企業(yè)家精神對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的影響研究

摘 要：本文以2015—2022年上市流通企業(yè)為研究樣本，運(yùn)用熵值法測算企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，通過一系列計量模型實(shí)證檢驗(yàn)企業(yè)家精神對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的影響機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)：企業(yè)家精神能夠推動企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，該結(jié)論在替換核心變量、更改估計樣本和延長觀測窗口等穩(wěn)健性檢驗(yàn)中依舊成立；企業(yè)家精神對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的推動存在產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性和企業(yè)規(guī)模異質(zhì)性，對非國有產(chǎn)權(quán)和大型企業(yè)的推動效果更明顯；企業(yè)家精神能夠通過促進(jìn)自主創(chuàng)新推動企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展；數(shù)字普惠金融能夠正向調(diào)節(jié)企業(yè)家精神對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的推動機(jī)制。實(shí)證結(jié)論為弘揚(yáng)企業(yè)家精神、支持企業(yè)自主創(chuàng)新和推動數(shù)字普惠金融發(fā)展提供了參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)家精神；企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力；數(shù)字普惠金融；自主創(chuàng)新

一、引言

新質(zhì)生產(chǎn)力是對傳統(tǒng)生產(chǎn)力的拓展與深化，是新發(fā)展格局下以高效能、高質(zhì)量為特征，以創(chuàng)新、解放、發(fā)展為動力，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)力?？萍紕?chuàng)新是新質(zhì)生產(chǎn)力的核心［1］，在新一輪技術(shù)革命的進(jìn)程中通過實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵性、技術(shù)性突破從而為傳統(tǒng)生產(chǎn)力向“新質(zhì)”躍遷提供持續(xù)性動力。根據(jù)熊彼特創(chuàng)新理論，企業(yè)家的“創(chuàng)造性破壞”是自主創(chuàng)新的原動力，具有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)企業(yè)家是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和培育企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的重要力量，因此在我國建立現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要節(jié)點(diǎn)上，弘揚(yáng)企業(yè)家精神已經(jīng)成為構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和加快新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的重要途徑。本文以2015—2022年上市流通企業(yè)為研究樣本，基于生產(chǎn)力二要素理論并結(jié)合熵值法測算企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，構(gòu)建雙固定效應(yīng)等一系列模型實(shí)證檢驗(yàn)企業(yè)家精神對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的影響機(jī)制，并考察該作用機(jī)制的企業(yè)異質(zhì)性。

二、文獻(xiàn)綜述

新質(zhì)生產(chǎn)力是習(xí)近平總書記針對生產(chǎn)力發(fā)展新要求首次提出的全新范疇的概念，學(xué)者們圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和形成路徑展開了系統(tǒng)的研究。在新質(zhì)生產(chǎn)力的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究上：新質(zhì)生產(chǎn)力能夠賦能創(chuàng)新發(fā)展，在高效利用和改造自然基礎(chǔ)上通過重塑要素組合形式、優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)和改善生產(chǎn)關(guān)系等形式全方位推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展［2］；數(shù)字新質(zhì)生產(chǎn)力能夠通過優(yōu)化資源要素配置水平提升城鄉(xiāng)融合質(zhì)量，且公共服務(wù)均等化等強(qiáng)化了該路徑［3］；新質(zhì)生產(chǎn)力是推動現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的重要實(shí)踐，能夠通過技術(shù)市場融合和資源配置優(yōu)化等路徑促進(jìn)產(chǎn)業(yè)體系綠色化、智能化發(fā)展［4］。

在新質(zhì)生產(chǎn)力的形成路徑上：企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型能夠通過增強(qiáng)吸收能量路徑提升新質(zhì)生產(chǎn)力，民營企業(yè)、東部地區(qū)和成熟期企業(yè)的實(shí)施路徑效果更強(qiáng)烈［5］；數(shù)據(jù)要素與其他生產(chǎn)要素的乘數(shù)效應(yīng)能夠催生新質(zhì)勞動資料進(jìn)而推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，但當(dāng)前的市場與監(jiān)管環(huán)境阻礙了數(shù)據(jù)要素的賦能效應(yīng)［6］；新興技術(shù)的應(yīng)用場景通過“工程化—商業(yè)化—產(chǎn)業(yè)化”路徑培育新質(zhì)生產(chǎn)力，因此，應(yīng)增加場景供給、培育融合創(chuàng)新生態(tài)和優(yōu)化服務(wù)保障［7］。

