新質(zhì)生產(chǎn)力賦能我國企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展的路徑

摘要：隨著“雙碳”目標(biāo)的提出，我國企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型步伐加快。然而，企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展過程中仍面臨諸多挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為ESG披露不完善、綠色創(chuàng)新能力不足以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型不深入等，阻礙了企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程。因此，從生產(chǎn)力三大要素——勞動力、勞動資料和勞動對象分析了新質(zhì)生產(chǎn)力賦能我國企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展的運行機理，從ESG披露、綠色創(chuàng)新及數(shù)字化轉(zhuǎn)型三個角度探索新質(zhì)生產(chǎn)力賦能我國企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展的路徑。

關(guān)鍵詞：新質(zhì)生產(chǎn)力；企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展；ESG披露；綠色創(chuàng)新；數(shù)字化轉(zhuǎn)型

中圖分類號：F124；X322

一、引言

2023年9月，習(xí)近平總書記在黑龍江省考察時指出，整合科技創(chuàng)新資源，引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力^［1］。2024年1月31日，習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第十一次集體學(xué)習(xí)時指出：“綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的底色，新質(zhì)生產(chǎn)力本身就是綠色生產(chǎn)力?！蓖苿有纬尚沦|(zhì)生產(chǎn)力要把企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展放在重要位置，構(gòu)建綠色生產(chǎn)力體系^［2］。

當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，分析新質(zhì)生產(chǎn)力如何賦能企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展，對于構(gòu)建符合新質(zhì)生產(chǎn)力要求的可持續(xù)經(jīng)濟(jì)體系，具有重要的戰(zhàn)略意義^［3］。本研究從新質(zhì)生產(chǎn)力的視角出發(fā)，探討了新質(zhì)生產(chǎn)力賦能我國企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展的機制并提出相應(yīng)的提升路徑，以期為企業(yè)的綠色高質(zhì)量發(fā)展提供理論指導(dǎo)，助推我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

二、新質(zhì)生產(chǎn)力賦能我國企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展的機制

（一） 勞動者

勞動者是生產(chǎn)力構(gòu)成要素中起到?jīng)Q定性作用的要素，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要打造與新時代要求相匹配的高素質(zhì)勞動者隊伍^［3］。①ESG披露方面，勞動者的專業(yè)知識和責(zé)任意識是確保披露內(nèi)容真實性和規(guī)范性的關(guān)鍵。高素質(zhì)的勞動者不僅需要掌握環(huán)保、社會責(zé)任和公司治理等方面的知識，還應(yīng)準(zhǔn)確采集和分析企業(yè)的ESG信息，確保披露數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，幫助企業(yè)創(chuàng)造長期價值。②綠色創(chuàng)新方面，勞動者需具備跨學(xué)科的知識和創(chuàng)新能力，以推動綠色技術(shù)的創(chuàng)新與推廣，助力企業(yè)加快綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高企業(yè)的競爭力。③在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，高素質(zhì)勞動者應(yīng)掌握新興的技術(shù)，如大數(shù)據(jù)分析、人工智能和云計算等^［4］，推動企業(yè)向智能化、高效化方向發(fā)展。

（二）勞動資料

勞動資料是生產(chǎn)過程中使用的工具和手段，新質(zhì)生產(chǎn)力的勞動資料需具備更高的科技屬性和更先進(jìn)的技術(shù)，以提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量，推動企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展。其中，ESG披露、綠色創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型尤為重要。①在ESG披露方面，企業(yè)需通過集成先進(jìn)的信息技術(shù)實時監(jiān)控能耗、排放等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，并寫入ESG報告，確保披露數(shù)據(jù)的透明性和準(zhǔn)確性，從而提升社會和投資者的信任度。②綠色創(chuàng)新推動勞動資料的升級，企業(yè)通過引入智能制造設(shè)備、可再生能源系統(tǒng)和環(huán)保生產(chǎn)線，能夠減少對傳統(tǒng)資源的依賴，降低能耗和碳排放，在提升生產(chǎn)效率的同時減少對環(huán)境的影響，增強企業(yè)競爭力。③數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，云計算技術(shù)為勞動資料的數(shù)字化發(fā)展提供了強大的技術(shù)支持，企業(yè)通過云平臺可以靈活調(diào)配資源、優(yōu)化資源配置、優(yōu)化生產(chǎn)數(shù)據(jù)處理流程，以降低成本并實現(xiàn)全面的數(shù)字化管理，進(jìn)一步助推企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。

