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      提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力:價(jià)值意蘊(yùn)、問題透析與實(shí)踐路徑

      2024-12-31 00:00:00蔡國慶
      理論月刊 2024年12期
      關(guān)鍵詞:依規(guī)治黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力

      [摘 要] 比較完善的黨內(nèi)法規(guī)體系已經(jīng)形成,黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的工作重心逐漸由靜態(tài)的文本建設(shè)轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)的應(yīng)用建設(shè),提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力被擺在更加突出的位置。黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行屬于黨內(nèi)自治的范疇。提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力,對(duì)于維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)權(quán)威、實(shí)現(xiàn)依規(guī)治黨、推進(jìn)法治中國建設(shè)具有重要的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。當(dāng)前,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行仍面臨懈怠執(zhí)行、執(zhí)行不能、機(jī)械執(zhí)行、選擇執(zhí)行等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力,應(yīng)從強(qiáng)化執(zhí)行主體本領(lǐng)、提高黨內(nèi)法規(guī)質(zhì)量、夯實(shí)執(zhí)行資源保障、明確監(jiān)督問責(zé)導(dǎo)向等方面精準(zhǔn)發(fā)力。

      [關(guān)鍵詞] 黨內(nèi)法規(guī);執(zhí)行力;執(zhí)行制度;依規(guī)治黨

      [DOI編號(hào)] 10.14180/j.cnki.1004-0544.2024.12.013

      [中圖分類號(hào)] D262.6" " " " " " " " " [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A" " " " " [文章編號(hào)] 1004-0544(2024)12-0102-10

      法立而不行,與無法等。黨內(nèi)法規(guī)的生命力在于實(shí)施,黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威在實(shí)施中得以強(qiáng)化。比較完善的黨內(nèi)法規(guī)體系已經(jīng)形成,黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的工作重心逐漸由靜態(tài)的文本建設(shè)轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)的應(yīng)用建設(shè)。黨中央立足于法治中國建設(shè)全局和全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局,系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)制度治黨、依規(guī)治黨,以提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力為抓手作出系列戰(zhàn)略部署。2021年,中共中央印發(fā)《法治中國建設(shè)規(guī)劃(2020—2025年)》,指出“抓好黨內(nèi)法規(guī)實(shí)施。把提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力擺在更加突出位置”1 ;2022年,黨的二十大報(bào)告指出:“堅(jiān)持制度治黨、依規(guī)治黨,以黨章為根本,以民主集中制為核心,完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系,增強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)權(quán)威性和執(zhí)行力”2;2023年,中共中央印發(fā)《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作規(guī)劃綱要(2023—2027年)》,強(qiáng)調(diào)“要扭住貫徹執(zhí)行這個(gè)關(guān)鍵,把黨章黨規(guī)實(shí)施擺在更加突出位置,以釘釘子精神狠抓黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹執(zhí)行”3;2024年,黨的二十屆三中全會(huì)通過《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》,重申“完善黨內(nèi)法規(guī),增強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)權(quán)威性和執(zhí)行力”1。

      黨的十八大以來,在理論界和實(shí)務(wù)界的共同努力下,黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)佳績頻傳,但也應(yīng)看到,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行仍是黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)鏈條中的薄弱環(huán)節(jié)和明顯短板。實(shí)踐中,黨內(nèi)法規(guī)面臨懈怠執(zhí)行、執(zhí)行不能、機(jī)械執(zhí)行、選擇執(zhí)行等突出問題,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力建設(shè)任重道遠(yuǎn)、道阻且長,亟須研究視角進(jìn)一步聚焦、研究內(nèi)容進(jìn)一步深化、研究成果進(jìn)一步豐富。基于此,本文試以系統(tǒng)分析的研究方法,按照系統(tǒng)要素內(nèi)嵌于黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的實(shí)踐邏輯,擇要分析影響黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的若干決定性要素,即從黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行主體、黨內(nèi)法規(guī)本身、執(zhí)行資源和執(zhí)行監(jiān)督等維度開題破局,不斷提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

      一、“黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力”釋析:一個(gè)先導(dǎo)性問題

      何謂“黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行”,何謂“執(zhí)行力”?這是提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力必須回答的一個(gè)先導(dǎo)性問題。學(xué)界對(duì)于這個(gè)問題的回答可謂是仁者見仁、智者見智,尚未形成統(tǒng)一定論。

      (一)黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行

      有觀點(diǎn)認(rèn)為“黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行是黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)履行職權(quán)職責(zé),推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)落實(shí)的活動(dòng)”2;有觀點(diǎn)認(rèn)為“黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力涵蓋兩個(gè)維度的目標(biāo)指向:一是在思想維度牢固樹立和提升‘規(guī)法意識(shí)’,二是在實(shí)踐維度自覺遵循和實(shí)踐‘依規(guī)導(dǎo)向’”3;也有觀點(diǎn)認(rèn)為“黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行包括黨組織和全體黨員自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)和特定執(zhí)行主體以強(qiáng)制方式貫徹落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)兩個(gè)層面”4。換言之,主張黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行包含“遵守”和“執(zhí)行”兩個(gè)維度,具有“律己”和“律他”的雙重作用。當(dāng)然,也有部分學(xué)者直接將黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行等同于黨內(nèi)法規(guī)的實(shí)施,對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的遵守和執(zhí)行不作區(qū)分。出現(xiàn)以上觀點(diǎn)分歧,主要是由于學(xué)界對(duì)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的研究起步較晚,認(rèn)知水準(zhǔn)尚處于初步的探索階段,同時(shí)也反映出學(xué)術(shù)研究百家爭鳴、循序漸進(jìn)的基本規(guī)律。

      黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的釋義辨析是提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的邏輯起點(diǎn)。黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行和黨內(nèi)法規(guī)的遵守分屬兩個(gè)不同范疇的實(shí)踐指向,不可混淆。從主觀意志看,黨內(nèi)法規(guī)的遵守源于主體的自發(fā)行動(dòng),黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行源于外在驅(qū)動(dòng);從適用對(duì)象看,黨內(nèi)法規(guī)的遵守適用于主體自身,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行適用于他人;從時(shí)間序列上看,黨內(nèi)法規(guī)的遵守在先,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行在后;從邏輯關(guān)系看,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行是黨內(nèi)法規(guī)遵守缺位時(shí)的一種正當(dāng)補(bǔ)位,是對(duì)違反黨內(nèi)法規(guī)行為的一種干預(yù)和補(bǔ)救。兩者的共同點(diǎn)在于目標(biāo)指向的唯一性,即黨內(nèi)法規(guī)的實(shí)施。因此,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行應(yīng)是執(zhí)行主體按照一定的程序和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不遵守黨內(nèi)法規(guī)的特定主體強(qiáng)制適用相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的過程,屬于黨內(nèi)自治的范疇。

