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    高職院校創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的優(yōu)化研究

    2025-07-26 00:00:00申珊珊
    關(guān)鍵詞:普通本科師生院校

    中圖分類號(hào):G717.38 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-0105(2025)01-0059-08

    Research on the Optimization of Entrepreneurship Education Quality in Higher Vocational Colleges -Based on a Comparative Analysis of the Quality of Entrepreneurship Education with Ordinary Undergraduates

    SHEN Shanshan(Zhejiang Industryamp;TradeVocational College,Wenzhou 3250o3,China)

    Abstract:Troughcomparativeanalysis withthequalityofordinaryundergraduateentrepreneurshipeducation,itisfoundthat theentrepreneshipducatioinighervocationalclgsastefollwigstatus:Highpenetrationatendspecazedinteatio developmentisbeter,adteachrsandstudentsco-reationgaiteghestevauation,hileteachersiighervocatioalcges need tostrengthenself-growthandhaveagood foundation forentrepreneurial practiceintheprocessofco-creationHowever, practicalinputneedstobeincreased,teachersandstudents'identicationofvariousdimensionsofetrepreneurialeducation evaluationisvrydierent,cuuumtypseedtobeeichd,andteachngresouesconsructioedtostregthed.In ordertoimprovethequalityandeficiencyofentrepreneurshipeducationinhighervocationalcolleges,thispaperputsforwardsome countermeasuresandsuggestions,suchasestablishingthedevelopmentconceptofentrepreneurshipeducationservinglocaleconomy constructingtesill-eduustmftreprershiducati,dangoutulti-leelndallodtin in entrepreneurship education.

    Keywords: quality of entrepreneurship education; vocational colleges; ordinary undergraduates; comparison

    1997年,清華大學(xué)舉辦了首屆“清華大學(xué)創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽”標(biāo)志著我國創(chuàng)業(yè)教育由本科院校開始了探索]。1999年,國家正式發(fā)文提倡創(chuàng)業(yè)教育[2]。2002年,教育部在9所本科院校進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育試點(diǎn)工作。2012年,教育部印發(fā)了《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求(試行)》,對(duì)普通本科院校創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)目標(biāo)、原則、內(nèi)容、方法和教學(xué)組織作出明確規(guī)定,并強(qiáng)調(diào)在普通本科院校開展創(chuàng)業(yè)教育。經(jīng)過了二十余年的發(fā)展,地方本科院校形成了各具代表性的創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)理念、發(fā)展模式、實(shí)施路徑。[自2016年起,教育部評(píng)選的全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型高校名單中,省屬地方本科院校占比最多,且遠(yuǎn)高于高職院校??梢?,普通本科創(chuàng)業(yè)教育起步早、發(fā)展更為完善。創(chuàng)業(yè)教育重點(diǎn)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的綜合型人才,通過提供強(qiáng)有力的人才和技術(shù)支持推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時(shí)有利于緩解就業(yè)壓力。高職院校的創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)與普通本科具有一致性,同時(shí)也肩負(fù)著服務(wù)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任,為區(qū)域發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。因此,可以通過與普通本科創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的比較找到差距,從而探索出提質(zhì)增效的路徑。

    創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量研究形成了以Timmons創(chuàng)業(yè)過程模型為核心的機(jī)會(huì)、資源、團(tuán)隊(duì)的能力建構(gòu)等經(jīng)典理論。此外,三螺旋協(xié)同理論、過程-結(jié)果雙元評(píng)價(jià)理論等,都為創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的優(yōu)化提供了指導(dǎo)。但是這些研究側(cè)重普通高等教育而忽視職業(yè)教育的類型特征。徐菊等通過對(duì)國外創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域近20年的文獻(xiàn)進(jìn)行回顧,指出創(chuàng)業(yè)教育未來可以推進(jìn)主題間的交叉研究,特別是創(chuàng)業(yè)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式與創(chuàng)業(yè)教育效果評(píng)價(jià)主題的結(jié)合,以解決“什么樣的創(chuàng)業(yè)教育才是有效的”的問題。[4王志強(qiáng)提出對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育的比較研究,需要在定性研究的基礎(chǔ)上融入定量研究,同時(shí)要注重對(duì)創(chuàng)業(yè)教育本土理論的建設(shè)。[5-因此,本研究通過對(duì)浙江省兩類學(xué)校的大規(guī)模調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從學(xué)生和教師兩個(gè)主體出發(fā),探討高職院校創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量與普通本科的差異,從而為相關(guān)政策的制定提供實(shí)證依據(jù)。

