摘 要:在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)過程中,第二課堂作為第一課堂的有力補充,在完善學生知識結(jié)構、培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人格、提升實踐應用能力等方面具備獨特優(yōu)勢。針對目前第二課堂在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)中的主要問題,從加強社團建設、建好“雙師型”隊伍、搭建實踐平臺、優(yōu)化服務保障等措施入手,構建第二課堂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新路徑,促進第二課堂創(chuàng)新教育活動項目化、體系化、制度化、規(guī)范化,從而不斷提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
關鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;第二課堂;培養(yǎng)路徑
高校是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,培養(yǎng)高水平創(chuàng)新人才既是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略需要,也是推進高校高質(zhì)量發(fā)展的題中之義。國務院印發(fā)的《關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》提出,加快培養(yǎng)規(guī)模宏大、富有創(chuàng)新精神、勇于投身實踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍;《關于進一步支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》提出,提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程。充分表明黨和國家對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的高度重視,也為深化高等教育教學改革指明了方向。
第二課堂泛指除日常授課等教學活動以外的其他一切活動的總稱,包括思想成長、社會實踐、志愿公益、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文藝體育等形式多樣的課外實踐活動。作為第一課堂的有力補充,第二課堂在完善知識體系、培養(yǎng)創(chuàng)新性思維,塑造創(chuàng)新型人格、提升應用能力等方面具備獨特優(yōu)勢??茖W建設第二課堂,對培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力具有重要意義。
一、第二課堂在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)中的重要作用
第二課堂是全面推進素質(zhì)教育的客觀需要,是高校人才培養(yǎng)的重要教育教學環(huán)節(jié),具有內(nèi)容豐富、形式多樣、功能全面、自主靈活等獨特的育人功能,在提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力方面發(fā)揮著重要的教育作用。
(一)第二課堂有利于完善知識體系
豐富完善的知識是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扎實基礎和重要支撐。第二課堂舉辦的專家報告、專題講座、專業(yè)論壇、各類培訓等活動為學生提供了豐富的內(nèi)容供給,可以向?qū)W生傳遞學科前沿和發(fā)展動態(tài),有利于深化專業(yè)知識,拓寬知識領域,開闊視野,增長見聞,使大學生在接受人文知識和科學知識教育中潛移默化地積累有關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術知識、經(jīng)營管理知識以及其他綜合性知識,自主建立合理的知識結(jié)構,形成完備的知識體系,為做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作奠定堅實的基礎。
(二)第二課堂有利于培養(yǎng)創(chuàng)新性思維
創(chuàng)新性思維是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的核心,包括聯(lián)想、發(fā)散、逆向、審辯等多元思維模式。當下以標準、統(tǒng)一、選拔為核心的教育體制側(cè)重學生知識的傳授與應試能力的培養(yǎng),限制了個體多元性和獨特性的發(fā)展,也束縛了學生創(chuàng)新性思維的發(fā)展。相比第一課堂,第二課堂更具豐富性、靈活性、實踐性,學生在第二課堂中可以充分發(fā)揮主體地位,發(fā)掘自我興趣和優(yōu)勢,在設計和參與活動中拓展思維和更有創(chuàng)意地解決問題,不被“權威”“慣例”所束縛,促進創(chuàng)新性思維能力的提升。
(三)第二課堂有利于塑造創(chuàng)新型人格
創(chuàng)新型人格是從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作所必備的精神品質(zhì),主要包括堅持探索、不惟權威的獨立人格,標新立異、破除框格的批判精神,不拘陳見、富于變通的靈活態(tài)度,博采眾長、海納百川的廣闊胸懷等[1]。第二課堂內(nèi)容豐富、形式多樣、時間地點相對靈活,學生在第二課堂活動中享有較為充分的自主選擇權。在開放、包容、自由的良好氛圍中,學生的主觀能動性得到極大激發(fā),有利于樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,提高溝通表達能力,培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的精神和應對挫折的能力,從而逐步培養(yǎng)學生良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)個性品質(zhì)。
(四)第二課堂有利于提升實踐應用能力