（三）勞動對象

勞動對象是生產(chǎn)過程中被加工或改造的物質(zhì)資料，如原材料等。在新質(zhì)生產(chǎn)力的背景下，數(shù)據(jù)已成為一種新的勞動對象^［3］。①在ESG披露方面，通過收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù)，企業(yè)能夠更加精準(zhǔn)地披露ESG表現(xiàn)，特別是在能源使用、排放控制和綠色技術(shù)應(yīng)用方面，數(shù)據(jù)能夠提高披露信息的可信度和規(guī)范性。②綠色創(chuàng)新方面，企業(yè)通過分析市場需求、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策的變化，確定綠色創(chuàng)新方向，并據(jù)此開發(fā)和應(yīng)用綠色技術(shù)。大數(shù)據(jù)分析技術(shù)還可以幫助企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)過程中融入創(chuàng)新元素，優(yōu)化生產(chǎn)過程，減少能源消耗和廢棄物排放。③數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，數(shù)據(jù)是推動企業(yè)數(shù)字化發(fā)展的重要驅(qū)動力。通過對生產(chǎn)和運營數(shù)據(jù)的深度挖掘，企業(yè)可以優(yōu)化資源配置和供應(yīng)鏈管理，構(gòu)建智能決策系統(tǒng)，實現(xiàn)設(shè)備的預(yù)測性維護(hù)，提高生產(chǎn)效率，從而促進(jìn)企業(yè)的綠色高質(zhì)量發(fā)展。

三、新質(zhì)生產(chǎn)力視域下我國企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展的路徑

通過分析新質(zhì)生產(chǎn)力賦能我國企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展的運行機理發(fā)現(xiàn)，勞動者、勞動資料和勞動對象這三大要素在企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展過程中起到了關(guān)鍵作用。因此，本研究基于三大生產(chǎn)力要素從ESG披露、綠色創(chuàng)新以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型角度，研究企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展的路徑（見圖1），以助推企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

（一）在ESG披露方面，建立ESG與企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展融合體系

第一，制定和完善ESG披露標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，許多行業(yè)在ESG披露上缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致各企業(yè)披露的質(zhì)量和透明度存在差異。為了提升ESG信息披露的規(guī)范性，政府和相關(guān)機構(gòu)需要制定適用于不同行業(yè)的ESG披露標(biāo)準(zhǔn)，明確規(guī)定企業(yè)在環(huán)境、社會責(zé)任和公司治理報告中必須披露的具體內(nèi)容和要求，從而使披露信息具有可比性。統(tǒng)一的ESG披露標(biāo)準(zhǔn)，能促使企業(yè)逐步形成良好的信息披露習(xí)慣，并提高整體披露水平，進(jìn)而推動整個市場的信息透明化。

第二，增強企業(yè)對ESG的認(rèn)知和執(zhí)行力。企業(yè)管理層對ESG理念的重視程度直接影響信息披露的質(zhì)量。企業(yè)需要將ESG管理體系融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，設(shè)立專門的部門或委員會負(fù)責(zé)相關(guān)工作，確保ESG融入到日常運營和管理中。同時，通過培訓(xùn)與宣傳，加強員工對ESG理念的理解，增強全員的責(zé)任感，讓員工有意識地踐行ESG目標(biāo)。這種全員參與的方式，不僅能保障信息披露的真實性，還能提升ESG披露質(zhì)量。

