• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    模糊故障樹在建筑分包“背靠背”結(jié)算分析中的應(yīng)用

    2024-02-08 00:00:00黃顯越黃大海
    四川建筑 2024年6期
    關(guān)鍵詞:結(jié)算

    【摘要】

    以某建筑分包工程結(jié)算糾紛案為例,運(yùn)用故障樹分析法(FTA分析法)對造成“背靠背”結(jié)算糾紛的各方面原因進(jìn)行了系統(tǒng)的分析,將分析結(jié)果繪制成故障樹模型。結(jié)合模糊理論對此故障樹模型進(jìn)行定量分析,求得各基本事件的模糊概率重要度和模糊成本重要度,從分包人角度提出相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對措施。

    【關(guān)鍵詞】“背靠背”結(jié)算; 模糊故障樹; 建筑分包工程

    【中圖分類號(hào)】TU723.3【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A

    [定稿日期]2023-06-29

    [作者簡介]黃顯越(1990—),女,碩士,工程師,一級(jí)造價(jià)工程師,從事項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及成本管理工作。

    [通信作者]黃大海(1989—),男,本科,工程師,從事建筑設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)總包項(xiàng)目管理工作。

    0 引言

    本文所稱“背靠背”結(jié)算是指建筑分包項(xiàng)目的結(jié)算不由承分包人雙方確定,而是依附于業(yè)主方對承包人的結(jié)算審計(jì)結(jié)果而定(圖1)。通常承包人會(huì)在建筑分包合同中有類似將審計(jì)結(jié)論作為最終項(xiàng)目結(jié)算依據(jù)的約定描述,其主要目的是承包人為了轉(zhuǎn)嫁或降低自身風(fēng)險(xiǎn)。由于分包人通常不直接參與承包人對業(yè)主方的結(jié)算審計(jì)工作中,這種利益捆綁的結(jié)算方式[1-3],對于分包人來說就不甚公平,也為分包項(xiàng)目結(jié)算工作帶來了極大的不確定性。

    1 案例介紹

    某辦公大廈改造項(xiàng)目(以下簡稱“改造項(xiàng)目”)于2017年由該案承包人承接開建,其中的結(jié)構(gòu)加固單項(xiàng)工程(以下簡稱“加固工程”)則分包給了該案分包人。該加固工程建筑面積有12 000 m2,工作內(nèi)容包括:植筋、混凝土加大截面、混凝土構(gòu)件置換等內(nèi)容,合同約定327萬元固定總價(jià)包干,該加固工程已于2018年完成竣工驗(yàn)收。

    在該案中,承包人主張?jiān)摷庸坦こ虨橐栏接谥骱贤瑢徲?jì)結(jié)論的“背靠背”結(jié)算方式,經(jīng)承包人統(tǒng)計(jì)該工程審計(jì)下來的結(jié)算金額為275萬元。該案分包人則主張?jiān)摷庸坦こ毯贤秶鷥?nèi)為獨(dú)立結(jié)算,應(yīng)按合同約定327萬元固定包干結(jié)算,僅簽證變更部分為“背靠背”的結(jié)算方式,有72萬元,共計(jì)約399萬元。雙方主張結(jié)算金額差異有124萬元。

    2 故障樹的構(gòu)建

    本文以案例結(jié)算差異糾紛為頂事件進(jìn)行分析研究。一方面,“背靠背”結(jié)算同一般項(xiàng)目結(jié)算,是一項(xiàng)從項(xiàng)目招標(biāo)一直到項(xiàng)目建設(shè)結(jié)束均有涉及的系統(tǒng)性業(yè)務(wù)工作,因此可從項(xiàng)目建設(shè)階段的角度來對頂事件的原因事件進(jìn)行推導(dǎo)分析,即招標(biāo)合約階段、施工管理階段、竣工結(jié)算階段三個(gè)階段,每個(gè)階段又可從客觀因素和主觀因素兩方面去考慮;另一方面,“背靠背”結(jié)算又不同于一般項(xiàng)目結(jié)算的是,承包人在此類結(jié)算方式中對結(jié)算造價(jià)的確認(rèn)不具有最終決定權(quán),結(jié)算主體非單純的甲乙兩方,涉及到第三方,因此還要考慮甲方承包人與第三方業(yè)主或?qū)徲?jì)單位之間的行為結(jié)果影響[4]。