      (二)執(zhí)行力

      根據(jù)現(xiàn)代漢語詞典的解釋,“力有三個(gè)要素,即力的大小、方向和作用點(diǎn)”5。黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行之力的作用點(diǎn)是固定的,指向黨內(nèi)法規(guī)本身,力的大小和方向則易受主客觀因素的雙重影響,通常表現(xiàn)為一種不易控制的變量。黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行中,主觀因素體現(xiàn)為執(zhí)行主體執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)時(shí)的內(nèi)在心理狀態(tài),在行為上則表現(xiàn)為一種積極或消極的行動(dòng)趨向,如執(zhí)行主體在執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)時(shí)所表征的責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)弱、意愿程度的高低等;客觀因素體現(xiàn)為超出執(zhí)行主體主觀意志而無法控制的客觀事實(shí),如執(zhí)行主體在執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)時(shí)執(zhí)行資源數(shù)量的多少、黨內(nèi)法規(guī)質(zhì)量的高低等。在主客觀因素的雙重作用下,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行之力通常呈現(xiàn)四種形態(tài),一是能而不欲,二是欲而不能,三是不能而不欲,四是欲而且能。提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力應(yīng)對(duì)癥下藥,從優(yōu)化黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的主客觀因素出發(fā),強(qiáng)化欲而且能、弱化不能而不欲、轉(zhuǎn)化能而不欲和欲而不能,錨定力的作用方向,夯實(shí)力的動(dòng)力根基。

      二、提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的價(jià)值意蘊(yùn)

      提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力,對(duì)于維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)權(quán)威、實(shí)現(xiàn)依規(guī)治黨、推進(jìn)法治中國建設(shè)具有重要的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。

      (一)維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)權(quán)威

      “法規(guī)的生命力在于執(zhí)行,束之高閣會(huì)造成制度浪費(fèi),形同虛設(shè)會(huì)損害黨的權(quán)威。”1“如果好的黨內(nèi)法規(guī)制度得不到有效執(zhí)行,不僅不能發(fā)揮應(yīng)有作用,反而會(huì)損害制度自身的公信力。”2實(shí)踐是檢驗(yàn)黨內(nèi)法規(guī)的試金石,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行是實(shí)踐的一種方式。黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行過程是黨的意志付諸實(shí)踐的過程,是糾偏扶正的過程,也是黨內(nèi)法規(guī)權(quán)威不斷得以強(qiáng)化的過程。

      2021年7月1日,習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上宣布,我們黨已經(jīng)形成“比較完善的黨內(nèi)法規(guī)體系”3,這是我國黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)史上的里程碑。然而,比較完善不等同于完善,更不等同于權(quán)威,黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威尚需在執(zhí)行實(shí)踐中鍛造和證明,這也為新階段黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)指明了方向。一方面,黨內(nèi)法規(guī)依靠黨的紀(jì)律來保障執(zhí)行,黨的紀(jì)律屬于政治紀(jì)律的范疇,具有一定的強(qiáng)制性。黨的紀(jì)律是黨內(nèi)法規(guī)的重要組成部分,同時(shí)也是黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的驅(qū)動(dòng)力,這種驅(qū)動(dòng)力源自黨內(nèi)法規(guī)與生俱來的“法”屬性,具體表現(xiàn)為一種強(qiáng)制力。正是這種強(qiáng)制力賦予黨內(nèi)法規(guī)在應(yīng)對(duì)違規(guī)行為時(shí)一種強(qiáng)大的對(duì)抗力,明確黨組織和黨員的行為邊界,劃出“紅線”,圈出“雷區(qū)”,讓黨組織和黨員直觀感受到黨內(nèi)法規(guī)的不可逆性,從而保持敬畏之心。另一方面,黨內(nèi)法規(guī)作為一種制度規(guī)范,自身攜帶的權(quán)威基因也會(huì)促進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行,這種權(quán)威基因體現(xiàn)為黨的自我革命制度規(guī)范體系的政治性和規(guī)范性。黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性決定了黨內(nèi)法規(guī)的不可妥協(xié)性和不可逾越性,鞭策被執(zhí)行者更加積極、主動(dòng)配合黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行。

      (二)實(shí)現(xiàn)依規(guī)治黨

      依規(guī)治黨是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的制度結(jié)晶,是黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),同時(shí)也是提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的根本意旨。黨的十八大以來,中國共產(chǎn)黨勇于自我革命,以非凡的理論勇氣和高超的政治智慧創(chuàng)造性地提出制度治黨、依規(guī)治黨,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,并將其納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。古今中外法治實(shí)踐反復(fù)證明依靠普遍使用、反復(fù)使用并且可以長期使用的規(guī)章制度來實(shí)現(xiàn)制度之治,是目前最有效、最可靠的治理方式。制度治黨是依據(jù)制度管黨治黨,依規(guī)治黨是依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨,“在制度治黨的諸多制度之中,居于脊梁地位、發(fā)揮中堅(jiān)作用的正是黨內(nèi)法規(guī)”4。

      實(shí)現(xiàn)依規(guī)治黨必須提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的提升促進(jìn)依規(guī)治黨的實(shí)現(xiàn)。依規(guī)治黨的核心要義包含有規(guī)可依、有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究四個(gè)方面,有規(guī)可依是前提,有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)是要求,違規(guī)必究是保障,而執(zhí)規(guī)必嚴(yán)對(duì)應(yīng)的正是黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行。作為依規(guī)治黨核心要義之一,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)依規(guī)治黨不可或缺的一環(huán),也是實(shí)現(xiàn)依規(guī)治黨必須推進(jìn)的關(guān)鍵一環(huán)。從系統(tǒng)的角度而言,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行過程是黨內(nèi)法規(guī)內(nèi)部各要素相互作用、集化形成驅(qū)動(dòng)力的過程,是對(duì)文本規(guī)定與實(shí)踐需求建立聯(lián)系的過程,也是對(duì)文本中的黨內(nèi)法規(guī)轉(zhuǎn)化成實(shí)踐中的黨內(nèi)法規(guī)的過程,解決的是依規(guī)治黨中“船”和“橋”的問題。

      (三)建設(shè)法治中國

      依法執(zhí)政是依法治國的關(guān)鍵。依法治國是我國憲法確定的治理國家的基本方略,依法治國能否全面實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵取決于是否堅(jiān)持依法執(zhí)政?!爸螄叵戎吸h,治黨務(wù)必從嚴(yán),從嚴(yán)必依法度,而這個(gè)‘法度’,主要指的就是黨內(nèi)法規(guī)?!?黨內(nèi)法規(guī)既是管黨治黨的重要依據(jù),也是建設(shè)社會(huì)主義法治國家的有力保障。

