[摘 要]高校通過就業(yè)指導(dǎo)課程,幫助大學(xué)生了解鄉(xiāng)村振興的含義、特點、優(yōu)勢及相關(guān)政策等,提高大學(xué)生對鄉(xiāng)村就業(yè)的興趣和認(rèn)識,指導(dǎo)大學(xué)生合理規(guī)劃職業(yè)生涯,選擇適合自己的基層崗位,提高自身的競爭力和適應(yīng)能力。文章從“整體性+層次性+長期性+階段性”和“態(tài)度培養(yǎng)+知識創(chuàng)新+能力培養(yǎng)+價值塑造”兩個維度明確就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)目標(biāo)與課程思政目標(biāo),形成“第一課堂+第二課堂+云課堂+第三課堂”和“請進(jìn)來+走出去+動起來+靜下去”相結(jié)合的課程思政載體與創(chuàng)新方式,并提出就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容要有“站位高度”和“煙火溫度”、“理論深度”和“青春鮮度”、“本土熱度”和“國際廣度”,使課程內(nèi)容跟上鄉(xiāng)村振興工作對人才的需求,以正確的價值觀引領(lǐng)正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀,切實提高鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)質(zhì)量及就業(yè)指導(dǎo)課程思政育人效果。
[關(guān)鍵詞]鄉(xiāng)村振興;就業(yè)指導(dǎo);課程思政;基層就業(yè)
[中圖分類號]G641 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]2095-3437(2024)11-0144-05
引言
黨的二十大報告中明確提出要全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,強調(diào)要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展,暢通城鄉(xiāng)要素流動。加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國,扎實推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興[1],這為新時代新征程全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供了根本遵循和行動指南。2023年,國家提出要繼續(xù)實施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)項目、教師“優(yōu)師計劃”“特崗計劃”以及“國培計劃”,并實施“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項計劃。同時,提出大力發(fā)展面向鄉(xiāng)村振興的職業(yè)教育,深化產(chǎn)教融合和校企合作,為高校畢業(yè)生投身鄉(xiāng)村振興提供了明確的政策導(dǎo)向[2]。
高校就業(yè)指導(dǎo)課程在講授就業(yè)政策和就業(yè)形勢、提高學(xué)生求職技巧的同時,引導(dǎo)學(xué)生明確自身發(fā)展目標(biāo),思考未來職業(yè)與專業(yè)的關(guān)聯(lián),從而確立長遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo),增強學(xué)生學(xué)習(xí)目的性、積極性。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下,高校通過就業(yè)指導(dǎo)課程,使大學(xué)生了解鄉(xiāng)村振興的含義、特點、優(yōu)勢及相關(guān)政策等,提高其對鄉(xiāng)村就業(yè)的認(rèn)識和興趣。同時,指導(dǎo)大學(xué)生制定合理的職業(yè)規(guī)劃,選擇適合自己的基層崗位,提高自身的競爭力和適應(yīng)能力?,F(xiàn)階段,高校就業(yè)指導(dǎo)課程在指導(dǎo)大學(xué)生基層就業(yè)方面還存在一些不足之處:一是缺乏針對性和實效性。部分高校的就業(yè)指導(dǎo)課程往往過于理論化、泛化,未能充分考慮大學(xué)生的專業(yè)特點、個人興趣、職業(yè)傾向等,較少結(jié)合鄉(xiāng)村就業(yè)的實際需求和挑戰(zhàn)提供具體指導(dǎo)與建議。二是缺乏創(chuàng)新性和吸引力[3]。部分高校的就業(yè)指導(dǎo)課程仍沿用傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,內(nèi)容和形式不夠新穎,難以有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與參與熱情。三是缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。一些高校僅在大三或大四的單個學(xué)期開設(shè)16或32 學(xué)時的就業(yè)指導(dǎo)課程,未形成四年完整的教學(xué)體系和服務(wù)機制,沒有持續(xù)多學(xué)期跟進(jìn)學(xué)生的就業(yè)動態(tài)以獲取就業(yè)反饋[4]。