    通過對可能引起案例結(jié)算差異糾紛的各種原因進(jìn)行分析(表1),形成故障樹圖的初步模型,經(jīng)多輪意見反饋后修改完善,形成最終故障樹模型如圖2所示。

    3 故障樹分析

    3.1 模糊理論

    由于本文研究所得故障樹的基本原因事件絕大多數(shù)存在界限模糊不易確定的特點(diǎn),這導(dǎo)致精確概率獲取較困難,因此考慮運(yùn)用模糊數(shù)學(xué)理論確定事件發(fā)生的模糊概率、模糊概率重要度以及模糊成本重要度[5-6]。選擇操作更簡單的三角模糊數(shù),其隸屬函數(shù)為式(1)。

    F(x)=x-m+aam-a≤x≤m

    m+b-xbm≤x≤m+【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B

    0xlt;m-a,xgt;m+b(1)

    式中:m為模糊數(shù)的均值;a,b為模糊數(shù)置信區(qū)間的上限和下限。

    三角模糊數(shù)表示為F=(m-a, m,m+b),其隸屬的函數(shù)曲線如圖3所示。

    根據(jù)模糊運(yùn)算法則對故障樹中的兩種邏輯門算子進(jìn)行計(jì)算,從而得到模糊算子運(yùn)算表達(dá)見式(2)、式(3)。

    “與”門的模糊算子:

    FAND=∏ni=1Fi=(∏ni=1(mi-ai),∏ni=1mi,

    ∏ni=1(mi+bi))(2)

    “或”門的模糊算子:

    FOR=1-∏ni=1(1-Fi)=(1-∏ni=1(1-mi+ai),

    1-∏ni=1(1-mi),1-∏ni=1(1-mi-bi))(3)

    3.2 確定基本事件的模糊概率

    本文主要通過問卷調(diào)查來獲得本案各個(gè)基本原因事件的模糊概率,問卷采用模糊語言來定義相關(guān)指標(biāo)概率標(biāo)準(zhǔn),考慮±10%的模糊區(qū)間取值,三角模糊數(shù)的等腰中值即為每個(gè)基本原因事件概率發(fā)生的平均值,據(jù)此計(jì)算得出各基本原因事件的模糊概率及模糊經(jīng)濟(jì)損失比如表2所示。

    3.3 模糊概率重要度分析

    在故障樹中,當(dāng)所有基本原因事件都發(fā)生,計(jì)算得到故障樹頂事件的模糊概率中值,用符號(hào)mTe表示;當(dāng)?shù)趇個(gè)基本原因事件不發(fā)生時(shí),其他基本原因事件在模糊概率不變的前提下依然發(fā)生,此時(shí)計(jì)算得到的頂事件模糊概率中值,表示為mTie,則基本原因事件Xi的模糊概率重要度則等于兩者之差,即式(4)。

    STi=mTe-mTie(5)

    根據(jù)模糊算子及模糊概率值,運(yùn)算得到各基本原因事件的模糊概率重要度,結(jié)果排序?yàn)椋?/p>

    X8gt;X9gt;X7gt;X15gt;X13gt;X14gt;X6gt;X4gt;X3gt;X5gt;X1gt;X2gt;X12gt;X10gt;X11gt;X17,如圖4所示。

    3.4 模糊成本重要度分析

    由于研究內(nèi)容與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的事實(shí),因此本文類比故障樹的模糊概率重要度,邀請了對此案比較熟悉的專業(yè)人士對故障樹基本事件發(fā)生后

    的經(jīng)濟(jì)損失比進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià),給出模糊成本重要度概念用于衡量基本原因事件的發(fā)生對于頂事件經(jīng)濟(jì)效益的影響。其計(jì)算公式為式(5)。

    Ii=STi×Ci=(mTe-mTie)×ci(5)

    式中:Ci即為基本原因事件Xi的模糊經(jīng)濟(jì)損失比。計(jì)算得出各基本原因事件的模糊成本重要度,排序?yàn)椋?/p>

    X8gt;X15gt;X13gt;X14gt;X9gt;X7gt;X6gt;X3gt;X4gt;X1gt;X2gt;X10gt;X12gt;X11gt;X17gt;X5,如圖5所示。