      “黨內(nèi)法規(guī)從黨的文件中分化而來,歸屬于中國特色社會(huì)主義法治體系。”2黨內(nèi)法規(guī)是由中國共產(chǎn)黨制定的,國家法律是在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下制定的,黨內(nèi)法規(guī)和國家法律在本質(zhì)和價(jià)值上具有一致性。中國共產(chǎn)黨向來強(qiáng)調(diào)要善于通過法定程序使黨的主張上升為國家意志,進(jìn)而形成法律。全面推進(jìn)依法治國必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),健全黨領(lǐng)導(dǎo)依法治國的工作機(jī)制,通過黨領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法,推進(jìn)依法治國向縱深發(fā)展。一方面,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行過程是將黨的意志付諸實(shí)踐的過程,同時(shí)也是將彰顯國家意志的國家法律貫徹落實(shí)的過程。另一方面,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行,可以有效培育黨組織和黨員的法規(guī)意識(shí),為黨領(lǐng)導(dǎo)國家立法打下意識(shí)層面的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),提高立法效率,增強(qiáng)立法的科學(xué)性和有效性。黨內(nèi)法規(guī)嚴(yán)于國家法律,黨內(nèi)法規(guī)的高效執(zhí)行引領(lǐng)國家法律的實(shí)施?!皟蓚€(gè)先鋒隊(duì)、一個(gè)核心、三個(gè)代表”的黨性觀集中彰顯黨的先進(jìn)性,決定了黨組織和黨員理應(yīng)接受比普通群眾更為嚴(yán)格的行為規(guī)范。黨組織和黨員在遵守黨內(nèi)法規(guī)的同時(shí),更應(yīng)帶頭遵守國家法律,在全黨培育形成遵規(guī)守法的正向黨風(fēng)。黨風(fēng)是旗幟和航標(biāo),可以有力引領(lǐng)政風(fēng)、社風(fēng)和民風(fēng),從而在全社會(huì)形成遵法、學(xué)法、守法、用法的良好氛圍,推動(dòng)法治中國建設(shè)穩(wěn)步向前。

      三、黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行中存在的問題及癥結(jié)

      系統(tǒng)方法是科學(xué)研究的基本方法。普通系統(tǒng)論(General Systems Theory)的創(chuàng)始人路·馮·貝塔朗菲認(rèn)為,“系統(tǒng)的定義可以確定為處于一定的互相關(guān)系中并與環(huán)境發(fā)生關(guān)系的各組成部分的總體”3。分析黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行不力的問題和癥結(jié),應(yīng)重視系統(tǒng)要素的結(jié)構(gòu)性耦合,從中探尋答案。

      (一)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行中存在的問題

      習(xí)近平總書記指出:“我們總體上已進(jìn)入有規(guī)可依的階段,目前的主要問題是有規(guī)不依、落實(shí)不力。一些部門執(zhí)行制度先緊后松、上緊下松、外緊內(nèi)松,制度成了‘橡皮筋’、‘稻草人’,產(chǎn)生‘破窗效應(yīng)’?!?作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行在實(shí)踐中受諸多因素的影響,衍生的問題也呈多元形態(tài),集中表現(xiàn)為抵抗執(zhí)行、執(zhí)行不能、機(jī)械執(zhí)行和選擇執(zhí)行等。

      一是抵抗執(zhí)行。抵抗執(zhí)行即執(zhí)行不作為。不作為本屬于一個(gè)法學(xué)概念,意指行為主體負(fù)有實(shí)施某種特定行為的法定義務(wù),有能力實(shí)施而不實(shí)施的行為。根據(jù)主體主觀意志的差異,黨內(nèi)法規(guī)的抵抗執(zhí)行可具體分為積極抵抗執(zhí)行和消極抵抗執(zhí)行。黨內(nèi)法規(guī)的積極抵抗執(zhí)行是指執(zhí)行主體能夠執(zhí)行但不執(zhí)行,并且積極追求或希望發(fā)生不執(zhí)行結(jié)果的行為。實(shí)踐中具體表現(xiàn)為在特定案件中明確拒絕或抵制執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)或者通過非黨內(nèi)法規(guī)的形式去解決黨務(wù)問題,如依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意志、傳統(tǒng)慣例、潛規(guī)則處理違規(guī)問題;“對(duì)黨內(nèi)法規(guī)陽奉陰違,搞上有政策、下有對(duì)策”5。黨內(nèi)法規(guī)的消極抵抗執(zhí)行是指執(zhí)行主體能夠執(zhí)行但不執(zhí)行,并且放任不執(zhí)行結(jié)果發(fā)生的行為。具體表現(xiàn)為以下幾種形式,第一,簡化法定程序執(zhí)行。在執(zhí)行過程中不嚴(yán)格按照法定程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī),執(zhí)行流程過度追求簡化,導(dǎo)致執(zhí)行程序“脫逸”,違背現(xiàn)代“程序正義”理念。第二,象征性執(zhí)行。象征性執(zhí)行是出于上級(jí)壓力,一些執(zhí)行者書面或口頭上表示贊同,但在實(shí)踐中并未付諸行動(dòng),有執(zhí)行之表、無執(zhí)行之實(shí),黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行“走過場”、搞形式主義。第三,執(zhí)行推諉。在執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)時(shí)抱有一種不求有功但求無過、少執(zhí)行少出錯(cuò)的心理,精于鉆研黨內(nèi)法規(guī)漏洞,打擦邊球、相互扯皮,推卸執(zhí)行責(zé)任。在黨內(nèi)法規(guī)抵抗執(zhí)行中,積極抵抗執(zhí)行占極少數(shù),消極抵抗執(zhí)行占絕大多數(shù),消極抵抗執(zhí)行具有隱匿性和潛在性,不易被察覺和發(fā)現(xiàn)。

      二是執(zhí)行不能。黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行不能是指黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體主觀上有執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的意志,客觀上因缺乏相應(yīng)的執(zhí)行能力或缺乏執(zhí)行資源的支撐而無法執(zhí)行。如果將黨內(nèi)法規(guī)的抵抗執(zhí)行歸結(jié)為“能而不欲”,執(zhí)行不能則是“欲而不能”。黨的十八大以來,黨中央以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè),培育黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行資源,不斷加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體政治能力歷練和實(shí)踐能力訓(xùn)練,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體執(zhí)行意識(shí)明顯增強(qiáng),執(zhí)行能力和水準(zhǔn)明顯提高。在黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體“世界觀”基本得到整體改觀的情況下,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體的能力建設(shè)和賴以作為的執(zhí)行資源培育仍未遂人意。一方面,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體面臨因執(zhí)行能力不足而產(chǎn)生的強(qiáng)烈“本領(lǐng)恐慌”和“能力恐慌”。即使黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體執(zhí)行熱情高漲,但限于執(zhí)行技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),最終不能充分地將黨內(nèi)法規(guī)付諸實(shí)踐,無法滿足全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨對(duì)提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的現(xiàn)實(shí)需求。另一方面,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體面臨執(zhí)行資源不足的硬約束。任何一項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行都需以一定的資源作為保障和支撐,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行自然也不例外。由于黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力建設(shè)起步較晚,各項(xiàng)制度和配套設(shè)施還不齊全,實(shí)踐中,因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的人力、物力、財(cái)力、技術(shù)、信息等資源的支持而導(dǎo)致執(zhí)行主體放棄執(zhí)行、執(zhí)行不能的情況屢見不鮮。

