江玲娜
【摘 要】就業(yè)是高職教育的根本目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的高職大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革勢(shì)在必行。筆者結(jié)合我校教學(xué)實(shí)際,提出“以就業(yè)為導(dǎo)向”的高職大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的改革的幾點(diǎn)措施。
【關(guān)鍵詞】就業(yè);高職;大學(xué)英語(yǔ);教學(xué)改革
就業(yè)是高職教育的根本目標(biāo),是每所高等職業(yè)院校生存和發(fā)展的根本,因此,高職院校在提高高職生就業(yè)率和學(xué)生的職業(yè)能力方面做了大量工作。高職大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)必須以就業(yè)為導(dǎo)向,因?qū)I(yè)而異,調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,突出專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),從而更好地為就業(yè)服務(wù),為學(xué)生就業(yè)提供有力保障。時(shí)代呼喚“以就業(yè)為導(dǎo)向”的大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革,能運(yùn)用流利的英語(yǔ)進(jìn)行交流,介紹本單位相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)用性人才將受到用人單位的青睞。筆者結(jié)合我校教學(xué)實(shí)際,提出“以就業(yè)為導(dǎo)向”的高職大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的改革的幾點(diǎn)措施。
一、以就業(yè)為導(dǎo)向,提高大學(xué)英語(yǔ)教師的實(shí)踐能力和教學(xué)水平
“以就業(yè)為導(dǎo)向”的高職大學(xué)英語(yǔ)教學(xué),要求英語(yǔ)教師既要遵循英語(yǔ)教學(xué)規(guī)律和英語(yǔ)教學(xué)法,更要緊密結(jié)合每個(gè)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及學(xué)生的特點(diǎn),探究出適合本校本專(zhuān)業(yè)特色的英語(yǔ)教學(xué)方法。鼓勵(lì)英語(yǔ)教師到行業(yè)企業(yè)做導(dǎo)游、翻譯、見(jiàn)習(xí)生、技術(shù)員等,讓他們更加熟悉就業(yè)中的相關(guān)崗位技能, 更加了解工作中的相關(guān)流程及具體工作中的操作程序,提高英語(yǔ)老師們的實(shí)踐能力和教學(xué)改革水平。同時(shí),大學(xué)英語(yǔ)教師要自學(xué)所教授課程專(zhuān)業(yè)的相關(guān)的背景知識(shí)和行業(yè)實(shí)踐的技能,并鼓勵(lì)英語(yǔ)教師們積極參加相關(guān)資格證書(shū)的考試,比如導(dǎo)游證等。英語(yǔ)老師們應(yīng)不斷得提高所教授專(zhuān)業(yè)的相關(guān)背景知識(shí)、方法和技能,將這些知識(shí)和技能轉(zhuǎn)入到大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中去,讓學(xué)生能看懂國(guó)際最前沿的專(zhuān)業(yè)信息并能將這些信息運(yùn)用到企業(yè)行業(yè)實(shí)際中,各學(xué)院也可將我們的相關(guān)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)老師派到校企合作的單位解決英語(yǔ)方面的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,以便讓我們的英語(yǔ)老師能及時(shí)更新觀念,快速獲取市場(chǎng)的最新信息,為社會(huì)培養(yǎng)更尖端,更前沿的高技能人才,為高職學(xué)生的就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
二、以就業(yè)為導(dǎo)向,優(yōu)化大學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)環(huán)境
在高職生就業(yè)時(shí),欠缺將已有的書(shū)本中的英語(yǔ)知識(shí)轉(zhuǎn)換成實(shí)際運(yùn)用的能力,畢業(yè)生的應(yīng)變能力較低,滿(mǎn)足不了就業(yè)導(dǎo)向中對(duì)就業(yè)者的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力的要求。英語(yǔ)教師們要幫助高職生從走教室中走出去,走入到社會(huì)中,走向未來(lái)的工作崗位,就必須優(yōu)化大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的就業(yè)環(huán)境。課堂教學(xué)與就業(yè)實(shí)訓(xùn)相結(jié)合,模擬就業(yè)中的職場(chǎng)環(huán)境。為了形成更加真實(shí)、立體的職場(chǎng)語(yǔ)言環(huán)境,英語(yǔ)教師們應(yīng)充分利用我們的教學(xué)環(huán)境,建設(shè)現(xiàn)代化教學(xué)平臺(tái),優(yōu)化教學(xué)資源,設(shè)計(jì)教學(xué)模擬軟件,在虛擬的工作環(huán)境中進(jìn)行情景操作,讓學(xué)生在電腦上,在專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室里體驗(yàn)用英語(yǔ)工作的全過(guò)程。大學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)過(guò)程中,老師應(yīng)安排時(shí)間讓學(xué)生進(jìn)行就業(yè)所需情景的實(shí)訓(xùn)訓(xùn)練,增強(qiáng)語(yǔ)境的真實(shí)性,提升大學(xué)英語(yǔ)就業(yè)教育的環(huán)境。讓學(xué)生能用語(yǔ)言在模擬的工作環(huán)境中尋求未來(lái)崗位對(duì)英語(yǔ)知識(shí)能力的需要,強(qiáng)化學(xué)生的就業(yè)能力,提高就業(yè)率。