    4 分析結(jié)論及應(yīng)對措施

    依據(jù)上述分析的結(jié)論可以看出,關(guān)鍵崗位人員素質(zhì)在此類結(jié)算糾紛中有著較大影響,同時(shí)重視和提高合同等資料的質(zhì)量,對防范此類糾紛風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,也能起到很好的作用。因此,分包人可從四個(gè)方面重點(diǎn)應(yīng)對此類風(fēng)險(xiǎn)。

    (1)提高關(guān)鍵崗位人員業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)過程資料的管理。工程結(jié)算是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,需要從業(yè)人員具備一定的專業(yè)技術(shù)能力,這包括對造價(jià)專業(yè)知識(shí)能熟練掌握,對法律法規(guī)政策性文件要熟悉,對合同風(fēng)險(xiǎn)有敏銳的辯識(shí)力。因此分包人應(yīng)加強(qiáng)這方面人才隊(duì)伍的建設(shè),通過定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方式來提高從業(yè)人員的專業(yè)業(yè)務(wù)能力以及職業(yè)崗位責(zé)任感。另外應(yīng)加強(qiáng)對項(xiàng)目管理過程資料的收集整理,提高人員的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

    (2)劃清項(xiàng)目需“背靠背”結(jié)算的范圍。從結(jié)算的依附性來看,建筑工程分包合同的結(jié)算方式通常分完全“背靠背”結(jié)算、部分“背靠背”結(jié)算和獨(dú)立結(jié)算三種方式。無論采用何種結(jié)算方式,分包人都必須在合同擬制階段,即對需“背靠背”結(jié)算的范圍做出清晰明確的條款約定,避免后續(xù)因?yàn)槠缌x而產(chǎn)生糾紛。

    (3)“背靠背”調(diào)價(jià)條款需全面透明地披露?!氨晨勘场苯Y(jié)算的分包合同,承分包人之間的價(jià)款調(diào)整通常是依附于工程總承包施工合同的,分包人雖不直接參與項(xiàng)目結(jié)算審計(jì),但對于總承包合同的相關(guān)價(jià)款調(diào)整約定卻應(yīng)享有相應(yīng)的知情權(quán),相關(guān)條款應(yīng)相應(yīng)地披露在分包合同中,避免出現(xiàn)如相關(guān)調(diào)整細(xì)節(jié)以甲方和業(yè)主方的合同約定為準(zhǔn)這類含糊不清的表述。

    (4)從責(zé)權(quán)利對等性出發(fā)審視完善合同風(fēng)險(xiǎn)防范。在分包合同中分包人往往處于劣勢,合同通常為承包人的通用模板,個(gè)別合同條款存在減輕或回避承包人自身責(zé)任的情況,合同雙方責(zé)權(quán)利并不對等。分包人一是要會(huì)識(shí)別這類合同風(fēng)險(xiǎn);二是要采取積極主動(dòng)的手段來化解此類風(fēng)險(xiǎn),做好合同洽商備忘錄,同時(shí)相關(guān)約定應(yīng)盡可能地體現(xiàn)在合同條款中;三是倘若風(fēng)險(xiǎn)無法回避,合同中也應(yīng)有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,以限制合同風(fēng)險(xiǎn)范圍,避免風(fēng)險(xiǎn)無限擴(kuò)大。

    5 結(jié)束語

    綜上,建筑分包工程“背靠背”結(jié)算的風(fēng)險(xiǎn)主要來源于信息的不透明和不確定,本文也得出了可以通過加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和合同風(fēng)險(xiǎn)防范來提升分包人應(yīng)對此類風(fēng)險(xiǎn)的能力,但項(xiàng)目的個(gè)體差異性,需要分包人具備靈活的應(yīng)對手段和持續(xù)改進(jìn)提高的能力,這對于規(guī)模實(shí)力都不太強(qiáng)大的建筑分包人來說著實(shí)挑戰(zhàn)不小,未來也需要建筑分包人投入更多的精力來提升這方面的管理能力。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 傅鈺瑩. 建設(shè)工程分包合同\"背靠背\"條款研究[D]. 重慶:西南政法大學(xué), 2019.

    [2] 王劍茹. 建設(shè)工程分包合同背靠背條款效力問題研究[J]. 河北企業(yè), 2019(10):3.

