中圖分類號(hào):F273.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-7312(2025)04-0371-10
Abstract: Innovation team building is one of the important ways to strengthen the integration of scientificand technological innovationand industrial innovation torealize productand technology iteration. The introduction of knowledge co-creation and relationship bond resilience is an intermediary variable and a regulating variable,and the influencing mechanism of multi-subject joint innovation team integration innovation on iterative innovationperformanceis deeply explored.Based on 436 enterprise sample data,the structural equation model, Bootstrap and hierarchical regression method are used for empirical analysis.The results show that in the integration and innovation of multi-subject joint innovation teams, enterprise technological innovation, government policy driven, platform service innovation and public demand pull all positively aect the iterative innovation performance of enterprises,while the impact of academic and research institutions on the iterative innovation performance of enterprises is not significant.The two dimensions of enterprise technological innovation and government policy-driven in the integration and innovationof knowledge co-creationare partially mediated,and the positive impact of knowledge co-creation on the iterative innovation performance of enterprises is fully mediated by the knowledge innovation of academic and research institutions.The resilience of relationship ties positively moderates the impact of enterprise technological innovation and knowledge innovation of academic and research institutions on knowledge co-creation in financial innovation.Finally,it is proposed that the diversified joint innovation subject needs to formulate a differentiated implementation plan to improve the performance of iterative innovation,enhance the knowledge co-creation ability,strengthen the resilient relationship,promote the steady improvement of the speed of iterative inovation and the sustainability of iterative innovation.
Key Words: new quality productive forces; integration and innovation; knowledge co-creation; relationship bonds resilience; iterative innovation performance
0 引言
隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,生產(chǎn)力發(fā)展面臨著新挑戰(zhàn),如何依托新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,解決關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問(wèn)題,是順應(yīng)創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要選擇?!耙钥萍紕?chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,特別是以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力[1]?!毙沦|(zhì)生產(chǎn)力離不開(kāi)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合、知識(shí)轉(zhuǎn)化和科教資源支持等環(huán)節(jié)間的互動(dòng),即加快新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要聚集知識(shí)、技術(shù)等要素,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的良性循環(huán)。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核心參與者,是最活躍的科技創(chuàng)新力量,是加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力的實(shí)踐主體。為強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,黨的十九屆四中全會(huì)指出,必須構(gòu)筑一個(gè)由市場(chǎng)主導(dǎo)、企業(yè)為核心、產(chǎn)學(xué)研深度融合的創(chuàng)新體系,激發(fā)主體間融通創(chuàng)新,這表明“融通創(chuàng)新”這一創(chuàng)新模式被正式付諸政策實(shí)踐。由此,新質(zhì)生產(chǎn)力和融通創(chuàng)新雙向賦能,依托產(chǎn)業(yè)平臺(tái)集聚、培養(yǎng)人才,為產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈等多鏈融合提供智力支撐,為探討企業(yè)多樣化創(chuàng)新模式提供了現(xiàn)實(shí)依據(jù)。