      三是機(jī)械執(zhí)行。黨內(nèi)法規(guī)的機(jī)械執(zhí)行是指執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)時(shí)脫離客觀實(shí)際、拘泥于教條、缺乏有效辯證和變通,導(dǎo)致執(zhí)行結(jié)果不當(dāng)?shù)男袨椤|h內(nèi)法規(guī)文本的有限性決定了黨內(nèi)法規(guī)的調(diào)整對(duì)象不可能窮盡所有的黨務(wù)關(guān)系,事實(shí)上也并非所有的黨務(wù)關(guān)系都應(yīng)當(dāng)或有必要納入黨內(nèi)法規(guī)調(diào)整的范疇,特定條件下運(yùn)用黨內(nèi)“軟規(guī)范”來解決黨務(wù)問題或許會(huì)達(dá)到出其不意的效果。當(dāng)然,為最大程度實(shí)現(xiàn)黨務(wù)行為有規(guī)可依,立法者通常會(huì)巧妙地運(yùn)用立法技術(shù)和立法修辭,通過合并同類項(xiàng)的方法將黨內(nèi)法規(guī)文本中的具體條款予以抽象化,考驗(yàn)執(zhí)行者在執(zhí)行過程中合理把控黨內(nèi)法規(guī)宗旨的原則性和靈活性。黨內(nèi)法規(guī)的解釋是黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要環(huán)節(jié),“上啟黨內(nèi)法規(guī)的制定,下啟黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行”1。黨內(nèi)法規(guī)制定出臺(tái)后,在一定時(shí)期內(nèi)會(huì)保持相對(duì)穩(wěn)定,但其調(diào)整的黨務(wù)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系則會(huì)不斷發(fā)展變化,如可能出現(xiàn)違紀(jì)新情形、黨建新要求、社會(huì)新關(guān)切等,這對(duì)執(zhí)行者靈活解釋和執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)提出更高要求。黨內(nèi)法規(guī)的機(jī)械執(zhí)行主要表現(xiàn)為執(zhí)行者因脫離客觀實(shí)際而導(dǎo)致黨內(nèi)法規(guī)解釋的偏離,進(jìn)而導(dǎo)致執(zhí)行結(jié)果的僵化。一方面,執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)時(shí)缺乏對(duì)黨內(nèi)法規(guī)創(chuàng)制宗旨和本意的理解、對(duì)執(zhí)行客觀環(huán)境和條件的把握,無法對(duì)黨內(nèi)法規(guī)作出合理的擴(kuò)大或限縮解釋,生搬硬套地適用,難以為黨內(nèi)法規(guī)提供“對(duì)標(biāo)對(duì)表”的執(zhí)行方案;另一方面,在執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)時(shí)不能周全考慮新情況、新問題、新形勢,缺乏對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的科學(xué)性詮釋和自洽性解釋,消極等待上級(jí)出臺(tái)新政策和新方案。

      四是選擇執(zhí)行。黨內(nèi)法規(guī)的選擇執(zhí)行與全面公平的執(zhí)行相對(duì)應(yīng),是指黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體受價(jià)值或利益驅(qū)使而選擇執(zhí)行特定黨內(nèi)法規(guī)的行為。選擇執(zhí)行具有較強(qiáng)的主觀隨意性,是對(duì)黨內(nèi)法規(guī)面前人人平等原則的一種突破,不僅會(huì)損害被執(zhí)行者的正當(dāng)權(quán)益,也會(huì)削弱黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威和公信力。正如培根所言:“一次不公正的判決比多次不公正的舉動(dòng)禍害尤烈,因?yàn)楹笳卟贿^是弄臟了水流,前者卻破壞了水源?!?如果說消極抵抗執(zhí)行是客觀上沒有執(zhí)行或未構(gòu)成黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的完整要件,那么選擇執(zhí)行則是客觀上已經(jīng)執(zhí)行或已構(gòu)成執(zhí)行的完整要件,是一種區(qū)別化或差異化的執(zhí)行。實(shí)踐中,黨內(nèi)法規(guī)的選擇性執(zhí)行通常表現(xiàn)為以下幾種形態(tài),首先,執(zhí)行難度趨小化。一是黨內(nèi)法規(guī)適用趨易化,執(zhí)行時(shí)傾向于選擇便于理解和適用的黨內(nèi)法規(guī),如存在類似案例可供參考借鑒執(zhí)行;二是執(zhí)行壓力趨小化,規(guī)避執(zhí)行壓力過大的案件,如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、外界廣泛關(guān)注、可能產(chǎn)生重大社會(huì)輿論的案件。其次,執(zhí)行目的利己化。黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行具有明顯的趨利性,對(duì)因執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)使自己獲利而趨之若鶩,如黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行可使自己獲得獎(jiǎng)勵(lì)、凸顯政績、職務(wù)晉升等。最后,執(zhí)行對(duì)象區(qū)別化。黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行對(duì)象區(qū)別化主要表現(xiàn)為黨內(nèi)法規(guī)在普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部適用上的差異化。例如,在對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部適用黨內(nèi)法規(guī)時(shí),出于對(duì)權(quán)威的敬畏或自身前途考量而傾向于網(wǎng)開一面或退避三舍,導(dǎo)致黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行失之于寬、失之于松、失之于軟;而對(duì)普通黨員則可能會(huì)變本加厲,導(dǎo)致過猶不及。

      (二)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行不力的癥結(jié)

      分析黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行不力的癥結(jié)須在黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的系統(tǒng)要素中尋求答案。實(shí)踐中,影響黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的因素主要有執(zhí)行主體、黨規(guī)質(zhì)量、執(zhí)行資源和執(zhí)行監(jiān)督等,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行不力的癥結(jié)則主要表現(xiàn)為執(zhí)行主體本領(lǐng)不強(qiáng)、黨內(nèi)法規(guī)質(zhì)量不高、執(zhí)行資源供給不足和執(zhí)行監(jiān)督問責(zé)不力等。

      首先,執(zhí)行主體本領(lǐng)不強(qiáng)。習(xí)近平總書記指出:“黨內(nèi)法規(guī)不少,主要問題在于執(zhí)行不力,有的是缺乏執(zhí)行能力,有的是缺乏執(zhí)行底氣。”1徒法不足以自行,制度最終靠人來執(zhí)行,人的問題是制度建設(shè)的根本性問題。黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行不力是制度的問題,歸根到底是執(zhí)行主體的綜合素養(yǎng)和能力本領(lǐng)問題。黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體本領(lǐng)不強(qiáng)集中體現(xiàn)為執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)和執(zhí)行能力不強(qiáng)兩個(gè)方面。第一,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)。一方面,“國家法中心主義”向來強(qiáng)調(diào)法律在國家治理中的正統(tǒng)地位,部分黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部誤認(rèn)為黨內(nèi)法規(guī)制度只是面子工程,是否執(zhí)行無傷大雅,解決問題習(xí)慣于自己的一套方法論,對(duì)黨內(nèi)法規(guī)不學(xué)習(xí)、不熟悉、不重視。另一方面,受傳統(tǒng)文化糟粕的影響,部分執(zhí)行主體仍固執(zhí)“權(quán)大于法”的落后觀念,遇到問題首先唯權(quán)力和領(lǐng)導(dǎo)意志是從,熱衷于搞“碼頭文化”、追捧“人脈圈”。第二,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行能力不強(qiáng)。一方面,執(zhí)行主體職能不匹配,在其位而不能謀其職。部分執(zhí)行主體缺乏執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)所必需的領(lǐng)悟能力、判斷能力和應(yīng)用能力,而受限于自身的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行本領(lǐng)和能力的提升空間較為有限。另一方面,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的教育培訓(xùn)機(jī)制不健全。缺乏配套對(duì)口的黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行能力訓(xùn)練提升平臺(tái),技能培訓(xùn)重理論而輕實(shí)踐、重內(nèi)容而輕操作,缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性。

