新質(zhì)生產(chǎn)力下企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的路徑與策略研究

新質(zhì)生產(chǎn)力是2023年9月習(xí)近平總書記在黑龍江考察調(diào)研期間首次提出的新的詞匯。新質(zhì)生產(chǎn)力的特點(diǎn)包括創(chuàng)新、高科技、高效能和高質(zhì)量。它擺脫了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長路徑，符合新發(fā)展理念，具有創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、發(fā)展速度快、發(fā)展質(zhì)量高等特點(diǎn)。在大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的背景下，企業(yè)必須充分適應(yīng)市場環(huán)境變化，及時(shí)做出戰(zhàn)略調(diào)整，為企業(yè)市場競爭力的全面提升保駕護(hù)航。新質(zhì)生產(chǎn)力下企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型、堅(jiān)持綠色可持續(xù)發(fā)展、堅(jiān)持國際化布局，在聯(lián)系市場環(huán)境變化和行業(yè)發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，及時(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供新動(dòng)能。

一、新質(zhì)生產(chǎn)力背景下企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

1.新質(zhì)生產(chǎn)力背景下企業(yè)面臨的機(jī)遇 （1）科技創(chuàng)新帶來的機(jī)遇

科技創(chuàng)新是新質(zhì)生產(chǎn)力的重要體現(xiàn)，隨著當(dāng)前科技創(chuàng)新應(yīng)用的不斷加快，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型成效越發(fā)顯著，在此背景下，新興的生產(chǎn)力不僅提升了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的附加值與市場競爭力，還成為新興產(chǎn)業(yè)的增長點(diǎn)，這對經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展起到了良好的推動(dòng)作用。從企業(yè)發(fā)展的角度來看，面對激烈的市場競爭，企業(yè)同樣需要保持與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化，從科技創(chuàng)新的角度著手，將前沿技術(shù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，在勇于應(yīng)對市場競爭的同時(shí)，不斷提高產(chǎn)品開發(fā)能力、服務(wù)創(chuàng)新能力等各項(xiàng)素質(zhì)，為后續(xù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支持。

（2）綠色低碳轉(zhuǎn)型帶來的機(jī)遇

新質(zhì)生產(chǎn)力倡導(dǎo)綠色低碳發(fā)展理念，意味著企業(yè)需要在發(fā)展過程中積極謀求轉(zhuǎn)型，以降低環(huán)境污染、減少碳排放為重要導(dǎo)向，在經(jīng)營發(fā)展過程中適應(yīng)政策變化?；诰G色低碳轉(zhuǎn)型帶來的機(jī)遇，企業(yè)在發(fā)展過程中需要與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)特點(diǎn)，積極謀求轉(zhuǎn)型升級。例如，在能源利用方面，盡量使用太陽能、風(fēng)能等可再生資源，真正與節(jié)能減排政策相符合，在綠色節(jié)能導(dǎo)向下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（3）供應(yīng)鏈優(yōu)化帶來的機(jī)遇

供應(yīng)鏈優(yōu)化是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的一個(gè)重要體現(xiàn)，在現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)境不斷發(fā)生變化的同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分適應(yīng)供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級的相關(guān)需求，在積極擁抱新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的情況下，創(chuàng)造新價(jià)值。供應(yīng)鏈優(yōu)化為企業(yè)各類產(chǎn)品開發(fā)提供了良好的外部環(huán)境，供應(yīng)鏈優(yōu)化能夠促進(jìn)企業(yè)對自身產(chǎn)品生產(chǎn)工藝以及質(zhì)量控制提出更高要求，并加強(qiáng)全面管控，在適應(yīng)供應(yīng)鏈優(yōu)化的情況下，不斷提升生產(chǎn)效率。

（4）傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級帶來的機(jī)遇

新質(zhì)生產(chǎn)力不僅包括新興產(chǎn)業(yè)，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的推動(dòng)下傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級步伐也在不斷加快，在合理把握市場機(jī)遇的情況下，企業(yè)能夠與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級相適應(yīng)，并根據(jù)企業(yè)自身的市場定位，不斷投入傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，在促進(jìn)企業(yè)自身高端化發(fā)展的同時(shí)，保持較強(qiáng)的市場競爭力。

