產(chǎn)業(yè)集群資源對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)影響的實(shí)證研究

羅友花

摘要：依據(jù)浙江義烏172家集群企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)，運(yùn)用SPSS17.0和AMOS7.0數(shù)據(jù)分析工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，證實(shí)產(chǎn)業(yè)集群勞動(dòng)分工資源、產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境資源和集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)均帶來(lái)正效應(yīng)，但集群環(huán)境的物質(zhì)資源和集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源的管理能力對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)作用效應(yīng)不顯著。

關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)集群資源；集群企業(yè)；競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；集群資源效應(yīng)

中圖分類(lèi)號(hào)：F403，3

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1000-2529(2009)04-0083-04

一、與集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有關(guān)的產(chǎn)業(yè)集群資源理論分析與假設(shè)提出

關(guān)于產(chǎn)業(yè)集群資源，特別是無(wú)形資源在經(jīng)濟(jì)地理理論和產(chǎn)業(yè)集群理論雖然都有描述，但將產(chǎn)業(yè)集群作為集群企業(yè)外部環(huán)境資源來(lái)探尋集群區(qū)內(nèi)不同資源對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)影響的文獻(xiàn)相對(duì)較少，結(jié)合國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)集群理論和資源基礎(chǔ)觀理論，本文在達(dá)摩坡嗒等人對(duì)產(chǎn)業(yè)集群資源識(shí)別的研究基礎(chǔ)上，將產(chǎn)業(yè)集群資源整體分為三個(gè)基本層面，即勞動(dòng)要素的分工、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。其中，勞動(dòng)要素分工是指當(dāng)企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中專業(yè)從事一個(gè)或幾個(gè)工序時(shí)企業(yè)將獲得較高的勞動(dòng)生產(chǎn)率和彈性專精能力。產(chǎn)業(yè)環(huán)境資源包括兩個(gè)方面，一是產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的文化，如態(tài)度、知識(shí)、傳統(tǒng)技術(shù)、信息渠道、勞動(dòng)流動(dòng)性、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和利益的社會(huì)認(rèn)知以及信任和能力的組合等；二是指基礎(chǔ)設(shè)施，如經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)的可獲得性、通信設(shè)施、社區(qū)服務(wù)、當(dāng)?shù)氐娜谫Y以及各種為企業(yè)提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)設(shè)施配套等。集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)是指借助于集群在市場(chǎng)中的調(diào)節(jié)能力所形成的相互聯(lián)系，主要涉及企業(yè)穩(wěn)固的商業(yè)聯(lián)系，集群企業(yè)作為一個(gè)整體所表現(xiàn)出的外部形象等。

1，產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的勞動(dòng)要素分工對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響

實(shí)際上，以亞當(dāng)·斯密為代表的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)思想，其精髓就是強(qiáng)調(diào)人類(lèi)生產(chǎn)活動(dòng)的專業(yè)化分工的重要性，并認(rèn)為專業(yè)分工是規(guī)模報(bào)酬遞增的根本原因，規(guī)模經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是專業(yè)化經(jīng)濟(jì)，因?yàn)榉止な沟脛趧?dòng)生產(chǎn)率得以提高，以及運(yùn)用勞動(dòng)時(shí)所表現(xiàn)出更好的熟練、技巧和判斷力。馬克思發(fā)展了斯密的理論，分析了分工與協(xié)作所帶來(lái)的效率改進(jìn)問(wèn)題，認(rèn)為許多人協(xié)作，許多力量溶合為一個(gè)總的力量，就會(huì)造成一種新的力量，這種新的力量和它的單個(gè)力量的總和有著本質(zhì)的差別。依照馬克思的這一思想，我們可以把自然人之間的分工協(xié)作衍生為組織(企業(yè))之間的分工協(xié)作，企業(yè)之間的分工協(xié)作產(chǎn)生了企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈條上的“局部化”和專業(yè)化，“局部化”了的企業(yè)同“局部工人”一樣，有利于生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的積累和勞動(dòng)效率的提高；協(xié)作不僅提高了個(gè)體生產(chǎn)力，更重要的是它創(chuàng)造了一種分散生產(chǎn)情形下不存在的集體生產(chǎn)力，這種新的生產(chǎn)力就是協(xié)作力。集群內(nèi)眾多企業(yè)所組成的一個(gè)相對(duì)完整的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，不僅為每個(gè)節(jié)點(diǎn)專業(yè)化發(fā)展提供了施展其潛能的場(chǎng)所，而且各單元的有效協(xié)作也使其更加適應(yīng)迅速多變的國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境，增強(qiáng)獲利能力，從而獲得更高的集群效能。

