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    初中班主任工作有效性之我見

    2017-10-21 21:24:46陳熙菊
    魅力中國(guó) 2017年40期
    關(guān)鍵詞:班主任工作初中

    陳熙菊

    摘要:提到“班主任”三個(gè)字,有人說:簡(jiǎn)單,一個(gè)字“嚴(yán)”____嚴(yán)師出高徙嘛。而我們?cè)诎嘀魅喂ぷ髦小懊?、爬、滾、打”多年的班主任們,你們同意這樣的說法嗎?我想答案是否定的。班主任工作中“嚴(yán)”固然重要,但并不是班主任工作的全部?jī)?nèi)容。但凡盡職盡責(zé)擔(dān)任過班主任的老師都知道,除了“嚴(yán)”以外,更多的還有“愛心、耐心、細(xì)心和誠(chéng)心”等必不可少的內(nèi)容。

    關(guān)鍵詞:有效;初中;班主任工作

    一、賞識(shí)教育必不可少

    沒有賞識(shí),就沒有教育。賞識(shí)是熱愛生命,善待生命,是孩子無(wú)形生命的陽(yáng)光、空氣和水。賞識(shí)是溝通,是平等,是生命之間交往的橋梁,讓孩子找到好孩子的感覺,還孩子金色的童年?!百p識(shí)教育”是每位教師都使用過,無(wú)意中又遺忘的教育?!百p識(shí)教育”是讓教師走進(jìn)孩子心靈、走出教育誤區(qū)的教育;是教師在享受中教、孩子在歡樂中學(xué)的教育;是讓孩子天天快樂、教師日日贊嘆的教育。美國(guó)心理學(xué)家威譜·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對(duì)自己的加以賞識(shí)”。因而,賞識(shí)從本質(zhì)上說就是一種激勵(lì)。詹姆斯還發(fā)現(xiàn),一個(gè)沒有受過激勵(lì)的人僅能發(fā)揮其能力的20%-30%,而當(dāng)他受過激勵(lì)后,其能力是激勵(lì)前的3-4倍,因而在學(xué)習(xí)過程中,激勵(lì)的存在,至關(guān)重要,任何學(xué)生都需要不斷的激勵(lì)。“賞識(shí)教育”可以幫助失敗者找回自信和發(fā)展,重建精神世界的大廈,找回自我教育的能力。

    然而在賞識(shí)這一話題里,我親身感受到以“表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)”為契機(jī),賞識(shí)孩子給他們自信,算是賞識(shí)這一環(huán)節(jié)中很重要的一個(gè)方面。自信是一個(gè)成功的基礎(chǔ)。表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)對(duì)于樹立孩子的自信心由為重要。首先,我們應(yīng)該堅(jiān)信每個(gè)孩子都有優(yōu)點(diǎn),當(dāng)然也都有缺點(diǎn),這是一個(gè)最基本性的評(píng)價(jià)。其次,要善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的才能,“東方不亮西方亮”。例如有些孩子思考能力欠佳,但動(dòng)手能力很強(qiáng),如果他考不上大學(xué)而成為一名優(yōu)秀的工藝大師,你能說他不成功嗎?第三,創(chuàng)造一個(gè)鼓勵(lì)性的環(huán)境。給每個(gè)孩子定一個(gè)切合實(shí)際的目標(biāo)和要求,如一個(gè)成績(jī)最差的學(xué)生,成績(jī)由60分提高到65分再提高到70分,應(yīng)該給予表?yè)P(yáng)。如果我們每次以100分來(lái)衡量,并對(duì)他們說出一些有傷自尊的話,如“真蠢”、“真沒用”、“笨死了”等,那他經(jīng)歷的將是一次又一次的“失敗”,但如果動(dòng)態(tài)地觀察他卻是在進(jìn)步、在前進(jìn)。

    二、培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)

    當(dāng)今,我們培養(yǎng)的學(xué)生,應(yīng)該是適應(yīng)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和應(yīng)變能力都要日益增強(qiáng)的創(chuàng)新人才。而學(xué)生的心理健康直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和精神面貌,也直接關(guān)系著培養(yǎng)出來(lái)的人才素質(zhì)。美國(guó)心理學(xué)家特爾曼曾經(jīng)說:“取得成就的因素不在于智力、學(xué)歷等,而在于是否具備有自信心、進(jìn)取心、意志力等健康心理品質(zhì)。”在某種意義上說,健康的心理品質(zhì)是現(xiàn)代人的重要素質(zhì),是21世紀(jì)的呼喚,也是創(chuàng)新人才的通行證。所以,醫(yī)“心”、育“心”,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)是班主任不容忽視的一項(xiàng)工作。