    [3] 周顯峰, 葉萬和. 論分包合同\"背靠背\"條款及其法律風(fēng)險(xiǎn)防范[J]. 施工企業(yè)管理, 2008(4):104-107.

    [4] 閆明, 欒天. 淺談分包工程管理[J]. 建筑經(jīng)濟(jì), 2011(S1):2.

    [5] 黃輝. 模糊理論及其應(yīng)用[J]. 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào), 1987(1):8.

    [6] 朱繼洲. 故障樹原理和應(yīng)用[M]. 西安:西安交通大學(xué)出版社, 1989.

    猜你喜歡
    結(jié)算
    工程造價(jià)管理探析
    商品混凝土結(jié)算中的法律風(fēng)險(xiǎn)分析
    淺談建筑工程造價(jià)管理中的結(jié)算審核
    基于Access的技改大修項(xiàng)目結(jié)算管理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)研究
    論如何完善住房公積金信息系統(tǒng)
    淺析建筑工程的造價(jià)結(jié)算審核方法
    建筑工程的造價(jià)管理論述
    施工企業(yè)怎樣做好工程項(xiàng)目竣工結(jié)算
    跨境電商人民幣結(jié)算政策管理框架研究
    淺析基層人民銀行公務(wù)卡推廣存在的問題及對策
    国产精品精品国产色婷婷| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 操美女的视频在线观看| a级毛片在线看网站| 亚洲精品美女久久av网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | avwww免费| 亚洲午夜理论影院| 两性夫妻黄色片| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 精品久久蜜臀av无| 69av精品久久久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 怎么达到女性高潮| av片东京热男人的天堂| 成人手机av| 免费少妇av软件| 久久国产精品影院| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99热只有精品国产| 亚洲在线自拍视频| 免费不卡黄色视频| 91国产中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 色哟哟哟哟哟哟| 国内精品久久久久精免费| 亚洲免费av在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费在线观看影片大全网站| netflix在线观看网站| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美性长视频在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美性长视频在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 久热爱精品视频在线9| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品在线美女| 中文亚洲av片在线观看爽| 岛国在线观看网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 不卡av一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品第一国产精品| 欧美国产日韩亚洲一区| www.熟女人妻精品国产| 久9热在线精品视频| 免费搜索国产男女视频| 久久久久国内视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲视频免费观看视频| 久久青草综合色| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 老司机在亚洲福利影院| netflix在线观看网站| 在线观看舔阴道视频| 制服人妻中文乱码| 免费在线观看黄色视频的| 国产成人精品久久二区二区91| 久久精品影院6| 18禁观看日本| 老司机福利观看| 亚洲人成电影观看| 午夜福利在线观看吧| 久久久久久久精品吃奶| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品精品国产色婷婷| 日本免费a在线| 男女午夜视频在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 9色porny在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 在线观看日韩欧美| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产成人av激情在线播放| 在线播放国产精品三级| 久久久久国产一级毛片高清牌| av片东京热男人的天堂| 成人手机av| a级毛片在线看网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产男靠女视频免费网站| 日韩精品中文字幕看吧| av天堂久久9| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 一级片免费观看大全| 黄色视频不卡| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲自拍偷在线| 大型黄色视频在线免费观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产成人欧美| 成人国产一区最新在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产一区二区三区视频了| 老司机靠b影院| 此物有八面人人有两片| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲全国av大片| av在线播放免费不卡| 国产一区二区激情短视频| 亚洲久久久国产精品| 自线自在国产av| 国产av在哪里看| 亚洲国产精品sss在线观看| 美女大奶头视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久国产乱子伦精品免费另类| 男人舔女人的私密视频| 日本五十路高清| 国产三级在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 精品熟女少妇八av免费久了| 十分钟在线观看高清视频www| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品野战在线观看| 岛国在线观看网站| 亚洲五月色婷婷综合| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久久久久中文| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美日本视频| 在线国产一区二区在线| 757午夜福利合集在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品电影一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久青草综合色| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久人妻av系列| 高潮久久久久久久久久久不卡| 高清在线国产一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 女人精品久久久久毛片| 久久久国产成人免费| 精品无人区乱码1区二区| 后天国语完整版免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 满18在线观看网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 美女免费视频网站| 免费看a级黄色片| 亚洲国产精品999在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一个人免费在线观看的高清视频| 两个人视频免费观看高清| 日韩大码丰满熟妇| 女人精品久久久久毛片| 黄片播放在线免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产午夜福利久久久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲精品美女久久av网站| 