保障部門

會保障、醫(yī)療保障部門申報職工繳費(fèi)工資并核定當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)的用人單位，無需再進(jìn)行2023年繳費(fèi)工資申報；未完成2023年職工繳費(fèi)工資申報的用人單位，向稅務(wù)部門申報本年度繳費(fèi)工資。 2023年12月1日后，用人單位向人力資源社會保障、醫(yī)療保障部門辦理新增職工的社會保險參保登記后，于參保登記當(dāng)月底前向稅務(wù)部門申報當(dāng)年度繳費(fèi)工資。用人單位應(yīng)當(dāng)于每月1～25日（節(jié)假日不順延）自行向稅務(wù)部門申報確認(rèn)應(yīng)繳費(fèi)額并繳納社會保險費(fèi)，職工個人繳費(fèi)部分由用人單位代扣代繳。 靈活就業(yè)

設(shè)標(biāo)是由航海保障部門代履行的。另外，應(yīng)急設(shè)標(biāo)后，航海保障部門還要定期巡檢、維修保養(yǎng)、季節(jié)性更換和周期性更新航標(biāo)。而且，由于沉船不能及時打撈，警示航標(biāo)設(shè)置后，大部分仍需要長期設(shè)置和養(yǎng)護(hù)。航海保障部門每年要投入大量的人力、裝備設(shè)施、器材、資金等用于沉船應(yīng)急掃測、設(shè)標(biāo)和養(yǎng)護(hù)，已構(gòu)成嚴(yán)重的經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)。據(jù)統(tǒng)計，2019 至2021 年，中國北方海區(qū)黃海、渤海海域，航海保障部門共實施應(yīng)急掃測、設(shè)標(biāo)50 次，具體情況見表1。表1 2019 至2021 年北方海區(qū)應(yīng)急掃測、

務(wù)主體的后勤保障部門要深刻領(lǐng)會高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵和意義，主動增強(qiáng)后勤保障高質(zhì)量服務(wù)的自覺性和堅定性，不斷樹立安全發(fā)展觀念，弘揚(yáng)安全第一的思想，健全后勤保障公共服務(wù)體系，做好后勤應(yīng)急管理工作，時刻牢記自身使命，為農(nóng)業(yè)科研單位貫徹落實“四個面向”“兩個一流”總目標(biāo)保駕護(hù)航?？蒲袉挝唬缓笄诒Ｕ?；高質(zhì)量；隊伍當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新冠肺炎疫情全球蔓延帶來諸多不確定性，我國農(nóng)業(yè)科研單位在高質(zhì)量科技創(chuàng)新與突破關(guān)鍵核心技術(shù)制約上發(fā)揮著重要作用。隨著農(nóng)業(yè)科研單位進(jìn)

此,加強(qiáng)后勤保障部門思想政治工作是非常必要的。1 思想政治工作在后勤保障工作中的重要作用黨的十九大報告中明確指出，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，同時強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。新時代就有新形勢，就有新氣象，就要有新作為。思想政治工作也同時進(jìn)入了新時代，也必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，必須拿出與之相適應(yīng)的新思路、新舉措，展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為。思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的建設(shè)的重要組成部分，隨著體制改制的不斷深入，企業(yè)面臨更多挑戰(zhàn)和變化，新

則，各級裝備保障部門要加快理順領(lǐng)導(dǎo)指揮關(guān)系。平時，軍以上裝備保障部門應(yīng)以核心骨干力量為主，領(lǐng)導(dǎo)組織部隊的裝備采購、管理、維護(hù)以及供應(yīng)等工作；軍以下聯(lián)勤保障部門要主動適應(yīng)新體制架構(gòu)，實現(xiàn)聯(lián)勤保障部門內(nèi)部各級與相同職能的軍以上裝備部門的業(yè)務(wù)銜接。戰(zhàn)時，軍以上裝備部門應(yīng)以裝備保障指揮機(jī)關(guān)的角色納入一體化聯(lián)合指揮部，指揮協(xié)調(diào)裝備保障行動；軍以下聯(lián)勤保障部門應(yīng)根據(jù)戰(zhàn)區(qū)聯(lián)指的指令，迅速進(jìn)入戰(zhàn)時裝備保障指揮模式。各級裝備保障機(jī)構(gòu)平時應(yīng)按照“常態(tài)運(yùn)行、精干高效”的原則要求