新時(shí)代背景下,新產(chǎn)品成為企業(yè)在未來(lái)市場(chǎng)中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心要素[2]。迭代創(chuàng)新指在市場(chǎng)需求不明確時(shí),將部分半成品推向市場(chǎng),關(guān)注需求趨勢(shì),持續(xù)開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)的迅捷型創(chuàng)新模式[3]迭代創(chuàng)新以其敏捷性、持續(xù)試錯(cuò)與整合的能力,助力企業(yè)在復(fù)雜、動(dòng)蕩且充滿不確定性的市場(chǎng)環(huán)境中提升創(chuàng)新績(jī)效,逐漸成為中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)突破的重要手段[4]。因此,有必要深入探究驅(qū)動(dòng)迭代創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)鍵影響因素及作用機(jī)制。當(dāng)前,迭代創(chuàng)新的研究視域相對(duì)局限,主要聚焦于企業(yè)內(nèi)部層面,缺乏從外部融通、知識(shí)、資源整合等差異化視角的影響研究。由此,如何準(zhǔn)確理解多元主體聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)融通創(chuàng)新,使之成為企業(yè)迭代創(chuàng)新的助推器,是當(dāng)前創(chuàng)新管理領(lǐng)域迫切需要解決的實(shí)踐問(wèn)題。
依據(jù)五螺旋創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論,由大學(xué)、政府、產(chǎn)業(yè)、社會(huì)大眾、自然環(huán)境五大實(shí)體組成的創(chuàng)新生態(tài)體系,高效整合各類技術(shù)、知識(shí)和環(huán)境元素等資源,構(gòu)筑成完整的創(chuàng)新生態(tài)循環(huán)體系。隨著數(shù)字化發(fā)展,創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的要素構(gòu)成逐漸豐富,多元主體間協(xié)作增強(qiáng),形成了數(shù)字技術(shù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)[5]。企業(yè)獲取外部資源時(shí),根據(jù)環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整、配置資源,以開(kāi)拓新市場(chǎng)[。然而,受限于企業(yè)資源和規(guī)模[7],它們很難擁有知識(shí)、技術(shù)等創(chuàng)新中所需要的所有資源。因此,融通外部資源的多元主體聯(lián)合創(chuàng)新模式,成為企業(yè)迭代創(chuàng)新的重要路徑[8]。政府、學(xué)研機(jī)構(gòu)等在創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中發(fā)揮著不同的導(dǎo)向性作用,并通過(guò)直接或間接的政策、服務(wù)和技術(shù)支持,融合、暢通知識(shí)和技術(shù)交流渠道,助推迭代創(chuàng)新。企業(yè)與生態(tài)成員間存在2種知識(shí)流向,成為重要的知識(shí)互動(dòng)模式,知識(shí)共創(chuàng)在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)間知識(shí)分享、產(chǎn)品創(chuàng)新后才能有效提升迭代創(chuàng)新績(jī)效,關(guān)系紐帶韌性反映組織聯(lián)系的緊密度,調(diào)節(jié)著融通創(chuàng)新對(duì)知識(shí)共創(chuàng)的影響。知識(shí)共創(chuàng)在融通創(chuàng)新與迭代創(chuàng)新間起著不可或缺的作用,但現(xiàn)有研究尚未考察知識(shí)共創(chuàng)在兩者間的影響機(jī)制。同時(shí),已有研究主要集中于政策激勵(lì)和企業(yè)內(nèi)部合作,缺乏從創(chuàng)新聯(lián)合體視角,探究多元主體聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)融通創(chuàng)新對(duì)迭代創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制。
綜上,研究以創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)等理論為根基,立足于企業(yè),引入知識(shí)共創(chuàng)為中介變量、關(guān)系紐帶韌性為調(diào)節(jié)變量,系統(tǒng)分析多元主體聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)融通創(chuàng)新如何影響迭代創(chuàng)新績(jī)效,創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中知識(shí)共創(chuàng)如何影響企業(yè)迭代創(chuàng)新路徑,對(duì)促進(jìn)多元主體間融通創(chuàng)新及迭代創(chuàng)新績(jī)效提升有重要理論價(jià)值和實(shí)踐意義。
理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
1.1 多元聯(lián)合主體創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)融通創(chuàng)新與迭代創(chuàng) 新績(jī)效
企業(yè)是新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、推廣及創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵參與者,在深入探索市場(chǎng)后,致力于產(chǎn)品研發(fā)、探索融通創(chuàng)新路徑,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性突破[9]。通過(guò)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,企業(yè)將需求信息反饋給融通創(chuàng)新系統(tǒng)中的多元主體,共同參與技術(shù)和產(chǎn)品的商業(yè)化研發(fā),加速創(chuàng)新進(jìn)程[10]。提升企業(yè)的感知互動(dòng)能力,有助于創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)快速確定產(chǎn)品創(chuàng)新方向,減少產(chǎn)品與市場(chǎng)沖突,提升迭代創(chuàng)新速度和可持續(xù)性[\"]。企業(yè)與其他主體交互時(shí),其信息捕捉與共享能力更強(qiáng),能夠高效獲取優(yōu)質(zhì)互補(bǔ)資源,提升合作創(chuàng)新績(jī)效[12]。BUGHINJ等發(fā)現(xiàn),在制造業(yè)研發(fā)階段,對(duì)各方數(shù)據(jù)進(jìn)行整合分析,可更好地挖掘信息潛力、縮短工程時(shí)間,提高迭代創(chuàng)新績(jī)效[13]