      其次,黨內(nèi)法規(guī)質(zhì)量不高。黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的依據(jù)和基礎(chǔ)是黨內(nèi)法規(guī)本身。提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的前提是打造出質(zhì)量過硬的黨內(nèi)法規(guī),讓黨組織和黨員信得過,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行才能行得通和真管用。黨內(nèi)法規(guī)質(zhì)量是提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的先決因素,黨內(nèi)法規(guī)質(zhì)量的高低直接決定黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。實(shí)踐中,部分黨內(nèi)法規(guī)的質(zhì)量參差不齊,一些黨內(nèi)法規(guī)本身不科學(xué)、脫離實(shí)際、缺乏可操作性2。其原因主要有以下幾點(diǎn),第一,立規(guī)技術(shù)不科學(xué)。部分黨內(nèi)法規(guī)仍存在表述模糊的現(xiàn)象,制定黨內(nèi)法規(guī)所采用的立規(guī)語言、立規(guī)方法、立規(guī)邏輯的針對(duì)性、操作性和實(shí)踐性不強(qiáng),導(dǎo)致黨內(nèi)法規(guī)條款內(nèi)容的邊界不清、指向不明。另外,部分黨內(nèi)法規(guī)條款脫離客觀實(shí)際,導(dǎo)致不能執(zhí)行或執(zhí)行性不強(qiáng)。第二,黨內(nèi)法規(guī)修改、解釋體制機(jī)制不健全。部分黨內(nèi)法規(guī)由于修改、解釋不及時(shí)而時(shí)過境遷,失去執(zhí)行賴以存在的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等基礎(chǔ)。第三,黨內(nèi)法規(guī)文本與國家法律文本銜接和協(xié)調(diào)不暢。一方面,黨內(nèi)法規(guī)未能充分實(shí)現(xiàn)與國家法律的無縫對(duì)接,在黨內(nèi)法規(guī)與國家法律之間存在制度空白;另一方面,黨內(nèi)法規(guī)與國家法律在規(guī)范內(nèi)容上存在抵觸和沖突,讓執(zhí)行主體無所適從。

      再次,執(zhí)行資源供給不足。執(zhí)行資源是提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的“硬約束”,拋開資源談執(zhí)行無異于空中樓閣。以資源是否有形為標(biāo)準(zhǔn)可將黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行資源分為硬性資源(有形資源)和軟性資源(無形資源)。硬性資源表現(xiàn)為執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)所需的人力、物力和財(cái)力等;軟性資源表現(xiàn)為執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)所需的技術(shù)、信息等。黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行資源供給不足具體表現(xiàn)為執(zhí)行資源投入不足和配置不足。一方面,執(zhí)行資源投入不足是指資源的欠缺和匱乏。執(zhí)行資源投入不足是從數(shù)量的角度來講的,指向資源數(shù)量短缺,比如人力欠缺、物資短缺等,投入數(shù)量的不足會(huì)從源頭上對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行產(chǎn)生剛性制約。實(shí)踐中,黨內(nèi)法規(guī)存在一種明顯的重制定、輕執(zhí)行的行為趨向,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行所配套的專業(yè)機(jī)構(gòu)及其人員尚未充分補(bǔ)充到位,資金供給保障機(jī)制尚未系統(tǒng)建立。另一方面,執(zhí)行資源配置不足是指資源供給失衡。執(zhí)行資源配置不足是從協(xié)調(diào)的角度來講的,由于無法精準(zhǔn)識(shí)別黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行所需的資源類型,導(dǎo)致資源調(diào)配錯(cuò)位。如一項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行所欠缺的是人力,供給的卻是物力;欠缺的是硬性資源,供給的卻是軟性資源。

      最后,執(zhí)行監(jiān)督問責(zé)不力。“沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,這是一條鐵律?!雹俦O(jiān)督是過程,問責(zé)是結(jié)果,沒有監(jiān)督的問責(zé)是空談,沒有問責(zé)的監(jiān)督是笑談。監(jiān)督問責(zé)不力具體指向監(jiān)督不力和問責(zé)不力。監(jiān)督不力的原因主要在于監(jiān)督體制機(jī)制不健全。第一,黨內(nèi)監(jiān)督疲軟。自上而下的組織監(jiān)督有效,但無法常態(tài)化;自下而上的民主監(jiān)督面廣,但動(dòng)力不足;同級(jí)之間的相互監(jiān)督實(shí)時(shí),但力度欠缺;紀(jì)律檢查委員會(huì)專責(zé)監(jiān)督受制于“雙重領(lǐng)導(dǎo)”,缺乏獨(dú)立性;同時(shí),如何實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)督者的有效監(jiān)督進(jìn)而消除監(jiān)督盲區(qū)、避免“燈下黑”,仍是監(jiān)督領(lǐng)域的一個(gè)“哥德巴赫猜想”。第二,外部監(jiān)督困難。受制于諸多因素,人大、政府、政協(xié)的監(jiān)督功效未能充分發(fā)揮,外部監(jiān)督的主力軍導(dǎo)流為網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和媒體輿論監(jiān)督,但由于其監(jiān)督的自發(fā)性和盲目性,網(wǎng)絡(luò)和媒體的監(jiān)督效果也未能得到充分展現(xiàn)。舞弊者得利,則接踵者繼;舞弊者受罰,則接踵者絕。實(shí)踐中,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行問責(zé)制度出臺(tái)較晚,監(jiān)督者的問責(zé)意識(shí)和問責(zé)能力有待提升,問責(zé)不及時(shí)、問責(zé)不精準(zhǔn)、問責(zé)區(qū)別化等現(xiàn)實(shí)難題侵蝕著問責(zé)制度的權(quán)威,抑制問責(zé)效能的應(yīng)有發(fā)揮。

      四、提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的實(shí)踐路徑

      提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力,必須堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、以成因?yàn)閺较?,立足全局、著手?xì)微、抓住關(guān)鍵,有的放矢地探索提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的實(shí)踐路徑(參見圖1),持續(xù)推動(dòng)依規(guī)治黨的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管黨治黨的實(shí)際效能。

      (一)執(zhí)行主體:意識(shí)與能力互動(dòng)

      打鐵還需自身硬,打鐵必須自身硬。提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力,執(zhí)行主體必須練就過硬本領(lǐng),強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)意識(shí),提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行技能,注重示范引領(lǐng)。