與本研究相關(guān)的另一個主題是企業(yè)家精神，相關(guān)研究文獻(xiàn)主要集中在企業(yè)家精神與企業(yè)創(chuàng)新或高質(zhì)量發(fā)展方向。例如，解蘊(yùn)慧和崔宏超通過探索性的單案例研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家精神能夠通過加速創(chuàng)新技術(shù)、資金等關(guān)鍵要素的獲取來促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新主體地位的形成［8］；劉曉揚(yáng)基于知識權(quán)力理論及創(chuàng)新相關(guān)理論的分析發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家精神通過強(qiáng)化知識權(quán)力集中度促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)不確定環(huán)境下的企業(yè)創(chuàng)新行為，領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)自我效能感存在調(diào)節(jié)效應(yīng)［9］；白少君等基于結(jié)合場動力理論和心理契約理論的實(shí)證檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家精神通過改善組織創(chuàng)新氛圍和強(qiáng)化心理契約促進(jìn)了制造業(yè)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展［10］；金環(huán)和蔣鵬程基于國家級“雙創(chuàng)”示范基地建設(shè)的典型事實(shí)探討發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家精神有利于民營企業(yè)和成熟期企業(yè)的公司治理和創(chuàng)新研發(fā)［11］。

與已有文獻(xiàn)相比，本文的邊際貢獻(xiàn)如下：一是新質(zhì)生產(chǎn)力形成路徑研究中的實(shí)證層面佐證偏少，本文關(guān)于企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的量化為相關(guān)研究提供了思路；二是企業(yè)微觀層面影響新質(zhì)生產(chǎn)力形成的因素眾多，本文以企業(yè)家精神為切入點(diǎn)進(jìn)行了全面系統(tǒng)的考察，為上市流通企業(yè)加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力提供了依據(jù)。

三、研究假說

（一）企業(yè)家精神與企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力

企業(yè)家精神是一個歷史性概念，其中的創(chuàng)新精神、冒險精神和合作精神等優(yōu)秀特質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中意味著傳承與創(chuàng)新的有機(jī)融合，是企業(yè)保持活力和競爭力的重要體現(xiàn)［12］。就企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力而言，企業(yè)家精神中創(chuàng)新精神的作用邏輯如下：首先，企業(yè)家精神培養(yǎng)和塑造新型勞動者。企業(yè)是勞動者終身學(xué)習(xí)的重要組織機(jī)構(gòu)，企業(yè)家能夠通過有效的教育模式和知識傳播機(jī)制向員工傳遞創(chuàng)新精神，通過激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能促進(jìn)新型勞動資料發(fā)展。其次，企業(yè)家精神推動技術(shù)進(jìn)步。企業(yè)家在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮著引領(lǐng)作用，是企業(yè)創(chuàng)新資源配置和創(chuàng)新戰(zhàn)略決策的制定者，企業(yè)家精神中的創(chuàng)新精神有助于企業(yè)不斷引入新技術(shù)和新工藝，進(jìn)而提高生產(chǎn)效率。最后，企業(yè)家精神培育新型商業(yè)文化和創(chuàng)新氛圍。企業(yè)家對傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的傳承能夠塑造獨(dú)特的商業(yè)文化和創(chuàng)新氛圍，在倡導(dǎo)誠信和責(zé)任、鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)等文化集聚中強(qiáng)化社會對新技術(shù)和新思想的包容，從而不斷激發(fā)企業(yè)或個人參與創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率。據(jù)此，提出以下假說：

