人社局
- 痛經(jīng)假，可以有
“深圳人社局回應(yīng)女職工生理假期”日前沖上微博熱搜榜，引發(fā)關(guān)注。據(jù)深圳市人社局官網(wǎng)發(fā)布：患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予1至2天的休假。翻閱網(wǎng)友觀點，期待和叫好是第一反應(yīng)。痛經(jīng)假最切實的好處就在于它保護(hù)了女職工生理期的健康和安全。在快節(jié)奏的工作日常中，在一些職工身處“996”、透支身體的社會風(fēng)氣中，允許職工有合理的、正常的痛經(jīng)假，也彰顯了社會和企業(yè)的人情味。而這些情感上的撫慰，最終會轉(zhuǎn)化成職工更積極的工作態(tài)度、更
文萃報·周五版 2022年46期2022-11-25
- 人力資源和社會保障局檔案管理人員職業(yè)道德建設(shè)研究
途徑。關(guān)鍵詞：人社局;檔案管理;職業(yè)道德檔案管理工作人員作為檔案管理工作的執(zhí)行者，影響著該項工作的價值體現(xiàn)。在新時期，檔案管理工作人員的職業(yè)道德變得越來越重要，基于此，本文對人社局檔案管理人員職業(yè)道德建設(shè)路徑進(jìn)行了研究。一、檔案管理工作的性質(zhì)和特點1.檔案管理工作的性質(zhì)檔案管理工作在社會發(fā)展中承擔(dān)著很大的重任，通過對檔案資料的收集、整理以及儲存，將信息進(jìn)行記錄和傳承，推動著社會的發(fā)展。不管是事業(yè)單位還是各企業(yè)當(dāng)中，檔案管理工作都變得越來越重要。檔案可以幫助
蘭臺內(nèi)外 2021年26期2021-10-14
- 干部人事檔案管理中存在的問題及對策分析
干部人事檔案;人社局;檔案管理檔案是人們社會經(jīng)歷和行為的記錄，其功能是總結(jié)和記錄人生歷程。檔案管理影響著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人力資源和社會保障局的檔案管理工作主要包括數(shù)據(jù)收集、整理、保管、編目、檢索、編輯、統(tǒng)計匯總、研究、使用等功能服務(wù)。隨著信息時代的到來，社會保障局最重要的職責(zé)之一就是對其眾多檔案進(jìn)行匯總和整理。只有在分類的基礎(chǔ)上，才能認(rèn)清問題，更好地為人民群眾解決問題。從人力資源和社會保障局檔案管理的現(xiàn)狀出發(fā)，闡述了做好檔案管理的必要性，提出了做好人力資源和社
科學(xué)與財富 2021年32期2021-03-07
- 濮陽認(rèn)定首例“抗疫”工傷
濮陽市人社局充分發(fā)揮工傷保險保障職能，開辟工傷保險綠色通道，積極為疫情防控一線人員保駕護(hù)航。2020年2月8日，濮陽市某醫(yī)院急診科醫(yī)護(hù)人員前往南樂縣接診病人途中，120救護(hù)車發(fā)生交通事故，導(dǎo)致一死兩傷。醫(yī)院向濮陽市人社局提出工傷認(rèn)定申請。該局緊急啟動工傷認(rèn)定綠色通道，精簡證明材料，簡化認(rèn)定流程，立辦立結(jié)，實現(xiàn)了當(dāng)日申請、當(dāng)日認(rèn)定、當(dāng)日送達(dá)，支付工亡補(bǔ)助金及喪葬補(bǔ)助金81.7096萬元。同時，該市人社局將國家衛(wèi)生健康委《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》（以最
人才資源開發(fā) 2020年3期2020-12-09
- 羅源縣人社局開展“根治欠薪法治宣傳”活動
30日，羅源縣人社局在鳳蝶廣場舉辦“根治欠薪法治宣傳”活動?；顒討覓煨麄鳂?biāo)語6幅，制作了“建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工作管理辦法”“建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法”等宣傳版面，共接待咨詢?nèi)藛T70多人次，發(fā)放宣傳材料共700多份。羅源縣人社局注重與住建、交通、水利等行業(yè)主管部門的協(xié)同聯(lián)動，健全工作機(jī)制，結(jié)合轄區(qū)工作實際，制定方案，強(qiáng)化責(zé)任落實，精準(zhǔn)發(fā)力、補(bǔ)足短板。同時，羅源縣人社局將和各根治欠薪小組成員部門共同推進(jìn)建筑工程領(lǐng)域用工管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升建筑工程
就業(yè)與保障 2020年1期2020-11-23
- 寧德市蕉城區(qū)人社局為退役軍人就業(yè)保駕護(hù)航
