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    中國特色學(xué)徒制文化的科學(xué)內(nèi)涵、倫理意蘊與傳承路徑

    2025-08-12 00:00:00孟凡榕
    職業(yè)技術(shù)教育 2025年13期
    關(guān)鍵詞:倫理育人特色

    中圖分類號 G719.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1008-3219(2025)13-0046-07

    作者簡介

    孟凡榕(1996- )女,華中師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院博士研究生,研究方向:職業(yè)教育,學(xué)徒制(武漢,430079)

    基金項目

    2023年度國家社會科學(xué)基金一般項目“全面從嚴(yán)治黨背景下中國共產(chǎn)黨執(zhí)政倫理建設(shè)研究”(23BKS053),主持人:梅萍;華中師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院研究生科研基金項目“新征程上弘揚勤儉節(jié)約精神的實踐路徑研究”(23HSMY011),主持人:孟凡榕

    一、問題的提出

    2020年,黨的十九屆五中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》指出:“增強職業(yè)技術(shù)教育適應(yīng)性,深化職普融通、產(chǎn)教融合、校企合作,探索中國特色學(xué)徒制?!?[1]2022 年修訂施行的《中華人民共和國職業(yè)教育法》在法律層面提出推行中國特色學(xué)徒制,為學(xué)徒制發(fā)展提供了法律保障。自前,關(guān)于中國特色學(xué)徒制的研究主要集中于三個方面。第一,制度體系論,認(rèn)為中國特色學(xué)徒制作為一種教育與人才培養(yǎng)制度,是基于我國職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀提出的戰(zhàn)略制度安排,具有一定的系統(tǒng)性和規(guī)范性。韓永強等認(rèn)為,中國特色學(xué)徒制制度是現(xiàn)代學(xué)徒制在新時代中國的制度實現(xiàn)形態(tài),是由若干具體的本土學(xué)徒制政策構(gòu)成的一個體系2。第二,培養(yǎng)模式論,認(rèn)為中國特色學(xué)徒制是通過多元主體合作培養(yǎng)技術(shù)技能人才的一種模式,涉及政府、企業(yè)、學(xué)校等,通過明確各主體的職責(zé)與權(quán)利,形成協(xié)同育人合力。佛朝暉認(rèn)為:“中國特色學(xué)徒制是世界職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的重要組成部分?!?黃景容等認(rèn)為中國特色學(xué)徒制是“以政府支持、企主校輔為基本框架,以雙師傳授、德技并修、訓(xùn)育評用聯(lián)動為基本模式,以培養(yǎng)一線技術(shù)工人為重點任務(wù)的技能人才培養(yǎng)新制度。”4第三,民族文化論,著重關(guān)注中國特色學(xué)徒制的深厚文化底蘊及其所承載的文化價值,認(rèn)為中國特色學(xué)徒制扎根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之中。雷前虎等認(rèn)為:“中國特色學(xué)徒制近代探索立足中國傳統(tǒng)‘時變是守’的自我革新理念,既融匯了中西方學(xué)徒制的現(xiàn)代性基因,更繼承了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)的家國情懷,為中國特色學(xué)徒制現(xiàn)代探索提供了鮮活生動案例和文化傳承資源。”[5]

    當(dāng)前,學(xué)界的研究準(zhǔn)確把握了中國特色學(xué)徒制的運行模式,突出了其在人才培養(yǎng)方面的核心功能,奠定了中國特色學(xué)徒制研究的堅實基礎(chǔ)。但中國特色學(xué)徒制不僅是一種制度,更是一種文化。黨的二十大報告指出:“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,必須堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路?!秉h的二十屆三中全會聚焦建設(shè)社會主義文化強國,作出“深化文化體制機制改革”的重要決定]。文化與倫理同構(gòu)共生,制度與倫理相輔相成。中國特色學(xué)徒制作為一種獨特的文化現(xiàn)象,承載了豐富的民族智慧與文化基因,深深植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,這一文化形態(tài)關(guān)注個人技能的成長、重視個體品德的塑造和集體精神的培養(yǎng),以其特有的規(guī)范性和約束性成為高素質(zhì)技能人才培育的主要內(nèi)容。基于此,為深化文化體制改革,實現(xiàn)職業(yè)技能與職業(yè)精神的融合培養(yǎng),本研究旨在探索中國特色學(xué)徒制文化的科學(xué)內(nèi)涵、倫理意蘊與傳承路徑,揭示中國特色學(xué)徒制文化在價值觀、思維方式、行為準(zhǔn)則等方面的獨特作用。

    二、中國特色學(xué)徒制文化的科學(xué)內(nèi)涵

    中國特色學(xué)徒制文化實質(zhì)上是以其特殊的文化符號彰顯了技能培育與職業(yè)理想的雙重訴求,是一種道德性的社會文化、規(guī)范與秩序。新時代,中國特色學(xué)徒制文化被賦予了新的內(nèi)涵,旨在將技術(shù)技能教育、職業(yè)人文素養(yǎng)培育貫穿人才培育全過程,為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承與創(chuàng)新提供滋養(yǎng)。