    一、研究設(shè)計(jì)

    (一)研究方法

    目前,國內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)研究較為薄弱,尚未形成科學(xué)合理的指標(biāo)體系和具有代表性的研究成果,但是以人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效果為根本標(biāo)準(zhǔn),搭建創(chuàng)業(yè)教育過程與創(chuàng)業(yè)教育結(jié)果融合的核心指標(biāo)框架,是目前學(xué)者運(yùn)用最多且有影響力的研究成果。前者是對(duì)教育開展過程中涉及的教育要素進(jìn)行評(píng)價(jià),考察各要素的基本狀況,如課程體系、教學(xué)方法等;后者是對(duì)受教育者獲得的影響進(jìn)行評(píng)價(jià),考察受教育者對(duì)知識(shí)與技能、情感與行為等方面認(rèn)知變化,也包括教育推動(dòng)實(shí)踐的成效。如,創(chuàng)業(yè)意向等?;谝延醒芯繂l(fā),本研究從政策與支持、課程與教學(xué)、實(shí)踐與競賽、師生共創(chuàng)和創(chuàng)業(yè)教育成效,共5個(gè)維度進(jìn)行兩類學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的比較分析,具體指標(biāo)體系見表1。為使評(píng)價(jià)更為全面、客觀,采取了學(xué)生卷和教師卷,評(píng)價(jià)指標(biāo)采用了李克特5級(jí)制量表,從完全不同意到完全同意分別賦值為 1~5 分。根據(jù)問卷的設(shè)計(jì),對(duì)其高分人數(shù)(打分4分和5分,即選項(xiàng)對(duì)應(yīng)為“比較同意”和“非常同意”)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。同時(shí),為充分了解學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)知,設(shè)置了創(chuàng)業(yè)教育開展情況的題項(xiàng)及各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)教育要素作用的多選排序題。

    表1創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量比較的主要指標(biāo)

    (二)樣本描述

    數(shù)據(jù)來自國家社會(huì)科學(xué)基金(教育學(xué))重點(diǎn)招標(biāo)項(xiàng)目《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的評(píng)價(jià)與監(jiān)測研究》(課題編號(hào):AIA17007)的調(diào)查數(shù)據(jù)庫,選擇了浙江省內(nèi)3所普通本科和5所高職院校,問卷調(diào)查是通過問卷星進(jìn)行的。共回收有效的學(xué)生卷和教師卷分別為普通本科638份、53份,高職院校1108份、103份。

    在學(xué)生卷的有效樣本中,普通本科男生199人,女生439人;在校期間有創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷140人,無創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷498人;父母或直系親屬有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷211人,無創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷427人;城鎮(zhèn)戶口249人,農(nóng)村戶口389人;家庭所在地為省會(huì)或直轄市70人,地級(jí)市126人,縣級(jí)市或縣城221人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)67人,農(nóng)村154人。高職院校的男生521人,女生587人;在校期間有創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷257人,無創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷851人;父母或直系親屬有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷350人,無創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷758人;城鎮(zhèn)戶口249人,農(nóng)村戶口859人;家庭所在地為省會(huì)或直轄市90人,地級(jí)市129人,縣級(jí)市或縣城351人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)220人,農(nóng)村318人,見表2。

    表2學(xué)生卷樣本描述性統(tǒng)計(jì)