一、就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)目標(biāo)與課程思政目標(biāo)
(一)“整體性+層次性+長期性+階段性”目標(biāo)
在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下,東北大學(xué)秦皇島分校的就業(yè)指導(dǎo)課程不斷改革創(chuàng)新,旨在引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展的意識,在助力鄉(xiāng)村振興過程中實現(xiàn)自身價值。第一,考慮到畢業(yè)學(xué)生群體的共性特征,結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施過程中面臨的新形勢和重點任務(wù),在課程中融入國家關(guān)于“三農(nóng)”、鄉(xiāng)村振興、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生為人民服務(wù)、奉獻(xiàn)社會的意識,讓學(xué)生更好地理解“三農(nóng)”問題,以及其關(guān)系到的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國家富強、民族復(fù)興等問題。第二,結(jié)合學(xué)生在專業(yè)、興趣、價值觀、家庭情況等方面的差異,設(shè)定具有個性與層次的課程教學(xué)目標(biāo)和課程思政目標(biāo),如針對師范、農(nóng)學(xué)等專業(yè)學(xué)生,注重強調(diào)“特崗教師”“三支一扶”的內(nèi)容;針對工商管理類相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,著重講解“選調(diào)生”“西部計劃”的內(nèi)容;針對品牌傳播、旅游文體、衛(wèi)生健康、電子商務(wù)等專業(yè)的學(xué)生,明確其在促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、擴展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道、提升農(nóng)村整體生活質(zhì)量等方面的價值和意義,引領(lǐng)青年學(xué)生發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢助力基層發(fā)展。
以就業(yè)指導(dǎo)課程引領(lǐng)大學(xué)生助力鄉(xiāng)村振興,需設(shè)定長期且連續(xù)的教學(xué)目標(biāo),同時要針對不同年級和專業(yè)的學(xué)生設(shè)定具有差異化的短期教學(xué)目標(biāo)。結(jié)合學(xué)業(yè)指導(dǎo),加強對低年級學(xué)生的危機意識教育,促使他們認(rèn)識自我,投入更多精力提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。針對高年級學(xué)生,通過開展職業(yè)觀教育、事業(yè)觀教育和畢業(yè)觀教育,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變思維,適應(yīng)社會,立足基層,腳踏實地,服務(wù)人民。在四學(xué)年內(nèi),授課教師除在大三學(xué)年系統(tǒng)講授就業(yè)指導(dǎo)課程外,還會結(jié)合日常職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀,實現(xiàn)連續(xù)、長期的課程教學(xué)目標(biāo)和課程思政目標(biāo)。
(二)“態(tài)度培養(yǎng)+知識創(chuàng)新+能力培養(yǎng)+價值塑造”目標(biāo)
在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下,就業(yè)指導(dǎo)課程的首要任務(wù)是通過各種形式的外部刺激,激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,引導(dǎo)他們積極樂觀地面對生活,培養(yǎng)他們投身鄉(xiāng)村工作所需的耐心、求真務(wù)實的態(tài)度。在知識創(chuàng)新層面,教師不僅要讓大學(xué)生熟悉當(dāng)前鄉(xiāng)村就業(yè)形勢,還要讓學(xué)生了解“為什么要投身鄉(xiāng)村振興”“鄉(xiāng)村振興需要什么樣的人才”“鄉(xiāng)村就業(yè)崗位選擇”等問題,結(jié)合“霍蘭德理論”“舒伯職業(yè)價值觀量表”等探索自我興趣、了解自身能力、明確價值觀等。教師要善于借助現(xiàn)有的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合鄉(xiāng)村崗位的實際需求,有針對性地培養(yǎng)學(xué)生人際交往技能、溝通技能、問題解決技能等通用技能,以滿足鄉(xiāng)村崗位的要求。依托就業(yè)指導(dǎo)課程,將就業(yè)價值取向教育、職業(yè)道德與誠信就業(yè)教育等價值觀引導(dǎo)寓于情感培養(yǎng)、知識創(chuàng)新和能力培養(yǎng)中,幫助學(xué)生樹立正確的“三觀”,自覺投身鄉(xiāng)村振興[5]。