      首先,強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)。意識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo),提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力必須不斷強(qiáng)化執(zhí)行主體黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)。截至2024年6月底,全黨現(xiàn)行有效黨內(nèi)法規(guī)共有3937部,其中,中央黨內(nèi)法規(guī)225部,部委黨內(nèi)法規(guī)227部,地方黨內(nèi)法規(guī)3485部②。體量如此龐大的黨內(nèi)法規(guī),對(duì)于學(xué)習(xí)者來說既是壓力也是動(dòng)力。為此,應(yīng)加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育,建立黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)常態(tài)化機(jī)制,打通執(zhí)行主體黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備的活水源頭。創(chuàng)新黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)方式,打造黨內(nèi)法規(guī)智能學(xué)習(xí)聯(lián)動(dòng)平臺(tái),建立黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)清單制度,明確學(xué)習(xí)的方向和重點(diǎn)。例如,2023年8月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨內(nèi)法規(guī)和國家法律清單制度的意見》,明確了各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)的“總體要求”“學(xué)習(xí)重點(diǎn)”“工作措施”等1。推動(dòng)構(gòu)建黨內(nèi)法規(guī)融入“主題教育”常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制。例如,2024年2月,中共中央印發(fā)的《黨史學(xué)習(xí)教育工作條例》是開展黨史學(xué)習(xí)教育工作的基本遵循,以此為契機(jī),促進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)普及和教育2。

      其次,提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行技能?!啊伞癁樯鐣?huì)所履行的職責(zé),必然要求對(duì)培訓(xùn)‘法律工作者’的方式方法進(jìn)行控制?!?2023年10月,中共中央印發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例》,強(qiáng)調(diào)干部教育培訓(xùn)工作應(yīng)遵循注重能力、分類分級(jí)、聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用等原則,為推進(jìn)新時(shí)代干部培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化,打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍指明了方向4。為此,提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力,應(yīng)因地制宜地制定黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行技能培訓(xùn)的年度規(guī)劃和計(jì)劃;搭建黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行技能培訓(xùn)交流平臺(tái),分享學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行技能先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以他山之石琢己身之玉;提高培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,瞄準(zhǔn)執(zhí)行技能提升需求,缺什么補(bǔ)什么,干什么練什么。

      最后,注重“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)。提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力,應(yīng)抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行中的示范引領(lǐng)作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),增強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)意識(shí);堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際,積極投入實(shí)踐,在實(shí)踐中總結(jié)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行規(guī)律和經(jīng)驗(yàn),反哺黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行;嚴(yán)格督規(guī),自覺扛起黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī),能夠產(chǎn)生頭雁引領(lǐng)、雁陣齊飛的“頭雁效應(yīng)”,促進(jìn)形成良好的黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行氛圍。

      (二)黨內(nèi)法規(guī):內(nèi)在與外在兼修

      立善法于天下,則天下治;立善法于一國,則一國治?!包h內(nèi)法規(guī)質(zhì)量是黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)成效的基礎(chǔ)和前提,把好黨內(nèi)法規(guī)質(zhì)量關(guān)口,黨內(nèi)法規(guī)制度才能更好發(fā)揮作用?!?正如亞里士多德所言:“法治有兩重含義,已成立的法律獲得普遍的服從,而所服從之法律又本身是制定良好的法律?!?提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力必須緊緊抓住提高黨內(nèi)法規(guī)質(zhì)量這個(gè)“牛鼻子”。

      一方面,統(tǒng)籌立、改、廢、釋,推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)提質(zhì)增效。第一,堅(jiān)持科學(xué)立規(guī)、民主立規(guī)、依規(guī)立規(guī)。黨內(nèi)法規(guī)的制定應(yīng)從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)調(diào)查研究,尊重和體現(xiàn)客觀規(guī)律,保障所立之規(guī)“接地氣”;堅(jiān)持民主集中制,建立健全黨內(nèi)法規(guī)制定和修改的民主參與機(jī)制,廣泛匯集民智,保障所立之規(guī)“通人氣”;加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)的備案審查,保障黨內(nèi)法規(guī)內(nèi)部協(xié)調(diào),促進(jìn)所立之規(guī)與其他黨內(nèi)法規(guī)之間“保和氣”。第二,及時(shí)修改和廢除脫離實(shí)際之規(guī)。優(yōu)化黨內(nèi)法規(guī)清理規(guī)劃和計(jì)劃,協(xié)調(diào)推進(jìn)“集中清理”“專項(xiàng)清理”“及時(shí)清理”,統(tǒng)籌做好黨內(nèi)法規(guī)的“加法”和“減法”,促進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)與時(shí)俱進(jìn),維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)的活力和協(xié)調(diào)統(tǒng)一。第三,完善解釋機(jī)制。立足于制度治黨、依規(guī)治黨現(xiàn)實(shí)需求,建立黨內(nèi)法規(guī)解釋訴求反饋機(jī)制,保障解釋的及時(shí)性;完善黨內(nèi)法規(guī)解釋的審查機(jī)制,優(yōu)化解釋標(biāo)準(zhǔn)和解釋方法,保障解釋的科學(xué)性。

      另一方面,堅(jiān)持黨內(nèi)法規(guī)與國家法律銜接和協(xié)調(diào)。第一,進(jìn)一步明確黨內(nèi)法規(guī)“制定權(quán)”和國家“立法權(quán)”的邊界。對(duì)于法律保留事項(xiàng),例如需對(duì)黨員追究法律責(zé)任的案件,黨內(nèi)法規(guī)點(diǎn)到為止即可,不可作過度干預(yù);對(duì)于黨內(nèi)法規(guī)保留事項(xiàng),法律也不宜作出具體性規(guī)定1。第二,堅(jiān)持黨章和憲法相銜接和協(xié)調(diào)。黨章與憲法分別是黨內(nèi)法規(guī)體系和國家法律體系的基石和指南,兩者的銜接和協(xié)調(diào)可引領(lǐng)黨內(nèi)法規(guī)與國家法律的銜接和協(xié)調(diào)。第三,黨政機(jī)關(guān)合并設(shè)立或合署辦公。兩個(gè)或兩個(gè)以上黨政機(jī)關(guān)由于職能相近,針對(duì)同一事項(xiàng)分開辦公,可能會(huì)導(dǎo)致工作重疊,進(jìn)而引發(fā)黨內(nèi)法規(guī)與國家法律適用上各自為政的問題。特定條件下的黨政機(jī)關(guān)合并設(shè)立或合署辦公,不僅可以保障黨內(nèi)法規(guī)與國家法律在適用上的銜接和協(xié)調(diào),還可以提高辦公效率、節(jié)約政治資源。紀(jì)檢監(jiān)察體制改革下推動(dòng)紀(jì)委和監(jiān)委合并設(shè)立、合署辦公正是這方面的一個(gè)鮮活樣本。

      (三)資源保障:供給與配置協(xié)同

      黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的過程是各項(xiàng)資源整合與利用的過程。提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力,要在執(zhí)行資源的供給側(cè)下足功夫,為推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行提供堅(jiān)強(qiáng)依托和有力保障。