    在教師卷的有效樣本中,普通本科教師男女占比分別為 52.8% 、 47.2% ,高職院校教師男女占比分別為 48.5% 、 51.5% 。在年齡分布上,普通本科以30歲以下為主,占比 39.6% ,而高職院校30歲以下占比 22.3% , 31~35 歲,占比 30.1% , 36~40 歲占比 26.2% ,41歲及以上占比 21.4% ,而普通本科41歲及以上占比僅 3.8% 。普通本科和高職院校的師資最高學(xué)位均以碩士為主,占比分別為 84.9% /83.5% ,但是高職院校的師資學(xué)士學(xué)位的占比更多,為 13.6% ,而普通本科則為 5.6% 。在職稱分布上,普通本科和高職院校均以中級(jí)職稱為主,分別占比 54.7% 、 48.5% 。普通本科和高職院校的正高占比差距微小,分別為 18.9% 、 19.5% 。高職院校在副高的占比好于普通本科,達(dá)到 21.4% ,而普通本科則為 13.2% 。在創(chuàng)業(yè)教育從業(yè)年限方面,普通本科院校 43.4% 的教師表示僅從事2年及以下,占比最高;高職院校占比最高的則是從業(yè)3~5年的教師,達(dá) 34.0% 。同時(shí),高職院校從事10年及以上創(chuàng)業(yè)教育的教師占比 22.3% ,遠(yuǎn)高于普通本科院校的9.4% 。在創(chuàng)業(yè)教育教師類型中,普通本科院校占比最高的是從事輔導(dǎo)員等學(xué)生工作的教師,達(dá)62.2% ;而高職院校的教師類型主要為輔導(dǎo)員等學(xué)生工作教師和非創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)教師,占比均為34% ,詳見表3。

    二、結(jié)果與分析

    (一)對(duì)創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知的比較

    只有學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)教育有較為清晰的認(rèn)知,他們才能知道自己是否愿意參與創(chuàng)業(yè)教育的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。這些認(rèn)知,主要包括對(duì)學(xué)校開展的創(chuàng)業(yè)教育是否有完整的認(rèn)識(shí)。根據(jù)問卷的設(shè)計(jì),按照選項(xiàng)重要性排序的分析發(fā)現(xiàn),高職院校學(xué)生認(rèn)為對(duì)創(chuàng)業(yè)能力提升作用最大的前三項(xiàng)分別為創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)老師、創(chuàng)業(yè)課程,分別占比 44.2% , 22.7% 、 21.0% ○而普通本科生認(rèn)為是創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)老師、創(chuàng)業(yè)競賽,分別占比 55.0% 、 18.0% , 13.2% ;可見,高職院校學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐作用的認(rèn)知低于普通本科學(xué)生,也更依賴教師和課程。高職院校學(xué)生認(rèn)為對(duì)創(chuàng)業(yè)能力提升幫助最大的前三位分別是創(chuàng)業(yè)課程老師、輔導(dǎo)員、本專業(yè)老師,分別占比 32.5% 、24.6% 、 15.3% 。而普通本科學(xué)生則認(rèn)為分別為創(chuàng)業(yè)課程老師、校外創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)長,分別占比 36.7% 、 17.2% 、 16.9% ??梢?,高職院校學(xué)生更依賴校內(nèi)師資,而普通本科學(xué)校學(xué)生除了創(chuàng)業(yè)課程老師,更多依靠學(xué)校提供的企業(yè)資源和校友資源。高職院校學(xué)生認(rèn)為對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地最有幫助的前三項(xiàng)分別為創(chuàng)業(yè)課堂教學(xué)、創(chuàng)業(yè)園實(shí)踐和各類創(chuàng)業(yè)競賽,分別占比 35.1% 、 30.7% 、 26.8% ;而普通本科學(xué)生則認(rèn)為創(chuàng)業(yè)園實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)課堂教學(xué)、各類創(chuàng)業(yè)競賽,分別占比 37.8% 、 25.9% 、 25.6% 。雖然兩類學(xué)校學(xué)生選擇的要素相同,但是高職院校學(xué)生更看重課堂教學(xué)??梢?,高職院校學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)知,仍然圍繞著創(chuàng)業(yè)教育的課程教學(xué)和校內(nèi)資源,在整合更多資源、通過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提高創(chuàng)業(yè)成功率的認(rèn)知還有待提升。

    表3教師卷樣本描述性統(tǒng)計(jì)