2.新質(zhì)生產(chǎn)力背景下企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

（1）技術(shù)安全與隱私保護(hù)問題

隨著現(xiàn)階段數(shù)字信息技術(shù)發(fā)展速度的不斷加快，技術(shù)安全和隱私保護(hù)的重要性不斷凸顯，新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展過程中需要利用大量先進(jìn)技術(shù)手段促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，與之伴隨而來的技術(shù)安全與隱私保護(hù)問題也應(yīng)受到關(guān)注。網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等惡性事件對信息安全產(chǎn)生了嚴(yán)重的威脅，如企業(yè)經(jīng)營管理信息泄露，可能導(dǎo)致企業(yè)在后續(xù)的市場競爭中處于被動(dòng)地位，因此需要考慮經(jīng)營管理信息安全防護(hù)的重要作用，積極主動(dòng)完善隱私保護(hù)機(jī)制。

（2）就業(yè)結(jié)構(gòu)變革與人才培養(yǎng)滯后問題

新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展與高素質(zhì)人才有著密不可分的關(guān)系，隨著當(dāng)前數(shù)字化時(shí)代的到來，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變革，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)崗位減少，新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)需求增加，這就導(dǎo)致就業(yè)市場出現(xiàn)較大變化，同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的過程中，產(chǎn)教融合的重要性不言而喻，但是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求與高校人才培養(yǎng)之間仍然存在脫節(jié)的情況，人才培養(yǎng)滯后的現(xiàn)象較為普遍，導(dǎo)致行業(yè)發(fā)展中采用的前沿技術(shù)與后續(xù)高校人才培養(yǎng)之間的協(xié)同不夠緊密。

（3）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力薄弱

新質(zhì)生產(chǎn)力背景下，企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境也在不斷發(fā)生變化，積極推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整與轉(zhuǎn)型的重要性不斷凸顯。但是，目前部分企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)力方面存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，如在創(chuàng)新型企業(yè)文化建設(shè)中缺乏全面投入，仍然停留在基本的宣傳引導(dǎo)上，而忽略了技術(shù)創(chuàng)新等方面的重要性。例如，部分企業(yè)管理人員對大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的理解與適應(yīng)能力不足，導(dǎo)致后續(xù)企業(yè)發(fā)展過程中決策較為滯后，不利于企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整目標(biāo)的有效落實(shí)。

二、新質(zhì)生產(chǎn)力下企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的路徑和策略

1.重視技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)

新質(zhì)生產(chǎn)力下企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)導(dǎo)向，將創(chuàng)新置于企業(yè)發(fā)展的核心位置，全面構(gòu)建以創(chuàng)新為導(dǎo)向的企業(yè)文化，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場競爭力的進(jìn)一步提升，為大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供有力支持。因此，企業(yè)需要考慮技術(shù)研發(fā)以及技術(shù)整合的重要作用，聯(lián)系新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展需求，提供全方位的技術(shù)支持和保障，為后續(xù)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整提供堅(jiān)定支持。

（1）加大技術(shù)研發(fā)投入

加大技術(shù)研發(fā)投人是使先進(jìn)技術(shù)手段得到有效普及應(yīng)用的關(guān)鍵，因此，企業(yè)需要從新技術(shù)和新材料開發(fā)的視角著手，給予充分的資源保障，為后續(xù)解決企業(yè)技術(shù)瓶頸問題提供全方位支持，真正實(shí)現(xiàn)新技術(shù)和新材料的普及應(yīng)用，為提高企業(yè)生產(chǎn)力起到至關(guān)重要的作用。加大技術(shù)研發(fā)投人需要關(guān)注產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展的趨勢，加強(qiáng)與高校及科研機(jī)構(gòu)的合作交流，從而加速技術(shù)創(chuàng)新步伐，將高校與科研機(jī)構(gòu)的研究資源作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心動(dòng)力，在各方協(xié)同配合的基礎(chǔ)上保障技術(shù)研發(fā)的預(yù)期效果。企業(yè)加大技術(shù)研發(fā)投入還應(yīng)考慮目前企業(yè)面臨的技術(shù)瓶頸和實(shí)際問題，從技術(shù)研發(fā)專項(xiàng)管理的角度出發(fā)，采用項(xiàng)目化管理的方式對人力資源、資金使用等各項(xiàng)要素加強(qiáng)統(tǒng)籌，切實(shí)保障企業(yè)科技創(chuàng)新能力的進(jìn)一步提升。