大陆偷拍与自拍| 91精品三级在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产成人精品在线电影| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲五月天丁香| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一级片免费观看大全| 成人手机av| 久久久久九九精品影院| 无人区码免费观看不卡| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 韩国av一区二区三区四区| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲情色 制服丝袜| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜免费鲁丝| 丁香六月欧美| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 无遮挡黄片免费观看| 精品久久久久久,| 久久天堂一区二区三区四区| 1024香蕉在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品久久久av美女十八| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品免费一区二区三区在线| 日韩视频一区二区在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线播放国产精品三级| 成人永久免费在线观看视频| 国产一区二区三区视频了| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av免费在线观看网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲全国av大片| 涩涩av久久男人的天堂| 村上凉子中文字幕在线| 在线观看一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 免费高清在线观看日韩| 两个人视频免费观看高清| 国产成人影院久久av| 夜夜夜夜夜久久久久| 色av中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲av片天天在线观看| 日韩国内少妇激情av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产91精品成人一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| av网站免费在线观看视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美丝袜亚洲另类 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费在线观看完整版高清| 国产精品九九99| 亚洲av电影在线进入| 电影成人av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品久久久久久,| 无遮挡黄片免费观看| www.自偷自拍.com| 日韩免费av在线播放| 欧美日韩黄片免| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产高清视频在线播放一区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日本五十路高清| 日本五十路高清| 国产精品九九99| 色综合站精品国产| av在线天堂中文字幕| 国产成人精品无人区| cao死你这个sao货| 在线观看免费午夜福利视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美中文综合在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 色综合婷婷激情| 欧美性长视频在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产高清视频在线播放一区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 成在线人永久免费视频| 日韩高清综合在线| 1024视频免费在线观看| 欧美在线一区亚洲| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产色视频综合| 日韩有码中文字幕| 精品日产1卡2卡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 搡老熟女国产l中国老女人| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜a级毛片| АⅤ资源中文在线天堂| 高清黄色对白视频在线免费看| 99在线视频只有这里精品首页| 午夜精品久久久久久毛片777| 极品人妻少妇av视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品日产1卡2卡| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 老汉色∧v一级毛片| 久久人人97超碰香蕉20202| 久热这里只有精品99| 久久久久久国产a免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 制服诱惑二区| 国产97色在线日韩免费| 看片在线看免费视频| 国产视频一区二区在线看| 波多野结衣高清无吗| 最好的美女福利视频网| av欧美777| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲五月天丁香| 99riav亚洲国产免费| 一级作爱视频免费观看| 免费不卡黄色视频| 国产激情久久老熟女| 在线观看舔阴道视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 美女大奶头视频| 午夜福利一区二区在线看| 叶爱在线成人免费视频播放| 免费看十八禁软件| aaaaa片日本免费| 欧美一级毛片孕妇| 窝窝影院91人妻| 欧美激情久久久久久爽电影 | 黄频高清免费视频| 午夜老司机福利片| 黄色a级毛片大全视频| 欧美性长视频在线观看| 在线观看www视频免费| 国产三级在线视频| 国产成年人精品一区二区| 一级,二级,三级黄色视频| 在线av久久热| 久久 成人 亚洲| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲av成人av| 这个男人来自地球电影免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 麻豆一二三区av精品| 国产精品免费视频内射| av欧美777| 免费高清在线观看日韩| 久久精品成人免费网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 高清在线国产一区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 97碰自拍视频| 国产黄a三级三级三级人| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美乱妇无乱码| 亚洲天堂国产精品一区在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲第一青青草原| 午夜精品在线福利| 国产精品野战在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 91成年电影在线观看| av片东京热男人的天堂| 精品国产国语对白av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中出人妻视频一区二区| 9热在线视频观看99| 成人三级黄色视频| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久久国内视频| 欧美久久黑人一区二区| 久久久久久人人人人人| 啪啪无遮挡十八禁网站| 黄色毛片三级朝国网站| 国产主播在线观看一区二区| x7x7x7水蜜桃| 亚洲午夜理论影院| 1024香蕉在线观看| av片东京热男人的天堂| 女同久久另类99精品国产91| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 搞女人的毛片| 深夜精品福利| 