      首先,保障硬性資源。硬性資源是黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的剛需。保障黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行中的硬性資源供給,應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):第一,建立健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行資源的需求評(píng)估機(jī)制。確立評(píng)估主體,遵循“評(píng)-需-供”三方主體分離的原則,保證評(píng)估主體的中立性和客觀性;明確評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),立足執(zhí)行實(shí)際,確保評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性;形成評(píng)估結(jié)論,對(duì)接執(zhí)行資源的供需方,保障評(píng)估結(jié)論的及時(shí)性和應(yīng)用性,科學(xué)預(yù)判黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行對(duì)硬性資源的合理需求。第二,建立健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行資源持續(xù)供給保障機(jī)制。一要持續(xù)加大執(zhí)行資源前端投入,加強(qiáng)執(zhí)行資源儲(chǔ)備,做到未雨綢繆;二要強(qiáng)化執(zhí)行資源中端分類流通、靈活暢通,提高供給時(shí)效性;三要不斷充實(shí)和優(yōu)化執(zhí)行資源末端供給,實(shí)現(xiàn)執(zhí)行資源供給的數(shù)量、質(zhì)量和利用率的整體提升。例如,加強(qiáng)財(cái)政傾斜,保障資金實(shí)時(shí)到位;實(shí)施強(qiáng)基計(jì)劃,加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的人力資源培育,預(yù)警執(zhí)行資源斷層。第三,建立健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行資源供給監(jiān)測機(jī)制。加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測,及時(shí)清除資源供給障礙,保障執(zhí)行資源供給渠道暢通與科學(xué)應(yīng)用。

      其次,開發(fā)軟性資源。軟性資源是黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的改善。步入新的發(fā)展階段,以“區(qū)塊鏈”“Chat GPT”等為代表的新一輪人工智能技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)社會(huì)秩序造成巨大沖擊的同時(shí),也為現(xiàn)代國家治理帶來了機(jī)遇,“技術(shù)已經(jīng)成為自我合法化的敘事”2。長期以來,國家高度重視科學(xué)技術(shù)在執(zhí)法、司法、普法等領(lǐng)域的應(yīng)用,“致力于推動(dòng)治理模式由傳統(tǒng)場景模式快速向數(shù)字技術(shù)線上模式轉(zhuǎn)變”3。黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力建設(shè)可參考借鑒這方面的有益經(jīng)驗(yàn),充分釋放科學(xué)技術(shù)和信息技術(shù)助推黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力提升的潛在勢能。一方面,要突破思維定式,引入新技術(shù),打造黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行創(chuàng)新平臺(tái),不斷提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的智能化水平;另一方面,重塑信息獲取方式。創(chuàng)新信息獲取篩選運(yùn)行機(jī)制,保證信息的時(shí)效性和針對(duì)性,提高執(zhí)行的精準(zhǔn)度。

      最后,優(yōu)化資源配置。優(yōu)化黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行資源配置,應(yīng)以硬性資源的保障為前提,以軟性資源的開發(fā)為依托。黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行資源配置優(yōu)化的目標(biāo)是供需平衡、資源利用最大化,規(guī)避邊際效應(yīng)遞減規(guī)律,實(shí)現(xiàn)“1+1gt;2”的資源利用效果。第一,精準(zhǔn)預(yù)測。準(zhǔn)確識(shí)別在執(zhí)行資源上存在的有供給無需求、有需求無供給等供需失衡問題,對(duì)癥下藥。第二,靈活調(diào)整,強(qiáng)化執(zhí)行資源庫存管理。建立科學(xué)的庫存管理制度,合理控制庫存水平。既要避免庫存過多造成執(zhí)行資源積壓和浪費(fèi),也要避免庫存過少導(dǎo)致供不應(yīng)求情況的發(fā)生。第三,加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理。優(yōu)化供應(yīng)鏈運(yùn)轉(zhuǎn),確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性,提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行資源供給的質(zhì)量和效率。

      (四)監(jiān)督問責(zé):約束與激勵(lì)并重

      推進(jìn)黨的自我革命,要敢于刀刃向內(nèi),打好監(jiān)督問責(zé)激勵(lì)“組合拳”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“抓好法規(guī)制度落實(shí),必須落實(shí)監(jiān)督制度,加強(qiáng)日常督察和專項(xiàng)檢查。要用監(jiān)督傳遞壓力,用壓力推動(dòng)落實(shí)?!?提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力,要加強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)化問責(zé)、增進(jìn)激勵(lì),形成監(jiān)督—問責(zé)—激勵(lì)制度的運(yùn)行閉環(huán)。

      首先,加強(qiáng)監(jiān)督。提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力,要統(tǒng)籌推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督,整合提升監(jiān)督力量。黨內(nèi)監(jiān)督方面,基于現(xiàn)行黨內(nèi)監(jiān)督體系的運(yùn)行實(shí)踐,應(yīng)重點(diǎn)從以下幾點(diǎn)發(fā)力:一是建立組織監(jiān)督的長效機(jī)制,推進(jìn)自上而下監(jiān)督的常態(tài)化;二是激發(fā)民主監(jiān)督動(dòng)力,推動(dòng)自下而上監(jiān)督的具體化;三是增強(qiáng)紀(jì)律檢查委員會(huì)的獨(dú)立性,充分發(fā)揮對(duì)同級(jí)黨委執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督效能。黨外監(jiān)督方面,在繼續(xù)強(qiáng)化和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和媒體輿論監(jiān)督的同時(shí),打造智能監(jiān)督平臺(tái)、豐富監(jiān)督渠道,充分調(diào)動(dòng)人大、政府、政協(xié)、審計(jì)等黨外監(jiān)督力量。監(jiān)督統(tǒng)籌方面,建立黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督銜接聯(lián)動(dòng)機(jī)制,打造立體式、全方位的監(jiān)督體系,整合監(jiān)督力量、形成監(jiān)督合力,充分釋放對(duì)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督效能。

      其次,強(qiáng)化問責(zé)。“建立健全責(zé)任追究機(jī)制,嚴(yán)肅懲處違反黨內(nèi)法規(guī)的行為,是提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的重要保障和根本措施?!?以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定(試行)》為藍(lán)本,積極推動(dòng)落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行不力的層級(jí)責(zé)任。第一,堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以黨規(guī)為準(zhǔn)繩,問責(zé)約束沒有例外、問責(zé)面前人人平等,提高問責(zé)的科學(xué)性和嚴(yán)厲性。第二,加大問責(zé)公開力度。以公開為原則、不公開為例外,不僅公開問責(zé)結(jié)果,也要公開問責(zé)過程,防止問責(zé)形式主義,杜絕問責(zé)的暗箱操作,讓人民監(jiān)督權(quán)力,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。第三,反面教材鳴警鐘。以問責(zé)反面案例開展警示教育,擴(kuò)大問責(zé)效能輻射范圍,持續(xù)推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力提升。