實踐是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關鍵因素和重要環(huán)節(jié)。第二課堂為學生搭建了科研競賽平臺、模擬實訓平臺、社會實戰(zhàn)平臺等多元實踐平臺,學生參與教師科研項目,參加各類學科以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,入駐“眾創(chuàng)空間”“大學生創(chuàng)業(yè)園”等創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)基地,實現(xiàn)學以致用、用以促學、學用相長。此外,高校社團活動的開展可以極大地助力大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升,任何在大學生社團資源建設、能力建設和運作模式方面的創(chuàng)新嘗試,都能在實踐中培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動起到一定的啟示和借鑒作用[2]。
二、第二課堂在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)中的主要問題
盡管第二課堂在培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力方面作用顯著,但仍存在諸多問題,一定程度制約了其效果的充分發(fā)揮,具體體現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)第二課堂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動隨意零散,未能形成完備的項目體系
當前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動普遍缺少頂層設計和系統(tǒng)規(guī)劃。一是項目設置不盡合理,未能與學科專業(yè)融合互通。高校第二課堂活動供給類型中,思想成長、文體活動類占比較大,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科研訓練活動占比較少,學生實踐操作能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)受到限制;二是活動開展盲目性和隨意性較強,系統(tǒng)性和連貫性不足。目前高校第二課堂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要集中在專題報告、創(chuàng)業(yè)競賽、校園文化氛圍營造、少量項目扶持等方面,多數(shù)是零星的或一次性的[3],沒有形成完善的系列性活動,活動設計未體現(xiàn)梯度式遞進,難以滿足不同專業(yè)、不同年級學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的需求。
(二)第二課堂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資力量薄弱,難以提供有效的專業(yè)指導
部分高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍人員較為短缺、結(jié)構不盡合理,難以給予學生有效的專業(yè)性指導。一方面,我國高校承擔第二課堂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導的師資大多來自學生工作隊伍,包括輔導員、學生處、學校團委等部門的老師,專任教師較少主動參與到第二課堂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動中,學生缺乏專業(yè)性的幫扶指導,不能很好地將專業(yè)知識融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中。另一方面,校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導教師普遍缺少在企業(yè)工作的實踐經(jīng)驗和自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)歷,對學生的教育指導往往停留在課本知識講解的理論層面,難以提供給學生實際的、有針對性的幫助和指導。
(三)第二課堂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺有限,沒有充分利用社會資源
首先,高校針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐活動針對性不夠,深入性不足,多以講座、會議、座談等活動代替實踐活動,學生的實踐能力無法得到真正鍛煉和提高;其次,第二課堂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺數(shù)量有限,形式較為單一,主要為團委、教務處組織的如“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、“創(chuàng)青春”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽、中國國際大學生創(chuàng)新大賽等,更多的是創(chuàng)新思維層面的訓練,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地并未配備齊全,大學生創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)能力難以得到培養(yǎng)和訓練;最后,校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類社團建設力度不足,學術科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類型的社團數(shù)目不多,舉辦的相關活動數(shù)量有限且層次不高,學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力難以在社團活動中得到鍛煉和提升。
(四)第二課堂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度保障乏力,無法激發(fā)師生的廣泛參與
