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    外來(lái)務(wù)工青年群體節(jié)假日返鄉(xiāng)探望父母情況的調(diào)研分析

    2015-08-05 23:23:57王文卓
    科教導(dǎo)刊 2015年19期
    關(guān)鍵詞:青年群體

    王文卓

    摘 要 2013年新修訂的《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》關(guān)于“?;丶铱纯础钡囊?guī)定,引起了社會(huì)廣泛關(guān)注和熱烈討論。外來(lái)務(wù)工者“?;丶铱纯础鼻闆r究竟怎樣?筆者以武漢市外來(lái)務(wù)工的青年群體為樣本,就其節(jié)假日返鄉(xiāng)探望父母的情況進(jìn)行了調(diào)查研究,結(jié)合返鄉(xiāng)探親現(xiàn)狀剖析原因,并提出了有效的解決途徑。

    關(guān)鍵詞 外來(lái)務(wù)工 青年群體 返鄉(xiāng) 探望父母

    中圖分類(lèi)號(hào):F240 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:ADOI:10.16400/j.cnki.kjdks.2015.07.089

    The Analysis of Research on the Migrant Youth Group Which Would

    Return Home to Visit Parents during the Holidays

    ——Samples Were Taken from the Migrant Youth Group in Wuhan City

    WANG Wenzhuo

    (Wuhan No. 2 High School, Wuhan, Hubei 430010 )

    Abstract The regulation about "Going home more often" was issued in the revised "Senior citizens' relative rights and interests protection Law of the P.R.C." in 2013, and it has drawn extensive attention and heated discussion in the whole society. How is the situation of “Going home more often” of the migrant workers? The author tried to use migrant youth group in Wuhan city as the samples to have the research about their situation of going home to visit the parents during the holidays, to analyze the results based on the current situation, and propose effective measures to solve it.

    Key words migrant; youth group; home returning; parents visiting

    2013年新修訂的《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》規(guī)定:“家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求,不得忽視、冷落老年人。與老年人分開(kāi)居住的家庭成員,應(yīng)當(dāng)經(jīng)??赐騿?wèn)候老年人?!雹龠@條“?;丶铱纯础钡囊?guī)定引起了社會(huì)廣泛關(guān)注和熱烈討論。關(guān)于公眾怎樣看待“?;丶铱纯础边@個(gè)問(wèn)題,華商報(bào)曾做過(guò)100人以上的調(diào)查,62%的人認(rèn)為?;丶铱纯床拍茏尭改感腋?66%的人因工作忙沒(méi)時(shí)間陪父母,31%的人回家看過(guò)一次父母。②為更進(jìn)一步了解外來(lái)務(wù)工青年節(jié)假日返鄉(xiāng)探望父母的具體情況,以及他們?nèi)绾卧谧非笫聵I(yè)與孝敬父母中尋求平衡,筆者以武漢市外來(lái)務(wù)工群體為例開(kāi)展了此項(xiàng)調(diào)研。

    1 外來(lái)務(wù)工青年群體節(jié)假日返鄉(xiāng)探望父母的現(xiàn)狀分析

    調(diào)研采取定性與定量研究相結(jié)合的方法,在武昌和漢口兩個(gè)區(qū)域選擇特定人群進(jìn)行問(wèn)卷填寫(xiě)與實(shí)時(shí)訪(fǎng)談。調(diào)研樣本選擇在武漢市居住一年以上或者打算長(zhǎng)期在武漢市居住且父母不在武漢市的市民,年齡在40歲以下的務(wù)工青年。發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷400份,收回400份。在部分對(duì)象填寫(xiě)問(wèn)卷時(shí)進(jìn)行深度訪(fǎng)談并記錄,以補(bǔ)充問(wèn)卷調(diào)查方式存在的不足。

    1.1 調(diào)研對(duì)象基本情況

    1.1.1 調(diào)研對(duì)象年齡、性別、婚姻狀況

    400份樣本中有213人為女性,比例為53.25%;187人為男性,比例為46.75%,基本實(shí)現(xiàn)對(duì)等,樣本的平均分布有助于調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。調(diào)研對(duì)象中,年紀(jì)在20歲以下的對(duì)象有48人,比例為12%;在20~25歲之間的有123人,比例為31%;在25~32歲之間的有139人,比例為35%;在32~40歲的有90人,比例為22%。

    調(diào)研對(duì)象中未婚和已婚人員的比例分別為54%和46%,具體數(shù)據(jù)顯示30歲以后未婚的人數(shù)明顯少于25歲以前未婚的人群,而這類(lèi)群體返鄉(xiāng)探望父母的時(shí)間也相對(duì)更少了。調(diào)查對(duì)象中大部分是來(lái)自武漢周邊城市的人群,西北地區(qū)最少。

    1.1.2 調(diào)研對(duì)象的職業(yè)與休假基本情況

    調(diào)研對(duì)象的職業(yè)為普通員工、企業(yè)高管、個(gè)體經(jīng)營(yíng)、公務(wù)員或事業(yè)單位,以及其他工作(保潔、環(huán)衛(wèi)、建筑等),比例分別為40%、17%、14%、8%和21%。