步明確了航海保障部門職責(zé)定位，即支持和保障海事監(jiān)管和航行安全的重要力量，是實現(xiàn)海上交通安全的重要保障，為當(dāng)前和今后一段時期航海保障工作指明了前進(jìn)方向和根本遵循?？傮w而言，此次修訂豐富強(qiáng)化了航海保障部門的法律權(quán)益和維權(quán)依據(jù)，為航海保障部門未來發(fā)展奠定了堅實的法律基礎(chǔ)，主要表現(xiàn)在三個方面。3.1 明確了國家作為建設(shè)管理主體的定位新版《海安法》提出海上支持服務(wù)系統(tǒng)的概念，將航標(biāo)納入支持服務(wù)系統(tǒng)，從法律層面肯定了航海保障的重要性，并明確了國家作為建設(shè)管理主體的定位

與其中。醫(yī)療保障部門作為社會保險的主管部門，對屬于商業(yè)健康保險范疇的惠民保如何認(rèn)識，如何厘清職能與責(zé)任的邊界，如何防患潛在風(fēng)險，這些問題值得討論和研究。本文試圖以浙江省開展惠民保工作的實踐為例，論述醫(yī)療保障部門在惠民保中的責(zé)任和作用。1 厘清醫(yī)療保障部門在惠民保發(fā)展中的責(zé)任1.1 建立和完善多層次的醫(yī)療保障體系是醫(yī)療保障部門的重要任務(wù)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》（以下簡稱《意見》）提出：“到2030 年，全面建成以基本醫(yī)療保險為主體，

隊伍，若后勤保障部門未提供良好的后勤服務(wù)，無論保障員工的利益，會直接影響其工作的積極性，不利于科研隊伍素質(zhì)水平的提高，人才不能充分發(fā)揮作用[1]。如四川省科學(xué)技術(shù)信息研究所科技文獻(xiàn)樓的修繕項目，修繕前由于文獻(xiàn)樓建筑使用年限較長，冬天嚴(yán)寒與夏季多雨等惡劣天氣，導(dǎo)致文獻(xiàn)樓間出現(xiàn)房屋漏水、自來水管網(wǎng)不能正常使用等現(xiàn)象，辦工條件嚴(yán)重影響了正常的科研工作，后勤保障部門將問題積極上報領(lǐng)導(dǎo)，按照領(lǐng)導(dǎo)指示，立即組織解決該問題，項目完成后，極大地提高了文獻(xiàn)樓科研人員的工作條

影響。在后勤保障部門中，各學(xué)院以及各個單位部門對后勤職能人員的要求大不相同，高校教師對后勤人員管理工作也有著不同的想法和需求，從而提高了高校后勤管理工作的困難程度。然而，在后勤管理部門與高校達(dá)成協(xié)議簽署合同時，并沒有體現(xiàn)出其中的差異性，因此在后勤管理部門對高校展開后勤管理工作時，不能讓人信服。造成這種情況的原因是高校沒有對后勤保障管理所涉及的各個學(xué)院、各個單位工作進(jìn)行有效、合理地區(qū)分，也沒有對后勤保障部門傳達(dá)各個學(xué)院和各個單位的切實需要，從而減少了彼此之間

，由省級醫(yī)療保障部門委托的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月與定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)結(jié)算；因特殊原因未實現(xiàn)即時結(jié)算的，救助對象應(yīng)在次年10 月31 日前，持相關(guān)資料到省級醫(yī)療保障部門委托的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報銷，逾期原則上不再予以救助?？缡‘惖鼐歪t(yī)的，參照基本醫(yī)療保險政策規(guī)定結(jié)算。（三）經(jīng)辦服務(wù)。醫(yī)療救助經(jīng)辦服務(wù)工作由省級醫(yī)療保障部門委托的符合條件的商業(yè)保險公司承擔(dān)，履行救助對象醫(yī)療費(fèi)用審核、醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算支付、外傷調(diào)查及票據(jù)核查等職責(zé)。各市州醫(yī)療保障部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療救助基金監(jiān)督管理，以及“