，寧德市蕉城區(qū)人社局采取多項措施，開展就業(yè)幫扶，積極落實退役軍人各項就業(yè)扶持政策，提供全方位就業(yè)與保障服務(wù)。一是提供就業(yè)咨詢服務(wù)。在上汽寧德三嶼園區(qū)專場招聘會上為退役軍人設(shè)立專門的就業(yè)服務(wù)點、咨詢點，幫助退役軍人解決就業(yè)政策、社會保險、勞動維權(quán)等問題。二是提升退役軍人職業(yè)能力建設(shè)。舉辦寧德市蕉城區(qū)首期退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)班，為近3年來寧德市蕉城區(qū)籍自主就業(yè)的退役軍人提供免費培訓(xùn)，幫助退役軍人提升職業(yè)技能水平。三是提供社保接續(xù)服務(wù)，對符合條件的部分退役軍人免
就業(yè)與保障 2020年1期2020-11-23
- “問題招聘”屢禁不止，別讓失職失責(zé)者蒙混過關(guān)
江桓起訴武寧縣人社局、九江市人社局及武寧縣文化廣播新聞出版局（下稱武寧縣文廣新局）拒不錄取自己一案二審在九江市中院開庭。這起橫跨三年的案子再次引發(fā)網(wǎng)友熱議。2017年，瞿江桓在當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位招考中以總分第一名擬入圍體檢名單，然而被總分第二名的柯某舉報“所學(xué)專業(yè)與崗位要求不符”，最終未被錄取。在17日的庭審中，武寧縣人社局對拒不錄取瞿江桓給予了解釋：面試開考比例在初審時都是符合要求的。不過，按照招考公告要求，進(jìn)入面試的三個考生，目前符合資格的只有柯某一個。此時
廉政瞭望 2020年15期2020-11-18
- 新形勢下人社局檔案管理工作加強(qiáng)對策
源和社會保障局人社局自成立以來，在民生保障、社會發(fā)展、政治進(jìn)步等多個方面都予以了詳細(xì)的收集和記錄，所形成的檔案資料不但可以作為國家發(fā)展的見證和紀(jì)念，還有助于借此分析國家發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題，從而為接下來的發(fā)展指出正確的方向。伴隨人社局的不斷發(fā)展，新的形勢向人社局檔案管理工作提出了新的要求，為了將檔案管理工作的巨大價值更好地發(fā)揮出來，更好地服務(wù)于人社局發(fā)展，使人社局在國家發(fā)展和服務(wù)群眾中作出更大的貢獻(xiàn)，研究探討如何加強(qiáng)人社局檔案管理工作無疑具有尤為重要的意義
新商務(wù)周刊 2020年6期2020-11-09
- “問題招聘”屢禁不止，別讓失職失責(zé)者蒙混過關(guān)
江桓起訴武寧縣人社局、九江市人社局及武寧縣文化廣播新聞出版局（下稱武寧縣文廣新局）拒不錄取自己一案二審在九江市中院開庭。這起橫跨三年的案子再次引發(fā)網(wǎng)友熱議。2017年，瞿江桓在當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位招考中以總分第一名擬入圍體檢名單，然而被總分第二名的柯某舉報“所學(xué)專業(yè)與崗位要求不符”，最終未被錄取。在17日的庭審中，武寧縣人社局對拒不錄取瞿江桓給予了解釋：面試開考比例在初審時都是符合要求的。不過，按照招考公告要求，進(jìn)入面試的三個考生，目前符合資格的只有柯某一個。此時
廉政瞭望 2020年8期2020-10-30
- 新形勢下對加強(qiáng)人社局檔案管理的措施研究
內(nèi)容繁雜，使得人社局檔案涉及范圍廣泛、涉及種類多元，不僅僅包含人事檔案，同時還涉及勞動維權(quán)、社會保險、薪酬福利、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)失業(yè)等諸多業(yè)務(wù)的檔案，人社局檔案管理好壞，對人社局各項工作的開展具有重要的促進(jìn)作用。近年來我國社會與經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會各項事業(yè)的穩(wěn)步推進(jìn)，人社局檔案管理工作面臨的工作量、工作難度進(jìn)一步增大，傳統(tǒng)人社局檔案管理工作開始暴露出一定程度的問題，優(yōu)化調(diào)整勢在必行。針對上述問題，本研究圍繞人社局檔案管理工作實際，系統(tǒng)闡述了人社局檔案管理
神州·上旬刊 2020年7期2020-10-21
- 信息化時代下人社局檔案管理探析
，信息化技術(shù)與人社局檔案管理的結(jié)合給人社局辦公帶來了極大的改變。人社局全稱人力資源和社會保障局，是公共管理職能部門，負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)，維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定和完善社會保障體系，是社會管理和公共服務(wù)的職能部門。人社局掌握著國家人民的檔案和重要人事信息，是人民群眾核心信息的專業(yè)大管家，人事檔案、大學(xué)生畢業(yè)檔案等全部歸為人社局管理。人社局在社會發(fā)展中，對人們生活工作尤為重要。關(guān)鍵詞：信息化時代;人社局;檔案管理我國人社局檔案管理的含義是收集人民自身及相關(guān)的檔案信息，并加以
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2020年23期2020-10-20
- 加強(qiáng)人社局檔案管理的舉措探討