二、就業(yè)指導(dǎo)課程思政的內(nèi)容體系與教學(xué)設(shè)計
東北大學(xué)秦皇島分校的就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容包含“多元機會選擇”“職業(yè)信息搜集”“雇主需求分析”“自我盤點”“職業(yè)初定位”“簡歷制作及投遞”“面試及印象管理”“offer選擇”共八個章節(jié)內(nèi)容,從“就業(yè)”概念屬性來看,“多元機會選擇”“職業(yè)信息搜集”和“雇主需求分析”三個章節(jié)側(cè)重對外部環(huán)境因素“業(yè)”的闡述,而后五個章節(jié)側(cè)重對大學(xué)生求職態(tài)度、就業(yè)觀與就業(yè)能力的培養(yǎng),屬于對學(xué)生個體內(nèi)因“就”的講解。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下,高校就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容需緊跟求職環(huán)境的變化,就業(yè)指導(dǎo)課程思政內(nèi)容體系與教學(xué)設(shè)計的優(yōu)化要從“六度”上下功夫。
(一)“站位高度”和“煙火溫度”
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容首先要融入國家發(fā)布的與“優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)”相關(guān)的重要政策,結(jié)合授課學(xué)生的專業(yè)特點,聚焦內(nèi)容,定向講解。在講解就業(yè)新形勢和新變化時,應(yīng)從宏觀層面滲透鄉(xiāng)村振興的相關(guān)政策,比如在2023年春季學(xué)期的課程教學(xué)中,引入黨的二十大或中央相關(guān)文件中關(guān)于鄉(xiāng)村振興的論述。就業(yè)指導(dǎo)課程面向不同專業(yè)學(xué)生群體時側(cè)重點不同,教師在講解就業(yè)政策過程中還需要結(jié)合學(xué)生專業(yè)背景有針對性地提煉相關(guān)內(nèi)容,靶向講授,如針對師范專業(yè)或醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,要詳細(xì)闡述國家關(guān)于繼續(xù)實施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)項目、教師“優(yōu)師計劃”“特崗計劃”“國培計劃”和“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項計劃等政策[2],實現(xiàn)“統(tǒng)一性”與“層次性”相結(jié)合的課程教學(xué)目標(biāo)和課程思政目標(biāo)。同時,把中國鄉(xiāng)村發(fā)展取得的成就、涌現(xiàn)的楷模人物等“正能量”內(nèi)容與大學(xué)生就業(yè)擇業(yè)問題相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識、看待和分析鄉(xiāng)村就業(yè)問題。
就業(yè)指導(dǎo)課程思政育人還需有“煙火氣”,用有溫度的“家常話”把“高大上”的課堂理論講“活”,用貼近生活實際的案例和話語回答學(xué)生群體關(guān)切的現(xiàn)實就業(yè)問題,增進(jìn)其對鄉(xiāng)土文化的情感認(rèn)同。
(二)“理論深度”和“青春鮮度”
就業(yè)指導(dǎo)課程除指導(dǎo)學(xué)生“怎么做”外,還需重點闡釋“是什么”“為什么”,通過運用“冰山模型”“霍蘭德理論”“MBTI職業(yè)性格測評”等理論促進(jìn)學(xué)生探索與外部世界的聯(lián)系,逐步摒棄“我覺得”等主觀評判。在講授“職業(yè)信息搜集”“雇主需求分析”章節(jié)中的“企業(yè)想招什么樣的人”內(nèi)容時,以2022年河北選調(diào)生考試要求為例,結(jié)合往屆選調(diào)生的實際工作經(jīng)歷,分析梳理醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作等基層就業(yè)崗位人員需具備的知識技能與綜合能力,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀,自覺踐行社會主義核心價值觀。
根據(jù)國內(nèi)外就業(yè)形勢發(fā)展變化,及時將鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的就業(yè)信息融入就業(yè)指導(dǎo)課程,讓課程內(nèi)容有“鮮度”,線上線下挑選如“科技小院”“新型職業(yè)農(nóng)民”“數(shù)字技術(shù)集成‘新農(nóng)具’”等具有青春活力的教學(xué)素材,通過精心設(shè)計,自然融入理論教學(xué)與實踐指導(dǎo)中,用鄉(xiāng)村熱點話題的“新鮮度”促使學(xué)生端正態(tài)度、提升技能以及塑造正確價值觀[6]。