海峽兩岸航海保障部門交通運(yùn)輸部南海航海保障中心?？诤綐?biāo)處（下稱“?？诤綐?biāo)處”）聯(lián)合湛江航標(biāo)處完成了瓊州海峽春運(yùn)前航標(biāo)巡檢，正式打響了為期40天的“春運(yùn)攻堅戰(zhàn)”。瓊州海峽作為我國水路運(yùn)輸安全監(jiān)管的重點(diǎn)區(qū)域之一，打好春運(yùn)攻堅戰(zhàn)，全力保障民生大通道安全暢通意義重大。為充分發(fā)揮瓊州海峽兩岸航標(biāo)助航引導(dǎo)作用，在2021年春運(yùn)前夕，?？诤綐?biāo)處基層單位?？诤綐?biāo)管理站、馬村航標(biāo)管理站聯(lián)合湛江航標(biāo)處基層單位徐聞航標(biāo)管理站，共同打造了瓊州海峽航保業(yè)務(wù)新品牌——“海峽明燈保航程

度。各級醫(yī)療保障部門要完善與本地區(qū)公安、民政、人力資源社會保障、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管、稅務(wù)、教育、司法、扶貧、殘聯(lián)等部門的數(shù)據(jù)共享交換機(jī)制，加強(qiáng)人員信息比對和共享，核實斷保、停保人員情況，精準(zhǔn)鎖定未參保人群，形成本地區(qū)全民參保計劃庫。與用人單位簽訂勞動合同并與用人單位建立穩(wěn)定勞動關(guān)系的人員，按照規(guī)定參加職工醫(yī)保。落實對符合條件的困難人員參加居民醫(yī)保個人繳費(fèi)補(bǔ)貼政策。以農(nóng)民工、城鄉(xiāng)居民、殘疾人、靈活就業(yè)人員、生活困難人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)參保服務(wù)，落實各項參保政策。

要求各級醫(yī)療保障部門要完善與本地區(qū)公安、民政、人力資源和社會保障、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管、稅務(wù)、教育、司法、扶貧、殘聯(lián)等部門的數(shù)據(jù)共享交換機(jī)制，加強(qiáng)人員信息比對和共享，核實斷保、停保人員情況，精準(zhǔn)鎖定未參保人群，形成本地區(qū)全民參保計劃庫?！兑庖姟访鞔_要有針對性地加強(qiáng)重點(diǎn)人群特別是困難人群參保繳費(fèi)服務(wù)，改進(jìn)參保薄弱環(huán)節(jié)服務(wù)；依托全國醫(yī)療保障信息平臺基礎(chǔ)信息管理子系統(tǒng)參保功能模塊，清理無效、虛假、重復(fù)數(shù)據(jù)，實時識別參保人參保繳費(fèi)狀態(tài)，提升參保質(zhì)量。

實治理責(zé)任。保障部門承擔(dān)業(yè)主單位主體責(zé)任，發(fā)揮總謀劃、總牽頭、總協(xié)調(diào)作用，積極聯(lián)系屬地政府進(jìn)駐管理，公開招聘優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)進(jìn)駐服務(wù)，做好小區(qū)居民宣傳組織工作，吸引社會資金和社會組織參與小區(qū)建設(shè)。社區(qū)承擔(dān)屬地管理主體責(zé)任，建立完善社區(qū)管理和服務(wù)體系。物業(yè)企業(yè)承擔(dān)小區(qū)物業(yè)管理主體責(zé)任，按合同提供保質(zhì)保量的物業(yè)管理服務(wù)。小區(qū)居民作為特殊的業(yè)主和權(quán)利義務(wù)人，承擔(dān)特殊業(yè)主責(zé)任，除正常交納租金、物業(yè)服務(wù)費(fèi)外，積極參與和諧小區(qū)建設(shè)。保障部門、社區(qū)、物業(yè)企業(yè)和小區(qū)居民四大主

移交城區(qū)住房保障部門。城區(qū)住房保障部門應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)對城區(qū)民政部門移交的材料及申請人的房產(chǎn)情況進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核合格的，應(yīng)當(dāng)簽署意見并將材料報送市住房保障部門。市住房保障部門應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)對城區(qū)住房保障部門報送的材料進(jìn)行審核。整個經(jīng)濟(jì)適用住房資格審核，需要40個工作日，在追求行政高效，不動產(chǎn)登記都能24小時辦結(jié)的優(yōu)化營商環(huán)境，減證便民的大環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)適用住房的審核時限過長了。(二)供求失衡2019年3月28日公告，南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局發(fā)布公告稱，因