依據(jù)吸收能力理論,跨領(lǐng)域的知識(shí)整合有助于知識(shí)在跨組織間流動(dòng),推動(dòng)企業(yè)更有效地吸納、轉(zhuǎn)換外部資源,加速研發(fā)和技術(shù)更新迭代。通過(guò)有針對(duì)性地跨組織知識(shí)整合,增加企業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,提高研發(fā)效率[14]。將跨領(lǐng)域協(xié)同策略應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā),可有效提高企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力,如在產(chǎn)品研發(fā)初始,企業(yè)通過(guò)與高校、科研機(jī)構(gòu)間的知識(shí)分享與重構(gòu),共創(chuàng)新知識(shí),提高迭代創(chuàng)新能力,并從外部組織中吸收多元化信息,利用異質(zhì)性信息交流、知識(shí)資源轉(zhuǎn)化與碰撞,提高研發(fā)效率[15]。企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)能加強(qiáng)跨組織知識(shí)共創(chuàng)的資源外溢效應(yīng),提升創(chuàng)新體系流動(dòng)性,為迭代創(chuàng)新提供技術(shù)支撐與實(shí)現(xiàn)平臺(tái),提高迭代創(chuàng)新績(jī)效。因此,提出如下假設(shè)。
Hla:企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效有正向影響。
政府為聯(lián)合體提供創(chuàng)新平臺(tái)和資金支持,和諧的政企關(guān)系有利于企業(yè)獲得信貸、股權(quán)融資和政府補(bǔ)助,為企業(yè)提供資金保障,激勵(lì)其研發(fā)新產(chǎn)品、升級(jí)新技術(shù)、開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)[16]。政府補(bǔ)貼作為彰顯企業(yè)實(shí)力和關(guān)系的信號(hào),能顯著提高企業(yè)的創(chuàng)新投人和效率。財(cái)稅政策激發(fā)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新、完善管理體系及技術(shù)更新迭代[17]。為支持企業(yè)獲得更多的科研資源、順利開(kāi)展研發(fā)活動(dòng),政府實(shí)施稅收減免及財(cái)政援助等措施,緩解企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),降低創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。政府積極推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新研究、提高產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量、開(kāi)發(fā)核心技術(shù),有效提升迭代創(chuàng)新效率[18]。政府的政策驅(qū)動(dòng)與資金支持給多元主體傳遞了積極信號(hào),有助于增強(qiáng)主體間的融通創(chuàng)新強(qiáng)度和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,堅(jiān)實(shí)的政策保障促進(jìn)了異質(zhì)性知識(shí)融合,提升了企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力,提高了迭代創(chuàng)新績(jī)效。因此,提出如下假設(shè)。
H1b:政府政策驅(qū)動(dòng)對(duì)企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效有正向影響。
高校和科研機(jī)構(gòu)是知識(shí)創(chuàng)新和傳遞的重要平臺(tái),在推動(dòng)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)資源傳播、知識(shí)創(chuàng)新等方面發(fā)揮關(guān)鍵作用[19]??蒲袡C(jī)構(gòu)的創(chuàng)新能力有助于推動(dòng)知識(shí)創(chuàng)造,促進(jìn)迭代創(chuàng)新。高校能與有研究實(shí)力的科研機(jī)構(gòu)、有政策優(yōu)勢(shì)的政府、有行業(yè)發(fā)展?jié)撃艿钠髽I(yè)跨組織協(xié)作[20],創(chuàng)新科技成果,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、價(jià)值創(chuàng)造和增值[21]。依據(jù)融通創(chuàng)新理論,在市場(chǎng)需求和新質(zhì)生產(chǎn)力引導(dǎo)下,多元主體通過(guò)組織間的知識(shí)共創(chuàng)和深度協(xié)作,提高產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)資源整合、知識(shí)共創(chuàng)、價(jià)值共建共得[22]。學(xué)研機(jī)構(gòu)與外部構(gòu)建創(chuàng)新共同體,為政府提供政策咨詢建議,為企業(yè)提供創(chuàng)新理念,承擔(dān)起創(chuàng)新引導(dǎo)者、科技合作者等多重責(zé)任[23]。產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展是融通創(chuàng)新的有效途徑,聯(lián)盟的融通深度和廣度發(fā)揮著正向作用[24],學(xué)研機(jī)構(gòu)與企業(yè)的深度協(xié)作,給予企業(yè)全新的創(chuàng)新理念,加快新產(chǎn)品研發(fā),由此,學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新有助于提高新產(chǎn)品研發(fā)效率,提升迭代創(chuàng)新績(jī)效。因此,提出如下假設(shè)。
Hlc:學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效有正向影響。
以政府、大學(xué)、產(chǎn)業(yè)和公民社會(huì)為核心的四重螺旋創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中,“公眾”或“公民社會(huì)”的含義不僅涵蓋了知識(shí)創(chuàng)新行為主體,還涉及社會(huì)中的價(jià)值理念、知識(shí)創(chuàng)新等關(guān)鍵要素。作為知識(shí)創(chuàng)新中的關(guān)鍵參與者,“公眾”和“公民社會(huì)”扮演著知識(shí)創(chuàng)造和傳遞的主要執(zhí)行者和推進(jìn)者,而“公眾輿論”和“媒體信息傳播”又通過(guò)各種形式對(duì)高級(jí)知識(shí)產(chǎn)生影響。前沿的知識(shí)創(chuàng)新文化為高級(jí)知識(shí)的發(fā)展注入新活力,要求人們通過(guò)創(chuàng)造新價(jià)值來(lái)推動(dòng)知識(shí)創(chuàng)新。四重螺旋還強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)意知識(shí)環(huán)境”的生成意義,即生成對(duì)新知識(shí)創(chuàng)造有積極影響的環(huán)境[25]。公眾需求為企業(yè)提供了寶貴的市場(chǎng)反饋,通過(guò)收集和分析公眾對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的反饋意見(jiàn),企業(yè)可以了解市場(chǎng)需求的變化趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整創(chuàng)新方向,優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù),實(shí)現(xiàn)迭代創(chuàng)新。在數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新系統(tǒng)中,需要構(gòu)筑全民共享知識(shí)、技術(shù)成果的社會(huì)文化空間,公眾是需求創(chuàng)新、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的直接推動(dòng)者,其消費(fèi)、價(jià)值取向決定著市場(chǎng)和產(chǎn)品需求,通過(guò)提供即時(shí)反饋給系統(tǒng)內(nèi)的主體,激發(fā)其創(chuàng)新積極性,促進(jìn)企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)更新迭代,推動(dòng)其提供契合市場(chǎng)需求的新技術(shù)和產(chǎn)品,提高迭代創(chuàng)新績(jī)效。因此,提出如下假設(shè)。