    (一)生成目標(biāo):中國特色學(xué)徒制文化指向以學(xué)為本、技能成才

    中國特色學(xué)徒制文化與“學(xué)徒”這一概念緊密相連。所謂“學(xué)徒”,是指以學(xué)習(xí)某一特定技能與工作為目的,在固定時期內(nèi)為雇主工作的人。中國特色學(xué)徒制文化蘊含著“以學(xué)為本”與“技能成才”兩大核心理念。其目的在于學(xué)徒通過邊做邊學(xué),甚至先做后學(xué)的方式,不斷繼承發(fā)展傳統(tǒng)技藝,促進(jìn)人的全面發(fā)展。一方面,以學(xué)為本是學(xué)徒成長發(fā)展的基本目標(biāo)。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化歷來重視“學(xué)習(xí)”,孔子提出“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”(《論語·為政》),強調(diào)學(xué)習(xí)與思考的辯證統(tǒng)一。孟子則提出“學(xué)問之道無他,求其放心而已矣”(《孟子·告子上》,認(rèn)為學(xué)習(xí)的根本目的在于修身養(yǎng)性、提升自我。這種以學(xué)為本的思想在傳統(tǒng)學(xué)徒制中得到了充分體現(xiàn),師傅傳授技藝,學(xué)徒孜孜不倦修行?,F(xiàn)代學(xué)徒制則通過“工學(xué)結(jié)合”的方式,將理論學(xué)習(xí)與實踐技能相結(jié)合,進(jìn)一步強化以學(xué)為本的理念,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)了大量的技能型人才。在中國特色學(xué)徒制中,“以學(xué)為本”依然是其核心目標(biāo),始終將“學(xué)什么”放在關(guān)鍵位置,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步考慮“教什么”“怎么學(xué)”。學(xué)徒通常從最基礎(chǔ)的工序開始學(xué)習(xí),通過長期的學(xué)習(xí)與實踐,逐步掌握精湛的技藝。另一方面,技能成才是學(xué)徒成長發(fā)展的根本目標(biāo)。學(xué)徒制歷史悠久,在《周禮·冬官考工記》中便有“百工之事,皆圣人之作也”的記載,強調(diào)了技藝傳承和培育高素質(zhì)人才的重要性。傳統(tǒng)學(xué)徒制在工廠手工業(yè)時代培養(yǎng)了一大批技能型人才,然而隨著工業(yè)革命的到來,機械化生產(chǎn)亟須大量具備熟練勞動技能的工人?,F(xiàn)代學(xué)徒制通過“工學(xué)結(jié)合、校企合作”等不斷培養(yǎng)符合社會需求的高技能人才,進(jìn)而促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。中國特色學(xué)徒制文化的生成,是以技能學(xué)習(xí)為核心,其目標(biāo)仍然是“技能成才”。質(zhì)言之,中國特色學(xué)徒制文化服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,目的在于為行業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人力資源,著重培養(yǎng)具有中國特色的高技能人才,在傳統(tǒng)與現(xiàn)代的交融中實現(xiàn)技藝的薪火相傳。

    (二)文化基因:中國特色學(xué)徒制文化內(nèi)蘊德技兼修、精益求精

    中華優(yōu)秀傳統(tǒng)技藝博大精深,以德技兼修、德藝雙馨的工匠精神、勞動精神為內(nèi)核,為中國特色學(xué)徒制文化的形成提供了優(yōu)秀的文化基因。中國特色學(xué)徒制文化的形成離不開對以往學(xué)徒制的繼承與發(fā)展,中華傳統(tǒng)文化是中華民族繁榮昌盛的精神命脈,而中華優(yōu)秀傳統(tǒng)技藝是中華文明得以傳承的主要載體之一,其與社會生產(chǎn)生活息息相關(guān),歷經(jīng)千年的經(jīng)驗積累和技術(shù)流變,映射出特定時期的生產(chǎn)生活面貌以及文化風(fēng)俗習(xí)慣。在中華文化史上,“道”與“器”是一對重要的范疇,“器,皿也。象器之口,犬所守之”9],器之有形與道之無形相對應(yīng),后則有“器亦道,道亦器”一說。中國傳統(tǒng)的技藝傳承可溯源至原始社會早期的簡單勞動教育,其出于生存需要進(jìn)行經(jīng)驗傳遞。隨著社會分工的進(jìn)一步加深,出現(xiàn)了手工業(yè)學(xué)徒的萌芽,切磋琢磨、師徒授受逐漸成為技術(shù)人才培育的重要方式,師傅扮演著技能授受和價值傳遞的雙重身份。近代以來,我國在生產(chǎn)實踐中逐步將學(xué)徒培育與學(xué)校教育相結(jié)合,由生產(chǎn)現(xiàn)場學(xué)徒制過渡到學(xué)校職業(yè)教育再到現(xiàn)代學(xué)徒制,逐步注重培育學(xué)徒的社會責(zé)任感和職業(yè)道德素養(yǎng)。中國特色學(xué)徒制文化具有德技兼修、精益求精的傳統(tǒng)文化底蘊,以期全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,達(dá)至“藝癡者技必良”的職業(yè)技能水平,其彰顯了中國特色社會主義職業(yè)教育的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,也是在我國教育現(xiàn)代化發(fā)展過程中不斷促進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的重要實踐。質(zhì)言之,中國特色學(xué)徒制文化堅持守正創(chuàng)新,合理吸收了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中一切有利于學(xué)徒質(zhì)量提升的先進(jìn)理念,致力于培養(yǎng)對勞動、技能和創(chuàng)造高度認(rèn)同和尊重的技能人才,從而實現(xiàn)傳統(tǒng)技藝與職業(yè)素養(yǎng)的融匯,更加強調(diào)在自身職業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)人生理想和幸福生活,及時將專注、敬業(yè)、精益求精的工匠情懷轉(zhuǎn)化為奮發(fā)向上的精神力量,繼承了無數(shù)勞動者千錘百煉凝聚起的勞動智慧與結(jié)晶,內(nèi)蘊“敬業(yè)守信”“德技兼求”“追求卓越”等職業(yè)道德與職業(yè)精神,是以形成“技近乎道,藝通乎神”的精神品格,建立高度的職業(yè)文化自信。