（2）做好技術(shù)整合應(yīng)用

現(xiàn)階段，新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展速度不斷加快的同時(shí)，各類先進(jìn)技術(shù)手段的應(yīng)用也在受到關(guān)注，人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等技術(shù)手段正在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，因此需要不斷完善技術(shù)整合機(jī)制，將大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的相關(guān)技術(shù)應(yīng)用落到實(shí)處，為后續(xù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)以及市場營銷等各項(xiàng)工作的順利落實(shí)提供支持。做好技術(shù)整合應(yīng)用需要根據(jù)現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況以及相應(yīng)戰(zhàn)略的實(shí)際需求，在技術(shù)整合應(yīng)用方面，將先進(jìn)技術(shù)手段貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，無論是前期的產(chǎn)品開發(fā)還是后續(xù)的市場維護(hù)，各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展相適應(yīng)，基于技術(shù)整合帶來的積極影響保障后續(xù)科技創(chuàng)新目標(biāo)的深入落實(shí)。

2.深化組織與人才變革

人力資源開發(fā)是企業(yè)綜合競爭力提升的重要途徑，對大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力具有重要作用，因此，企業(yè)需要考慮組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強(qiáng)高素質(zhì)人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作，為后續(xù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供全面支持，在適應(yīng)市場環(huán)境變化的情況下，真正發(fā)揮高素質(zhì)人才的積極推動(dòng)作用。

（1）優(yōu)化組織架構(gòu)

全面優(yōu)化組織架構(gòu)對企業(yè)人力資源開發(fā)的影響不容忽視，因此，企業(yè)需要考慮現(xiàn)階段組織架構(gòu)的特點(diǎn)，根據(jù)新業(yè)務(wù)發(fā)展以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)需要，建立更加靈活、高效的扁平化管理架構(gòu)。根據(jù)目前企業(yè)市場地位以及企業(yè)本身在運(yùn)行管理中的現(xiàn)實(shí)情況，需要在組織架構(gòu)體系構(gòu)建中強(qiáng)調(diào)扁平化管理的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)快速響應(yīng)市場變化的效果，在降低管理成本、有效提高溝通效率的基礎(chǔ)上，為企業(yè)發(fā)展中各項(xiàng)決策的順利落實(shí)提供堅(jiān)定支持，為助力企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（2）做好人力資源開發(fā)

全面加強(qiáng)人力資源開發(fā)工作，需要企業(yè)考慮人才培養(yǎng)與引進(jìn)的各項(xiàng)要求，充分重視跨界人才對企業(yè)發(fā)展的積極影響，為后續(xù)企業(yè)適應(yīng)市場環(huán)境變化提供全面支持。做好人力資源開發(fā)需要考慮跨界融合的重要作用，在不同崗位、不同領(lǐng)域?qū)Ω咚刭|(zhì)人才提出較高要求，將人工智能、大數(shù)據(jù)等相應(yīng)技術(shù)手段作為人才引進(jìn)的重要依據(jù)，同時(shí)關(guān)注復(fù)合型人才培養(yǎng)的重要價(jià)值，確保員工數(shù)字化技能得到全面提升。針對現(xiàn)有員工的教育培訓(xùn)同樣需要與時(shí)俱進(jìn)，將發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力作為重要導(dǎo)向，在推進(jìn)信息化辦公系統(tǒng)和平臺(tái)構(gòu)建的同時(shí)，對各崗位員工的數(shù)字信息素養(yǎng)進(jìn)行有效培養(yǎng)。