健全完善的制度是保障第二課堂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動長效運行的有力法寶,然而目前第二課堂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度保障仍有一定的局限和不足。學校層面,高校缺乏開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動相應的資金、場地、設施保障,也缺少第二課堂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動相應的管理辦法。教師層面,對參與第二課堂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的教師缺乏相應的考評和監(jiān)督體系,無法充分激發(fā)教師的積極性和主動性。學生層面,考核評價方式較為單一,通常以學生的科技成果為依據(jù)給予第二課堂創(chuàng)業(yè)類別活動加分,在學生評獎評優(yōu)等方面予以側(cè)重。現(xiàn)實情況是學生參加科研項目、學科及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽均具有一定難度,獲獎概率有限,導致很多學生望而卻步,沒有興趣和信心參與相關活動。
三、基于第二課堂構建大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)路徑
針對當前第二課堂在培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力方面的不足和發(fā)展困境,高校應從社團建設、師資隊伍、實踐平臺、保障激勵等方面著手,構建第二課堂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新路徑,促進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和提升。
(一)加強學生社團建設,夯實第二課堂育人載體
學生社團是第二課堂育人的重要載體,高校應充分發(fā)揮社團的積極作用,助力大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。(1)完善社團運行和管理建設。尊重成員的主體性和多樣性,確保成員間的平等溝通和交流,營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊形成的民主環(huán)境。(2)規(guī)范社團管理。建立完善成員和負責人考評制度,設置相關激勵制度,加大對社團發(fā)展的資金投入,加強專業(yè)教師對社團活動的指導,協(xié)調(diào)配給場地資源,為社團開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動提供支持。(3)打造專業(yè)品牌社團和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型社團。發(fā)揮學科專業(yè)優(yōu)勢,將社團活動與科技創(chuàng)新、專業(yè)學習、就業(yè)創(chuàng)業(yè)緊密結(jié)合,使學生在社團活動中提升專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
(二)提升教師實踐能力,建立“雙師型”師資隊伍
教師隊伍的水平是提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的關鍵因素。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐性特征要求教師不僅要具有廣博的理論知識,還要有豐富的社會實踐經(jīng)驗和商戰(zhàn)實操能力。高校要對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師進行定期學習和培訓,及時更新知識。推進校企校地深度合作,統(tǒng)籌“引進來”和“走出去”,選派教師到企業(yè)進行定期的學習實踐鍛煉,參與企業(yè)的技術創(chuàng)新和課題研究,在實踐中掌握一手數(shù)據(jù)和前沿動態(tài),根據(jù)社會需要改進教學和科研,掌握單位用人理念和需求,并將相關信息及時向?qū)W生反饋,成為“雙師型”(教師、技師)人才。同時,也要將優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才請進來,把政府經(jīng)濟部門專家、企業(yè)家、風險投資家、孵化器管理專家、法律專家、職業(yè)經(jīng)理人等納入高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊伍,作為校外導師和創(chuàng)業(yè)顧問,定期來校做知識、技能講座和培訓,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供實戰(zhàn)指導和寶貴建議。
(三)系統(tǒng)開展競賽項目,搭建知行合一實踐平臺
隨著高校內(nèi)涵建設的不斷深入,第二課堂與學生專業(yè)教育教學相結(jié)合的培養(yǎng)模式,在高校人才培養(yǎng)中發(fā)揮越來越重要的作用。課外科技學術競賽活動作為教學活動的延伸,實現(xiàn)第二課堂和第一課堂的有效銜接,也是培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的有力抓手。高校要發(fā)揮學科優(yōu)勢,匯聚資源,分類整合,建立“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目體系”,科學系統(tǒng)地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,提升實踐與創(chuàng)新能力,具體包括五項計劃。(1)科研訓練計劃。鼓勵學生申報科研課題、遴選學生參與教師課題研究、技術發(fā)明,組織學生開展學科創(chuàng)新性實驗等活動;(2)學科競賽計劃。組織學生參加各類學科競賽、技能大賽和其他專業(yè)技能比賽,如全國大學生數(shù)學建模大賽、全國大學生化工設計競賽等;(3)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃。組織開展“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、“創(chuàng)青春”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽、中國國際大學生創(chuàng)新大賽、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目等,鼓勵學生在學校提供的創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)辦注冊公司、自主創(chuàng)業(yè)運營;(4)素養(yǎng)提升計劃。組織開展校園文化節(jié)、人文知識講座、文藝演出和社會實踐活動,提升學生知識水平、思維能力、溝通能力、人際關系等;(5)職業(yè)培訓計劃。鼓勵學生參與職業(yè)資格、專業(yè)技能的培訓和考證活動,增強求職擇業(yè)能力。將上述五項計劃以學分形式納入第二課堂人才培養(yǎng)方案中[4],推動競賽培訓過程體系化、內(nèi)容普及化、作品成果化,實現(xiàn)以賽促學、以賽促練,不斷提升大學生綜合素質(zhì)和實踐能力。