    (二)政策與支持的比較

    從學(xué)生的視角出發(fā),創(chuàng)業(yè)政策主要是指政府、學(xué)校、社會(huì)等各類主體提供的創(chuàng)業(yè)扶持政策。45.5% 的高職院校學(xué)生認(rèn)為本省創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)總體良好,低于普通本科的 52.5% ;而對(duì)創(chuàng)業(yè)政策有助于個(gè)人創(chuàng)業(yè)意愿提升的認(rèn)同率占比為 63.3% ,也低于普通本科學(xué)生的 68.8% ;“創(chuàng)業(yè)政策對(duì)開展創(chuàng)業(yè)有切實(shí)幫助”的調(diào)查中,高職院校學(xué)生占比 62.7% ,低于普通本科學(xué)生的 69.1% ,見圖1??梢?,高職院校學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)政策的評(píng)價(jià)有待提升。而在各類主體提供的創(chuàng)業(yè)政策中,兩類院校的學(xué)生都更認(rèn)可地方政府和國家的創(chuàng)業(yè)政策,而對(duì)學(xué)校創(chuàng)業(yè)政策,如創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)基金,和社會(huì)提供的政策,如免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等相對(duì)評(píng)價(jià)較低。可見,學(xué)校創(chuàng)業(yè)扶持類政策的針對(duì)性有待提升。

    從教師的視角出發(fā),創(chuàng)業(yè)政策除了指各類主體提供的創(chuàng)業(yè)扶持政策,還包括創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施的機(jī)制保障、師資管理等推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育開展的支持性政策。創(chuàng)業(yè)教育自2015年起,在行政力量的推動(dòng)下,兩類學(xué)校都獲得了高度重視,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專門的管理部門。但是在配備師資和專職管理人員、積極落實(shí)各級(jí)政府出臺(tái)的創(chuàng)業(yè)支持政策方面,約80% 的高職院校教師選擇了同意及以上,低于普通本科教師約 88% 的占比。而在創(chuàng)業(yè)教育工作經(jīng)費(fèi)充足、學(xué)校師資力量充足、教師創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)能力建設(shè)加強(qiáng)等方面,高職院校教師的評(píng)價(jià)普遍低于普通本科,其中高職院校占比分別為 69.9% 、 65.0% !77.7% ,普通本科占比分別為 73.6% 、 75.5% !81.1% ,見圖1??梢?,高職院校教師對(duì)學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育支持性政策評(píng)價(jià)低于普通本科教師,其中普通本科評(píng)價(jià)最低的是創(chuàng)業(yè)教育工作經(jīng)費(fèi),而高職院校評(píng)價(jià)最低的是創(chuàng)業(yè)教育師資力量,且高職院校的創(chuàng)業(yè)教育工作經(jīng)費(fèi)的評(píng)價(jià)是低于普通本科的。

    (三)課程與教學(xué)的比較

    通過學(xué)生卷的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示, 93.5% 的高職學(xué)生表示學(xué)校開設(shè)了創(chuàng)業(yè)課程,而本科只有 80.9% 3.8% 的高職學(xué)生表示不知道學(xué)校是否開設(shè)創(chuàng)業(yè)課,而本科則為 13.8% 。在是否上過創(chuàng)業(yè)類課程的調(diào)查中, 9.9% 的高職表示沒上過, 76.7% 上過 1~2 門,13.4% 上過3門及以上,而本科則高達(dá) 34.0% 表示沒上過, 59.7% 上過 1~2 門, 6.3% 上過3門及以上。可見,高職院校創(chuàng)業(yè)教育課程普及率遠(yuǎn)高于普通本科。在“是否上過通識(shí)類課程《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》”的調(diào)查中,高職學(xué)生只有 14.5% 表示沒上過,而 55.2% 的普通本科學(xué)生表示沒有上過; 59.3% 的高職表示上過,且是必修, 26.2% 的高職表示上過,是選修。 10.8% 的本科表示上過,且是必修, 34.0% 的本科表示上過,是選修。教師卷中,“建立了分層分類的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系”的調(diào)查中,普通本科和高職院校分別為 83.0% 、 72.8% ?!敖ㄓ薪Y(jié)合專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育專門課程群”的調(diào)查中,普通本科和高職院校分別為 81.1% 、 77.7% ??梢?,高職院校創(chuàng)業(yè)教育的高普及率得益于課程以必修課的形式開設(shè),但其課程類型有待進(jìn)一步豐富。