基于產(chǎn)業(yè)集群組織的勞動(dòng)分工特質(zhì)，我們知道，集群組織分工能夠有效地避免企業(yè)縱向—體化所帶來(lái)的巨大的管理成本，也減少市場(chǎng)組織分工伴生的內(nèi)生交易成本，而生產(chǎn)主體在地理區(qū)位上的集聚也相應(yīng)降低市場(chǎng)交易的外生交易費(fèi)用。隨著分工的進(jìn)一步發(fā)展，交易效率繼續(xù)提高，交易行為的種類(lèi)和頻率大大增加，各個(gè)分工單位之間的依賴性加強(qiáng)，從而產(chǎn)生更強(qiáng)的節(jié)約交易費(fèi)用的欲望，由此進(jìn)一步促使企業(yè)向同一區(qū)位的聚集；當(dāng)專業(yè)化程度發(fā)展到足夠高時(shí)，不同的制造業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)者之間以及和其他廠商與機(jī)構(gòu)間出現(xiàn)高水平分工時(shí)，則所有交易集中在同一地點(diǎn)進(jìn)行要比在多個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行多個(gè)雙邊交易更有效率，分工的發(fā)展要求分工網(wǎng)絡(luò)、交易網(wǎng)絡(luò)都必須擴(kuò)大。因此，本研究將產(chǎn)業(yè)集群分工資源歸結(jié)為“分工網(wǎng)絡(luò)”和“交易網(wǎng)絡(luò)”兩個(gè)變量，并據(jù)此提出以下假設(shè)：

H1集群分工協(xié)作資源的分工網(wǎng)絡(luò)對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)帶來(lái)正效應(yīng)；

H2集群分工協(xié)作資源的交易網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)帶來(lái)正效應(yīng)。

2，產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的環(huán)境資源對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響

集群一旦形成，必然導(dǎo)致分工網(wǎng)絡(luò)和交易網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，大量企業(yè)在空間上近鄰和產(chǎn)業(yè)上具有關(guān)聯(lián)性。然而，第一批進(jìn)入該地區(qū)的企業(yè)必然是由于一些非集聚性的因素所吸引。這些因素往往是一般性區(qū)位因素，主要包括兩個(gè)方面，一是地理性的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，如自然資源豐富，勞動(dòng)力成本低廉，交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境良好等。二是非物質(zhì)性區(qū)位優(yōu)勢(shì)，如市場(chǎng)機(jī)制健全，人文環(huán)境開(kāi)放以及當(dāng)?shù)卣膬?yōu)惠政策等。后者不會(huì)隨著區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量的增加而受到直接的影響，甚至有時(shí)還會(huì)隨著企業(yè)數(shù)量的增加而得到加強(qiáng)，如市場(chǎng)機(jī)制得到完善，文化的包容性、開(kāi)放性更大。與此同時(shí)，產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)的大量企業(yè)在區(qū)內(nèi)會(huì)逐漸發(fā)生集聚效應(yīng)，集群區(qū)位優(yōu)勢(shì)逐步向網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化，體現(xiàn)為分工協(xié)作的拓展與深化，區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的形成，要素和信息的高度集散等。集群企業(yè)獲得了這樣的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，—方面根植于地方系統(tǒng)，形成社會(huì)關(guān)系的相互依賴性，并促進(jìn)了源于正式與非正式交流形成的社會(huì)一致性；另一方面，由于行業(yè)的相關(guān)性使企業(yè)具備了吸收外溢知識(shí)的基礎(chǔ)平臺(tái)，技術(shù)領(lǐng)域的相同消除了專業(yè)技術(shù)的溝通障礙，從而提供了企業(yè)的共同認(rèn)知，共同經(jīng)驗(yàn)和共同的參照系。提升了共同的文化(March＆Olscn，1989)，而且，企業(yè)為了獲取復(fù)雜知識(shí)的外溢效應(yīng)，也會(huì)積極從事技術(shù)研發(fā)等相關(guān)活動(dòng)。一般來(lái)說(shuō)，社會(huì)一致性越強(qiáng)，則越能夠分享非常復(fù)雜的知識(shí)，從而推動(dòng)集群外溢效應(yīng)的發(fā)展和企業(yè)吸收能力的提高，最終促進(jìn)集群企業(yè)獲得了特定的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，顯然，這種區(qū)位優(yōu)勢(shì)不可復(fù)制，無(wú)法替代，是集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來(lái)源。