    (三)覆蓋對象:中國特色學(xué)徒制文化強調(diào)因材施教、惠及全民

    “中國特色學(xué)徒制承載著探索統(tǒng)一培養(yǎng)與個性發(fā)展的時代新任務(wù)?!盵1]韓愈認(rèn)為:“夫大木為親,細(xì)木為桷,構(gòu)楨、侏儒,煨、、居、楔,各得其宜,施以成室者,匠氏之工也。”可見,匠人之工,在于合理利用木材的不同部位。明代王守仁提出:“圣人教人,不是個束縛他通做一般,只如狂者便從狂處成就他,狷者便從狷處成就他。人之才氣,如何同得?!盵12]中國特色學(xué)徒制文化以其獨特的育徒模式穩(wěn)定了師徒關(guān)系,摒棄了傳統(tǒng)師徒制的附庸關(guān)系,更加注重培育高質(zhì)量、個性化、多元化的人才,從而實現(xiàn)全面育人、全方位育人的目標(biāo)。在育人方式上,中國特色學(xué)徒制文化立足學(xué)徒專業(yè)本位,注重學(xué)徒個體差異和潛力,充分考究學(xué)徒自身的能力、特長、興趣等因素,綜合提升學(xué)徒的專業(yè)素養(yǎng)。不僅強調(diào)培育多層次技術(shù)技能人才滿足社會和行業(yè)需求;而且注重育徒的個性化,倡導(dǎo)學(xué)徒在個人領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)長足發(fā)展,推動因材施教教育理念有效落實,以極具時代性的人才培育模式打造高層次學(xué)徒,從“培育人”逐步發(fā)展至“成就人”。這與孔子因材施教、有教無類的教育思想相符合,朱熹認(rèn)為:“孔子教人,各因其材?!盵3]強調(diào)教育要根據(jù)每個人的特征、興趣等,全面觀察并了解學(xué)生的優(yōu)勢之處,重視差異,注重個性的養(yǎng)成和發(fā)展,倡導(dǎo)教育應(yīng)面向所有人,不分貧富、地域或身份等。在育人體系上,中國特色學(xué)徒制與現(xiàn)代學(xué)徒制在培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、考核等方面均有所不同,著力打造以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)徒培育結(jié)構(gòu),更加注重技能、學(xué)歷、職稱的實際轉(zhuǎn)化,強調(diào)普惠性和可持續(xù)發(fā)展,以惠及全民的可持續(xù)發(fā)展理念促進(jìn)學(xué)徒成長成才。在育人標(biāo)準(zhǔn)上,中國特色學(xué)徒制文化強調(diào)以高質(zhì)量的技術(shù)訓(xùn)練約束師徒,形成規(guī)矩,尊崇德法兼治信念,在師徒授受中傳遞理想信念,以培育和評價雙結(jié)合促成中國特色學(xué)徒制長效實行,著力構(gòu)建面向全民的職業(yè)教育體系,逐步將教育對象擴(kuò)大和縱深到各地區(qū)、各行業(yè)、各類學(xué)校和各類人才培養(yǎng)過程中。

    (四)應(yīng)用實踐:中國特色學(xué)徒制文化鼓勵知行合一、終身學(xué)習(xí)

