新時(shí)代年輕干部要勇于淬煉務(wù)實(shí)作風(fēng)

深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育明確要求，突出抓好年輕干部學(xué)習(xí)教育，一體推進(jìn)學(xué)查改，融入日常、抓在經(jīng)常。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須不折不扣地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，正心明道、懷德自重，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng)，大膽作為、拼搏敢為、廉潔有為。

深化作風(fēng)建設(shè)，把握破立與并舉的辯證關(guān)系。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。這就要求年輕干部必須深刻認(rèn)識(shí)到黨的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。中央八項(xiàng)規(guī)定從“改進(jìn)調(diào)查研究\"到“精簡會(huì)議活動(dòng)”，提出具體要求，以制度之力革除虛浮之氣，推動(dòng)干部回歸“實(shí)”的作風(fēng)本源。年輕干部要樹牢正確政績觀，提倡“造福一方”反對“造勢一時(shí)”，將“多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方調(diào)研”等內(nèi)容轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺，在推動(dòng)中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中增強(qiáng)識(shí)變之智、應(yīng)變之方、求變之勇。

強(qiáng)化制度落實(shí)，統(tǒng)籌激勵(lì)與約束的雙重邏輯。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，在改進(jìn)作風(fēng)問題上，我們不能退，也退不得，必須保持常抓的韌勁、長抓的耐心，在堅(jiān)持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長效。這就要求年輕干部在落實(shí)政策時(shí)要建立任務(wù)清單、責(zé)任分解、跟進(jìn)督導(dǎo)等閉環(huán)機(jī)制。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來，黨中央扎緊織密作風(fēng)建設(shè)的制度鐵籠，修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》出臺(tái)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》等政策法規(guī)。年輕干部要清醒看到，完備的制度體系是對干凈干事的最大激勵(lì)，也是對投機(jī)取巧的有效約束，要依法依規(guī)、集中精力、心無旁騖地把每一項(xiàng)工作都做實(shí)、每一個(gè)環(huán)節(jié)都做細(xì)，確保守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

優(yōu)化解題思路，樹立真抓與實(shí)干的工作導(dǎo)向。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢想成真。這就要求年輕干部在工作中要建立問題倒逼機(jī)制，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)與能力建設(shè)同頻共振。中央八項(xiàng)規(guī)定科學(xué)解決了新形勢下作風(fēng)建設(shè)抓什么、怎么抓的問題，“領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下”“三個(gè)區(qū)分開來”等配套機(jī)制的出臺(tái)充分體現(xiàn)了黨中央對干部的嚴(yán)管和厚愛。年輕干部要深刻領(lǐng)悟中央八項(xiàng)規(guī)定的核心要義，全面貫徹新時(shí)代黨的群眾路線，走進(jìn)田間地頭、步人社區(qū)小巷，實(shí)打?qū)?、硬碰硬地推進(jìn)工作，真解決問題、解決真問題，在服務(wù)人民的火熱實(shí)踐中想干事、能干事、干成事。

作風(fēng)建設(shè)始于初心、貴在恒心。新時(shí)代年輕干部要以中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神為鏡鑒，堅(jiān)持提高站位、提升本領(lǐng)、提標(biāo)作風(fēng)，愿挑最重的擔(dān)子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，將“小我”融入“國之大者”，努力成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當(dāng)時(shí)代重任的棟梁之材。

（作者：中韓[長春]國際合作示范區(qū)長德街道辦事處主任)