三、 以就業(yè)為導(dǎo)向, 建立多元化的能力考評(píng)體系。
目前,受到“普教”評(píng)價(jià)模式的影響,我們的大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)仍然重“應(yīng)知”而輕“應(yīng)會(huì)”,很難適應(yīng)“職業(yè)能力”的評(píng)定。我校對(duì)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和對(duì)學(xué)生技能掌握情況仍是以高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試(PRETC)過(guò)關(guān)率和每學(xué)期卷面考試成績(jī)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這種評(píng)價(jià)通常是以常規(guī)評(píng)價(jià)模式為參照,而不是就業(yè)所需的“標(biāo)準(zhǔn)參照”。因此,大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的評(píng)價(jià)要以就業(yè)為取向,建立多元化的能力考評(píng)體系。
(一)筆試和口試評(píng)價(jià)相結(jié)合。
大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)可將筆試和口試評(píng)價(jià)相結(jié)合,可將口語(yǔ)測(cè)試作為平時(shí)的測(cè)驗(yàn)或期中考試的重要評(píng)價(jià)依據(jù),形式可多樣化,如:工作情景對(duì)話(huà)、朗讀等。真正的讓學(xué)生學(xué)以致用,多加練習(xí),提高學(xué)生的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力,增強(qiáng)他們的就業(yè)能力。
(二)本校英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)與行業(yè)英語(yǔ)技能證書(shū)相結(jié)合。
目前,我校仍將高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試(PRETC)作為大學(xué)生英語(yǔ)能力考核的主要方式。然而來(lái)職業(yè)院校就讀的學(xué)生大多英語(yǔ)基礎(chǔ)差,來(lái)校后,側(cè)重專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí),他們對(duì)英語(yǔ)的興趣大大降低,導(dǎo)致高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試及格率低。我校有42%的學(xué)生到了畢業(yè)了,高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試仍考不過(guò),這大大打擊了他們進(jìn)入社會(huì)對(duì)英語(yǔ)運(yùn)用的信心。介于這些原因,本人建議將我校的英語(yǔ)考試評(píng)價(jià)改成校內(nèi)英語(yǔ)考試和專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)考試相結(jié)合。以校內(nèi)英語(yǔ)考試為主要評(píng)價(jià)手段,專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)為參考。由于高職生在技能上更強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)性,取得專(zhuān)業(yè)的職業(yè)英語(yǔ)技能證書(shū)對(duì)于求職的就業(yè)來(lái)說(shuō),更具有說(shuō)服力和針對(duì)性。
在日益激烈的教育市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)下, 大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)必須以就業(yè)為導(dǎo)向,以市場(chǎng)需求為目標(biāo),構(gòu)建符合就業(yè)崗位需求的大學(xué)英語(yǔ)課程模式,使大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)與就業(yè)需求緊密結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)高職學(xué)生在今后工作中運(yùn)用英語(yǔ)的能力,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,使學(xué)生成為受企業(yè)歡迎的實(shí)用型人才。
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