飛機(jī)組和技術(shù)保障部門介紹航行通告發(fā)布的相關(guān)要求，明確發(fā)布時間、發(fā)布內(nèi)容、發(fā)布格式和發(fā)布流程。即使校驗飛行不能按時開展或臨時變動時，相關(guān)部門能夠清晰、快速地向情報單位提供原始資料通知單，及時發(fā)布航行通告。②開辟簽發(fā)《原始資料通知單》的綠色通道。因臨時變動，需要立即提交新的《原始資料通知單》時，技術(shù)保障部門可采用“先提交，后補(bǔ)章和簽字”的辦法，先提交原始資料，確保航行通告及時發(fā)布。③對于不滿足時限要求的原始資料通知單，盡快告知技術(shù)保障部門，不予發(fā)布航行通告，及

情況下，醫(yī)療保障部門是否應(yīng)支持蔣某主張單位補(bǔ)繳醫(yī)療保險費(fèi)的請求。觀點(diǎn)一：應(yīng)予支持。主要理由：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二條規(guī)定：“國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度”。第四條規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)”。第二十三條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)”。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參

療服務(wù)，醫(yī)療保障部門主要按項目管理，未經(jīng)批準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)價格項目不得向患者收費(fèi);營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供依法合規(guī)開展的“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療服務(wù)，可自行設(shè)立醫(yī)療服務(wù)價格項目;互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院則按其登記注冊的所有制形式和經(jīng)營性質(zhì)適用相應(yīng)的價格項目政策。國家醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)規(guī)范立項原則、項目名稱、服務(wù)內(nèi)涵、計價單元、計價說明、編碼規(guī)則等，指導(dǎo)各省級醫(yī)療保障部門做好醫(yī)療服務(wù)價格項目工作。各省級醫(yī)療保障部門負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展和本地區(qū)實際，設(shè)立適用本地區(qū)的醫(yī)療服務(wù)價格項目。醫(yī)療機(jī)構(gòu)將已

統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保障部門可按查實欺詐騙保金額的一定比例，對符合條件的舉報人予以獎勵，最高額度為10萬元?！掇k法》中明確了欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為。涉及定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員的欺詐騙保行為主要包括：虛構(gòu)醫(yī)藥服務(wù)，偽造醫(yī)療文書和票據(jù)，騙取醫(yī)療保障基金的；為參保人員提供虛假發(fā)票的；將應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用記入醫(yī)療保障基金支付范圍的；為不屬于醫(yī)療保障范圍的人員辦理醫(yī)療保障待遇的；為非定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)提供刷卡記賬服務(wù)的;掛名住院的;串換藥品、耗材、物品、診療項目等騙取醫(yī)療

為的，區(qū)住房保障部門可依據(jù)有關(guān)規(guī)定作出處理決定，取消家庭各類保障房（含公租房補(bǔ)貼、市場租房補(bǔ)貼）資格，停止發(fā)放租金補(bǔ)貼，退回承租住房，并依據(jù)《公共租賃住房管理辦法》有關(guān)規(guī)定處以罰款。各區(qū)住房保障部門應(yīng)將取消該家庭各類保障房資格的信息記入不良信息檔案，自取消資格決定作出之日起，5年內(nèi)不允許該家庭再次申請公共租賃住房（含市場租房補(bǔ)貼）及共有產(chǎn)權(quán)住房。5年后再次申請且取得備案資格的，應(yīng)以市場租房補(bǔ)貼方式保障為主。

措施優(yōu)化住房保障部門人力資源管理體系，提高住房保障隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)住房保障工作的順利實施。住房現(xiàn)狀人力資源管理現(xiàn)狀 分析對策住房保障部門人力資源的概述（1）住房保障部門人力資源管理的內(nèi)涵衣食住行是人最基本的生存條件。因此，住房問題關(guān)乎國計民生，有關(guān)國計民生的問題都不是小問題。在住房保障部門中確立、運(yùn)行一套高效的人力資源管理機(jī)制，調(diào)動工作人員的潛力和積極性，為城市中低收人住房困難家庭提供更優(yōu)質(zhì)的住房保障服務(wù)。（2）住房保障部門人力資源管理存在的問題目前，