為便于研究，在相關(guān)文獻(xiàn)對(duì)產(chǎn)業(yè)環(huán)境資源研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)地調(diào)研不同產(chǎn)業(yè)集群的實(shí)際情況，我們將產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境資源的具體內(nèi)容從內(nèi)向外遞推的關(guān)系將其進(jìn)一步分解為：知識(shí)性資源、制度性資源、物質(zhì)性資源以及市場(chǎng)資源4個(gè)變量。其中知識(shí)性資源是產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境的核心資源，它是其它三種資源發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，制度性資源是各種資源的“溶合劑”，將集群的各類(lèi)資源溶解到各集群企業(yè)之中，物質(zhì)性資源是各資源的載體或物化的表現(xiàn)，市場(chǎng)資源是集群企業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)效益的綜合表現(xiàn)?；诖?，我們提出以下假設(shè)：

H3產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境的知識(shí)性資源對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)帶來(lái)正效應(yīng)；

H4產(chǎn)業(yè)集群的制度性資源對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)帶來(lái)正效應(yīng)；

H5產(chǎn)業(yè)集群物質(zhì)性資源對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)帶來(lái)正效應(yīng)：

H6產(chǎn)業(yè)集群市場(chǎng)資源對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)帶來(lái)正效應(yīng)。

3，集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響

關(guān)于網(wǎng)絡(luò)資源，理論界并沒(méi)有一致的界定，Barney(1991)認(rèn)為企業(yè)間存在一種用來(lái)感受和執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略的能量，它不受企業(yè)邊界限制。這種不受企業(yè)邊界限制的能量就是網(wǎng)絡(luò)資源，這種資源可以嵌入企業(yè)間的業(yè)務(wù)活動(dòng)慣例和組織管理過(guò)程之中。Molina-Morales(2001)認(rèn)為存在于特定集群與集群企

業(yè)之間，為整體集群所特有而又不被群內(nèi)任何單體企業(yè)所獨(dú)占的這類(lèi)產(chǎn)業(yè)集群層面的資源稱為集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)資源。Gulati(1999)分析網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)指出，與傳統(tǒng)資源不同，網(wǎng)絡(luò)資源不存在于企業(yè)內(nèi)部，而存在于企業(yè)間的網(wǎng)絡(luò)組織中。他還進(jìn)一步就此進(jìn)行了深入的解釋，認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)資源主要包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)資源、網(wǎng)絡(luò)成員資源、關(guān)系鏈資源和網(wǎng)絡(luò)管理能力資源。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)資源是指—個(gè)組織的全部關(guān)系范式，其結(jié)構(gòu)形態(tài)具有獨(dú)特性，它能使企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)中獲取關(guān)鍵性、有價(jià)值的信息、資源或者知識(shí)。網(wǎng)絡(luò)成員資源是網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分，它包括企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)中的身份、地位、資源、路徑、相鄰關(guān)系鏈以及其他特征?，F(xiàn)有的經(jīng)銷(xiāo)商、供應(yīng)商或者聯(lián)盟伙伴等網(wǎng)絡(luò)組織成員對(duì)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值非常重要。關(guān)系鏈資源是指網(wǎng)絡(luò)成員之間協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的一系列制度化或者非正式的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)中產(chǎn)生和擁有的關(guān)系鏈形態(tài)，無(wú)論是合作型還是機(jī)會(huì)型，是強(qiáng)聯(lián)接還是弱聯(lián)接，是多重關(guān)系鏈還是單個(gè)關(guān)系鏈，都會(huì)對(duì)—個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略行為和績(jī)效產(chǎn)生重要的影響。網(wǎng)絡(luò)治理能力資源包括采用正確的治理機(jī)制，建立企業(yè)間的知識(shí)共享制度，進(jìn)行正確的特定關(guān)系投資，管理網(wǎng)絡(luò)伙伴的期望，以及在網(wǎng)絡(luò)演化時(shí)作出相應(yīng)的變化等。