H1：企業(yè)家精神能夠推動企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

（二）企業(yè)家精神影響企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的機(jī)制分析

1. 自主創(chuàng)新的中介機(jī)制

企業(yè)家是企業(yè)決策的主導(dǎo)者和制定者，對企業(yè)的組織架構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新投資和運(yùn)營模式創(chuàng)新等起到了絕對意志作用。一方面，企業(yè)家精神通過激發(fā)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新活動促進(jìn)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。企業(yè)創(chuàng)新是生產(chǎn)技術(shù)、原材料來源和組織形式等多方面的變革，由此產(chǎn)生的創(chuàng)新投資必然影響企業(yè)財務(wù)績效和企業(yè)家財富積累。鮑莫爾經(jīng)典理論認(rèn)為，企業(yè)家的創(chuàng)造式精神和勇于承擔(dān)風(fēng)險的擔(dān)當(dāng)有助于克服投資收益不確定性對創(chuàng)新的抑制作用。另一方面，企業(yè)家精神通過知識外溢效應(yīng)促進(jìn)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。企業(yè)家精神能夠引致生產(chǎn)要素組合方式的優(yōu)化，為企業(yè)創(chuàng)新活動提供更多套利機(jī)會，而套利機(jī)會的累積能夠進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新；企業(yè)家的“創(chuàng)造性破壞”促進(jìn)企業(yè)價值創(chuàng)造中的求新、求異和突破，引導(dǎo)企業(yè)每個構(gòu)成元素以新的構(gòu)成形式參與產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈分工，有利于企業(yè)價值鏈上的價值共享、交換和再創(chuàng)造。據(jù)此，提出以下假說。

H2a：企業(yè)家精神能夠通過促進(jìn)自主創(chuàng)新推動企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

2. 數(shù)字普惠金融的調(diào)節(jié)機(jī)制

數(shù)字普惠金融對企業(yè)家精神推動企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的調(diào)節(jié)邏輯如下：一方面，數(shù)字普惠金融為企業(yè)家精神的傳承和培育創(chuàng)造社會氛圍，擁有強(qiáng)普惠性和智能化等特性的數(shù)字普惠金融在新型數(shù)字技術(shù)的支撐下能夠有效識別具備創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)特質(zhì)的杰出企業(yè)家［13］，并借助金融大數(shù)據(jù)技術(shù)有效緩解企業(yè)家與金融機(jī)構(gòu)之間的信息不對稱問題，通過數(shù)字金融服務(wù)的支持來激發(fā)企業(yè)家精神的全面發(fā)揮。另一方面，數(shù)字普惠金融強(qiáng)化企業(yè)家精神向創(chuàng)新實(shí)踐的轉(zhuǎn)化路徑，由于傳統(tǒng)金融體系存在企業(yè)所有制或規(guī)模的資源配置偏好，由此導(dǎo)致了企業(yè)的金融抑制，而數(shù)字普惠金融增強(qiáng)了企業(yè)對創(chuàng)新金融資源的獲取能力，通過緩解金融資源的不平等分配為企業(yè)創(chuàng)新提供了資金保障，激勵企業(yè)家精神向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化。據(jù)此，提出以下假說：

H2b：數(shù)字普惠金融能夠正向調(diào)節(jié)企業(yè)家精神對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的推動機(jī)制。

四、研究設(shè)計

（一）變量說明

核心被解釋變量：企業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力（NPF）。目前學(xué)界對企業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力進(jìn)行量化研究的成果較少，部分文獻(xiàn)采用熵值法進(jìn)行了測算。借鑒宋佳等［14］的做法，本文從生產(chǎn)資料和生產(chǎn)工具兩個維度構(gòu)建上市流通企業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力評價指標(biāo)體系見表1，并利用熵值法計算各指標(biāo)的權(quán)重，計算出NPF值。

核心解釋變量：企業(yè)家精神（ENS）。目前學(xué)界一般采用企業(yè)更替率或平均雇員數(shù)等指標(biāo)代表企業(yè)家精神。本文參考聶長飛等［15］的研究，構(gòu)建企業(yè)家精神評價指標(biāo)體系見表2，并通過熵權(quán)法計算ENS值。

機(jī)制變量：（1）自主創(chuàng)新（IND）。沿用大部分學(xué)者的研究思路，本文使用企業(yè)Ramp;D（研究與試驗(yàn)發(fā)展）經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出的自然對數(shù)表示IND值。（2）數(shù)字普惠金融（DIF）?！氨本┐髮W(xué)數(shù)字普惠金融指數(shù)”是反映數(shù)字普惠金融發(fā)展現(xiàn)狀的工具性數(shù)據(jù)，已經(jīng)成為各類權(quán)威研究的重要數(shù)據(jù)來源。本文使用該指數(shù)的自然對數(shù)值表示DIF值，其中2020年以后的數(shù)據(jù)采用“無量綱化處理—賦權(quán)—指數(shù)合成”的方法進(jìn)行補(bǔ)齊。

控制變量：考慮企業(yè)規(guī)模等變量也是影響企業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的重要因素，實(shí)證中進(jìn)一步控制了樣本企業(yè)的規(guī)模（size）、資產(chǎn)負(fù)債率（debt）、營業(yè)成本率（cos）、資產(chǎn)收益率（roa）和現(xiàn)金流（cash）等變量。