    中國特色學(xué)徒制文化根植于中國傳統(tǒng)文化,將“知行合一”與“終身學(xué)習(xí)”兩大核心理念融入現(xiàn)代教育體系,為職業(yè)教育人才培養(yǎng)提供了獨特的視角和方法?!爸泻弦弧迸c“終身學(xué)習(xí)”是中國傳統(tǒng)教育思想的重要內(nèi)容,深植于儒家哲學(xué),并在學(xué)徒制實踐中得到了充分體現(xiàn)與弘揚。一方面,中國特色學(xué)徒制文化強調(diào)“知行合一”,促進(jìn)理論與技能深度融合。中國特色學(xué)徒制文化具有約束性,通過組織、規(guī)則、培養(yǎng)體系的不斷調(diào)整增強,在人才培養(yǎng)目標(biāo)和治理體系以及培養(yǎng)評價上更具系統(tǒng)性,充分挖掘?qū)I(yè)與產(chǎn)業(yè)相對接、課程內(nèi)容與職業(yè)發(fā)展相轉(zhuǎn)承、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程相適應(yīng)的全新合作模式,關(guān)切學(xué)徒職業(yè)生涯的發(fā)展走向,在增強學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的同時提升其專業(yè)技能,充分彰顯了“知行合一”的重要性。另一方面,中國特色學(xué)徒制文化推崇“終身學(xué)習(xí)”,以應(yīng)對持續(xù)變化的職業(yè)生涯發(fā)展需求。在當(dāng)今社會,行業(yè)技術(shù)不斷革新,市場需求日新月異,新興技術(shù)層出不窮,社會結(jié)構(gòu)和價值觀念也在持續(xù)演變。這種環(huán)境要求人們具備高度的適應(yīng)能力和靈活性,而“終身學(xué)習(xí)”正是個人發(fā)展和社會進(jìn)步的必然選擇。中國特色學(xué)徒制文化不僅強調(diào)技能的提升,更注重構(gòu)建良性的師徒關(guān)系,鼓勵學(xué)習(xí)者超越職業(yè)范疇,深入探索技藝背后的文化底蘊與歷史傳承。這一理念表明,學(xué)習(xí)并非階段性任務(wù),而是一項需要持之以恒的長期追求,貫穿于個人的整個職業(yè)生涯乃至一生。通過始終保持求知的熱情和對自我提升的追求,個人不僅能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值的升華,還能承擔(dān)起守護(hù)與傳承文化財富的責(zé)任。這種文化理念有助于推動學(xué)習(xí)型社會的形成,營造終身學(xué)習(xí)的社會氛圍,最終實現(xiàn)個人價值與社會責(zé)任的雙重提升。

    三、中國特色學(xué)徒制文化的倫理意蘊

    挖掘中國特色學(xué)徒制文化中的倫理意蘊,可以為現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)提供文化支撐,提升從業(yè)者的職業(yè)認(rèn)同感和責(zé)任感。中國特色學(xué)徒制文化的人本倫理、主體倫理、實質(zhì)倫理和制度倫理是相互影響的統(tǒng)一體。首先,人本倫理是整個文化體系的價值原點,它作為中國特色學(xué)徒制文化的基石,明確了職業(yè)教育育人為本的核心使命,凸顯對人的尊重與關(guān)懷。在此基礎(chǔ)上,當(dāng)各主體圍繞以人為本的核心,形成一個充滿活力與創(chuàng)造力的多元教育主體生態(tài),成為實現(xiàn)育人目標(biāo)的關(guān)鍵途徑。其次,實質(zhì)倫理聚焦于職業(yè)道德基本修養(yǎng)的鍛造,為受教育者提供具體的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范,是將人本理念和協(xié)同機制轉(zhuǎn)化為實際行動的道德載體。最后,制度倫理能夠確保整個教育過程的有序、高效運行,推動構(gòu)建符合中國國情的職業(yè)道德教育體系,為我國職業(yè)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展注入源源不斷的動力。

    (一)人本倫理立場:有利于彰顯職業(yè)教育育人使命

    文化在實現(xiàn)人的全面發(fā)展中扮演著重要角色,習(xí)近平總書記強調(diào):“人,本質(zhì)上就是文化的人。”[4新時代如何培育拔尖創(chuàng)新人才成為職業(yè)教育的重要使命,發(fā)展具有中國特色的學(xué)徒制文化能夠為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)創(chuàng)造動能。中國特色學(xué)徒制文化正是立足我國基本國情,回答時代發(fā)展問題,在全球人才競爭中不斷開辟職業(yè)教育發(fā)展新領(lǐng)域、新賽道的有力支撐,是在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中占據(jù)優(yōu)勢地位的基礎(chǔ)力量。從根本意義上,構(gòu)建中國特色學(xué)徒制的目的是培育適合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的技能人才。中國特色學(xué)徒制文化彰顯了以人民為中心的倫理關(guān)懷,融合行業(yè)文化、價值觀念和技能認(rèn)知,其本身從人生價值、職業(yè)素養(yǎng)、使命擔(dān)當(dāng)、家國情懷等方面彰顯了中國共產(chǎn)黨的為民情懷,指明新時代背景下,辦好教育、辦好大學(xué)、培育人才必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),培養(yǎng)一流高水平創(chuàng)新人才、高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。中國特色學(xué)徒制文化從學(xué)徒培育的現(xiàn)實生活出發(fā),關(guān)注學(xué)徒成長成才的職業(yè)發(fā)展歷程,通過富有實踐意義的行業(yè)企業(yè)經(jīng)驗培育個體道德,貫徹黨和國家教育方針,融合古今中外學(xué)徒制的優(yōu)秀經(jīng)驗,即“文以化人、技以載道”,打造職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)、師傅與徒弟、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的工學(xué)育人模式。這一制度安排與加快建設(shè)教育強國、人才強國的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致,與職業(yè)教育目標(biāo)相呼應(yīng)。這一人才培養(yǎng)文化不是面向局部少數(shù)人,而是面向全部人,能夠鼓勵學(xué)徒精益求精、誠懇踏實投身社會發(fā)展,以中國特色教育培育中國特色人才,以中國特色人才造就大國工匠。

    (二)主體倫理協(xié)同:有益于形成多元主體教育生態(tài)