由此，我們可以發(fā)現(xiàn)。實(shí)際上網(wǎng)絡(luò)資源一方面包括了集群層面共享的資源，另一方面也包括單個(gè)集群企業(yè)所擁有的無(wú)形資源，如產(chǎn)生于企業(yè)與其市場(chǎng)和顧客的有益關(guān)系，包括分銷(xiāo)渠道、品牌、聲譽(yù)、代理商、信息資源以及企業(yè)對(duì)下游用戶的討價(jià)能力等。此外，集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)作為一種制度安排模式，其運(yùn)行主要是建立在信任、共同目標(biāo)及契約等特定的網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)議基礎(chǔ)上的，對(duì)較長(zhǎng)期合作收益的共同預(yù)期可以最大程度地減少機(jī)會(huì)主義行為的發(fā)生，這有助于降低和消除市場(chǎng)進(jìn)入、產(chǎn)品研發(fā)等方面的風(fēng)險(xiǎn)。同樣，由于地緣、血緣和感情等因素，各企業(yè)在合作過(guò)程中，逐漸形成對(duì)合作伙伴之間的信譽(yù)和信任，在集群內(nèi)部容易形成正的反饋效應(yīng)，從而促使網(wǎng)絡(luò)各節(jié)點(diǎn)之間的聯(lián)系擴(kuò)大，集群網(wǎng)絡(luò)也就隨著演化。因此，產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)組織化程度越高，網(wǎng)絡(luò)成員之間的信任、合作、嵌入、相互鎖定特征明顯，企業(yè)之間的協(xié)調(diào)成本、信息溝通的成本就越低?；谝陨戏治?。本文假設(shè)：

H7集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)資源對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)帶來(lái)正效應(yīng)；

H8集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)成員資源對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)帶來(lái)正效應(yīng)；

H9集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系鏈資源對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)帶來(lái)正效應(yīng)；

H10集群企業(yè)管理能力資源對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)帶來(lái)正效應(yīng)。

此外，隨著產(chǎn)業(yè)集群分工網(wǎng)絡(luò)的不斷演化，產(chǎn)業(yè)集群作為整體在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中，因?yàn)槠渚W(wǎng)絡(luò)內(nèi)相互關(guān)聯(lián)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域形成了獨(dú)特的專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，從而使所在產(chǎn)業(yè)集群整體形成了一種良好的市場(chǎng)形象，這種市場(chǎng)形象可以同時(shí)被區(qū)域內(nèi)不同的企業(yè)以不同的方式加以運(yùn)用。顯然，這是特定產(chǎn)業(yè)集群的一種無(wú)形資源或者被稱為集群的公共產(chǎn)品(Porter，2000)，我們把這種無(wú)形資源稱之為集群聲譽(yù)。良好的集群聲譽(yù)必須是特定產(chǎn)業(yè)集群在產(chǎn)業(yè)鏈條的某一環(huán)節(jié)或某些環(huán)節(jié)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)積淀和市場(chǎng)的突出表現(xiàn)才能形成。也是集群內(nèi)企業(yè)整體歷史市場(chǎng)行為和競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果的集體反映，因而是建立在產(chǎn)業(yè)集群歷史發(fā)展的績(jī)效水平而不是當(dāng)前條件基礎(chǔ)上。由此可見(jiàn)，集群聲譽(yù)不僅具有異質(zhì)性特點(diǎn)，能給集群內(nèi)企業(yè)帶來(lái)價(jià)值性，而且難以模仿和替代，因此，也會(huì)成為集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略性資產(chǎn)。據(jù)此，本文提出假設(shè)：

H11產(chǎn)業(yè)集群的聲譽(yù)資源對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)正效應(yīng)。

二、研究方法及數(shù)據(jù)分析

根據(jù)以上研究假設(shè)，本文通過(guò)結(jié)構(gòu)方程模型(sEM)，運(yùn)用AMOS7.0統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)相關(guān)假設(shè)進(jìn)行綜合分析。在實(shí)證研究中首先對(duì)產(chǎn)業(yè)集群組織資源和集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的判定變量進(jìn)行度量，對(duì)變量的測(cè)度均采用主觀感知方法，以Likort7級(jí)量表打分法為主。然后結(jié)合我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展現(xiàn)狀、不同產(chǎn)業(yè)集群外向型程度差異的現(xiàn)實(shí)性以及問(wèn)卷中所涉及到信息內(nèi)容的特點(diǎn)，最終確定了浙江義烏服飾、塑料制品、襪業(yè)、工藝飾品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群作為主要問(wèn)卷發(fā)放區(qū)，并盡可能以企業(yè)中、高層或技術(shù)人員作為問(wèn)卷的發(fā)放對(duì)象。最后，通過(guò)各種渠道共發(fā)放508份，回收問(wèn)卷242份，回收率為47.6％，經(jīng)篩選有效問(wèn)卷為172份，問(wèn)卷有效率為71.0％。

1，樣本企業(yè)問(wèn)卷效度、信度檢驗(yàn)