變量的描述性統(tǒng)計見表3。

（二）樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

考慮數(shù)據(jù)的可得性，本文實(shí)證樣本為2015—2022年滬、深A(yù)股的上市流通企業(yè)，并對樣本進(jìn)行了如下處理：剔除ST、ST*以及PT類樣本；剔除資不抵債和上市年份少于一年的樣本；剔除關(guān)鍵數(shù)據(jù)缺失嚴(yán)重的樣本；對連續(xù)變量在1%和99%分位數(shù)上進(jìn)行縮尾處理。最終形成1729個觀測樣本。實(shí)證數(shù)據(jù)來源方面，企業(yè)層面的數(shù)據(jù)均來自CSMAR數(shù)據(jù)庫，數(shù)字金融數(shù)據(jù)來自北京大學(xué)數(shù)字金融研究中心編制的數(shù)字普惠金融指數(shù)。

（三）模型設(shè)計

結(jié)合研究假說H1，構(gòu)建回歸模型（1）實(shí)證檢驗(yàn)企業(yè)家精神對企業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的影響：

[NPFit=α0+αENSit+αjControlit+μi+λt+εit] （1）

結(jié)合研究假說H2a，構(gòu)建回歸模型（2）和（3）實(shí)證檢驗(yàn)自主創(chuàng)新是否中介了企業(yè)家精神對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的影響：

[INDit=β0+β1ENSit+βjControlit+μi+λt+εit] （2）

[NPFit=γ0+γ1INDit+γ2ENSit+γjControlit+μi+λt+εit] （3）

結(jié)合研究假說H2b，構(gòu)建回歸模型（4）實(shí)證檢驗(yàn)數(shù)字普惠金融是否調(diào)節(jié)了企業(yè)家精神對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的影響：

[NPFit=θ0+θ1ENSit+θ2ENSit×DIFit+θ3DIFit+θjControlit+μi+λt+εit] （4）

式（1）～式（4）中，NPF、ENS、IND和DIF分別為上市流通企業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力水平、企業(yè)家精神、自主創(chuàng)新水平和數(shù)字普惠金融指數(shù)，Control為一系列控制變量集合，μ和λ為個體與時間固定效應(yīng)，ε為隨機(jī)擾動項。

五、實(shí)證結(jié)果與分析

（一）企業(yè)家精神對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力影響的總效應(yīng)

表4給出了企業(yè)家精神影響企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的基準(zhǔn)回歸結(jié)果，列（1）僅加入了核心變量，列（2）～列（4）加入了控制變量且依次控制了個體效應(yīng)和時間效應(yīng)。根據(jù)列（1）估計結(jié)果，企業(yè)家精神檢驗(yàn)系數(shù)在5%的統(tǒng)計性水平上顯著為正，加入控制變量并依次控制個體與時間固定效應(yīng)后，模型的解釋力不斷提升，且企業(yè)家精神對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的影響系數(shù)均在1%統(tǒng)計性水平上顯著為正，說明企業(yè)家精神能夠顯著推動企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，驗(yàn)證了研究假說H1的成立。

（二）穩(wěn)健性檢驗(yàn)

第一，替換核心變量法。借鑒聶長飛等的研究［15］，本文以樣本企業(yè)的人均專利申請數(shù)衡量企業(yè)家精神，并進(jìn)行回歸；第二，更改估計樣本法。本文將資本市場劇烈波動的2015年予以剔除，并進(jìn)行回歸；第三，延長觀測窗口法。本文分別對被解釋變量和解釋變量進(jìn)行前置一期和滯后一期處理，并進(jìn)行回歸。根據(jù)表5穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果：三類穩(wěn)健性檢驗(yàn)中的企業(yè)家精神檢驗(yàn)系數(shù)分別為0.079、0.122、0.081和0.093，且均通過了1%的統(tǒng)計性檢驗(yàn)，結(jié)果表明企業(yè)家精神能夠推動企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展這一結(jié)論是穩(wěn)健可靠的。