(四)持續(xù)優(yōu)化服務保障,健全完善雙創(chuàng)支持體系
高校優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務,需要從政策宣講、資金支持、設施完善等角度入手,為學生提供常態(tài)化保障支持。一是緊抓政策宣講,幫助學生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)形勢與國家政策。高校應定期開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)形勢分析研討會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策梳理會,邀請學生主體意見領袖參與會議。依據(jù)會議討論結(jié)果,面向全體學生分專業(yè)、分主題地開展政策宣講會、座談會等,幫助學生系統(tǒng)了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)形勢和政策,為學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐提供有效參考。二是提供資金支持,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵機制。設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項基金,用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目訓練、活動、實踐以及孵化。設立科研基金,依托科研平臺,鼓勵有意愿的師生結(jié)合專業(yè),開展技術創(chuàng)新實踐,并對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作表現(xiàn)突出的師生給予表彰獎勵。加強產(chǎn)學合作,設立“校企專項”研究項目,增列企業(yè)專項經(jīng)費支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,努力將社會資源轉(zhuǎn)化為育人資源。三是完善場地設施,建立固定的校內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐場所。如建立大學生創(chuàng)客空間、大學生創(chuàng)業(yè)園等,并依托科技園區(qū)等建立校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,面向大學生開放共享,開展專業(yè)化孵化服務。四是健全考評體系,制定科學評價標準。針對第二課堂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目設置具體與可量化的指標,包括學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的次數(shù)、時長,參與的項目級別、貢獻程度、取得成果、所獲榮譽等,綜合過程性評價與總結(jié)性評價,科學評價學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。同時,制定相應制度和措施激勵全體教師參與學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動指導,根據(jù)指導工作量和學生科研成果進行獎勵,并作為績效考核和評職晉級的重要依據(jù),進一步調(diào)動教師的積極性,提高其參與度[5]。
第二課堂是培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的有效載體,高校要依托第二課堂育人平臺,通過加強社團建設、建好“雙師型”隊伍、搭建實踐平臺、優(yōu)化服務保障等措施,構建第二課堂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新路徑,促進第二課堂創(chuàng)新教育活動項目化、體系化、制度化、規(guī)范化,從而不斷提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
參考文獻:
[1]韓忠霄,賈俊禮,程桂花.談高職教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)[J].教育與職業(yè),2003(21):3234.
[2]高桂娟,蘇洋.學校教育與大學生創(chuàng)業(yè)能力的關系研究[J].復旦教育論壇,2014,12(01):2430.
[3]熊富強,金潔南.高校共青團服務于大學生創(chuàng)業(yè)教育的長效機制研究[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2017,8(05):1619.
[4]李偉.高職計算機專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式研究[J].青島遠洋船員職業(yè)學院學報,2023,44(03):7376.
[5]遲明善,于洋,劉剛,等.基于第二課堂的航海類專業(yè)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)路徑[J].航海教育研究,2023,40(03):9095+109.
基金項目:本文系河北北方學院2024年校級教育教學改革研究項目“基于第二課堂的‘一二三五四’大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系建設研究”成果,主持人:付文娟,項目編號:JG2024015
作者簡介:付文娟(1986— ),女,漢族,河北張家口人,碩士研究生,講師,研究方向:思想政治教育。