù)專業(yè)技能規(guī)范和實(shí)踐教學(xué)大綱的要求,組織實(shí)施實(shí)踐教學(xué),保證實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。各高校應(yīng)定期組織法學(xué)教師參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),參加法律職業(yè)資格考試、專利代理人、商標(biāo)代理人等專業(yè)水平的培訓(xùn)和考試,不斷提高教師的實(shí)踐教學(xué)水平,推進(jìn)“雙師雙能”工程,完善實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)。

    所以,結(jié)合企業(yè)和社會(huì)對(duì)于法學(xué)人才的需求,以及畢業(yè)生的反饋,通過對(duì)課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室、校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地、教師等方面的改革,以就業(yè)為導(dǎo)向的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)及相關(guān)法學(xué)課程實(shí)踐教學(xué)模式的構(gòu)建與實(shí)施,能有效的促進(jìn)學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法學(xué)專業(yè)及課程的發(fā)展,并有利于其他專業(yè)學(xué)生掌握法學(xué)知識(shí)增強(qiáng)就業(yè)綜合能力,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力的保障。

    參考文獻(xiàn)

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