      最后,增進(jìn)激勵(lì)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“要不斷探索完善全面從嚴(yán)治黨的有效舉措,堅(jiān)持‘三個(gè)區(qū)分開來’,堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,更好激發(fā)廣大黨員、干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。”3嚴(yán)懲讓人敬畏,獎(jiǎng)勵(lì)振奮人心。提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體的執(zhí)行力,既需要負(fù)向的嚴(yán)懲,也需要正向的激勵(lì),“從層層傳導(dǎo)壓力走向?qū)訉蛹ぐl(fā)動(dòng)力”4,最大程度激發(fā)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體的執(zhí)行潛力。一方面,要優(yōu)化考核機(jī)制。將黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行效果納入工作考核指標(biāo),作為干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用的重要依據(jù),讓依規(guī)執(zhí)行者上,讓違規(guī)執(zhí)行者下;將執(zhí)行結(jié)果與個(gè)人業(yè)績相掛鉤、與集體榮譽(yù)相關(guān)聯(lián)。另一方面,要充實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容。堅(jiān)持以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔,既要讓卓越的執(zhí)行者獲得榮譽(yù)表彰等精神方面的滿足,也要讓其享受薪酬晉升等物質(zhì)方面的優(yōu)待。

      五、結(jié)語

      黨內(nèi)法規(guī)因黨而生、因黨而立、因黨而興。站在新的歷史起點(diǎn),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,要以提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力為著力點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的自覺性和堅(jiān)定性,真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威,為管黨治黨、執(zhí)政治國提供堅(jiān)實(shí)的制度支撐。

      提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力是目前及未來黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)面臨的一項(xiàng)重大性、基礎(chǔ)性、時(shí)代性工程。未來,可從制度供給側(cè)重點(diǎn)發(fā)力,進(jìn)一步健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的體制機(jī)制,不斷完善和優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)。但就當(dāng)下而言,還應(yīng)聚焦于解決黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行中所存在的懈怠執(zhí)行、執(zhí)行不能、機(jī)械執(zhí)行、選擇執(zhí)行等突出問題,抓住執(zhí)行不力的主要矛盾,堅(jiān)持兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相結(jié)合,善于從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持守正創(chuàng)新,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、勇于正視問題、善于解決問題,跳出制度興衰歷史周期率,開創(chuàng)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行新境界和全面從嚴(yán)治黨新局面。

      責(zé)任編輯" "楊" "幸

      基金項(xiàng)目:國家社科基金重大項(xiàng)目“堅(jiān)持和完善黨對(duì)立法領(lǐng)導(dǎo)制度研究”(20ZDA021)。

      作者簡介:蔡國慶(1990—),男,華東師范大學(xué)黨內(nèi)法規(guī)研究中心博士研究生,華東師范大學(xué)黨內(nèi)法規(guī)研究中心研究人員。

      1《中共中央印發(fā)〈法治中國建設(shè)規(guī)劃(2020—2025年)〉》,《人民日?qǐng)?bào)》2021年1月11日,第1版。

      2《中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)文件匯編》,北京:人民出版社,2022年,第54頁。

      3《中共中央印發(fā)〈中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作規(guī)劃綱要(2023—2027年)〉》,《人民日?qǐng)?bào)》2023年4月19日,第1版。

      1《中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議文件匯編》,北京:人民出版社,2024年,第71頁。

      2宋功德、張文顯:《黨內(nèi)法規(guī)學(xué)》,北京:高等教育出版社,2020年,第333頁。

      3宋超:《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力提升:現(xiàn)狀、梗阻及進(jìn)路》,《理論導(dǎo)刊》2022年第4期。

      4石佑啟、李杰:《論提高黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行力》,《學(xué)術(shù)研究》2018年第5期。

      5《現(xiàn)代漢語詞典》,北京:商務(wù)印書館國際有限公司,2017年,第637頁。

      1宋功德:《黨規(guī)之治:黨內(nèi)法規(guī)一般原理》,北京:法律出版社,2021年,第119頁。

      2沈孝鵬:《黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行不力:多重誘因與治理之策》,《求實(shí)》2017年第8期。

      3《堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)——新中國成立75周年光輝歷程經(jīng)驗(yàn)與啟示述評(píng)之一》,《人民日?qǐng)?bào)》2024年9月25日,第4版。

      4宋功德、張文顯:《黨內(nèi)法規(guī)學(xué)》,北京:高等教育出版社,2020年,第50頁。

      1祝捷:《夯實(shí)自覺執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的制度根基》,《人民日?qǐng)?bào)》2023年9月22日,第9版。

      2孟濤:《黨內(nèi)法規(guī)體系的形成與完善》,《法學(xué)研究》2021年第6期。

      3路·馮·貝塔朗菲:《普通系統(tǒng)論的歷史和現(xiàn)狀》,王興成譯,《國外社會(huì)科學(xué)》1978年第2期。

      4習(xí)近平:《在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話》,《求是》2019年第21期。

      5中共中央辦公廳法規(guī)局:《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例及相關(guān)規(guī)定釋義》,北京:法律出版社,2020年,第227頁。

      1陳俊:《黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)概論》,上海:華東師范大學(xué)出版社,2024年,第236頁。

      2培根:《培根論說文集》,水天同譯,北京:商務(wù)印書館,1983年,第193頁。

      1習(xí)近平:《牢記初心使命貫徹以人民為中心發(fā)展思想 把祖國北部邊疆風(fēng)景線打造得更加亮麗》,《人民日?qǐng)?bào)》2019年7月17日,第1版。

      2參見中共中央辦公廳法規(guī)局:《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例及相關(guān)規(guī)定釋義》,北京:法律出版社,2020年,第228頁。

      1參見《中辦國辦印發(fā)〈關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨內(nèi)法規(guī)和國家法律清單制度的意見〉》,《光明日?qǐng)?bào)》2023年8月3日,第1版。

      2參見《中共中央印發(fā)〈黨史學(xué)習(xí)教育工作條例〉》,《人民日?qǐng)?bào)》2024年2月21日,第1版。

      3E.博登海默:《法理學(xué):法律哲學(xué)與法律方法》,鄧正來譯,北京:中國政法大學(xué)出版社,2017年,第528頁。

      4參見《中共中央印發(fā)〈干部教育培訓(xùn)工作條例〉》,《人民日?qǐng)?bào)》2023年10月16日,第1版。

      5《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)歷程研究》,北京:法律出版社,2021年,第458頁。

      6亞里士多德:《政治學(xué)》,吳壽彭譯,北京:商務(wù)印書館,1965年,第199頁。

      1參見宋功德:《堅(jiān)持依規(guī)治黨》,《中國法學(xué)》2018年第2期。

      2基思·特斯特:《后現(xiàn)代性下的生命與多重時(shí)間》,李康譯,北京:北京大學(xué)出版社,2010年,第109頁。

      3鄧明峰:《算法行政對(duì)正當(dāng)程序原則的挑戰(zhàn)與法律規(guī)制研究》,《河北法學(xué)》2024年第4期。

      1《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》,北京:中央文獻(xiàn)出版社、中國方正出版社,2016年,第90頁。

      2宋功德、張文顯:《黨內(nèi)法規(guī)學(xué)》,北京:高等教育出版社,2020年,第341頁。

      3習(xí)近平:《論黨的自我革命》,北京:黨建讀物出版社、中國方正出版社、中央文獻(xiàn)出版社,2023年,第355頁。

      4陳家剛:《全面從嚴(yán)治黨與黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)》,北京:中國人民大學(xué)出版社,2024年,第145頁。

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