9個市局業(yè)務(wù)保障部門(銅川市氣象局和楊凌區(qū)氣象局業(yè)務(wù)保障部門除外)先后四批次配備了地市級移動計量系統(tǒng)和計量保障車，用于自動站現(xiàn)場校準(zhǔn)和區(qū)域站現(xiàn)場核查。為了保障并提高區(qū)域站的觀測質(zhì)量，陜西省氣象局根據(jù)《區(qū)域自動氣象站現(xiàn)場核查方法》(試行)要求，各市(區(qū))開展區(qū)域站現(xiàn)場核查工作。但每年區(qū)域站現(xiàn)場核查工作進(jìn)展緩慢，核查情況沒有得到有效監(jiān)管。隨著地市級移動計量系統(tǒng)的逐步建成、氣象計量檢定管理系統(tǒng)(下簡稱“3MS系統(tǒng)”)的逐步完善，面對新的、更高的業(yè)務(wù)需求，急需解決

會同同級住房保障部門及時組織本地區(qū)各市、縣申報資料，并匯總審核申報資料，于每年3月15 日之前向?qū)T辦提交下列資料：（一）本地區(qū)以及各市、縣城鎮(zhèn)住房保障家庭租賃補(bǔ)貼年度計劃，城市棚戶區(qū)改造年度計劃，公共租賃住房年度計劃，簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，住房保障部門年度工作總結(jié)。城鎮(zhèn)保障性安居工程計劃以及列入計劃的項目發(fā)生變更的，以市、縣政府出具的文件為準(zhǔn)。（二）省級財政部門、住房保障部門加蓋部門印章的《城鎮(zhèn)住房保障家庭租賃補(bǔ)貼計劃和實施情況表》（附表1）、《城市棚戶區(qū)改

（管委）住房保障部門核準(zhǔn)的程序進(jìn)行。相比原有政策，減少了社區(qū)受理和市住房保障部門備案這兩個申請審批環(huán)節(jié)。潘處長表示，此次公租房保障制度的準(zhǔn)入門檻將保持只降不增。也就是說，申請人在住房、收入等方面的準(zhǔn)入條件保持不變的同時，降低了鄭州市常住戶口和《鄭州市居住證》時限，鄭州市戶籍取消了本市常住戶口3年的限制，外地戶籍取消了《鄭州市居住證》1年以上的時間限制。分檔補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度分類計算《通知》要求，每個申請家庭的具體補(bǔ)貼額度與家庭人數(shù)、補(bǔ)貼系數(shù)有直接關(guān)系。目前，鄭

統(tǒng)圖書館后勤保障部門需要履行：館舍設(shè)備維修；館區(qū)衛(wèi)生環(huán)境、書架和桌椅板凳的維護(hù)；圖書館食堂的管理；車輛管理；館舍維修；保衛(wèi)和消防以及圖書館其他事物的管理。由于圖書館通常珍藏著文獻(xiàn)典籍，因此必須設(shè)置保衛(wèi)科，以確保圖書館的安全。（二）傳統(tǒng)圖書館后勤保障工作的特點(diǎn)。圖書館內(nèi)的機(jī)電設(shè)備較為簡單，后勤保障技術(shù)含量不高；圖書館的環(huán)境維護(hù)水平不高，僅限基本的房屋補(bǔ)漏和衛(wèi)生綠化等，對場館整體的環(huán)境維護(hù)工作不盡完善；后勤保障對圖書館的基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)的配合力度較低。傳統(tǒng)圖書館受到

成部分，后勤保障部門為了對現(xiàn)代檢查系統(tǒng)的工作要求進(jìn)行適應(yīng)，就需要對自身服務(wù)、管理的質(zhì)量進(jìn)行不斷的提高，從而使得各項檢查業(yè)務(wù)的開展得到有效的促進(jìn)。本文從實際出發(fā)，結(jié)合筆者的實際工作現(xiàn)狀，分析了基層檢察院后勤保障工作的特點(diǎn)以及現(xiàn)狀，并提出了如何做好檢查機(jī)關(guān)后勤工作的對策。基層檢察院；后勤保障工作；特點(diǎn)；對策分析作為一項綜合性的后勤保障工作，基層檢察院后勤保障工作能夠使得檢察工作以和檢察職能得到順利的進(jìn)行以及充分的發(fā)揮，能夠合理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢察院的相關(guān)工作