（三）異質(zhì)性分析

似無相關(guān)模型（SUR模型）是一種用于聯(lián)合估計多個看似獨(dú)立但擾動項存在周期相關(guān)性的回歸方法?；谄髽I(yè)的產(chǎn)權(quán)和規(guī)模差異能夠?qū)е掳l(fā)展目標(biāo)、創(chuàng)新資源和社會責(zé)任等存在差異[16]，本文采用SUR模型考察企業(yè)家精神對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力影響的異質(zhì)性。首先對上市流通企業(yè)樣本進(jìn)行國有和非國有產(chǎn)權(quán)、大型企業(yè)和非大型企業(yè)的分組；其次進(jìn)行 suest 估計和組間系數(shù)檢驗(yàn)，結(jié)果表明分組之間的干擾項彼此不相關(guān)；最后進(jìn)行分組回歸討論，具體結(jié)果見表6?？梢钥闯觯浩髽I(yè)家精神對非國有產(chǎn)權(quán)和國有產(chǎn)權(quán)企業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的影響系數(shù)分別為0.241和0.095，且均通過了1%的統(tǒng)計性檢驗(yàn)；對大型企業(yè)和非大型企業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的影響系數(shù)分別為0.181和0.062，且均通過了1%的統(tǒng)計性檢驗(yàn)。結(jié)果表明，企業(yè)家精神對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的推動效果存在顯著的產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性和企業(yè)規(guī)模異質(zhì)性特征，對非國有產(chǎn)權(quán)和大型企業(yè)的企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力推動更明顯。

（四）機(jī)制分析

1. 傳導(dǎo)機(jī)制檢驗(yàn)

表7給出了引入自主創(chuàng)新中介變量的回歸結(jié)果?？梢钥闯觯浩髽I(yè)家精神對自主創(chuàng)新的影響系數(shù)為0.411，通過了1%的統(tǒng)計性檢驗(yàn)；自主創(chuàng)新對企業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的影響系數(shù)為0.238，通過了1%的統(tǒng)計性檢驗(yàn)。結(jié)果表明，企業(yè)家精神能夠顯著促進(jìn)企業(yè)的自主創(chuàng)新，而企業(yè)自主創(chuàng)新能夠推動企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，即企業(yè)家精神能夠通過促進(jìn)自主創(chuàng)新推動企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，驗(yàn)證了研究假設(shè)H2a的成立。

2. 調(diào)節(jié)機(jī)制檢驗(yàn)

表8給出了引入數(shù)字普惠金融調(diào)節(jié)變量的回歸結(jié)果?？梢钥闯觯阂胝{(diào)節(jié)變量后的企業(yè)家精神檢驗(yàn)系數(shù)依舊在1%統(tǒng)計性水平上顯著為正；企業(yè)家精神與數(shù)字普惠金融交互項的檢驗(yàn)系數(shù)為0.099，且通過了5%的統(tǒng)計性檢驗(yàn)；數(shù)字普惠金融對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)的影響系數(shù)為0.352，且通過了1%的統(tǒng)計性檢驗(yàn)。結(jié)果表明，數(shù)字普惠金融能夠促進(jìn)企業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，數(shù)字普惠金融能夠正向調(diào)節(jié)企業(yè)家精神對企業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的推動機(jī)制，驗(yàn)證了研究假設(shè)H2b的成立。

六、結(jié)論與建議

發(fā)展企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)，企業(yè)家精神引致的科技創(chuàng)新是企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。本文以2015—2022年上市流通企業(yè)為樣本，實(shí)證檢驗(yàn)了企業(yè)家精神對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的影響機(jī)制，主要研究結(jié)論如下：企業(yè)家精神能夠顯著推動企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，該結(jié)論在替換核心變量、更改估計樣本和延長觀測窗口等穩(wěn)健性檢驗(yàn)中依舊成立；企業(yè)家精神對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的推動存在產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性和企業(yè)規(guī)模異質(zhì)性，對非國有產(chǎn)權(quán)和大型企業(yè)推動效果更明顯；企業(yè)家精神能夠顯著促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新，而企業(yè)自主創(chuàng)新能夠推動企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，自主創(chuàng)新存在顯著的中介效應(yīng)；數(shù)字普惠金融能夠正向調(diào)節(jié)企業(yè)家精神對企業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的推動機(jī)制。