    中國特色學(xué)徒制文化中的主體倫理協(xié)同,根植于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的沃土之上,融合了現(xiàn)代教育理念與職業(yè)技能培訓(xùn)的需求,展現(xiàn)出一種獨特的倫理價值觀和實踐模式。“倫理協(xié)同注重從倫理認(rèn)識出發(fā),通過倫理準(zhǔn)則和倫理行為,達(dá)成一定的倫理目標(biāo)(倫理回報),這就是倫理的實踐邏輯”[15]。中國特色學(xué)徒制文化包括人與人以及人與制度之間的相互對話,即以廣泛的主體參與、良性的德育實踐為表現(xiàn)形式,充實中國特色學(xué)徒制的價值內(nèi)涵和育人功效。中國特色學(xué)徒制文化能夠強化主體倫理協(xié)同,這一主體不單指師徒關(guān)系,還包括在中國特色學(xué)徒制執(zhí)行過程中的個人或組織。在打造滿足中國特色學(xué)徒制所需的人才培育體系中,離不開多元主體的積極參與,中國特色學(xué)徒制文化促使其培養(yǎng)對接方式逐漸拓寬,不斷搭建校企深度的教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)體、示范性職教集團(tuán),給不同稟賦、不同需求的學(xué)徒提供差異化教育,尤其通過創(chuàng)新評價制度和以賽促學(xué)、以賽促教、賽訓(xùn)一體激發(fā)主體參與的積極性和創(chuàng)造性。弘揚中國特色學(xué)徒制文化不僅能夠增強各方主體的團(tuán)結(jié)合作意識,還能凝聚多方價值共識、實現(xiàn)高質(zhì)量育徒。從合作模式來看,中國特色學(xué)徒制文化旨在通過工學(xué)交替、產(chǎn)學(xué)結(jié)合將職業(yè)教育與行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相連接,實現(xiàn)多元化和系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)渠道,促進(jìn)各相關(guān)主體的有效聯(lián)動與集中發(fā)力;通過與社會全域發(fā)展交叉融合深化職業(yè)教育體系建設(shè)改革,深化職業(yè)教育產(chǎn)教融合、科教融匯。質(zhì)言之,主體倫理協(xié)同是指在特定情境下,個體或組織基于共享的倫理準(zhǔn)則和價值體系,通過相互尊重、信任與合作,共同達(dá)成目標(biāo)的過程。在中國特色學(xué)徒制的建立過程中,學(xué)徒、師傅、學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會乃至政府等多個主體在共同的價值觀指導(dǎo)下開展密切合作,共同促進(jìn)學(xué)徒的成長與行業(yè)的發(fā)展。中國特色學(xué)徒制文化所體現(xiàn)的主體倫理協(xié)同,正以其獨特的優(yōu)勢,為我國職業(yè)教育與行業(yè)發(fā)展的深度融合提供了強有力支撐,促進(jìn)了技能人才的快速成長,為經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)進(jìn)步注入活力。

    (三)實質(zhì)倫理內(nèi)容:有助于鍛造職業(yè)道德基本修養(yǎng)

    中國特色學(xué)徒制文化是“工匠精神”“勞模精神”的重要載體,以其獨特的職業(yè)文化集聚校企優(yōu)質(zhì)育人理念,在生產(chǎn)實踐中不斷鍛煉技術(shù)技能、提升職業(yè)道德境界,實現(xiàn)中國傳統(tǒng)“道技合一”的技術(shù)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化。當(dāng)前,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深人發(fā)展,職業(yè)道德素養(yǎng)易受社會不良風(fēng)氣的影響。在文化強國建設(shè)中,中國特色學(xué)徒制文化作為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分有了新的發(fā)展機遇。中國特色學(xué)徒制文化是中華文化體系的重要組成部分,是極具民族特色的文化表達(dá)形式,中國特色的學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式始終立足學(xué)徒成長,關(guān)切學(xué)徒職業(yè)可持續(xù)發(fā)展,重視培育職業(yè)道德和職業(yè)理想,其中特別強調(diào)職業(yè)道德基本修養(yǎng)對于學(xué)徒終身學(xué)習(xí)教育的影響,繼承與發(fā)展了傳統(tǒng)工匠文化中尊師重道、切磋琢磨的價值理念,創(chuàng)新與發(fā)展了中華傳統(tǒng)“六藝五學(xué)堂”的人才培育模式,實現(xiàn)了個性化發(fā)展和全面發(fā)展融合創(chuàng)新。傳承中國特色學(xué)徒制文化,培育具備敢于創(chuàng)新、崇尚勞動的能工巧匠,能夠規(guī)避現(xiàn)代學(xué)徒制容易出現(xiàn)的職業(yè)精神缺失、可持續(xù)發(fā)展能力不強等問題,以期通過德技并修鑄魂育人,推動樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信的職業(yè)道德,鍛造社會成員的基本職業(yè)道德修養(yǎng)。質(zhì)言之,中國特色學(xué)徒制文化完善了學(xué)徒教育的內(nèi)容,激勵更多的勞動者走技能成才、技能報國之路,要求學(xué)徒精益求精,熟悉專業(yè)文化和產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、職業(yè)文化,鍛造可持續(xù)發(fā)展能力、終身學(xué)習(xí)能力以及跨專業(yè)就業(yè)能力。