    其中創(chuàng)設(shè)“互愛”的班級(jí)人際關(guān)系對(duì)培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)起著至關(guān)重要的作用。對(duì)于學(xué)生來(lái)說,接觸時(shí)間最多的應(yīng)該是班集體,只要班級(jí)人際關(guān)系融洽,就易形成民主、和諧、上進(jìn)的情感氣氛,就有利于學(xué)生間、師生間的思想、情緒、情趣、情操等的相互感應(yīng),并有益于培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)。首先,班主任與學(xué)生之間的關(guān)系。師生之間就要多接觸。作為班主任要經(jīng)常深入班級(jí),多找學(xué)生談心,了解和熟悉每一個(gè)學(xué)生,體察學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),為他們解決實(shí)際困難。要讓學(xué)生感受到你在關(guān)心和愛護(hù)他,在不斷地接觸過程中,學(xué)生時(shí)刻感受著你的溫暖,心理距離逐漸縮短,這樣學(xué)生的心理障礙和思想的片面性也隨之消除,師生的感情更加融洽,班級(jí)穩(wěn)固向前發(fā)展。

    三、批評(píng)要講藝術(shù)

    眾所周知,生病的小孩最害怕、最討厭吃苦口的良藥。倘若良藥是可口的飲料,不用大人催,小孩也會(huì)樂意喝。有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的學(xué)生何嘗不需要教師的“可口良藥”?然而,面對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,一些老師常采取尖刻的數(shù)落、粗暴的訓(xùn)斥和惡意的挖苦,結(jié)果導(dǎo)致學(xué)生對(duì)老師產(chǎn)生恐懼、反感、憎恨以致成績(jī)下降或釀成意想不到的后果。因此,批評(píng)學(xué)生一定要講究藝術(shù)。

    首先,間接提醒就是其中的一門藝術(shù)之一。 有些老師在批評(píng)學(xué)生時(shí)也注意表?yè)P(yáng),但習(xí)慣在表?yè)P(yáng)后面來(lái)一個(gè)“但是”。比如說:“你最近進(jìn)步比較快,但是上課還開小差”。結(jié)果不僅勸告沒有奏效,而且前面的表?yè)P(yáng)也被學(xué)生認(rèn)為是虛情假意。如果教師以間接提醒代替直接批評(píng),委婉表示對(duì)學(xué)生的要求,比如說:“你最近進(jìn)步比較快,如果今后能多專心聽講,相信你的學(xué)習(xí)成績(jī)會(huì)提高得更快”。這樣,學(xué)生覺得老師的表?yè)P(yáng)是真心誠(chéng)意的,老師指出今后努力的方向是在幫助他、鼓勵(lì)他、信任他,而不是批評(píng)他,因此更樂于接受。

    四、家訪不容忽視

    家訪是溝通教師、家長(zhǎng)、學(xué)生心靈的橋梁,是三者共處一室,促膝談心,拉近了彼此心理距離,有利于交換意見,也有助于達(dá)成共識(shí),商量解決問題的辦法。老師上門家訪,讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視,這對(duì)學(xué)生是個(gè)激勵(lì),對(duì)家長(zhǎng)也是個(gè)觸動(dòng),容易在教育形成合力,產(chǎn)生良好的教育效果。因此,教師家訪的重點(diǎn)要放在學(xué)生身上,通過與家長(zhǎng)談話,了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)、社會(huì)交往情況,以及在家庭做家務(wù)中的表現(xiàn)情況;了解學(xué)生的興趣愛好,了解學(xué)生的性格特征,窺探學(xué)生的內(nèi)心世界。這樣,通過了解學(xué)生的全部生活內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長(zhǎng),依據(jù)不同的情況采用不同的方法進(jìn)行教育,也讓家長(zhǎng)注意利用日常生活中的小事,鼓勵(lì)增強(qiáng)孩子的自信心、進(jìn)取心。

    家訪是讓老師在切身感受學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境,了解家長(zhǎng)的文化素質(zhì),家庭教育狀況的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)、分析、理解,真正實(shí)現(xiàn)“一把鑰匙開一把鎖”。教師登門造訪,與學(xué)生、家長(zhǎng)架起了聯(lián)系與溝通的橋梁,織成家長(zhǎng)與教師達(dá)成共識(shí)的紐帶,促使學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)健康成長(zhǎng)的重要方式。同時(shí),教師通過家訪能及時(shí)掌握家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育工作中的要求與建議,全面聽取社會(huì)各方面的意見,積極彌補(bǔ)教學(xué)過程中的不足之處,自覺改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。因此,有計(jì)劃、有目的地搞好家訪工作,是因材施教全面搞好教學(xué)管理和班級(jí)工作的重要手段。

    總之,班主任的工作多而細(xì)。除了基本的“嚴(yán)”以外,我決得更多的應(yīng)該是“愛心、耐心、細(xì)心和誠(chéng)心”,這些都是班主任工作所不能忽視的內(nèi)容。希望以上淺薄的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o同行的班主任們帶來(lái)一些啟示和幫助,這些內(nèi)容在你的工作中忽視了嗎?endprint

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