在對(duì)樣本企業(yè)問(wèn)卷效度檢驗(yàn)時(shí)，對(duì)產(chǎn)業(yè)集群分工資源量表、產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境資源量表、集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源量表及集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)量表，進(jìn)行KMO檢驗(yàn)和巴特利球體檢驗(yàn)，KMO結(jié)果分別為0.754，0.765，0.792，0.721，均大于O.7；巴特利特球體檢驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)值的顯著性概率均為0.000，小于0.001，說(shuō)明數(shù)據(jù)適合于做因子分析。運(yùn)用主成分分析法進(jìn)行探索性因素分析，按照特征根大于1的原則和最大方差法正交旋轉(zhuǎn)進(jìn)行因素抽取，結(jié)果得到的因子個(gè)數(shù)與各量表指標(biāo)設(shè)置結(jié)構(gòu)基本一致，本研究指標(biāo)設(shè)置具備構(gòu)建效度。

以Cronbaohs α系數(shù)作為量表信度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，從量表的內(nèi)部結(jié)構(gòu)層次人手，對(duì)產(chǎn)業(yè)集群資源構(gòu)成各部分內(nèi)容及集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)測(cè)量項(xiàng)目進(jìn)行了信度檢驗(yàn)，可以看出，問(wèn)卷所涉及的多數(shù)變量的Cronbachs α系數(shù)α均在0.7以上，說(shuō)明問(wèn)卷所涉及的多數(shù)變量的內(nèi)部—致性很高，本研究所采用的問(wèn)卷量表基本可以通過(guò)信度檢驗(yàn)。

2，SEM模型初步估計(jì)

在AMOS中建立初始路徑，通過(guò)設(shè)置52個(gè)外生顯變量(Al、A2、B1、B2、B2、B3、134、B5、C1、c2、C3、c4、c6、D2、D3、D4、D5、D6、D7、P1、P2、P3、P4、P5、P6、Fl、F2、F3、F4、F5、F6、Gl、G2、G3、G4、G5、C,6、Hl、H2、H3、H4、H5、KI、K2、K3、K4、K5、K6、Ll、L2、L3、L4、L5)來(lái)對(duì)11個(gè)外生潛變量(fg-分工網(wǎng)絡(luò)、jy-交易網(wǎng)絡(luò)、zs-知識(shí)資源、zd-制度資源、WZ-物質(zhì)資源、so-市場(chǎng)資源、wj-網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、wc-網(wǎng)絡(luò)成員、gx-關(guān)系鏈資源、n1，能力資源、sy-聲譽(yù)資源)進(jìn)行測(cè)量，設(shè)置7個(gè)內(nèi)生顯變量(M1、M2、M3、M4、M5、M6、M7)來(lái)測(cè)量?jī)?nèi)生潛變量(ys-集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì))。導(dǎo)出相應(yīng)數(shù)據(jù)后，經(jīng)過(guò)AMOS7.0的第一次運(yùn)算，得到SEM模型估計(jì)的各個(gè)指標(biāo)。擬合結(jié)果表明，初始模型擬合的x2值為4 003.256(自由度2 066)，同時(shí)，從p=0.000<0.05來(lái)看，x2不顯著，x2／df的值為1.938<3，因此，可對(duì)x2不顯著的要求忽略不計(jì)，這表明模型整體擬合效果可以接受。但該模型的關(guān)鍵的正態(tài)擬合指數(shù)NFI=0.665，并未大于0.9，GFI的值0.778，CFI的值0.806，也小于0.9的參考值。這表明初始模型沒(méi)有與樣本數(shù)據(jù)很好的擬合，尚需要對(duì)初始SEM模型作進(jìn)一步改進(jìn)，使之更符合數(shù)據(jù)所反映的模型。

3，SEN模型修正與評(píng)價(jià)