免费不卡黄色视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲avbb在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品av久久久久免费| 九色国产91popny在线| 国产又爽黄色视频| 亚洲人成电影免费在线| 色综合婷婷激情| 一进一出好大好爽视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久热爱精品视频在线9| 午夜福利免费观看在线| 黄色丝袜av网址大全| 此物有八面人人有两片| 亚洲精华国产精华精| 久久青草综合色| 一a级毛片在线观看| 久久九九热精品免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲第一青青草原| 国产97色在线日韩免费| 999久久久精品免费观看国产| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲第一电影网av| 国产精品影院久久| 十八禁人妻一区二区| 精品久久久精品久久久| 午夜福利,免费看| 少妇的丰满在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 香蕉丝袜av| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产又爽黄色视频| 国产麻豆成人av免费视频| 少妇 在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 成人三级做爰电影| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 窝窝影院91人妻| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产99久久九九免费精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲国产高清在线一区二区三 | 自线自在国产av| 1024视频免费在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 美女免费视频网站| 国产国语露脸激情在线看| 在线观看www视频免费| 中国美女看黄片| 亚洲一区中文字幕在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品高清国产在线一区| 99热只有精品国产| 多毛熟女@视频| 美女午夜性视频免费| 日韩三级视频一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲一区高清亚洲精品| 一进一出抽搐gif免费好疼| a级毛片在线看网站| 黑人操中国人逼视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| www.精华液| 啦啦啦免费观看视频1| 成人国语在线视频| 亚洲全国av大片| 亚洲成av人片免费观看| 一级黄色大片毛片| 久久中文字幕人妻熟女| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲中文av在线| 最新美女视频免费是黄的| 欧美av亚洲av综合av国产av| 香蕉国产在线看| 手机成人av网站| 国产av精品麻豆| 国产精品野战在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 人人澡人人妻人| avwww免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 自线自在国产av| 国产精品久久视频播放| 色综合婷婷激情| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩免费av在线播放| 免费在线观看黄色视频的| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日本免费a在线| 香蕉久久夜色| 一夜夜www| 成人国产综合亚洲| 色播亚洲综合网| 精品福利观看| 欧美在线一区亚洲| www日本在线高清视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品国产高清国产av| 国产亚洲精品久久久久5区| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99国产精品99久久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 99热只有精品国产| 日本在线视频免费播放| 亚洲成人国产一区在线观看| 高清在线国产一区| 久久中文看片网| 我的亚洲天堂| 一二三四社区在线视频社区8| 怎么达到女性高潮| 免费高清视频大片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 99热只有精品国产| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩欧美一区二区三区在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 精品人妻在线不人妻| 亚洲男人的天堂狠狠| 午夜免费观看网址| 亚洲情色 制服丝袜| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品永久免费网站| 久久亚洲精品不卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲伊人色综图| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 99re在线观看精品视频| 午夜久久久在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲最大成人中文| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲中文日韩欧美视频| 露出奶头的视频| 亚洲国产欧美网| 极品教师在线免费播放| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 18禁美女被吸乳视频| 色老头精品视频在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品九九99| 欧美日本视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品免费视频内射| 国产亚洲av嫩草精品影院| 午夜视频精品福利| 免费在线观看亚洲国产| 美女大奶头视频| 国产精品永久免费网站| 88av欧美| 91精品国产国语对白视频| 久久人妻熟女aⅴ| 色哟哟哟哟哟哟| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 国产区一区二久久| 亚洲第一青青草原| 91精品国产国语对白视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲av片天天在线观看| 91av网站免费观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 麻豆av在线久日| 国产一区二区三区视频了| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜影院日韩av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99riav亚洲国产免费| 亚洲全国av大片| 成人亚洲精品av一区二区| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久青草综合色| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 妹子高潮喷水视频| 久久这里只有精品19| 亚洲成人精品中文字幕电影| www.熟女人妻精品国产| 18禁国产床啪视频网站| 真人做人爱边吃奶动态| 91av网站免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99国产极品粉嫩在线观看| 色av中文字幕| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| videosex国产| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 欧美久久黑人一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久国产成人免费| 美女大奶头视频|