第三，建立透明的監(jiān)督和問責(zé)機制。企業(yè)可以引入第三方審計機構(gòu)對ESG報告進(jìn)行獨立審查，以確保披露內(nèi)容的真實性和可靠性^［5］。第三方的獨立審查，不僅能提升企業(yè)披露數(shù)據(jù)的可信度，還能發(fā)現(xiàn)企業(yè)在ESG管理中的不足，并提出改進(jìn)建議。同時，政府和監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)加大監(jiān)管力度，對未按要求披露或存在虛假信息的企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)處罰^［6］。通過這種問責(zé)機制，企業(yè)可以提升對ESG披露的重視程度，自覺履行信息披露的義務(wù)。

第四，促進(jìn)投資者和公眾的參與。投資者和公眾作為企業(yè)ESG信息的核心受眾，他們的參與可以有效提升企業(yè)披露信息的透明度。企業(yè)應(yīng)通過定期的發(fā)布會等形式，主動向投資者和公眾詳細(xì)介紹其在環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任和公司治理方面的表現(xiàn)。這種雙向溝通，不僅可以讓外界更好地了解企業(yè)的ESG表現(xiàn)，還能讓企業(yè)通過收集外部的反饋意見來優(yōu)化ESG策略。隨著投資者和公眾對ESG議題的關(guān)注度不斷提高，企業(yè)有必要加強與外界的互動，確保ESG信息披露的內(nèi)容既符合利益相關(guān)者的需求，又能夠提升企業(yè)的形象，最終提升企業(yè)的市場認(rèn)可度與社會影響力^［5］。

（二）在綠色創(chuàng)新方面，大力發(fā)展綠色創(chuàng)新技術(shù)

第一，加大綠色技術(shù)研發(fā)投入，設(shè)立專項資金專注于前沿技術(shù)的研究與開發(fā)，使企業(yè)積累足夠的技術(shù)儲備，在市場競爭中占據(jù)有利位置。企業(yè)可以通過建立內(nèi)部創(chuàng)新研究部門，或者與其他創(chuàng)新機構(gòu)合作，提升研發(fā)能力，從而有效應(yīng)對市場變化。

第二，建立跨學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊與體系。綠色技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新往往涉及多學(xué)科、多領(lǐng)域的知識。因此，企業(yè)需要構(gòu)建系統(tǒng)化的綠色創(chuàng)新體系，形成規(guī)范化的創(chuàng)新流程，包括打造跨學(xué)科的創(chuàng)新團(tuán)隊，團(tuán)隊成員應(yīng)具備跨領(lǐng)域的知識與技能，從而可以在綠色技術(shù)創(chuàng)新的各個環(huán)節(jié)中發(fā)揮重要作用。企業(yè)可以通過內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)的方式，完善團(tuán)隊的整體素質(zhì)與創(chuàng)新能力，形成推動綠色技術(shù)創(chuàng)新合力，從而推動企業(yè)加快綠色創(chuàng)新發(fā)展。

第三，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈與供應(yīng)鏈管理。綠色創(chuàng)新不僅僅局限于技術(shù)本身，企業(yè)還需要關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。企業(yè)必須優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，確保從原材料的獲取、生產(chǎn)過程到產(chǎn)品的最終交付都符合綠色發(fā)展的要求。企業(yè)可以通過創(chuàng)新激勵機制，鼓勵員工積極參與綠色技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，同時與供應(yīng)商保持緊密合作，確保綠色技術(shù)在整個生產(chǎn)流程中有效實施。綠色創(chuàng)新體系的構(gòu)建，不僅能提高生產(chǎn)效率，還能有效減少資源浪費和環(huán)境污染。

第四，政策與市場支持的必要性。推動綠色創(chuàng)新的另一個關(guān)鍵因素在于政策和市場的支持。政府應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)政策，為綠色技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用提供更多實質(zhì)性的支持，包括財政補貼、稅收優(yōu)惠以及綠色產(chǎn)品的推廣政策等。同時，企業(yè)也應(yīng)積極參與政策的制定，通過行業(yè)協(xié)會或其他渠道，爭取更多政策上的支持。此外，企業(yè)還應(yīng)通過有效的宣傳手段，向市場傳達(dá)綠色產(chǎn)品的環(huán)保價值與優(yōu)勢，提升消費者的認(rèn)知和支付意愿，擴大綠色創(chuàng)新的市場空間。政策和市場的雙重推動將幫助企業(yè)更順利地實現(xiàn)綠色創(chuàng)新目標(biāo)。