    圖1政策與支持的比較

    在教學(xué)方面,高職院校學(xué)生的評(píng)價(jià)優(yōu)于普通本科,主要體現(xiàn)在“教師具有豐富的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)”“教師授課方式多樣”“創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容與自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)結(jié)合緊密”三個(gè)指標(biāo)的調(diào)查上,高職院校學(xué)生選擇同意及以上的占比分別為 58.7% 、 57.9% 、51.1% ,而普通本科則分別為 53.9% 、 51.6% ?42.0% ,見圖2。但是在教學(xué)資源建設(shè)方面,高職院校與普通本科的差距較大。如,教師卷中,在“編有滿足學(xué)生多樣化學(xué)習(xí)需求的創(chuàng)業(yè)教材”“建有創(chuàng)業(yè)類慕課、案例庫等在線開放課程”方面,分別有64.1% 、 73.8% 的高職院校教師表示認(rèn)同,而普通本科分別為 75.5% 、 83.0% ,見圖2??梢?,高職院校在教學(xué)資源建設(shè)方面有待加強(qiáng)。

    (四)實(shí)踐與競賽的比較

    兩類學(xué)校學(xué)生都認(rèn)為創(chuàng)業(yè)實(shí)踐對(duì)創(chuàng)業(yè)能力提升的作用最大。在學(xué)校提供的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐資源調(diào)查中,普通本科和高職院校均設(shè)有獨(dú)立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、專項(xiàng)創(chuàng)業(yè)基金支持,兩類院校學(xué)生對(duì)此的評(píng)價(jià)沒有明顯差異。但是在配備有校內(nèi)外指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)上,高職院校略低于普通本科院校,分別為 62.7% /65.2% 。在專門的校外實(shí)踐基地、一體化的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐服務(wù)、實(shí)踐項(xiàng)目與專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)合度高的評(píng)價(jià)調(diào)查中,高職院校學(xué)生評(píng)價(jià)略高于普通本科,選擇同意及以上的,高職院校學(xué)生占比分別為 59.7% 、 59.3% /59.5% ,普通本科則分別為 53.4% 、 56.2% 、 56.7% 。在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與競賽的支撐上,普通本科有 77.4% 的教師表示學(xué)校有先進(jìn)的支撐創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)中心等載體, 83.0% 的教師表示學(xué)校鼓勵(lì)教師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),而高職院校這兩方面的占比則分別為 71.8% 、 81.6% ??梢?,高職院校在實(shí)訓(xùn)中心等硬件載體和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師等軟件力量的投入上還需要加強(qiáng),見圖3。

    圖2課程與教學(xué)的比較

    對(duì)創(chuàng)業(yè)競賽提升創(chuàng)業(yè)能力、對(duì)真實(shí)創(chuàng)業(yè)有較大幫助兩方面的評(píng)價(jià),高職院校學(xué)生選擇同意以上的占比分別為 60.3% 、 62.0% ,普通本科則為 61.6% )60.7% ,兩者差距并不大。但是在“創(chuàng)業(yè)競賽種類多樣”的調(diào)查中,高職院校學(xué)生評(píng)價(jià)低于普通本科,分別占比 57.2% 、 63.0% 。在創(chuàng)業(yè)競賽項(xiàng)目與專業(yè)結(jié)合度高、參加的創(chuàng)業(yè)競賽項(xiàng)目較容易落地的評(píng)價(jià)調(diào)查中,高職院校學(xué)生評(píng)價(jià)略優(yōu)于普通本科,選擇同意及以上的占比分別為 51.9% 、 49.7% ;普通本科則分別為 49.2% 、 47.0% 。

    圖3實(shí)踐與競賽的比較

    (五)師生共創(chuàng)的比較

    高職院校學(xué)生對(duì)師生共創(chuàng)的作用評(píng)價(jià)低于普通本科,主要體現(xiàn)在“師生共同開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有助于提升雙創(chuàng)能力”“師生共創(chuàng)有助于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地”兩個(gè)測項(xiàng)上,高職院校分別占比 66.5% 、 65.2% ,普通本科則分別為 71.5% 、 67.4% 。同時(shí), 47.7% 高職院校學(xué)生表示沒有參與,高于普通本科的 42.5% 。師生共創(chuàng)主要障礙的調(diào)查結(jié)果顯示,高職院校學(xué)生更多選擇科研產(chǎn)出困難,而普通本科則是課程太多,精力不足。在教師卷中,高職院校對(duì)師生共創(chuàng)的作用評(píng)價(jià)同樣低于普通本科,高職院校 84.5% 的教師認(rèn)同師生共創(chuàng)有助于提升自身的創(chuàng)業(yè)教育能力,普通本科則占比 92.5% 的。在“有助于提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力”調(diào)查中,高職院校和普通本科占比分別為 89.3% 92.5% 。在有助于更快地完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、有助于更好地產(chǎn)出科研成果、有助于專業(yè)課程和創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合三個(gè)方面,高職院校教師的評(píng)價(jià)也都低于普通本科。評(píng)價(jià)最低的是有助于更好地產(chǎn)出科研成果,高職院校和普通本科分別占比 83.5% 、 86.8% ,見圖4??梢?,高職院校教師在師生共創(chuàng)中,對(duì)自身成長的評(píng)價(jià)較低。