H1d:公眾需求拉動(dòng)對(duì)企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效有正向影響。
在數(shù)字賦能的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中,數(shù)字平臺(tái)和創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施是創(chuàng)新活動(dòng)的核心主體,它們將系統(tǒng)的供應(yīng)者與需求者緊密聯(lián)結(jié),以此提供各類創(chuàng)新服務(wù)、推動(dòng)多元?jiǎng)?chuàng)新主體間的信息交流和創(chuàng)造。數(shù)字技術(shù)為創(chuàng)新主體間價(jià)值共創(chuàng)提供了協(xié)作平臺(tái),是實(shí)現(xiàn)差異化資源配置、多樣化資源重組、數(shù)字資源共享的關(guān)鍵支撐[26]。構(gòu)建以數(shù)字化技術(shù)為平臺(tái)的多邊協(xié)作關(guān)系,有助于企業(yè)獲取異質(zhì)性資源,完善組織合作,提高創(chuàng)新開(kāi)放度[27],促進(jìn)新技術(shù)的廣泛傳播、應(yīng)用與轉(zhuǎn)化。利用數(shù)字化技術(shù)平臺(tái),企業(yè)根據(jù)用戶期望制定創(chuàng)新策略,與外部主體構(gòu)建自組織生態(tài)系統(tǒng),促進(jìn)資源流動(dòng),助力產(chǎn)品迭代升級(jí)。平臺(tái)的信息交互功能還能協(xié)助主體對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的邊際貢獻(xiàn)率進(jìn)行評(píng)估和計(jì)算,利用大數(shù)據(jù)思維,對(duì)顧客群體實(shí)施精準(zhǔn)化管理,科學(xué)設(shè)定創(chuàng)新產(chǎn)品的定位,提高迭代創(chuàng)新績(jī)效。因此,提出如下假設(shè)。
Hle:平臺(tái)服務(wù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效有正向影響。
1.2 知識(shí)共創(chuàng)的中介作用
資源編排理論認(rèn)為,為促進(jìn)資源增值和可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)需優(yōu)化配置內(nèi)外部資源[28]。企業(yè)通過(guò)融通創(chuàng)新獲取其他領(lǐng)域新知識(shí),并整合重組到已有知識(shí)、資源體系中,改進(jìn)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量,加快迭代創(chuàng)新速度。異質(zhì)性知識(shí)元素碰撞,可以激發(fā)創(chuàng)新思維,深化企業(yè)對(duì)現(xiàn)有領(lǐng)域的認(rèn)知,突破原有思維局限。企業(yè)通過(guò)分析知識(shí)特征,從知識(shí)共創(chuàng)、組織間合作等角度探討創(chuàng)新中的知識(shí)管理模式,提高迭代創(chuàng)新績(jī)效的相應(yīng)策略。
依據(jù)融通創(chuàng)新理論,嵌入型知識(shí)共創(chuàng)是指隨著參與主體的增加、外部異質(zhì)性信息和知識(shí)流入,企業(yè)將外部知識(shí)與組織自有資源重組,實(shí)現(xiàn)更廣泛的知識(shí)共創(chuàng)活動(dòng)。多元主體參與對(duì)知識(shí)共創(chuàng)具有推動(dòng)作用,利益相關(guān)者有意識(shí)地向企業(yè)輸入隱性知識(shí)[29]。嵌人型知識(shí)共創(chuàng)集聚了外部創(chuàng)新知識(shí),加快迭代創(chuàng)新速度,增強(qiáng)了迭代創(chuàng)新可持續(xù)性。聯(lián)盟型知識(shí)共創(chuàng)促使企業(yè)多渠道輸出信息,與外部主體共創(chuàng)新知識(shí)。創(chuàng)新活動(dòng)中,企業(yè)通過(guò)知識(shí)輸出吸引更多共創(chuàng)對(duì)象,有助于驅(qū)動(dòng)聯(lián)盟型知識(shí)共創(chuàng)。當(dāng)融通創(chuàng)新水平提高時(shí),各主體間建立起穩(wěn)固的情感紐帶,不斷提升外部主體對(duì)企業(yè)信息輸出的運(yùn)用和耦合能力,共創(chuàng)新知識(shí),提高迭代創(chuàng)新績(jī)效。良好的創(chuàng)新支持政策能幫助企業(yè)在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中順利推進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng),并引導(dǎo)企業(yè)吸納外部知識(shí),通過(guò)優(yōu)化內(nèi)部交流和信息處理流程,促進(jìn)技術(shù)更新迭代,提高產(chǎn)品研發(fā)效率。
同時(shí),社會(huì)公眾的消費(fèi)習(xí)慣及產(chǎn)品需求偏好,激發(fā)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等開(kāi)展知識(shí)合作與新產(chǎn)品研發(fā),以契合市場(chǎng)需求??破諅髅竭\(yùn)用信息化、大數(shù)據(jù)等多種技術(shù)手段,拓展了科學(xué)信息的傳播路徑,擴(kuò)大了科學(xué)普及的覆蓋范圍,促使公眾更頻繁地參與到創(chuàng)新活動(dòng)中,有利于知識(shí)交互與共創(chuàng)[30]融通創(chuàng)新過(guò)程中,創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)間頻繁進(jìn)行知識(shí)交互,借助多樣化的服務(wù)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)成員能夠迅速地將信息、需求及資料等內(nèi)容在平臺(tái)上進(jìn)行共享,促進(jìn)知識(shí)共創(chuàng)[31]。在線協(xié)作工具與知識(shí)管理系統(tǒng)等服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了跨越時(shí)間和空間限制的知識(shí)交流與協(xié)作,極大提升了知識(shí)共創(chuàng)的靈活性與效率。此外,融通創(chuàng)新有助于提高組織間的默契感和信任度、降低交易成本、減少組織沖突,促進(jìn)知識(shí)共創(chuàng),推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)。多元主體間融通創(chuàng)新還能推動(dòng)跨組織的異質(zhì)性知識(shí)整合,催生新觀點(diǎn)和新知識(shí),有利于企業(yè)識(shí)別和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求變化,加速技術(shù)迭代更新,提升迭代創(chuàng)新可持續(xù)性,即多元主體聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)融通創(chuàng)新有利于促進(jìn)組織間知識(shí)共創(chuàng),進(jìn)而提高企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效。因此,提出如下假設(shè)。