3.推進(jìn)業(yè)務(wù)模式重構(gòu)

全面推進(jìn)業(yè)務(wù)模式重構(gòu)是增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力的重要舉措，同時(shí)也對企業(yè)運(yùn)行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型起到積極推動(dòng)作用。在大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的背景下，推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的呼聲越來越高，只有基于先進(jìn)技術(shù)手段，提高企業(yè)運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量，才能保障企業(yè)市場競爭力的提升。因此，企業(yè)需要重視業(yè)務(wù)模式重構(gòu)中數(shù)字化轉(zhuǎn)型的相關(guān)要求，并且堅(jiān)持平臺(tái)化與生態(tài)化發(fā)展理念，為實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。

（1）平臺(tái)化與生態(tài)化發(fā)展

在數(shù)字信息環(huán)境下，大力推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，需要優(yōu)化傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程和管理流程，以提高工作效率和管理水平為重要導(dǎo)向，真正搭建起數(shù)字化平臺(tái)，為后續(xù)資源利用效率的提升奠定基礎(chǔ)，真正保障企業(yè)運(yùn)行的穩(wěn)定性。在推進(jìn)平臺(tái)化與生態(tài)化發(fā)展方面，需要考慮企業(yè)在行業(yè)生態(tài)中的定位，基于平臺(tái)化運(yùn)營實(shí)現(xiàn)資源共享。在優(yōu)化供應(yīng)鏈的過程中，實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈上下游的緊密協(xié)作，從而滿足業(yè)務(wù)模式重構(gòu)的現(xiàn)實(shí)需要。此外，平臺(tái)化與生態(tài)化發(fā)展同樣關(guān)注如何與上下游企業(yè)進(jìn)行對接，在數(shù)字化工具的推動(dòng)下對各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程加強(qiáng)管控，提升客戶與合作伙伴的體驗(yàn)，確保企業(yè)各項(xiàng)決策更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

（2）推進(jìn)綠色生產(chǎn)轉(zhuǎn)型

節(jié)能環(huán)保的生產(chǎn)方式是提高資源利用效率的重要舉措，同時(shí)也是對減少碳排放的有力支持，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏起到至關(guān)重要的作用?，F(xiàn)階段，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)模式重構(gòu)需要考慮綠色生產(chǎn)轉(zhuǎn)型的核心價(jià)值，將節(jié)能環(huán)保的生產(chǎn)方式貫穿于企業(yè)發(fā)展全過程，從前期的材料采購到后續(xù)的現(xiàn)場加工，各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)堅(jiān)持節(jié)能環(huán)保的價(jià)值取向，盡可能降低污染排放，利用清潔能源進(jìn)行生產(chǎn)制造，在不斷深化綠色生產(chǎn)轉(zhuǎn)型的同時(shí)為企業(yè)發(fā)展塑造良好口碑，更好地適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展需求。

4.調(diào)整市場營銷策略

市場營銷決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，在新質(zhì)生產(chǎn)力背景下，企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整需要關(guān)注市場營銷策略的優(yōu)化設(shè)計(jì)，從精準(zhǔn)營銷和內(nèi)容營銷兩個(gè)方面著手，不斷適應(yīng)數(shù)字信息時(shí)代背景，為后續(xù)企業(yè)市場競爭力的提升奠定基礎(chǔ)。

（1）利用先進(jìn)科技實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷

在大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能技術(shù)的輔助下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將先進(jìn)科技手段作為精準(zhǔn)營銷的重要工具，對現(xiàn)階段企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行評估與分析，并對相應(yīng)市場信息進(jìn)行細(xì)致地區(qū)分和定位，從而為后續(xù)營銷活動(dòng)的制定提供相應(yīng)支持，確保精準(zhǔn)營銷價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。實(shí)際上，精準(zhǔn)營銷更加強(qiáng)調(diào)信息的精準(zhǔn)投放，可以與現(xiàn)階段市場營銷工作的實(shí)際情況相適應(yīng)，企業(yè)在收集海量數(shù)據(jù)信息的情況下，對市場需求以及相關(guān)產(chǎn)品定位做出調(diào)整，為保障市場營銷各項(xiàng)工作的深入落實(shí)奠定基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷的預(yù)期成效。