    不同職業(yè)類(lèi)型所擁有的帶薪年假時(shí)間也不同,擁有5天以下年假或者幾乎沒(méi)有年假的人數(shù)為70%,這說(shuō)明當(dāng)前外來(lái)務(wù)工青年群體享有帶薪年假的情況并不樂(lè)觀,這也從另一個(gè)側(cè)面論證了年假時(shí)間少是影響外來(lái)務(wù)工青年群體返鄉(xiāng)探望父母的因素之一。

    1.2 調(diào)研對(duì)象年齡與返鄉(xiāng)探望父母頻率之間的關(guān)系分析

    對(duì)不同年齡段的外來(lái)務(wù)工青年群體返鄉(xiāng)探望父母的頻率進(jìn)行了關(guān)聯(lián)性分析,發(fā)現(xiàn)平均幾年返鄉(xiāng)探望父母一次的人集中在25歲以上的有76人,比例為19%;平均一年返鄉(xiāng)探望父母的人為22.5%,這個(gè)頻率的人群中,大多集中在25~32歲年齡段;平均半年回家看一次父母的有139人,比例為35%,主要分布在20~25歲年齡段;一年多次返鄉(xiāng)探望父母的人為23.5%,主要集中在25歲以下。以上數(shù)據(jù)充分說(shuō)明,返鄉(xiāng)探望父母的人群中,年齡越低,返鄉(xiāng)探望父母頻率越高,返鄉(xiāng)探望父母少的人群集中在25歲以上的大齡青年。

    每年陪伴父母時(shí)間在五天以?xún)?nèi)和5~10天的分別為70%和19.5%,陪伴父母10天以上的比例極少。平均每年陪伴父母的天數(shù)在五天以?xún)?nèi)的人群中,以年休假在五天以?xún)?nèi)和基本沒(méi)有年假的人居多;平均每年陪伴父母5~10天的人群中,以年休假在5天以?xún)?nèi)和5天以上的人居多。這些數(shù)據(jù)說(shuō)明年休假天數(shù)與外來(lái)務(wù)工青年群體返鄉(xiāng)探望父母之間存在著密切的聯(lián)系。年假的天數(shù)一方面制約著外來(lái)務(wù)工青年群體返鄉(xiāng)看望父母的天數(shù),另一方面對(duì)外來(lái)務(wù)工青年群體請(qǐng)事假回家的現(xiàn)象也給出了合理地解釋。

    所有人都是優(yōu)選春節(jié)、十一長(zhǎng)假返鄉(xiāng)探望父母,其中普通員工的比例最高;其次是利用年休假、請(qǐng)事假的方式返鄉(xiāng)。除了公務(wù)員和事業(yè)單位的人群利用年休假回家探望的時(shí)間更多以外,剩下的群體都是春節(jié)、十一回家排在第一,利用年休假排在第二,法定節(jié)假日排第三,只有極少數(shù)普通員工和公務(wù)員會(huì)選擇周末雙休回家。以上數(shù)據(jù)說(shuō)明春節(jié)、十一長(zhǎng)假是調(diào)研對(duì)象高峰返鄉(xiāng)時(shí)期,這一期間段對(duì)于調(diào)研對(duì)象來(lái)說(shuō)時(shí)間上比較寬松,也很容易與親人朋友聚集。但同時(shí)也面臨著火車(chē)票一票難求、交通擁堵、各種費(fèi)用水漲船高的現(xiàn)象,一些經(jīng)濟(jì)并不寬裕、路途遙遠(yuǎn)的打工人群,只能好幾年才能回家一趟。

    2 影響外來(lái)務(wù)工青年群體返鄉(xiāng)探望父母的主要因素

    根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查的數(shù)據(jù)和訪(fǎng)談?dòng)涗浛梢钥闯?,年齡、性別、婚姻狀況、職業(yè)、年休假天數(shù)等諸多因素都與外來(lái)務(wù)工青年群體返鄉(xiāng)探望父母的頻率、時(shí)間段、以及陪伴父母的天數(shù)密不可分。年齡分布的趨勢(shì)上,年輕群體回家看望父母的頻率和陪伴父母的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),但是與朋友聚會(huì)的時(shí)間要多于與父母相處的時(shí)間;女性青年更想常年陪伴在父母身邊,尤其是當(dāng)了母親的女性更能體會(huì)到父母的艱辛,亦能感同身受,常回家看看;未婚青年則有更多自由的時(shí)間可以自行安排,沒(méi)有家庭壓力和后顧之憂(yōu),能騰出許多時(shí)間回家陪伴父母,但是與父母在一起交心的時(shí)間卻少之又少;自由職業(yè)的人比企業(yè)小白領(lǐng)有更多時(shí)間回家探望父母,高等職業(yè)的人收入頗豐,他們或選擇簡(jiǎn)單高效但費(fèi)用昂貴的方式返家探望,或選擇其他方式盡孝。在企業(yè)中,擁有更多帶薪年假和比較容易請(qǐng)到假的年輕人,返鄉(xiāng)頻率比一年難得有假期的人要高得多,因而帶來(lái)的幸福感也高于前者。