    圖4師生共創(chuàng)的比較

    (六)創(chuàng)業(yè)教育成效的比較

    創(chuàng)業(yè)教育效果評(píng)價(jià)的調(diào)查中,在豐富創(chuàng)業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、提升創(chuàng)業(yè)技能、激發(fā)創(chuàng)業(yè)意愿四個(gè)方面,高職院校的占比則分別為、 64.8% 、 64.6% 、64.7% 、 65.1% ,普通本科的占比分別為 69.7% /68.7% 、 69.1% 、 69.6% 。在總體滿意度上,高職院校和普通本科學(xué)生評(píng)價(jià)都低于具體成效,分別占比63.5% 、 64.9% 。可見,高職院校學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)教育成效的認(rèn)同度低于普通本科,見圖5。

    高職院校教師對(duì)質(zhì)量總體滿意略高于普通本科,分別占比 66.0% 、 64.2% 。在“貴校雙創(chuàng)教育獲得較多的省級(jí)及以上榮譽(yù)”的調(diào)查中,高職院校教師和普通本科選擇同意及以上的分別占比

    圖5創(chuàng)業(yè)教育成效的比較

    70.0% 、 66.0% 。但是在“貴校創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)了較多創(chuàng)業(yè)人才”“貴校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育衍生了較多初創(chuàng)企業(yè)”的教師調(diào)查中,普通本科教師的評(píng)價(jià)優(yōu)于高職院校,分別為 67.9% 、 60.4% ,而高職院校則分別為 63.1% 、 56.3% ,見圖5??梢?,兩類學(xué)校教師對(duì)創(chuàng)業(yè)教育成效的評(píng)價(jià)存在差異。

    三、結(jié)論與建議

    (一)研究結(jié)論

    本文通過將高職院校創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)與普通本科的分析和比較,結(jié)果發(fā)現(xiàn):

    (1)高職院校創(chuàng)業(yè)教育普及率高且專創(chuàng)融合發(fā)展更好。高職院校創(chuàng)業(yè)教育以公共必修課為主,把以創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)傳授為主的第一課堂教學(xué),與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)和競賽等第二課堂結(jié)合起來。學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容與自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)結(jié)合緊密、實(shí)踐項(xiàng)目與專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)合度高、創(chuàng)業(yè)競賽項(xiàng)目與專業(yè)結(jié)合度高等方面的評(píng)價(jià)都優(yōu)于普通本科。可見,高職院校在專創(chuàng)融合發(fā)展方面已探索出了有成效的路徑。

    (2)師生共創(chuàng)獲得最高評(píng)價(jià),但高職院校教師在師生共創(chuàng)中需要加強(qiáng)自我成長。師生共創(chuàng)是兩類學(xué)校師生評(píng)價(jià)最高的維度,但是高職院校與普通本科師生共創(chuàng)的評(píng)價(jià)有一定的差距,師生所有測項(xiàng)的評(píng)價(jià)均低于普通本科。尤其是高職院校的教師,在師生共創(chuàng)中的自我成長較低,這可能造成教師的積極性不高,從而使學(xué)生的參與率不高,師生共創(chuàng)的效果低于普通本科。

    (3)高職院校創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基礎(chǔ)良好,但實(shí)踐投入需要加大。創(chuàng)業(yè)教育堅(jiān)持理論和實(shí)踐并重,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。高職院校在校外創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地、一體化的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐服務(wù)、競賽項(xiàng)目落地等方面的評(píng)價(jià)都優(yōu)于普通本科。可見,高職院校建設(shè)了良好的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基礎(chǔ)。但是在校內(nèi)外指導(dǎo)教師、競賽類型、先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室等軟硬件方面仍需要加大投入,以保障學(xué)生在參與到實(shí)踐項(xiàng)目中能有所收獲,從而達(dá)到創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)。