H2a :企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)知識(shí)共創(chuàng)有正向影響H2b:政府政策推動(dòng)對(duì)知識(shí)共創(chuàng)有正向影響H2c:學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新對(duì)知識(shí)共創(chuàng)有正向影響H2d:公眾需求拉動(dòng)對(duì)知識(shí)共創(chuàng)有正向影響H2e:平臺(tái)服務(wù)創(chuàng)新對(duì)知識(shí)共創(chuàng)有正向影響
H3:知識(shí)共創(chuàng)在多元主體聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)融通創(chuàng)新與企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效之間起中介作用
1.3關(guān)系紐帶韌性的調(diào)節(jié)作用
關(guān)系紐帶韌性指主體間的關(guān)系聯(lián)結(jié)穩(wěn)定度。作為隱性知識(shí)資本,它能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)促進(jìn)組織學(xué)習(xí)、提升創(chuàng)新能力。從組織間依賴關(guān)系來(lái)看,組織間的相互依賴會(huì)在網(wǎng)絡(luò)中構(gòu)建起知識(shí)與關(guān)系權(quán)力[32],當(dāng)這種權(quán)力分布平等時(shí),能夠促進(jìn)組織間信息與知識(shí)交流的內(nèi)聚力,加強(qiáng)彼此價(jià)值取向和目標(biāo)的一致性,深化信任關(guān)系。相反,權(quán)力分布的不對(duì)稱會(huì)導(dǎo)致組織間利益的失衡,其中權(quán)力更大的一方在有限理性的驅(qū)動(dòng)下,可能會(huì)損害權(quán)力較弱一方的利益,進(jìn)而削弱知識(shí)共創(chuàng)關(guān)系,甚至導(dǎo)致關(guān)系斷裂[33]。在創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中,擁有較高知識(shí)勢(shì)差的核心企業(yè)擁有知識(shí)權(quán)力優(yōu)勢(shì)[34]。企業(yè)如何行使這一權(quán)力,將決定團(tuán)隊(duì)成員間的知識(shí)互動(dòng)與共創(chuàng)成效,進(jìn)而影響企業(yè)自身能力架構(gòu)與運(yùn)營(yíng)慣例的調(diào)整程度[35]。關(guān)系紐帶強(qiáng)弱決定了其所能承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的大小,關(guān)系紐帶韌性可以提高知識(shí)共創(chuàng)能力,關(guān)系紐帶韌性越強(qiáng),多元主體間的關(guān)系強(qiáng)度越大,強(qiáng)關(guān)系具體表現(xiàn)為多元主體在融通創(chuàng)新中的社會(huì)聯(lián)結(jié),通過(guò)頻繁地交流協(xié)作,在互信基礎(chǔ)上緊密聯(lián)結(jié)。
多元主體間強(qiáng)關(guān)系表明組織間的良性互動(dòng),促進(jìn)資源共享和異質(zhì)性信息傳遞,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性,通過(guò)高效合作、有益互動(dòng)和信息網(wǎng)絡(luò)共享,高效提升企業(yè)創(chuàng)新水平。當(dāng)市場(chǎng)和環(huán)境不穩(wěn)定時(shí),創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)通過(guò)融通創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)新機(jī)遇,重塑原有資源和知識(shí)體系,為迭代創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)積累資源,以超越原有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。多元主體聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)融通創(chuàng)新與迭代創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系通過(guò)知識(shí)共創(chuàng)進(jìn)行傳導(dǎo),關(guān)系紐帶韌性對(duì)該傳導(dǎo)機(jī)制產(chǎn)生正向調(diào)節(jié)作用。穩(wěn)固的關(guān)系紐帶韌性,能夠增強(qiáng)多元主體間的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和合作強(qiáng)度,關(guān)系紐帶韌性越強(qiáng),創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)間融通創(chuàng)新對(duì)知識(shí)共創(chuàng)的促進(jìn)作用越強(qiáng)。因此,在多元主體聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中,強(qiáng)化關(guān)系紐帶韌性,是促進(jìn)知識(shí)共創(chuàng)、實(shí)現(xiàn)融通創(chuàng)新目標(biāo)的有效途徑。因此,提出如下假設(shè)。
H4:關(guān)系紐帶韌性對(duì)多元主體聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)融通創(chuàng)新與知識(shí)共創(chuàng)的關(guān)系有正向調(diào)節(jié)作用。
基于以上分析,構(gòu)建研究模型(圖1)。
2 研究設(shè)計(jì)
2.1 變量測(cè)量
研究參考國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有成熟量表構(gòu)建測(cè)量問(wèn)卷,利用李克特7級(jí)量表,1表示非常不同意,7表示非常同意。多元主體聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)融通創(chuàng)新參照黃曉杏[3的量表,對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、政府政策驅(qū)動(dòng)等5個(gè)維度進(jìn)行測(cè)度,包含“企業(yè)融通創(chuàng)新參與度高”“政府研發(fā)支持程度高”等17個(gè)題項(xiàng)。知識(shí)共創(chuàng)參照蔣楠等[37]的量表,包含“外部參與體向我們提供富有原創(chuàng)性而又實(shí)用的問(wèn)題解決方案來(lái)共創(chuàng)新知識(shí)”等8個(gè)題項(xiàng)。關(guān)系紐帶韌性參照高孟立[38]的量表,包含“企業(yè)與創(chuàng)新主體在合作創(chuàng)新中投人了大量創(chuàng)新資源”等9個(gè)題項(xiàng)。迭代創(chuàng)新績(jī)效參照殷俊杰等[39的量表,包含“進(jìn)行迭代創(chuàng)新的時(shí)間與預(yù)先設(shè)置的創(chuàng)新時(shí)間相比更快”等7個(gè)題項(xiàng)。引入企業(yè)成立年限、企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)所在行業(yè)3個(gè)控制變量。