(三)“本土熱度”和“國際廣度”
高校要緊密圍繞國家發(fā)展需求,引導(dǎo)青年學(xué)生前往祖國最需要的地方施展才華。在講解“多元機會選擇”章節(jié)中的“政策性就業(yè)內(nèi)容”時,重點講解選調(diào)生、西部計劃志愿者、大學(xué)生村官以及特崗教師等基層服務(wù)項目,深入解讀國家政策,清晰闡述鄉(xiāng)村基層工作崗位的遴選過程與具體職責(zé)。在講解“自我盤點”“職業(yè)初定位”“簡歷制作及投遞”“面試及印象管理”以及“offer選擇”等章節(jié)內(nèi)容時,為有志于從事鄉(xiāng)村振興事業(yè)的學(xué)生提供求職指導(dǎo)、實習(xí)推薦等服務(wù)。此外,結(jié)合學(xué)生專業(yè)背景講解“數(shù)字轉(zhuǎn)型專家”“新技術(shù)專家”等國際新型職業(yè),剖析國際化復(fù)合型人才、國際組織人才的特質(zhì)和要求,將專業(yè)化、市場化、國際化的運行體制引入鄉(xiāng)村,賦予鄉(xiāng)村新的運營思路,實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
三、就業(yè)指導(dǎo)課程思政的現(xiàn)實載體與教學(xué)方式
(一)課程思政載體“第一課堂+第二課堂+云課堂+第三課堂”融合
“第一課堂”教學(xué)是課程思政建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,就業(yè)指導(dǎo)課程思政重在“思”,要在課堂上給學(xué)生提供交流展示的機會。此外,綜合把握“第二課堂”校園實踐育人功能和特點。例如,為引導(dǎo)畢業(yè)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興,可將就業(yè)指導(dǎo)課程與勞動教育課程相結(jié)合,鼓勵師生共同參與校園勞動教育實踐活動的策劃與實施,強化師生間的平等交往,營造“人人事事時時處處皆育人”的氛圍,從而培養(yǎng)學(xué)生堅忍的性格、執(zhí)著的精神、吃苦耐勞的品質(zhì)。
課程教師需要充分結(jié)合大學(xué)生的情感、行為、認(rèn)知特點,有效利用網(wǎng)絡(luò)媒介的互動性,在微博、抖音、快手等平臺上發(fā)布相關(guān)的教學(xué)視頻、文章和案例分析,與學(xué)生進(jìn)行互動交流,回答他們的問題,建立良好的師生互動模式,及時用情用理引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。通過適時設(shè)置“鄉(xiāng)村話題”,讓思政教育在潛移默化中真正入“腦”,課程教師要關(guān)注評論區(qū)動態(tài),參與分享與討論,及時回復(fù)并進(jìn)行互動引導(dǎo)。此外,在高校就業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號等平臺發(fā)布鄉(xiāng)村振興政策及選調(diào)生、“三支一扶”報考指南等就業(yè)信息,為學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃及能力素質(zhì)提升提供線上指導(dǎo)。
“第三課堂”是一種注重綜合素質(zhì)培養(yǎng)的教育理念,強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)過程不僅是對知識的獲取,更是對綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。“第三課堂”具有開放性、綜合性和實踐性的特點,鼓勵學(xué)生走出教室,走進(jìn)鄉(xiāng)村,去體驗社會、了解自然,從而更好地理解知識、鍛煉能力。走出校門融入社會實踐鍛煉的“第三課堂”打破了學(xué)生年齡、班級的界限,建立了學(xué)生學(xué)習(xí)成長共同體。將學(xué)生從學(xué)校引向社會、引向基層、引向鄉(xiāng)村,在一定程度上提升了學(xué)生的社會適應(yīng)能力,讓“第三課堂”發(fā)揮最大功效和潛能。
(二)課程教學(xué)方式“請進(jìn)來+走出去+動起來+靜下去”并舉
東北大學(xué)秦皇島分校鼓勵輔導(dǎo)員參與大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué),輔導(dǎo)員在探索就業(yè)指導(dǎo)課程思政過程中能有效“橫向”挖掘課程中蘊含的思政元素。例如,結(jié)合時代背景,將“雜交水稻之父”袁隆平等人的動人事跡融入課堂教學(xué)內(nèi)容中,從榜樣身上挖掘正確的價值觀、職業(yè)觀等。但是,缺乏鄉(xiāng)村基層就業(yè)經(jīng)歷的高校輔導(dǎo)員在講授就業(yè)指導(dǎo)課程中的部分理論內(nèi)容,特別是與鄉(xiāng)村就業(yè)崗位相關(guān)性較強的主題時,難免面臨一些挑戰(zhàn)和限制。因此,可以邀請具有鄉(xiāng)村振興項目經(jīng)歷的碩士研究生導(dǎo)師、博士研究生導(dǎo)師、涉農(nóng)專業(yè)教師、扎根鄉(xiāng)村建設(shè)的優(yōu)秀校友等走進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)課堂,凝聚課程思政育人合力,關(guān)注、指導(dǎo)學(xué)生,為學(xué)生提供更實際、更有針對性的指導(dǎo)和支持,助力學(xué)生提升就業(yè)能力[3]。