蔡學(xué)名摘 要：人社局指的就是人力資源與社會保障局，該機(jī)構(gòu)主要的職能就是記錄人事調(diào)動、勞動合同，工資管理審批等相關(guān)內(nèi)容，通過人力資源與社會保障局，可以幫助國家更加全面的了解社會居民的真實生活以及發(fā)展情況，當(dāng)然，其記錄在案的內(nèi)容也是我國改革發(fā)展進(jìn)程的重要體現(xiàn)。而檔案管理工作包含了多方面的內(nèi)容，非常復(fù)雜，良好的檔案管理可以為我國政治、經(jīng)濟(jì)等方面的發(fā)展提供好的輔助和指導(dǎo)作用。本此研究主要分析了當(dāng)前我國人社局檔案管理發(fā)展存在的問題，并提出了針對問題的有效解決措施。關(guān)
卷宗 2020年7期2020-05-20
- 德陽市：助力農(nóng)民工成功討薪1500余萬元
組人員向德陽市人社局送來一面寫著“深情為民工 人社擔(dān)道義”的錦旗，以感謝德陽市人社局在今年春節(jié)前夕幫他們討回拖欠的工資。今年春節(jié)前夕，經(jīng)過前期勞動保障監(jiān)察數(shù)據(jù)分析和綜合研判，德陽市人社局勞動就業(yè)股發(fā)現(xiàn)某建設(shè)項目在及時足額兌現(xiàn)農(nóng)民工工資方面出現(xiàn)紅色預(yù)警，極易出現(xiàn)集體欠薪事件。為快速處置農(nóng)民工欠薪問題，市人社局創(chuàng)新勞動監(jiān)察方式，實行現(xiàn)場受理、現(xiàn)場核實、現(xiàn)場處置的駐點（項目）督辦工作機(jī)制，讓農(nóng)民工維權(quán)“少跑路、不跑路”。這也是該局推進(jìn)根治欠薪關(guān)口前移，變欠薪執(zhí)法
四川勞動保障 2020年5期2020-02-22
- 永安市人社局開發(fā)公益性崗位助就業(yè)困難群眾就業(yè)
極作用，永安市人社局進(jìn)一步加大公益性崗位開發(fā)管理，今年共開發(fā)82個崗位，著力安排更多貧困群眾就業(yè)。永安市人社局對全市貧困勞動力就業(yè)需求進(jìn)行了全面摸排，及時獲取愿意到公益性崗位就業(yè)的貧困人員名單。經(jīng)過一周時間的面試，根據(jù)招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，并會同用人單位組織招聘，最終確定建檔立卡貧困農(nóng)村勞動力、殘疾人等就業(yè)困難人員共73人。此外，人社局堅持扶貧與扶志扶智相結(jié)合，綜合運用幫扶措施，促進(jìn)自謀職業(yè)或創(chuàng)業(yè)，避免公益性崗位“一托到底”。
就業(yè)與保障 2019年15期2019-11-24
- 廈門市人社局舉辦學(xué)習(xí)黨史、新中國史專題輔導(dǎo)報告會
根據(jù)廈門市人社局黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，9月3日下午，廈門市人社局舉辦學(xué)習(xí)黨史、新中國史集中學(xué)習(xí)報告會，邀請廈門市委黨校原教授、廈門市委組織部干部培訓(xùn)師資庫聘任專家尤京文，作“輝煌的歷史征程——新中國70年巡禮”專題輔導(dǎo)報告。廈門市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐局紀(jì)檢組和局機(jī)關(guān)全體工作人員，局直屬事單位中層及以上干部和支部書記參加報告會。
就業(yè)與保障 2019年19期2019-11-24
- 龍海市人社局推進(jìn)山海協(xié)作，助力脫貧攻堅
。近日，龍海市人社局和泰寧縣人社局在泰寧縣共同舉辦2019年“龍?！ぬ幧胶f(xié)作”專場招聘會。本次招聘會以“推進(jìn)山海協(xié)作，助力脫貧攻堅”為主題，匯集了龍海市及泰寧縣共50家優(yōu)秀企業(yè)參會，其中龍海市31家企業(yè)為泰寧縣提供1200余個就業(yè)崗位。本次招聘會進(jìn)場應(yīng)聘勞動力1600多人次，初步達(dá)成意向376人，其中龍海企業(yè)262人、泰寧企業(yè)114人。部分應(yīng)聘者在招聘結(jié)束后直接同企業(yè)前往龍海市就職。招聘會期間，龍海市人社局和泰寧縣人社局簽訂了《勞務(wù)合作框架協(xié)議書》，以
就業(yè)與保障 2019年19期2019-11-24
- 龍巖市人社局召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議
日下午，龍巖市人社局召開“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議。龍巖市人社局處級干部、市人社局機(jī)關(guān)、直屬單位全體干部職工參加了會議，市委“不忘初心、牢記使命”主題教育第12組巡回指導(dǎo)組全體成員蒞臨會議進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。龍巖市人社局黨組書記、局長陳亞人主持并講話，市委第12組巡回指導(dǎo)組組長蘇增武、副組長陳金娥出席會議并講話，陳亞人就抓好局主題教育工作，提出四點意見：一要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記重要講話精神，以更高的政治站位、更強(qiáng)的思想自覺開展主題教育。二要聚焦主題教