    通過(guò)訪(fǎng)談不難看出,經(jīng)濟(jì)壓力、家庭壓力、時(shí)間成本、幸福感追求等都是阻礙年輕人看望父母的攔路虎。透過(guò)一個(gè)個(gè)訪(fǎng)談?wù)?,我們看到不同人的顧慮。

    首先,隨著水漲船高的物價(jià)和不斷攀升的房?jī)r(jià),不少懷揣夢(mèng)想的青年在現(xiàn)實(shí)面前被壓彎了腰。沒(méi)有任何家庭基礎(chǔ)和財(cái)富積累的外地年輕人,更是面臨生存的考驗(yàn)。有限的精力都被投入到對(duì)收入的追求中,一邊掙錢(qián)養(yǎng)活自己,一邊要儲(chǔ)蓄買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)。自身不能自保的前提下,這一群體要照顧到家里的父母,確實(shí)是一大難題。此外,返鄉(xiāng)的高額路費(fèi)、請(qǐng)假帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失、給父母親買(mǎi)禮物的花費(fèi)等等,上幾千甚至上萬(wàn)的花銷(xiāo)讓青年群體望而卻步。

    其次,成了家的年輕人承擔(dān)著房貸、車(chē)貸壓力以及養(yǎng)育小孩的負(fù)擔(dān),組建和維持一個(gè)小家庭需要的花費(fèi)稍有不慎就會(huì)超越小兩口的月工資。返鄉(xiāng)看望父母和陪伴父母也就成了一種奢望。多數(shù)年輕小家庭精打細(xì)算,頂多一年趁著春節(jié)的時(shí)間回家看看雙親。即便在這樣的條件下,要顧及到雙方家庭的老人就得整個(gè)假期都奔波在路途中。

    此外,還有一類(lèi)青年人群,隨著知識(shí)和見(jiàn)識(shí)的不斷增加,對(duì)有品質(zhì)的生活的追求也不斷攀升,更有興趣把錢(qián)投入享樂(lè)過(guò)程中,比如出去旅游散心,追求有品質(zhì)的生活。根本沒(méi)有太多資金可以存下,忽視了對(duì)父母的關(guān)心和照料。追求新刺激生活的他們,更容易忽略對(duì)父母精神需求的滿(mǎn)足。

    3 當(dāng)前外來(lái)務(wù)工青年群體返鄉(xiāng)探望父母問(wèn)題的解決途徑

    首先,做子女的能否善待老人,取決于兩個(gè)方面:一是是否有孝心。如果沒(méi)有孝心,“常回家看看”恐怕只有數(shù)量,沒(méi)有質(zhì)量;二是“?;丶铱纯础毙枰贫鹊闹?。帶薪休假、交通便捷等如果能有效保障,就解決了“常回家看看”的后顧之憂(yōu)。

    其次,從制度和政策層面上來(lái)看,政府應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)落實(shí)職工現(xiàn)有的年假及探親假權(quán)益,讓青年人有足夠的時(shí)間回家看看父母。同時(shí),政府應(yīng)制定相應(yīng)的養(yǎng)老政策,為養(yǎng)老事業(yè)提供財(cái)政補(bǔ)貼,大力發(fā)展社會(huì)化、小區(qū)化的老人照顧服務(wù),要建立獨(dú)立于醫(yī)療體系的小區(qū)長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)體系,讓老人不出小區(qū)便可以享受家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉等一系列服務(wù)。

    第三,從年輕人本身來(lái)說(shuō),除了必須回到家里陪伴父母以外,還可以從四個(gè)層面盡到自己對(duì)父母的孝道。一是發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物為我們提供了幫助父母購(gòu)買(mǎi)更多生活用品的條件,以解決他們生活上的需要,或者匯錢(qián)讓父母每年進(jìn)行一次健康體檢,父母健康也能減少子輩的擔(dān)憂(yōu);二是勤打電話(huà)關(guān)愛(ài)父母的日常生活,不失時(shí)機(jī)表達(dá)內(nèi)心的愛(ài)意,隨便聊聊天嘮嘮家常,知道父母身邊發(fā)生的變化,給予他們心理上的親近感和慰藉;三是帶父母做他們想做的事情?;蚴菐麄兿肴ザ桓要?dú)自去的地方旅游,或是帶他們?nèi)コ韵氤远簧岬贸缘臇|西,亦或是幫他們做想做卻沒(méi)有財(cái)力做的事情。按照他們的意愿,讓他們過(guò)上期望的生活;四是盡本分,聽(tīng)父母言。大多數(shù)父母最大的心愿莫過(guò)于子女工作穩(wěn)定、家庭溫馨、生活小康富裕。年輕人找到父母中意的人生伴侶,有了父母牽掛的小寶貝,生活不用他們擔(dān)心,也就是盡到了最大的孝順。

    注釋

    ① 吳高盛.最新中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法釋義及實(shí)用指南[M].中國(guó)民主法制出版社,2014.6:88.

    ② 段曉寧.外地務(wù)工人員工作忙沒(méi)空陪父母·一年在家呆20小時(shí)[N].華商報(bào),2012.12.13.

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