2.2數(shù)據(jù)收集與樣本分布
研究利用問(wèn)卷調(diào)查和線下訪談方式收集樣本數(shù)據(jù),調(diào)研對(duì)象為已進(jìn)行過(guò)和正在進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新的政府、企業(yè)和學(xué)研機(jī)構(gòu)。問(wèn)卷填寫(xiě)者主要是對(duì)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)有深人了解的資深研究員和管理人員。調(diào)研時(shí)間為2024年1月至5月,在等地進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,共發(fā)放480份問(wèn)卷,有效問(wèn)卷436份,有效回收率 90.8% 。樣本特征分布見(jiàn)表1。
3 實(shí)證分析
3.1 信效度分析
3.1.1 信度分析
利用SPSS24.0軟件,測(cè)度各變量的Cron-bach's α 系數(shù)值,公眾需求拉動(dòng)Cronbach’s α 值最低為0.915,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新、政府政策驅(qū)動(dòng)、平臺(tái)服務(wù)創(chuàng)新的Cronbach’s α 值分別為 0.946,0.925,0.928,0.939 。迭代創(chuàng)新績(jī)效的Cronbach's α 值為0.948。知識(shí)共創(chuàng)的Cron-bach's α 值為0.958,關(guān)系紐帶韌性的Cronbach’sα 值為0.974,正式問(wèn)卷具有較高信度。
3.1.2 效度分析
利用驗(yàn)證性因子分析法(CFA)進(jìn)行檢驗(yàn)。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新、政府政策驅(qū)動(dòng)、公眾需求拉動(dòng)、平臺(tái)服務(wù)創(chuàng)新、迭代創(chuàng)新績(jī)效、知識(shí)共創(chuàng)、關(guān)系紐帶韌性的CR值分別為0.836、0.816,0.795,0.774,0.828,0.797,0.825,0.968 均大于 0.7,AVE 值分別為 0.683,0.674,0.637, 0.587、0.595、0.559、0.538、0.789,均大于0.5,標(biāo)準(zhǔn)化因子載荷區(qū)間為 0.626~0.926 ,聚合效度良好。由區(qū)分效度結(jié)果,見(jiàn)表2,相關(guān)系數(shù)的平方均小于各潛變量的AVE值,區(qū)分效度良好。
3.2基本假設(shè)模型檢驗(yàn)
利用AMOS21.0軟件,探討了多元主體聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)融通創(chuàng)新對(duì)企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效的影響,自變量為多元主體聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)融通創(chuàng)新,共有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等5個(gè)維度,因變量為企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效。假設(shè)模型的主要指標(biāo)擬合良好,擬合效度較高,見(jiàn)表3。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新( Plt;0.001 )政府政策驅(qū)動(dòng)( Plt;0.001 )、平臺(tái)服務(wù)創(chuàng)新( Plt;0.001 )、公眾需求拉動(dòng)( Plt;0.01 對(duì)迭代創(chuàng)新績(jī)效有正向影響,標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)分別為 0.235,0.384 、0.194.0.171 ;學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新對(duì)迭代創(chuàng)新績(jī)效的影響作用不顯著,假設(shè) H1a,H1b,H1d,H1e 成立,H1c不成立。知識(shí)共創(chuàng)對(duì)迭代創(chuàng)新績(jī)效有正向影響,標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.157,在 Plt;0.01 水平上顯著;企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新( Plt;0.001 )、學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新( Plt;0.001 )、政府政策驅(qū)動(dòng)( Plt;0.01 對(duì)知識(shí)共創(chuàng)有正向影響,標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)分別為0.208,0.219,0.227 ;融通創(chuàng)新中平臺(tái)服務(wù)創(chuàng)新和公眾需求拉動(dòng)對(duì)知識(shí)共創(chuàng)的影響作用不顯著,綜上,假設(shè) H2a,H2b,H2c 成立,假設(shè)H2d、H2e不成立。
3.3 中介效應(yīng)檢驗(yàn)
為探究知識(shí)共創(chuàng)在多元主體聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)融通創(chuàng)新影響企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制,研究采用Bootstrap法,對(duì)樣本隨機(jī)重復(fù)抽樣5000次。由于平臺(tái)服務(wù)創(chuàng)新和公眾需求拉動(dòng)對(duì)知識(shí)共創(chuàng)的直接影響未通過(guò)檢驗(yàn),因此,無(wú)法檢驗(yàn)知識(shí)共創(chuàng)在平臺(tái)服務(wù)創(chuàng)新和公眾需求拉動(dòng)2個(gè)維度的中介效應(yīng),見(jiàn)表4,知識(shí)共創(chuàng)部分中介企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與政府政策驅(qū)動(dòng)對(duì)企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效的影響。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、政府政策驅(qū)動(dòng)對(duì)迭代創(chuàng)新績(jī)效的間接效應(yīng)Bias-corrected 95% CI的置信區(qū)間分別為[0.004,0.117]、[0.004,0.227],Percentile 95% CI 的置信區(qū)間分別為[0.003,0.126]、[0.002,0.168],均不包含0,表明間接效應(yīng)存在;而這2個(gè)維度對(duì)迭代創(chuàng)新績(jī)效的直接作用置信區(qū)間也不包含0,直接效應(yīng)也存在,即知識(shí)共創(chuàng)在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與政府政策驅(qū)動(dòng)影響迭代創(chuàng)新績(jī)效中發(fā)揮部分中介作用。