就業(yè)與保障 2019年19期2019-11-24
- 浦城縣人社局化工企業(yè)技能培訓(xùn)融入禁毒宣傳教育
。近日，浦城縣人社局組織73名化工企業(yè)職工開展為期5天的職業(yè)技能培訓(xùn)。此次培訓(xùn)主要針對化工企業(yè)職工開展化工類通用基礎(chǔ)技能、企業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)技能、安全生產(chǎn)等相關(guān)知識培訓(xùn)。借此契機(jī)，浦城縣人社局邀請專業(yè)講師開展禁毒知識講座，現(xiàn)場發(fā)放了禁毒宣傳資料、觀看了禁毒教育影片，并圍繞毒品對社會和家庭帶來的危害進(jìn)行了討論。此次培訓(xùn)，不僅提升了化工企業(yè)職工職業(yè)技能水平和安全生產(chǎn)意識，也進(jìn)一步加深了學(xué)員們對毒品危害的認(rèn)識，提高了防毒、拒毒的認(rèn)識。
就業(yè)與保障 2019年19期2019-11-24
- 芻議人社局檔案管理效率提升策略
的目標(biāo)。本文對人社局工作檔案管理的重要性進(jìn)行全面解讀，并對其存在的相關(guān)問題進(jìn)行梳理，針對性地提出解決人社局檔案管理中存在問題的對策及方法，期以此來提高我國人社工作檔案管理的水平。關(guān)鍵詞：人社局 檔案管理 提升策略引 言人社局的工作檔案管理，主要是隨著人力資源和社會保障部門根據(jù)相關(guān)的業(yè)務(wù)進(jìn)行檔案的收集與整理，然后對檔案進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)用，以此來提高社會的綜合服務(wù)水平，促進(jìn)社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國人社檔案管理的重要地位也越來越突出。由于之前
西部論叢 2019年20期2019-10-14
- 廈門市人社局與臨夏州人社局聯(lián)合召開勞務(wù)協(xié)作座談會
7月底，廈門市人社局與臨夏州人社局聯(lián)合召開扶貧勞務(wù)協(xié)作示范企業(yè)和優(yōu)秀來廈務(wù)工人員座談會暨勞務(wù)協(xié)作推進(jìn)座談會。廈門市人社局黨組書記、局長吳新奎，臨夏州組織部副部長、州人社局黨組書記、局長李文俊，以及玉晶光電等13家示范企業(yè)負(fù)責(zé)和馬剎巴等6名優(yōu)秀員工代表參加會議。會議通報表揚了13家廈門東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作示范企業(yè)和56名優(yōu)秀臨夏來廈務(wù)工人員。示范企業(yè)分別就留人用人、員工保障服務(wù)等工作分享了經(jīng)驗做法；優(yōu)秀來廈務(wù)工人員暢談在廈門市的工作生活體會。與會人員還就如何更
就業(yè)與保障 2019年17期2019-10-10
- 淺談人社局宣傳工作的重要作用
會保障局（簡稱人社局）順利開展工作的重要保障，宣傳工作作為思想政治工作的組成部分，具有極其重要的作用。做好新形勢下人社局的宣傳工作意義重大。本文作者結(jié)合多年的工作經(jīng)驗，在對人社局開展宣傳工作的必要性認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，對宣傳工作的重要作用以及實施措施進(jìn)行了分析，以期有益于宣傳工作更好地開展?！娟P(guān)鍵詞】人社局 ?宣傳工作 ?作用 ?對策措施隨著科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，信息交流與傳媒手段日益進(jìn)步，各種信息傳播渠道越來越多，在思想政治工作中，宣傳工作的作用日益凸顯。因此
商情 2019年32期2019-09-01
- 關(guān)于人社局檔案管理工作的實踐與認(rèn)識探討
單位其中之一的人社局也呈現(xiàn)出了良好發(fā)展的態(tài)勢。然而，發(fā)展得越好，所暴露出來的問題就越來越多，如何提高檔案管理的工作效率和水平，為群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的一站式服務(wù)，是新時期人社檔案工作發(fā)展的新理念和新目標(biāo)。本文將從人社局的現(xiàn)狀開始展開討論，并找到方法順利解決問題。關(guān)鍵詞：人社局;檔案管理;專業(yè)素質(zhì);信息化;數(shù)字化建設(shè)人社局指的就是人力資源和社會保障局，主要就是保障我國人民的各種社會福利，促進(jìn)我國人民的就業(yè)工作，把為人民服務(wù)作為宗旨。而其檔案管理工作則是進(jìn)
新絲路（下旬） 2019年8期2019-07-17
- 新時期人社局人事檔案管理的有效性探析