六系軍械裝備保障部門領(lǐng)導(dǎo)能力標(biāo)準(zhǔn)體系研究趙湘 高魯 楊志標(biāo) 劉廣宇 軍械工程學(xué)院六系軍械裝備是陸軍裝備的主體，軍械裝備保障部門領(lǐng)導(dǎo)干部，正是決定軍械裝備全壽命、全系統(tǒng)質(zhì)量及其作用功能發(fā)揮的關(guān)鍵所在。因此，研究探索軍械裝備保障部門領(lǐng)導(dǎo)的能力素質(zhì)需求，是提升軍械裝備保障部門領(lǐng)導(dǎo)崗位能力素質(zhì)的有效渠道和途徑。本文以部隊軍械裝備保障部門領(lǐng)導(dǎo)崗位為基本研究對象，探索和研究軍械裝備保障部門領(lǐng)導(dǎo)崗位能力標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建問題，通過澄清軍械裝備保障部門領(lǐng)導(dǎo)崗位的基本定位，建立起多維

，業(yè)務(wù)部門和保障部門各占一半。整合反貪、瀆職、預(yù)防3個局成立職務(wù)犯罪檢察部；整合公訴一、二、三處和偵監(jiān)一、二處成立刑事檢察部；整合民事一、二處成立民事檢察部；整合行政檢察處（增加干警職數(shù)）成立行政檢察部；整合控申處和監(jiān)所處成立控告申訴和刑事執(zhí)行檢察部；整合檢辦、案管辦、技術(shù)處、信息處、司法警察總隊、人民監(jiān)督員辦成立檢務(wù)管理部；整合計劃財務(wù)裝備處、行政處、機(jī)關(guān)服務(wù)中心成立檢務(wù)保障部；整合督察處和紀(jì)檢組成立檢察監(jiān)察部；保留政治部和機(jī)關(guān)黨委。黨的組織設(shè)置從實際出

學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障部門作為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系運(yùn)行的職能部門，擔(dān)負(fù)著實施全程監(jiān)控并形成長效的質(zhì)量保障機(jī)制的重任。分析了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障部門建設(shè)的必要性及其工作重點(diǎn)和工作模式，并在此基礎(chǔ)上探討了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控部門目前面臨的問題。高職院校； 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控； 工作模式我國的高等職業(yè)教育經(jīng)過近十余年的快速發(fā)展，現(xiàn)已進(jìn)入內(nèi)涵建設(shè)和質(zhì)量提高的發(fā)展階段。教育部《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的意見》(教高〔2012〕4 號)與《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010—202

的行為。后勤保障部門的工作屬于“幕后”工作，區(qū)別于在一線直接服務(wù)讀者的業(yè)務(wù)部門，后勤工作不直接接觸讀者，但卻與讀者走得最近，因為后勤的的工作時時刻刻都是在保障讀者的讀書環(huán)境和秩序。對于現(xiàn)代圖書館來說，后勤保障工作不僅有利于保證圖書館資源配置的合理性，還對圖書館的穩(wěn)定運(yùn)行有著重要的保障意義，現(xiàn)代圖書館后勤的發(fā)展關(guān)系到現(xiàn)代圖書館的整體運(yùn)行和發(fā)展，因此，現(xiàn)代圖書館的后勤保障工作至關(guān)重要。然而，隨著圖書館事業(yè)的不斷發(fā)展，后勤工作的發(fā)展與現(xiàn)代圖書館的發(fā)展速度不協(xié)調(diào)，

局所屬的航海保障部門，工作主要涉及管理沿海航標(biāo)（包括燈塔、燈樁、浮標(biāo)、導(dǎo)標(biāo)、無線電導(dǎo)航設(shè)施等）和水上通信安全，管理海區(qū)港口航道測繪并組織編印相關(guān)航海圖書資料，歸口管理交通行業(yè)測繪工作，組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)水上搜尋救助，負(fù)責(zé)中國海上搜救中心的日常工作。[3]e-Navigation戰(zhàn)略的實施對我國沿海助航保障體系建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用：（1）通過e-Navigation這樣一種優(yōu)化、集中的通信方式，助航保障部門和航海者之間建立起了一種便捷、有效的通信機(jī)制，助航