本文實(shí)證結(jié)論帶來的政策啟示如下：第一，弘揚(yáng)企業(yè)家精神。應(yīng)重視企業(yè)家精神在推動企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展中的重要性，加強(qiáng)對企業(yè)家精神研究的支持，通過設(shè)立企業(yè)家培訓(xùn)與交流平臺等手段推動企業(yè)家精神的傳播。第二，支持企業(yè)自主創(chuàng)新。應(yīng)加大對自主創(chuàng)新企業(yè)的支持，通過稅收、財政補(bǔ)貼等手段鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)開展關(guān)鍵性技術(shù)的自主創(chuàng)新與突破，建立高效的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，加強(qiáng)創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，激發(fā)自主創(chuàng)新活力。第三，推動數(shù)字普惠金融發(fā)展。應(yīng)深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快數(shù)字技術(shù)對傳統(tǒng)金融的賦能，引導(dǎo)數(shù)字普惠金融高效服務(wù)實(shí)體企業(yè)，充分發(fā)揮數(shù)字普惠金融的長尾效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)，為企業(yè)家精神的創(chuàng)新實(shí)踐提供支撐和保障。

參考文獻(xiàn)：

［1］ 曹潤民，陳海龍，李陽，等.企業(yè)雙元創(chuàng)新是否推動中國企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展——基于宏微觀視角的實(shí)證分析［J］.金融與經(jīng)濟(jì)，2024（10）：24-37.

［2］ 胡瑩，劉鏗.企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在機(jī)制研究——基于馬克思生產(chǎn)力理論的視角［J］.經(jīng)濟(jì)學(xué)家，2024（5）：5-14.

［3］ 孫志遠(yuǎn).數(shù)字企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力對城鄉(xiāng)高質(zhì)量融合的影響與機(jī)制［J］.中國流通經(jīng)濟(jì)，2024，38（5）：28-40.

［4］ 劉勝，郭蓉，吳亮.企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力賦能現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)：內(nèi)在邏輯、關(guān)鍵問題與實(shí)踐路徑［J］.新疆社會科學(xué)，2024（3）：20-33+176.

［5］ 張秀娥，王衛(wèi)，于泳波.數(shù)智化轉(zhuǎn)型對企業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的影響研究［J］.科學(xué)學(xué)研究，2025，43（5）：943-954.

［6］ 許中緣，鄭煌杰.數(shù)據(jù)要素賦能企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力：內(nèi)在機(jī)理、現(xiàn)實(shí)障礙與法治進(jìn)路［J］.上海經(jīng)濟(jì)研究，2024（5）：37-52.

［7］ 方曉霞，李曉華.顛覆性創(chuàng)新、場景驅(qū)動與企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展［J］.改革，2024（4）：31-40.

［8］ 解蘊(yùn)慧，崔宏超.企業(yè)家精神如何推動企業(yè)創(chuàng)新主體地位形成？［J］.北京航空航天大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2023，36（2）：124-133.

［9］ 劉曉揚(yáng).企業(yè)家精神對企業(yè)創(chuàng)新行為影響的實(shí)證研究［J］.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討，2023（6）：125-132.

［10］ 白少君，劉歡，張曼，等.企業(yè)家精神、工匠精神對先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響機(jī)制［J］.科技進(jìn)步與對策，2024，41（17）：151-160.

［11］ 金環(huán)，蔣鵬程.企業(yè)家精神的數(shù)字創(chuàng)新激勵效應(yīng)——基于數(shù)字專利視角［J］.經(jīng)濟(jì)管理，2024，46（3）：22-39.

［12］ 李懂晴，潘昱丞，彭浚豪.政策感知與企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新績效關(guān)系的實(shí)證研究——以企業(yè)家創(chuàng)新精神為中介變量［J］.商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究，2020（12）：129-133.

［13］ 張遠(yuǎn)記，王飛鵬.企業(yè)家精神、企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力與區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展——來自老字號的新證據(jù)［J］.湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報，2024，22（4）：74-87+128.

［14］ 宋佳，張金昌，潘藝.ESG發(fā)展對企業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力影響的研究——來自中國A股上市企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)［J］.當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理，2024，46（6）：1-11.

［15］ 聶長飛，程承坪，陳志.數(shù)字經(jīng)濟(jì)、企業(yè)家精神與共同富裕：來自下一代互聯(lián)網(wǎng)示范城市的證據(jù)［J］.中國軟科學(xué)，2023（10）：132-145.

［16］ 吳玉菡.營商環(huán)境對流通企業(yè)融資約束的影響——基于產(chǎn)權(quán)異質(zhì)的對比［J］.商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究，2023（6）：148-151.