要。一、新時期人社局人事檔案管理概述新時期人社局人事檔案管理的內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了深刻變化，固有的管理理念、模式與方式方法的實際有效性也在不斷降低。改革的不斷深化也加快了人社系統(tǒng)進(jìn)行創(chuàng)新管理的步伐，比如說強(qiáng)化教育培訓(xùn)、建立健全機(jī)制等。但是值得注意的是，當(dāng)面對人事檔案管理中存在的具體問題時，管理層面創(chuàng)新性的提升并未較好驅(qū)動管理有效性的提升。如何對既有的管理問題進(jìn)行解決，持續(xù)性提升人事檔案管理的有效性是值得思考的現(xiàn)實性問題。二、人社局人事檔案管理中存在的問題（
消費導(dǎo)刊 2019年33期2019-07-12
- 人社局檔案管理的問題與對策
水平不斷提升，人社局檔案管理工作有效性的提高是成為關(guān)工作人員必須思考的重要問題。人社局檔案管理工作的加強(qiáng)很大程度上能促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，就當(dāng)前人社局檔案管理存在的問題及相應(yīng)的對策，本文進(jìn)行了分析與探討。關(guān)鍵詞：人社局;檔案管理;問題與對策前言檔案是對人們的行為進(jìn)行記錄，其功能是做總結(jié)與記錄。檔案的管理工作影響著對經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是對于人社局來說，對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展，其檔案管理工作起到較大的推動作用。但是，目前人社局管理檔案工作不能滿足社會發(fā)展需求，因此，必須
神州·中旬刊 2019年4期2019-04-29
- 做細(xì)檔案工作 建設(shè)智慧城市
域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人社局應(yīng)做好人力資源工作，積極實施人才優(yōu)先策略，不斷完善和改革人事制度管理，緊緊抓住惠民、利民目標(biāo)，全面推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)大局的建設(shè)工作。關(guān)鍵詞 人社局 檔案管理 智慧城市通過檔案的記錄能夠很好的了解到社會的整體變遷，有利于政府部門的調(diào)控和方向制定，所以人社局的檔案管理工作就顯得尤為重要，但是因為縣級人社局的建設(shè)不夠完善，致使在信息化的今天縣級人社局的檔案管理工作仍舊處于落后之中。一、縣級人社局在檔案管理工作中的‘痛（一）工作龐大而復(fù)雜，工作人員處
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年35期2019-04-24
- 江安縣人社局開展駐村幫扶工作
在宜賓市江安縣人社局黨組書記、局長賀鶴泉，人社局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記陳積平的帶領(lǐng)下，縣人社局來到夕佳山鎮(zhèn)大田村開展駐村幫扶工作。近年來，人社局作為夕佳山鎮(zhèn)大田村的駐村幫扶單位，和就業(yè)局、交投公司一起，一直致力于大田村的脫貧攻堅奔小康工作，通過發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、社保兜底、派駐第一書記、駐村幫扶等方式，與村兩委探索出“黨組織+村集體+村資公司+經(jīng)濟(jì)組織+農(nóng)戶”的五環(huán)利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，2018年，村集體收益達(dá)到30萬元以上。同時積極協(xié)調(diào)黨委政府督促
四川勞動保障 2019年11期2019-02-19
- 儀隴縣緊密合作扎實開展扶貧幫扶工作
。強(qiáng)化與磐安縣人社局就業(yè)處的協(xié)作關(guān)系，積極推動兩地資源共享、信息互通，有效提高就業(yè)崗位匹配對接成功率。二是注重轉(zhuǎn)移就業(yè)。儀隴縣現(xiàn)有農(nóng)村勞動力58萬人，其中到浙江省務(wù)工14010人（包括貧困勞動力1305人）、到金華市務(wù)工642人。三是做實技能培訓(xùn)。人社局、就業(yè)局與磐安縣人社局就業(yè)處聯(lián)合舉辦的“藥鄉(xiāng)月嫂”定向培訓(xùn)，現(xiàn)已培訓(xùn)月嫂50余人，合格38人（包括5名貧困婦女勞動力）。五是強(qiáng)化資金扶持。自開展東西部扶貧協(xié)作以來，浙江省磐安縣已累計向儀隴縣投入45萬元開展
四川勞動保障 2019年2期2019-02-19
- 順昌縣人社局召開第四季度扶貧工作推進(jìn)會