    (4)高職院校師生對(duì)創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)各維度認(rèn)同差異大。學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)教育成效的好評(píng)率普遍高于除師生共創(chuàng)外的其他三個(gè)維度,可見,創(chuàng)業(yè)教育成效獲得了學(xué)生的普遍認(rèn)可。但是高職院校學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)教育各維度認(rèn)同率低于教師。無論是對(duì)創(chuàng)業(yè)教育各要素的評(píng)價(jià)還是對(duì)創(chuàng)業(yè)教育成效的評(píng)價(jià),教師都優(yōu)于學(xué)生。且各項(xiàng)評(píng)價(jià),選擇同意及以上的占比,教師占比 64.2%~89.3% 之間,而學(xué)生占比則分布在50%~66.5% 之間。

    (5)高職院校課程類型有待豐富,教學(xué)資源建設(shè)需要加強(qiáng)。第二課堂依托的項(xiàng)目、學(xué)生社團(tuán)及學(xué)工線的師資都有限,課程類型不豐富,系統(tǒng)化的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)并沒有很好地開展起來。在專創(chuàng)融合課程群、教材、在線開放課程等教學(xué)資源建設(shè)上也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

    (二)對(duì)策建議

    綜上,作為高等教育半壁江山的高職院校,需要結(jié)合自身特色,探索構(gòu)建符合自身的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展模式。為此,特提出如下高職院校創(chuàng)業(yè)教育提質(zhì)增效的對(duì)策建議。

    (1)樹立服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)業(yè)教育理念。高職院校創(chuàng)業(yè)教育以培養(yǎng)技能型創(chuàng)業(yè)人才為主,其創(chuàng)業(yè)要與職業(yè)特征相融合,面向當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)需求,提供配套的實(shí)用性服務(wù)。其創(chuàng)業(yè)不一定有很高的科技含量,但必須能結(jié)合專業(yè)知識(shí)的具體應(yīng)用,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)。[0]其創(chuàng)業(yè)教育要融合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,如溫州創(chuàng)業(yè)之都的定位,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生“留溫一起創(chuàng)業(yè)”,溫州高職院校依托學(xué)校特色,結(jié)合城市的定位和目標(biāo),充分發(fā)揮專創(chuàng)融合發(fā)展的有效路徑,重點(diǎn)培養(yǎng)地方重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)發(fā)展方向所需的創(chuàng)業(yè)人才,孵化初創(chuàng)企業(yè)。

    (2)構(gòu)建依托技能的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。 22.9% 的高職院校受訪學(xué)生認(rèn)為自身擁有足夠的知識(shí)、技能和經(jīng)歷去創(chuàng)業(yè), 20.7% 的高職院校學(xué)生表示畢業(yè)后最想創(chuàng)業(yè),遠(yuǎn)高于普通本科的 14.7% 。高職院校要呵護(hù)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向,并助力其創(chuàng)業(yè)成功,就要圍繞培養(yǎng)技能型創(chuàng)業(yè)人才,進(jìn)一步建設(shè)結(jié)合專業(yè)、以技能為依托的創(chuàng)業(yè)教育專門課程群,如電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)課程群。同時(shí),嘗試開設(shè)證書性課程,通過該類課程培訓(xùn)學(xué)生相關(guān)技能,如 8+X 創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)技能證書性課程。通過遞進(jìn)式和平行式的課程體系提供創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)。

    (3)開展多層次、全方位的創(chuàng)業(yè)教育合作。創(chuàng)業(yè)教育目前的合作模式主要是高校與政府、企業(yè)、社區(qū)以及校園內(nèi)跨學(xué)科合作等。鑒于普通本科院校擁有更雄厚的校內(nèi)外師資力量、更先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)中心等優(yōu)質(zhì)資源,高職院校可嘗試開展校際合作。通過這種合作,本科院校提供先進(jìn)的設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料等,助力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與研發(fā)能力;而高職院校則重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生依托專業(yè)的創(chuàng)業(yè)技能。如此一來,不僅能夠有效保障雙方的師資力量與硬件條件,還能進(jìn)一步推動(dòng)兩校學(xué)生深度參與師生共創(chuàng)項(xiàng)目,為教師提供更多實(shí)踐機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長,推動(dòng)教師的自我成長與專業(yè)突破。

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    (責(zé)任編輯:麻小珍)

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