知識(shí)共創(chuàng)完全中介學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新對(duì)迭代創(chuàng)新績(jī)效的影響,學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新的間接效應(yīng)Bias-corrected 95% , CI 的置信區(qū)間為[0.072,0.468],Percentile 95% CI的置信區(qū)間為[0.057,0.395],不包含0,證明間接效應(yīng)存在,但直接效應(yīng)Bias-corrected 95% CI 的置信區(qū)間為[-0.032,0.052],Percentile 95% CI 的置信區(qū)間為 [ε-0.037,0.058] ,均包含0,說(shuō)明直接作用不存在完全中介,驗(yàn)證了假設(shè)Hlc未通過(guò)的結(jié)論,綜上,假設(shè)H3部分成立。
3.4 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
利用分層回歸模型檢驗(yàn)關(guān)系紐帶韌性的調(diào)節(jié)效應(yīng),由于公眾需求拉動(dòng)、平臺(tái)服務(wù)創(chuàng)新影響知識(shí)共創(chuàng)的假設(shè)沒(méi)有得到驗(yàn)證,故只對(duì)3個(gè)回歸模型進(jìn)行檢驗(yàn),見(jiàn)表5。
根據(jù)表5,模型1、2、3調(diào)整后的 R2 均減小,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與關(guān)系紐帶韌性的交互項(xiàng)系數(shù)為0.249,在 Plt;0.001 的水平上顯著,關(guān)系紐帶韌性正向調(diào)節(jié)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響知識(shí)共創(chuàng)的過(guò)程。模型1、4、5中調(diào)整后的 R2 均減小,學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新與關(guān)系紐帶韌性的交互項(xiàng)系數(shù)為0.131,在 p lt;0.01 的水平上顯著,關(guān)系紐帶韌性正向調(diào)節(jié)學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新影響知識(shí)共創(chuàng)的過(guò)程。政府政策驅(qū)動(dòng)與關(guān)系紐帶韌性的交互項(xiàng)系數(shù)為0.047,不顯著,關(guān)系紐帶韌性無(wú)法調(diào)節(jié)政府政策驅(qū)動(dòng)影響知識(shí)共創(chuàng)的過(guò)程。模型3、4、5中,3個(gè)控制變量部分顯著,表明其對(duì)研究產(chǎn)生了干擾,控制變量有意義。綜上所述,關(guān)系紐帶韌性正向調(diào)節(jié)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新對(duì)知識(shí)共創(chuàng)的影響,但不能調(diào)節(jié)政府政策驅(qū)動(dòng)對(duì)知識(shí)共創(chuàng)的影響,假設(shè)H4 部分成立。
4結(jié)語(yǔ)
1)多元主體聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)融通創(chuàng)新對(duì)迭代創(chuàng)新績(jī)效的促進(jìn)作用不完全發(fā)揮。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、政府政策驅(qū)動(dòng)、平臺(tái)服務(wù)創(chuàng)新、公眾需求拉動(dòng)正向影響企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效,而學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新對(duì)迭代創(chuàng)新績(jī)效的影響作用不顯著,可能是當(dāng)前學(xué)研機(jī)構(gòu)對(duì)迭代創(chuàng)新機(jī)制和需求的了解程度不足,企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)踐范圍較為局限,與學(xué)研機(jī)構(gòu)尚未建立高效的融通創(chuàng)新體系,知識(shí)創(chuàng)新無(wú)法直接對(duì)企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生影響。
2)知識(shí)共創(chuàng)部分中介企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與政府政策驅(qū)動(dòng)對(duì)企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效的影響,完全中介學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效的影響,企業(yè)不僅通過(guò)技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等途徑提高迭代創(chuàng)新速度和可持續(xù)性,還通過(guò)與其他主體間的知識(shí)共創(chuàng),激發(fā)新創(chuàng)意,提高迭代創(chuàng)新能力,將創(chuàng)新知識(shí)內(nèi)容和形式,整合到企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)中,進(jìn)而提高迭代創(chuàng)新績(jī)效。政府的政策驅(qū)動(dòng)有利于企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效,通過(guò)與企業(yè)、學(xué)研機(jī)構(gòu)等的深度知識(shí)交流,提高政策支持力度,為企業(yè)迭代創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新不能直接作用于迭代創(chuàng)新,只有通過(guò)與多主體的知識(shí)分享、整合和共創(chuàng)才能提高迭代創(chuàng)新績(jī)效。知識(shí)共創(chuàng)在公眾需求拉動(dòng)、平臺(tái)服務(wù)創(chuàng)新與企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效間的中介作用未通過(guò)驗(yàn)證,可能是當(dāng)前知識(shí)共創(chuàng)活動(dòng)的主體是政府、學(xué)研機(jī)構(gòu)和企業(yè),而公眾和平臺(tái)的參與度不夠,對(duì)迭代創(chuàng)新機(jī)制和發(fā)展前景認(rèn)知不足。