日下午，順昌縣人社局召開第四季度扶貧工作推進(jìn)會。局黨委書記、局長林繼明主持會議并講話。局領(lǐng)導(dǎo)及直屬中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議。會議傳達(dá)了順昌縣精準(zhǔn)扶貧“百日攻堅戰(zhàn)”會議精神，介紹了當(dāng)前扶貧工作的形勢和任務(wù)，結(jié)合實際強(qiáng)調(diào)要著力推進(jìn)就業(yè)扶貧，實現(xiàn)有勞動能力的貧困戶培訓(xùn)不少于1次；強(qiáng)化低保兜底，確保28個村城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率接近全省平均水平。通過進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，壓實工作責(zé)任，推進(jìn)重點工作，提升脫貧攻堅質(zhì)量，確保如期完成今年貧困縣摘帽任務(wù)。會議提出，順昌縣
就業(yè)與保障 2018年21期2018-11-25
- 信息化建設(shè)下的人社檔案管理初探
袁雙盛[摘要]人社局在推動經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的過程中扮演十分重要的角色，對社會保障體系的完善和社會的安定團(tuán)結(jié)具有積極促進(jìn)作用。本文通過分析加強(qiáng)人社局檔案管理工作信息化建設(shè)的必要性和緊迫性，在結(jié)合當(dāng)前檔案管理工作開展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出切實可行的措施來加快人社局檔案管理工作信息化建設(shè)的速度。[關(guān)鍵詞]信息化建設(shè)；人社局；檔案管理工作在互聯(lián)網(wǎng)時代的今天，重視人社局檔案管理工作信息化建設(shè)，有利于推動民生檔案工作的進(jìn)程，擴(kuò)大百姓檔案資源管理體系的覆蓋范圍，為充分發(fā)揮檔
商情 2018年41期2018-09-30
- 人社局思想政治工作在單位發(fā)展中的作用
喻。文章闡述了人社局思想政治工作的重要性，對思想政治工作在單位發(fā)展中起到的作用就行了總結(jié)。希望跟相關(guān)的工作人員提供一些參考。關(guān)鍵詞：黨建；思想政治工作；人社局；改革發(fā)展一、思想政治工作的作用（一）促進(jìn)和諧社會的構(gòu)建經(jīng)濟(jì)和社會不斷發(fā)展，人們的生活水平越來越好了，人們對精神那你的要求也越來越高了?，F(xiàn)今我們要構(gòu)建和諧社會，提高人們的幸福指數(shù)，建設(shè)美麗中國，實現(xiàn)中國夢，這是時代賦予我們的任務(wù)。在此過程中，一定要做好思想政治工作，只有這樣才能在構(gòu)建和諧社會的過程中，
當(dāng)代旅游（下旬） 2018年3期2018-07-13
- 人社局工作人員如何加強(qiáng)管理流動人員檔案工作
開展。關(guān)鍵詞：人社局;加強(qiáng)管理;流動人員;檔案管理一、流動人員人事檔案管理工作取得的成績（一）管理體制基本健全， 機(jī)構(gòu)設(shè)置比較合理我國對于流動人員檔案管理工作遵從的原則是分級負(fù)責(zé)制，在中央組織部和人事部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下對流動人員的人事檔案進(jìn)行管理。各地方縣級以上都設(shè)有專門的機(jī)構(gòu)來開展相關(guān)工作，行政區(qū)劃不同名稱也不同。但是一般來講，這些機(jī)構(gòu)的名稱大同小異，有的叫做人才交流中心人事檔案部，有的叫做人才檔案中心人事檔案管理處。我國政府在九十年代就頒布了一項關(guān)于流動人員
青年時代 2018年36期2018-02-25
- 關(guān)于加強(qiáng)人社局檔案管理舉措的幾點思考
關(guān)于加強(qiáng)人社局檔案管理舉措的幾點思考文/崔雷鳴，鹿邑縣人力資源和社會保障局隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的日益發(fā)展下，我國各行各業(yè)都得到了飛速的發(fā)展，尤其是怎樣有效開展人社局檔案管理的工作是相關(guān)人員值得深思的問題。顯而易見的是，加大人社局檔案管理開展的力度是推動我國經(jīng)濟(jì)水平的必然趨勢。基于此，本文主要依據(jù)多年經(jīng)驗提出自己的一些看法，對當(dāng)前人社局檔案管理存在的的不足之處進(jìn)行分析，并提出合理化建議，供以借鑒。人社局；檔案管理；信息化引言所謂檔案，簡單的說是對各種人類產(chǎn)生的行
新商務(wù)周刊 2017年14期2017-12-25
- 德化縣人社局開展勞動用工專項檢查工作
德化縣人社局開展勞動用工專項檢查工作日前，為貫徹落實德化縣委“一線工作法”，縣人社局局長陳琴堂帶領(lǐng)勞動監(jiān)察工作人員，采用不發(fā)通知、不定時間、不打招呼、不聽匯報、直奔用工現(xiàn)場的方式，隨機(jī)對德化縣9家企業(yè)和4個建筑工地進(jìn)行勞動用工檢查。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)、建筑工地存在勞動合同簽訂不規(guī)范、員工工資發(fā)放不及時、工資臺賬不清等問題。對此，德化縣人社局當(dāng)即要求企業(yè)、建筑工地根據(jù)勞動法律法規(guī)規(guī)范勞動用工，按時足額發(fā)放工人工資，明晰工資臺賬，做好勞動合同備案工作，