（2）利用社交媒體加強(qiáng)內(nèi)容營銷

在社交媒體發(fā)展速度不斷加快的同時(shí)，市場營銷工作模式也要隨之發(fā)生變化，既要關(guān)注企業(yè)本身的市場定位，同時(shí)也要重視內(nèi)容營銷的核心價(jià)值，以社交媒體平臺(tái)為載體，不斷增強(qiáng)品牌曝光度，并加強(qiáng)與用戶的互動(dòng)，從而塑造良好品牌形象，為后續(xù)企業(yè)市場競爭力的提升奠定基礎(chǔ)。內(nèi)容營銷更加關(guān)注不同類型營銷宣傳內(nèi)容的拓展和延伸，借助社交媒體平臺(tái)可以發(fā)布圖片、視頻等立體化信息，從而提高受眾群體的信息獲取效率，在一定程度上增強(qiáng)營銷傳播的影響力?；谏缃幻襟w加強(qiáng)內(nèi)容營銷，需要關(guān)注與用戶之間的平等對話及深入交流，真正形成與市場需求反饋相適應(yīng)的營銷策略和具體的實(shí)施方案，讓社交媒體成為市場營銷的重要推動(dòng)力，結(jié)合先進(jìn)技術(shù)手段保障市場營銷策略的應(yīng)用價(jià)值。

5.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對

企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整應(yīng)當(dāng)重視風(fēng)險(xiǎn)管理，在戰(zhàn)略制定與具體執(zhí)行中需要重視企業(yè)發(fā)展面臨的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，根據(jù)目前新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的實(shí)際情況轉(zhuǎn)變理念，為后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)控制提供相應(yīng)支持。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理需要考慮技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并形成相對應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施。

（1）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)主要指技術(shù)發(fā)展的不確定性，因此需要企業(yè)建立技術(shù)預(yù)警機(jī)制并評估潛在技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，在新技術(shù)正式投入使用之前需要進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)驗(yàn)證，在有效規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的情況下，提高新技術(shù)的使用價(jià)值。完善技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制需要在技術(shù)研發(fā)以及項(xiàng)目立項(xiàng)的各個(gè)環(huán)節(jié)做好全面統(tǒng)籌，真正確保風(fēng)險(xiǎn)管控落到實(shí)處，避免由于風(fēng)險(xiǎn)控制不足而導(dǎo)致研發(fā)投入無法收回的情況。

（2）法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)需要密切關(guān)注國內(nèi)外法律法規(guī)變化，確保企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)，極大地降低法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。目前，隨著新質(zhì)生產(chǎn)力的大力發(fā)展和相關(guān)要求的不斷提高，先進(jìn)技術(shù)手段的使用以及管理理念的創(chuàng)新也在不斷發(fā)揮作用，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中需要考慮新技術(shù)與法律法規(guī)的適應(yīng)。在法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)得以控制的情況下，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)合法合規(guī)經(jīng)營，從而為后續(xù)企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

綜上所述，新質(zhì)生產(chǎn)力下企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整應(yīng)當(dāng)與外部環(huán)境變化相適應(yīng)，同時(shí)也要與企業(yè)發(fā)展的切實(shí)需求相契合。面對當(dāng)前大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的趨勢，企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整必須與市場相適應(yīng)，在技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)、人才隊(duì)伍建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、市場營銷策略等方面做出新嘗試，從而提高企業(yè)的適應(yīng)能力，為后續(xù)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展提供支持。

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作者簡介：臧亞民（1984—），男，漢族，黑龍江安達(dá)人，碩士研究生，講師，研究方向：工商企業(yè)管理。