    (四)制度倫理保障:有助于構(gòu)建科學(xué)育人制度體系

    中國特色學(xué)徒制文化的形成本身帶有制度倫理性,2022年修訂施行的《中華人民共和國職業(yè)教育法》規(guī)定“推行中國特色學(xué)徒制,引導(dǎo)企業(yè)按崗位總量的一定比例設(shè)立學(xué)徒崗位”[16]。中國特色學(xué)徒制由政策層面上升到法律層面,通過法律規(guī)定了企業(yè)的育徒地位,明確了企業(yè)的社會責(zé)任并規(guī)范了評價和激勵體制,在組織管理上明晰了各部門管理體制,為構(gòu)建科學(xué)育人制度體系提供了法律保障?,F(xiàn)代學(xué)徒制雖經(jīng)過多年試點,但整體上依然存在政府領(lǐng)導(dǎo)不到位、企業(yè)參與積極性不高、社會層面支持度低等問題。中國特色學(xué)徒制從實踐層面規(guī)定了各主體參與職業(yè)教育的責(zé)任,直面新時代職業(yè)教育發(fā)展出現(xiàn)的新情況,制定選拔培養(yǎng)與管理辦法,在學(xué)徒培養(yǎng)上實行動態(tài)調(diào)控,科學(xué)設(shè)計項目模塊和創(chuàng)新教學(xué)管理運行機制,將中國特色學(xué)徒制的過程控制和質(zhì)量監(jiān)控落到實處,通過彈性學(xué)制、學(xué)分制和優(yōu)化學(xué)徒培養(yǎng)成本分擔(dān)機制,有效提升了企業(yè)“師傅”的傳授素養(yǎng)。由此自上而下形成科學(xué)育人制度體系,主要體現(xiàn)為政府頂層設(shè)計專業(yè)化,行業(yè)組織和社會機構(gòu)積極履行職能與義務(wù),職業(yè)學(xué)校堅持育人本位,企業(yè)依法履行人才吸納的社會責(zé)任,最終及時將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范有效銜接,促進(jìn)職業(yè)教育人才培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展。

    四、中國特色學(xué)徒制文化的傳承路徑

    中國特色學(xué)徒制文化是具有中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的偉大創(chuàng)造。新征程上,要將傳統(tǒng)文化與時代特點相結(jié)合,既要深入理解中國特色學(xué)徒制文化的精髓,又要緊緊圍繞培育高層次技能人才的理論和實踐問題,精辟闡釋中國特色學(xué)徒制文化的獨特優(yōu)勢、發(fā)展方向和發(fā)展要求,傳承中國特色學(xué)徒制文化。

    (一)堅守育人初心使命,為傳承中國特色學(xué)徒制文化構(gòu)建中國話語

    在中國特色學(xué)徒制文化的傳承過程中,要堅持育人為本的價值追求,既要弘揚其反映中國特色的世界觀、價值觀、方法論,將其兼具科學(xué)與人文雙重屬性的制度文化有序傳承,又要構(gòu)建中國特色學(xué)徒制特有的話語體系,將凝聚中國人民和中華民族博大智慧的言傳身教精神、因材施教精神、精益求精精神繼承開來,擴(kuò)大中國特色學(xué)徒制文化在國際上的影響力,為世界學(xué)徒制文化提供中國智慧,推動世界職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展。

    一方面,構(gòu)建傳承中國特色學(xué)徒制文化的術(shù)語。中國特色學(xué)徒制文化蘊含著深厚的中華民族哲學(xué)智慧,充分彰顯了中華民族文化基因,高度概括了人才培養(yǎng)中的“人本”屬性,以其中國方式著力培育中國特色技能人才。在文化強國背景下,傳承中國特色學(xué)徒制文化要增強民族自信,充分把握中國特色學(xué)徒制文化的核心要素和特點,尤其在理論研究中要著力構(gòu)建中國風(fēng)格的傳承術(shù)語,以民族性為參照,挖掘其制度文化內(nèi)涵底蘊,建構(gòu)中國特色學(xué)徒制文化之根,為中國特色學(xué)徒制文化傳承尋求“正當(dāng)性解釋”。另一方面,書寫傳承中國特色學(xué)徒制文化的中國話語。體系建構(gòu)要從思想理論研究還原中國特色學(xué)徒制文化的獨特標(biāo)志,在當(dāng)今國內(nèi)外文化的激烈碰撞中,書寫傳承中國特色學(xué)徒制文化的話語體系。要善于提煉彰顯中國風(fēng)格的標(biāo)識性概念,注重傳承中國特色學(xué)徒制培養(yǎng)過程的道德力量,弘揚勞動光榮、技能寶貴的精神力量,以精神引領(lǐng)力鑄就育人形象,以文化引領(lǐng)社會風(fēng)尚,凝聚團(tuán)結(jié)一致、勤勞節(jié)儉的精神力量,推動文化強國建設(shè)。通過新概念、新范疇、新表述強化國際傳播,促進(jìn)中國特色學(xué)徒制文化的國際表達(dá),以話語體系建設(shè)為契機,推動人才交流、文化交流,將人民大眾喜聞樂見的話語表達(dá)提煉為國際國內(nèi)能夠接受的概念,使中國特色學(xué)徒制文化更好地與人民對話、與世界對話。