就業(yè)與保障 2017年19期2017-11-25
- 廈門市人社局召開建筑施工企業(yè)工傷保險工作座談會
廈門市人社局召開建筑施工企業(yè)工傷保險工作座談會近日，廈門市人社局召開建筑施工企業(yè)工傷保險工作座談會，廈門特房建工集團(tuán)有限公司、中國鐵建股份有限公司、中磐建設(shè)集團(tuán)有限公司等20家建筑施工企業(yè)及建筑勞務(wù)公司人事管理干部參會。會議就《廈門市建筑施工企業(yè)參加工傷保險管理辦法》征求了參會企業(yè)的意見。廈門市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在文件修訂過程中將充分考慮企業(yè)和職工意見，最大程度維護(hù)雙方權(quán)益，完善全市建筑施工企業(yè)參加工傷保險政策。會議強(qiáng)調(diào)：一是建筑施工企業(yè)要加強(qiáng)日常勞動
就業(yè)與保障 2017年19期2017-11-25
- 人社局檔案管理的問題與措施
要求得到滿足，人社局尤其應(yīng)該處理好這些工作的關(guān)系。對于現(xiàn)在的人社局來說，檔案管理工作本身變得越來越復(fù)雜，應(yīng)該從各方面進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合，同時也應(yīng)該重視加強(qiáng)其專業(yè)性。本文針對如何提高人社局檔案管理水平進(jìn)行了分析和論述。關(guān)鍵詞：人社局；檔案管理；信息化各種人類活動和人類行為都能產(chǎn)生檔案，所以這樣看來，檔案本身具有一定的記錄功能，所以也是有價值和意義的，可以認(rèn)為檔案直接記錄和總結(jié)了各種人類活動。人社局的工作業(yè)務(wù)涉及到的范圍也是非常廣泛的，檔案管理工作對于該單位和相關(guān)
科技信息·中旬刊 2017年8期2017-10-21
- 淺談加強(qiáng)人社局檔案管理的舉措
楊虹瑩摘要：人社局需要對我國國民的就業(yè)活動負(fù)責(zé)，通過合理地調(diào)動人力資源可以有效地解決國民就業(yè)問題，使其能夠順利地進(jìn)入到處于運作狀態(tài)的社會系統(tǒng)之中。而在人社局的工作之中，管理人事方面的檔案非常重要，通過優(yōu)化管理人事檔案可以使人事信息被更為完整地保存好，而隨著人事檔案的內(nèi)容被逐漸豐富，管理工作的開展也被提升。人社局之中負(fù)責(zé)管理人事檔案的工作者需要通過改變管理方法來有效地加強(qiáng)檔案管理工作的開展效果，本文對優(yōu)化人社局檔案管理工作的可行舉措加以研究。關(guān)鍵詞：人社局；
科技信息·中旬刊 2017年8期2017-10-21
- 如何做好人社局的檔案管理工作
劉英摘要：人社局是指我國的人力資源和社會保障局，這個單位主要的工作內(nèi)容就是進(jìn)行檔案的管理工作，以為人民服務(wù)為宗旨。其中它的工作重心就是人事檔案的管理工作，這是人事資料的匯總，能夠通過這個單位聯(lián)系各個企業(yè)和部門，因此，在實際中，人社局是起到一定連接作用的，也是為民生服務(wù)，而它的檔案管理工作就是進(jìn)行民生服務(wù)的工作重心。但是目前在我國的人社局檔案管理方面還是會出現(xiàn)不少問題，這些問題都一定程度上制約著我國檔案管理工作的有效開展，這就需要管理人員能夠協(xié)調(diào)好各個部門和
科技信息·中旬刊 2017年8期2017-10-21
- 人社局檔案管理工作的實踐與認(rèn)識
薛淑佳摘 要：人社局的檔案主要包括政府工作人員的相關(guān)資料、各類職業(yè)資格證書、社會保險、人事變更及履歷等，這些文件檔案對促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和提高國家人力資源管理水平具有非常重要的意義，也是國家實施“人才興國”戰(zhàn)略的必要條件。本文主要從當(dāng)前人社局檔案管理的實際情況出發(fā)，結(jié)合自己的工作實際，提出一些看法，從而促進(jìn)我國人社局檔案管理工作的進(jìn)一步完善。關(guān)鍵詞：人社局；檔案管理；實踐；認(rèn)識1 人社局檔案管理工作的現(xiàn)狀與問題當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，這無疑加大了
卷宗 2017年10期2017-07-22
- 人社檔案信息化建設(shè)與管理的實踐研究