對于學(xué)生,教師除了在“第一課程”教學(xué)中教授他們鄉(xiāng)村就業(yè)理論知識,還要鼓勵他們“動起來”,引導(dǎo)其通過參加“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”“求職面試模擬”“簡歷設(shè)計大賽”等校園實踐活動,增強自我職業(yè)發(fā)展競爭力。教師要依托就業(yè)服務(wù)中心等部門,開展“第一課堂”理論學(xué)習(xí)與“第二課堂”實訓(xùn)實踐相結(jié)合的學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力教育,構(gòu)建“全員—精英—拔尖”三段式進(jìn)階體系,著力提升學(xué)生的組織力、決斷力、創(chuàng)新力和感召力等領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng),努力培養(yǎng)“有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)”的鄉(xiāng)村振興引領(lǐng)者。同時,學(xué)校要不斷拓展“線上”招聘服務(wù),積極建設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)招聘“線上市場”,開展“線上宣講”“線上招聘”等活動,“讓信息多跑腿,讓學(xué)生少跑腿”。通過線上線下聯(lián)動的方式,為學(xué)生創(chuàng)造一個就業(yè)信息聯(lián)通共享的校園招聘環(huán)境,使學(xué)生能夠“靜下來”檢索招聘信息,準(zhǔn)備考核、面試等環(huán)節(jié),切實提高畢業(yè)生就業(yè)率。此外,學(xué)校還應(yīng)依托社會實踐基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)基地以及實習(xí)就業(yè)基地等平臺,讓學(xué)生利用假期等走進(jìn)村鎮(zhèn)、田間地頭、工廠車間,結(jié)合課堂理論知識和實踐體驗,深化對鄉(xiāng)村振興的理解與感悟[7]。
四、總結(jié)
從育人的角度看,高校大學(xué)生,無論什么專業(yè)的學(xué)生,積極參與鄉(xiāng)村振興工作都體現(xiàn)了人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、社會服務(wù)三位一體的培養(yǎng)模式,同時也生動詮釋了“培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”的重要命題。大學(xué)生積極參與鄉(xiāng)村振興工作,在一定程度上有助于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)大學(xué)生走進(jìn)農(nóng)村這片廣闊天地,參與鄉(xiāng)村振興長期建設(shè),將成為高等教育普及化之后的重要發(fā)展趨勢。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
[1] 習(xí)近平.高舉中國特色社會主義偉大旗幟 為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化 國 家 而 團(tuán) 結(jié) 奮 斗:在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的報告[EB/OL].(2022-10-26)[2023-11-26].http://cpc.people.com.cn/n1/2022/1026/c64094-32551700.html.
[2] 中共中央 國務(wù)院關(guān)于做好二〇二三年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點工作的意見[N]. 人民日報,2023-02-14(1).
[3] 張肖.鄉(xiāng)村振興背景下高校畢業(yè)生農(nóng)村就業(yè)研究[J].就業(yè)與保障,2021(8):23-24.
[4] 都巍.高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作現(xiàn)狀及對策分析[J].遼寧開放大學(xué)學(xué)報,2022(3):85-88.
[5] 王利強,周立斌,張貝.課程思政視域下“就業(yè)指導(dǎo)”課程教學(xué)提質(zhì)增效思考[J].黑龍江教育(高教研究與評估),2023(5):90-92.
[6] 馬愛平. 讓年輕人到村里“讀研”" 科技小院培養(yǎng)知農(nóng)、惠農(nóng)、興農(nóng)人才[N]. 科技日報, 2022-09-13 (8).
[7] 郭越,馬歡,閻光耀,等.“全員育人”理念下高校就業(yè)指導(dǎo)協(xié)同工作機制實踐探索[J].大學(xué)教育,2023(1):130-132.
[責(zé)任編輯:蘇祎穎]