    (二)秉持工學(xué)交替理念,為弘揚中國特色學(xué)徒制文化打造實踐平臺

    “基于合作與協(xié)同的多方治理是學(xué)徒制項目實施成功的關(guān)鍵”[17],傳承中國特色學(xué)徒制文化需凝聚職教聯(lián)盟的育人共同體資源,充分發(fā)揮政府、行業(yè)組織、企業(yè)、學(xué)校的積極作用,集聚育人力量打造滿足新時代高素質(zhì)人才培育要求的資源庫,打造傳承中國特色學(xué)徒制文化的實踐平臺,圍繞工學(xué)交替,在各種資源交叉交融中建立傳承中國特色學(xué)徒制文化的“四梁八柱”。

    第一,緊緊圍繞學(xué)徒職業(yè)崗位技能提升,集聚優(yōu)質(zhì)資源,大力推動中國特色學(xué)徒制試點工作。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會需求,確定試點學(xué)徒制的職業(yè)崗位,尤其要關(guān)注社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱門領(lǐng)域和人才短缺行業(yè),進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)徒參與到實踐中,同時建立學(xué)徒制試點工作的評估和監(jiān)測平臺,確保試點工作有序推進(jìn)。通過不斷地積累經(jīng)驗、總結(jié)規(guī)律,為中國特色學(xué)徒制文化的全面推廣提供有力支持,從而更好地滿足社會對于技能人才的高質(zhì)量要求。第二,打造生產(chǎn)經(jīng)營、教學(xué)等多功能實踐育人基地,在公共人文空間建立傳承中國特色學(xué)徒制文化的“第二課堂”,用好傳承中國特色學(xué)徒制文化的地域資源,建成涵蓋工作手冊、課程資源庫等在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)課程體系,建立“校中廠”“廠中?!睂嵺`育人基地,充分發(fā)揮企業(yè)師傅、學(xué)校教師的主體作用,協(xié)同圍繞工學(xué)交替?zhèn)魇趯W(xué)徒理論知識和實踐技能。第三,充分利用物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)參與教學(xué)過程,著力打造智慧型學(xué)徒培育平臺,提升學(xué)徒的學(xué)習(xí)情感體驗,提高企業(yè)和學(xué)徒之間的供需匹配度,重塑多元評價體系,最終形成師傅與教師、學(xué)徒、實踐基地與課程全程全方位診斷性育人評價智慧平臺,實現(xiàn)“專業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)文化、職業(yè)文化、企業(yè)文化、創(chuàng)客文化與校園文化的融合”[18]。質(zhì)言之,中國特色學(xué)徒制文化的傳承最終要落實到實踐中去,要充分圍繞學(xué)徒職業(yè)技能的提升,開拓實踐基地,探索創(chuàng)新性方式,以形成多維協(xié)同育人平臺。

    (三)聚焦育人形象打造,為推行中國特色學(xué)徒制文化加強隊伍建設(shè)

    黨的二十屆三中全會強調(diào):“培育形成規(guī)模宏大的優(yōu)秀文化人才隊伍,激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力?!盵9推行中國特色學(xué)徒制文化需要依托傳承隊伍的宣傳和認(rèn)同,弘揚具有中國特色、中國風(fēng)格的學(xué)徒制文化,重新釋放“強勉拙誠”“德藝兼求”的中國特色學(xué)徒制文化原生活力。通過加強隊伍建設(shè),培養(yǎng)一批具備職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)的學(xué)徒制文化傳承隊伍,使其能夠積極向社會傳遞中國特色學(xué)徒制文化的價值和意義。

    第一,建立傳承中國特色學(xué)徒制文化的專門隊伍。高素質(zhì)的傳承隊伍是推行中國特色學(xué)徒制文化的關(guān)鍵所在,其專業(yè)的職業(yè)技能背景能夠深入理解和傳承中國特色學(xué)徒制文化的核心價值。作為推行工作的服務(wù)與管理者,要充分信任中國特色學(xué)徒制理實一體育人過程的漸進(jìn)性,尊重和遵循中國特色學(xué)徒制文化的規(guī)律;要與時俱進(jìn)充分研究新時代推行中國特色學(xué)徒制文化的時代特征與環(huán)境,建立符合社會主義核心價值觀、能夠適應(yīng)新時代技術(shù)技能要求的隊伍力量,打造良性推行中國特色學(xué)徒制文化的輿論生態(tài)。第二,提升隊伍綜合素養(yǎng),建立推行中國特色學(xué)徒制文化的隊伍培訓(xùn)計劃。通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等增強隊伍成員的合作育人意識和專業(yè)技能素養(yǎng),同時提升隊伍力量的思想道德水平,從而更好地投身于推行中國特色學(xué)徒制文化的實際工作中,以其豐富的實踐經(jīng)驗和職業(yè)技能為學(xué)徒提供更好的榜樣和指導(dǎo)作用。第三,注重年輕隊伍培育。年輕隊伍是文化傳播與推廣的中堅力量,關(guān)系到中國特色學(xué)徒制的未來發(fā)展,他們具備適應(yīng)快速發(fā)展的技術(shù)技能和網(wǎng)絡(luò)自媒體行業(yè)的能力。為此,可以設(shè)立專門的學(xué)科和相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)交流渠道,為其提供實習(xí)、實踐的機會,促進(jìn)其在職業(yè)發(fā)展中快速成長,從而推進(jìn)中國特色學(xué)徒制文化的落地和發(fā)展。