責(zé)。新時代下的人社局檔案管理在一定程度上需要吸收時代發(fā)展優(yōu)勢，積極的對傳統(tǒng)檔案管理模式進(jìn)行改良，提升檔案管理效率，豐富檔案管理功能，讓檔案管理與運用更為便捷性，為此，本文希望拋磚引玉能對人社局檔案信息化建設(shè)與管理工作提供一定的借鑒作用。關(guān)鍵詞：信息化；人力資源社會保障；檔案管理；人社局1 引言檔案是企事業(yè)單位管理的重要內(nèi)容之一，是重要歷史憑證。人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）相關(guān)的檔案管理工作對于我國人力資源統(tǒng)籌運用管理以及勞動力喪失后生活保障起到一
科學(xué)與財富 2016年21期2017-03-02
- 關(guān)于事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化的思考
瑣而沉重，我國人社局檔案管理工作更是重中之重，隨著信息化和現(xiàn)代化迅猛發(fā)展的趨勢，如何確保事業(yè)單位規(guī)范化管理檔案成為目前需要積極研究的課題。本文就以人社局這一事業(yè)單位為重點研究對象，先介紹其檔案管理的具體情況，在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)問題，并有針對性地解決問題。關(guān)鍵詞：人社局；事業(yè)單位；檔案管理科技的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息化的普及應(yīng)用，我國人社局檔案管理日漸現(xiàn)代化，檔案類型多元化，管理工作日漸繁瑣、艱巨，工作指標(biāo)也越來越高要求、高標(biāo)準(zhǔn)。目前，人社局各部門都要對檔案管理工作保持
企業(yè)文化·下旬刊 2016年8期2016-10-26
- 寧德市將全面啟用社保卡就醫(yī)
從寧德市人社局獲悉，截至目前，寧德全市完成社?？ㄖ瓢l(fā)297.95萬張，基本實現(xiàn)人手一卡。2016年1月1日起寧德市將全面啟用社保卡就醫(yī)，停用原有的醫(yī)保卡、異地就醫(yī)卡。據(jù)悉，社會保障卡集社會保障、醫(yī)療就診、金融功能于一體，整合了原醫(yī)保卡及各醫(yī)院就診卡功能，實現(xiàn)了就診一卡通。醫(yī)保卡、異地就醫(yī)卡停用后，原有卡內(nèi)的個人賬戶余額將自動轉(zhuǎn)入社?？?。寧德市人社局要求各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局盡快組織開展清查，將滯留在村（街道、社區(qū)）的社?？?，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保
就業(yè)與保障 2015年11期2016-03-11
- 折騰人的工傷認(rèn)定
頭對準(zhǔn)了寧鄉(xiāng)縣人社局。她向記者講述了事情經(jīng)過：2011年12月31日，劉正輝在學(xué)校上班時，突發(fā)疾病，前往醫(yī)院看病后帶藥回家治療。第二天晚上，他到學(xué)校值班守夜，仍感身體不適，請人代班后回家休息，當(dāng)晚11時病情加重去世。事后，回龍鋪鎮(zhèn)中心學(xué)校為劉正輝申請工傷認(rèn)定。2012年5月3日，寧鄉(xiāng)縣人社局作出不予認(rèn)定工傷決定書。彭俊平不服，申請行政復(fù)議，寧鄉(xiāng)縣人民政府撤銷了人社局的決定，責(zé)令人社局重新作出具體行政行為。2012年11月9日，縣人社局又作出不予認(rèn)定工傷決定
工友 2015年1期2015-08-05
- 錦江區(qū)人社局赴爐霍縣開展對口援助促進(jìn)合作交流
，成都市錦江區(qū)人社局于8月20日至8月24日派出工作組赴爐霍開展對口援助。雙方主要開展了以下四方面工作，并達(dá)成意見共識：一是交流座談。雙方參會人員就下一步援助工作進(jìn)行了熱烈討論并達(dá)成初步意向。二是就業(yè)援助。錦江區(qū)人社局協(xié)助爐霍縣人社局制定了促進(jìn)就業(yè)方案，通過開發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)勞動者就近就地就業(yè)。三是業(yè)務(wù)指導(dǎo)。本次選派了部分業(yè)務(wù)骨干人員赴爐霍縣開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助完善爐霍縣社會保障辦公服務(wù)設(shè)施及信息化網(wǎng)絡(luò)，助推社會保障服務(wù)水平再上新臺階。四是資金幫扶。錦江
四川勞動保障 2015年9期2015-04-11
- 廣州市人社局向興寧贈書
欣日前，廣州市人社局向興寧圖書館捐贈圖書三千多冊，價值7萬多元，進(jìn)一步豐富了興寧圖書館的圖書資源。該局負(fù)責(zé)人在捐贈儀式上表示，扶貧不僅要物質(zhì)扶貧，更要文化扶貧、精神扶貧。他希望通過捐贈圖書的方式，讓更多的老區(qū)群眾享受到精神食糧，拓寬眼界，增長知識，豐富精神文化生活。據(jù)了解，廣州市人社局對口幫扶興寧市坭陂鎮(zhèn)宣明村。自開展扶貧工作以來，該局扶貧工作隊認(rèn)真扎實開展工作，幫助宣明村制定扶貧發(fā)展規(guī)劃，擬定了精準(zhǔn)扶貧工作方案，目前幫扶工作初現(xiàn)成效。endprint
源流 2015年2期2015-03-18