3)關(guān)系紐帶韌性正向部分調(diào)節(jié)多元主體聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)融通創(chuàng)新對(duì)知識(shí)共創(chuàng)的影響。關(guān)系紐帶韌性能正向部分調(diào)節(jié)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新對(duì)迭代創(chuàng)新績(jī)效的影響,關(guān)系紐帶韌性體現(xiàn)出多元主體間聯(lián)系的緊密性,通過(guò)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新的融通協(xié)作、對(duì)外部信息的吸收和顛覆,增強(qiáng)了創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)間知識(shí)共創(chuàng)能力,而公眾需求拉動(dòng)、平臺(tái)服務(wù)創(chuàng)新影響知識(shí)共創(chuàng)的假設(shè)未得到支持,無(wú)法驗(yàn)證關(guān)系紐帶韌性對(duì)這2個(gè)過(guò)程的調(diào)節(jié)作用。關(guān)系紐帶韌性對(duì)政府政策驅(qū)動(dòng)影響企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效過(guò)程的調(diào)節(jié)作用也未得到支持,可能是政府在創(chuàng)新活動(dòng)中居于主導(dǎo)地位,與企業(yè)和學(xué)研機(jī)構(gòu)的關(guān)系紐帶聯(lián)系仍不夠緊密,政府需要重視關(guān)系紐帶在融通創(chuàng)新中的重要作用,加強(qiáng)政策支持和創(chuàng)新引領(lǐng),維系好創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)間關(guān)系紐帶。
4)多元主體聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)融通創(chuàng)新能夠有效提升企業(yè)迭代創(chuàng)新績(jī)效。融通創(chuàng)新系統(tǒng)中,多元主體聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)能快速地捕捉市場(chǎng)需求變化,通過(guò)跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的合作,迅速開(kāi)發(fā)出符合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品或新技術(shù)。需理清創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中政府、學(xué)研機(jī)構(gòu)等主體的交互模式、對(duì)迭代創(chuàng)新績(jī)效的差異化影響路徑。團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)推動(dòng)技術(shù)在研發(fā)、測(cè)試、應(yīng)用等環(huán)節(jié)的快速迭代,提高技術(shù)創(chuàng)新的效率和質(zhì)量。同時(shí),多元主體需密切關(guān)注市場(chǎng)需求的變化,及時(shí)調(diào)整創(chuàng)新方向和策略,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和用戶反饋,了解市場(chǎng)需求和痛點(diǎn),推動(dòng)創(chuàng)新成果快速轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品或服務(wù),為迭代創(chuàng)新提供有力支持。
5)多渠道發(fā)揮知識(shí)共創(chuàng)的橋梁作用,努力疏通知識(shí)共創(chuàng)的關(guān)系傳導(dǎo)鏈。發(fā)揮創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在融通創(chuàng)新中知識(shí)共創(chuàng)的橋梁作用,深入挖掘創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中各主體的異質(zhì)性創(chuàng)新資源,提高知識(shí)創(chuàng)新的交互頻次,提升多元聯(lián)合主體間的知識(shí)共創(chuàng)效率,增強(qiáng)新知識(shí)、新技術(shù)培育能力。在推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)致力于搭建知識(shí)共創(chuàng)這一關(guān)鍵橋梁,最大限度地激發(fā)各創(chuàng)新主體的知識(shí)共創(chuàng)意愿。例如,積極應(yīng)對(duì)外部主體間的知識(shí)共創(chuàng)難題,確保知識(shí)、技術(shù)創(chuàng)新等外部資源能夠持續(xù)穩(wěn)定輸入,并激勵(lì)其將有價(jià)值的知識(shí)分享到企業(yè)內(nèi)部,推動(dòng)資源共享并共創(chuàng)出新知識(shí)。重視外部資源的傳輸,企業(yè)需要深化與多元?jiǎng)?chuàng)新聯(lián)合體的溝通和合作,提升多元主體的創(chuàng)新參與重視度,提高知識(shí)共創(chuàng)能力。
6)迭代創(chuàng)新過(guò)程中應(yīng)以強(qiáng)關(guān)系紐帶將多元聯(lián)合主體融通創(chuàng)新與知識(shí)共創(chuàng)有效聯(lián)接。作為負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管的主體,政府應(yīng)完善與迭代創(chuàng)新活動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī),并兼顧企業(yè)實(shí)際利益,通過(guò)立法來(lái)規(guī)范合作創(chuàng)新行為。企業(yè)應(yīng)意識(shí)到不同領(lǐng)域的知識(shí)元素共創(chuàng)在迭代創(chuàng)新中的重要作用,一方面,企業(yè)可充分利用與創(chuàng)新主體間的高度嵌入關(guān)系,探索并重組不同領(lǐng)域的核心技術(shù)和知識(shí),構(gòu)建數(shù)字化知識(shí)管理平臺(tái),實(shí)時(shí)掌握技術(shù)發(fā)展與市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品與技術(shù)。另一方面,企業(yè)需加強(qiáng)與各主體在內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、知識(shí)管理流程等方面的聯(lián)系,構(gòu)筑強(qiáng)關(guān)系紐帶韌性,以幫助企業(yè)完善內(nèi)部溝通流程,增強(qiáng)知識(shí)共創(chuàng)能力,提高迭代創(chuàng)新效率。同時(shí),發(fā)揮政府引導(dǎo)、高校內(nèi)驅(qū)、企業(yè)帶動(dòng)的融通創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)企業(yè)探索將數(shù)據(jù)要素轉(zhuǎn)化為重大場(chǎng)景的新技術(shù)和新途徑,加快數(shù)據(jù)要素向新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,形成以科技創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)成長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制,致力于研發(fā)更契合市場(chǎng)需求、富有創(chuàng)新性的產(chǎn)品,逐步提高迭代創(chuàng)新績(jī)效。
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