    (四)健全長效育人機制,為傳續(xù)中國特色學(xué)徒制文化提供制度保障

    “作為一種橫跨教育、產(chǎn)業(yè)以及人力資源管理等諸多領(lǐng)域的技術(shù)技能人才培育制度”,中國特色學(xué)徒制對加速技能型社會建設(shè)具有重要推動作用,其順利實施離不開制度的保障[20]。中國特色學(xué)徒制文化的傳承涵蓋多方主體,必須建立健全長效育人體制機制,進(jìn)而形成各層級、多層面的制度體系,促進(jìn)各方主體高效協(xié)同、各盡其責(zé)、同向而行。

    第一,完善傳承中國特色學(xué)徒制文化的細(xì)則,在思想和行動上約束各方主體。政府要完善管理體制機制,制定相關(guān)政策,鼓勵社會成員主動傳承和弘揚中國特色學(xué)徒制文化,建立詳細(xì)且明確的規(guī)章制度,包括傳承責(zé)任與義務(wù),以激發(fā)傳承中國特色學(xué)徒制文化的責(zé)任意識,規(guī)避管理傳承效能不高、傳承資源分散等問題,確保國家政策落實落地。第二,完善傳承中國特色學(xué)徒制文化的監(jiān)督獎懲機制。一方面,通過設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)或委員會監(jiān)督中國特色學(xué)徒制文化的傳承情況,并進(jìn)行定期回訪和評估,有效監(jiān)督行業(yè)人才的培育是否達(dá)標(biāo),確保職業(yè)技能和實踐經(jīng)驗的及時傳遞。另一方面,建立獎懲機制,及時表彰在中國特色學(xué)徒制文化傳承中表現(xiàn)優(yōu)異的單位和個人,提供晉升機會和拓寬職業(yè)發(fā)展路徑,激勵其投入?yún)⑴c到傳承中國特色學(xué)徒制文化之中。第三,增強制度實施的效度,在硬要求和軟約束中加強溝通交流,充分提升政校行企傳承中國特色學(xué)徒制文化的信心。聚焦完善“雙主體”長效育人機制,充分保障師徒權(quán)益和促進(jìn)義務(wù)履行,使技術(shù)工人和專業(yè)人才得到充分認(rèn)可與重視,最終通過團(tuán)結(jié)協(xié)作合力推動中國特色學(xué)徒制文化建設(shè),培育符合時代要求和具有創(chuàng)新能力的高技能人才。

    中國特色學(xué)徒制文化具有因革損益、與時偕行的內(nèi)在特質(zhì),不僅蘊含豐富的道德力量,而且內(nèi)蘊制度的規(guī)約思想。新時代新征程,傳承中國特色學(xué)徒制文化有助于弘揚包括師徒傳承文化在內(nèi)的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,繼承與發(fā)展其豐富的哲學(xué)思想、人文精神。同時,傳承中國特色學(xué)徒制文化能夠為職業(yè)教育提供有益啟示,促進(jìn)職業(yè)教育改革創(chuàng)新,堅定走中國特色社會主義職業(yè)教育發(fā)展道路的信心,為世界各國深化職業(yè)教育改革貢獻(xiàn)中國智慧和中國標(biāo)準(zhǔn)。

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    Scientific Connotation,Ethical Implications and Inheritance Paths of Chinese Characteristic Apprenticeship Culture

    Meng Fanrong

    AbstractTeappreticeshipultureithChinesearacteristicshasaichootation,ainlypointingtolearingrienteddl baseddevelopment,containingboth moralandtechnicaltraining,excellnce,emphasiingtheteachingofstudentsaccrdingtoteir aptitudes,beneftingteolepeopleandecouagingtheuityofknowledgeadtion,lfelongleagadotherulturalfosofth timesanddevelopent.Theapprenticeshipulturewithhinesecharacteristicshasprofoundethicalimplicationshichcandorate themisionofoctialuca,foultiubjeucationolorethasicliatiofprofeioaletsdl ascientificeducatonsystem.InodertobeterinherittheapprenticesipcuturewithChinesechaacteristis,wesouldadheetothe originalmssionofeducatingpeopleandbuildChinesediscourseforinheritingtheapprenticeshipculturewith Chinesecharacteristics; adheretotheconcptofalterating engineringandlearingandcreateapracticalplatforforpromotingtheapprenticeshipculturewith Chinesecharacteristics;focus oncreatinganimageofeducating peopleandstrengthenteambuildingforpromoting theaprenticeship culture with Chinesecharacteristics; improvethelong-term mechanismforeducating peopleandprovideinstitutionalguarats for continuing the apprenticeship culture with Chinese characteristics.

    Key wordsapprenticeship with Chinese characteristics; apprenticeshipculture; ethicalimplications; inheritance paths

    AuthorMeng Fanrong,PhDcandidateattheSchoolofMarxism in Central ChinaNormal University(Wuhan430079)

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