（三）在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展路徑

第一，提升數(shù)字化戰(zhàn)略意識。數(shù)字化不僅僅是技術(shù)的升級，更是全局性的戰(zhàn)略變革。管理層需要將數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升到公司戰(zhàn)略的高度，制定全面且系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型規(guī)劃，并覆蓋企業(yè)的各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，包括財務(wù)、生產(chǎn)運營、供應(yīng)鏈等，確保轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性和長期性。同時，數(shù)字化戰(zhàn)略應(yīng)與企業(yè)的總體發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，從根本上推動企業(yè)在運營效率、市場響應(yīng)速度以及創(chuàng)新能力方面的提升^［6］。

第二，加大數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)投入。為了在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中取得突破，企業(yè)需要增加對大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新興技術(shù)的投入。這不僅要求資金的持續(xù)支持，還需要企業(yè)與科技公司、科研機構(gòu)緊密合作，獲取最新的技術(shù)和創(chuàng)新方案，幫助企業(yè)更高效地處理財務(wù)、運營以及外部市場數(shù)據(jù)，提升數(shù)據(jù)分析和決策能力。此外，通過完善數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，企業(yè)可以提高資源配置效率，減少冗余環(huán)節(jié)，推動業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與創(chuàng)新。

第三，培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)數(shù)字化人才。企業(yè)應(yīng)注重培養(yǎng)員工的數(shù)字化技能，通過聘請專家對員工進(jìn)行專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，以強化員工的專業(yè)能力。為了使數(shù)字化技術(shù)與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式相融合，企業(yè)還需要通過有效的溝通和調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，確保員工能夠盡快適應(yīng)新的數(shù)字化工作環(huán)境。

第四，構(gòu)建和完善數(shù)字化生態(tài)系統(tǒng)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不僅僅針對企業(yè)內(nèi)部，還涉及到與外部供應(yīng)鏈、技術(shù)供應(yīng)商和合作伙伴的協(xié)同合作。通過構(gòu)建一個完善的數(shù)字化生態(tài)系統(tǒng)，企業(yè)可以降低轉(zhuǎn)型過程的成本和面臨的風(fēng)險，確保企業(yè)在獲取最新技術(shù)、優(yōu)化供應(yīng)鏈流程以及應(yīng)對市場變化方面處于優(yōu)勢地位。同時，數(shù)字化生態(tài)系統(tǒng)的建立還能夠提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，特別是綠色高質(zhì)量發(fā)展能力，數(shù)字化轉(zhuǎn)型將為企業(yè)帶來更大的競爭力和靈活性。

四、結(jié)語

在我國經(jīng)濟(jì)邁向高質(zhì)量發(fā)展的過程中，新質(zhì)生產(chǎn)力為企業(yè)的綠色高質(zhì)量發(fā)展提供了新的契機。本研究基于勞動者、勞動資料和勞動對象三個生產(chǎn)力要素，分析了新質(zhì)生產(chǎn)力如何通過ESG披露、綠色創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等路徑推動我國企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展。這些要素不僅是企業(yè)實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，也為我國實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和“雙碳”目標(biāo)提供了有力支撐。為實現(xiàn)更高水平發(fā)展，企業(yè)應(yīng)完善ESG披露體系，加強綠色技術(shù)研發(fā)投入，增強數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略意識，提升數(shù)字技術(shù)應(yīng)用能力，從而推動我國企業(yè)和經(jīng)濟(jì)的綠色、可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

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責(zé)任編輯：姜洪云

*基金項目：山東省高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究項目“基于‘雙碳’戰(zhàn)略視角的合法性壓力、ESG信息披露與公司價值”（2024ZSMS392）。

第一作者簡介：范晶，青島城市學(xué)院，講師；博士研究生。研究方向：會計學(xué)。