模型修正主要是通過(guò)減少、增加和變動(dòng)模型自由參數(shù)的設(shè)定來(lái)進(jìn)行。從技術(shù)的角度分析，減少自由參數(shù)可以通過(guò)參數(shù)檢驗(yàn)進(jìn)行，對(duì)那些不顯著的參數(shù)可以固定它們的值為零，這就減少了自由參數(shù)；增加自由參數(shù)可以通過(guò)AMOS軟件所輸出的MI修正指數(shù)，將固定參數(shù)修改為自由參數(shù)。根據(jù)以上修正方法，導(dǎo)人數(shù)據(jù)再次進(jìn)行AMOS擬合運(yùn)算，對(duì)初始模型調(diào)整，運(yùn)算結(jié)果及模型的路徑參數(shù)估計(jì)。擬合結(jié)果表明，修正模型擬合的x2值為1 934.628，從p=0.000<0.05來(lái)看，x2不顯著，x2／dr的值為1.671<2，可對(duì)x2不顯著的要求忽略不計(jì)，表明擬合效果較好，而且比初始模型的x2／df值進(jìn)一步改進(jìn)，該模型的RMSEA值為0.065，在所建議的0.05～0.08可接受區(qū)間內(nèi)；RMR值為0.033，小于0.080的參考值；NFI、GFI和CFI的值分別為0.940、0.902和0.916，均大于0.90的參考值。各變量問(wèn)路徑關(guān)系，通過(guò)模型修正在p0.05的水平上具有了統(tǒng)計(jì)顯著性，c.R.值均大于1.96的參考值。綜合以上各擬合系數(shù)的評(píng)判，修正后所得模型與數(shù)據(jù)擬合通過(guò)檢驗(yàn)。

三、結(jié)論及解釋

根據(jù)修正SEM模型，AMOS7，0導(dǎo)人數(shù)據(jù)后運(yùn)算的各潛變量之間路徑關(guān)系系數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化估計(jì)值、臨界比以及路徑關(guān)系系數(shù)的顯著性檢驗(yàn)結(jié)果，可以判斷各研究假設(shè)的驗(yàn)證結(jié)果。

集群內(nèi)分工網(wǎng)絡(luò)、交易網(wǎng)絡(luò)因素對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有顯著正向影響，其路徑系數(shù)分別為0.127、0.218；C.R.分別為2.279、2.438，臨界比C.R.均大于推薦的標(biāo)準(zhǔn)值1.96，路徑系數(shù)在0.05水平以上顯著，這說(shuō)明集群內(nèi)分工網(wǎng)絡(luò)和交易網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展與集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)密切相關(guān)，集群內(nèi)分工和交易網(wǎng)絡(luò)越發(fā)達(dá)。越有利于集群企業(yè)形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，因此，假設(shè)H1、H2成立。

集群內(nèi)知識(shí)資源、制度資源、物質(zhì)資源以及市場(chǎng)資源對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有顯著的正效應(yīng)(路徑系數(shù)分別為0.140、0.127、0.123、0.143；C.R.分別為2.055、4.930、4.343、6.722，臨界比c.R.均大于推薦的標(biāo)準(zhǔn)值1.96)。但從數(shù)據(jù)顯示的結(jié)果看，集群的知識(shí)資源、制度資源和市場(chǎng)資源的路徑系數(shù)在P小于0.05水平以上顯著，而集群的物質(zhì)資源，雖然可以給企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)帶來(lái)一定的效應(yīng)，但結(jié)果并不顯著。這說(shuō)明產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境的物質(zhì)資源給其企業(yè)帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是有限的，因此，假設(shè)H3，H4，H6得到驗(yàn)證，假設(shè)H5得到部分支持。

集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系鏈、網(wǎng)絡(luò)管理能力對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有正效應(yīng)，路徑系數(shù)分別為0.135、0.092、0.120；c.R.值分別為5.362、7.092、8.292。其中，集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)資源、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系鏈資源的路徑系數(shù)在P小于0.05水平以上顯著，而網(wǎng)絡(luò)管理能力資源對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的效應(yīng)不顯著。這一方面可能與本研究抽樣的對(duì)象產(chǎn)業(yè)特征有關(guān)，因?yàn)楸敬握{(diào)研樣本所在的產(chǎn)業(yè)基本上都是我國(guó)傳統(tǒng)的勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)，而且基本上都是中小企業(yè)，因此，企業(yè)之間互補(bǔ)性、關(guān)聯(lián)性相對(duì)較小。這樣，一方面，產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的管理能力難以形成，另一方面，產(chǎn)業(yè)的復(fù)雜度相對(duì)較低，因此，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理能力難以體現(xiàn)為企業(yè)直接的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，假設(shè)H9得到驗(yàn)證，H10得到部分支持；H7，H8在模型修正時(shí)，由于兩變量的共享性明顯，最后合并成一個(gè)變量，即集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，并得到數(shù)據(jù)驗(yàn)證。

產(chǎn)業(yè)集群聲譽(yù)資源因素對(duì)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有顯著正向影響，其路徑系數(shù)為0.229，c.R.值2.151，且P在小于0.05水平以上顯著，因此，假設(shè)H11成立。